Что такое регистрационный номер в пфр для ип: Регистрация ИП в ПФР без работников и регистрация ИП в качестве работодателя в ПФР — Контур.Экстерн

Содержание

Регистрация ИП в качестве работодателя в 2021

С 2017 года ИП не регистрируются в пенсионном фонде после найма первого сотрудника.

Как было раньше?

До 2017 года ИП регистрировались как работодатели в ПФР и ФСС. С 2017 годы взносы контролирует налоговая. Пенсионный фонд больше не регистрирует ИП-работодателей.

Нужно ли сообщать налоговой о найме сотрудника?

Тоже не нужно. Налоговая говорит об этом в письме. Она и так узнает о сотрудниках ИП из квартальной отчётности по взносам.

Как получить регистрационный номер в ПФР?

Если вы наняли первого сотрудника после 1 января 2017 года, у вас будет только один регномер в ПФР — тот, который выдали сразу после регистрации ИП. Указывайте его в отчётности за сотрудников.

Нужно ли регистрироваться в ФСС?

Да — зарегистрируйтесь в ФСС в течение 30 календарных дней после найма первого сотрудника по трудовому договору. Сообщать о работнике по гражданско-правовому договору нужно только в том случае, если в договоре предусмотрено, что вы платите за сотрудника взносы на травматизм.

Для регистрации в ФСС понадобятся:

заявление
копия вашего паспорта
трудовые книжки сотрудников
гражданско-правовые договоры, если в них установлены взносы на травматизм.

Вы можете зарегистрироваться в ФСС удалённо, заполнив электронную форму на портале Госуслуг.

О том, как ИП принять первого сотрудника на работу, мы рассказывали раньше.

👥

Курс молодого работодателя

Начните работать с сотрудниками за 11 уроков

Начать обучение

Нужно ли сниматься с учёта в ФСС?

Если вы уволили всех сотрудников и нанимать новых не собираетесь, то да, с учёта в ФСС можете сняться, чтобы не подавать нулёвки. Для этого в ФСС нужно будет предоставить:

— заявление

— копии документов, которые подтверждают, что трудовые отношения прекратились: копию соглашения о расторжении договора или копию приказа об увольнении.

Сняться с учёта можно также через Госуслуги. ФСС снимет ИП с учёта в течение 14 дней.

При этом помните, что большинство отчётов нужно будет подавать до конца года всё равно, потому что они строятся нарастающим итогом. Это 6-НДФЛ, 4-ФСС, РСВ и 2-НДФЛ по итогам года. СЗВ-М подавать будет не нужно.

О порядке указания индивидуальными предпринимателями – работодателями регистрационного номера страхователя в отчетности в отношении наёмных работников, предоставляемой в органы ПФР с 01.01.2017

В связи со сменой с 01.01.2017 администратора страховых взносов Федеральным законом от 03.07.2015 №250-ФЗ внесены изменения, вступившие в силу с 01.01.2017, в статью 11 Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее — Закон №167-ФЗ) в части регистрации страхователей в территориальных органах ПФР.

Согласно положениям статьи 11 Закона №167-ФЗ регистрация и снятие с регистрационного учета страхователей в территориальных органах ПФР осуществляется на основании сведений, содержащихся в едином государственном реестре юридических лиц, едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей, едином государственном реестре налогоплательщиков, поступающих из налоговых органов.

Таким образом, начиная с 01.01.2017, регистрация индивидуальных предпринимателей — работодателей в заявительном порядке в качестве страхователей не предусмотрена.

Следовательно, при предоставлении отчетности в отношении наёмных работников в органы Пенсионного фонда после 01.01.2017:

индивидуальные предприниматели, зарегистрированные в органах Пенсионного фонда в качестве индивидуальных предпринимателей, производящих выплаты физическим лицам (то есть работодателей) до 01.01.2017, указывают в отчётности регистрационный номер страхователя, полученный при регистрации в органе ПФР в качестве индивидуального предпринимателя – работодателя;

индивидуальные предприниматели, организовавшие свою деятельность, связанную с деятельностью в качестве индивидуального предпринимателя, в статусе работодателя после 01.01.2017, указывают регистрационный номер страхователя, полученный при постановке на учёт в качестве страхователя – индивидуального предпринимателя.

Поделиться новостью

что это, расшифровка и как его узнать

При постановке на учет в Пенсионный фонд РФ, каждом страхователю присваивается индивидуальный регистрационный номер. Это учетная запись, по которой впоследствии будут перечисляться страховые взносы. Его обязаны иметь все плательщики: индивидуальные предприниматели, юридические лица, субъекты частной практики, и прочие участники рынка. В процессе начального пользования реквизитами, плательщики часто его забывают. О том, где и как можно узнать регистрационный номер в ПФР, будет рассказано на Бробанк.ру.

Что такое регистрационный номер в ПФР

Регистрационный представляет собой совокупность цифр. Но это не просто совокупность случайных цифр, а числовой ряд, где каждая фаза означает что-то важное. Выглядит стандартный номер в ПФР примерно так — 087103119569.

Данный набор цифр позволяет быстро идентифицировать плательщика в ПФР

Его расшифровка:

Первые три цифры — код региона регистрации, и в данном примере означает, что компания была зарегистрирована в городе Москва (код 087).

Второй блок (следующие три цифры) — указывают на код района регистрации.
Третий блок (последние три цифры) — индивидуальный номер организации в ПФР.

Реквизит присуждается для быстрой идентификации плательщика в системе ПФР. Изначально он является основным при перечислении средств в ПФР. Его обязаны иметь все страхователи, зарегистрированные на территории Российской Федерации.

Как присваивается регистрационный номер

В России предусматривается определенный алгоритм присвоения регистрационных номеров. Сначала компания или индивидуальный предприниматель регистрируются в территориальных налоговых органах. После завершения регистрации налоговая инспекция передает данные о новом субъекте в ПФР. Здесь обязаны в течение 5 рабочих дней обработать документы и присудить субъекту индивидуальный регистрационный номер.

Далее ПФР направляет эти данные обратно в территориальные налоговые органы. В течение еще 5 рабочих дней налоговая инспекция подготавливает документацию, сверяет данные, и ставит плательщика на обязательный учет. Такая система предусматривается при регистрации всех хозяйствующих субъектов и частных лиц.

После присвоения номера и регистрации документов в налоговой службе можно осуществлять взносы в ПФР

С этого момента компания, предприниматель или лицо частной практики становятся полноценными плательщиками взносов в пенсионный фонд. Оплата взносов производится непосредственно по регистрационному номеру. Без этого реквизита платеж не может быть идентифицирован. Поэтому забывать его крайне не рекомендуется. Индивидуальный номер организации-налогоплательщика присваивается в случайном порядке. Эта совокупность цифр не означает ничего.

Как узнать регистрационный номер в ПФР

Для уточнения этой информации предусматривается несколько вариантов. В эпоху технологического прогресса проще и удобнее всего использовать онлайн сервисы, предоставляющие все необходимые данные за несколько секунд.

Если речь идет о регистрационном номере, то самый оптимальный вариант — использование сервиса nalog. ru.

Это официальный информационный сайт Федеральной налоговой службы России. Здесь есть много полезной информации, которая находится в открытом доступе. Важно знать, что регистрационный номер ПФР должен фигурировать в основных сведениях о юридическом лице или индивидуальном предпринимателе. Заказав электронную выписку из ЕГРЮЛ / ЕГРИП, можно получить искомую информацию. Для этого потребуется:

Перейти на сайт nalog.ru.

Открыть раздел «Сервисы и услуги».
Выбрать вкладку «Предоставление сведений из ЕГРЮЛ / ЕГРИП в электронном виде».
Ввести поисковой запрос — ИНН / ОГРН (ОГРНИП) / наименование юридического лица или ФИО индивидуального предпринимателя.
Выбрать регион регистрации.
Подобрать прочие критерии поиска.
Активировать поиск.

Желательно в этих целях указывать индивидуальные данные — ИНН или ОГРН, так как по наименованию юридического лица в одном регионе автоматический поиск может выдать большое количество организаций, среди которых будет сложно найти нужную компанию. Индивидуальных предпринимателей проще всего искать по инициалам — ФИО будет вполне достаточно.

ИНН или ОГРН позволят выполнить поиск быстрее и эффективнее

В результате поиска система выдает результат — к примеру, определенную компанию, на наименование которой необходимо кликнуть. Далее в автоматическом режиме на устройство загружается PDF файл с данными юридического лица. Среди основной информации будет фигурировать и регистрационный номер в ПФР. Это открытая и бесплатная информация, которая предоставляется в свободном виде и без регистрации.

Уточнение информации в ПФР

Если с получением информации через интернет возникают трудности, либо система по каким-то причинам выдает недостоверные данные, за получением информации можно обратиться непосредственно в отделение Пенсионного фонда по месту регистрации. Справочная информация государственным органом предоставляется бесплатно.

Для этого индивидуальный предприниматель должен иметь при себе документы, удостоверяющие личность. Если речь идет о компании, то лицо, получающее информацию по регистрационному номеру, так же обязано предъявить принимающему сотруднику свои документы. Предоставление информации производится по факту обработки запроса: в электронном виде или на бумажном носителе.

Об авторе

Анатолий Дарчиев — высшее экономическое образование по специальности «Финансы и кредит» и высшее юридическое образование по направлению «Уголовное право и криминология» в Российском Государственном Социальном Университете (РГСУ). Более 7 лет проработал в Сбербанке России и Кредит Европа Банке. Является финансовым советником крупных финансовых и консалтинговых организаций. Занимается повышением финансовой грамотности посетителей сервиса Бробанк. Аналитик и эксперт по банковской деятельности. [email protected]

Эта статья полезная?

ДаНет

Помогите нам узнать насколько эта статья помогла вам. Если чего-то не хватает или информация не точная, пожалуйста, сообщите об этом ниже в комментариях или напишите нам на почту [email protected].

Комментарии: 6

Как узнать регистрационный номер ПФР? Деловой Партнер

Категория: Статьи

Что представляет собой номер ПФР? Расшифровка номера ПФР.

Регистрационный номер ПФР представляет собой 12-значный код, разделенный дефисами на 3 части:

кодовое обозначение региона РФ;
кодовое обозначение конкретного района указанного региона;
индивидуальный регистрационный номер ООО в УПФ РФ.

С помощью регистрационного номера страхователя, который обязательно указывается при составлении отчетов и внесении взносов, пенсионный фонд идентифицирует конкретные компании и ИП.

Номер страхователя присваивается пенсионным фондом после получения информации из ИФНС о регистрации организации или предпринимателя. Как правило, личное участие собственников бизнеса в этом процессе не требуется: налоговая служба самостоятельно оповещает пенсионный фонд, который автоматически присваивает ООО или ИП регистрационный номер. Далее ПФР высылает уведомление о постановке на учет с указанием номера соответствующему юридическому или физическому лицу.

Однако бывает так, что собственник бизнеса не получает уведомление. В этом случае есть и другие возможности узнать свой регистрационный номер ПФР.

Как узнать регистрационный номер ПФР?

Узнать свой номер ПФР вы можете через онлайн-сервисы или при личном посещении управления пенсионного фонда в вашем районе.

Первый способ более быстрый и простой. Но если по каким-то причинам вы не имеете возможности узнать нужную информацию через Интернет, то можно позвонить в УПФ РФ или прийти в отделение с просьбой повторно предоставить уведомление о постановке на учет в ПФР. Это не очень удобно, поскольку потребует от вас дополнительных затрат сил и времени.

Узнать регистрационный номер ПФР онлайн

Более удобно и быстро будет найти информацию о регистрации бизнеса в ПФР через сайты в Интернете. Сегодня работает несколько сервисов для проверки регистрационного номера ПФР. Однако многие из них предоставляют информацию платно.

Без лишних денежных затрат, быстро и просто можно узнать свой регистрационный номер через сайт ИФНС https://egrul.nalog.ru/index.html, запросив выписку из ЕГРЮЛ или ЕГРИП, в которой и будет указан искомый реквизит. Кроме того, там вы сможете найти сведения об отделении пенсионного фонда, к которому вы прикреплены, и другие полезные реквизиты.

Информация для страхователей, производящих выплаты физическим лицам, имеющим регистрационные номера в ПФР по двум категориям

12 авг. 2020 г., 9:56

Регистрация и снятие с регистрационного учёта организаций, крестьянских (фермерских) хозяйств и физических лиц, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, нотариусов, занимающихся частной практикой, адвокатов в территориальных органах ПФР осуществляется в соответствии со статьёй 11 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» на основании сведений, содержащихся в едином государственном реестре юридических лиц (далее — ЕГРЮЛ), едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей (далее — ЕГРИП), едином государственном реестре налогоплательщиков (далее — ЕГРН) соответственно, поступающих из налоговых органов.

Положениями данной статьи регистрация в качестве страхователей семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов севера, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, крестьянских (фермерских) хозяйств и индивидуальных предпринимателей, производящих выплаты физическим лицам, а также адвокатов и нотариусов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, заключивших трудовые договоры с работниками после 01. 01.2017, не предусмотрена.

При этом согласно законодательству, действовавшему до 01.01.2017, регистрация вышеуказанных лиц в качестве страхователей, производящих выплаты физическим лицам (далее — страхователи — работодатели), осуществлялась на основании заявления, поданного в территориальный орган ПФР, с присвоением им второго регистрационного номера. В связи с чем отчётность в ПФР страхователями — работодателями представлялась по регистрационному номеру, принадлежащему страхователю.

С 1 января 2017 года расчёты по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, поступающие из ФНС России по страхователям — работодателям (в том числе и по зарегистрированным в ПФР до 01.01.2017), учитываются на лицевых счетах застрахованных лиц по регистрационному номеру, присвоенному при постановке на учёт в ПФР по данным ЕГРЮЛ, ЕГРИП, ЕГРН (физическое лицо, самостоятельно уплачивающее страховые взносы).

При представлении страхователями в ПФР в соответствии со статьёй 11 Федерального закона от 01. 04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» сведений индивидуального (персонифицированного) учёта в отношении застрахованных лиц, обязательным реквизитом при заполнении установленных форм является регистрационный номер ПФР.

В этой связи с целью единообразного подхода к процессам подготовки и сдачи отчётности в ПФР и ФНС России, рекомендуем страхователям, производящим выплаты физическим лицам, имеющим регистрационные номера в ПФР по двум категориям, при представлении сведений индивидуального (персонифицированного) учёта (СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД) в отношении наёмных работников указывать регистрационный номер, присвоенный индивидуальному предпринимателю по коду категории 91, нотариусу, занимающемуся частной практикой по коду категории 92, адвокату по коду категории 94, главе крестьянского (фермерского) хозяйства, зарегистрированному в качестве индивидуального предпринимателя по коду категории 96, крестьянскому (фермерскому) хозяйству, созданному в качестве юридического лица по коду категории 89, родовой, семейной общине коренных малочисленных народов севера по коду категории 97.

Источник: http://inzaraisk.ru/novosti/obschestvo/informaciya-dlya-strahovateley-proizvodyashchih-vyplaty-fizicheskim-licam-imeyushchim-registracionnye-nomera-v-pfr-po-dvum-kategoriyam

Узнаем регистрационный номер в ПФР по ИНН — онлайн способы

Регистрационный номер идентифицирует плательщика страховых взносов в системе ПФР. Расскажем, как узнать его онлайн с помощью ИНН.

Поиск регистрационного номера ПФР в онлайн-сервисе ФНС

ПФР присваивает номер страхователю на основании данных о постановке на учет в налоговой инспекции и сообщает в уведомлении о регистрации (форма утверждена Приказом Минтруда от 31.05.2017 № 462н). Если такой бланк получен не был, узнать регистрационный номер в ПФР организация и ИП смогут онлайн.

Такой реквизит содержит выписка из Единого государственного реестра налоговой службы. Документ доступен в электронном виде на сайте www.nalog.ru.

Приведем алгоритм поиска регистрационного номера ПФР на сайте ФНС. Он подойдет как для организации, так и для ИП.

Шаг 1. Нажимаем кнопку «Сервисы» (при наведении курсора мыши она меняется на «Все сервисы»)

Шаг 2. Находим блок «Сведения из реестров», выбираем «Предоставление сведений из ЕГРЮЛ/ЕГРИП в электронном виде»

Шаг 3. В поле поискового запроса вводим ИНН организации или ИП и нажимаем «Найти»

Система сможет предоставить данные также по ОГРН (ОГРНИП) или по наименованию организации (имени ИП).

Выбирать регион поиска необязательно. Но если поиск выполняется по названию или имени — результатов может оказаться много. В таком случае субъект РФ стоит указать, чтобы быстрее найти нужную выписку.

Шаг 4. Скачиваем выписку

Нажимаем «Получить выписку» напротив нужного результата поиска и сохраняем pdf-файл.

Шаг 5. Находим регистрационный номер ПФР в блоке «Сведения о регистрации в качестве страхователя в территориальном ПФР»

Кстати, аналогичным образом можно узнать номер страхователя в ФСС — это следующий блок выписки.

Полезная информация от КонсультантПлюс
Узнайте, изменится ли регистрационный номер в ПФР при смене организацией места нахождения.

Как еще узнать регистрационный номер в ПФР

Запрос электронной выписки на сайте ФНС — самый простой способ узнать номер страхователя в ПФР. Но существуют и другие:

получить бумажную выписку в ИФНС, заплатив госпошлину;
обратиться в ПФР.

Предлагаем познакомиться с нашими материалами, если не хватает нужной информации:

Подводим итоги

Регистрационный номер в ПФР страхователи могут узнать, получив на сайте ФНС электронную выписку.
Для получения выписки из ЕГРЮЛ или ЕГРИП необходимо указать ИНН, ОГРП (ОГРНИП), наименование организации или ФИО ИП.

Вопросы и рекомендации — ТФОМС Смоленской области

1.Вопрос: Как узнать свой регистрационный номер в фонде обязательного медицинского страхования?

Ответ. Для того чтобы узнать свой регистрационный номер фонде обязательного медицинского страхования следует позвонить по телефону (8-4812) 64-15-76, обратиться по адресу: : г. Смоленск, ул. Вяземская, д. 3 к. 5(1-й этаж).

ВНИМАНИЕ. Страхователи, зарегистрированные в налоговых органах после 31декабря 2010года, не имеют регистрационных номеров в территориальном фонде обязательного медицинского страхования.

2.Вопрос. Как указать регистрационный номер в ТФОМС в расчетах РСВ-1 и РСВ-2 при отправлении отчетов по электронной почте (без регистрационного номера расчет не принимается)?

Ответ. При отправлении расчетов РСВ-1 и РСВ-2 по электронной почте, страхователи, зарегистрированные до 31 декабря 2010 года, проставляют имеющиеся регистрационные номера (15 знаков), а страхователи, зарегистрированные в налоговых органах после 31 декабря, вместо регистрационного номера в ТФОМС проставляют нули.

3.Вопрос. Какие тарифы страховых взносов в фонды обязательного медицинского страхования в 2011 году?

Ответ. В 2011 году тарифы страховых взносов в фонды обязательного медицинского страхования:

в Федеральный фонд – 3,1%,

в территориальный фонд – 2%.

ВНИМАНИЕ! В 2012 году страховые взносы по тарифу 5,1% перечисляются только в Федеральный фонд ОМС.

4. Вопрос. Нужно ли индивидуальным предпринимателям предоставлять сведения в ТФОМС о принятых и уволенных наемных работниках?

Ответ. Нет не нужно.

5.Вопрос. По каким реквизитам перечислять страховые взносы в фонды ОМС?

Ответ. Реквизиты для перечисления страховых взносов:

Код	Наименование КБК
392 1 02 02100 08 1000 160	страховые взносы
392 1 02 02100 08 2000 160	пени
392 1 02 02100 08 3000 160	штрафы на обязательное медицинское страхование в федеральный бюджет ФОМС
392 1 02 02110 09 1000 160	страховые взносы
392 1 02 02110 09 2000 160	пени
392 1 02 02110 09 3000 160	штрафы на обязательное медицинское страхование в федеральный бюджет ФОМС

В 2011 году тарифы страховых взносов: в ТФОМС – 2%, в ФФОМС – 3,1%

Получатель: Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Смоленской области. Остальные реквизиты такие же, как при перечислении страховых взносов в ОПФР.

Реквизиты Отделения Пенсионного фонда РФ по Смоленской области для заполнения платежных документов, Вы можете узнать, позвонив в Управление Пенсионного фонда по месту Вашей регистрации или в портале ПФР на сайте: http://www.pfrf.ru/ot_smolensk/
Раздел по работодателям: http:/www.pfrf.ru/ot_smolensk/admv/».

6.Вопрос. Нужно ли индивидуальному предпринимателю уплачивать страховые взносы в ФФОМС и ТФОМС, если у него нет наемных работников?

Ответ. С 1 января 2011 года все индивидуальные предприниматели уплачивают страховые взносы в ФФОМС и ТФОМС по тарифу: 3,1% в ФФОМС и 2% в ТФОМС от стоимости суммы «страхового года» (минимальный фонд оплаты труда). С января 2012 года по тарифу: 5,1% страховые взносы перечисляются только в Федеральный фонд ОМС.

FFR новая версия программы. Программное обеспечение

Для ввода данных, формирования отчета и выгрузки данных на магнитный носитель вам понадобится программа SPU_orb последней версии, которую вы можете бесплатно скачать и использовать, не опасаясь проверок контролирующих органов.

Спу_орб — официальная программа Пенсионного фонда РФ. Подать заявку бесплатно. Предназначен для заполнения отчетных форм в ПФР.Позволяет заполнять формы: DSV-1, DSV-3, ADV-1, ADV-2, ADV-3, ADV-8, ADV-9, ADV-10, ADV-11, RSV-1, RSV-2. , РВ-3, СПВ-1, СЗВ-6-1, СЗВ-6-2, СЗВ-1, СЗВ-3, СЗВ 4-1, СЗВ 4-2, СЗВ-К. Программу пишет и поддерживает Оренбургское управление ПФР.

Работа «Спу_орб» показана на простом примере отчетности за год для индивидуального предпринимателя без наемных работников.

1. Установка последней версии «spu_orb»

Скачайте, распакуйте и установите последнюю версию spu_orb (если она у вас уже установлена, вы можете увидеть версию программы в верхней строке окна или в верхнем меню — «Справка» — «О программе»).При установке можно выбрать версию установленного тормоза — выбрать Тормоз для всей России. Запустите программу.

2. Введите данные.

Теперь вам необходимо ввести свои данные (или еще кого-то, если вы собираетесь давать отчетность по нескольким индивидуальным предпринимателям или организациям). Для этого в верхнем меню выберите «Настройки» и «Предприятия».

На первой вкладке введите:

Обратите внимание, что вы «индивидуальный предприниматель».

Введите свой регистрационный номер в ПФР (его можно найти в извещении о постановке на учет физического лица в территориальном органе Пенсионного фонда РФ по месту жительства — он был вам предоставлен при регистрации ИП в в налоговой инспекции или в ПФР)

Введите ФИО

Введите свой страховой номер (СНИЛС)

Укажите год рождения

Укажите свою гостиницу

Введите свой регистрационный номер в ТФОМС (его можно найти в свидетельство о постановке страхователя на учет в территориальном фонде обязательного медицинского страхования с обязательным медицинским страхованием — оно было выдано вам при постановке на учет ИП в регистрирующей налоговой инспекции или в ТФОМС).

Введите свой номер ОГРНИП (его можно найти в свидетельстве о постановке на учет физического лица в качестве ИП — вы получили его при регистрации ИП в налоговой регистрации).

Введите свои коды для ОКТО, ОКПО, ОКОПФ, ОКФС (их можно найти в уведомлении о присвоении статистических кодов, которые вы получили при регистрации ИП в регистрационной налоговой или в Росстате) и основного ОКВЭД — он есть в выписка из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, полученная вами при регистрации ИП)

Укажите свою организационно-правовую форму и контактный телефон

Перейдите на вкладку «Должностные лица»

В строке «Должность» напишите «ИП» (или «ИП»), в строке «Фамилия и инициалы» — вашу фамилию и инициалы.

Щелкните вкладку Адрес предприятия.

Заполните строку «индекс» и «страна». Чтобы заполнить строки «регион», «район», «город», «населенный пункт» и «улица» — нужно нажать на кнопку с тремя точками и выбрать нужный вариант (а не писать все вручную). Заполните строки «Дом», «Корпус» и «Квартира».

3. Ввод данных для SZV-6

В верхнем меню нажмите «Ввод данных», затем «Индивидуальная информация», затем формы «SCV-6».

В открывшемся окне нажмите кнопку Добавить.

В открывшемся окне ввода анкеты нажмите на «Перенос данных из реквизитов предприятия для IP». При этом будет передан номер страховки и ФИО. Заполните оставшиеся строки (ИНН, Пол, дата рождения, населенный пункт, район, область, телефон).

Если ваш адрес проживания отличается от адресного адреса — перейдите на вкладку «Фактический адрес» и введите свой адрес.Нажмите «Сохранить»

Теперь нажмите кнопку «Добавить», которая находится в середине левого меню.

В открывшемся окне в строке «Календарный год» выберите год, за который вы читаете в строке «Отчетный период» — ваш отчетный период («0 — 2010 год»), в строке «Категория плательщика» выберите «ФЛ».

Щелкните вкладку «Основной и предпочтительный запуск» и нажмите кнопку «Добавить».

В появившемся окне введите желаемые даты (например, с 01.01.2010 по 31.12.2010), нажмите «Принять».

4. Выгрузка данных и печать СЗВ-6-1, АДВ-6-2, АДВ-6-3 и списка застрахованных.

В верхнем меню выбрать «Выгрузка», «Выгрузка индивидуальной информации», «Выгрузка СЗВ-6».

В открывшемся окне в строке «Календарный год» выберите отчетный год (2010), в строке «Отчетный период» выберите «0», в строке «Тип информации» — «Все». Щелкните по кнопке «Разъединить пакеты». В области «Список пакетов» отметьте «CZV-6-1» и «ADV-6-2», нажмите «Записывать пакеты в файлы» и сохраните файлы на жесткий диск, флэш-накопитель или гибкий диск.Затем нажмите кнопку «Распечатать пакет документов». После завершения — кнопка «вывод» в правом нижнем углу

В случае ошибочного округления копеек в выгружаемых .xml файлах — перед передачей файлов необходимо вручную исправить ошибки. В случае ошибочного округления копеек в распечатанных документах необходимо вручную исправить ошибки перед печатью.

5. Ввод данных для RSV-2

В верхнем меню выберите «Ввод данных», затем «Расчет страховых взносов», затем «Формы RSV-2».

В открывшемся окне нажмите «Формирование RSV-2 из IP».

В открывшемся окне выберите «Календарный год» и в поле «Тип IP-документа». Ставим «СЗВ-6», нажимаем кнопку «Форма».

У вас есть строка с RSV-2 — выделите ее и нажмите кнопку «Редактировать» в левом меню. В открывшемся окне введите свое имя в фамилию Плательщика / Представителя, «Имя Плательщика / Представителя» и «Покровительство Плательщика / Представителя».

Щелкните вкладку «Раздел 1» и нажмите кнопку «Расчет взносов», в то время как соответствующие поля приблизятся к текущим числам. Щелкните кнопку Сохранить.

Нажмите кнопку «Выход» в левом меню.

6. Выгрузка данных и печать RSV-2

В открывшемся окне нажмите кнопку «Выгрузить», затем кнопку «Записать пакет в файлы» и сохраните файлы на жестком диске, флеш-память или дискета. Нажмите кнопку «Пакетная печать» и распечатайте RSV-2.

Все! Создание отчетности завершено.

Современные информационные технологии Успешно освоены государственными органами для автоматизации процессов обмена данными. Скачать бесплатно программу Spu_orb Последнюю версию 2020 можно с официального сайта разработчика для подготовки и сдачи корректной отчетности в Пенсионный фонд РФ. Приложение признано лучшими в своей области и специалистами, и пользователями-практиками.

Скачать бесплатно spu_orb:

Основная цель этого программного обеспечения — обработка персональных данных и создание учетных данных для ПФР.Программа разработана специалистами отделения Пенсионного фонда Оренбургской области и применяется без ограничений. Программа предназначена для использования предприятиями, организациями и индивидуальными предпринимателями, за использование ее плата не взимается.

Системные требования программы SPU_ORB

Buxoft может использоваться на персональных компьютерах, начиная с Pentium level 4 и выше модификаций. Рабочая станция должна соответствовать следующим системным требованиям:

Тактовая частота процессора

— более 1000 МГц;
— 256 МБ и более;
— 32 МБ и выше;
дисплей с минимальным разрешением экрана 600х800;
программе для обеспечения нормальной работы требуется более 500 МБ свободного места на жестком диске.

Приложение предназначено для работы под управлением операционной системы WINDOVS версии 2000, XP, Vista и 7. Подготовка отчетности для ПФР с использованием программного продукта SPU_orb не займет много времени, а для овладения навыками работы с ним достаточно начальный уровень владения компьютером.

Изменения в программе 2020 года

Система отчетности в ПФР постоянно совершенствуется с целью повышения эффективности его сопротивления. Разработчики приложений отслеживают эти изменения и принимают меры по адаптации своего продукта к новым требованиям.Новая версия программы пенсионного фонда SPU_IB 2020 позволяет создавать отчетные документы с учетом последних нововведений.

В частности, в приложение внесены следующие изменения и дополнения:

При передаче данных в RSV-1, информация о сортировке предоставляется в Разделе 6.6, и форма для печати документа на бумаге соответствующим образом фиксируется.
Выгрузка вышеуказанной формы осуществляется через табели учета рабочего времени с последующим размещением в правильном порядке отчетных периодов.В печатную форму вносятся необходимые изменения.
Исправлен порядок импорта раздела 6.6 указанной формы в версии прошлого года.
Вместо адресов классификатора в программе SPU_ORB ПФР Оренбургской области ввело модуль модификации брендов.

Специалисты отдела постоянно работают над улучшением своего продукта и оказывают техническую поддержку пользователям. Подготовлено обновление программы FIU SPU_ORB. Оренбург, которую можно скачать на официальном портале.Программа предназначена для бесплатного распространения, и ее загрузка бесплатна.

Функционал и возможности spu_orb

Для использования бухгалтерского программного обеспечения необходимо загрузить файл setup_spu_orb.exe в zip-архиве, распаковать его и установить на свой компьютер. Пользователь должен принять условия лицензионного соглашения с разработчиком. В процессе установки программных компонентов необходимо указать код города, по месту нахождения вашей компании или регистрации индивидуального предпринимателя.

Подготовка персонализированных бухгалтерских документов с помощью этого приложения Начинается с ввода данных о предприятии в соответствующий раздел. Программа позволяет производить индивидуальные настройки, в частности, необходимо указать путь к проверкам файла формата XML 7.0. Для удобства пользователей контроль правильности заполнения электронных бланков осуществляется пачками.

Программа проверки выявляет ошибки, неизбежно возникающие при заполнении документов.Вы можете скачать приложение с официального портала организации-разработчика, а получить бесплатно в любом отделении ПФР. Программное обеспечение Spu_orb обеспечивает быстрый ввод данных в электронные формы пятнадцати видов, предусмотренных для формирования отчетности органам пенсионного фонда.

Разработчики приложения ввели в него специальный модуль, позволяющий выгружать подготовленные документы. Перед проведением этой операции мы должны проверить данные.Для упрощения работы с программой предусмотрен импорт информации из файлов ПФР и перенос информации из других приложений через специальный раздел в меню. Использование специального программного обеспечения значительно упрощает работу бухгалтера и кадровиков.

Добрый день дорогие друзья! Сегодня я хочу рассказать вам, как обновить SPA ORB. Как вы уже знаете, SPA ORB — это программа для составления отчетов в ПФР. Меняются отчеты, чистятся новые, старые, меняются формы отчетов.Для того, чтобы все отчеты составляли и использовали нужные формы и формы, необходимо регулярно обновлять программы. Не исключение и SPA ORB.

Загрузить SPU ORB

Если вы не можете решить эту проблему самостоятельно, зайдите в раздел и наши специалисты вам помогут.

Первое, что нам нужно сделать, это загрузить последнюю версию программы ORB.

Скачать шар SPU можно.

Произведем установку без удаления старой программы. Все наши базы данных будут сохранены.

Обратимся непосредственно к самому процессу обновления.

Как обновить SPA ORB

Узнаем где сейчас установлена программа. Для этого в ярлыке с программой нажмите правую кнопку мыши и выберите пункт «Расположение файла».

Откроется папка, в которой установлена наша программа. Вспомним!

У меня этот путь «C: \ Program Files \ Spu_orb». У тебя может быть мой собственный.

Теперь запустите установщик файлов.Для этого распаковать папку с программой. Если вы не знаете, как распаковать файл, то прочтите мою статью здесь.

Запускаем файл, видим окно «Привет». Просто нажмите «Далее».

Теперь нам нужно выбрать «бренды». Вы можете выбрать его для своего региона, но самый простой способ установки тормоза для всей России — самый простой. Ставим галочку «Кладре в России». Затем нажмите «Далее»

Теперь программа установки спрашивает нас, куда устанавливать обновления.Теперь нам пригодится путь к программе, который мы изучили ранее. Проверьте путь, если все правильно, то просто нажмите «Установить». Если вам нужно изменить путь к программе, то нажмите кнопку «Обзор» и укажите нужную папку. И только после этого нажмите «Установить».

Теперь мы видим процесс установки обновления ORB.

Обновление завершено. Если все прошло успешно, вы увидите это окно. Просто нажмите «готово».

Если вам нужна помощь профессионального системного администратора, Для решения того или иного вопроса перейдите в раздел, и наши сотрудники вам помогут.

Вот и весь процесс! Теперь вы знаете, как обновить SPA ORB.

Если есть вопросы, задавайте их в комментариях! Удачи и добра!

Чтобы первыми получать все новости с нашего сайта!

Современные информационные технологии успешно осваиваются государственными структурами для автоматизации процессов обмена данными. Скачать бесплатно программу Spu_orb Последнюю версию 2020 можно с официального сайта разработчика для подготовки и сдачи корректной отчетности в Пенсионный фонд РФ.Приложение признано лучшими в своей области и специалистами, и пользователями-практиками.

Скачать бесплатно spu_orb:

Основная цель этого программного обеспечения — обработка персональных данных и создание учетных данных для ПФР. Программа разработана специалистами отделения Пенсионного фонда Оренбургской области и применяется без ограничений. Программа предназначена для использования предприятиями, организациями и индивидуальными предпринимателями, за использование ее плата не взимается.

Системные требования программы SPU_ORB

Тактовая частота процессора

— более 1000 МГц;
объем оперативной памяти — 256 МБ и более;
— 32 МБ и выше;
дисплей с минимальным разрешением экрана 600х800;
программе для обеспечения нормальной работы требуется более 500 МБ свободного места на жестком диске.

Приложение предназначено для работы в операционных системах WINDOVS версий 2000, XP, Vista и 7. Подготовка отчетности для ПФР с помощью программного продукта SPU_orb не займет много времени, а для овладения навыками работы с ним достаточно начальный уровень владения компьютером.

Изменения в программе 2020 года

В частности, в приложение внесены следующие изменения и дополнения:

При передаче данных в RSV-1, информация о сортировке предоставляется в Разделе 6.6, и форма для печати документа на бумаге соответствующим образом фиксируется.
Выгрузка вышеуказанной формы осуществляется через табели учета рабочего времени с последующим размещением в правильном порядке отчетных периодов.В печатную форму вносятся необходимые изменения.
Исправлен порядок импорта раздела 6.6 указанной формы в версии прошлого года.
Вместо адресов классификатора в программе SPU_ORB ПФР Оренбургской области ввело модуль модификации брендов.

Функционал и возможности spu_orb

Для использования бухгалтерского программного обеспечения необходимо загрузить файл setup_spu_orb.exe в zip-архиве, распаковать его и установить на свой компьютер. Пользователь должен принять условия лицензионного соглашения с разработчиком. В процессе установки программных компонентов необходимо указать код региона по месту нахождения вашей компании или регистрации индивидуального предпринимателя.

Подготовка персонализированных бухгалтерских документов с помощью этого приложения начинается с ввода данных о предприятии в соответствующий раздел. Программа позволяет производить индивидуальные настройки, в частности, необходимо указать путь к проверкам файла формата XML 7.0. Для удобства пользователей контроль правильности заполнения электронных бланков осуществляется пачками.

Программа проверки выявляет ошибки, неизбежно возникающие при заполнении документов.Вы можете скачать приложение с официального портала организации-разработчика, а получить бесплатно в любом отделении ПФР. Программа SPU_ORB обеспечивает быстрый ввод данных в электронные формы пятнадцати видов, предусмотренных для формирования отчетности органам пенсионного фонда.

Как бесплатно скачать CheckXML-чеки и checkpfr 2020?

На нашем сайте вы можете скачать последние версии программ отчетности CheckXML и CheckPFR. Проверенный антивирус!

Последняя версия CheckXML (от 14 февраля 2017 г .; 56.2 МБ)

Последняя версия CheckPFR (от 17.01.2018; 78,9 МБ)

Последняя версия CheckXML + 2ndfl 2020 (от 21.02.2020; 180 МБ)

Последняя версия для ПД ПФР (версия 2.0.68 от 22.01.2020; 99,6 МБ)

Это действительно актуальных версий программ, работающих в марте 2020 года . Мы внимательно следим за выходом новых версий и оперативно распространяем их для скачивания. Сайты разработчиков вышеуказанных программ: Buhsoft.ru, http://www.pfrf.ru.

Функции программы CheckXML + 2ndFL 2019

Тестирование всей отчетности, поступающей в ПФР, ФСС и ИФНС (актуальность модулей тестирования поддерживается в соответствии с версиями органов, в которые предоставляется отчетность).
Уникальная особенность: Тестирование включает проверку CheckXML и CheckPF (ранее CheckXML-UFA).

Что проверяет программа CheckXML?

Проверить документы (файлы), действующие с 2010 г .:

Квартальная отчетность по форме РСВ-1
RSV-2 и RSV-3
именные бухгалтерские документы СЗВ-6-4, АДВ-6-5, АДВ-6-2, СПВ-1

А также другие файлы, передаваемые в ПФР со следующими типами документов:

Персональные данные
Индивидуальные сведения об опыте и заработке СЗВ-6-1, СЗВ-6-2, СЗВ-6-3, АДВ-6-3, СЗВ-4-1, СЗВ-4-2
Ведомости по уплате страховых взносов
Заявление об обмене страхового свидетельства
Заявления о выдаче дубликата страхового свидетельства
Свидетельства о смерти
Форма DSV (добровольные страховые взносы)

Что проверяет программа CheckPFR?

Ежеквартальная отчетность в форме RSV-1, RSV-2 и RCV-3
именные бухгалтерские документы СЗВ-6-1, СЗВ-6-2, АДВ-6-2, СЗВ-6-4, СПВ-1, АДВ-11
СЗВ-М.

Встроенные проверки программ CheckXML и CheckPFR в электронной отчетности SBI ++

Программный продукт «SBI ++ Electronic Reporting» позволяет контролировать подготовку и отправку нескольких видов отчетности, в том числе для ПФР. Это экономит время и защищает от ошибок при вводе данных, поскольку информация для налоговых, бухгалтерских и пенсионных документов автоматически загружается из общей базы предприятий.

Программы CHECKXML и CHECKPFR для тестирования отчетов PFR уже подключены к «» и запускаются автоматически.Как только запрос на отправку отчетов в электронном виде, CheckXML и CheckPFR начинают сканировать данные на предмет ошибок и опечаток. После завершения проверки вы увидите результаты в отдельном окне.

Подать заявку на получение идентификационного номера работодателя (EIN) онлайн

Шаг 1. Определите свое право на участие

Вы можете подать заявку на получение EIN онлайн, если ваш основной бизнес находится в Соединенных Штатах или на территориях США.
Лицо, подающее заявление через Интернет, должно иметь действующий идентификационный номер налогоплательщика (SSN, ITIN, EIN).
Вы ограничены одним EIN на ответственное лицо в день.
- «Ответственная сторона» — это лицо, которое в конечном итоге владеет организацией или контролирует ее или осуществляет окончательный эффективный контроль над организацией. Если заявитель не является государственным учреждением, ответственной стороной должно быть физическое лицо (то есть физическое лицо), а не юридическое лицо.

Шаг 2. Знакомство с онлайн-приложением

Вы должны заполнить это заявление за один сеанс, так как вы не сможете сохранить и вернуться позже.
Ваш сеанс истечет через 15 минут бездействия, и вам придется начинать заново.

Шаг 3. Подайте заявку

После завершения всех проверок вы получите свой EIN сразу после завершения. Затем вы можете загрузить, сохранить и распечатать уведомление о подтверждении EIN.

Подать заявку онлайн

Разъяснение налоговых обязанностей работодателя (Публикации 15, 15-A и 15B)

Публикация 15 предоставляет информацию о налоговых обязанностях работодателя, связанных с налогооблагаемой заработной платой, удержанием налога на заработную плату, а также о том, какие налоговые декларации необходимо подавать.Более сложные вопросы обсуждаются в Публикации 15-A, а налоговый режим многих льгот работникам можно найти в Публикации 15. Мы рекомендуем работодателям загрузить эти публикации с IRS.gov. Копии можно запросить в Интернете (поиск «Формы и публикации») или по телефону 1-800-TAX-FORM.

Важно

Мы не можем обработать вашу заявку онлайн, если ответственная сторона является лицом с EIN, ранее полученным через Интернет. Пожалуйста, воспользуйтесь одним из других способов подачи заявки.См. Как подать заявку на EIN. Приносим извинения за возможные неудобства.

Назначение идентификационного номера работодателя

Идентификационные номера работодателя выдаются для целей налогового администрирования и не предназначены для участия в какой-либо другой деятельности (например, аукцион или продажа налогового залога, лотереи и т. Д.).

Информация об освобожденной организации

Если вы считаете, что ваша организация имеет право на освобождение от уплаты налогов (независимо от того, есть ли у вас требование подавать заявление на официальное решение), убедитесь, что ваша организация сформирована на законных основаниях, прежде чем подавать заявление на EIN.Почти все организации, освобожденные от налогов согласно IRC 501 (a), подлежат автоматическому аннулированию своего статуса освобожденных от налогов, если они не подали требуемый ежегодный информационный отчет или уведомление в течение трех лет подряд. Когда вы подаете заявку на EIN, мы предполагаем, что вы зарегистрированы по закону, и отсчет времени начинается с этого трехлетнего периода.

Пример: Ваша организация подает заявку на EIN в ноябре 2014 г. и выбирает отчетный период в декабре. Ваш первый налоговый период закончится 31 декабря 2014 года, а ваша первая декларация или уведомление (если ваша организация не выполняет одно из немногих исключений из требований к годовой отчетности) должны быть поданы 15 мая 2015 года.Если вы не подадите заявление за три периода, заканчивающиеся 31 декабря 2016 года (возврат / уведомление до 15 мая 2017 года), или за любой последующий трехлетний период после этого, вы будете подвергнуты автоматическому аннулированию вашего освобождения.

Регистрация общества с ограниченной ответственностью в пфр

Кратко: Полная процедура регистрации юридического лица или ИП подразумевает не только получение ИНН и ОГРН, но и постановку на учет во внебюджетных фондах, органах статистики, изготовление печати и открытие расчетного счета.

Подробнее

Все эти процедуры необходимы для нормального функционирования вашего бизнеса и, кроме того, регулируются законом.

Мы посвятим эту статью процессу регистрации в Пенсионном фонде и ФСС юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Но, перед этим, давайте немного поговорим о том, зачем вам вообще там регистрироваться.

ПФР — это пенсионный фонд, в котором аккумулируются средства, полученные от плательщиков страховых взносов, за счет которых затем выплачиваются пенсии.Статус плательщика страховых взносов регулируется законом. Это означает, что организации и индивидуальные предприниматели обязаны платить взносы в ПФР. Что касается организаций, то выплата ими страховых взносов производится за сотрудников, в пользу которых начисляется заработная плата. Индивидуальные предприниматели в Пенсионный фонд РФ вносят взносы в виде фиксированных выплат «за себя», а в случае заключения договора с работниками дополнительно регистрируются в качестве плательщика страховых взносов за них.

ФСС — фонд социального страхования. Согласно действующему законодательству, каждый работающий гражданин должен иметь социальные гарантии в случае его инвалидности. За счет удержаний плательщиков взносов — организаций и индивидуальных предпринимателей, нанявших сотрудников, — формируется фонд выплаты пособий по инвалидности.

Регистрация в ПФР

В соответствии с нормами Постановления Правления ПФР от 13.10.2008 г.296п и Постановлением Пенсионного фонда РФ от 02.08.06 № 197п, организациям и индивидуальным предпринимателям (для регистрации плательщика фиксированных взносов) не требуется самостоятельно предпринимать какие-либо действия для регистрации в ПФР. Это должно быть сделано территориальным налоговым органом в течение 5 дней со дня гос. регистрация индивидуальных предпринимателей или юридических лиц. Вы также должны получить уведомление о регистрации от налогового органа.

В случае, если ИП нанимает наемных работников, он должен зарегистрироваться в ПФР в качестве застрахованного.Это необходимо сделать не позднее 30 дней после заключения трудовых договоров с работниками. Это правило указано в пункте 21 Постановления Правления ПФР от 13.10.2008 № 296п. В этом случае необходимо предоставить следующие документы (копии) с заявлением установленной формы:

свидетельства ОГРН;
свидетельства ИНН;

Регистрация в ФСС

Для организаций правила регистрации в ФСС такие же, как и в ПФР.В течение пяти дней со дня регистрации юридического лица налоговый орган должен направить информацию о нем в территориальный орган ФСС для его регистрации там. Это предусмотрено пунктом 1 (абзацем 1) статьи 2.3. ФЗ № 255 от 29 декабря 2006 г. После этого регистрирующий орган должен оформить уведомление о регистрации.

Что касается индивидуальных предпринимателей, то они обязаны регистрироваться в ФСС только в том случае, если они заключили трудовой договор с работником (работниками).Это должно быть сделано в течение 10 дней с даты первого такого соглашения. Такое правило предусмотрено пунктом 1 (абзацем 3) статьи 2.3. Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 255. В этом случае с заявлением установленной формы необходимо предоставить следующие документы (копии):

свидетельства ОГРН;
свидетельства ИНН;
Трудовой договор (-ы), заключенный с работником.

Регистрация займет 5 дней, по истечении которых ИП может получить уведомление территориального органа ФСС либо оно будет отправлено ему по почте.

Регистрация ООО в ПФР происходит без участия учредителей компании или менеджмента. Как указано на сайте ПФ, процедура недекларирования подразумевает, что Пенсионный фонд будет получать информацию о вас через отдел от налоговых органов.

Незарегистрированная процедура означает, что Пенсионный фонд получит информацию о вас через отдел от налоговых органов.

Директору компании необходимо только получить уведомление о регистрации. ПФР может отправить его:

По почте.
Через Интернет в виде электронного документа с ЭЦП.
По адресу электронной почты, который иногда указывается в учредительных документах.
Уведомление об успешной регистрации в качестве работодателя может быть доставлено директору лично. Для этого нужно прийти в фонд и сделать заявку. Документы необходимо выдать директору компании или представителю компании с нотариально заверенной доверенностью в течение трех дней.

Создание обособленных подразделений компании, имеющих отдельный баланс, текущий счет и самостоятельно выплачивающих заработную плату, не предполагает их «автоматической» регистрации в ПФР. По информации ОФ, порядок действий в этом случае следующий. В фонд внесены:

Заявление о регистрации обособленного подразделения. Бланк документа с рекомендациями по заполнению можно скачать здесь. Документ необходимо доставить в представительство, находящееся на том же участке, что и обособленное подразделение компании.
Основной документ общества (устав), содержащий сведения о подразделении (юридическом адресе).
Положение об обособленном подразделении, которое утверждается собранием учредителей.
Информация о наличии отдельного текущего счета и собственного баланса для новой структуры компании.
Документы, подтверждающие право на выплату сотрудникам заработной платы, премий и иных льгот по работе.

Вместо оригиналов перечисленных бумаг в пенсионный офис могут быть доставлены копии, заверенные нотариально.Если вопросов по полноте пакета документов нет, а бумаги не содержат ошибок или неверной информации, фонд зарегистрирует новую структуру компании в течение трех дней и выдаст уведомление об этом.

Если нет вопросов по полноте пакета документов, а бумаги не содержат ошибок или неверной информации, фонд зарегистрирует новую структуру компании в течение трех дней.

Процедура регистрации компании в ПФР очень проста с точки зрения регистрации материнской компании.С изолированными юнитами все сложнее, но и эту миссию нельзя отнести к категории невыполнимых. Главное, чтобы ответственный за это сотрудник правильно оформлял бумаги. Если что-либо из пакета документов вызывает вопросы или сомнения, лучше всего обратиться к специалистам фонда напрямую. Департамент регулярно проводит дни открытых дверей для работодателей. Они подробно расскажут, какие формы документов нужно принести в фонд для регистрации подразделения ООО и как их заполнять.

перерегистрация в фондах

В случае, если в вашей компании произошли существенные изменения в части учредительных документов в наименовании, юридическом адресе или менее существенная смена директора, учредителя, видов деятельности, вам необходимо зарегистрировать эти изменения в средств или перерегистрироваться в фондах. Наши юристы готовы провести эту процедуру с легкостью, профессионально для вас с минимальным вашим участием. Отправьте выписку из Единого государственного реестра юридических лиц или ЕГРИП, укажите, какие изменения произошли, наш специалист подготовит комплект документов и отправит вам курьера для подписания и печати документов.В этот же день мы сможем передать в удобное для вас место уведомления и справки о перерегистрации в фондах, т.е. о снятии с учета и регистрации в новых фондах.

Стоимость перерегистрации в социальных, пенсионных, медицинских фондах:	Цена
Перерегистрация в ФСС за 1 день. комплексное обслуживание	1000 руб.
Перерегистрация в Пенсионном фонде Р.Ф. через 1 день. комплексное обслуживание	1000 руб.
Перерегистрация в Фонде обязательного медицинского страхования РФ. за 1 день.	1000 руб.
Сопутствующие услуги
Бухгалтерское сопровождение от	6000 руб.
Получение выписки из Единого государственного реестра юридических лиц за 1 день + в день подачи заявления	1000 + 500 руб.
Получение несрочной Выписки из Единого государственного реестра юридических лиц в течение 7 дней.	500 руб.
Получение кодов статистики за 1 день.	1000 руб.

Перерегистрация в ФСС РФ. Изготовлено на основании документов:
Заявление и информация о перерегистрации на фирменном бланке компании.
Письмо о постановке на учет в ЕГПО (Статистические коды), копия, заверенная руководителем компании (если в документ внесены изменения).

Доверенность на представителя в ФСС.
Отправьте информацию, необходимую для перерегистрации в ФСС, в любой форме или в виде анкеты по почте [электронная почта защищена] или свяжитесь с нами по телефону 507-74-54. Вы можете прислать отсканированную выписку из Единого государственного реестра юридических лиц, а мы сделаем все остальное, позвонив вам сами.

Перерегистрация в Пенсионный фонд РФ. необходимый комплект документов:

Устав, Положение о компании, копия, заверенная руководителем компании (если в документ внесены изменения).
Свидетельство о постановке на учет в налоговой, копия, заверенная руководителем компании (если в документ внесены изменения).
Выписка из Единого государственного реестра юридических лиц, копия, заверенная руководителем компании сроком не более 30 дней.
Свидетельство о государственной регистрации организации и государственной регистрации изменений в организации; вся имеющаяся копия, заверенная руководителем.
Приказ о назначении руководителя и главного бухгалтера (если в документ внесены изменения).
Доверенность на представителя в ПФ Р.Ф.
Предоставьте информацию, необходимую для регистрации в ПФ РФ. в любой форме или в виде анкеты по почте [электронная почта защищена] или свяжитесь с нами по телефону 507-74-54. Вы можете прислать отсканированную выписку из Единого государственного реестра юридических лиц, а мы сделаем все остальное, позвонив вам сами.
Перерегистрация в Фонде обязательного медицинского страхования РФ. осуществляется на основании документов
Заявление и информация для регистрации на бланке компании
Устав, Положение о компании, копия, заверенная руководителем компании (если документ был изменен).
Письмо о постановке на учет в ЕГПО (Статистические коды), копия, заверенная руководителем компании (если в документ внесены изменения).
Свидетельство о постановке на учет в налоговой, копия, заверенная руководителем компании (если в документ внесены изменения).
Выписка из единого государственного реестра юридических лиц, копия, заверенная руководителем компании на срок не более 30 дней.
Свидетельство о государственной регистрации организации и государственной регистрации изменений в организации; вся имеющаяся копия заверена руководителем.
Приказ о назначении руководителя и главного бухгалтера (если в документ внесены изменения).
Доверенность на представителя в ФОМС Р.Ф.
Отправьте информацию, необходимую для регистрации в ФОМС, в любой форме или в виде анкеты по почте [электронная почта защищена] или свяжитесь с нами по телефону 507-74-54.Вы можете прислать отсканированную выписку из Единого государственного реестра юридических лиц, а мы сделаем все остальное, позвонив вам сами.

Фиксированные страховые взносы в пфр для индивидуальных предпринимателей. Как предприниматель может платить за себя страховые взносы. Кому придется платить страховые взносы

ООО «КБ« Ренессанс Кредит » — Российский коммерческий банк … Контролирующим акционером банка является бизнесмен.Банк был основан в 2000 году под названием AllianceInvest. Изначально он создавался как расчетный центр для региональных торгово-промышленных предприятий … В 2002 году он был переименован в «Казначей». В 2012 году группа ОНЭКСИМ Михаила Прохорова начала постепенно выкупать доли в Renaissance Capital Investments Limited, Renaissance Capital Limited и Renaissance Capital International Services Limited у Renaissance Group, через которую контролировался розничный банк Renaissance Credit.

В начале апреля 2013 года банк объявил о завершении сделки Onexim Holdings Limited по приобретению второй половины (50% плюс ½ акций) Renaissance Capital Investments Limited, которой принадлежало 83.02% в розничном банке. Таким образом, группа ОНЭКСИМ стала основным владельцем розничного банка с долей 83,02%. 6,5% акций в мае 2013 года приобрел бывший генеральный директор телекоммуникационной группы «Связьинвест» Евгений Юрченко. На 2017 год конечным основным владельцем Renaissance Credit Bank является Михаил Прохоров, контролирующий 86% капитала банка через Renaissance Capital Investments Limited и Onexim Holdings Limited. Еще 7,5% принадлежит зарегистрированной в Белизе компании Bashton Company Limited 6.5% принадлежит Евгению Юрченко.

По состоянию на 1 июля 2016 года у банка было три представительства, 24 дополнительных офиса и 164 региональных кредитно-кассовых офиса, расположенных в 68 субъектах Российской Федерации. В 2017 году чистая прибыль банка по РСБУ составила 4,89 млрд рублей. Кредитный портфель банка на начало 2018 года составил 114 млрд рублей. Официальный сайт.

Статьи по теме

История развития и направления деятельности КБ «Ренессанс Кредит» заслуживает особого внимания — ведь это один из крупнейших коммерческих банков России по количеству обслуживаемых частных клиентов.Сеть региональных подразделений банка охватывает 68 регионов России, а количество сотрудников превышает 11 тысяч человек. Привлекая клиентов на обслуживание, банк активно сотрудничает с крупнейшими розничными сетями.

История банка

Банковская структура, ныне известная как Renaissance Credit Bank, начала свое существование в 2000 году как небольшой банк под названием AllianceInvest, позднее (2002) переименованный в Казначейство. В 2003 году группа инвестиционных компаний «Ренессанс Капитал» выкупила банк у предыдущего владельца и зарегистрировала его под новым названием — КБ «Ренессанс Капитал».В то же время «Ренессанс Кредит Банк» стал использоваться как торговая марка.

С 2010 года руководство банка взяло курс на активное развитие розничных продуктов, прежде всего потребительского кредитования. В это время значительно расширилась сеть региональных офисов банка. С 2012 года структурами займа «Ренессанс» заинтересовалась группа компаний «Онэксим», принадлежащая Михаилу Прохорову. Онэксим начал постепенно выкупать акции банка у владельцев, и к 2013 году было объявлено о завершении этой крупной сделки.В результате «Онэксим» приобрел более 83% акций банка и получил полный контроль над розничным банком. Весной 2013 года официальное название банка было приведено в соответствие с брендом — банк был переименован в ООО «КБ« Ренессанс Кредит »

Направления деятельности банка «Ренессанс Кредит»

КБ «Ренессанс Кредит Банк» — это прежде всего розничный банк. Само название банка объясняет цель его деятельности — розничное кредитование физических лиц. Ведь кредиты физическим лицам составляют 82% активов банка, а в общем кредитном портфеле банка — 70%.Розничная сеть банка охватывает практически все крупнейшие города России, а количество клиентов превысило 5 миллионов. Только кредитных карт Ренессанс Кредит Банк выпустил более 1 млн. Штук.

«Ренессанс Кредит» активно сотрудничает с такими развитыми розничными сетями, как «Связной», «МТС», «М.Видео», «Техносила», «Евросеть». Такое взаимовыгодное сотрудничество позволяет нам постоянно привлекать в сервис новых клиентов и улучшать условия оказания им услуг.

Несмотря на то, что обслуживание юридических лиц не является приоритетным направлением развития банка, в каждом из отделений Renaissance Credit организация или индивидуальный предприниматель может легко открыть счет и рассмотреть варианты получения кредита или, наоборот, внесение депозита.

Финансовые показатели и рейтинги Ренессанс Кредит Банк

Одностороннее развитие банка «Ренессанс Кредит» не могло не сказаться на его финансовых показателях и рейтингах. Тот факт, что все активы банка сосредоточены в розничных кредитах без залога, делает эту банковскую структуру весьма уязвимой, что отмечают аналитики большинства рейтинговых агентств. Так, финансовое агентство Fitch Ratings понизило рейтинг банка «Ренессанс Кредит» в 2013 году до BBB (rus) с негативным прогнозом.

Большое количество клиентов и филиалов банка незначительно увеличивает его финансовые показатели … Ренессанс Кредит Банк занимает только 57-е место по активам и только 905-е место по чистой прибыли … А вот по объему выданных розничных кредитов , банк входит в ТОП-10.

С момента государственной регистрации индивидуальный предприниматель — Пенсионный фонд, социальное страхование РФ, обязательное медицинское страхование … С этого момента на него возложена обязанность по уплате обязательных страховых взносов.

За что платить в ПФР

Российских предпринимателей выработали давнюю привычку следить за новостями о повышении минимальной заработной платы. Этот интерес объясняется не столько любопытством, сколько финансовой необходимостью. В 2017 году индивидуальные предприниматели уже пережили перенос уплаты взносов под эгидой ФНС, с 1 января 2018 года законодатели приготовили новый сюрприз. С нового года размер ежемесячной фиксированной пенсии «за себя» больше не будет привязан к минимальной заработной плате.Теперь вклад ИП состоит из двух частей и зависит только от суммы годового дохода.

При его расчете нужно руководствоваться ст. 430 Налогового кодекса РФ. В нем описаны финансовые перспективы плательщиков пенсионных взносов на ближайшие три года. Таким образом, фиксированная часть взноса равна:

в 2018 году — 26 545 руб. / Год;
в 2019 году — 29 354 руб. / Год;
в 2020 году — 32 448 руб. / Год.

Указанные суммы будут окончательными только для тех индивидуальных предпринимателей, доход которых не превышал 300 тысяч рублей в год. За каждый рубль, заработанный сверх указанного лимита, вам придется заплатить 1% пенсионных взносов.

Обязанность по уплате взносов в Пенсионный фонд для индивидуальных предпринимателей имеет двойную структуру. Во-первых, индивидуальный предприниматель должен один раз в год перечислять на себя фиксированную сумму страховой премии. Этот платеж является обязательным независимо от того, ведет предприниматель деятельность или нет.Прекращение выплат возможно только в случае ликвидации статуса индивидуального предпринимателя, а также в случаях невозможности ведения предпринимательской деятельности (декретный отпуск, призыв на военную службу и т. Д.).

Какие отчеты подаются

для ИП по УСН, ЕСХН, ОСНО (НДФЛ) — сумма дохода, полученного от предпринимательской деятельности;
для ИП на ЕНВД и ПСН — размер вмененного дохода с учетом К1 и К2 и размер потенциального дохода, при этом сумма дохода, фактически полученного предпринимателем, не учитывается.

Если индивидуальный предприниматель совмещает несколько режимов, учитывается общий доход.

Срок уплаты взносов, исчисленных с доходов свыше 300 000 рублей, осуществляется до 1 апреля года, следующего за отчетным.

Уплата страховых взносов работникам осуществляется индивидуальными предпринимателями из следующих сумм (в% от начисленных доходов работникам):

	ПФР	ФОМС
Базовая ставка страховых взносов	22%	5,1%
Индивидуальные предприниматели, применяющие патентную систему налогообложения	20%	0%
Индивидуальные предприниматели, имеющие статус резидента технико-инновационной особой экономической зоны	8%	4%
Индивидуальные предприниматели, использующие упрощенную систему налогообложения и осуществляющие определенный вид деятельности	20%	0%

Таким образом, размер выплат работникам в течение года может измениться при изменении размера получаемых ими сумм.

Отметим, что законодательство не позволяет устанавливать заработную плату ниже минимального размера оплаты труда: об этом нужно помнить при принятии решения по оптимизации затрат бизнеса.

Чего нового в 2018 году

Фиксированная пенсионная страховая выплата больше не исчисляется исходя из установленного законом размера минимальной оплаты труда, действующего в течение определенного периода времени и установленного Налоговым кодексом Российской Федерации. Таким образом, размер фиксированного взноса в 2018 году составит 26 545 рублей.в год. Предприниматель освобождается от уплаты пенсионных взносов при условии: службы в армии; уход за ребенком до достижения им 1,5 лет; уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом, лицом старше 80 лет; проживающие в регионе, где нет возможности работать — для супругов военнослужащих по контракту, но не более 5 лет в сумме; проживание в представительствах РФ за рубежом, но также на срок не более 5 лет.

Отчисления в Пенсионный фонд от индивидуальных предпринимателей »> Отчисления в Пенсионный фонд от индивидуальных предпринимателей: Видео

Фиксированные взносы — это денежные суммы, которые уплачиваются в Пенсионный фонд и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования для собственного страхования лицами, работающими на себя.Это касается и индивидуального предпринимателя, который в любом случае будет платить в Пенсионный фонд.

Начиная с 2014 года размер таких взносов перестали фиксироваться, поскольку в Закон № 212-ФЗ были внесены существенные изменения, регулирующие основные положения этого вопроса.

Субъекты уплаты фиксированных взносов

В зависимости от системы налогообложения бизнесмен платит разные виды налогов. По общей системе — больше, по упрощенной — меньше. IE отчисления в Пенсионный фонд — это отдельная категория, которая уплачивается вне зависимости от системы налогообложения и дохода от вашего бизнеса.

Но наряду с такой категоричностью этого концепта есть и определенные преимущества. От уплаты таких взносов освобождены следующие категории лиц:

, которые служат в армии;
заботиться о ребенке, пока он не достигнет 1,5 лет. Если детей несколько, то общий срок не должен превышать 6 лет;
уход за инвалидом. Здесь разрешены только случаи, когда такой инвалид является ребенком или находится в группе 1.2-я и 3-я группы инвалидности в данном случае не действуют. Также в эту категорию попадает уход за пожилым человеком в возрасте 80 лет;
отсутствие возможности трудоустройства супругов военнослужащих, проходящих такую службу по контракту. Но срок и в этом случае ограничен и составляет не более 5 лет.
проживание за границей супругов сотрудников, которые по роду своей деятельности связаны с работой за границей. Срок также ограничен 5 годами.

Для получения вышеуказанного пособия необходимо предоставить подтверждающие документы, а также доказать, что предпринимательская деятельность не велась и доход не был получен. Если же бизнес наоборот работал и приносил доход, то эти льготы не распространяются.

Как рассчитывается сумма взносов

До 2014 года индивидуальные предприниматели должны были платить взносы в ПФР в фиксированной сумме. Потом все изменилось.На сегодняшний день размер фиксированного платежа зависит от годового дохода предпринимателя . И в этот момент это уже играет роль в том, в какой налоговой системе находится предприниматель.

ОСНО — Учитываются доходы, облагаемые НДФЛ, то есть они получены от предпринимательской деятельности.

СТС — есть два варианта: явно доход, полученный от продажи товаров и услуг, и внереализационный доход, уменьшенный на сумму расходов.

Патент — это предполагаемый потенциальный доход, который необходимо скорректировать для конкретного периода, на который вы приобрели патент.

ЕНД — вмененный доход, рассчитанный заранее для предпринимателя.

Нюанс: при использовании нескольких систем налогообложения доходы суммируются и вычитается из общей суммы.

Также важно не запутаться и иметь в виду, что расчет идет не по прибыли, а по доходу.

Вы можете рассчитать формулу расчета взносов, подлежащих уплате, самостоятельно. Для этого необходимо использовать следующую формулу: к фиксированной части + 1% от дохода свыше 300 000 руб.

Фиксированная часть зависит от минимальной заработной платы. В 2016 году минимальная заработная плата составляет 6204 рубля. Для расчета необходимого размера пенсионного страхования необходимо 6204 х 26% х 12 = 19356,48 руб. На медицинскую страховку необходимо: 6204 х 5,1% х 12 = 3796 рублей 85 копеек.

Минимальная заработная плата устанавливается на год, и даже если она меняется в течение года, то новые тарифы выплачиваются только с нового года.

Таким образом, в 2016 году ИП уплатит в Пенсионный фонд — 23 153,33 рубля, из которых 19 356 рублей 48 копеек будет направлено в Пенсионный фонд РФ, а 3796 рублей 85 копеек — в ФФОМС. Если доход превышает 300 000 рублей в год, то сумма к выплате увеличивается на 1%. Но есть еще и максимальный лимит, сверх которого платить не нужно — это 158 648 рублей 69 копеек.

Например, если годовой доход 500 000 рублей, то вы платите фиксированную часть — 23 153.33 рубля в любом случае. Далее из 500000 — 300000 = 200000 * 1% = 2000 рублей нужно будет доплатить.

Порядок и условия оплаты

По поводу того, нужно ли предпринимателю лично посещать Пенсионный фонд. Российское законодательство основа его политики — минимальное общение предпринимателей и органов власти. Следовательно, нет необходимости посещать Пенсионный фонд. Но, как показывает практика, необходимо следить за вопросом регистрации вас и желательно проверять его после отчетного года.Соблюдение этих простых правил убережет вас от лишних финансовых затрат.

Как платить ИП в Пенсионный фонд ? Сделать это можно несколькими способами:

самостоятельно по квитанциям об оплате;
по бухгалтерскому учету онлайн. Это гарантирует правильное заполнение всех деталей, а также расчет страховых взносов, что избавит вас от беспокойства независимо от того, правильно вы рассчитали или нет;
также возможно через сайты государственных органов, в частности, ФНС

Срок оплаты — до 31 декабря текущего года.Если доход превышает 300 000 рублей, срок продлевается до 01 апреля следующего отчетного года. То есть в 2016 году дедлайны соответственно: 31.12.2016. и 01.04.2017 Оплата может производиться в рассрочку, а можно произвести разовый платеж. По-прежнему рекомендуется выплачивать сумму ежеквартально, на чем мы остановимся ниже. Распределять сумму на страховую и накопительную часть нет необходимости. Это будет делать сам госорган.

Актуально!

Важные моменты

Выплата за неполный год: расчет страховых взносов должен производиться пропорционально календарным дням.

Отчетность : отчетность не предусмотрена законодательством Российской Федерации. Но вы должны помнить, что подача декларации в налоговые органы, где указан ваш доход, напрямую связана с пенсионной отчетностью … Налоговая служба передаст всю информацию о ваших доходах до 15 июня следующего года. А если таких данных нет, то ПФР взимает с вас максимальную сумму взносов.

Возможность уменьшения страховых взносов: если вы используете СТС «Доход» или ЕНВД, то сумма налога может быть уменьшена за счет уплаченных страховых взносов.То есть не только начисленный, но и фактически уплаченный за период, в котором начислен налог.

То есть можно снизить налог за 3 квартал, если платили пенсию с 01 июля по 30 сентября.

Еще несколько нюансов:

если у индивидуального предпринимателя нет сотрудников и он находится на упрощенной системе «Доход», то он может уменьшить налог в полном объеме на сумму уплаченных страховых взносов на себя;
если у индивидуального предпринимателя есть работники, то здесь возможность сокращения ограничена 50% от суммы, выплаченной себе и работникам;
по ЕНВД для ИП без сотрудников ситуация аналогичная, а для тех, кто использует наемный труд, возможно снижение только на 50% оплаты труда сотрудников;
по упрощенной системе налогообложения, которая включает уменьшение доходов на расходы, взносы относятся к расходам.И в этом случае тоже имеет смысл платить ежеквартально, чтобы уменьшить сумму выплат.

Ответственность: за неуплату, серьезные финансовые санкции … В данном случае принудительному взысканию подлежат: неуплаченная сумма страховых взносов + штрафы (20% за неуплату или неполную оплату, 40% — если вы докажете, что данные действия вы совершили умышленно) + штраф (13% годовых за просрочку платежа).

Будьте осторожны и уплачивайте страховые взносы вовремя и в полном объеме.

Советуем также прочитать:

вопросов, на которые должен ответить каждый предприниматель

Вкратце об идее

Из сотен тысяч бизнесов, запускаемых ежегодно, многие никогда не сдвигаются с мертвой точки. Другие выходят из строя после впечатляющих запусков ракеты.

Почему такие мрачные шансы? Предприниматели — с их предвзятостью к действию — часто игнорируют ингредиенты, необходимые для успеха в бизнесе. К ним относятся четкая стратегия, правильный кадровый потенциал и организационный контроль, который стимулирует производительность, не подавляя инициативу сотрудников.

Более того, нет двух предприятий, идущих по одному и тому же пути. Таким образом, предприниматели не могут обращаться к формулам, чтобы ориентироваться в бесчисленном множестве вариантов, возникающих по мере развития их предприятия. Решение, правильное для одного предприятия, может оказаться катастрофическим для другого.

Как наметить успешный курс для вашего предприятия ? Бхиде рекомендует задать себе следующие вопросы:

Куда я хочу пойти? Обдумайте свои цели для бизнеса: хотите ли вы стремительного роста? Шанс поэкспериментировать с новыми технологиями? Прирост капитала от продажи успешной компании?

Как я туда доберусь? Насколько хороша ваша стратегия? Проясняет ли это, что ваша компания будет делать, а чего не будет? Будет ли это приносить достаточную прибыль и рост?

Можно? У вас есть нужный талант? Надежные источники капитала?

Импровизация пока только рождается. Успешные предпринимателей продолжают задавать сложные вопросы о том, куда они хотят идти и приведет ли их туда путь, по которому они идут.

Идея на практике

Более пристальный взгляд на три вопроса Бхиде:

Куда я хочу пойти?

Чтобы сформулировать свои цели для предприятия, укажите:

Что лично вы хотите от своего бизнеса: Реализация художественного таланта? Гибкий образ жизни? Бессмертие построения института, воплощающего ваши ценности? Быстрая прибыль?

Требуемый тип предприятия: Например, если вы хотите в конечном итоге продать свой бизнес, вам нужно будет построить устойчивое предприятие — такое, которое может обновляться за счет смены поколений технологий, сотрудников и клиентов.И вам понадобится достаточно большая компания, чтобы поддерживать инфраструктуру, не требующую вашего ежедневного вмешательства.

Ваша толерантность к риску: Например, построение устойчивого бизнеса влечет за собой рискованные долгосрочные ставки, включая доверие неопытным сотрудникам, личное обеспечение долгов и терпимость к отсроченным выплатам. Стоят ли ваши цели сопутствующих рисков?

Как я туда доберусь?

Успешных стратегий:

Укажите четкое направление: Сформулируйте политику предприятия, географический охват, возможности и структуру принятия решений — кратко, чтобы сотрудники, инвесторы и клиенты могли понять.

Получите достаточную прибыль и рост: Убедитесь, что ваша стратегия принесет желаемые бизнес-результаты. Например, компания Mothers Work, которая продает одежду для беременных профессиональным женщинам, стала популярной только после того, как ее основательница пересмотрела свою стратегию с почтовых отправлений (которые приносили низкую прибыль из-за жесткой конкуренции) на розничные магазины.

Долгосрочное обслуживание предприятия: Предвидьте будущее насыщение рынка, усиление конкуренции и серьезные технологические изменения, а затем убедитесь, что ваша стратегия учитывает эти будущие сценарии.

Установите правильный темп роста: Планируйте такой темп роста, который привлечет клиентов и капитал, не вызывая чрезмерного стресса для вас и ваших сотрудников.

Могу я это сделать?

Хорошая стратегия бесполезна, если вы не можете ее реализовать. Для этого вам понадобится право:

Ресурсы: Пополните свой штат сотрудниками, обладающими навыками, знаниями и ценностями, необходимыми для реализации вашей стратегии.Сильная рабочая сила привлекает клиентов и инвестиционный капитал.

Инфраструктура: Создайте организационные системы, необходимые для реализации вашей стратегии. Например, предположим, что вы хотите построить географически разнесенный бизнес, быстро расти и в конечном итоге стать публичным. В этом случае вам нужно будет вложить значительные средства в механизмы делегирования задач, специализации должностных ролей, прогнозирования и мониторинга доступности средств и ведения финансовой отчетности.

Гибкость ролей: Для развития вашего бизнеса ваша роль должна сместиться с выполнения «настоящей работы» на обучение других этому, предписывая желаемые результаты и управляя рабочей средой.

Из сотен тысяч деловых предприятий, которые предприниматели запускают каждый год, многие никогда не сдвигаются с мертвой точки. Другие выходят из строя после впечатляющих запусков ракеты.

Шестилетняя компания по производству приправ привлекла постоянных клиентов, но достигла продаж менее чем на 500 000 долларов. Валовая прибыль компании не может покрыть накладные расходы или обеспечить адекватный доход основателю и членам семьи, участвующим в бизнесе. Дополнительный рост потребует огромного вливания капитала, но инвесторы и потенциальные покупатели не заинтересованы в небольших, малоприбыльных предприятиях, и семья исчерпала свои ресурсы.

Еще одна молодая, прибыльная и быстрорастущая компания импортирует новинки с Дальнего Востока и продает их в крупные сетевые магазины США. Основатель, чей бумажный капитал составляет несколько миллионов долларов, был номинирован на премию «Предприниматель года». Но впечатляющий рост компании заставил его реинвестировать большую часть своей прибыли в финансирование растущих товарных запасов и дебиторской задолженности. Кроме того, прибыльность компании привлекла конкурентов и побудила клиентов работать напрямую с азиатскими поставщиками.Если основатель что-то не предпримет в ближайшее время, бизнес испарится.

Как и большинство предпринимателей, производитель приправ и импортер новинок получают множество запутанных советов: диверсифицируйте свою продуктовую линейку. Придерживайтесь вязания. Увеличьте капитал, продавая собственный капитал. Не рискуйте потерять контроль только потому, что дела идут плохо. Делегат. Действуйте решительно. Наймите профессионального менеджера. Следите за своими фиксированными затратами.

Почему все советы противоречивые? Потому что диапазон возможностей и проблем, с которыми сталкиваются основатели молодых компаний, огромен.Менеджер зрелой компании может спросить: а чем мы занимаемся? или как мы можем использовать наши основные компетенции? Предприниматели должны постоянно спрашивать себя, в каком бизнесе они хотят, чтобы занимался и какие возможности они хотели бы развивать. Точно так же организационные слабости и недостатки, с которыми предприниматели сталкиваются каждый день, могут вызвать панику у менеджеров зрелой компании. Многим молодым предприятиям одновременно не хватает согласованных стратегий, конкурентных преимуществ, талантливых сотрудников, адекватного контроля и четких отношений отчетности.

Проблемы, с которыми предприниматели сталкиваются каждый день, подавят большинство менеджеров.

Предприниматель может решать только одну или две возможности и проблемы одновременно. Следовательно, так же, как родитель должен уделять больше внимания моторике малыша, чем его или ее социальным навыкам, предприниматель должен отличать критические проблемы от обычных проблем, связанных с ростом.

Предприниматели не могут рассчитывать на руководство и утешение, которые авторитетная книга по воспитанию детей может предложить родителям.Люди проходят через физиологические и психологические стадии в более или менее предопределенном порядке, но компании не разделяют пути развития. Microsoft, Lotus, WordPerfect и Intuit, хотя и конкурировали в одной отрасли, развивались по-разному. У каждой из этих компаний есть своя история, чтобы рассказать о разработке стратегии и организационных структур, а также об эволюции роли основателя на предприятии.

У каждой компании есть своя история, чтобы рассказать о развитии систем и стратегии.

Варианты, подходящие для одного предприятия, могут совершенно не подходить для другого. Предприниматели должны принимать невероятное количество решений, и они должны принимать решения, которые им подходят. Схема, которую я представляю здесь, и сопровождающие ее практические правила помогут предпринимателям анализировать ситуации, в которых они оказываются, устанавливать приоритеты среди возможностей и проблем, с которыми они сталкиваются, и принимать рациональные решения относительно будущего.Эта схема, основанная на моих наблюдениях за несколькими сотнями начинающих предприятий за восемь лет, не дает ответов. Вместо этого он помогает предпринимателям задавать полезные вопросы, выявлять важные проблемы и оценивать решения. Эти рамки применимы независимо от того, является ли предприятие небольшой типографией, пытающейся остаться в бизнесе, или розничным продавцом по каталогам, стремящимся к продажам на сотни миллионов долларов. И это работает практически на любом этапе развития предприятия. Предприниматели должны использовать эту структуру, чтобы часто оценивать положение и траекторию своих компаний, а не только тогда, когда возникают проблемы.

Структура состоит из трехэтапной последовательности вопросов. Первый шаг проясняет текущие цели предпринимателей, второй оценивает их стратегии достижения этих целей, а третий помогает им оценить свою способность выполнять свои стратегии. Иерархическая организация вопросов требует, чтобы предприниматели столкнулись с основными проблемами общей картины, прежде чем они задумаются об уточнениях и деталях. (См. Выставку «Руководство предпринимателя по важным вопросам».) Этот подход не предполагает, что все компании — или все предприниматели — развиваются одинаково, поэтому он не предписывает универсальную методологию для достижения успеха. .

Руководство предпринимателя по важным вопросам

Уточнение целей: куда я хочу пойти?

Личные и деловые цели предпринимателя неразрывно связаны. В то время как менеджер публичной компании несет фидуциарную ответственность за максимизацию стоимости для акционеров, предприниматели строят свой бизнес для достижения личных целей и, при необходимости, ищут инвесторов с аналогичными целями.

Прежде чем они смогут ставить цели для бизнеса, предприниматели должны четко заявить о своих личных целях.И они должны периодически спрашивать себя, изменились ли эти цели. Многие предприниматели говорят, что открывают свой бизнес, чтобы добиться независимости и контролировать свою судьбу, но эти цели слишком расплывчаты. Если они остановятся и задумаются, большинство предпринимателей смогут определить более конкретные цели. Например, им может потребоваться выход для художественного таланта, возможность экспериментировать с новыми технологиями, гибкий образ жизни, стремительный рост или бессмертие создания института, воплощающего их глубоко укоренившиеся ценности.В финансовом отношении некоторые предприниматели ищут быструю прибыль, некоторые хотят генерировать удовлетворительный денежный поток, а другие стремятся получить прирост капитала от создания и продажи компании. Некоторые предприниматели, которые хотят создать устойчивые институты, не считают личную финансовую выгоду приоритетной. Они могут отклонить предложения о приобретении независимо от цены или продать акции по дешевке сотрудникам, чтобы обеспечить их лояльность к учреждению.

Только когда предприниматели могут лично сказать, чего они хотят от своего бизнеса, им имеет смысл задать следующие три вопроса:

Какое предприятие мне нужно построить?

Долгосрочная устойчивость не касается предпринимателей, стремящихся быстро получить прибыль от постоянных сделок.Точно так же так называемые предприниматели, ведущие образ жизни, которые заинтересованы только в том, чтобы генерировать достаточный денежный поток для поддержания определенного образа жизни, не нуждаются в создании предприятий, которые могли бы выжить без них. Но устойчивость — или ее восприятие — имеет большое значение для предпринимателей, которые надеются в конечном итоге продать свой бизнес. Устойчивость еще более важна для предпринимателей, которые хотят создать институт, способный обновляться за счет смены поколений технологий, сотрудников и клиентов.

Личные цели предпринимателей также должны определять целевой размер бизнеса, который они запускают. Предпринимательский бизнес, ведущий образ жизни, не обязательно должен разрастаться до больших размеров. Фактически, слишком большой бизнес может помешать основателю наслаждаться жизнью или оставаться лично вовлеченным во все аспекты работы. Напротив, предприниматели, стремящиеся к приросту капитала, должны создавать компании, достаточно большие, чтобы поддерживать инфраструктуру, не требующую их повседневного вмешательства.

Каких рисков и жертв требует такое предприятие?

Создание устойчивого бизнеса, то есть такого, основным производственным активом которого являются не только навыки, контакты и усилия основателя, часто влечет за собой рискованные долгосрочные ставки.В отличие от практики индивидуального консультирования, которая приносит деньги с самого начала, долгосрочные предприятия, такие как компании, производящие брендовые потребительские товары, нуждаются в постоянных инвестициях для создания устойчивых преимуществ. Например, предпринимателям, возможно, придется размещать рекламу, чтобы создать бренд. Чтобы оплатить рекламные кампании, им, возможно, придется реинвестировать прибыль, принять участие в акционерном капитале или лично гарантировать долг. Чтобы укрепить свою организацию, предпринимателям, возможно, придется довериться неопытным сотрудникам в принятии важнейших решений.Более того, может пройти много лет, прежде чем какой-либо вознаграждение материализуется — если оно вообще материализуется. Постоянный риск может вызвать стресс. Как заметил один предприниматель: «Когда вы начинаете, вы просто делаете это, как говорится в рекламе Nike. Вы наивны, потому что еще не совершили ошибок. Тогда вы узнаете обо всем, что может пойти не так. А поскольку ваше эквити теперь имеет ценность, вы чувствуете, что можете намного больше потерять ».

Предприниматели, ведущие мелкие или образующие жизнь предприятия, сталкиваются с различными рисками и стрессами.Талантливые люди обычно избегают компаний, которые не предлагают опционов на акции и предлагают лишь ограниченные возможности для личного роста, поэтому долгие часы предпринимателя могут никогда не закончиться. Поскольку личные франшизы трудно продать и часто требуют ежедневного присутствия владельца, учредители могут оказаться заблокированными в своем бизнесе. Они могут столкнуться с финансовыми трудностями, если заболеют или просто выгорят. «Я всегда бегаю, бегу, бегаю», — жалуется один предприниматель, чей бизнес приносит ему полмиллиона долларов в год.«Я работаю по 14 часов в день, и я не могу вспомнить, когда в последний раз брал отпуск. Я хотел бы продать бизнес, но кто захочет купить компанию без инфраструктуры и сотрудников? »

Могу ли я пойти на эти риски и жертвы?

Предприниматели должны согласовывать то, что они хотят, с тем, чем они готовы рисковать. Рассмотрим Джозефа Олсопа, соучредителя и президента Progress Software Corporation. Когда Олсоп основал компанию в 1981 году, ему было за тридцать, у него была жена и трое детей.С этой ответственностью, по его словам, он не хотел брать на себя риски, необходимые для создания многомиллиардной корпорации, такой как Microsoft, но он и его партнеры были готовы взять на себя риски, необходимые для создания чего-то большего, чем бизнес по предоставлению личных услуг. . Следовательно, они выбрали рыночную нишу, которая была достаточно большой, чтобы позволить им построить устойчивую компанию, но не настолько большой, чтобы привлекать гигантов отрасли. Два года они проработали без зарплаты и вложили личные сбережения.За десять лет они превратили Progress в публичную компанию стоимостью 200 миллионов долларов.

Чтобы установить значимые цели, предприниматели должны согласовать то, что они хотят, с тем, чем они готовы рискнуть.

Предпринимателям следовало бы последовать примеру Олсопа и ясно подумать о том, чем они рискуют, а чем не хотят. Если предприниматели обнаруживают, что их бизнес — даже очень успешный — не удовлетворяет их лично, или если они обнаруживают, что достижение личных целей требует от них большего риска и жертв, чем они готовы, им необходимо изменить свои цели. .Когда предприниматели согласовали свои личные и бизнес-цели, они должны убедиться, что у них есть правильная стратегия.

Установка стратегии: как я туда доберусь?

Многие предприниматели начинают бизнес, чтобы воспользоваться краткосрочными возможностями, не задумываясь о долгосрочной стратегии. Однако успешные предприниматели вскоре переходят от тактической ориентации к стратегической, так что они могут начать наращивать важнейшие возможности и ресурсы.

Формулирование разумной стратегии является более важным для молодой компании, чем решение вопросов найма, разработка систем контроля, установление отношений отчетности или определение роли учредителя.Предприятия, основанные на хорошей стратегии, могут пережить замешательство и плохое руководство, но сложные системы контроля и организационные структуры не могут компенсировать необоснованную стратегию. Предприниматели должны периодически подвергать свои стратегии следующим четырем тестам:

Хорошо ли определена стратегия?

Стратегия компании не выдержит всех остальных тестов, если она не обеспечивает четкого направления для предприятия. Даже индивидуальные предприниматели могут извлечь выгоду из определенной стратегии. Например, участники сделок, которые специализируются на определенных отраслях или типах сделок, часто имеют лучший доступ к потенциальным сделкам, чем универсалы.Точно так же независимые консультанты могут взимать более высокие гонорары, если они имеют репутацию специалистов в определенной области.

Предприниматель, желающий построить устойчивую компанию, должен сформулировать более смелую и четкую стратегию. Стратегия должна интегрировать устремления предпринимателя с конкретной долгосрочной политикой в отношении потребностей, которые компания будет обслуживать, ее географического охвата, технологических возможностей и других стратегических соображений. Чтобы помочь привлечь людей и ресурсы, стратегия должна отражать видение предпринимателя того, куда идет компания, а не того, где она находится.Стратегия также должна обеспечивать основу для принятия решений и определения политики, которая приведет компанию к этому.

Стратегия новой компании должна отражать видение основателя того, куда компания движется, а не того, где она находится.

Стратегия, сформулированная основателями Sun Microsystems, например, помогла им принимать разумные решения в процессе развития компании. С самого начала они решили, что Sun откажется от стратегии рыночной ниши, обычно используемой стартапами Кремниевой долины.Вместо этого они решили конкурировать с лидерами отрасли IBM и Digital, создав и продвигая на рынок универсальную рабочую станцию. Эта стратегия, вспоминает соучредитель и бывший президент Винод Хосла, сделала выбор Sun при разработке продукта очевидным. «Мы не стали бы разрабатывать какое-либо прикладное программное обеспечение», — объясняет он. Эта стратегия также требовала, чтобы Sun взяла на себя риск создания отдела прямых продаж и обеспечения собственной поддержки на местах — так же, как и ее гораздо более крупные конкуренты. «Луна или бюст были нашим девизом», — говорит Хосла.Смелое видение основателей помогло привлечь ведущие венчурные компании и обеспечило Sun исключительную известность в своей отрасли.

Чтобы быть полезными, стратегические заявления должны быть краткими и понятными для ключевых участников, таких как сотрудники, инвесторы и клиенты. Они также должны препятствовать деятельности и инвестициям, которые, хотя и кажутся привлекательными, истощили бы ресурсы компании. Стратегия, которая сформулирована так широко, что позволяет компании делать что угодно, равносильна отсутствию стратегии вообще.Например, заявление о том, что он занимается бизнесом в сфере досуга и развлечений, не мешает производителю палаток управлять казино или снимать фильмы. Определение предприятия как компании, занимающейся производством высокопроизводительного оборудования для активного отдыха, обеспечивает гораздо более полезный фокус.

Может ли стратегия принести достаточную прибыль и рост?

После того, как предприниматели сформулировали четкие стратегии, они должны определить, позволят ли эти стратегии предприятиям быть прибыльными и вырасти до желаемого размера.Неспособность получить удовлетворительную прибыль должна побудить предпринимателей задавать непростые вопросы: каков источник нашего конкурентного преимущества, если таковой имеется? Действительно ли наши предложения лучше, чем у конкурентов? Если да, то оправдывает ли премия, которую мы можем взимать, понесенные нами дополнительные расходы, и можем ли мы перевезти достаточно объемов по более высоким ценам, чтобы покрыть наши постоянные затраты? Если мы занимаемся сырьевым бизнесом, наши затраты ниже, чем у наших конкурентов? Неутешительный рост также должен вызывать опасения: достаточно ли велик рынок? Делает ли отсутствие экономии за счет масштаба прибыльный рост невозможным?

Никаким трудом не превратить котенка в льва.Когда новое предприятие дает сбой, предприниматели должны решать основные экономические вопросы. Например, многих людей привлекают предприятия по оказанию индивидуальных услуг, такие как прачечные и услуги по подготовке налогов, потому что они могут начать и управлять этим бизнесом, просто упорно работая. Им не нужно беспокоиться о столкновении с крупными конкурентами, привлечении большого капитала или разработке проприетарных технологий. Но факторы, которые облегчают предпринимателям открытие такого бизнеса, часто мешают им достичь своих долгосрочных целей.Компании, основанные на готовности предпринимателя много работать, обычно сталкиваются с другими столь же решительными конкурентами. Кроме того, трудно сделать такие компании достаточно большими, чтобы поддерживать сотрудников и инфраструктуру. Кроме того, если сотрудники могут делать то, что делает основатель, у них мало стимулов оставаться в предприятии. Основатели таких компаний часто не могут вести желаемый образ жизни, какими бы талантливыми они ни были. Не имея возможности использовать свои навыки, они могут есть только то, что убивают.

Предприниматели, которые застряли в убыточных предприятиях и не могут удовлетворительно развиваться, должны предпринять радикальные действия. Они должны найти новую отрасль или развить инновационную экономию за счет масштаба или размаха в своих существующих областях. Ребекка Матиас, например, начала «Mothers Work» в 1982 году, чтобы продавать одежду для беременных профессиональным женщинам по почте. Начать бизнес по доставке по почте легко, но с десятками тысяч каталогов, борющихся за внимание потребителей, низкая скорость отклика обычно приводит к низкой прибыльности — реальность, с которой Маттиас столкнулся после трех лет работы в этом бизнесе.В 1985 году она заняла 150 000 долларов, чтобы открыть первый розничный магазин, специализирующийся на одежде для беременных для работающих женщин. К 1994 году Mothers Work насчитывала 175 магазинов, приносящих доход около 59 миллионов долларов.

Одна альтернатива радикальным действиям — придерживаться неудачного предприятия и надеяться на крупный заказ, который не за горами, или на еще большего дурака, который купит бизнес. Обе надежды обычно тщетны. Лучше уйти.

Насколько устойчива стратегия?

Следующая проблема, с которой должны столкнуться предприниматели, заключается в том, могут ли их стратегии служить предприятию в долгосрочной перспективе.Проблема устойчивости особенно важна для предпринимателей, которые оседлали волну новых технологий, нормативных изменений или любых других изменений, экзогенных для бизнеса, которые создают ситуации, в которых предложение не успевает за спросом. Предприниматели, поймавшие волну, могут с самого начала преуспеть только потому, что тренд на их стороне; они соревнуются не друг с другом, а с устаревшими игроками. Но что происходит, когда волна достигает гребня? По мере того, как рыночные дисбалансы исчезают, исчезают и многие бывшие высокопоставленные деятели, которые никогда не развили отличительных способностей или не заняли защищенных конкурентных позиций.«Райдеры волн» должны предвидеть насыщение рынка, усиление конкуренции и следующую волну. Они должны отказаться от подхода «я тоже» в пользу новой, более прочной бизнес-модели. Или они могут продать свой быстрорастущий бизнес по привлекательной цене, несмотря на сомнительные долгосрочные перспективы.

Рассмотрим Эдварда Розена, который стал соучредителем Vydec в 1972 году. Компания разработала один из первых автономных текстовых процессоров, и когда рынок машин резко вырос, выручка Vydec резко выросла до 90 миллионов долларов за шестой год своего существования, с почти 1000 сотрудников в США и Европа.Но Розен и его партнер видели, что дни автономных текстовых процессоров сочтены. Они с радостью приняли предложение Exxon о покупке компании более чем за 100 миллионов долларов.

Такое дальновидное мышление — исключение. Предприниматели в быстрорастущих компаниях часто не рассматривают всерьез стратегии выхода. Воодушевленные краткосрочным успехом, они продолжают реинвестировать прибыль в неустойчивый бизнес, пока все, что у них не остается, — это воспоминания о лучших днях.

Предприниматели, которые начинают свое дело, не ловя волну, а создавая свою собственную волну, сталкиваются с другим набором проблем при разработке устойчивой стратегии.Они должны опираться на свою первоначальную силу, развивая несколько сильных сторон. Совершенно новые предприятия обычно не могут позволить себе вводить новшества во всех сферах. Например, немногие стартапы могут рассчитывать на привлечение ресурсов, необходимых для вывода на рынок революционного продукта, который требует радикального развития технологий, нового производственного процесса и новых каналов сбыта. Предприниматели, испытывающие нехватку денежных средств, обычно сначала сосредотачиваются на создании и использовании нескольких источников уникальности и используют стандартные, легкодоступные элементы в остальной части бизнеса.Майкл Делл, основатель Dell Computer, например, сделал низкую цену вариантом для покупателей персональных компьютеров, собирая стандартные компоненты в комнате общежития колледжа и продавая их по почте без излишеств и значительной поддержки продаж.

Стратегии взятия холма, однако, не обязательно удержат его. Модель, основанная на одной или двух сильных сторонах, устаревает, поскольку успех порождает имитацию. Например, конкуренты могут легко сбить инновационный продукт предпринимателя. Но им будет намного труднее воспроизвести систему , которая включает в себя множество различных и дополнительных возможностей.Нелегко скопировать бизнес с привлекательной линейкой продуктов, хорошо интегрированным производством и логистикой, тесными отношениями с дистрибьюторами, культурой отзывчивости к клиентам и возможностью производить непрерывный поток инновационных продуктов.

Легко отказаться от инновационного продукта, но инновационную бизнес-систему гораздо сложнее воспроизвести.

Предприниматели, которые создают желаемые франшизы, должны быстро найти способы расширить свои конкурентные возможности.Например, первый продукт стартапа Intuit, Quicken, имел более привлекательные функции и был проще в использовании, чем другие программы для личных финансов. Однако в Intuit поняли, что конкуренты также могут упростить использование своих продуктов, поэтому компания воспользовалась своим ранним успехом и инвестировала в различные сильные стороны. Intuit укрепила свои позиции среди дистрибьюторов, представив семейство продуктов для малого бизнеса, в том числе программу бухгалтерского учета QuickBooks. По словам основателя и председателя компании Скотта Кука, она принесла изощренные маркетинговые методы в отрасль, которая «рассматривала звонки клиентов как нарушение священного искусства программирования».Он наладил превосходный процесс разработки продукта с помощью многофункциональных команд, включая маркетинг и техническую поддержку. Компания Intuit вложила значительные средства в бесплатную техническую поддержку безупречного качества.

Мои цели роста слишком консервативны или слишком агрессивны?

После определения или переопределения бизнеса и проверки его базовой устойчивости предприниматель должен определить, уместны ли планы его роста. Разные предприятия могут и должны расти разными темпами.Задание правильного темпа так же важно для молодого бизнеса, как и для начинающего велосипедиста. Для любого из них слишком быстрое или слишком медленное может привести к падению. Оптимальные темпы роста молодого предприятия зависят от многих взаимозависимых факторов. (См. Вставку «Определение правильной скорости роста».)

Осуществление стратегии: могу ли я это сделать?

Третий вопрос, который должны задать себе предприниматели, может быть труднее всего ответить, потому что он требует самой откровенной самоанализа: Могу ли я реализовать стратегию? Хорошие идеи не гарантируют отличных результатов.Многие молодые компании терпят поражение, потому что предприниматель не может реализовать стратегию; например, у предприятия могут закончиться наличные деньги, или предприниматель может быть не в состоянии производить продажи или выполнять заказы. Предприниматели должны изучить три области: ресурсы, организационные возможности и свои личные роли, чтобы оценить свою способность выполнять свои стратегии.

Есть ли у меня нужные ресурсы и отношения?

Отсутствие талантливых сотрудников часто является первым препятствием на пути к успешной реализации стратегии.На начальном этапе многие предприятия не могут привлечь первоклассных сотрудников, поэтому основатели выполняют большую часть важных задач самостоятельно и нанимают для помощи всех, кого могут. После этого начального периода предприниматели могут и должны стремиться к поиску новых талантов, особенно если они хотят, чтобы их бизнес рос быстро. Предприниматели, которые надеются, что они могут превратить недостаточно квалифицированных и неопытных сотрудников в звездных исполнителей, в конечном итоге приходят к выводу, вместе с основателем Intuit Куком, что «нельзя тренировать высоту.«Более того, после того, как предприятие установит хотя бы короткий послужной список, оно может привлечь сотрудников гораздо более высокого уровня.

Предприниматели, которые надеются превратить недостаточно квалифицированных сотрудников в звездных исполнителей, почти всегда разочаровываются.

При определении того, как обновить рабочую силу, предприниматели должны решить множество сложных и деликатных вопросов: следует ли мне нанимать людей на определенные должности или, как это обычно бывает в организациях, испытывающих нехватку талантов, следует ли создавать должности для перспективных кандидатов? Собираются ли новобранцы управлять или заменять существующих сотрудников? Насколько обширными должны быть замены? Должен ли процесс замены быть постепенным или быстрым? Должен ли я, с моей личной привязанностью к бизнесу, принимать решения о расторжении контракта самостоятельно или мне следует привлекать посторонних?

Молодому предприятию нужно больше, чем внутренние ресурсы.Предприниматели также должны учитывать своих клиентов и источники капитала. Предприятия часто начинают с клиентов, которых они могут привлечь быстрее всего, но это могут быть не те клиенты, которые в конечном итоге понадобятся компании. Точно так же предприниматели, которые начинают с бутстрепа, используя деньги друзей и родственников или ссуды в местных банках, часто должны находить более богатые источники капитала для создания устойчивого бизнеса.

Чтобы новое предприятие выжило, некоторые ресурсы, которые изначально были внешними, возможно, должны были стать внутренними.Многие стартапы сначала работают как виртуальные предприятия, потому что основатели не могут позволить себе производить собственными силами и нанимать сотрудников, а также потому, что они ценят гибкость. Но гибкость, которую дает владение небольшим количеством ресурсов, — палка о двух концах. Подобно тому, как молодая компания может перестать размещать заказы, поставщики могут перестать их выполнять. Более того, компания, не имеющая активов, сигнализирует клиентам и потенциальным инвесторам о том, что у предпринимателя нет долгосрочных обязательств. Бизнес без сотрудников и материальных активов также может быть трудно продать, потому что потенциальные покупатели, вероятно, будут беспокоиться о том, что компания исчезнет после ухода основателя.Чтобы построить прочную компанию, предпринимателю, возможно, придется рассмотреть возможность вертикальной интеграции или замены субподрядчиков штатными сотрудниками.

Насколько сильна организация?

Способность организации реализовать свою стратегию зависит от ее «жесткой» инфраструктуры — ее организационной структуры и систем — и от ее «мягкой» инфраструктуры — ее культуры и норм.

Аппаратная инфраструктура, в которой нуждается предпринимательская компания, зависит от ее целей и стратегии.(См. Вставку «Инвестирование в организационную инфраструктуру».) Некоторые предприниматели хотят создать географически разнесенные предприятия, реализовать синергию за счет совместного использования ресурсов между бизнес-единицами, получить преимущества первопроходца за счет быстрого роста и в конечном итоге стать публичными. Они должны вкладывать больше средств в организационную инфраструктуру, чем их коллеги, которые хотят строить простые предприятия с единой территорией и осторожными темпами.

Темпы роста предприятия дают важный ключ к пониманию того, вложил ли предприниматель слишком много или слишком мало в структуру и системы компании.Если производительность низкая — например, если рост отстает от ожиданий, а новые продукты запаздывают, — чрезмерные правила и меры контроля могут задушить сотрудников. Если, напротив, бизнес быстро растет и увеличивает долю, более вероятной проблемой являются неадекватные механизмы отчетности и контроля. Когда новое предприятие развивается быстрыми темпами, предприниматели должны одновременно возлагать на новых сотрудников значительную ответственность и очень внимательно следить за их финансами. Такие компании, как Block-buster Video, справляются с этой задачей, предоставляя сотрудникам, работающим с клиентами, всю операционную автономию, с которой они могут справиться, при сохранении жесткого централизованного финансового контроля.

Культура развивающейся организации также оказывает сильное влияние на то, насколько хорошо она может выполнять свою стратегию. Культура определяет характер и темперамент сотрудников; одинокие волки вряд ли захотят работать в согласованной организации, тогда как застенчивые интроверты могут избегать шумных нарядов. Культура заполняет пробелы, которые не предусмотрены письменными правилами организации. Культура определяет степень конкуренции и сотрудничества отдельных сотрудников и подразделений, а также их отношение к клиентам.Культура больше, чем любой другой фактор, определяет, сможет ли организация справиться с кризисами и прерываниями роста.

В отличие от организационных структур и систем, которые предприниматели часто копируют у других компаний, культура должна создаваться индивидуально. Например, многие производители программного обеспечения обнаружили, что непринужденная организация не может хорошо конкурировать с Microsoft. Неукротимая торговая операция может отпугнуть консервативных клиентов, которых предприятие хочет привлечь.Однако культура, соответствующая стратегии компании, может привести к впечатляющим результатам. Компания Physician Sales & Service (PSS), занимающаяся распространением медицинских продуктов, выросла с продаж с 13 миллионов долларов в 1987 году до почти 500 миллионов долларов в 1995 году, с 5 филиалов во Флориде до 56 филиалов, охватывающих все штаты континентальной части США и других стран. 120 сотрудников до 1800. Как и в других быстрорастущих компаниях, у PSS жесткий финансовый контроль. Но венчурный капиталист Томас Дикерсон говорит: «PSS была бы просто еще одной эффективно управляемой дистрибьюторской компанией, если бы у нее не было корпоративной культуры, одержимой удовлетворением потребностей клиентов и поддержанием меритократии.Сотрудники PSS мотивированы корпоративной культурой для обеспечения непревзойденного обслуживания клиентов ».

Когда предприниматели пренебрегают формулировкой организационных норм и вместо этого нанимают сотрудников в основном из-за их технических навыков и полномочий, их организации развивают культуру случайно, а не намеренно. Личности и ценности сотрудников первой волны формируют культуру, которая может не служить целям и стратегиям основателей. Как только культура установлена, ее трудно изменить.

Когда предприниматели не задумываются о культуре, их компании создают ее случайно, а не намеренно.

Могу ли я сыграть свою роль?

Предприниматели, стремящиеся управлять малыми предприятиями, на которых они выполняют все важные задачи, никогда не должны менять свои роли. Например, в компаниях по оказанию индивидуальных услуг партнеры-основатели часто выполняют работу с клиентами с момента основания компании до выхода на пенсию. Однако преобразование молодого предприятия в организацию, способную к независимому существованию, требует от учредителей новых ролей.

Основатели не могут создавать самодостаточные организации, просто «отпуская».«Прежде чем у предпринимателей появится возможность делать меньше, они сначала должны сделать гораздо больше. Если бизнес-модель неустойчива, они должны создать новую. Чтобы обезопасить ресурсы, требуемые амбициозной стратегией, они должны управлять восприятием поставщиков ресурсов: потенциальных клиентов, сотрудников и инвесторов. Чтобы построить предприятие, которое сможет функционировать без них, предприниматели должны спроектировать структуру и системы организации и сформировать ее культуру и характер.

В то время как они рисуют обширный взгляд на будущее, предприниматели также должны действовать так, как если бы компания была на грани разорения, твердо контролируя расходы и отслеживая результаты.Они должны вдохновлять и обучать сотрудников, справляясь с неприятностями увольнения тех, кто не сможет расти вместе с компанией. Билл Насси, соучредитель производителя программного обеспечения Da Vinci Systems Corporation, вспоминает, что увольнение сотрудников, которые «боролись, плакали и жертвовали вместе с компанией», было самым трудным, что ему когда-либо приходилось делать.

Немногие успешные предприниматели когда-либо играли чисто провидческую роль в своих организациях. Они по-прежнему глубоко вовлечены в то, что Абрахам Залезник, почетный профессор лидерства Коносуке Мацусита в Гарвардской школе бизнеса, называет «настоящей работой» их предприятий.Марвин Бауэр, партнер-основатель McKinsey & Company, продолжал вести переговоры и руководить исследованиями для клиентов, руководя фирмой за счет значительного расширения ее размера и географического охвата. Билл Гейтс, соучредитель и генеральный директор многомиллиардного производителя программного обеспечения Microsoft, по сообщениям, все еще анализирует код, который пишут программисты.

Но роли учредителей должны измениться. Гейтс больше не пишет программ. Майкл Робертс, эксперт по предпринимательству, предполагает, что роль предпринимателя должна развиваться от выполнения работы к обучению других, как это делать, к предписанию желаемых результатов и, в конечном итоге, к управлению общим контекстом, в котором выполняется работа.Один предприниматель говорит о том, что из квотербека перешел на тренера. Какой бы ни была метафора, идея состоит в том, что лидеры стремятся к все большему влиянию того, что они делают. Они достигают этого, например, уделяя больше внимания разработке маркетинговых стратегий, чем продажам; согласование и рассмотрение бюджетов, а не непосредственный надзор за работой; разработка планов мотивации, а не определение оплаты труда отдельных сотрудников; переговоры о приобретении компаний вместо стоимости канцелярских товаров; и разработка общей цели и организационных норм, а не продвижение продукта на рынок.

Таким образом, оценивая свои личные роли, предприниматели должны спросить себя, постоянно ли они экспериментируют с новыми работами и обязанностями. Основатели, которые просто тратят больше времени на выполнение одних и тех же задач и принятие тех же решений по мере роста бизнеса, в конечном итоге препятствуют росту. Им следует спросить себя, приобрели ли они в последнее время какие-либо новые навыки. Например, предприниматель, который является инженером, может освоить финансовый анализ. Если основатели не могут указать на новые навыки, они, вероятно, находятся в тупике и их роли не меняются.

Предприниматели должны спросить себя, действительно ли они хотят меняться и учиться. Люди, которым нравится принимать новые вызовы и приобретать новые навыки, — опять же Билл Гейтс, — могут вести предприятие от стадии стартапа до доминирования на рынке. Но некоторые люди, такие как Х. Уэйн Хьюзенга, вдохновитель Waste Management и Blockbuster Video, гораздо счастливее продвигаться вперед, чтобы сдвинуть с мертвой точки другие предприятия. Предприниматели несут ответственность перед собой и перед людьми, которые зависят от них, в понимании того, что приносит им удовлетворение и что их расстраивает.

Многие великие предприятия возникают из скромных, импровизированных начинаний. Уильям Хьюлетт и Дэвид Паккард пытались создать индикатор неисправности стопы для боулинга и тюнер для гармоники, прежде чем разработать свой первый успешный продукт — аудиогенератор. Основатель Wal-Mart Stores Сэм Уолтон начал с покупки того, что он назвал «настоящей собакой», в разнообразном магазине по франшизе в Ньюпорте, штат Арканзас, потому что его жена хотела жить в маленьком городке. Быстрое реагирование, метод проб и ошибок были более важны для этих компаний на начальном этапе, чем предвидение и планирование.Но чистая импровизация — или удача — редко приносит долговременный успех. Hewlett-Packard все еще могла бы оставаться малоизвестной компанией, если бы ее основатели в конечном итоге не приняли сознательных решений о линейках продуктов, технологических возможностях, политике долга и организационных нормах.

Предприниматели, с их сильной склонностью к действию, часто избегают думать о серьезных проблемах, связанных с целями, стратегиями и возможностями. Рано или поздно они должны сознательно структурировать такое исследование своих компаний и своей жизни.Устойчивый успех требует, чтобы предприниматели продолжали задавать сложные вопросы о том, куда они хотят идти и приведет ли их туда путь, по которому они идут.

Версия этой статьи появилась в выпуске Harvard Business Review за ноябрь – декабрь 1996 г.
Открытие бизнеса в Испании: руководство для предпринимателей
Для эмигрантов открытие бизнеса в Испании может открыть множество возможностей. Узнайте, какая бизнес-структура подходит вам и с чего начать.
Открытие нового бизнеса в чужой стране может быть очень неприятным занятием. Однако понимание основных правил и последствий открытия магазина может помочь вам начать работу и повысить ваши шансы на успех.
Это полезное руководство охватывает все, что вам нужно знать о начале бизнеса в Испании. Сюда входит информация о деловой культуре, основных видах бизнеса и наиболее важных аспектах страхования и налогообложения.
Справочник содержит советы по:
Balcells International Lawyers Group
Balcells Group предоставляет юридические консультации физическим лицам, компаниям, инвесторам, иммиграционным агентствам и другим посредникам.У них более 40 лет профессионального опыта, и они построили свою фирму на основе интеграции нескольких поколений юристов, которые предлагают сбалансированное видение, основанное на опыте и современности.
Получите профессиональную консультацию
Деловая культура в Испании
Деловая культура в Испании может значительно отличаться от культуры в вашей стране. Например, более непринужденный подход может привести к срыву сроков и затягиванию встреч до позднего вечера. Тем не менее, восприятие Испании как страны со старомодной деловой культурой не совсем верно.
Один из примеров — сиесты, которых больше не существует в испанском бизнесе; хотя долгие обеды по-прежнему подходят. Кроме того, некоторые компании отходят от устаревшей иерархической культуры принятия решений. Правительство Испании также настаивает на принятии постановления о сокращении гендерного разрыва в оплате труда примерно на 14%.
Хотя на то, чтобы приспособиться к деловой практике в Испании, может потребоваться некоторое время, откладывать это не стоит. В опросе Всемирного банка за 2018 год о легкости ведения бизнеса Испания поставила Испанию на 28-е место из 190 стран, что означает, что вести бизнес здесь значительно легче, чем в большинстве соседних с ней стран.
Вы можете узнать больше в нашем путеводителе по деловой культуре в Испании.
Кто может начать бизнес в Испании?
Открытие бизнеса в Испании не всегда должно быть трудным процессом. Однако в зависимости от типа компании, которую вы открываете, этот путь может показаться вам несколько бюрократическим и долгим.
граждан ЕС, открывающихся в качестве индивидуальных предпринимателей или товариществ, могут сравнительно быстро преодолеть необходимые препятствия. Другое дело, для экспатов из-за пределов ЕС; им потребуется разрешение на работу, чтобы переехать в Испанию и открыть свой бизнес.
При наличии множества различных бизнес-структур создание компании с ограниченной ответственностью может занять много времени и дорого. Во многом это связано с тем, что испанское правительство применяет минимальные финансовые требования к тем, кто хочет зарегистрироваться в Испании.
Юридические структуры для бизнеса в Испании
Правила и соображения, касающиеся открытия бизнеса в Испании, различаются в зависимости от объема ваших планов. Основные типы бизнес-структуры следующие.
Самостоятельные работники в Испании
Самостоятельно занятые работники в Испании обычно известны как autonomos и должны зарегистрировать свой бизнес в испанских налоговых органах и испанском департаменте социального обеспечения.
Большинство autónomos должны предоставлять квартальные декларации по НДС ( IVA ), а также годовую налоговую декларацию ( I.R.P.F. ). Другие декларации часто применяются ежеквартально или ежегодно, в зависимости от ваших обстоятельств.Узнайте больше в нашем полном руководстве о том, как стать фрилансером в Испании.
Индивидуальные предприниматели и партнерства в Испании
Самый дешевый способ открыть бизнес в Испании — создать некорпоративную компанию. Вы можете сделать это в качестве индивидуального предпринимателя ( empresa person ) или партнерства (sociedad civil ). При таких договоренностях нет минимальных требований к инвестициям, и вам не нужно будет проходить многие формальности, необходимые при учреждении компании с ограниченной ответственностью.
Как владелец бизнеса, вы будете нести ответственность за свою личную налоговую декларацию. Не существует юридического различия между вашими бизнес-активами и вашими личными активами. Следовательно, если у вашего бизнеса возникнут долги, вы несете личную ответственность.
Индивидуальные предприниматели и партнерства больше подходят для малых предприятий, у которых не будет большого годового оборота или у которых будет много сотрудников. Если вы только начинаете бизнес в Испании, вы также можете выбрать профессионала-фрилансера ( profesionales autonomos ).
Если несколько человек создают товарищество и хотят ограничить размер личной ответственности и придать бизнесу более формальную структуру, они могут создать товарищество с ограниченной ответственностью ( sociedad comanditaria ) вместо общего.
Компании с ограниченной ответственностью в Испании
В Испании существует несколько типов компаний с ограниченной ответственностью. Однако наиболее распространенной формой является sociedad limitada или S.L . Регистрация важна для защиты владельца от личной ответственности в случае банкротства, но такая структура действительно предполагает ряд дополнительных налоговых, бухгалтерских и коммерческих обязательств.
SL должен предоставлять ежегодную налоговую декларацию испанской корпорации и официальную отчетность. Владелец должен будет подать свои декларации по НДС ( IVA ), и обычно применимы несколько других периодических деклараций.
Как начать бизнес в Испании в качестве экспата
Если вы хотите создать компанию с ограниченной ответственностью в Испании, есть определенный путь, по которому следует идти. Вскоре мы рассмотрим более подробно, но процесс работает следующим образом:
Убедитесь, что у вас есть идентификационный налоговый номер иностранца (NIE)
Зарегистрируйте название компании в Торговом реестре ( Registro Mercantil Central или RMC)
Получите идентификационный налоговый номер компании (CIF)
Откройте счет в коммерческом банке
Подпишите учредительный договор
Зарегистрируйте компанию
Зарегистрируйтесь в системе социального обеспечения
Как получить бизнес-визу в Испании
Гражданам стран, не входящих в ЕС, которые переезжают в Испанию для открытия бизнеса, для этого потребуется действующее разрешение на работу.Чтобы получить разрешение на работу, вам нужно будет подать заявление в посольство Испании в вашей стране.
Прежде всего, вам нужно будет предоставить доказательства того, что у вас достаточно капитала, чтобы инвестировать в свой бизнес и поддерживать себя во время проживания в Испании. От вас также могут потребовать предоставить бизнес-план и подтверждение ваших навыков и опыта. Правительство Испании может попросить вас предоставить доказательства того, как ваша компания может создавать рабочие места для рабочих в Испании.
Разрешение на работу необходимо продлевать каждый год, но через пять лет вы можете вместо этого подать заявление на получение статуса резидента Испании.Это избавляет от необходимости получать разрешение на работу в будущем.
Лицензии и разрешения
Перед открытием бизнеса в Испании все иностранцы-резиденты и нерезиденты, ведущие финансовые дела в Испании, должны иметь идентификационный налоговый номер иностранца (NIE).
NIE необходим для любых фискальных операций в Испании, например, для регистрации компании. Если вы гражданин Испании, у вас будет номер NIF, а не номер NIE. Заявления на получение NIE можно подать в офисе обработки иностранных граждан ( Oficina de Extranjeros ) в национальном полицейском участке Испании ( comisaría ).
Вы можете узнать, как подать заявку на NIE, с нашим полным руководством по испанскому номеру NIE.
Регистрация бизнеса в Испании
Первым шагом в создании компании с ограниченной ответственностью является получение сертификата, подтверждающего, что название компании, которое вы хотите использовать, еще не занято. Это называется безымянным сертификатом совпадения и доступен в Торговом реестре (RMC). Вы можете сделать это самостоятельно через сайт RMC. Этот шаг занимает около трех дней, прежде чем вы получите ответ от RMC курьером.
Открытие коммерческого банковского счета в Испании
После того, как вы получите налоговый код и справку о безымянном совпадении для компании с ограниченной ответственностью, вам нужно будет открыть бизнес-счет в испанском банке и внести депозит в размере 3000 евро. Это минимальный размер уставного капитала, разрешенный при создании компании с ограниченной ответственностью.
Доказательство оплаты может быть получено в виде банковского сертификата, который необходимо будет предоставить нотариусу или юристу с указанием акта регистрации компании.Если у вас нет банковского счета в Испании, узнайте, как открыть счет в Испании.
Учредительный договор
Теперь вам нужно будет подать заявку на регистрацию для учреждения вашей компании. Это официальный документ, в котором указаны основные сведения о компании (название, адрес, реквизиты директоров, членов совета директоров, акционеров и т. Д.).
Вы можете договориться о встрече с местным нотариусом для подписания учредительного акта. Вы можете найти ближайший в вашем районе на сайте www.notariado.org. Этот этап длится от одного до трех дней в зависимости от нотариуса.
Вы должны предоставить нотариусу оригиналы документов и ксерокопии:
Налоговая форма 036
Свидетельство из торгового реестра
Ваш NIE
Доказательство наличия наличных денег на вашем банковском счете
Регистрация учредительного акта
С оригиналом учредительного акта, полученным от нотариуса, вам следует обратиться в налоговую службу местного самоуправления для его регистрации.В акте будет поставлена печать, подтверждающая этот факт. Этот шаг не должен длиться более двух часов. Не забудьте взять с собой оригинальную документацию, фотокопию акта и ваш NIE.
Затем вам нужно будет отнести документ с печатью в RMC, где он будет зарегистрирован в испанском реестре компаний с ограниченной ответственностью. Регистрация документа и возврат оригиналов документов должны занять около 15 дней.
Наконец, вам нужно будет вернуться в налоговую инспекцию, чтобы получить постоянный корпоративный налоговый идентификационный номер (CIF) после завершения процесса регистрации.
Недавно зарегистрированные компании должны использовать форму 036, используемую для запроса налогового идентификационного номера; описать свою коммерческую деятельность и раскрыть другие детали бизнеса. Не забудьте взять с собой оригинал и ксерокопию акта и NIE.
Соображения по налогам и социальному обеспечению
Как упоминалось выше, вашей компании потребуется налоговый номер. Для этого вам нужно будет заполнить налоговую форму 036; это можно сделать онлайн или на бумажном носителе и доставить в местную налоговую инспекцию.Вы можете найти информацию о форме, а также ее загрузки и ссылки для заполнения в Интернете в Испанском налоговом агентстве (Agencia Tributaria).
Если вы подаете заявление лично в местную налоговую инспекцию, принесите оригинал и ксерокопию вашего NIE ( numero identifyacion extranjero ).
Чтобы зарегистрироваться в системе социального обеспечения при открытии бизнеса в Испании, вам необходимо взять с собой регистрационный акт, NIE, CIF и форму TA 0521 (которую можно получить в местном отделении социального обеспечения).Подробную информацию о местных отделениях социального обеспечения в Испании можно найти на веб-сайте социального обеспечения.
Иностранные компании открывают филиал или дочернюю компанию в Испании
Если у вас дома есть собственная компания, но вы хотите открыть филиал или дочернюю компанию, это может быть проще, чем начинать с нуля в новой компании.
При обработке вашего заявления вы должны предоставить ряд документов, в том числе следующие:
Копия свидетельства о регистрации основной компании и свидетельства о хорошей репутации
Нотариально заверенная доверенность
Испанский налоговый идентификационный номер (NIE)
Сотрудник испанского филиала должен быть резидентом в Испании, который будет соглашаются нести ответственность за любые долги компании и налоговые платежи
Хотя дополнительным филиалам и дочерним компаниям не нужно регистрировать счета в реестре предприятий, они должны платить налог на прибыль и подавать ежеквартальные декларации по НДС по своему NIE-номеру.Некоторые банки и бизнес-консультационные компании предложат специальные пакеты, которые помогут вам настроить особенности открытия нового филиала в Испании.
Создание некоммерческой компании в Испании
Некоммерческие компании в Испании делятся на две категории: фонды и ассоциации. Традиционные благотворительные организации, которые принимают пожертвования от населения, обычно попадают в категорию фондов. С другой стороны, ассоциации обычно управляются более неформально группами людей, которые имеют общие интересы.
Создать ассоциацию можно бесплатно, но для этого вам потребуется капитал в размере не менее 0 000 евро. Имея фонд, любой может делать пожертвования (им не обязательно быть его членом), а членам комитета могут оплачиваться их работа, как в обычном бизнесе. Фонды с оборотом более 2,4 млн евро или более 50 сотрудников должны ежегодно проходить внешний аудит.
Создание оффшорной компании в Испании
Если вы планируете создать оффшорную компанию, т.е.е. тот, который зарегистрирован, учрежден или учрежден за пределами страны вашего проживания, есть несколько основных плюсов и минусов, о которых вы должны помнить.
Регистрация оффшоров — это простой процесс во всех популярных оффшорных финансовых центрах и налоговых убежищах по всему миру. Они могут предоставить компаниям и руководителям компаний широкий спектр преимуществ.
Управление вашим бизнесом в Испании
Компании должны вести записи своих счетов и книг заказов, которые могут быть запрошены для проверки государственными органами, такими как налоговый орган.
Компании также должны вести журнал протоколов, содержащий подробную информацию о мерах, согласованных на Ежегодных общих собраниях (ГОСА). Компании должны иметь свою обязательную бухгалтерскую книгу, заверенную и проштампованную в местном отделении Торгового реестра, прежде чем они начнут их использовать.
Бизнес-банкинг в Испании
Банковские счета для предприятий открыты всеми крупнейшими кредиторами Испании. Хорошая новость заключается в том, что можно получить индивидуальный аккаунт в зависимости от конкретных потребностей вашего бизнеса.
Банки, такие как BBVA, Bankia, Santander и La Caixa, предоставляют бизнес-счета. Большинство этих кредиторов также предлагают конкретные продукты для самозанятых людей и более крупных компаний, соответственно.
Чтобы открыть счет, вам, как правило, необходимо предоставить подтверждение регистрации вашей компании, зарегистрированный адрес и (для более крупных компаний) не менее двух подписантов. Бизнес-счета различаются по стоимости, и вместо комиссии для некоторых потребуется минимальный депозит. Вы можете узнать больше о банковском деле в Испании в нашем полном руководстве по открытию банковского счета в Испании.
Налогообложение бизнеса в Испании
Порядок налогообложения вашего бизнеса в Испании зависит от типа вашего предприятия. Индивидуальные предприниматели будут платить налог ежеквартально по стандартной ставке подоходного налога; им нужно будет заполнять налоговую декларацию в конце каждого финансового года.
Партнерства работают аналогично, каждый партнер несет ответственность за уплату собственного подоходного налога. Для компаний с ограниченной ответственностью процесс существенно отличается. Компании с ограниченной ответственностью платят корпоративный налог в Испании, который взимается со всемирной прибыли.
Налоговые льготы доступны для новых компаний. В течение первых двух лет компании с ограниченной ответственностью платят 15% налог на первые 300 000 евро прибыли и 20% налог на прибыль сверх этого порога. По истечении этого периода вы будете облагаться налогом по общей ставке 25%.
НДС для компаний с ограниченной ответственностью в Испании
Хотя некоторые предприятия освобождены от НДС, подавляющее большинство должны его платить. В отличие от некоторых других стран, здесь нет порога для вступления в силу НДС; скорее, это применимо ко всей прибыли.НДС обычно взимается по ставке 21%, хотя компании в некоторых отраслях могут платить более низкий уровень — 4% или 10%.
Социальное обеспечение для компаний в Испании
Индивидуальные предприниматели и партнерства в Испании должны вносить взносы на социальное обеспечение в размере около 265 евро в месяц, плюс дополнительный взнос, если они нанимают персонал.
Компании с ограниченной ответственностью должны будут зарегистрироваться для выплаты социальных пособий и делать взносы в размере 29,9% от заработной платы своих сотрудников.Они также будут нести ответственность за вычет необходимых взносов на социальное обеспечение из заработной платы своих сотрудников каждый месяц.
Страхование бизнеса в Испании
Уровень страхования бизнеса, который вам необходимо будет оформить, значительно различается в зависимости от размера вашей компании, наличия у вас персонала, а также характера и стоимости активов, которыми владеет компания.
Как владельцу компании с ограниченной ответственностью вам необходимо оформить полис страхования персонала для защиты своих сотрудников в случае несчастных случаев или болезни.Как и во всех схемах страхования, уровни покрытия и расходы различаются, поэтому лучше всего посоветоваться с опытным брокером.
Страхование гражданской ответственности жизненно важно, если вы ведете бизнес. Это защитит вас от любых претензий третьих лиц в отношении травм, несчастных случаев или материального ущерба, нанесенных вашим часам, или в результате халатности со стороны вашей компании.
Наконец, вам также понадобится страхование зданий и имущества. Это защитит вас от любого повреждения вашего офиса или потери товарных запасов; а также покрытие кражи акций, принадлежащих вашей компании.
Наем персонала при открытии бизнеса в Испании
Работа в Испании строго регулируется, поэтому вам нужно будет убедиться, что вы соблюдаете правила, прежде чем расширять свою команду.
Сотрудники в Испании обычно работают 40 часов в неделю и получают 14 выплат в год (один платеж каждый месяц, а затем дополнительный в июле и декабре). Работникам также предоставляется отпуск продолжительностью 30 календарных дней в году. Минимальная заработная плата в Испании в настоящее время составляет 900 евро в месяц при 14 выплатах в год.
Чтобы узнать больше о правилах и правах трудоустройства в Испании, ознакомьтесь с нашим руководством по работе в Испании.
Полезные ресурсы
.