Если открыть ип будет ли идти стаж: Идёт ли трудовой стаж у ИП и что будет с пенсией

Содержание

Идёт ли трудовой стаж у ИП и что будет с пенсией

Многие предприниматели не понимают, что такое трудовой стаж у ИП и чем он отличается от страхового. Отличие в том, что в трудовой стаж ИП идет только деятельность, связанная с вашим бизнесом. Началом считается открытие ИП, а не опыт работы в другой организации. Не стоит думать, что стаж влияет только на размер пенсии. Этот показатель также влияет и на заключение некоторых сделок.

Стаж и пенсия

Трудовой стаж ИП, конечно же, влияет на размер пенсии. Но главным пунктом в начислении пенсии является уплата страховых взносов. Согласно приказу Минэкономразвития № 91, который действует с 2007 года, основанием для начисления пенсии является не трудовой, а страховой стаж. А последний не зависит от того, сколько вы платите в ПФР. Он зависит от перечислений взносов в Фонд социального страхования (ФСС).

Напомним, что предприниматели, не имеющие работников, могут вообще не иметь отношений с ФСС, этот шаг носит добровольный характер.

Если вы решили экономить на взносах в Фонд соцстраха, то ваш трудовой стаж будет идти, а вот страховой нет.

Главным пунктом в начислении пенсии является уплата страховых взносов, а не выплаты в ПФР.

Открытие ИП означает начало трудового стажа, а заключение добровольного договора с ФСС и уплата взносов – страхового. Для получения пенсии страховой стаж должен быть не менее 5 лет. Впрочем если раньше вы работали по трудовому договору, то этот стаж зачтут при достижении нужного возраста.

Подтверждение опыта

Есть существенный момент, на который влияет трудовой стаж предпринимателя, – это участие в государственных закупках. В прошлом году установили, что в тендерах и конкурсах будет учитываться квалификация и опыт исполнителя. Постановление уже вступило в силу.

Закон о госзакупках позволяет «применять измеряемые требования к поставщикам». Этими дополнительными требованиями могут являться опыт, квалификация и деловая репутация. Единственный на сегодняшний день приемлемый способ определения опыта ИП – это длительность его трудового стажа. Если он меньше того значения, которое указано в документах закупки, то поучаствовать в ней не удастся.

Трудовой стаж индивидуального предпринимателя начинается в момент получения свидетельства о регистрации и заканчивается после прекращения деятельности и внесения записи в Госреестр. Не стоит путать страховой стаж (который складывается из периодов работы по найму, госслужбы, военной службы и даже нахождения в заключении) и трудовой стаж ИП, так как для предпринимателя решающую роль играет именно его опыт в бизнесе.

Пенсия для Индивидуального предпринимателя

Главное для подтверждения стажа ИП для пенсии — это уплата взносов ПФР. Платежи являются условием обеспечения права индивидуальных предпринимателей на получение пенсии. То есть взносы ИП для пенсии — эту пенсию и формируют.

Кто такой Индивидуальный предприниматель (ИП)?

Правовой статус индивидуальных предпринимателей определён Федеральным Законом от 11 июля 2007 года «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».

Этим законом (пункт 1, статья 4) определено, что к субъектам малого и среднего предпринимательства относятся физические лица, внесенные в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.

Страховой стаж для ИП?

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. На основании внесенных страховых взносов, происходит начисление пенсии индивидуальному предпринимателю.

Периоды работы ИП подтверждаются справками об уплате страховых взносов в ПФР, выданными территориальными органами ПФР и документами об осуществлении предпринимательской деятельности.

После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования указанные периоды работы и (или) иной деятельности подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

При неуплате ИП страховых взносов в бюджет ПФР периоды осуществления предпринимательской деятельности в страховой стаж не засчитываются.

В случае прекращения деятельности страхователя в установленном порядке до 31 декабря текущего года в страховой стаж подлежит включению фактический период деятельности не позднее даты ее прекращения.

Как подтвердить страховой стаж Индивидуально предпринимателю?

При назначении пенсии для ИП в страховой стаж (для определения права) и в общий трудовой стаж (до 01.01.2002 г. для исчисления размера пенсии) включаются периоды, за которые уплачивались страховые взносы в ПФР.

В зависимости от применяемой ИП системы налогообложения, зависит и перечень документов, необходимых для подсчета и подтверждения стажа ИП.

В случае невозможности подтверждения страхового стажа в качестве ИП можно рассчитывать только на «социальную» пенсию. Также напомним, если физическое лицо не снято с учета как ИП, то взносы в ПФР должны платить, независимо от того получаете ли в данный момент доход или нет.

Какие документы нужны ИП для оформления пенсии?

По закону РФ ИП выходят на пенсию также, как и все. Женщины в 60 лет, мужчины в 65 лет. За назначением пенсии гражданам, в том числе и ИП необходимо обращаться самостоятельно. Подать заявление в территориальный орган ПФР возможно по месту жительства, месту пребывания, месту фактического проживания, через МФЦ либо через личный кабинет гражданина на сайте ПФР.

Для начисления пенсии в 2019 году необходимо иметь страхового стажа не менее 10 лет. Если же этот срок будет менее 10 лет, то права на получение страховой пенсии по старости у такого гражданина не возникает.

Если же по каким-то причинам, взносы не уплачивались своевременно, то этот период осуществления работы в качестве индивидуального предпринимательской деятельности не будет зачтён в страховой стаж, и соответственно не следует рассчитывать, что и размер предполагаемой пенсии будет выше.

Основными документами, подтверждающими периоды осуществления предпринимательской деятельности (страховой стаж) являются:

свидетельство о регистрации в качестве ИП и начале предпринимательской деятельности с определённого числа;
выписка из ЕГРН (для определения вида деятельности)
свидетельство об окончании деятельности индивидуального предпринимателя.

У предпринимателя страховой стаж рассчитывается так же, как и у обычного гражданина, работающего на предприятии. При подсчёте входят все года и месяцы, за которые были уплачены страховые взносы в ПФР.

«Северный» стаж для Индивидуального предпринимателя

Аналогичный порядок применяется при исчислении стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой на Крайнем Севере.

При этом отмечаем, что факт непосредственного осуществления предпринимательской деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях должен быть подтвержден документально.

Если лицо, зарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя, в соответствующий период непосредственно не осуществляло свою деятельность в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, этот период не может быть включен в «северный» стаж, независимо от уплаты страховых взносов, в том числе в виде фиксированного платежа, в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Поделиться новостью

Входит ли период работы ИП в трудовой стаж — Юридическая консультация

В соответствии с пп. 1 и 2 п. 1 ст. 6 во взаимосвязи со ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются: индивидуальные предприниматели, производящие выплаты физическим лицам, и индивидуальные предприниматели, не производящие выплаты физическим лицам.

Если страхователь одновременно относится к нескольким категориям страхователей, исчисление и уплата страховых взносов производятся им по каждому основанию.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях».

Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

Согласно пп. «а» п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 г., в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Согласно п. 20 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которой индивидуальным предпринимателем уплачивался единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности, подтверждаются свидетельством об уплате единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами в установленном порядке. Периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которых индивидуальным предпринимателем, применяющим упрощенную систему налогообложения, в установленном порядке уплачивалась стоимость патента, подтверждаются за периоды до 1 января 2001 г. документом территориальных органов Пенсионного фонда РФ в порядке, определяемом Минтруда России, а за периоды с 1 января 2001 г. — документом территориальных налоговых органо1.

Таким образом, период деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, в котором уплачивались страховые взносы, засчитывается в страховой стаж, который подтверждается выпиской из Пенсионного фонда РФ, в которой указан страховой стаж.

Нпд индексация пенсии \ Акты, образцы, формы, договоры \ Консультант Плюс

]]>

Подборка наиболее важных документов по запросу Нпд индексация пенсии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Нпд индексация пенсии

Нормативные акты: Нпд индексация пенсии Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
ФНС России от 13.

02.2020 N ЕД-17-3/34
«О применении специального налогового режима «Налог на профессиональный доход»Согласно статье 7 Закона N 167-ФЗ самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой и не являющиеся индивидуальными предпринимателями) являются застрахованными лицами, за исключением лиц, применяющих специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход». Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Проект Федерального закона N 7-1223
«О внесении изменений в статью 26.1 Федерального закона «О страховых пенсиях» в части осуществления индексации пенсий некоторым категориям работающих пенсионеров»
(подготовлен Государственным Советом Республики Татарстан)
(не внесен в ГД ФС РФ, текст по состоянию на 03.04.2020)Однако на практике нередки случаи, когда сумма вознаграждения, получаемая по договорам авторского заказа, а также получаемые авторами произведений выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства (за исключением лиц, применяющих специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход») меньше дохода, получаемого от суммы индексации страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии).

Вопрос юристу | Офис по правам людей с инвалидностью

Вопрос

Здравствуйте. Мой 5-летний сын — аутист. Комиссия ЦКРОиР дала заключение, что ребенок должен посещать интегрированную группу детского сада. По этому заключению я получила в управлении образования (Первомайский р-н) направление в д/с 347. В этом д/с «интегрированная» группа состоит из 6 детей с особенностями психофизического развития (разные диагнозы) и 2 детей-нормы. Всего в Первомайском районе есть 4 д/с с интегрированными группами. Везде по 6 детей с ОПФР. В то время как в Кодексе об образовании прописана следующая норма наполняемости групп для детей от 3 до 8 лет: 10-12 чел. в группе, из них 2-4 с ОПФР. Причем max 4 разрешается только если у всех одинаковые диагнозы. Следовательно, во всех д/с нарушается норма, прописанная в законодательстве. И какая может быть польза от посещения группы, где «особенных» детей больше, чем нормальных? «Особенным» не за кем тянуться, некому подражать. Нарушен сам смысл интеграции. Что я могу сделать в данной ситуации? Я хочу обратиться письменно в управление образования и потребовать открыть новую группу. Пожалуйста, дайте мне рекомендации, как составить обращение. Вот мой предварительный вариант: ———— Начальнику управления образования Осадчей Е.А. Уважаемая Елена Анатольевна! Моему сыну, Грамовичу Николаю Вадимовичу, 2007 г.рожд. центром коррекционно-развивающего обучения и реабилитации выдано заключение о необходимости получения дошкольного образования в группе интегрированного обучения в связи с наличием особенностей психофизического развития (гиперкинетическое расстройство поведения и задержка речевого развития). В соответствии с данным заключением ребёнок был направлен в ясли-сад № 347 (ул.Тикоцкого, д.52). Мне стало известно, что в группе интегрированного обучения, куда будет зачислен мой сын, находится еще 5 детей с особенностями психофизического развития. Следовательно, вместе с моим ребёнком, детей с особенностями развития в группе будет 6 человек. Такое положение дел не соответствует нормам наполняемости групп интегрированного обучения, определенным в Кодексе Республики Беларусь об образовании. Статья 147 Кодекса определяет число детей с особенностями психофизического развития от 2 до 4-х человек, при общей численности воспитанников группы интегрированного обучения от 10 до 12 человек. Кроме того, предложенное моему ребенку учреждение образования территориально удалено от места проживания и регистрации моей семьи (ул.Волгоградская д.64). При поступлении в предложенный ясли-сад № 347 мне будет необходимо ежедневно длительно возить ребёнка на общественном транспорте: по 10 остановок в каждую сторону, что может отрицательно сказаться на его здоровье. Согласно ст.7 Кодекса об образовании право граждан Республики Беларусь на образование обеспечивается развитием сети учреждений образования (подпункт 7.1) и созданием специальных условий для получения образования лицами с особенностями психофизического развития, их интеграции в общество, социализации (подпункт 7. 9). Кроме того, в Программе социально-экономического развития города Минска на 2011 – 2015 годы запланировано открытие 5-ти новых групп интегрированного обучения. На основании вышеизложенного, я прошу обеспечить моему сыну нахождение в группе интегрированного обучения с соблюдением норм наполняемости данных групп, определенных в Кодексе об образовании, и в учреждении образования, расположенном недалеко от места проживания ребёнка. С уважением, Наталья Скаковская. ————- Спасибо!!!

ИП закрывается: что можно и нужно делать

Индивидуальный предприниматель, решивший прекратить деятельность, может закрыть ИП самостоятельно. Требуемый алгоритм действий приведен в отдельном материале. Но бизнесмен также вправе обратиться для выполнения услуги по закрытию ИП в компанию «Такском». Специалисты проведут процедуру ликвидации компетентно и быстро. А сейчас отвечаем на часто задаваемые вопросы, возникающие при закрытии ИП.

Можно ли закрыть ИП с долгами перед государством?

Индивидуальный предприниматель может закрыть ИП с задолженностью Пенсионному фонду. В этом случае он будет выплачивать этому госоргану долг после прекращения предпринимательской деятельности.

А вот непогашенные обязательства перед ФНС не позволят ликвидировать ИП. Сначала нужно выплатить задолженность, причем, вместе со штрафами и пенями, а потом закрывать ИП. Перед тем, как начать процедуру ликвидации, необходимо подготовить отчеты за весь период деятельности предпринимателя даже в том случае, если ее как таковой не было.

Как оплачивать долги перед госорганами после закрытия ИП?

Пенсионный фонд должен быть автоматически оповещен о снятии предпринимателя с учета в налоговой инспекции. Но это по какой-либо технической причине может не произойти. Поэтому ИП лучше подстраховаться и самому оповестить ПФР сразу после ликвидационной процедуры и затем оплатить требуемые страховые взносы, как можно быстрее, желательно не позднее 15 календарных дней с момента получения документов о закрытии бизнеса. Сотрудник ПФР предоставит все необходимые для этого квитанции.

Можно ли после закрытия ИП его открыть снова?

Можно, но имеет значение, как был закрыт ИП. В том случае, если ИП был признан решением арбитражного суда банкротом, он не вправе заниматься предпринимательской деятельностью в течение срока, установленного статьей 216 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ в редакции от 31.07.2020. Срок зависит от конкретной ситуации и составляет от одного года до пяти лет.

Кроме того, 1 сентября 2020 года вступила в силу еще одна интересная норма, зафиксированная в Федеральном законе от 08.08.2001 № 129-ФЗ. Она позволяет ФНС самостоятельно закрыть ИП, исключив его из ЕГРИП, если он:

— в течение 15 месяцев не подавал налоговые отчёты, расчёты и не продлевал патент;

— имеет недоимку и задолженность, в которую могут входить неуплаченные штрафы и пени, по налогам и сборам.

После исключения из ЕГРИП по решению регистрирующего органа согласно новой редакции пункта 4 статьи 22.1 Федерального закона № 129-ФЗ физическое лицо не вправе вновь зарегистрировать ИП в течение трех лет.

Налогоплательщик, прекративший деятельность в качестве ИП добровольно и не имеющий долгов перед государством, может открыть ИП в любой момент.

Как правильно уволить сотрудников при ликвидации ИП?

После принятия решения о закрытии собственного бизнеса предприниматель – работодатель должен уведомить сотрудников о предстоящем увольнении под роспись не менее чем за два месяца до начала ликвидации.

Кроме того, он обязан не позже чем за две недели до старта процедуры и не позднее, чем за три месяца при массовом увольнении персонала в письменной форме уведомить об этом службу занятости.

Далее до исключения ИП из ЕГРИП издается на каждого из наемных работников приказ об увольнении на основании пункта 1 статьи 81 ТК РФ в связи прекращением деятельности. Компенсации и выходные пособия выплачиваются только, если это условие отражено в трудовом договоре. В день увольнения выдается трудовая книжка и справка о заработке для расчета пособий за текущий и два предыдущих года, а также форма 2-НДФЛ за текущий год.

По уволенным сотрудникам предприниматель должен представить следующую отчетность:

— Расчет по страховым взносам и 6-НДФЛ – в налоговую инспекцию;

— СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ и СЗВ-ТД – в Пенсионный фонд;

— 4-ФСС – в Фонд социального страхования.

Взносы, исчисленные в расчете по страховым взносам и отчете 4-ФСС ИП должен уплатить в течение 15 календарных дней с момента подачи расчета.

Нужно ли снимать кассу с учёта при закрытии ИП?

При прекращении деятельности, в которой ИП использовал контрольно-кассовую технику, логично возникает вопрос о снятии ее с учета. И если ИП намеревается это сделать сам, ему следует подать заявление в налоговую инспекцию и приложить отчет о закрытии фискального накопителя. Заявление он может направить как в бумажном, так и электронном виде. И в том и другом случае касса будет снята с учета в течение 10 рабочих дней с даты подачи заявления.

Однако поправки, внесенные в Федеральный закон № 54-ФЗ, значительно упростили процедуру «закрытия» кассы. Согласно им у налоговых органов появилось право снимать ККТ с учета, если в ЕГРИП, а также и в ЕГРЮЛ внесена запись о ликвидации ИП или компании. Таким образом, получается, что как только в ЕГРИП попадет информация о том, что предпринимательская деятельность прекращена, ИФНС самостоятельно снимет кассу с учета. В этой ситуации единственное, что нужно ИП сделать, — убедиться, что на момент выключения ККТ все фискальные документы переданы ИФНС.

Каким образом закрыть расчётный счёт при ликвидации ИП?

Счет в банке закрывается после ликвидации ИП. Перечень документов, требуемый для этого, есть в договоре на обслуживание. Обычно — это заявление на закрытие, паспорт, выписка из ЕГРИП. После того, как ИП собрал все необходимые документы, он должен получить выписку о состоянии счета, погасить все долги, штрафы, пени и вывести оставшиеся средства. Он может перевести их на карту или получить в кассе. И уже после этого он должен подать заявление на закрытие по утвержденной в конкретном банке форме.

Кредитная организация после получения заявления проверяет физическое лицо на предмет долговых обязательств. И если задолженности не выявляет, направляет бывшему клиенту уведомление о расторжении договора с банком. Далее выдается справка о закрытии расчетного счета.

В течение какого времени надо хранить документы после закрытия ИП?

Минимальные сроки хранения отдельных категорий документов ИП после его закрытия:

— первичные документы и бухгалтерские бумаги, необходимые для исчисления и оплаты налогов, — четыре года;

— книга учета доходов и расходов (КУДИР) и другие документы, подтверждающие доходы и расходы, — четыре года;

— иная бухгалтерская отчётность — пять лет;

— отчётность по административно-хозяйственным вопросам — пять лет;

— документация, подтверждающая исчисление и оплату страховых взносов в ФСС, ФФОМС и ПФР, — шесть лет.

Закрыть ИП – без нервов и суеты

✔ от 1 до 5 рабочих дней;

✔ без посещения налоговой и офиса «Такскома»;

✔ конфиденциально, абсолютно законно

Заказать услугу

Отправить

Запинить

Твитнуть

ИП или самозанятый? Стоит ли предпринимателю менять статус?

Неожиданная экономическая ситуация, связанная с пандемией, привела к тому, что многие компании минимизируются. Они сокращают коллектив, линейку товаров, пересматривают бизнес-процессы, отказываются от дополнительных/непрофильных видов деятельности. А значит, для предпринимателя очень важно по возможности снизить и налоговую нагрузку. С этой целью часть небольших бизнесов, работающих в налоговом режиме индивидуального предпринимательства, могут использовать самозанятость.

4% вместо 6%. Снижаем налоговую нагрузку и экономим на кассовом аппарате

Переходить из режима ИП в режим самозанятости есть смысл, если человек работает один, без команды, и чаще оказывает услуги или продаёт товары hand made физическим лицам, а не компаниям. В этом случае, даже если он использует упрощённую систему налогообложения (УСН) и платит 6% от прибыли, переход на режим самозанятости снизит для него налоговую нагрузку. Для самозанятых при работе с физическими лицами налог составляет всего 4%.

Индивидуальный предприниматель, если он перейдёт на режим самозанятости, получит возможность работать без использования контрольно-кассового аппарата и без предоставления бухгалтерской и налоговой отчётности. А это тоже экономия и средств, и времени.

Когда ИП и самозанятость несовместимы

Федеральный закон № 422 «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход»» позволяет индивидуальному предпринимателю использовать режим самозанятости при соблюдении некоторых условий.

Индивидуальный предприниматель не может совмещать налоговый режим самозанятости с другими режимами — УСН, Единым налогом на вменённый доход (ЕНВД), Общей системой налогообложения (ОСН), патентом, говорит п. 7 ч. 2 статьи 4 ФЗ-422. Самозанятым можно стать только в том случае, если все виды деятельности индивидуального предпринимателя и объёмы доходов подпадают под этот режим. То есть если индивидуальный предприниматель:

Не перепродаёт товары, в том числе подакцизные.
Не добывает и не перерабатывает полезные ископаемые.
Не является служителем культа.
Не получает доход свыше 2 400 000 ₽ в год.

Также у индивидуального предпринимателя не должно быть налоговых задолженностей прошлых периодов.

Какие варианты перехода на режим самозанятости существуют

Вариант 1. Можно сняться с учёта в налоговых органах как индивидуальный предприниматель, закрыть ИП и после этого зарегистрироваться в качестве самозанятого. В этом случае при изменении обстоятельств (например, при повышении дохода), чтобы вновь получить статус индивидуального предпринимателя, придётся проходить процедуру регистрации ИП полностью.

Вариант 2. Можно стать самозанятым, не закрывая ИП, и использовать режим уплаты налога на профессиональный доход, оставаясь индивидуальным предпринимателем — ч. 1 статьи 2 ФЗ-422.

Для этого достаточно зарегистрироваться в качестве плательщика налога на профессиональный доход через приложение «Мой налог» или через сайт Федеральной налоговой службы. Возможна также регистрация через кредитные организации, предоставляющие такую услугу (статья 5 ФЗ-422). После этого индивидуальный предприниматель в течение месяца должен написать заявление в налоговую инспекцию об изменении режима налогообложения. При применении УСН, ОСН или ЕНВД это можно сделать в любое время, при использовании патента — только в момент окончания его действия.

Как вернуться в режим ИП

Но экономические сложности не вечны. Когда обстановка стабилизируется, предприниматель вновь без особых усилий сможет вернуться к налоговому режиму ИП.

Для этого понадобится:

Сняться с учёта в качестве самозанятого. Сделать это можно самостоятельно в личном кабинете, процедура занимает не больше двух минут.
В течение 20 календарных дней необходимо уведомить налоговый орган по месту жительства/ведения предпринимательской деятельности о возвращении к УСН или подать заявление о постановке на учёт в качестве плательщика ЕНВД. Если не сделать этого, через 20 дней после прекращения применения режима самозанятости предприниматель будет считаться налогоплательщиком на общей системе налогообложения, что всегда невыгодно (уплачиваются налог на добавленную стоимость — 20%, и налог на доходы физических лиц — 13%).
Вернуться к привычном режиму ведения бухгалтерии и подготовки налоговой отчётности.

Когда налоговая служба прекратит регистрацию самозанятого самостоятельно

Если доход индивидуального предпринимателя, перешедшего на режим самозанятости, превысит 2 400 000 ₽ в год, налоговые органы самостоятельно снимут его с регистрации в качестве самозанятого и сообщат ему об этом в личном кабинете или в приложении.

Минусы самозанятости

К минусам работы в статусе самозанятого можно отнести то, что с переходом на самозанятость прекращают идти трудовой стаж и накапливаться пенсионные баллы — если предприниматель по собственной инициативе не платит взносы в Пенсионный фонд.

При работе в секторе B2B налоговая нагрузка при этом сохраняется на прежнем уровне и составляет 6%.

Взвешивайте и решайте, какой налоговый режим для вас выгоднее и удобнее во времена экономической нестабильности — самозанятость или индивидуальное предпринимательство. Ваши возможности выбора стали шире!

Классические и современные возможности SharePoint

Узнайте больше о современных возможностях SharePoint в Microsoft 365, в том числе о том, что они из себя представляют и как вы их распознаете.

Современный интерфейс разработан, чтобы быть привлекательным, гибким, мобильным и простым в использовании. Он доступен в SharePoint в Microsoft 365. Некоторые современные возможности доступны в SharePoint Server 2019.

Следующие интерфейсы по умолчанию являются современными:

Стартовая страница SharePoint в Microsoft 365
Большинство списков и библиотек
Новый сайт группы и домашние страницы сайта связи
Новые страницы
Содержание сайта
Использование сайта
Корзина

Существующие домашние страницы сайта группы и другие страницы сайта, такие как вики-страницы и страницы веб-частей, являются классическим интерфейсом.

Не существует 1: 1 сопоставления всего классического и современного опыта. В этой статье исследуются различия между классическим и современным интерфейсом и предлагаются предложения по переходу к современному опыту.

Для получения более подробной информации см. Руководство по современному взаимодействию с SharePoint.

Стартовая страница SharePoint

Стартовая страница SharePoint в Microsoft 365 в Microsoft 365 — это современный интерфейс, позволяющий легко находить сайты SharePoint и получать к ним доступ в своей организации.Вы также найдете новости с сайтов, на которые вы подписаны, часто посещаемых сайтов и другие предлагаемые новости. Кроме того, вы можете создавать сайты и сообщения с новостями с этой страницы (если ваш администратор включил такую возможность). Узнайте больше о том, что вы увидите и как использовать стартовую страницу, в разделе «Поиск новостей, сайтов и порталов в SharePoint».

Списки и библиотеки

Списки по умолчанию и возможности библиотеки оптимизированы для наиболее распространенных задач.Копируйте и перемещайте файлы с помощью панели команд. Закрепляйте документы, добавляйте файлы в виде ссылок, легко фильтруйте и сортируйте, а также применяйте форматирование к столбцам.

Различия между классическими и современными списками и библиотеками

Классическая библиотека слева, современная библиотека справа

Есть некоторые классические функции, которые отличаются или недоступны в современном представлении.К ним относятся некоторые типы столбцов и некоторые настройки. Дополнительные сведения см. В разделе «Различия между новым и классическим интерфейсом для списков и библиотек».

Переключение между классическими и современными списками и библиотеками

Чтобы переключиться между классическим и современным представлением списков и библиотек, см. Раздел Изменение стандартного интерфейса для списков или библиотек документов с нового или классического.

Опорные пункты

Современные командные сайты стали более совместимыми, чем когда-либо.Они используют группы Microsoft 365 для более простой модели разрешений. Сайты групп также предварительно заполнены современными новостями, быстрыми ссылками и действиями на сайте. Как и все современные функции, сайты групп оптимизированы, чтобы отлично выглядеть на мобильных устройствах. Чтобы узнать больше обо всех замечательных функциях, см. Что такое сайт группы SharePoint?

Различия между классическими и современными сайтами групп

Классический сайт слева, современный сайт справа

Вот несколько основных различий между классическими и современными сайтами групп:

Группы Microsoft 365 Одно из самых больших различий между классическими и современными сайтами групп состоит в том, что современные сайты групп связаны с группами Microsoft 365.Группы позволяют вам выбрать набор людей, с которыми вы хотите сотрудничать, и легко настроить набор ресурсов, которыми эти люди смогут поделиться; ресурсы, такие как общий почтовый ящик Outlook, общий календарь или библиотека документов для совместной работы над файлами. Вам не нужно беспокоиться о назначении разрешений для всех этих ресурсов вручную, потому что добавление участников в группу автоматически дает им необходимые разрешения для инструментов, которые предоставляет ваша группа. Группы Microsoft 365 отличаются от групп SharePoint тем, что они охватывают несколько ресурсов Microsoft 365, более гибкие и с ними проще работать.Вы можете легко добавлять людей в группу или просто делиться сайтом с отдельными людьми, щелкнув Настройки , затем Права доступа к сайту на вашем сайте.
Домашняя страница Когда вы создаете классический сайт группы из шаблона сайта группы, веб-части для объявлений, календаря и ссылок автоматически добавляются на домашнюю страницу, тогда как на современном сайте вы получаете раздел для новостей, быстрых ссылок, Активность на сайте и библиотека документов.
Брендинг Использование фирменного стиля компании на сайтах групп SharePoint очень распространено, и для классических сайтов вы могли использовать темы сайтов, альтернативный CSS и главные страницы. Хотя эти элементы не поддерживаются на современных сайтах, существуют новые и более простые способы настройки и брендинга сайта. Например, вы можете быстро и легко настроить цвета своего сайта SharePoint, изменив тему, чтобы отразить ваш профессиональный стиль и бренд.Дополнительные сведения о работе с темами см. В разделе Изменение внешнего вида сайта SharePoint. Для получения информации о том, как создавать настраиваемые темы, см. Тематику сайта SharePoint.
Некоторые из других различий между классическими и современными сайтами групп включают более быструю подготовку сайта, оперативное редактирование меню быстрого запуска и многое другое.

Как перенести классический сайт группы на современный сайт группы

Между всеми функциями классического сайта и современного сайта группы не существует сопоставления 1: 1.Но администраторы семейства веб-сайтов могут подключить классический сайт к группе и одновременно обновить домашнюю страницу до новой домашней страницы. Узнайте, как подключить классический сайт группы SharePoint к новой группе Microsoft 365. Если вы являетесь администратором семейства веб-сайтов, но не можете подключить классический сайт к группе, возможно, ваш администратор отключил эту возможность. См. Раздел Разрешить пользователям подключать классические сайты групп к новым группам Microsoft 365.

Если вы хотите сохранить свой классический сайт без добавления группы, но хотите воспользоваться преимуществами современной домашней страницы, вы можете создать современную страницу с нужными веб-частями, а затем установить ее в качестве домашней страницы для своего классического сайта.

Для получения более подробной информации и инструментов см. Модернизация классических сайтов.

Узлы связи

Коммуникационный сайт — отличное место для передачи информации другим. Вы можете делиться новостями, отчетами, статусами и другой информацией в визуально привлекательном формате. Цель коммуникационного сайта аналогична назначению классических сайтов публикации, но есть много отличий. В общем, коммуникационные сайты проще создавать, и они не зависят от инфраструктуры сайта публикации.

Узел связи

Различия между сайтами для общения и сайтами-публикациями

Сайт публикации SharePoint обычно используется для создания интрасети и коммуникационных порталов. Сайты публикации обычно более структурированы и построены с использованием главной страницы и шаблона публикации сайта. Поскольку портал публикации является семейством сайтов, он также может включать дочерние сайты.Чтобы создать сайт публикации, необходимо активировать функции публикации. Полное решение для сайта публикации может включать более глубокую работу по проектированию и разработке для создания настраиваемых главных страниц и макетов страниц.

Коммуникационный сайт не полагается на активацию функций публикации; не использует главную страницу; и, как правило, менее структурирован. Он предназначен для использования без подсайтов. Он использует современные страницы и веб-части. Несмотря на то, что на коммуникационном сайте меньше структурирования и контроля, легко создать красивую, готовую для мобильных устройств страницу без кода.Он создается с помощью одного из трех шаблонов: Тема (с веб-частями, чтобы вы начали делиться информацией, такой как новости и события), Витрина (с веб-частями для использования фотографий или изображений, демонстрирующих продукт, команду или событие) или Пустое поле для создать свой собственный дизайн.

Как перейти на сайты общения

Не существует сопоставления 1: 1 между сайтами публикации и коммуникационными сайтами, а также нет автоматического способа обновления сайтов публикации в коммуникационные сайты.По умолчанию функции современных страниц не включены на портале публикации SharePoint. Когда вы будете готовы, мы рекомендуем вам спланировать и начать создавать новые коммуникационные сайты по мере необходимости. Узнайте больше о создании коммуникационного сайта в SharePoint.

Страницы и веб-части

Современные страницы предоставляют быстрый и простой способ создания адаптивных страниц с использованием функций современных веб-частей. Страницы похожи на классические страницы веб-частей и страницы публикации, но менее структурированы и их легче создавать.Чтобы узнать больше о современных страницах, см. Добавление страницы на сайт. Если вы не можете создать современную страницу, возможно, ваш администратор отключил эту возможность. Администраторы могут видеть Разрешить пользователям создавать современные страницы сайта для получения дополнительной информации.

Различия между классическими страницами и современными страницами

Классическая страница веб-части слева, современная страница справа

Веб-части Современные страницы используют современные веб-части.Современные веб-части разработаны таким образом, чтобы их было проще использовать, они работали быстрее и отлично выглядели. В современных веб-частях нет необходимости использовать какой-либо код. Важно отметить, что из соображений безопасности современные веб-части не позволяют вставлять код, такой как JScript. Также важно знать, что классические веб-части нельзя использовать на современных страницах, а современные веб-части нельзя использовать на классических страницах (если разработчик не создает настраиваемую веб-часть, предназначенную для использования на классической странице). Кроме того, не существует 1: 1 сопоставления классических веб-частей с современными, но есть веб-части, которые имеют схожие цели.Чтобы узнать обо всех современных веб-частях, см. Использование веб-частей на страницах SharePoint. Чтобы узнать, какие современные веб-части имеют те же цели, что и некоторые часто используемые классические веб-части, см. Раздел Классические и современные веб-части.

Для разработчиков SharePoint Framework позволяет создавать настраиваемые современные веб-части, которые отображаются прямо в наборе инструментов веб-частей. SharePoint Framework также позволяет настраивать расширения и использовать Microsoft Graph API. Кроме того, разработчики могут воспользоваться стартовым комплектом SharePoint, в котором вы найдете решение, включающее многочисленные веб-части, расширения и другие компоненты, которые вы можете использовать в качестве примера и вдохновения для своих собственных настроек.

Совместимость с мобильными устройствами В отличие от классических страниц, современные страницы (и фактически все современные функции) спроектированы так, чтобы быть адаптивными и отлично выглядеть на мобильных устройствах. Получите мобильное приложение SharePoint.

Макет При создании классической страницы веб-части вы выбираете макет с зонами веб-частей для использования. Макет не может быть изменен постфактум. Макет современных страниц является гибким и может быть изменен в любое время.

Wiki-страницы Другой тип страниц в SharePoint — это Wiki-страницы.Не существует современного эквивалента вики-страницы.

Как перейти на современные страницы

В настоящее время нет способа превратить классическую страницу в современную без использования многоэтапного кода, который может хорошо работать для ИТ-администраторов и разработчиков. Если вы не являетесь ни одним из них, мы рекомендуем вам постепенно начинать планировать и создавать современные страницы по мере необходимости.

Хаб-сайты

Сайты-концентраторы

— отличный способ связать несколько сайтов вместе с помощью одного бренда и навигации.В отличие от семейств сайтов, центральные сайты имеют плоскую, а не иерархическую структуру. Это позволяет им быть более гибкими, чем классические семейства сайтов. Чтобы узнать все о центральных сайтах, см. Что такое центральный сайт SharePoint?

Различия между центральными сайтами и семействами сайтов

Семейства сайтов иерархичны и хорошо структурированы. Сайты-концентраторы имеют плоскую структуру и более гибкие с точки зрения добавления и удаления сайтов из концентратора.В отличие от семейств сайтов, сайты, связанные с центральным сайтом, могут автоматически принимать тот же брендинг и тему, что и центральный сайт. Связанные сайты также имеют общую навигацию, и пользователи могут выполнять поиск по всем связанным сайтам.

Как переместить семейства сайтов на центральные сайты

Между семействами сайтов и сайтами-концентраторами не существует сопоставления 1: 1, поэтому вы не можете автоматически переместить семейство сайтов на сайт-концентратор. Однако вы можете создавать узловые сайты после включения администратором.Затем вы можете начать постепенно перемещать сайты в структуру узлового сайта. Дополнительные сведения см. В разделе Планирование узловых сайтов SharePoint.

Microsoft Power Automate

Рабочие процессы

SharePoint и Microsoft Power Automate предназначены для автоматизации бизнес-процессов, таких как маршрутизация документов для утверждения. С Microsoft Power Automate автоматизировать процессы без обширных ресурсов разработчика стало проще, чем раньше. Чтобы узнать о Power Automate, см. Документацию Microsoft Power Automate.

Различия между Microsoft Power Automate и рабочим процессом SharePoint

Microsoft Power Automate по умолчанию интегрирован в списки SharePoint и современные библиотеки. Просто выберите Power Automate на панели инструментов вашего списка или библиотеки. С другой стороны, рабочий процесс SharePoint создается в SharePoint Designer или Visual Studio.

Power Automate обеспечивает интеграцию с Microsoft 365, включая Outlook, Microsoft Teams и другие.Вы также можете автоматизировать действия с помощью сторонних сервисов, таких как DropBox и Twitter.

Power Automate использует богатый графический интерфейс, упрощающий автоматизацию процессов, и отлично работает на мобильных устройствах. Рабочий процесс SharePoint также предоставляет автоматизированные процессы, которые могут потребовать вложений в ресурсы разработчика. В настоящее время не все действия рабочего процесса SharePoint доступны в Power Automate, но со временем добавляются новые.

Как перенести рабочие процессы SharePoint в Microsoft Power Automate

Между рабочим процессом SharePoint и Microsoft Power Automate нет сопоставления 1: 1.Мы рекомендуем планировать и автоматизировать все новые процессы с помощью Power Automate.

Нет необходимости немедленно переносить весь существующий рабочий процесс SharePoint в Power Automate. Однако вы можете встретить некоторые случаи, когда Power Automate обеспечит лучшие возможности, больше точек интеграции и лучшую производительность, чем рабочий процесс SharePoint. В таких случаях, возможно, стоит выяснить, дает ли создание нового рабочего процесса с нуля большую ценность, чем продолжение зависимости от существующего рабочего процесса SharePoint.

Поиск

Современный поиск персонален, и результаты, которые вы видите, отличаются от того, что видят другие люди, даже если вы ищете те же слова. Вы увидите результаты до того, как начнете вводить текст в поле поиска, и результаты будут обновляться по мере ввода. Узнайте больше о том, что вы увидите.

Современные окна поиска можно найти на начальной странице SharePoint, на сайтах для общения и на современных сайтах групп.

Классическое окно поиска слева, современное окно поиска справа

Некоторые классические функции поиска отличаются или недоступны в современном поиске.Узнайте о различиях между классическим и современным поиском в SharePoint.

FF7 Remake AP, SP, обновление оружия и руководство по повышению уровня

Выигрывая битвы в Final Fantasy 7 Remake , Клауд и его товарищи по команде будут зарабатывать опыт. Они будут повышать свой уровень, но вы не улучшите их характеристики напрямую. Вместо этого, зарабатывая опыт для ваших персонажей, вы получаете два других вида опыта: очков способностей (AP), и очков навыков (SP), , а также уровень вашего экипированного оружия и Материи (независимо).

Есть несколько взаимосвязанных систем, работающих вместе, чтобы улучшить ваших персонажей и их оружие, и это очень много, за чем нужно следить. В этом руководстве мы поговорим об AP и SP и о том, как вы будете использовать их для улучшения своего оружия и способностей Материи.

Очков способностей (AP) и повышение уровня Материи

Начнем с очков способностей , потому что они самые простые. Наличие Материи в вашем снаряжении — оружия, доспехов и аксессуаров — означает, что Материя будет зарабатывать очки способностей с каждым боем.

По мере повышения уровня Материи она получает новую звезду и открывает новые заклинания. Изображение: Square Enix через Polygon

Со временем уровень Материи повысится. Уровень сферы Материи обозначается количеством звезд на ней. Как только вы заработаете достаточно AP в боях, вы получите уведомление в правом нижнем углу экрана, где ваша добыча прокручивается, о том, что уровень Материи повысился.

Вот и все. Тебе нечего делать.

Улучшенная Материя открывает улучшенные версии эффекта этой Материи. Для Magic Materia это открывает более мощные (и более дорогие) версии заклинаний. Когда вы выбираете заклинание Материи из командного меню , нажмите вправо на D-pad, чтобы увидеть улучшенную версию и ее стоимость.

Очки навыков (SP) и улучшения оружия

очков навыков (SP) и улучшение оружия немного сложнее.

Вы будете зарабатывать SP по мере повышения уровня ваших персонажей.
В то же время ваше оружие будет повышаться. Каждое оружие начинается с ядра . На каждом уровне открывается новое подъядро . Ядра и суб-ядра имеют связанное оружие навыков .
В меню Upgrade Weapon вы назначите SP этим навыкам .
У каждого оружия есть связанная способность (находится в меню команд // Способность). Например, у Cloud’s Buster Sword есть атака Focused Thrust .
Использование оружия в драках увеличивает навык этого персонажа с ним. Когда их мастерство достигает 100%, они навсегда изучают специальную атаку этого оружия и с этого момента могут использовать ее с любым оружием.

В меню паузы выберите Обновить оружие . Здесь вы увидите свою группу, их текущее оружие, уровень этого оружия и количество SP, которое вы должны назначить.

Вы потратите SP на навыки владения оружием в меню улучшения оружия. Изображение: Square Enix через Polygon

Выберите персонажа и оружие для улучшения. Вы увидите новый интерфейс, похожий на солнечную систему. Каждое из ядер оружия и вспомогательных ядер будет отображаться как солнца, а навыки , которые нужно разблокировать, будут вращаться вокруг них, как планеты. Все способности ядра имеют одинаковую стоимость SP.

Навыки делают такие вещи, как увеличивают ваше максимальное здоровье и увеличивают наносимый вами урон.

Когда уровень оружия повысится и станут доступны новые подъядры , нажатие на левый или правый триггеры будет переключаться между ними.Навыки для каждого подъядра открывают такие вещи, как даже лучшие улучшения ваших характеристик или дополнительные слоты Материи для оружия.

Как только вы встретите Чедли в трущобах Сектора 7, он даст вам возможность сбросить улучшения вашего оружия. Дайте немного гила, и он сбросит все ваши навыки и SP. На этом этапе вы можете переназначить их по своему усмотрению.

У вас также есть возможность, чтобы игра автоматически тратила SP за вас. В меню «Обновить оружие » нажмите кнопку «Треугольник».Здесь вы можете выбрать из сбалансированных, (сочетание атакующих и защитных навыков), с приоритетом атаки и с приоритетом защиты .

Vox Media имеет партнерские отношения. Они не влияют на редакционный контент, хотя Vox Media может получать комиссионные за продукты, приобретенные по партнерским ссылкам. Для получения дополнительной информации см. Нашу политику этики .

Менеджер по опыту 6.5 примечания к выпуску пакета обновления

Информация о выпуске

Продукты	Adobe Experience Manager 6.5
Версия	6.5.9.0
Тип	Выпуск пакета обновления
Дата	27 мая 2021 г.
URL загрузки	Распространение программного обеспечения

Что входит в Adobe Experience Manager 6.5.9.0

Adobe Experience Manager 6.5.9.0 включает новые функции, ключевые улучшения по запросу клиентов, а также улучшения производительности, стабильности и безопасности, которые были выпущены с момента выпуска версии 6.5 в апреле 2019 года. Пакет обновления установлен на Adobe Experience Manager 6.5.

Ключевые функции и улучшения, представленные в Adobe Experience Manager 6.5.9.0:

Experience Manager Sites Компонент Dynamic Media Foundation теперь позволяет включать и отключать оптимизацию для устройств с более высоким разрешением при использовании адаптивных предустановок изображения или Smart Crop.
Для повышения производительности условие hidden = false перемещено из запроса JCR в оценщик QueryBuilder. Чтобы убедиться, что скрытый предикат работает после изменения, Experience Manager проверяет, не отображается ли какая-либо скрытая папка.
Возможность восстановления удаленных страниц и дерева на странице сайтов Experience Manager.
Поддержка для нового пользователя обновления токена доступа с помощью токена обновления для службы конфигурации почтовой программы.
Поддержка механизма SMTP XOAUTh3 для службы настройки почты.
Поддержка MongoDB версий 4.2 и 4.4.
Вхождения имен, относящихся к Гонконгу, Макао и Тайваню, обновлены в соответствии с новыми соглашениями об именах для китайских языков и регионов.
Улучшения специальных возможностей в ресурсах Experience Manager и динамических носителях.
Smart Imaging DPR (соотношение пикселей устройства) и оптимизация пропускной способности сети позволяют эффективно передавать изображения наилучшего качества; на устройствах с дисплеями с высоким разрешением и ограниченной пропускной способностью сети.Подробности и сроки см. В разделе часто задаваемых вопросов по интеллектуальной визуализации.
Доставка динамических носителей
(модификатор URL fmt ) поддерживает формат изображения следующего поколения AVIF (формат изображения AV1). Дополнительные сведения и временную шкалу см. В разделе API обслуживания и рендеринга изображений fmt.
Возможность отправить группе уведомление по электронной почте с помощью шага рабочего процесса «Назначить задачу».
Возможность получить черновик интерактивного сообщения после изменения исходного интерактивного сообщения.
Задайте имя личного домена для загрузки, рендеринга и проверки службы reCAPTCHA в формах Experience Manager.
Улучшения входных данных для шага рабочего процесса «Вызов службы модели данных формы».
Возможность использовать несколько главных страниц в шаблоне документа записи в формах Experience Manager.
Поддержка разрывов страниц в Документе записи в формах Experience Manager.
Встроенный репозиторий (Apache Jackrabbit Oak) обновлен до 1.22.7.

Полный список функций и улучшений, представленных в Experience Manager 6.5.9.0, см. В разделе о новых возможностях Adobe Experience Manager 6.5 с пакетом обновления 9.

ПРИМЕЧАНИЕ

Начиная с Service Pack 9, клиенты Experience Manager могут разрабатывать и использовать свои приложения Experience Manager с помощью дистрибутивов Azul Zulu builds OpenJDK, совместимых со стандартами Java ™ SE.
Поддержка JDK Azul Zulu также предоставляется Adobe клиентам Experience Manager.
Вы можете загрузить соответствующие версии Azul Zulu JDK из Adobe Software Distribution.
Права на использование технологии Oracle Java ™, распространяемой Adobe, истекают к концу декабря 2022 года. Клиентам Experience Manager рекомендуется планировать и внедрять использование Azul Zulu JDK до этой даты. Для получения дополнительной информации об использовании технологий Oracle Java ™ и Azul Zulu обратитесь к соответствующим часто задаваемым вопросам.

Ниже приводится список исправлений, представленных в Experience Manager 6.Релиз 5.9.0.

Сайтов

Опубликованные страницы с включенным свойством «Требование аутентификации» не перенаправляют на страницу входа и возвращают сообщение об ошибке 404 (NPR-36354).
При создании гиперссылки не работает опция поиска ссылки в текстовом компоненте (NPR-35849).
Запрос на обход запускается при использовании com.day.cq.wcm.commons.ReferenceSearch API. Это влияет на производительность сервера Experience Manager (NPR-36407).
Вложенный контейнер макета внутри другого контейнера макета с измененным размером показывает неправильное количество столбцов для его дочерних компонентов, в результате чего эти компоненты не выравниваются по сетке (NPR-36359).
External Linkchecker отображает действительные внешние ссылки как недопустимые (NPR-36289).
После отображения ссылок в течение некоторого времени панель ссылок начинает показывать сообщение об ошибке (NPR-36167).
При перемещении компонента автоматически созданный parsys не имеет узла sling: resourceType (NPR-36165).
При попытке синхронизировать livecopy (при использовании развертываемых конфигураций Активировать при активации Blueprint и Деактивировать при активации Blueprint), если компонент удален в мастере livecopy, синхронизация не выполняется, и в журнал регистрируется исключение NullPointerException (NPR-36127 ).
Когда пользователь вводит импровизированный текст для тега (тег, который не существует в системе) и нажимает Enter, тег появляется под полем, но когда фрагмент содержимого сохраняется и повторно открывается, импровизированный тег исчезает (NPR-36132).
В папке «Входящие»
нет опции отображения статуса асинхронных операций (NPR-36104).
Дублирующий компонент создается после восстановления наследования (NPR-36000).
При использовании RemoteContentRenderingService запрос к RemoteContentRendererRequestHandler.getRequest всегда включает корневую страницу для ComponentExporter , но не включает запрошенную страницу, если она не включена в корневую модель на основе глубины обхода и набор параметров фильтрации.Запрос всегда должен включать запрошенную страницу, чтобы у SPA было достаточно информации для предоставления ответа (NPR-35961).
Элементы onTime / offTime не активируются / деактивируются в ожидаемое время onTime / offTime (NPR-35936).
Когда вы публикуете страницу, содержащую фрагмент опыта, у которого нет свойства cq: lastModified , возникает исключение NullPointerException (NPR-35914).
При попытке изменить размер компонента в контейнере возврат к исходному размеру невозможен.Когда размер контейнера компонентов уменьшается, невозможно вернуть размер к исходному (NPR-35809).
В диалоговом окне развертывания, запускаемом либо в редакторе, либо из обзора Live Copy, значки состояния для отсоединенных, приостановленных или не созданных страниц отображаются неправильно (NPR-35691).
Multi-Site Manager развертывает свойства на странице главной страницы развертывания игнорирования и флажка подстраниц (NPR-35634).
Функция восстановления дерева, доступная в классическом пользовательском интерфейсе, отсутствует в сенсорном интерфейсе пользователя (CQ-4315352, CQ-4309415).
Проблемы при возврате наследования и развертывании страницы на странице сайтов Experience Manager (NPR-36033).

Активы

В Assets внесены следующие улучшения взаимодействия с пользователем:

Для просмотра ресурсов, не отсортированных по параметрам «Создать», «Изменить» или «Имя», Adobe Experience Manager предлагает параметр «Нет» в параметрах «Сортировать по». Параметр «Нет» гарантирует, что ресурсы в пользовательском интерфейсе «Активы» (в представлении «Карточка», «Столбец» и «Аналитика») находятся в том же порядке, что и в узле JCR (NPR-36356).
Чтобы сделать идентификатор электронной почты нижним регистром в ответе ACP API от Adobe Experience Manager, введен дополнительный параметр; поскольку пользователи Adobe Asset Link не могли зарегистрировать ресурсы, если в их идентификаторе не были все символы в нижнем регистре. Панель Adobe Asset Link использует ответ ACP API от Adobe Experience Manager (CQ-4317704).

Adobe Experience Manager 6.5.9.0 Assets предоставляет следующие улучшения специальных возможностей.

Улучшен контраст (с фоном) следующего текста и значков, чтобы пользователи с ограниченным зрением и восприятием цвета могли понять:

Название актива на странице свойств (NPR-35967).
Значков звездных рейтингов в разделах рейтингов в разных местах (NPR-36009).
Текст на активе и папке Карточка (NPR-35966).
Текст-заполнитель на временной шкале (NPR-35965).
Названия активов в результатах поиска активов (NPR-35964).
Текст-заполнитель в диалоговом окне Link Sharing (NPR-35963).
«Метаданные, статус и другой текст в списке» в диалоговом окне «Просмотр настроек» (NPR-35910).
Местоположение и тип для поиска текстов-заполнителей в глобальном поиске (NPR-35909).
Разверните и сверните значки под деревом содержимого (NPR-35908).
Текст «Активы» на странице, где отображаются папки с активами (NPR-35905).
Текст в метаданных актива, статистика использования в разделе «Обзор» на странице сведений об активе (NPR-35904).
Текст для сочетаний клавиш для свойств и параметров редактирования на странице сведений об активе (NPR-35904).

Adobe Experience Manager 6.5.9.0 Assets устраняет следующие проблемы.

Теги, созданные из элемента выбора тега в форме схемы метаданных папки, не сохраняются (NPR-36119).
Когда маленький эллипс используется для аннотирования ресурсов, он перекрывается с номером аннотации в версии для печати (NPR-36114).
Иногда в представлении «Столбец» Experience Manager не запрашивает конфликт дублированных ресурсов при загрузке дублирующих ресурсов (NPR-36048).
Диалоговое окно «
Поделиться ссылкой» не закрывается при нажатии кнопки «Закрыть», если оно открыто и не было внесено никаких изменений (NPR-36030).
Когда для обновления свойств выбрано несколько активов, иногда возникает ошибка или обновляются свойства невыделенного актива (NPR-36002).
Когда при загрузке актива пробелы добавляются в начало или конец имен файлов активов, а оставшиеся символы совпадают с именем существующего актива в репозитории, существующий актив заменяется без регистрации каких-либо ошибок (NPR-36001).
Когда видео воспроизводится на странице сведений об активе, параметры воспроизведения и паузы не работают (NPR-35999).
При массовой отмене публикации активов Brand Portal выдает ошибку, предполагающую, что URI запроса слишком длинный (NPR-35954).
При печати ресурса с длинным текстом аннотации текст аннотации обрезается, даже если есть место (NPR-35948).
Возможность перехода к следующей странице отключена при выборе страницы в представлении «Шаблоны» на странице «Создать каталог» (CQ-4315462).
Когда для видеоресурса запускается рабочий процесс обновления актива, страница обновляется повторно (CQ-4313375).
Папки
DAM не могут быть удалены или перемещены, исключение регистрируется (NPR-35942).

Динамические носители

Adobe Experience Manager 6.5.9.0 Assets предоставляет следующие улучшения специальных возможностей в Dynamic Media.

Когда вы открываете диалоговое окно для добавления ресурсов с помощью клавиш клавиатуры в редакторе набора изображений:
- Программы чтения с экрана сообщают, что диалоговое окно открыто.
- Фокус клавиатуры перемещается в диалоговое окно, когда оно открывается.
- При закрытии диалогового окна фокус клавиатуры возвращается к опции «Добавить актив» (CQ-4312134).
Теперь вы можете добавлять и редактировать точки доступа на ресурсах с помощью клавиш клавиатуры в редакторе точек доступа (CQ-4305965).
Теперь вы можете поместить гиперссылку в точку доступа через управление точкой доступа с помощью клавиш клавиатуры. Фокус программы чтения с экрана теперь перемещается в поле для редактирования пути URL-адреса и параметр «Открыть диалоговое окно выбора» (CQ-42

Контраст (с фоном) текста и элементов управления на странице редактора набора изображений улучшен, так что пользователи с ограниченным зрением и восприятием цвета могут его понять (CQ-42

Теперь вы можете перейти к параметрам совместного использования ресурсов в редакторе предустановок средства просмотра и свернуть расширенный параметр совместного использования с помощью клавиш клавиатуры (CQ-42

Теперь вы можете перемещаться и просматривать всплывающие подсказки на информационных значках и значках предупреждений на вкладках «Основные» и «Дополнительно» страницы «Редактировать кодирование видео» с помощью клавиш клавиатуры (CQ-42

Средства чтения с экрана теперь рассказывают инструкции для различных полей на вкладках «Внешний вид» и «Поведение» в редакторе предустановок средства просмотра (CQ-42

При перемещении по странице редактирования предустановок изображения в режиме формы программа чтения с экрана описывает назначение и названия различных полей и элементов управления (CQ-42

При навигации по странице сведений об активах программы чтения с экрана теперь описывают назначение различных параметров в средствах просмотра (CQ-42

Улучшен контраст (с фоном) текста-заполнителя «Все представления в представлении» на странице сведений об активе, чтобы пользователи с ограниченным зрением и восприятием цвета могли его понять (CQ-42

Визуальная звездочка для обозначения обязательного поля теперь предоставляется в поле «Заголовок» ресурса в редакторе набора изображений, а программы чтения с экрана объявляют необходимую информацию для поля (CQ-42

Программы чтения с экрана теперь могут получать доступ и рассказывать о назначении различных интерактивных опций в средствах просмотра на странице сведений об активе (CQ-42

Adobe Experience Manager 6.5.9.0 Assets устраняет следующие проблемы в Dynamic Media:

Custom ViewerPresets и CSS не реплицируются в Dynamic Media, когда Dynamic Media активирован выборочно и отключен по умолчанию (NPR-36232).
При попытке предварительного просмотра видеовоспроизведений на странице сведений об активе видео загружаются медленно (CQ-4320122).
Страница браузера перестает отвечать на запросы и замедляется при загрузке более 200 ресурсов с включенным детектором повторяющихся активов (CQ-4319633).
Когда ресурс панорамного изображения добавляется в компонент панорамного мультимедиа на странице, регистрируется ошибка неперехваченной ссылки (CQ-4317666).
Когда интерактивная программа просмотра мультимедиа реализована с фрагментом опыта, фрагмент опыта не открывается из издателя и регистрируется ошибка (CQ-4317655).
Публикация на динамическом носителе недоступна в параметрах быстрой публикации на странице свойств (CQ-4317199).
Авторы сайта с разрешениями только для чтения могут использовать функцию интеллектуальной обрезки для ресурсов и редактировать интеллектуальную обрезку изображений (CQ-4316450).
Видеоаннотации не работают для путей к папкам, для которых не включена конфигурация динамического мультимедиа, даже если экземпляр Experience Manager настроен в режиме динамического мультимедиа (CQ-4314950).
Если в заголовке ресурса есть двухбайтовые, многобайтовые, высокие ASCII, кириллица, суррогатная пара, иврит, арабский язык и символы GB18030, то при публикации в Dynamic Media в заголовке ресурса появляется вопросительный знак (?) (CQ-4311872) .

Известные проблемы с воспроизведением видео в Dynamic Media только в Experience Manager 6.5.9.0 :
Вы не можете воспроизводить видеовоспроизведения со страницы сведений об активе в Experience Manager — Dynamic Media, работающем в гибридном режиме.
Вы не можете транслировать видео в Experience Manager — Dynamic Media, работающем в гибридном режиме.

Платформа

Когда вы генерируете эскиз для чертежа и вносите изменения в динамическую копию, наследование для некоторых полей не работает (CQ-4319517).
Когда вы создаете папку, выберите свойство Orderable и добавьте в папку более 20 ресурсов, при выборе всех ресурсов в папке отображается неправильное количество (CQ-4316243).
Когда вы обновляете страницу, сортировка папки или ресурсов не дает соответствующих результатов (CQ-4316200).
Библиотека JavaScript
Handlebars обновлена до версии 4.7.7 (NPR-36375).
Пользовательские пакеты не обновляются при установке нового пакета кода с помощью диспетчера пакетов (NPR-35949).
resourceresolver Связка привязки вызывает сбой запроса Sling: псевдоним (NPR-35335).
Контекстный путь удаляется при настройке SSL в Experience Manager (NPR-35294).
Исключение SegmentNotFound возвращается после длительного сеанса (NPR-36405).

Интеграции

Невозможно сохранить свойства страницы с включенным наследованием для фрагментов опыта облачных служб (NPR-36107).
При разбивке на страницы пользовательского интерфейса IMS и отложенной загрузке не отображаются соответствующие результаты (NPR-36046).
Когда вы создаете конфигурацию A4T Target и выбираете источник отчетов как Adobe Analytics, в раскрывающемся списке нет доступных наборов отчетов с поддержкой Adobe Target (NPR-36006).

Проектов

Невозможно сохранить свойства проекта, поскольку путь JCR к проекту не разрешен из-за дополнительной косой черты (/), добавленной к пути проекта (NPR-36191).

Экраны

Экраны диспетчера опыта. Игроки не могут пройти аутентификацию, если используется пользовательский обработчик двухфакторной аутентификации (NPR-35854).

Торговля

Мастеру коммерческого каталога не удается загрузить более 40 элементов в столбце (CQ-4318379).

Переводческие проекты

Параметры обновления
или перезаписи не отображаются при повторном переводе страницы с es на es_es (NPR-36170).
Когда для проекта с ручным переводом выбрана опция автоматического утверждения, статус задания отображается как Неизвестно (NPR-35981).
При переводе страницы ссылочный путь фрагментов опыта не обновляется до пути ссылки целевого фрагмента опыта (NPR-35911).
Когда вы вносите изменения в родительскую и дочернюю страницы и отправляете родительскую страницу на перевод, дочерние страницы также переводятся неправильно (NPR-35896).
При наличии нескольких параллельных проектов перевода для выбранной страницы параметр «Перейти к проектам» не ссылается на последний проект перевода (NPR-35454).
Когда вы публикуете ресурсы в Dynamic Media, Experience Manager отображает неверное сообщение для неопубликованных тегов (CQ-4315914, CQ-4315913).
Когда вы открываете удаленное задание, Experience Manager отображает неверное сообщение (CQ-4315910).

Рабочий процесс

При нажатии действий «Завершить», «Делегировать» или «Открыть» для элементов, доступных в папке «Входящие», нет визуальной подсказки для завершения этих действий (NPR-36317).

Сообщества

При фильтрации спама система использует 100% пространства кучи Java ™, в результате чего сервер Experience Manager не отвечает (NPR-36316, NPR-36493).
На форумах происходит утечка данных сеансов JCR, происходящих из SearchCommentSocialComponentListProvider (NPR-36235).
Открытие определенного сообщения входящей почты отражает все сообщения с неправильной разбивкой на страницы и другими проблемами (NPR-35917).

Портал брендов

Флаг функции Asset Sourcing автоматически включается при настройке ресурсов Experience Manager с порталом брендов (NPR-36010).

Формы

ПРИМЕЧАНИЕ

Experience Manager Forms выпускает дополнительные пакеты через неделю после запланированной даты выпуска пакета обновления Experience Manager.
Теперь вы можете разрабатывать приложения и работать с ними с помощью сборок Azul Zulu OpenJDK для форм Experience Manager при развертывании OSGi.

Адаптивные формы

Проблемы с инициализацией языка в Experience Manager Forms 6.5.7.0 при создании нескольких словарей перевода (NPR-36439).

Когда вы добавляете вложение к фрагменту адаптивной формы и отправляете форму, Experience Manager Forms отображает следующее сообщение об ошибке (NPR-36195):

  POST /content/forms/af/attachmentissue/jcr:content/guideContainer.af.submit.jsp HTTP / 1.1] com.adobe.aemds.guide.servlet.GuideSubmitServlet [AF] Неверное имя файла или тип MIME для полученного файла в случае отказа

Когда вы используете человеческий перевод для обновления словаря, а затем предварительно просматриваете адаптивную форму, изменения не отображаются (NPR-36035).

Интерактивные коммуникации

Когда вы загружаете изображение с помощью канала Interactive Communications Print и редактируете его, изображение больше не отображается (NPR-36518).
При редактировании текстового ресурса и заполнении заполнителя все интерактивные элементы удаляются с панели навигации (NPR-35991).

Рабочий процесс

Когда вы вызываете конечную точку REST службы Experience Manager Forms на JBoss®, Experience Manager отображает следующее сообщение об ошибке (NPR-36305):
```
  Неверный ввод.Превышена максимальная длина в 2000 символов.
  
```

BackendIntegration

Невозможно сохранить модель данных формы при привязке аргумента службы чтения к буквальному значению, содержащему тире (NPR-36366).

Безопасность документов

Когда вы устанавливаете сертификацию и HSM для GlobalSign, Experience Manager Forms отображает сообщения об ошибках Unsuported Algorithm и Invalid TSA Certificate при добавлении метки времени в LTV (NPR-36026, NPR-36025).

Служба документации

Обновления библиотеки Gibson для интеграции с формами Experience Manager (NPR-36211).

Foundation JEE

Когда вы выбираете Endpoint Management в AdminUI, Experience Manager Forms отображает сообщение об ошибке реестра endpoint error (CQ-4320249).

Информацию об обновлениях безопасности см. На странице бюллетеней безопасности Experience Manager.

Установить 6.5.9.0

Требования к установке и дополнительная информация

Experience Manager 6.5.9.0 требует Experience Manager 6.5. См. Подробные инструкции в документации по обновлению.
Пакет обновления доступен для загрузки на сайте Adobe Software Distribution.
В развертывании с MongoDB и несколькими экземплярами установите Experience Manager 6.5.9.0 на один из экземпляров Author с помощью диспетчера пакетов.

ПРИМЕЧАНИЕ

Adobe не рекомендует удалять или удалять Adobe Experience Manager 6.Пакет 5.9.0.

Установите пакет обновления

Чтобы установить пакет обновления на экземпляр Adobe Experience Manager 6.5, выполните следующие действия:

Перезапустите экземпляр перед установкой, если он находится в режиме обновления (и это тот случай, когда экземпляр был обновлен с более ранней версии). Adobe также рекомендует перезапуск, если текущее время безотказной работы экземпляра велико.
Перед установкой сделайте снимок или новую резервную копию своего экземпляра Experience Manager.
Загрузите пакет обновления с сайта Software Distribution.
Откройте диспетчер пакетов и щелкните Загрузить пакет , чтобы загрузить пакет. Чтобы узнать больше, см. Менеджер пакетов.
Выберите пакет и нажмите Установить .
Чтобы обновить коннектор S3, остановите экземпляр после установки пакета обновления, замените существующий коннектор новым двоичным файлом из папки установки и перезапустите экземпляр.См. Amazon S3 Data Store.

ПРИМЕЧАНИЕ

Диалоговое окно в пользовательском интерфейсе диспетчера пакетов иногда закрывается во время установки пакета обновления. Adobe рекомендует дождаться стабилизации журналов ошибок перед доступом к развертыванию. Дождитесь появления определенных журналов, связанных с удалением пакета средства обновления, прежде чем убедитесь, что установка прошла успешно. Обычно это происходит в Safari, но может периодически происходить в любом браузере.

Автоматическая установка

Есть два способа автоматической установки Experience Manager 6.5.9.0 на рабочем экземпляре:

A. Поместите пакет в папку ../crx-quickstart/install , когда сервер доступен в сети. Пакет устанавливается автоматически.

B. Используйте HTTP API из диспетчера пакетов. Используйте cmd = install & recursive = true , чтобы установить вложенные пакеты.

ПРИМЕЧАНИЕ

Adobe Experience Manager 6.5.9.0 не поддерживает установку Bootstrap.

Подтвердить установку

На странице информации о продукте ( / system / console / productinfo ) отображается строка обновленной версии Adobe Experience Manager (6.5.9.0) в разделе «Установленные продукты».
Все пакеты OSGi либо ACTIVE , либо FRAGMENT в консоли OSGi (используйте веб-консоль: / system / console / bundles ).
Пакет OSGi org.apache.jackrabbit.oak-core имеет версию 1.22.3 или более позднюю (используйте веб-консоль: / system / console / bundles ).

Чтобы узнать платформы, сертифицированные для работы с этим выпуском, см. Технические требования.

Установите дополнительный пакет Adobe Experience Manager Forms

ПРИМЕЧАНИЕ

Пропустите, если вы не используете формы Experience Manager. Исправления в формах Experience Manager доставляются через отдельный дополнительный пакет через неделю после запланированного выпуска пакета обновления Experience Manager.

Убедитесь, что у вас установлен пакет обновления Adobe Experience Manager.
Загрузите соответствующий дополнительный пакет Forms, указанный в выпусках AEM Forms для вашей операционной системы.
Установите дополнительный пакет Forms, как описано в разделе Установка дополнительных пакетов AEM Forms.

ПРИМЕЧАНИЕ

Experience Manager 6.5.9.0 включает новую версию пакета совместимости форм AEM. Если вы используете старую версию пакета совместимости с AEM Forms и обновляетесь до Experience Manager 6.5.9.0, установите последнюю версию пакета после установки пакета надстройки Forms.

Установите Adobe Experience Manager Forms на JEE

ПРИМЕЧАНИЕ

Пропустите, если вы не используете формы AEM в JEE.Исправления в формах Adobe Experience Manager для JEE доставляются через отдельный установщик.

Для получения информации об установке кумулятивного установщика для Experience Manager Forms в JEE и конфигурации после развертывания см. Примечания к выпуску.

ПРИМЕЧАНИЕ

После установки кумулятивного установщика для Experience Manager Forms на JEE установите последний пакет надстройки Forms, удалите надстройку Forms из папки crx-repository \ install и перезапустите сервер.

УберДжар

UberJar для Experience Manager 6.5.9.0 доступен в центральном репозитории Maven.

Чтобы использовать UberJar в проекте Maven, посмотрите, как использовать UberJar, и включите следующую зависимость в свой проект POM:

  <зависимость>
      com.adobe.aem 
      убер-банка 
      6.5.9-1.0 
      при условии

ПРИМЕЧАНИЕ

UberJar и другие связанные артефакты доступны в центральном репозитории Maven вместо публичного репозитория Adobe Maven (репозиторий .adobe.com ). Основной файл UberJar переименован в uber-jar- .jar . Итак, нет классификатора с apis в качестве значения для тега зависимости .

Устаревшие функции

Ниже приведен список функций и возможностей, которые отмечены как устаревшие в Experience Manager 6.5.7.0. Функции изначально помечены как устаревшие, а в будущих версиях они будут удалены. Предлагается альтернативный вариант.

Проверьте, используете ли вы функцию или возможность в развертывании.Кроме того, запланируйте изменение реализации, чтобы использовать альтернативный вариант.

Площадь	Элемент	Замена
Интеграции	Экран AEM Cloud Services Opt-In устарел. Благодаря интеграции Experience Manager и Adobe Target, обновленной в Experience Manager 6.5 для поддержки Adobe Target Standard API, который использует аутентификацию через Adobe IMS и Adobe I / O, а также растущей роли Adobe Launch для инструментария страниц Experience Manager для аналитики и персонализации, мастер подписки стал функционально неактуальным.	Настройте системные подключения, аутентификацию Adobe IMS и интеграцию Adobe I / O с помощью соответствующих облачных сервисов Experience Manager.
Разъемы	Adobe JCR Connector для Microsoft® SharePoint 2010 и Microsoft® SharePoint 2013 не рекомендуется для Experience Manager 6.5.	НЕТ

Известные проблемы

Если вы обновляете свой экземпляр Experience Manager с версии 6.5 до версии 6.5.9.0, вы можете просмотреть исключения RRD4JReporter в ошибке .log файл. Перезапустите экземпляр, чтобы решить проблему.
Если вы устанавливаете Experience Manager 6.5 с пакетом обновления 5 или предыдущий пакет обновления для Experience Manager 6.5, исполняемая копия пользовательской модели рабочего процесса ваших активов (созданная в / var / workflow / models / dam ) удаляется.
Чтобы получить копию среды выполнения, Adobe рекомендует синхронизировать копию времени разработки настраиваемой модели рабочего процесса с ее копией среды выполнения с помощью HTTP API:
/ jcr: content.generate.json .
Если папка в иерархии переименована в Assets и вложенная папка, содержащая актив, публикуется на Brand Portal, заголовок папки не обновляется на Brand Portal до тех пор, пока не будет повторно опубликована корневая папка.
Когда пользователь впервые выбирает настройку поля в адаптивной форме, опция сохранения конфигурации не отображается в браузере свойств. Выбор настройки какого-либо другого поля адаптивной формы в том же редакторе решает проблему.
Во время установки Experience Manager 6.5.x.x могут отображаться следующие сообщения об ошибках и предупреждения:
- «Когда интеграция Adobe Target настроена в Experience Manager с использованием Target Standard API (аутентификация IMS), то экспорт фрагментов опыта в Target приводит к созданию неправильных типов предложений. Вместо типа «Фрагмент опыта» / источника «Adobe Experience Manager» Target создает несколько предложений с типом «HTML» / источником «Adobe Target Classic».”
- com.adobe.granite.main maintenance.impl.TaskScheduler : На граните / операции / техническое обслуживание окон не обнаружено.
- Проверка адаптивной формы на стороне сервера завершается ошибкой при использовании агрегированных функций, таких как SUM, MAX и MIN (CQ-4274424).
- com.adobe.granite.main maintenance.impl.TaskScheduler — На граните / операции / техобслуживание окна для обслуживания не обнаружены.
- Точка доступа в интерактивном изображении Dynamic Media не отображается при предварительном просмотре ресурса с помощью средства просмотра Shoppable Banner.
- com.adobe.cq.social.cq-social-jcr-provider bundle com.adobe.cq.social.cq-social-jcr-provider: 1.3.5 (395) [com.adobe.cq.social.provider .jcr.impl.SpiSocialJcrResourceProviderImpl (2302)] : Тайм-аут ожидания отмены регистрации изменения реестра.

Пакеты OSGi и пакеты содержимого включены

В следующих текстовых документах перечислены комплекты OSGi и пакеты содержимого, включенные в Experience Manager 6.5.9.0:

Сайты с ограниченным доступом

Эти веб-сайты доступны только для клиентов.Если вы являетесь клиентом и вам нужен доступ, обратитесь к менеджеру своей учетной записи Adobe.

Как купить индексный фонд S&P 500

Индексные фонды Standard & Poor’s 500 являются одними из самых популярных сегодня инвестиций, и неудивительно, почему. Индекс S&P 500, на котором основаны эти фонды, с течением времени приносит в среднем около 10 процентов годовых и представляет сотни лучших компаний Америки. С индексным фондом S&P 500 вы владеете рынком, а не пытаетесь его обыграть.

Фактически, легендарный инвестор Уоррен Баффет давно советовал инвесторам покупать и держать индексный фонд S&P 500. Итак, если вы рассматриваете вариант для своего портфолио, вот что вам нужно знать, чтобы начать работу.

Темы, затронутые на этой странице

Объяснение индексных фондов

Индексный фонд — это тип инвестиционного фонда (паевой инвестиционный фонд или ETF), который основан на индексе. Индекс — это заранее установленный набор акций, а индексный фонд просто имитирует состав акций в индексе, а не пытается выбрать, какие акции будут лучше других.Таким образом, индексный фонд — это инвестиция с пассивным управлением, которая корректирует свои активы только при изменении базового индекса.

Индексный фонд обычно создается вокруг определенной темы. Например, есть индексы для компаний, основанные на их географическом положении (например, США), их размере (крупные компании, как в S&P 500), их секторе (например, полупроводники или здравоохранение) или о том, выплачивают ли они дивиденды. Индекс также может состоять только из облигаций или только из облигаций определенного качества и дюрации.

Что такое S&P 500?

Хотя может быть почти любое количество индексов, самые известные из них основаны на промышленном индексе Доу-Джонса, Standard & Poor’s 500 и Nasdaq 100.

Из них индекс S&P 500 стал рассматриваться как флагман американского фондового рынка. В него входят около 500 крупнейших компаний США, и когда инвесторы говорят о «победе над рынком», S&P 500 часто считается эталоном.

В отличие от этого, в индексе Dow Jones Industrials всего 30 компаний, а в индексе Nasdaq 100 — около 100 компаний. Хотя наборы этих индексов частично совпадают, S&P 500 включает в себя самый широкий спектр компаний из разных отраслей и является наиболее диверсифицированным из этих трех индексов.

Почему инвесторам нравятся индексные фонды S&P 500?

Индексные фонды S&P 500 стали невероятно популярными среди инвесторов, и причины просты:

Владеть множеством компаний: Эти фонды позволяют вам держать долю в сотнях акций, даже если вы владеете только одной акцией. индексный фонд.
Диверсификация: Такой широкий набор компаний означает, что вы снижаете свои риски за счет диверсификации. Плохая работа одной компании не повредит вам так сильно, если вы владеете множеством компаний.
Низкая стоимость: Индексные фонды, как правило, имеют низкую стоимость (низкие коэффициенты расходов), потому что ими управляют пассивно, а не активно. В результате больше ваших с трудом заработанных долларов инвестируется, а не выплачивается управляющим фондами в качестве вознаграждения.
Высокие показатели: Ваша доходность будет фактически равна показателям S&P 500, которые исторически составляли в среднем около 10 процентов в год в течение длительного периода.
Легко купить: Гораздо проще инвестировать в индексные фонды, чем покупать отдельные акции, потому что это требует мало времени и не требует опыта инвестирования.

Это основные причины, по которым инвесторы массово обращаются к S&P 500.

Как купить индексный фонд S&P 500

Купить фонд S&P 500 на удивление легко. Вы можете настроить свою учетную запись для покупки индексного фонда на автопилоте, поэтому вам почти никогда не придется контролировать учетную запись.

1. Найдите свой индексный фонд S&P 500

На самом деле найти индексный фонд S&P 500 легко, даже если вы только начинаете инвестировать.

Отчасти прелесть индексных фондов заключается в том, что индексный фонд будет иметь точно такие же акции и веса, что и другой фонд, основанный на том же индексе. В этом смысле это все равно что зайти в пять ресторанов McDonald’s, где подают одни и те же блюда: какой из них вы выберете? Вы, вероятно, выбрали бы ресторан с самой низкой ценой, и то же самое и с индексными фондами.

Вот два ключевых критерия для выбора фонда:

Коэффициент расходов: Чтобы определить, является ли фонд недорогим, вам нужно будет посмотреть на коэффициент его расходов. Это расходы, которые управляющий фондом будет взимать с вас в течение года за управление фондом.
Объем продаж: Если вы инвестируете в паевые инвестиционные фонды, вам также нужно будет узнать, взимает ли управляющий с вас объем продаж, что является причудливым названием для комиссии с продаж. Вам нужно полностью избежать таких расходов, особенно при покупке индексного фонда.ETF не берут на себя загрузку продаж.

Индексные фонды S&P 500 имеют одни из самых низких коэффициентов расходов на рынке. Индексное инвестирование уже обходится дешевле, чем почти любой другой вид инвестирования, даже если вы не выберете самый дешевый фонд. Многие индексные фонды S&P 500 взимают менее 0,10% годовых. Другими словами, по этой ставке вы будете платить только 10 долларов в год на каждые 10 000 долларов, вложенных в фонд.

Некоторые средства даже дешевле. Вот пять лучших индексных фондов S&P 500, в том числе совершенно бесплатный.При инвестировании более высокая оплата не всегда приводит к более высокой прибыли. На самом деле соотношение между комиссиями и доходами часто обратное.

Опять же, поскольку эти фонды в основном одни и те же, ваш выбор не является решением «сделать или сломать» — вы можете рассчитывать на результативность индекса, какой бы она ни была, за вычетом соотношения расходов или любых комиссий, которые вы платите. . Таким образом, здесь важны затраты.

Выберите свой фонд и обратите внимание на его тикер, буквенный код из трех-пяти букв.

2. Перейдите на свой инвестиционный счет или откройте новый.

После того, как вы выбрали индексный фонд, вы захотите получить доступ к своему инвестиционному счету, будь то 401 (k), IRA или обычный налогооблагаемый брокер. учетная запись. Эти счета дают вам возможность покупать паевые инвестиционные фонды или ETF, и вы даже можете позже покупать акции и облигации, если захотите.

Если у вас нет учетной записи, вам необходимо открыть ее, что можно сделать за 15 минут или меньше. Вам понадобится тот, который соответствует типу инвестиций, которые вы планируете сделать.Если вы покупаете паевой инвестиционный фонд, попробуйте найти брокера, который позволит вам торговать вашим паевым инвестиционным фондом без комиссии за транзакцию. Если вы покупаете ETF, ищите брокера, который предлагает ETF без комиссии — практика, которая становится нормой.

Лучшие брокеры предлагают тысячи ETF и паевые инвестиционные фонды без комиссии за торговлю. Вот список лучших брокеров Bankrate для начинающих.

3. Определите, сколько вы можете позволить себе инвестировать.

Не обязательно быть богатым, чтобы начать инвестировать, но у вас должен быть план.И этот план начинается с определения того, сколько вы можете инвестировать. Вы захотите регулярно пополнять счет и должны планировать хранить их там не менее трех-пяти лет, чтобы у рынка было достаточно времени для роста и восстановления после любых серьезных спадов.

Чем меньше вы можете инвестировать, тем важнее найти брокера, который предложит вам низкие комиссии, потому что это деньги, которые в противном случае могли бы пойти на ваши инвестиции.

После того, как вы выяснили, сколько вы можете инвестировать, переведите эти деньги на свой брокерский счет.Затем настройте свою учетную запись, чтобы регулярно переводить желаемую сумму каждую неделю или месяц из вашего банка. Или вы можете настроить свою учетную запись 401 (k), чтобы переводить деньги с каждой зарплаты.

4. Купите индексный фонд

После того, как вы узнаете, какой индексный фонд S&P хотите купить и сколько вы можете инвестировать, перейдите на веб-сайт своего брокера и настройте сделку.

Придерживайтесь удобной формы входа в сделку брокера, которая часто появляется в нижней части экрана. Введите тикер фонда и количество акций, которые вы хотите купить, в зависимости от того, сколько денег вы положили на счет.

Если у вас есть возможность регулярно переводить деньги на брокерский счет, многие брокеры позволяют вам установить график инвестирования, чтобы покупать индексный фонд на регулярной основе. Это отличный вариант для инвесторов, которые не хотят забывать о том, чтобы размещать обычную сделку. Вы можете установить это и забыть.

В результате вы сможете воспользоваться преимуществами усреднения долларовых затрат, что поможет снизить риски и увеличить прибыль.

Итог

Покупка индексного фонда S&P 500 может быть мудрым решением для вашего портфеля, и это одна из причин, по которой Уоррен Баффет постоянно рекомендовал его инвесторам.На самом деле легко найти недорогой фонд и открыть брокерский счет, даже если у вас есть только базовые знания о том, что делать. Тогда вы сможете со временем насладиться стабильными показателями S&P 500.

От редакции: всем инвесторам рекомендуется провести собственное независимое исследование инвестиционных стратегий перед принятием инвестиционного решения. Кроме того, инвесторам сообщают, что результаты прошлых инвестиционных продуктов не являются гарантией повышения цен в будущем.

Охотничий остров | Официальный сайт парков Южной Каролины

Государственный парк Хантинг-Айленд

Побережье

** Наши марки Ultimate Outsider находятся в Центре природы, Парковом магазине или Сувенирном магазине Lighthouse.

Hunting Island — самый популярный парк штата в Южной Каролине, который ежегодно привлекает более миллиона посетителей, а также широкий спектр наземных и морских животных. Пять миль нетронутых пляжей Южной Каролины, тысячи акров болот и морских лесов, лагуна с морской водой и залив океана — все это часть природного очарования парка.

Из всех маяков в Южной Каролине () маяк Хантинг-Айленд является единственным в штате общедоступным.С вершины одного из самых характерных маяков в Южной Каролине гости могут подняться на 130 футов над землей, чтобы насладиться захватывающим панорамным видом на Атлантическое побережье и окружающий морской лес.

Кемпинг в государственном парке Хантинг-Айленда доступен в 100 кемпингах с водными и электрическими подключениями, душем и туалетом, пляжными дорожками и детской площадкой. Бронирование кемпинга в парке штата Хантинг-Айленд должно быть как минимум на две ночи.

Найдите еще больше прекрасных государственных парков на пляжах Южной Каролины!

ПО НОМЕРАМ

5 мили пляжа

1 морская лагуна

5000 акры малонаселенной местности Южной Каролины с пляжами, болотами и морскими лесами

1 исторический маяк, единственный общедоступный маяк в Южной Каролине

167 ступеньки, чтобы подняться на вершину маяка

100 стандартные кемпинги, все из которых предлагают обслуживание на 50 ампер и пользуются большим спросом круглый год

1 домик рядом с маяком

1 природный центр со всевозможными аккуратными созданиями и регулярно планируемыми программами для вашего удовольствия

1 пирс для рыбалки — или просто дойти до конца, чтобы увидеть вид

1 приют для пикника для семейных встреч или других групповых мероприятий

Сертификат SHRM

Что лучше всего описывает ваш карьерный уровень HR?

РАННЕЕ (Специалист по конкретной службе поддержки или универсал с ограниченным опытом) MID (Специалист общего профиля или старший специалист, который управляет проектами или программами) СТАРШИЙ (Очень опытный врач широкого профиля или специалист) ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ (Обычно один из самых высокопоставленных руководителей отдела кадров))

Какое у вас образование?

МЕНЬШЕ, ЧЕМ БАКАЛАВРА СТЕПЕНЬ БАКАЛАВРА

Связана ли ваша степень / программа с персоналом?

ДА НЕТ

Сколько лет вы проработали в HR?

МЕНЕЕ 3 ЛЕТ 3-5 ЛЕТ 6-10 ЛЕТ БОЛЕЕ 10 ЛЕТ

Сколько лет вы проработали в HR?

МЕНЕЕ 4 ЛЕТ 4-6 ЛЕТ 7-10 ЛЕТ БОЛЕЕ 10 ЛЕТ

Сколько лет вы проработали в HR?

МЕНЕЕ 1 ГОДА 1-3 ГОДА 4-10 ЛЕТ БОЛЕЕ 10 ЛЕТ

Сколько лет вы проработали в HR?

МЕНЕЕ 2 ГОДА 2-4 ГОДА 5-10 ЛЕТ БОЛЕЕ 10 ЛЕТ

Сколько лет вы проработали в HR?

МЕНЕЕ 1 ГОДА И В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ В РОЛИ КАДРА 1-2 ГОДА 3-10 ЛЕТ БОЛЕЕ 10 ЛЕТ

Сколько лет вы проработали в HR?

МЕНЕЕ 1 ГОДА 1-3 ГОДА 4-10 ЛЕТ БОЛЕЕ 10 ЛЕТ

Исходя из вашего образования и опыта, в настоящее время вы не имеете права сдавать сертификационный экзамен SHRM.Мы рекомендуем изучить SHRM Учетные данные по специальности, чтобы продемонстрировать свои навыки в востребованной области, такой как культура на рабочем месте или аналитика людей.

Начать заново

Исходя из вашего образования и опыта, мы рекомендуем сдать экзамен SHRM-CP.

Заинтересованы в приеме SHRM-SCP?
Исходя из вашего образования и опыта, вы имеете право пройти SHRM-SCP. Однако, судя по вашему текущему уровню работы, это, вероятно, не самый лучший вариант для вас прямо сейчас.Если вы решите сдать экзамен SHRM-SCP, мы рекомендуем вам потратить значительное количество времени на изучение стратегического HR, чтобы лучше подготовиться к сдаче.

Узнать больше о ШРМ-КП и ШРМ-SCP

Начать заново

Исходя из вашего образования и опыта, мы рекомендуем сдать экзамен SHRM-SCP.

Узнать больше о ШРМ-КП и ШРМ-SCP

Начать заново

По каждому утверждению, которое наиболее точно описывает вашу текущую / недавнюю работу?

(Просто постарайтесь сделать свой выбор быстро — не переоценивайте варианты). ПРИНИМАЕТ КУЛЬТУРУ, ЦЕННОСТИ, МИССИЮ И ЦЕЛИ ОРГАНИЗАЦИИ РАЗРАБОТАЕТ ШИРОКИЙ ПЛАН ПО ДОСТИЖЕНИЮ СТРАТЕГИЧЕСКОГО НАПРАВЛЕНИЯ, ВИДЕНИЯ И ЦЕЛЕЙ HR И ОРГАНИЗАЦИИN / A

По каждому утверждению, которое наиболее точно описывает вашу текущую / недавнюю работу?

(Просто постарайтесь сделать свой выбор быстро — не переоценивайте варианты). ПОДДЕРЖИВАЕТ ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ КУЛЬТУРНЫЕ ПРОЕКТЫ, ОРИЕНТИРОВАННЫЕ НА КОМАНДУ

По каждому утверждению, которое наиболее точно описывает вашу текущую / недавнюю работу?

(Просто постарайтесь сделать свой выбор быстро — не переоценивайте варианты). ИСПОЛЬЗУЕТ ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ И ТЕХНОЛОГИИ HR ДЛЯ УЧЕТА ПОТРЕБНОСТЕЙ И РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМ УСТАНАВЛИВАЕТ БЮДЖЕТНЫЕ И РЕСУРСНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ HR-ИНИЦИАТИВN / A

По каждому утверждению, которое наиболее точно описывает вашу текущую / недавнюю работу?

(Просто постарайтесь сделать свой выбор быстро — не переоценивайте варианты). УПРАВЛЯЕТ И ПОДДЕРЖИВАЕТ HR-ПРОГРАММЫ, РАЗРАБОТАННЫЕ ДЛЯ УЛУЧШЕНИЯ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ СОТРУДНИКОВ И / ИЛИ КАНДИДАТОВ, ПРОЕКТЫ И КОНТРОЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ, РАЗРАБОТАННЫЕ ДЛЯ УЛУЧШЕНИЯ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ СОТРУДНИКОВ И / ИЛИ КАНДИДАТОВN / A

По каждому утверждению, которое наиболее точно описывает вашу текущую / недавнюю работу?

(Просто постарайтесь сделать свой выбор быстро — не переоценивайте варианты). ПОДДЕРЖИВАЕТ ИЗМЕНЕНИЕ ИНИЦИАТИВ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ HR-СИСТЕМ И ПРОЦЕССОВ СООТВЕТСТВУЕТ СТРАТЕГИИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ HR С МИССИИ, ВИДЕНИЯМ, ЦЕННОСТЯМ И СТРАТЕГИИ ОРГАНИЗАЦИИ

Исследуйте лагерь Космического центра Кеннеди

Лагерь

KSC 2021 распродан.

Camp KSC ^® — это недельный дневной лагерь с эффектом на всю жизнь, запускающий детей в галактику веселья и обучения! Космический центр Кеннеди, штаб-квартира НАСА, специализируется на изучении STEM в лучшем виде, предлагая неделю, полную практических занятий по науке, технологиям, инженерии и математике для учащихся в возрасте от 7 до 16 лет. Программа сосредоточена на науке и технике НАСА и бросит вызов участникам лагеря с учебной программой, состоящей из захватывающих и познавательных приключений, которые подходят для каждой возрастной группы. Обратите внимание, что в лагере KSC 2021 послеоперационный уход не предоставляется.

Кемперы делятся на команды в зависимости от года рождения:

Следопыт: 2013 и 2014
Spirit: 2011 и 2012
Возможность: 2009 и 2010
Любопытство: 2007 и 2008 годы
InSight: 2004, 2005 и 2006

Лагерь KSC Мероприятия проводятся на всей территории комплекса посетителей Космического центра Кеннеди, в том числе в Центре подготовки астронавтов (ATX) ^®, на базе Марса 1, Центре Аполлона / Сатурна V, космическом шаттле «Атлантис» ^® и других местах.Каждая команда участвует в различных практических задачах STEM, лабораторных занятиях и симуляциях по обучению космонавтов, разработанных специально для их возрастной группы. Будущие исследователи космоса узнают, каково это жить и работать в космосе, а также получат возможность встретиться с ветераном-космонавтом.

В гостевом комплексе участники лагеря погрузятся в такие миссии, как:

Операции по устранению возможных аварийных ситуаций на Марсе
Имитатор микрогравитации, выход в открытый космос, обучение работе в среде без трения
Имитация космического полета из Космического центра Кеннеди на Марс
Исследование поверхности Марса с помощью виртуальной реальности
Ботаническая лаборатория по выращиванию и сбору овощей, отправка данных настоящим ученым НАСА
Робототехника марсохода для оптимизации мощности базы
Инженерные постройки, тематические для каждой возрастной группы
Практические задачи STEM
Создание команды, общение и сотрудничество

ПОДРОБНЕЕ>

Лагерь KSC Стоимость обучения

Стоимость обучения: $ 350 (плюс налог)

Резервный лагерь KSC Лагерь

KSC 2021 распродан.