Как получить и где сертификат на материнский капитал: Как получить сертификат на материнский капитал

Содержание

Как получить сертификат на материнский капитал в 2020 году

Благодаря распространению электронных услуг, получение государственного сертификата на материнский (семейный) капитал сегодня превратилось в процедуру немногим сложнее записи к врачу. Рассказываем, как получить сертификат, не выходя из дома.

Ранее для получения сертификата можно было подать заявление через Госуслуги, но собирать документы и ехать в отделение ПФР все равно нужно было лично. Это было не очень-то удобно, учитывая, что сертификат полагается молодым мамам и далеко не всем есть, с кем оставить малыша.

Но вот наступила эра «удаленки», и ПФР тоже не ударил в грязь лицом. Подать заявление на получение сертификата в электронном виде можно на самом сайте ПФР через личный кабинет или на сайте Госуслуг. Для этого необходимо иметь регистрацию на Госуслугах (на сайт ПФР также можно зайти через Госуслуги).

При подаче заявления через Госуслуги в личном кабинете ПФР оно отображается, как правило, на следующий день.

Как подать заявление на материнский капитал через Госуслуги

Итак, авторизуемся на Госуслугах, переходим по ссылке и нажимаем «получить услугу». Для этого необходимо заполнить заявление.

Обратите внимание, что реквизиты документов и ваши данные в заявлении должны совпадать с теми, которые указаны в профиле Госуслуг (данные можно просто скопировать).

В пункте 1 выбираем способ обращения «лично», в пункте 2 — статус заявителя «мать», в пункте третьем данные заявителя заполняются автоматически (и редактировать их нельзя) из профиля Госуслуг.

Обязательно нужно указать номер мобильного телефона — у ПФР могут быть вопросы.

Также в пункте 3 необходимо указать девичью фамилию, если фамилия при рождении не совпадает с текущей, выбрав соответствующий пункт.

В 4 пункте указываем место рождения, а в 5 – паспортные данные. Здесь как раз лучше еще раз заглянуть в профиль и проверить, чтобы данные совпадали.

Пункт 6 – сведения об адресе проживания. Опять же нужно привести данные профиля Госуслуг в соответствие с данными, указываемыми в заявлении, если они не совпадают по какой-то причине.

В пункте 7 необходимо указать данные малыша, на которого получаете сертификат. Не забудьте поставить галочку рядом с полем «Прошу выдать сертификат в связи с рождением (усыновлением) этого ребенка».

В 8 пункте ставим галочки в полях «не выдавался», «не лишался», «не совершал» и подтверждающую галочку в поле «Об ответственности за достоверность представленных сведений предупреждена (предупрежден)», иначе ничего не получится.

В 9 пункте выбираете территориальный орган ПФР.

Нажимаем кнопку «подать заявление».

Потом на электронную почту начинают поступать сведения об этапах оказания услуги:

Зарегистрировано на портале (в день подачи).
Заявление отправлено в ведомство (в день подачи).

Заявление получено ведомством (в день подачи).
Доставлено до информационной системы ПФР (в день подачи).
Заявление принято к рассмотрению (примерно через 5 дней).
Вынесено решение.
Сертификат оформлен. Вам оформлен государственный сертификат на материнский (семейный) капитал в форме электронного документа (примерно через месяц после вынесения решения).

Сертификат присылают на электронную почту, также он появляется в личном кабинете на сайте Госуслуг.

Так как в процессе подачи заявления никакие документы не предоставляются, ПФР может обращаться с просьбой прислать по электронной почте документы, которых у них по какой-то причине не оказалось (свидетельство о рождении ребенка, например). Так что будьте готовы – запаситесь сканами или фотографиями документов.

Источник: канал БУХ.1С в Яндекс.Дзен

Выдача сертификата (его дубликата) на региональный материнский (семейный) капитал

Право на предоставление регионального материнского капитала возникает:

1. Право на предоставление регионального материнского (семейного) капитала (далее — материнский капитал) возникает при рождении (усыновлении) ребенка (детей) у следующих категорий граждан:

1) женщин, родивших (усыновивших) второго и последующих детей и имевших на дату рождения (усыновления) ребенка место жительства в Московской области, если ранее они не воспользовались правом на получение материнского капитала;

2) мужчин, являющихся единственными усыновителями второго и последующих детей и имевших на дату усыновления ребенка место жительства в Московской области, если ранее они не воспользовались правом на получение материнского капитала.

(часть 1 в ред. Закона Московской области от 03.10.2017 N 160/2017-ОЗ)

2. При возникновении права на получение материнского капитала лиц, указанных в части 1 настоящей статьи, не учитываются дети, в отношении которых данные лица были лишены родительских прав или в отношении которых было отменено усыновление, а также усыновленные дети, являвшиеся пасынками или падчерицами данных лиц.

3. Право женщин, указанных в пункте 1 части 1 настоящей статьи, на получение материнского капитала прекращается и возникает у отца (усыновителя) ребенка независимо от наличия гражданства Российской Федерации или статуса лица без гражданства в случаях смерти женщины, объявления ее умершей, лишения ее родительских прав в отношении ребенка, в связи с рождением которого возникло право на получение материнского капитала, совершения в отношении своего ребенка (детей) умышленного преступления, относящегося к преступлениям против личности, а также в случае отмены усыновления ребенка, в связи с усыновлением которого возникло право на получение материнского капитала. Право на получение материнского капитала у указанного лица не возникает, если оно является отчимом в отношении предыдущего ребенка, очередность рождения (усыновления) которого была учтена при возникновении права на получение материнского капитала, а также если ребенок, в связи с рождением (усыновлением) которого возникло право на получение материнского капитала, признан в порядке, предусмотренном Семейным кодексом Российской Федерации, после смерти матери (усыновительницы) оставшимся без попечения родителей.

4. В случаях, если отец (усыновитель) ребенка, у которого в соответствии с частью 3 настоящей статьи возникло право на получение материнского капитала, или мужчина, являющийся единственным усыновителем второго и последующих детей, умер, объявлен умершим, лишен родительских прав в отношении ребенка, в связи с рождением которого возникло право на получение материнского капитала, совершил в отношении своего ребенка (детей) умышленное преступление, относящееся к преступлениям против личности, либо если в отношении указанных лиц отменено усыновление ребенка, в связи с усыновлением которого возникло право на получение материнского капитала, их право на получение материнского капитала прекращается и возникает у ребенка (детей в равных долях), не достигшего совершеннолетия, и (или) у совершеннолетнего ребенка (детей в равных долях), обучающегося по очной форме обучения в образовательной организации (за исключением организации дополнительного образования) до окончания такого обучения, но не дольше чем до достижения им возраста 23 лет.

5. Право на получение материнского капитала возникает у ребенка (детей в равных долях), указанного в части 4 настоящей статьи, в случае, если женщина, право которой на получение материнского капитала прекратилось по основаниям, указанным в части 3 настоящей статьи, являлась единственным родителем (усыновителем) ребенка, в связи с рождением (усыновлением) которого возникло право на получение материнского капитала, либо в случае, если у отца (усыновителя) ребенка (детей) не возникло права на получение материнского капитала по основаниям, указанным в части 3 настоящей статьи.

6. Право на получение материнского капитала возникает со дня рождения (усыновления) второго и последующих детей независимо от периода времени, прошедшего с даты рождения (усыновления) предыдущего ребенка (детей), и может быть реализовано однократно не ранее чем по истечении трех лет со дня рождения (усыновления) второго и последующих детей.

7.Условием получения материнского капитала является наличие у второго и последующих детей, в связи с рождением (усыновлением) которых возникло право на получение материнского капитала, гражданства Российской Федерации и места жительства в Московской области.

Электронный сертификат на материнский капитал

С 1 января 2007 года вступил в силу федеральный закон РФ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», обеспечивающий реализацию дополнительных мер государственной поддержки за счет средств материнского капитала. С июля 2017 года государственный сертификат можно получить и в электронном виде.

Пугаться нового вида сертификата не стоит. Для получения электронного сертификата необходимо подать соответствующее заявление через «Личный кабинет гражданина». При этом необходимо быть зарегистрированным на Едином портале госуслуг и иметь учетную запись. Если таковой еще нет, то обратиться за ней можно в многофункциональный центр (МФЦ) или в любую клиентскую службу пенсионного фонда.

При заполнении заявления на выдачу сертификата через «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР, подтверждая свое намерение получить электронный сертификат, заявитель просто должен сделать соответствующую отметку напротив электронной формы документа.

Далее, как и в случае с обычным сертификатом, заявителю необходимо обратиться в ПФР. Сделать это нужно будет только один раз – чтобы предоставить необходимые документы.

Повторно обращаться за самим сертификатом не придется. После вынесения Пенсионным фондом положительного решения по заявлению о выдаче сертификата на материнский (семейный) капитал электронный сертификат автоматически направляется в личный кабинет заявителя. Электронный сертификат удостоверяется усиленной электронной подписью ПФР и имеет такую же юридическую силу, как и бумажный бланк. При необходимости сертификат можно просмотреть на экране или распечатать.

Электронный сертификат завоёвывает популярность у жителей нашей страны. Его бумажный аналог уходит в прошлое, т.к. у электронного сертификата есть ряд преимуществ:

– его нельзя потерять, а значит, и не придется тратить время на восстановление;

– электронный сертификат у его владельцев всегда с собой. Увидеть его наличие можно на компьютере или в смартфоне.

УПФР в Подпорожском районе Ленинградской области (межрайонное)

Как сегодня получить сертификат на материнский капитал? Ответили в ПФР

Пенсионный фонд сегодня выдает сертификаты на материнский (семейный) капитал в проактивном, то есть в беззаявительном режиме, сообщает сайт Бердск-Онлайн.

После появления в семье ребенка и поступления сведений в ПФР из государственного реестра записей актов гражданского состояния (ЕГР ЗАГС) сертификат оформляется автоматически, без заявления, чтобы семья могла сразу распорядиться средствами капитала.

Информация о получении семьей сертификата направляется в Личный кабинет его владельца на сайте ПФР или портале госуслуг (в разделе уведомлений). Электронный сертификат удостоверяется усиленной электронной подписью ПФР и имеет такую же силу, как и бумажный бланк.

Кто должен обратиться за сертификатом на маткапитал лично?

При этом есть определенная категория граждан, кому все же нужно лично обращаться за получением сертификата на материнский капитал.

Это касается опекунов (законных представителей) несовершеннолетних детей. Им необходимо с заявлением обращаться в клиентскую службу ПФР, предварительно записавшись на прием, так как в данной ситуации необходимы определенные документы личного хранения.

При себе нужно иметь документ, удостоверяющий личность, удостоверение «Опекуна» и оригинал (заверенную копию) свидетельства о рождении ребенка. Остальные документы, если такие потребуются для оформления капитала, специалисты органов ПФР запросят самостоятельно в рамках межведомственного взаимодействия.

Также важно помнить, что материнский капитал оформляется на ребенка, а не на опекуна.

— В данном случае опекун просто выступает от имени ребенка и действует в его интересах, — подчеркивают специалисты Отделения ПФР по Новосибирской области.

Таким образом, владельцем сертификата будет именно несовершеннолетний, и расходовать средства сертификата можно только на него, в рамках предусмотренных законом направлений.

Выдача сертификата на областной материнский (семейный) капитал

Выдача сертификата на областной материнский (семейный) капитал

Нормативные акты:

Закон Свердловской области от 20.10.2011 № 86-ОЗ «Об областном материнском (семейном) капитале»;
Постановление Правительства Свердловской области от 05.09.2011 № 952-ПП «О мерах по реализации статьи 4 Закона Свердловской области от 20 октября 2011 года № 86-ОЗ «Об областном материнском (семейном) капитале».
Областной материнский (семейный) капитал предоставляется гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Свердловской области, являющимися:
женщиной, родившей (усыновившей) начиная с 1 января 2011 года третьего ребенка или последующих детей, имеющего (имеющих) гражданство Российской Федерации;
мужчиной, являющимся единственным усыновителем третьего ребенка или последующих детей, имеющего (имеющих) гражданство Российской Федерации, если решение суда об усыновлении ребенка вступило в законную силу начиная с 1 января 2011 года.
Заявление о выдаче сертификата подается лицами, претендующими на предоставление материнского капитала, законными представителями ребенка, не достигшего совершеннолетия, или законными представителями ребенка, достигшего совершеннолетия, но признанного недееспособным, ограничено дееспособным, представителями лиц, претендующих на предоставление материнского капитала, в территориальные отраслевые исполнительные органы государственной власти Свердловской области – управления социальной политики Министерства социальной политики Свердловской области по месту жительства лиц, претендующих на предоставление материнского капитала.
Для подачи заявления о выдаче сертификата заявитель предъявляет документ, удостоверяющий личность.
С заявлением о выдаче сертификата заявитель представляет следующие документы:
документы, подтверждающие гражданство Российской Федерации лица, претендующего на предоставление материнского капитала, и ребенка, в связи с рождением (усыновлением) которого предоставляется материнский капитал;
свидетельство о рождении (об усыновлении) ребенка (детей) или справку, подтверждающую государственную регистрацию рождения (усыновления) ребенка (детей), в связи с рождением (усыновлением) которого (которых) предоставляется материнский капитал;
свидетельство о государственной регистрации заключения (расторжения) брака, об установлении отцовства, о перемене имени лица, претендующего на предоставление материнского капитала (в случае перемены лицом, претендующим на предоставление материнского капитала, фамилии, имени, отчества).
Документы предоставляются в подлинниках либо в копиях, заверенных в установленном порядке.

Прием документов и консультация по вопросу выдачи сертификата осуществляется в Управлении социальной политики № 25 по адресу:

620085, г. Екатеринбург, пер. Автомобильный, д.3, тел. (343) 310-28-08 (503) (Чкаловский район Екатеринбург)
623389, г. Полевской, ул. Победы, 2; тел. (34350) 244-36
624022, г. Сысерть, ул. Ленина, 35; тел. (34374) 601-96

свидетельств о рождении | doh

Мы рекомендуем вам принести несколько форм удостоверений личности, чтобы сотрудники DCVRD могли подтвердить вашу личность.

Чтобы получить версию для печати нижеприведенных требований, пожалуйста, ознакомьтесь с нашим Информационным листом с указаниями по идентификации.

Во время вашего визита вам необходимо будет заполнить анкету для подтверждения личности в наших киосках самообслуживания. (Подробнее читайте в разделе «Как работают киоски на местах?»)

Если имя в вашем удостоверении личности НЕ совпадает с именем в сертификате, вы должны предоставить доказательства законного изменения имени.Это может включать заверенное свидетельство о браке, заверенное свидетельство о разводе или заверенное официальное постановление суда об изменении имени, которое отражает историю изменений имени (имен) в запрошенном (-ых) свидетельстве (-ах).

Если киоск может подтвердить вашу личность , вы должны будете предоставить по крайней мере ONE из следующих форм основного удостоверения личности с фотографией (которое должно быть оригинальным, действительным, не просроченным и неповрежденным.):

Водительское удостоверение государственного образца или не-водительское удостоверение личности
Паспортная карточка или паспортная карточка
Карта постоянного жителя
Карточка разрешения на работу
Госдеп карта
Военный билет
Удостоверение правоохранительных органов (необходимо также представить повестку в Верховный суд округа Колумбия)
Удостоверение государственного служащего (применяется только к лицензированным социальным работникам или представителям правительства с предварительного разрешения Государственного регистратора)

Если киоск может подтвердить вашу личность, но у вас нет основного удостоверения личности с фотографией, вам необходимо будет предоставить ДВЕ ФОРМЫ альтернативного удостоверения личности из списка ниже (в котором должно быть указано ваше полное имя, текущий адрес и / или подпись, если необходимо):

Действительное удостоверение личности с неистекшим сроком службы (с фотографией) С квитанцией о заработной плате (датированной не позднее 60 дней)
Просроченные (в течение последних 3 лет) государственные водительские права, удостоверение личности без водителя или паспорт
Удостоверение личности с фотографией из школы в У.Штат или территория S. (в течение последних 3 лет) С табелем успеваемости, транскриптом или другим доказательством зачисления в школу (в течение последних 3 лет)
Департамент исправительных учреждений или Федеральное бюро тюрем, удостоверение личности с фотографией или документы об условно-досрочном освобождении с фотографией
Подписанная карточка социального обеспечения или справка о выплате социального обеспечения
Неистекший регистрационный / титул автомобиля
Карта выборочного обслуживания США
Регистрационная карточка избирателя, выданная за последние 3 года
Записи Федеральной переписи населения за последние 3 года
Судебные документы, поданные
Квитанция о заработной плате (за последние 30 дней)
Счет за коммунальные услуги (от последних 60 дней)
Действительная карта DC ONE
W2 по сравнению с предыдущим годом
DD214 военный документ увольнения / увольнения
Документ о выписке новорожденного из больницы, связанный с родами, произошедшими в течение последнего года
Официальная переписка из Службы гражданства и иммиграции США

Если киоск не может подтвердить вашу личность , вам необходимо будет предъявить ONE форму основного удостоверения личности с фотографией и TWO документов из списка ниже.(Эти параметры появятся, когда вы предъявите свое основное удостоверение личности с фотографией.)

Подписанная карточка социального обеспечения или справка о выплате социального обеспечения
Регистрационный номер автомобиля
Счет за коммунальные услуги (за последние 60 дней)
Запечатанные судебные документы
W2 по сравнению с предыдущим годом
Документ о выписке новорожденного из больницы, связанный с родами, произошедшими в течение последнего года
Официальная переписка из Службы гражданства и иммиграции США

Управление человеческим капиталом / Отпуск

ЗАПРОС НА ОТСУТСТВИЕ ОТСУТСТВИЯ (LOA)

Сотрудники, желающие воспользоваться отпуском по закону FMLA, должны предоставить за 30 дней предварительное уведомление о необходимости использования отпуска по закону FMLA, если такая необходимость предсказуема и такое уведомление практически осуществимо.Если отпуск предвидится менее чем за 30 дней, сотрудник должен уведомить об этом как можно скорее — как правило, в тот же или на следующий рабочий день.

Если сотрудник отсутствует десять или более рабочих дней подряд по медицинским причинам, Округ должен потребовать от сотрудника запросить отпуск.

ФОРМА ОТСУТСТВИЯ ОТСУТСТВИЯ (LOA) И ПРОЦЕСС ПРЕДСТАВЛЕНИЯ МЕДИЦИНСКОЙ СЕРТИФИКАЦИИ:

Для себя: Сотрудник должен заполнить форму LOA, а поставщик медицинских услуг заполняет и подписывает Медицинское свидетельство: серьезное состояние здоровья сотрудника (форма WH-380-E).Сотрудник должен отправить оба документа по адресу [email protected].
Для семьи: Сотрудник должен заполнить форму LOA, и поставщик медицинских услуг члена семьи заполняет и подписывает медицинское свидетельство: серьезное состояние здоровья члена семьи (форма WH-380-F). Сотрудник должен отправить оба документа по адресу [email protected].
Отпуск по беременности и родам: отправьте форму LOA и Подтверждение фактов рождения в течение пяти дней после родов.Если отпуск начинается до родов, сотрудник должен отправить форму LOA и серьезное состояние здоровья сотрудника (форма WH-380-E) с указанием даты начала отпуска, заполненную и подписанную поставщиком медицинских услуг, по адресу emp.services@fwisd .org.

Важная информация:

Чтобы иметь право на отпуск по FMLA, сотрудник должен проработать 1250 часов в течение 12 месяцев до начала отпуска (включая только те часы, которые фактически отработаны.Оплачиваемый и неоплачиваемый отпуск, включая отпуск по закону FMLA, не включены) и проработали у работодателя 12 месяцев.

Сотрудники, желающие воспользоваться отпуском по закону FMLA, должны предоставить медицинское свидетельство, выданное поставщиком медицинских услуг. Если сотрудник не предоставит полную и достаточную справку, запрос сотрудника на отпуск по закону FMLA может быть отложен или отклонен. Если работник не предоставляет медицинское свидетельство, то отпуск не является отпуском по закону FMLA.

Когда отпуск берется с перерывами для планового лечения, сотрудник должен работать со своим руководителем и прилагать разумные усилия для планирования лечения, чтобы не нарушать ненадлежащим образом работу Округа.

Сотрудник, получивший отпуск по личным медицинским причинам, должен получить разрешение Департамента здравоохранения перед возвращением на работу. У сотрудника должно быть письменное заявление или разрешение поставщика медицинских услуг, подтверждающее конкретные даты заболевания, ограничения, если таковые имеются, и дату, когда сотрудник может вернуться на работу.Непредоставление документации приведет к потере заработной платы.

Ресурсы:

How To Germany — декретный отпуск и защита работы (Mutterschutz) в Германии

Источник: Федеральное министерство по делам семьи, пожилых людей, женщин и молодежи

Приспособиться к материнству будет немного легче, если вы будете работающей женщиной, работающей в немецкой компании.Фактически вам будет предоставлен обязательный отпуск до и после родов. Это откровенная новость для многих англоговорящих эмигрантов. По сути, Mutterschutzgesetz , Закон о защите материнства 1968 года был принят для обеспечения того, чтобы будущие матери не подвергались дискриминации при приеме на работу, и для обеспечения им дополнительной защиты от увольнения с работы в результате их беременности или рождения новорожденного. . Этот закон на самом деле выходит далеко за рамки этого фундаментального требования и предусматривает гораздо больше.

Для активации мер по охране материнства будущая мать, которая работает, должна сообщить своему работодателю о своей беременности и предполагаемой дате родов. Если устного уведомления недостаточно, работодателю необходимо предоставить справку от врача о предполагаемой дате родов. Сохраните квитанцию, потому что работодатели должны возместить своим сотрудникам этот сертификат, когда они его запросят.

От будущих матерей, подающих заявление о приеме на работу, не требуется сообщать о своей беременности до приема на работу.

Работодатели не имеют права передавать информацию о беременности работницы третьим лицам.

После того, как будущая мать сообщила своему работодателю о своей беременности, работодатель должен направить эту информацию в Arbeitsschutzämter , Службу защиты занятости или Gewerberaufsichtsaemter , Офис бизнес-контролера. Оба этих офиса следят за тем, чтобы все положения Mutterschutz должным образом рассматривались, так же как они служат для оказания помощи как работодателю, так и работнику по всем вопросам, относящимся к Mutterschutz .

Защита вакансий

Женщины хорошо защищены от потери работы в связи с увольнением — с начала беременности до 4 месяцев после родов ( Schutzfrist ) через Kündigungsverbot , запрет на увольнение. Только в очень редких случаях работодателям разрешается увольнять беременную работницу в течение этого времени.

Этот Kündigungsverbot применяется, когда работодатель был надлежащим образом уведомлен (лучший способ — согласно Einschrieben , заказное письмо с уведомлением о вручении) и беременность и / или предполагаемая дата рождения были объявлены устно или работодатель получил свидетельство об ожидаемой дате доставки.В случае, если работодатель получает Свидетельство об ожидаемой дате доставки в течение 2 недель после расторжения контракта с беременной сотрудницей, увольнение обычно отменяется или аннулируется. Немногие компании хотят вкладываться в сложное и зачастую безуспешное предприятие по оспариванию этого вопроса вышестоящим властям.

Беременные работницы не связаны по контракту с положениями о расторжении контракта во время Schutzfrist — обычно они могут немедленно расторгнуть трудовой контракт в течение этого времени безнаказанно.Имейте в виду, что расторжение вашего трудового договора освобождает работодателя от необходимости платить любые связанные с работой сборы, включая его часть из Mutterschaftsgeld — Maternity Allowance (см. Соответствующую статью) в таких случаях.

Защита вакансий идет гораздо дальше и еще глубже; поэтому, если вы хотите знать, свяжитесь с « Kündigungschutz » в Министерстве экономики и занятости Германии по адресу: [email protected] (или Postfach 300265, 53182 Bonn)

Защита матери и ребенка на рабочем месте

Будущие и даже кормящие матери хорошо защищены на рабочем месте.Вот несколько сжатых моментов из Закона об охране материнства:

Работодатели должны обеспечивать здоровую и безопасную рабочую среду для беременных и кормящих матерей.
Работодатели должны предоставить подходящую комнату для отдыха, в которой можно разместить кресло с откидной спинкой для беременных и кормящих матерей, которым это необходимо для их благополучия.
Беременным или кормящим матерям не запрещено работать перед мониторами ПК, хотя широко распространено мнение, что магнитные поля представляют опасность для здоровья — это утверждение еще не получило должного обоснования.Однако работодателям рекомендуется создавать разнообразный рабочий распорядок, чтобы не перегружать беременную или кормящую мать. Следует вызвать врача компании для оказания профессиональной медицинской помощи.
Беременным матерям не разрешается выполнять тяжелую физическую работу или работать с материалами, веществами, газами или с экстремальными элементами, которые могут быть сочтены потенциально опасными для их здоровья, или среди них.
Беременные и кормящие матери не должны подвергаться воздействию сжатого воздуха или радиоактивных материалов — химические и биологические загрязнители также могут считаться вредными.

В вышеупомянутых пунктах либо Arbeitsscchutzämter , либо Управление по вопросам занятости, либо Gewerberaufsichtsämter , Управление бизнес-надзора должно действовать в качестве решающего органа в неясных случаях. И работодатель, и работник могут связаться с офисом, ответственным за консультацию, в любое время.

Беременным и кормящим матерям не разрешается работать в ночное время с 20:00 до 06:00.
Беременным и кормящим матерям не разрешается работать по воскресеньям и в праздничные дни.
Беременным и кормящим матерям не разрешается работать сверхурочно.
Беременным и кормящим матерям не разрешается работать более 8 1/2 часов в день или 90 часов в двухнедельный период.
Беременным и кормящим матерям до 18 лет не разрешается работать более 8 часов в день или 80 часов в течение двухнедельного периода.

Исключения сделаны для сотрудников, работающих в больницах, ресторанах, гостиницах, в сельском хозяйстве, сфере искусства и в семейных домах.

Кормящие (работающие) матери

Грудное вскармливание или кормление грудью очень популярно в Германии, и Закон о защите материнства гарантирует, что этот важный аспект материнства не будет оставлен без внимания. Работающим матерям, кормящим грудью своих детей, разрешается делать «перерывы для кормления» при условии, что 8 часов работы не прерывались перерывом на 2 часа и более. Перерывы для кормления составляют 30 минут, два раза в день или один раз в день в течение 1 часа. Если работающая мама находится на работе более 8 часов, то она имеет право на два перерыва по 45 минут, а если нет доступного места для ухода за больными, то должен быть предоставлен один 90-минутный перерыв.

Эти перерывы не могут быть вычтены из заработной платы кормящих матерей или отработанного времени, и они не могут засчитываться вместо других установленных перерывов (например, перерывов на обед).

Mutterschutzlohn / Плата за охрану материнства

Это положение Закона об охране материнства гарантирует, что будущие матери, которые будут признаны нетрудоспособными, не будут подвергнуты финансовому наказанию в течение Schutzfrist . Пособие по охране материнства выплачивается работодателем и должно быть не меньше средней заработной платы за 13 недель или за последние 3 месяца до беременности.

Период защиты: до и после родов

Согласно Закону об охране материнства / Mutterschutzgesetz :

Будущие матери не должны работать в течение последних 6 недель предполагаемой беременности, но могут работать, если они официально заявят о своем намерении работать в течение этого периода (пункт 3).
Новым матерям не разрешается вернуться к работе до истечения 8 недель со дня рождения их ребенка (параграф 5).
В случае преждевременных, многоплодных родов и кесарева сечения срок выхода на работу автоматически продлевается до 12 недель после родов (параграф 5.1).

Сотрудник общественного здравоохранения решит, в каких случаях следует продлить обычный 8-недельный отпуск (параграф 3.3)

Несмотря на то, что в нашем распоряжении есть все удивительные медицинские технологии, невозможно оценить каждую дату доставки со 100% точностью. Не волнуйся. Правительство Германии запланировало такие ситуации.Если роды произошли позже, чем было рассчитано, вы не потеряете своего ребенка в любое время, вам все равно будет предоставлен 8-недельный отпуск по беременности и родам, начиная с момента рождения ребенка.

Mutterschutz продолжается даже после того, как Schutzfrist закончился. См. Elterngeld , Родительское пособие.

Щелкните здесь, чтобы получить информацию о рождении ребенка в Германии.

Щелкните здесь, чтобы получить дополнительную информацию о выплатах сотрудникам в Германии.

Запросить предварительное рассмотрение | Предварительное разрешение

Определенные услуги требуют предварительного рассмотрения и сертификации от Blue Cross NC, прежде чем они могут покрываться вашим планом медицинского страхования.

Ответственность за запрос на предварительную проверку и сертификацию

Для внутрисетевых провайдеров

Поставщики услуг

North Carolina или специалисты сети Blue Cross NC запросят для вас предварительное рассмотрение. Возможно, вы захотите проконсультироваться со своим врачом, чтобы убедиться, что предварительное рассмотрение было получено до того, как вам будет предложена соответствующая услуга или процедура.

Для поставщиков вне сети

Вы несете ответственность за то, чтобы врачи, не входящие в сеть, запросили предварительную проверку и сертификацию в Blue Cross NC до оказания услуги. Врач или ее офис должны запросить проверку в Blue Cross NC. Это также относится к поставщикам BlueCard® (поставщикам за пределами штата, которые заключили договор с другим планом Blue Cross Blue Shield) за пределами Северной Каролины. В вашем буклете о преимуществах содержится дополнительная информация о предварительном рассмотрении и сертификации, относящихся к вашей политике.

Предварительная проверка и сертификация также известны как:

Предварительное согласование плана
Предварительное разрешение
Перспективный обзор
Сертификат
Предварительная сертификация

В экстренных случаях предварительная проверка и сертификация НЕ требуются. Blue Cross NC следует уведомить о срочном или экстренном поступлении на второй рабочий день с момента поступления.

Список кодов предварительной проверки и сертификации:

Этот список предоставляется только для информации участников.Это инструмент поставщика, который обновляется ежеквартально, в течение первых 10 дней января, апреля, июля и октября. Если в этот период времени не будет обновлений, список останется неизменным до следующего квартала.

Список кодов предварительной проверки и сертификации

Почему необходимы предварительная проверка и сертификация?

Предварительная проверка и сертификация гарантирует, что:

Ваши льготы покрывают указанную услугу
Услуга необходима по медицинским показаниям в соответствии с медицинским полисом Blue Cross NC
Услуга оказывается в соответствующем медицинском учреждении
Провайдер правильно определен как внутри или вне сети
Выявлены особые медицинские обстоятельства, требующие особого обследования и наблюдения

Примечание : Blue Cross NC может сертифицировать услугу, полученную вне сети, на уровне внутрисетевого преимущества, если услуга в разумных пределах недоступна внутри сети или если существует проблема непрерывности медицинского обслуживания.

Какие типы процедур могут потребовать предварительного рассмотрения и сертификации?

Требуется ли предварительная проверка и сертификация, может зависеть от вашего плана льгот Blue Cross NC. Всегда проверяйте буклет о льготах для получения конкретной информации о вашем плане. Следующие процедуры обычно требуют предварительного рассмотрения и сертификации:,

Госпитализация (за исключением родильных домов) — факультативная, заранее запланированная или не связанная с экстренной ситуацией.
Срок пребывания в стационаре по беременности и родам превышает 48 часов после родов через естественные родовые пути или 96 часов после кесарева сечения
Частный медсестринский уход, учреждение квалифицированного сестринского ухода, госпитализация для неотложной реабилитации (краткосрочное выздоровление в стационаре), медицинское обслуживание на дому (включая уход и некоторые домашние инфузии).
Услуги, оказываемые поставщиком медицинских услуг за пределами сети или без BlueCard®
Санитарная авиация (скорая помощь не требует предварительной проверки)
Некоторое медицинское оборудование длительного пользования (DME)
Трансплантаты твердого органа (e.грамм. печень) или костный мозг / стволовые клетки
Хирургические и / или амбулаторные процедуры

Как мой провайдер может запросить предварительную проверку и сертификацию?

Ваш лечащий врач может использовать любой из следующих способов запросить предварительную проверку и сертификацию:

По телефону: Blue Cross NC Utilization Management по телефону 1-800-672-7897 с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00. ET
По факсу: Форма запроса

Документы на получение материнского капитала.Перечень документов на материнский капитал

россиян услышали о материнском капитале сравнительно недавно — в 2007 году. По поводу этой идеи было много споров и различных слухов. У социальной программы есть как сторонники, так и противники. Но тем не менее программа успешно работает. И сегодня мы поговорим о том, какие документы необходимы для получения материнского капитала на данный момент.

Кто имеет право на получение сертификата?

Его получают граждане, в семье которых родился второй (или следующий) ребенок.Родители, усыновившие третьего или более детей, также имеют на это право. Конечно, если они ранее не использовали право на получение сертификата. С 2007 года его владельцами стали более 5 миллионов семей.

Согласно закону, ребенок, имеющий право на получение сертификата, должен появиться в этом мире до 31 декабря (включительно) следующего 2016 года. Само же использование сертификата не имеет ограничений по времени. Деньги семейного (материнского) капитала разрешается использовать на улучшение жилищных условий, а также на оплату обучения детей или пенсии матери.Их можно использовать полностью или частично.

Размер материнского капитала в 2007 г. составил 250 тыс. Руб., На 2014 г. — 408 960,5 руб. Социальная программа преследовала главную цель: повысить рождаемость в России, что и было достигнуто.

Материнский капитал: какие документы нужны

Программа действует давно. И все же часто задают вопрос: «Как можно использовать материнский капитал, какие документы нужны?» Их сбор не составит труда, так как необходимые документы для получения находятся у вас дома.Необходимые документы на материнский капитал в 2014 году не менялись с 2007 года. Их необходимо предоставить в специальную комиссию по месту постоянного проживания или регистрации.

В перечень документов для получения материнского капитала входят:

паспорт родителя и его ксерокопия — страницы документа, на которых указаны личные данные, прописка, дети;
справки о рождении детей, а также их ксерокопии;
свидетельство о браке соискателя, ксерокопия документа;
заявитель, ксерокопия документа.
(СНИЛС) заявитель и дети.

В случае повторного брака необходимо дополнительно добавить к пакету документов для выдачи справки:

справку о расторжении предыдущего брака и ее ксерокопию;
справка из ЗАГСа по форме F-28 (это справка о предыдущем браке).

Данные документы на получение материнского капитала предоставляет мать детей.Бывают случаи, когда отец получает его. Например, если мать ребенка умерла или была лишена родительских прав по решению суда.

В случае смерти матери к документам на получение материнского капитала прилагаются следующие справки:

свидетельство о смерти; №
по решению суда, вынесшего постановление об объявлении смерти матери.

По тем же делам, когда мать лишена судом прав в отношении ребенка, прилагаются:

документы, подтверждающие противоправные действия в отношении ребенка;
решение суда.

В некоторых случаях ребенок может получить это пособие лично. К приведенному выше списку добавлены бумаги, которые официально содержат данные, подтверждающие смерть его родителей.

Куда направить средства?

Средства, полученные по этой госпрограмме, можно использовать по трем направлениям: на улучшение жилищных условий, любое образование для детей и пенсионное обеспечение матери.

По статистике, граждане тратят в основном на улучшение жилищных условий и лишь небольшой процент — на обучение детей или на накопительную часть пенсии матери.

Приобретение жилья

Сегодня молодой семье не так-то просто купить жилье, учитывая постоянный рост цен на недвижимость. Материнский капитал очень поможет в этом вопросе, ведь одно из направлений его использования — как раз улучшение жилищных условий.

Под этим понятием подразумевается реконструкция жилья, покупка, строительство. Возможно с справкой и погашением ипотеки. Следует помнить, что для того, чтобы иметь возможность направить средства на улучшение жилищных условий, ребенку в это время должно быть 3 полных года.Деньги можно использовать сразу, если цель — погасить ссуду. Причем выплачивается только долг или проценты, штрафы или просрочки погасить невозможно.

Покупая жилье на материнский капитал, следует учитывать, что оно должно находиться на территории нашей страны. Владельцем может быть как мать, так и супруга. Оформляя ипотеку, следует помнить: в договоре должно быть указано, что других созаемщиков, кроме матери и супруга, нет, и что регистрация собственности производилась без родственников.

Обучение детей

Средства могут быть направлены на обучение одного из детей, в том числе допускается использование средств на оплату дошкольного образования. Материнским капиталом разрешается оплатить дошкольное учреждение государственного / негосударственного типа, имеющее лицензию и аккредитацию.

Также возможно разделение средств на оплату обучения всех детей. Вы можете разделить средства и использовать только часть в любом из трех возможных направлений.

Если родители решили сменить для своего ребенка школу, вуз или дошкольное учреждение, они обязательно должны уведомить Пенсионный фонд, то есть написать соответствующее заявление. С этого момента деньги, направленные на обучение ребенка, будут переведены на счет другого учебного заведения.

Направление средств из программы на пенсию матери

Помимо повышения уровня жизни, оплаты обучения детей, существует еще одно направление социальной программы.Это перенаправленный материнский капитал — «пенсионный» вариант. Если был выбран вариант с перечислением средств на мать, то в дальнейшем вы всегда можете перенаправить средства (или их часть) на образование или на улучшение жилья. Главное, чтобы эта операция проводилась до назначения пенсии. Вам просто нужно прийти в Пенсионный фонд и написать соответствующее заявление.

Закон РФ не допускает выдачу семейного капитала «реальными» деньгами.Это преступно и мошеннически. Также покупка материнского капитала запрещена законом. Хотя в Интернете появилось много такой рекламы, такие действия считаются незаконными.

Получить капитал наличными можно только по достижении пенсионного возраста. Для перевода средств на счет сертификата требуется только заявление, никаких других дополнительных документов не требуется.

В разных регионах РФ в дальнейшем планируется оплата материнского капитала на региональном уровне.

Можно ли отказать в получении справки?

Возможно, если:

право на дополнительные меры государственной поддержки отсутствует или прекращено;
в случае указания неточной или неверной информации в заявке;
родителей лишены права воспитывать первого ребенка;
Родившийся ребенок не является гражданином РФ;
Семья ранее получила материнский капитал.

Изменился ли материнский капитал в 2014 году?

В 2014 году стало известно, что Минтруд работает над законопроектом о материнском капитале.Целью данного законопроекта является разработка условий, с помощью которых средства сертификата могут быть использованы как вариант погашения ссуды (покупка жилья). Также в этом законопроекте учтены меры по предотвращению мошенничества. Пока этот законопроект находится на рассмотрении.

В случае принятия, в него будут включены положения, предусматривающие перечень организаций, с которыми невозможно заключить кредитные отношения. Семейный капитал может использоваться только кредитными кооперативами или крупными организациями.Их работа будет строго контролироваться государственными органами.

Если учреждение не соответствует установленным законодательством нормам, то операции по кредитованию, при которых планируется использовать средства из материнского капитала, будут запрещены. Граждане, желающие погасить ссуду на строительство или покупку за счет материнского капитала, должны будут обращаться только в организации, указанные в законе.

Сотрудничество со Сбербанком

Для того, чтобы выгодно улучшить жилье, построить дом за счет государственных средств (материнского капитала), Сбербанк предлагает гражданам программу кредитования «Ипотека плюс материнский капитал».Согласно условиям банка, граждане смогут погасить кредит с помощью МК. Населению доступны и другие программы:

кредит на покупку готового жилья;
Кредит на строительство жилья.

Как только сертификат на материнский капитал будет на руках, граждане смогут воспользоваться этими программами. Основным преимуществом ипотечной программы является то, что вы можете получить ссуду за счет материнского капитала, который обеспечивает уплату первоначального взноса.

Документы для получения кредита (ипотеки)

Для получения ипотеки необходим стандартный комплект документов для заключения договора, справка, справка Пенсионного фонда об остатке денежных средств.

Получение ипотеки не займет много времени. Срок рассмотрения обращений граждан — пять дней. Его можно оформить любому из супругов. Следует помнить, что материнский капитал нельзя обналичить (преследуется по закону РФ) или передать в пользование другому лицу, а также получить налоговый вычет.

До какого года действует материнский капитал?

Многих горожан беспокоит, что будет с материнским капиталом дальше? Ведь всем известно, что действие закона, вступившего в силу в 2007 году, заканчивается к 2016 году. Бытует мнение, что материнский капитал нужно использовать до этого срока, иначе он перестанет действовать. Эта информация не соответствует действительности. Сертификат не имеет срока годности, т.е. он будет действителен даже после условной даты завершения программы.Горожане смогут воспользоваться им в любое удобное для них время.

Но не забывайте, что рожать (усыновлять) ребенка нужно до 31 декабря 2016 года. Многие депутаты Госдумы высказывают свое мнение в пользу продления действия закона до 2025 года.

Отпуск по семейным обстоятельствам и отпуск по болезни

Информационный бюллетень: отпуск по семейным обстоятельствам и медицинский отпуск

Право

26 июня 2013 года Верховный суд постановил, что статья 3 Закона о защите брака (DOMA) является неконституционной.В результате решения Верховного суда Управление кадров США (OPM) теперь сможет предоставлять определенные льготы федеральным служащим и аннуитентам, которые вступили в законный брак с супругой того же пола, независимо от штата работника или аннуитента. резидентства. OPM в настоящее время обновляет и пересматривает веб-сайт, чтобы отразить это изменение, и обновит эту информацию как можно скорее. Следите за обновлениями в ближайшие недели.

В соответствии с Законом о семейных и медицинских отпусках 1993 года (FMLA) большинство федеральных служащих имеют право на в общей сложности до 12 рабочих недель неоплачиваемого отпуска в течение любого 12-месячного периода для следующих целей:

рождение сына или дочери работника и уход за таким сыном или дочерью;
размещение сына или дочери с работником для усыновления или опеки;
уход за супругом, сыном, дочерью или родителем работника, имеющего тяжелое состояние здоровья; или
серьезное состояние здоровья сотрудника, из-за которого он не может выполнять основные функции на своей должности.
любые квалификационные требования, возникающие в связи с тем, что супруг (а), сын, дочь или родитель сотрудника находится на действительной службе (или был уведомлен о предстоящем вызове или приказе о переходе на действительную службу) в вооруженных силах.

При определенных условиях сотрудник может использовать 12-недельный отпуск по закону FMLA с перерывами. Сотрудник может выбрать замену ежегодного отпуска и / или отпуска по болезни в соответствии с действующим законодательством и правилами OPM об использовании ежегодного отпуска и отпуска по болезни на любой неоплачиваемый отпуск в соответствии с FMLA.(Размер отпуска по болезни, который может быть использован для ухода за членом семьи, ограничен. См. Отпуск по болезни для ухода за членом семьи с тяжелым состоянием здоровья.) Отпуск по ЗОСПСО предоставляется в дополнение к другому оплачиваемому отпуску, доступному сотруднику.

Пособия по трудоустройству и защита

По возвращении из отпуска FMLA сотрудник должен быть возвращен на ту же должность или на «эквивалентную должность с эквивалентными льготами, оплатой, статусом и другими условиями найма».
Сотрудник, взявший отпуск по закону FMLA, имеет право на сохранение медицинского страхования.Работник, находящийся в неоплачиваемом отпуске по закону FMLA, может выплатить работнику долю страховых взносов на текущей основе или по возвращении на работу.

Предварительное уведомление и медицинское свидетельство

Сотрудник должен уведомить о своем намерении взять отпуск по семейным обстоятельствам или по болезни не менее чем за 30 дней до его начала или, в экстренных случаях, как можно скорее.
Агентство может запросить медицинское свидетельство для отпуска по ЗОСПСО, используемого для ухода за супругом, сыном, дочерью или родителем сотрудника, у которых серьезное состояние здоровья или серьезное состояние здоровья сотрудника.

Список литературы

Публичное право 103-3. 5 февраля 1999 г.
5 U.S.C. 6381-6387;
5 CFR часть 630, подраздел L

Рождение ребенка — Canada.ca

Характеристики

Вне зависимости от того, находитесь ли вы в первом триместре беременности, на 30 неделе беременности или рожали, никогда не поздно получить информацию о здоровье, развитии и безопасности вашего ребенка.

Сохранение здоровой беременности

Агентство общественного здравоохранения Канады разработало «Разумное руководство по здоровой беременности», которое включает полезные инструменты и советы для беременных.Правильное питание и здоровье до и во время беременности влияют на здоровье развивающегося ребенка.

Недельный календарь беременности позволяет вам следить за развитием вашего ребенка.

Канадская программа дородового питания предназначена для беременных женщин и молодых матерей, столкнувшихся с трудными жизненными обстоятельствами, например, недавно приехавшими в Канаду; одинокое или подростковое отцовство; бедность; и социальная или географическая изоляция. Услуги, предлагаемые программой, различаются в зависимости от местоположения, но часто включают: консультации по питанию; обучение приготовлению пищи; питание, талон на питание или витаминные добавки для беременных; образование и поддержка в области грудного вскармливания; консультирование по вопросам дородового здоровья и образа жизни матери; образование и поддержка по уходу за младенцами и развитию детей, а также направления к другим агентствам и службам по мере необходимости.

Программы, помогающие женщинам сохранить здоровую беременность, также могут быть предложены правительством вашей провинции или территории.

После рождения ребенка

Правительство Канады предлагает программы и услуги, которые помогут вам приветствовать вашего ребенка.

Отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком

Страхование занятости

( EI ) предоставляет пособия по беременности и родам и родителям:

человек, которые отсутствуют на работе по причине беременности или недавно родившего ребенка
родителей, которые отсутствуют на работе, чтобы ухаживать за своим новорожденным или недавно усыновленным ребенком

Вы можете подать заявление на получение пособия по беременности и родам и родителей через Интернет везде, где есть доступ к Интернету, в том числе в центре Service Canada.Вам следует подать заявку, как только вы перестанете работать.

Самостоятельные предприниматели, зарегистрировавшиеся в программе EI , также могут иметь право на получение пособий по беременности и родам и родителей.

Регистрация рождения ребенка

Свидетельство о рождении выдается провинцией или территорией, в которой родился ваш ребенок. Вы должны подать заявку как можно скорее после рождения ребенка.

Никогда не рано подать заявление на получение номера социального страхования ( SIN ) для вашего ребенка.Имея SIN , вы можете начать экономить на образовании вашего ребенка через такие программы, как Canada Learning Bond, Registered Education Savings Plan или Canada Education Savings Grant.

Если вы проживаете в одной из провинций и являетесь гражданином или постоянным жителем Канады, вы можете использовать Службу регистрации новорожденных, чтобы заполнить регистрацию рождения вашего ребенка и подать заявление на получение номера социального страхования вашего ребенка. В провинциях Британская Колумбия, Онтарио и Саскачеван у вас также есть возможность одновременно подать заявление на получение свидетельства о рождении вашего ребенка.

Вы также можете подать заявление на получение пособия на ребенка в Канаде одновременно с регистрацией рождения ребенка, если вы биологическая мать и проживаете в любой из провинций. Информация из регистрационной формы будет отправлена в электронном виде в Налоговое управление Канады ( CRA ) по защищенной сети связи для защиты вашей личной информации. Канадские детские пособия включают Канадскую налоговую льготу на ребенка (CCTB), универсальное пособие по уходу за ребенком (UCCB), кредит GST / HST и любые связанные провинциальные / территориальные программы, которые администрирует CRA.

Чтобы получить доступ к медицинским услугам, правительство вашей провинции или территории выдает вашему ребенку медицинскую карту.

Зарегистрированный сберегательный план на образование

Зарегистрированный план сбережений на образование ( RESP ) — это сберегательный счет на образование, зарегистрированный в правительстве Канады. Это помогает вам, вашей семье или друзьям откладывать деньги на образование вашего ребенка после школы.

Имея сертификат RESP , вы можете получить другие льготы по сбережениям, например:

Пособие на ребенка в Канаде

Узнайте больше о новом канадском пособии на ребенка, которое заменяет прежнюю систему детских пособий.

Пособие по детской инвалидности

Пособие по детской инвалидности — это не облагаемое налогом пособие для семей, которые заботятся о детях в возрасте до 18 лет с тяжелыми и продолжительными нарушениями умственных или физических функций.

Более полный список программ и услуг, которые предлагает правительство Канады, см. На странице «Услуги для семей и детей» или на сайте «Канадские льготы».

Обеспечение здоровья и безопасности вашего ребенка

Здоровая беременность и роды, за которыми следует здоровый рост и развитие ребенка в течение первых лет жизни, будут иметь долгосрочные преимущества.Помогая снизить риск травм, болезней и болезней, вы заботитесь о здоровье своего новорожденного.

Удовлетворение потребностей вашего ребенка в питании — важный шаг в обеспечении его здорового роста и развития. Если грудное вскармливание является частью вашего плана по вскармливанию ребенка, Агентство общественного здравоохранения Канады предлагает информацию.

Вашему новорожденному требуется дополнительная защита и забота. Министерство здравоохранения Канады, Агентство общественного здравоохранения Канады и Министерство транспорта Канады предлагают советы и информацию о безопасных автомобильных сиденьях, детских кроватках и люльках, игрушках, детском оборудовании и иммунизации.

Стать родителем

Когда у вас будет ребенок, у вас может возникнуть много вопросов о его развитии, поведении и питании. Агентство общественного здравоохранения Канады может ответить на эти вопросы и дать совет новым родителям.

Программа Nobody’s Perfect предоставляет образование для родителей и поддержку родителям детей в возрасте пяти лет и младше. Он разработан для удовлетворения потребностей молодых, одиноких, социально или географически изолированных родителей или родителей с низким доходом, которые с меньшей вероятностью получат доступ к ресурсам или поддержке в обществе.

Программы по здоровью, питанию и безопасности ребенка также могут предлагаться правительством вашей провинции или территории.

Правительство Канады предлагает программы, услуги и льготы для детей, родителей и семей. Информацию о программах см. На странице «Воспитание семьи».

Просмотреть все события из жизни.