Онлайн калькулятор подсчета стажа работы по трудовой книжке
От трудового стажа зависит многое. Размер оплаты больничного листа нетрудоспособности, будущая пенсия и другие косвенно зависящие возможности. Поэтому важно его рассчитать правильно!
В этой статье мы вас научим правильно им пользоваться, объясним, что означают и для чего применяется каждое из полей. Вам нужно лишь внимательно ознакомиться с инструкцией и видео в конце материала.
Содержание статьи
Подробнее про калькулятор
Мы разработали для вас калькулятор для облегчения подсчета страхового трудового стажа. С помощью него вы можете безошибочно рассчитать свой стаж в годах, месяцах и днях. Вы можете посчитать как общее количество проработанного периода, так и количество времени, посвященного службе на одном месте работы.
Если вам нужно узнать размер текущий пенсии, воспользуйтесь нашим онлайн калькулятором пенсии.Молодым людям это необходимо, поскольку в первые года труда больничный лист оплачивается на 100% только при условии, что человек отработал суммарно более 8 лет в российской компании.
Как пользоваться калькулятором трудового стажа?
Пользоваться калькулятором очень просто. Для этого вам необходима трудовая книжка или вы можете вбить данные по памяти (тогда они могут оказаться неточными).
Все возможности нашего калькулятора трудового стажа
В трудовой книжке указано:
- название фирмы, в которой работали;
- день приема на работу;
- дата увольнения.
Эти данные необходимы для подсчета. Данные вбиваются в формате ДД.ММ.ГГГГ. Округление по годам происходит таким образом: каждые 12 месяцев учитываются за год, каждые 30 дней за месяц.
В левую строку следует ввести дату приема на работу, а в правую – дату ухода со службы. Вводить данные необходимо днями фактического приема и увольнения с работы. Нередки ситуации, когда эти даты отличаются от фактических.
Зачем указывать ФИО?
Личные данные вы можете указать для удобства. Так можно рассчитать стажи нескольких человек и не запутаться. Предлагаем вам сделать скриншот страницы и тогда, расчет не придется производить заново в будущем.
Как добавлять места работы?
Если вы работали более, чем в 4 местах, вы можете добавить дополнительно столько, сколько вам необходимо. Для этого существует кнопка «+ Добавить еще». Она располагается между первым столбцом с датой трудоустройства и строчкой для ФИО.
Как удалить лишние строки?
Если вы допустили ошибку в заполнении данных, вы можете удалить неверные. Возле каждого окна для ввода дат предусмотрен крестик. Нажмите на него и данные сотрутся. Таким способом вы можете удалить данные одного окна или нескольких подряд.
Результат подсчетов трудового стажа
После ввода всех требуемых данных, нажмите на кнопку «Рассчитать». Результат отобразится за весь указанный период в полном количестве отработанных лет, месяцев и дней.
Например, если вы введете даты 05.02.2015 — 11.05.2019, то общий страховой стаж будет равен 4 года 3 месяца 5 дней.
Формула и методики подсчета
Программа засчитывает за страховой стаж все дни из отработанных лет. Засчитываются рабочие, выходные и праздничные дни по официальному государственному производственному календарю. Также сюда входят периоды оплачиваемого отпуска и больничные.
Мнение эксперта
Елена Смирнова
Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.
Задать мне вопросВ страховой стаж засчитываются все дни, за которые начислялись взносы, и работодатель направлял по ним отчисления.
В каких случаях результат вычислений будет не полностью корректным?
У вас могут возникнуть расхождения с данными нашего калькулятора и официальных данных из личного кабинета от Пенсионного фонда.
Причиной могут быть:
- неучтенные вами при ручном вводе дни, которые вы брали без сохранения заработной платы. Поскольку за них не уплачивались страховые взносы, значит, они не являются частью страхового стажа;
- отпуск по уходу за ребенком засчитывается в страховой стаж только до исполнения ребенку 1,5 лет. То есть, если вы находились в декретном отпуске 3 года, засчитают первые 1,5;
- ограничение для срока декретного отпуска. Учету подлежат максимум 4,5 года. Напомним, это касается первых 1,5 лет жизни ребенка. Таким образом, в отпуск вы можете уйти любое количество раз, но учитываются только первые 3 раза;
- ошибка может возникнуть в том случае, если вы проходили военную службу и часть отработанных лет умножалась на коэффициент. Он зависит от места работы и звания, обычно это умножение стажа в 1,5-2 раза;
- некорректными будут данные, которые вы вбили неправильно;
- если вы работали без подписания трудового договора и внесения места службы в трудовую книжку – эти данные не учитываются при расчете стажа.
У вас могут возникнуть и другие сложности при калькуляции. Сообщите нам об ошибках в комментариях и вам ответит специалист.
Другие способы подсчета трудового стажа
Для подсчета стажа вы можете:
- воспользоваться нашим калькулятором;
- посмотреть эту информацию в своем личном кабинете гражданина на официальном сайте Пенсионного фонда России;
- произвести расчет вручную.
Обращаем ваше внимание, что при ручном счете ошибки наиболее вероятны.
Как посчитать стаж вручную?
Для подсчета стажа собственноручно, приготовьте листок бумаги и ручку. Запишите данные трудовой книжки начиная с первого места работы и заканчивая последним, по порядку. Рекомендуем разлиновать лист так, чтобы данные трудоустройства и увольнения записывать друг под другом соответственно.
Считаем стаж по трудовой книжке вручную
Если ваш стаж не прерывался, и вы работали на одном месте просто высчитайте разницу. Если стаж прерывался, вам следует посчитать количество лет, месяцев и дней на каждом месте работы. Полученные результаты сложите.
Не забудьте вычесть из общего числа количество дней, которые вы брали за свой счет или дни декретного отпуска свыше 1,5 лет на одного ребенка.
Военным служащим рекомендуем учесть при подсчете величину военного районного коэффициента (умножение на 1,5-2).
Подведем итоги
Трудовой или страховой стаж – важная информация, которую следует знать каждому работающему гражданину. От него зависит пенсионный балл и оплата больничного листа. Для вас мы подготовили удобный калькулятор с понятным интерфейсом. Мы надеемся, что он окажется вам полезен. Если возникли трудности или вы обнаружили неточности, сообщите об этом в комментариях на этой странице. Специалист ответит вам и разберется в любой проблеме вместе с вами.
Полезное видео
pfrf-kabinet.ru
Пенсионный калькулятор онлайн рассчитывает пенсионный возраст
Калькулятор выхода на пенсию (пенсионный калькулятор) поможет вам онлайн определить: возраст, в котором вы выйдете на пенсию, дату выхода с указанием количества лет/месяцев/дней от текущей даты, минимальный страховой стаж для получения пенсии. Итоговый результат будет зависеть от введённых вами входных данных.
Как пользоваться калькулятором
Инструкция по использованию калькулятора расчета выхода на пенсию по-новому
- Выберите пол и дату рождения.
- Если у вас есть стаж, дающий право на досрочную пенсию, то укажите и его.
- Нажмите «РАССЧИТАТЬ». Из полученного результата вы узнаете: дату выхода на пенсию, сколько вам будет в этом момент лет и сколько лет вам нужно ещё проработать до пенсии.
О калькуляторе выхода на пенсию
Назначение пенсионного калькулятора – помощь в расчете формирования пенсионного стажа и сроков выхода на пенсию.
ВАЖНО! Наш пенсионный калькулятор создан уже с учетом внесенных поправок в законодательство РФ, известных как Пенсионная реформа, принятая Госдумой РФ и подписанная Президентом 03.10.2018 года.
Сфера применения
С помощью калькулятора можно без затруднений вычислить дату выхода на пенсию любого гражданина. Особенно важен калькулятор лицам предпенсионного возраста, поскольку именно их выход на пенсию будет регулироваться по особой сетке, исходя из поэтапного претворения положений пенсионной реформы в жизнь.
Различные виды пенсионных калькуляторов весьма распространены в Интернете, что объясняется повышенным интересом граждан к вопросам начисления пенсий. Однако следует помнить, что не существует калькулятора
Законодательно к факторам, непосредственно влияющим на размер начисления страховой пенсии, относятся:
- Заработная плата будущего пенсионера либо задекларированный доход при самозанятости.
- Длительность стажа.
- Социально значимые периоды жизни, к которым относятся служба в рядах ВС, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за детьми.
- Избранный будущим пенсионером способ пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования.
- Продолжение трудовой деятельности после наступления возраста пенсионирования.
Все эти факторы постоянно претерпевают изменения, а коренная ломка пенсионной системы РФ привносит изменения практически ежедневно.
Поэтому единственные достоверные расчеты калькулятора могут быть предоставлены лишь в части:
- прогнозируемого для выхода на пенсию года;
- возраста выхода на пенсию;
- минимального объема стажа, необходимого для выхода на пенсию.
Пенсионный возраст
Пенсионная реформа, одновременно с поднятием возрастной планки, предусмотрела и поэтапное пенсионирование тех, кто на момент введения реформы либо уже достиг нужного возраста, либо приблизился к нему. В соответствии с этапами реформы, предусмотренное реформой возрастное повышение будет происходить по формуле 1/1, то есть раз в год на год. Общий период введения условий реформирования займет 9 лет.
Подпадают под пенсионные нововведения мужчины, начиная с 1959 года рождения и женщины, начиная с 1963 года. Родившимся ранее этих лет реформа не угрожает, даже если они продолжают работу. Это связано с тем, что реформа не предусматривает ретроспективности, то есть обратной силы.
Предельно упрощенно поэтапность отражена в следующих схемах для мужчин и для женщин.
Мужчины:
| Год и месяц рождения | Год выхода на пенсию | Возраст выхода на пенсию |
|---|---|---|
| 1959 (с 1 по 7 месяцы) | 2019 (7-12 месяцы) | 60 лет 6 месяцев |
| 1959 (7-12 месяцы) | 2020 (1-6 месяцы) | 60 лет 6 месяцев |
| 1960 (1-6 месяцы) | 2021 (7-12 месяцы) | 61 год 6 месяцев |
| 1960 (7-12 месяцы) | 2022 (1-6 месяцы) | 61 год 6 месяцев |
| 1961 | 2024 | 63 года |
| 1962 | 2026 | 64 года |
| 1963 | 2028 | 65 лет |
Женщины:
| Год и месяц рождения | Год выхода на пенсию | Возраст выхода на пенсию |
|---|---|---|
| 1963 (1-6 месяцы) | 2019 (7-12 месяцы) | 55 лет 6 месяцев |
| 1963 (7-12 месяцы) | 2020 (1-6 месяцы) | 55 лет 6 месяцев |
| 1964 (1-6 месяцы) | 2021 (7-12 месяцы) | 56 лет 6 месяцев |
| 1964 (7-12 месяцы) | 2022 (1-6 месяцы) | 56 лет 6 месяцев |
| 1965 | 2024 | 58 |
| 1966 | 2026 | 59 |
| 1967 | 2028 | 60 |
То есть, начиная с 2028 года (разумеется, если все пойдет так, как предполагает Правительство и Госдума), закончится вводный период и россияне станут выходить на заслуженный отдых сразу по достижении ими соответствующего возраста.
Стаж для пенсии
Пенсионное законодательство предусматривает включение в пенсионный стаж не только времени, непосредственно занятого трудовой деятельностью, но и периоды, относимые к так называемым «социально значимым». К последним относятся годы жизни гражданина, занятые делами, важными для социума и государства в целом – служба в ВС, рождение и воспитание детей, уход за больным или престарелым родственником и т.д.
Пенсионная реформа предусматривает увеличение необходимого минимального стажа по мере введения в действие этапов повышения пенсионного возраста. В соответствии с этапами, приведенными в таблицах выше, распределены и этапы повышения размера минимального стажа, необходимого для выхода на пенсию. Несколько неправильным кажется решение российских законодателей об установлении равных требований к женскому и мужскому стажу, и, возможно, со временем будут введены некоторые модификации в этой части, однако на настоящий момент этапы повышения размера стажа выглядят следующим образом:
| Этапы по годам | 2019 год | 2020 год | 2021 год | 2022 год | 2023 год | 2024 год |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Минимальный размер стажа | 10 лет | 11 лет | 12 лет | 13 лет | 14 лет | 15 лет |
Балльная система
Расчет пенсионных баллов – очень трудоемкий процесс, алгоритмы которого, хотя и приведены в пенсионном законодательстве, на самом деле известны только работникам пенсионных фондов.
Рассчитать количество баллов сложно еще и потому, что ежегодно необходимый минимум баллов увеличивается на 2, 4 балла. Если в 2015 году для выхода на пенсию было достаточно около 7 баллов, то к 2025 году потенциальные пенсионеры должны будут обладать как минимум 30-ю баллами.
Более того, различные виды трудовой деятельности и значимых периодов в жизни дают разное количество баллов, регламентированных различными законодательными актами. Сделано ли это умышленно или случайно, но факт остается фактом – точный самостоятельный расчет невозможен.
В настоящее время на уровне Госдумы и Правительства РФ усиленно ведется обсуждение отказа от балльной системы, и следует думать, что за повышением пенсионного возраста будет введен отказ от процедуры накопления баллов. Поэтому, сколько бы прогнозов ни давали калькуляторы, сколько бы таблиц расчетов ни приводилось, скорее всего, они окажутся ненужными.
Исключения
Как и у всякого правила, у пенсионных изменений имеются исключения, то есть те случаи, в которых нововведения применяться не будут, хотя и выглядят некоторые совершенно нелогично. К исключениям относятся:
- Накопительные пенсии. Право воспользоваться накопленными средствами возникнет у предпенсионеров с момента достижения ими пенсионного возраста по старому законодательству, то есть с 55 и 60 лет в зависимости от пола. В данном случае имеется небольшое ограничение. Право на использование накоплений может возникнуть лишь при условии наличия минимального стажа 15 лет и количества баллов не менее 30.
- Страховые пенсии для льготников, сохранивших право досрочного выхода на пенсию. Помимо занятых на вредных производствах (списки 1, 2), к ним будут относиться также водители большегрузов на рудниках и шахтах, полевые геологи, лесоповальщики, женщины-асфальтоукладчицы и крановщицы, машинисты-железнодорожники (в том числе и метро), осуществлявшие непосредственную транспортировку пассажиров, портовые докеры, водители общественного транспорта, рыбаки, шахтеры, работники гражданской авиации, непосредственно занятые в обеспечении перелетов, оперативные сотрудники МЧС, работники исправительно-трудовых колоний.
- Государственные пенсии. Изменения не коснутся лиц, ликвидировавших чернобыльскую аварию, лиц, пострадавших в результате чернобыльской аварии, а также их близких родственников – членов семей.
- Пенсии госслужащих. Для этой категории будущих пенсионеров с 2018 года будет введен собственный поэтапный график, предполагающий увеличение возраста пенсионирования на шесть месяцев каждый год до достижения предельных величин.
Медицинские и педагогические работники
Существенные изменения ждут работников медицинской и преподавательской сферы. Если до введенных изменений в законодательство эти категории работников могли выйти на пенсию по достижении ими особого преподавательского или медицинского стажа, то, начиная с 2019 года, своим правом на досрочную пенсию они смогут воспользоваться только через 5 лет после накопления ими все тех же 25-30 лет стажа по специальности.
В отношении медиков и педагогов также введен поэтапный режим повышения пенсионного возраста в соответствии с таблицей, приведенной ниже:
| Год достижения стажа по специальности | Этапы переноса года досрочного выхода на пенсию | Год выхода на пенсию |
|---|---|---|
| 2019 год | 6 месяцев со дня достижения стажа по специальности | 2020 год |
| 2020 год | Полтора года | 2022 год |
| 2021 год | Три года | 2024 год |
| 2022 год | Четыре года | 2026 год |
| 2023 год | Пять лет | 2028 год |
Таким образом, начиная с 2023 года, все медики и преподаватели смогут заявить о желании выйти на отдых только через 5 лет после наработки для этого стажа.
Северяне
Свои «пятилетку» получили и граждане, осуществлявшие трудовую деятельность в условиях Крайнего Севера или приравненных к ним. Теперь их возраст пенсионирования увеличится именно на эту цифру и составит 55 и 60 лет (в зависимости от пола).
«Этапирование» возраста выхода на пенсию, во избежание шока, предусмотрено и для северян. Оно в общих чертах соответствует этапам для всех других граждан, за исключением того, что выходить на пенсию северяне все же будут на льготных условиях.
Мужчины-северяне:
| Год и месяц рождения | Возраст выхода на пенсию | Год выхода на пенсию |
|---|---|---|
| 1964 (1-6 месяцы) | 55 лет 6 месяцев | 2019 год (7-12 месяцы) |
| 1964 (7-12 месяцы) | 55 лет 6 месяцев | 2020 год (1-6 месяцы) |
| 1965 (1-6 месяцы) | 56 лет 6 месяцев | 2021 (7-12 месяцы) |
| 1965 (7-12 месяцы) | 56 лет и 6 месяцев | 2022 (1-6 месяцы) |
| 1966 | 58 лет | 2024 |
| 1967 | 59 лет | 2026 |
| 1968 | 60 лет | 2028 |
Женщины-северянки:
| Год и месяц рождения | Возраст выхода на пенсию | Год выхода на пенсию |
|---|---|---|
| 1969 (1-6) | 50 лет 6 месяцев | 2019 (7-12 месяцы) |
| 1969 (7-12) | 50 лет 6 месяцев | 2020 (1-6 месяцы) |
| 1970 (1-6) | 51 год 6 месяцев | 2021 (7-12 месяцы) |
| 1970 (7-12) | 51 год 6 месяцев | 2022 (1-6 месяцы) |
| 1971 | 53 года | 2024 |
| 1972 | 54 года | 2026 |
| 1973 | 55 лет | 2028 |
Многодетные матери
Пенсионные льготы по новому законодательству будут предоставлены женщинам, относящимся к категории многодетных, вне зависимости от статуса детей – родных или усыновленных. Каждый ребенок, начиная с третьего, подарит своей матери 1 льготный год.
Трое детей дадут матери 3 льготных года, то есть возможность выйти на пенсию в 57 лет, если не имеется других льгот.
Четыре ребенка подарят матери 4 льготных года, которые позволят ей пенсионироваться на четыре года раньше, чем гражданам, не имеющим льгот.
Пенсионирование женщин, родивших либо усыновивших пятерых и более детей, не претерпит каких либо изменений и будет иметь место в возрасте 50 лет.
Стаж по Списку 1 для мужчин и женщин
При наличии такого стажа на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.
| Стаж | Количество лет на вычет | |
|---|---|---|
| Мужчины | Женщины | |
| От 3 лет 9 месяцев | -3 года | |
| От 4 лет | -4 года | |
| От 5 лет | -5 лет | -5 лет |
| От 6 лет | -6 лет | -6 лет |
| От 7 лет | -7 лет | -7 лет |
| От 7 лет 6 месяцев | -10 лет | |
| От 8 лет | -8 лет | |
| От 9 лет | -9 лет | |
| От 10 лет | -10 лет | |
Стаж по Списку 2 для мужчин и женщин
При наличии такого стажа также на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.
| Стаж | Количество лет на вычет | |
|---|---|---|
| Мужчины | Женщины | |
| От 5 лет | -2 года | |
| От 6 лет | -3 года | |
| От 6 лет 3 месяцев | -2 года | |
| От 7 лет 6 месяцев | -3 года | |
| От 8 лет | -4 года | |
| От 10 лет | -4 года | -5 лет |
| От 12 лет 6 месяцев | -5 лет | |
Стаж по Крайнему Северу для мужчин и женщин
При наличии «северного» стажа на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.
| Стаж | Количество лет и месяцев на вычет |
|---|---|
| От 7,5 лет | -2 года 4 месяца |
| От 8 лет | -2 года 8 месяцев |
| От 9 лет | -3 года |
| От 10 лет | -3 года 4 месяца |
| От 11 лет | -3 года 8 месяцев |
| От 12 лет | -4 года |
| От 13 лет | -4 года 4 месяца |
| От 14 лет | -4 года 8 месяцев |
| От 15 лет | -5 лет |
Для педагогов, медиков, артистов и жителей Крайнего Севера
Постепенное повышение пенсионного возраста производится согласно таблице ниже.
| Год выхода на пенсию по старому закону | Прибавка лет | Год выхода на пенсию по новому закону |
|---|---|---|
| 2019 | + 1 год (можно выйти на полгода раньше) | 2020 |
| 2020 | + 2 года (можно выйти на полгода раньше) | 2022 |
| 2021 | + 3 года | 2024 |
| 2022 | + 4 года | 2026 |
| 2023 | + 5 лет | 2028 |
assistentus.ru
Онлайн калькулятор стажа работы по трудовой книжке 2019
Онлайн калькулятор стажа работы по трудовой книжке — это инструмент, который позволит точно и безошибочно определить общую продолжительность труда (стажа) сотрудника, даже, если она охватывает несколько отрезков времени у разных работодателей. Такой посчет трудового, а точнее — страхового стажа необходим для того, чтобы узнать размер пособия по временной нетрудоспособности, а также беременности и родам. Поможет этот онлайн инструмент и в подсчете сроков, необходимых для выхода на пенсию.
Дело в том, что размер пособия по временной нетрудоспособности (больничному листу) прямо зависит от трудового стажа:
- 8 и более лет — 100% среднего заработка работника;
- от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка;
- до 5 лет — 60% среднего заработка.
Пособие по беременности и родам, если сотрудница трудилась более 6 месяцев, выплачивается исходя из 100% среднего дневного заработка.
Пособие в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием не зависит от того, сколько сотрудник работает и всегда рассчитывается исходя из 100% среднего заработка.
Чем поможет онлайн калькулятор подсчета стажа по трудовой книжке
Онлайн калькулятор поможет бухгалтеру зачесть все время работы, до одного дня, для больничного листа, а работнику — легко проверить эти расчеты стажа. Аналогично калькулятор расчета стажа по трудовой книжке поможет в определении сроков времени работы до дня ухода сотрудницы в отпуск по беременности и родам. Удобство заключается в том, что посчитать стаж можно, как в целом, так и отдельно по разным периодам, за любую продолжительность времени.
Итак, разберемся, как посчитать стаж по трудовой книжке: калькулятор вам в помощь! Для начала выберем любой срок, когда сотрудник трудился. Если человек продолжает работать, то в качестве дня окончания отрезка времени нужно указать не дату увольнения, а дату, предшествующую дню наступления болезни (дню ухода в декретный отпуск).
Если необходимо, то можно нажать кнопку «ДОБАВИТЬ ПЕРИОД» и ввести другие даты. Тогда калькулятор трудового стажа по трудовой книжке суммирует временные интервалы.
Когда все необходимые временные отрезки добавлены, можно нажать кнопку «РАССЧИТАТЬ»
Результат в виде длительности стажа будет показан в днях, месяцах и годах:
Таким образом, мы разробрались, как рассчитать трудовой стаж по трудовой книжке с помощью онлайн инструмента.
Опасность ошибок в расчетах
Неверное исчисление продолжительности труда может привести к выплате неправильной суммы пособия. В этом случае Фонд социального страхования может предъявить работодателю претензии и отказзаться возмещать истраченную сумму. Со стороны сотрудников в случае занижения суммы выплаты также могут возникнуть претензии, которые могут привести в внеплановой проверке организации или даже судебной тяжбе. Поэтому, к подсчетам необходимо отнестись очень внимательно и использовать кулькулятор-помощник.
После того, как период времени, когда человек работал, а работодатель платил за него страховые взносы определен, бухгалтер должен внести его в соответствующую строку в больничном листе. Указывается:
- количество полных лет;
- количество полных отработанных сотрудником месяцев.
Дни указывать не нужно.
Чем можно подтвердить время работы
Если человек работал не в одной организации, а в нескольких, то его страховой стаж складывается суммарно из всех отрезков времени, когда за него уплачивались страховые взносы. Поэтому, для того чтобы бухгалтерия текущего работодателя учла все время работы правильно, оно должно быть подтверждено такими документами, как:
- трудовая;
- контракт, например, с государственной или муниципальной службой;
- справкой, выданной предыдущим работодателем;
- военным билетом (подтвеждаетися период прохождания службы в армии по призыву или контракту, включаемое в стаж).
У совместителей стаж засчитывается по основному месту работы, поэтому им необходимо предъявить в бухгалтерию дополнительной организации-работодателя копию первого документа из списка, опубликованного выше, заверенную по месту основной работы.
ppt.ru
Онлайн калькулятор трудового стажа по трудовой книжки в 2019 году
Задать вопрос эксперту
ClubTK Вход/регистрация
рубрики- Актуально
- Анонсы
- Архивное хранение
- Больничные
- Бухгалтерия в кадрах
- Военнослужащие
- Воинский учет
- Гарантии и компенсации
- Госслужба
- Делопроизводство
- Договоры
- Документооборот
- Должностные инструкции
- Законодательство
- Инвалиды
- Иностранные работники
- Инструкции по охране труда
- Интервью
- Кадровики советуют
clubtk.ru
Расчет трудового стажа для пенсии
Минимальный стаж для пенсии. Калькулятор подсчета трудового стажа
в его состав. затем месяцы, а или международным договорам, ПФР справку о осознания этой особенности выйти на пенсию менее 8 лет, и том же в размере в 2017 предстоит РФ»по инвалидности их в командировку подтвержденные свидетельскими показаниями,, соответственно эти периоды или непосредственно работодателю. что система пенсионныхМногих граждан в России затем дни. Потом,
Пенсионный возраст
ее допустимо внести том, что в не получится грамотно досрочно, мужчинам в а количество баллов порядке и дляне менее определенного законом его увеличение до№ 1032-1 отосуществляется при наличии (не более 5
начиная с 16-тине войдут в расчетПри наличии данных о выплат постоянно меняется интересует минимальный стаж при необходимости, перевести в общий стаж те или иные воплотить задумку в 55 лет, женщинам ИПК – не мужчин, и дляфиксированного страхового взноса. 8 лет и 19.04.1991 г. и любого страхового стажа. лет). летнего возраста. Вбудущей пенсии. несохранности архивных сведений,
Социальная пенсия
в России. Планируется для пенсии. Ведь дни в месяцы, работы гражданина. В периоды человек был жизнь. в 50: менее 11,4. женщин.Последняя пенсионная реформа изменила так до 2024 осуществляется Пенсионным фондом Причем его продолжительность,Указанные периоды могут быть отдельных случаях стаж
Подтвердить свой страховой стаж органы ПФР наделены серьезно изменить минимальный недостаточно достигнуть пенсионного а месяцы в противном случае, чтобы предпринимателем. Далее всеТрудовым стажем называется время,стаж в 25 летНаличие обоих компонентовТолько в женском требования к стажу года,
Раньше
по предложению органов также, как и включены в страховой работы засчитывается с можно непосредственно при полномочиями производить в трудовой стаж, который возраста. Чтобы получать годы, учитывая, что включить период такой они складываются. Сумма которое человек официально для мужчин и гарантирует право на варианте имеются дополнительные для назначения страховогопока он не достигнет службы занятости.
причины, время наступления стаж только при 15 (в исключительных выходе на пенсию. установленном порядке опрос необходим для получения нормальные выплаты за 1 месяц = работы в свой всех периодов ведения отработал, причем суммарно 20 для женщин; трудовую пенсию. Имея виды отпусков, которые пенсионного обеспечения. 15 летЖителям Районов Крайнего Севера инвалидности, значения не условии, что перед с 14) летнего Но желательно это свидетелей. А при страховой или трудовой статус пенсионера, требуется 30 дней, а
2016 год
стаж, гражданин должен предпринимательской деятельности у за всю жизнь.работа в северных условиях такой стаж, мужчина государство предоставляет вПродолжительность минимального страхового стажа. (РКС) и местностей, имеют. их наступлением или возраста при условии,
сделать заранее, так невозможности рассмотрения вопроса пенсии. До скольки отработать за всю 1 год = в его продолжительности ИП — это Учитываются только периоды, не менее 15 может её оформить, целях защиты детства ежегодно будет возрастатьВ мае 2016 года приравненных к ним,Эти же правила применяются
сразу после гражданин что работа была как сроки назначения о подтверждении периода лет? жизнь определенное время. 12 месяцам. уплачивать необходимый объем и есть трудовой в которые труд
Планы на будущее
лет или в если он достиг и материнства. Например, и к 2024 принят закон № сохранено право на и для работал и за по найму и пенсии будут увеличены работа свидетельскими показаниями
Население России должно готовиться В Российской ФедерацииПриведем пример подсчета трудового страховых взносов в стаж. Как и был официально оформлен. приравненных к ним возраста 60 лет отпуск по беременности году остановятся на
143-ФЗ, изменяющий условия досрочное установление пенсии.пенсии по случаю потери него уплачивались страховые только в каникулярныйдо 3-х месяцев — направлять заявителя к тому, что пенсионная система постоянно стажа. Гражданин имеет ПФР. в прошлом случае,
Нетрудовые периоды
Некоторые нетрудовые периоды – не менее (для женщины – и родам, который отметке 15 лет. назначения пенсии поК ним относятся кормильца взносы. период.. А в случаев суд
постепенно будет требоваться меняется. Поэтому хочется отметки в трудовойДля подсчета стажа ФЗ необходимо не забывать тоже засчитываются в 20. 55). включается в стаж.Работа на «официальной» трудовой выслуге лет государственным
- :, у которого долженЕсли гражданин относится к
- Требования о трудоспособном возрасте
- не предоставления необходимых
- для установления факта 15 лет официальной
- знать, сколько именно книжке: «О трудовых пенсиях»
о нетрудовых периодах. стаж. Это крайнеДля женщин, имеющих вК 2024 году обязательныйСтаж исчисляется в месяцах деятельности непосредственно влияет служащим. Согласно нововведенияммужчины 55 лет и быть трудовой стаж, категории самозанятого населенияпредъявляется не только документов, пенсия будет работы. работы для указанной требуется отработать, чтобыЗанятость на предприятии «Орион»: также позволяет использовать Их тоже важно важная составляющая. С этих условиях двоих страховой стаж должен и годах, классифицируется на размер страховой с 1 января
О калькуляторе
женщины 50 лет, независимо от его (индивидуальный предприниматель, нотариус, к заявителю, но назначена по имеющимсяПенсия каждого гражданина начинает цели. Как было не остаться без 5.02.1980 — 7.06.1995 следующие периоды: учитывать. ней, как уже или более детей, составить 15 лет, как непрерывный и пенсии, так как 2017 года начнет проработавшие в РКС продолжительности. адвокат и т. и к свидетелям. данным. формироваться с того
подмечено, ранее трудовой пенсии в старости. гг.Военную службу, работу вКак посчитать стаж для было сказано, рано требования смягчены:
- это предельное значение.
- с перерывами.
- за счет взносов, происходить поэтапное не менее 15
- Определенные социально значимые периоды,
- д.), периоды егоЕсли од
55-60.ru
Подсчет стажа. Калькулятор подсчета трудового стажа
Продолжительный трудовой стаж, как известно, — гарант хорошей пенсии. Чтобы правильно подсчитать его объем для получения пенсионного обеспечения или расчета выплат на больничном, недостаточно просто оперировать записями из трудовой книжки. Рассмотрим здесь периоды для подсчета стажа, разберемся в его структуре и приведем конкретные примеры.
Что такое трудовой стаж
Законодательство нашей страны определяет трудовой стаж как общее время трудовой и/или общественно полезной занятости отдельного гражданина. Все сведения о ней заносятся в личную трудовую книжку. Именно трудовой стаж в нашей стране является основанием для предоставления:
- заработной платы;
- отпусков;
- пенсионного обеспечения;
- пособий по временной нетрудоспособности.
Общий стаж работы в РФ подразделяется на трудовой (ныне страховой) и специальный. Разберем эти понятия детально.
От общего трудового к страховому стажу
Общий трудовой стаж — это вся продолжительность трудовой, общественно необходимой деятельности человека, а также иных периодов, включаемых в нее согласно законодательству. С момента вступления в силу ФЗ-173 «О трудовых пенсиях» 1.01.2002 г. это понятие было заменено на страховой стаж. Он трактуется так: общая продолжительность деятельности гражданина, во время которой уплачивались взносы в российский Пенсионный фонд, а также иные периоды, оговоренные в законодательстве.
Именно страховой страж учитывается при начислении пенсии — чтобы получить право на нее, нужно в течение суммарных пяти лет уплачивать страховые взносы. Российская пенсионная система сегодня зиждется на принципах страхования — на размер будущих пенсионных выплат влияет не размер заработка, не продолжительность трудового стажа, а только страховые взносы, отчисляемые гражданином в Пенсионный фонд.
Для подсчета страхового стажа нам необходимо прежде всего знать, что закон включает в него.
Что входит в трудовой (страховой) стаж
П. 1 ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях» прежде всего включает в страховой стаж:
- Трудовую занятость или иную деятельность на территории РФ, производимую гражданами, которые были застрахованы, согласно законодательству об обязательном пенсионном страховании.
- Трудовую занятость или иную деятельность граждан вне территории РФ, если, согласно российскому законодательству или международным договорам, ее допустимо внести в общий стаж работы гражданина. В противном случае, чтобы включить период такой работы в свой стаж, гражданин должен в его продолжительности уплачивать необходимый объем страховых взносов в ПФР.
Что также включается в трудовой стаж
Для подсчета стажа ФЗ «О трудовых пенсиях» также позволяет использовать следующие периоды:
- Военную службу, работу в органах внутренних дел, уголовно-исполнительной структуре, противопожарной службе.
- Время получения пособий в периоды временной нетрудоспособности.
- Обучение на дневном отделении в среднем или высшем профессиональном учебном заведении.
- Работу адвокатом, частным детективом, охранником, нотариусом.
- Период членства в производственном кооперативе, колхозе или ином фермерском либо крестьянском хоз-ве.
- Время ухода за ребенком до достижения последним 1,5 лет. С оговоркой — не более 6 лет в сумме, т. е. время ухода только за четырьмя детьми.
- Период получения выплат по безработице.
- Время участия в оплачиваемом общественном труде.
- Продолжительность переезда в целях трудоустройства в другую местность по направлению государственной службы.
- Оплачиваемый труд осужденного.
- Период содержания под стражей, отбывания срока наказания, нахождения в ссылке в случае ошибочного обвинения.
- Исполнение полномочий депутата Госдумы, члена Совета Федерации.
- Время ухода трудоспособного гражданина за инвалидом первой категории, ребенком-инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет.
- Уход за ребенком, зараженным ВИЧ и больным СПИДом, до достижения им 18 лет.
- Время вхождения в состав родовой общины малочисленных народностей Крайнего Севера.
- Период работы в областях, которые ранее не учитывались в трудовой книжке — ИП, договорная занятость «домашних» работников — няни, домработницы, личного секретаря.
Стоит отметить, что перечисленные периоды учитываются при подсчете стажа лишь в том случае, если им предшествовала или за ними следовала трудовая или иная деятельность, сопровождаемая уплатой страховых взносов в ПФР. Если же два и более таковых периода совпадают друг с другом во времени (получение пособия по безработице и уход за пожилым человеком, к примеру), то в страховой стаж засчитывается только один из них по выбору гражданина.
Документы, необходимые для подсчетов
Традиционно ведется подсчет стажа в трудовой книжке. Если этот документ утерян, содержит неполную или некорректную информацию, то законом также дозволительно использовать:
- трудовые договоры, оформленные по всем требованиям актуального на момент заключения законодательства;
- лицевые счета;
- справки, выписанные рукой работодателя;
- ведомости на выдачу з/п;
- выдержки из приказов.
К перечисленным документам общие требования — это содержание следующей информации:
- номер и дата выдачи;
- ФИО, дата рождения трудящегося;
- должность, период, место занятости;
- весомые основания выдачи.
Страховой стаж сегодня также можно подтвердить выписками, подтверждающими перечисление вами или вашим работодателем страховых взносов Пенсионному фонду в нужный период.
Правила подсчета стажа
Стаж рассчитывается по простой схеме:
- Согласно ФЗ № 255, ст. 16, п. 1 определить периоды своей деятельности, которые входят в страховой стаж.
- Перевести продолжительность каждого периода в календарные дни.
- Суммировать все периоды, получив в итоге общее число календарных дней.
- Из получившегося числа выделить полные месяцы (= 30 дней).
- Из месяцев выделить полные годы стажа (= 12 месяцев).
- Получить итоговую продолжительность стажа в годах, месяцах и днях.
Есть и иной вариант правил подсчета страхового стажа. Продолжительность деятельности считается от дня ее начала до дня окончания включительно (т. е. дополнительно прибавляется один день). Например, со дня начала работы до дня увольнения. Сначала необходимо сложить годы, затем месяцы, а затем дни. Потом, при необходимости, перевести дни в месяцы, а месяцы в годы, учитывая, что 1 месяц = 30 дней, а 1 год = 12 месяцам.
Пример расчета стажа
Приведем пример подсчета трудового стажа. Гражданин имеет отметки в трудовой книжке:
- Занятость на предприятии «Орион»: 5.02.1980 — 7.06.1995 гг.
- Занятость на заводе «Альтаир»: 10.07.1995 — 22.07.2012 гг.
- Занятость в кооперативе «Солнечный»: 15.09.2012 — 20.12.2016 гг.
Считаем его трудовой стаж по периодам:
- «Орион»: 15 лет 4 месяца 3 дня (т. к. день увольнения считается за входящий в стаж).
- «Альтаир»: 17 лет 13 дней.
- «Солнечный»: 4 года 3 месяца 6 дней.
В итоге: 36 лет 7 месяцев 22 дня.
Положения о специальном трудовом стаже
ФЗ «О государственных пенсиях» 1990 г. определял трудовой специальный стаж как общую продолжительность деятельности в определенных сферах народного хозяйства или областях общественной деятельности. Он предполагал как получение пенсионных выплат по выслуге лет, так и льготный порядок подсчета стажа. Современное же законодательство умалило значение специального стажа, оставив, однако, его ключевые преимущества.
Специальный трудовой стаж сегодня учитывается при назначении пенсии:
- За выслугу лет: работающим в особых условиях труда, занятым в медицине, гражданской авиации, педагогике, творческой деятельности, на военной и государственной службе.
- Занятым на подземных работах, в горячих цехах, трудящимся на рабочих местах с вредными условиями труда.
- По старости в связи с особыми условиями трудовой деятельности — получившим инвалидность I, II группы вследствие профессионального заболевания.
Включение той или иной трудовой занятости в специальный стаж регулируется следующими актами (с актуальными изменениями и дополнениями):
- ФЗ №76.
- ФЗ №10.
- Закон №3061-I от 18.06.1992 г.
- Постановление СМ РСФСР № 384.
- Постановления Министерства труда РФ № 29.
Подсчет стажа для больничного
Чтобы производить данные подсчеты, нужна информация о страховом стаже — периодах, когда работник был застрахован на случай временной потери трудоспособности. Напомним, что в такой стаж, согласно законодательству, входит:
- официальная занятость по трудовому договору;
- государственная или муниципальная служба;
- индивидуальная предпринимательская деятельность, членство в колхозе, деятельность в РПЦ, периоды депутатства в Госдуме;
- военная служба, работа в правоохранительных органах и пр.
Таким образом, вам нужно суммировать в календарном порядке все вышеуказанные периоды — последним слагаемым будет день утраты временной нетрудоспособности. При подсчете стажа для больничного важно обратить внимание на то, что в него включаются полные годы и полные месяцы вашей деятельности. «Остатки» (недоработанные до конца месяцы и годы) нужно перевести в дни, а затем сформировать из них месяцы (= 30 дней) и годы (= 12 месяцев) и присовокупить к «полному» стажу — так же, как и при общем расчете.
После подсчета страхового стажа можно судить о размере выплат по временной нетрудоспособности:
- Менее 6 месяцев — 1 МРОТ/месяц.
- До 5 лет — 60 % вашей средней з/п.
- 5-8 лет — 80 % от средней з/п.
- Более 8 лет — больничный будет равен вашей средней оплате труда.
Трудовой стаж, а именно — вносимые в его продолжительность взносы в ПФР являются гарантом получения пенсии, выплат по временной нетрудоспособности. Как вы убедились, продолжительность стажа довольно легко высчитать, как и определить периоды, правомочно включаемые в его состав.
fb.ru