Декретный отпуск бабушке | Современный предприниматель
В соответствии с нормами Трудового кодекса РФ право на отпуск по беременности и родам имеет исключительно мать ребенка, а вот воспользоваться отпуском по уходу за ребенком полностью или частично могут другие родственники и законные опекуны новорожденного.
К ним относятся: отец, бабушки, дедушки и прочие родственники, которые действительно осуществляют и будут осуществлять уход за новорожденным ребенком до 1,5 или 3 лет. Это право закреплено за родственниками и опекунами ребенка в ст.256 ТК РФ.
В том случае, если родителям нецелесообразно оставлять свое место работы или по каким-то другим причинам они не могут использовать свое право на отпуск по уходу за ребенком, то этим правом может воспользоваться их родственник — работающий пенсионер. В «декретном» отпуске пенсионера нет каких-то особых условий.
Декретный отпуск бабушке-пенсионерке
Чтобы декретный отпуск бабушке пенсионерке был предоставлен ее работодателем, необходимы следующие условия:
-подтверждение того, что никто из родственников не использовал своего права на отпуск по уходу за ребенком;
-если в декрете кто-либо из родственников уже был, необходимо будет предоставить документ, подтверждающий, что он уже приступил к работе и декрет остановлен;
-пенсионер официально работает, что гарантирует выплаты пособия по уходу из ФСС.
Оплачивают ли декретный отпуск пенсионерам?
Следует понимать, что декретный отпуск бабушке-пенсионерке оплатят, лишь если она работает.
По заявлению родственника ребенка, ему предоставляется отпуск по уходу за ним. Независимо от того, кто из родственников приобрел право на декретный отпуск, пособие по государственному соц. страхованию рассчитывается и выплачивается в соответствии с ФЗ №81 от 19.05.1995. При этом за родственником (опекуном) сохраняется право на работу по графику неполного рабочего дня и дистанционной работы на дому с сохранением права на выплату пособия.
Для получения пенсионером декретного отпуска необходимо:
-направить работодателю заявление с востребованием своего права на отпуск по уходу за новорожденным, как его родственника или опекуна;
-свидетельство о рождении ребенка;
-справки с места трудоустройства его родителей о том, что они на данный момент не находятся в декретном отпуске;
-заполнить заявление о расчете и исчисления социального пособия.
Отказать работодатель в таком праве работнику-пенсионеру не может, если в декретном отпуске не находится какой-либо другой родственник ребенка. Пособие выплачивается, как обычно, в размере 40% от среднего заработка работника.
spmag.ru
Декретный отпуск в пенсионный стаж: входит ли и как включить?
Рождение детей – важное событие в жизни женщины. Государство со своей стороны оказывает поддержку. На определённое время до и после родов оформляется декретный отпуск, а также отпуск по уходу за новорождённым. Женщина вправе не выходить на работу до трёх лет.
Что такое декретный отпуск
Декретный отпуск – это временный перерыв в работе, предусмотренный на время рождения ребёнка и ухода за ним. Оформляется он на основании больничного листа. Дата начала, как правило, тридцатая неделя беременности. Общая продолжительность декрета 140 дней. Обычно берётся 70 дней до наступления родов и 70 после. Если рождается двое и больше детей прибавляется ещё сорок дней. При сложных родах добавляется шестнадцать дней.
При усыновлении ребёнка полагается отпуск в течение семидесяти дней. На основании приказа Министерства здравоохранения и соц. развития № 255 от 29.12.2006 в период декрета выплачивается социальное пособие.
Его размер рассчитывается по показаниям:
- среднего заработка;
- всего отработанного периода;
- продолжительности отпуска.
На протяжении всего времени рабочее место за сотрудницей должно сохраняться. Уволить женщину работодатель не имеет права.
Входит ли декретный отпуск в расчёт стажа для пенсии
На основании ст. 255 и 256 Трудового кодекса РФ производится расчёт стажа во время декрета. Именно этот документ гарантирует женщине сохранность рабочего места.
В настоящий момент период декрета засчитывается в общий трудовой стаж. Некоторые женщины достаточно много времени не работают по причине рождения детей и не имеют возможности заработать трудовой стаж. В основном это касается многодетных мам.
- Период декрета и промежуток до достижения ребёнком полутора лет засчитывается в страховой стаж.
- Женщинам, которые трудятся на гос. службе, также учитывается этот промежуток времени.
- Стаж, заработанный на Крайнем севере или в других трудных районах, включает в себя декретный период.
Женщины, работающие в сложных условиях, могут выйти на пенсию досрочно.
Оформляется льготная пенсия:
- для мужчин – в 55;
- для женщин в 50 лет.
Если за малышом ухаживает мужчина, на него также возможно оформление отпуска по уходу, который войдёт в расчёт пенсии.
Пособие по беременности и родам получают и неработающие мамы. Такие выплаты производятся центром соц. защиты с рождения до достижения ребёнком полутора лет.
Если у женщины много детей, в стаж включается не более 6 лет общего времени ухода за детьми. На каждого ребёнка полагается полтора года. Время декрета на остальных детей не войдёт в расчёт.
Декретный отпуск и педагогический стаж
Педагогический стаж – это время работы на определённых должностях, которые связаны с воспитательной и образовательной деятельностью.
В него включаются:
- служба в армии по контракту или призыву;
- офицерская должность;
- руководящая работа в профсоюзных организациях;
- образовательная деятельность.
Для женщин, находящихся в декрете не один раз, в стаж войдёт не больше трёх лет.
К категории педагогов относятся работники ВС РФ, которые занимаются:
- производственным обучением;
- физическим воспитанием;
- преподаванием общеобразовательных предметов;
- преподающие музыкальные, различные творческие дисциплины.
Декретный отпуск, оформленный в период до 6 октября 1992 года, также входит в расчёт льготной пенсии.
Оформление пенсии с декретом
Декрет включается в расчёт:
- льготного специального;
- страхового;
- трудового общего стажа.
Всё время, проведённое в отпуске по уходу за малышом до полутора лет, учитывается при расчётах как общий и страховой стаж.
Отпуск до трёх и четырёх с половиной лет, после 2015 года, засчитывается только в общий стаж пенсии по возрасту. К начислению льготной пенсии не относится.
Пошаговая инструкция
Документы, которые необходимы:
- Заявление на оформление пенсии.
- Паспорт.
- Трудовая книжка.
- Страховое свидетельство.
- Свидетельства о рождении детей.
- Копия договора с банком для перечисления пенсии.
Следующим шагом будет передача документов в отдел Пенсионного фонда по месту прописки или жительства.
В случае сдачи всех документов, при наличии всех данных через 10 дней будет назначена пенсионная выплата.
Если пенсионер продолжает трудовую деятельность, он вправе делать перерасчёт пенсии каждый год.
В расчёт пенсии включается:
- период времени беременности до родов, по больничному листу;
- отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет.
Размер пенсионных начислений зависит от коэффициента и накопленных баллов. За периоды нетрудоспособности в связи с декретом также начисляются соответствующие баллы.
Многодетные мамы, имеющие пять и более детей, могут выйти на пенсию раньше обычного пенсионного возраста.
Дорогие читатели!
Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов,но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать,
как решить именно Вашу проблему — звоните по телефонам:
8 (800) 777-08-62 (доб. 112) — Россия (общий)
или если Вам так удобнее, воспользуйтесь формой онлайн-консультанта!
Все консультации у юристов бесплатны.
В нашем государстве женщины, находящиеся в декретном отпуске и воспитывающие своего ребёнка, не теряют это время. Оно учитывается при расчёте пенсии и идёт в трудовой стаж. Рабочее место при этом сохраняется.
rupensia.ru
декретный отпуск к пенсии | Юридический портал
В пенсионный стаж будет зачислен декретный отпуск
Разработать поправки законопроекта профильным организациям поручила вице-премьер по социальной политике Ольга Голодец. Согласно разработанным поправкам, женщинам будут засчитываться в пенсионный стаж месяцы, годы, которые она проведет в декретном отпуске. Стаж будет засчитываться независимо от того, сколько раз женщина была в декрете, то есть количество детей не будет влиять. По существующему законодательству Пенсионный фонд России может компенсировать матери только 3 года нахождения в декретном отпуске по уходу за детьми, а именно независимо от их количества.
Входит ли в трудовой стаж декретный отпуск?
Подскажите, пожалуйста, входит ли декретный отпуск в общий трудовой стаж при начислении пенсии. У меня такая ситуация: Имею 13 лет педагогического стажа из них почти 3 года в декретном отпуске. плюс 13 лет службы во ВВ по контракту, во время которой также была 2,5 года в декретном отпуске.
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Входит ли декретный отпуск в стаж работы?
Входит ли декретный отпуск в стаж работы – таким вопросом, вероятно, задается каждая работница, которой посчастливилось забеременеть, в раздумьях, стоит ли использовать полагающиеся ей дни по максимуму или стоит по возможности скорее выйти на работу. Постараемся как можно более подробно ответить на этот вопрос.
Для начала давайте разберемся, что же такое это самое освобождение от работы, которое так названо, и как оно предоставляется.
Входят ли в расчет трудовой пенсии декретные отпуска?
1 ответ. Москва Просмотрен 1935 раз. Задан 2012-09-21 14:03:29 +0400 в тематике «Гражданско-процессуальное право» Входят ли декретные отпуска в стаж для пенсии? — Входят ли декретные отпуска в стаж для пенсии. далее
1 ответ. Москва Просмотрен 1244 раза. Задан 2012-01-26 12:34:14 +0400 в тематике «Пенсии и социальная защита» Входит ли судебный срок в общий стаж для начисления пенсии — Входит ли судебный срок в общий стаж для начисления пенсии.
Декретный отпуск в пенсионный стаж
Дети или пенсионный стаж? Работа или пенсия? Эти проблемные вопросы современной пенсионной реформы будут в скором времени решены. В Госдуме поддержали предложение вице-премьера по соцполитике Ольги Голодец, выступившей с инициативой засчитать декретный отпуск в пенсионный стаж. Причем учитываться будет все время, которое женщина провела, ухаживая за ребенком, независимо от количества детей.
Сегодня в трудовой стаж засчитывается максимум три года — дважды по полтора за двоих детей.
Декретный отпуск к пенсии
Не понимаю статью 40 Закона №1058-ІV. В ней сказано:»Додатково за бажанням особи можуть бути виключені періоди строкової військової служби, навчання, догляду за інвалідом I групи або дитиною-інвалідом віком до 16 років, за пенсіонером, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду, догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, за період з 1 липня 2000 року до 1 січня 2005 року, а також періоди, коли особа підлягала загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню відповідно до пунктів 8, 13 і 14 статті 11 цього Закону.
Пенсионный фонд отказывается учитывать в трудовом стаже период декретного отпуска. Правомерно ли это?
Пенсионное обеспечение за выслугу лет педагогических работников регулируется как Законом РФ от 20.11.90 № 340-1 “О государственных пенсиях в Российской Федерации” (далее – Закон о государственных пенсиях), так и специальными постановлениями Правительства РФ.
В Законе этому виду пенсий посвящены ст. 80, 83, 84, 85, 86, 861, 87, касающиеся права на пенсию (ст. 80, 83), определения размера пенсии (ст.
Разъясняем законодательство
Я работаю в школе учителем с 1988 года. У меня двое детей: 1993 г.р. 2000 г.р. В общей сложности с ними в декретном отпуске находилась 2 года 6 месяцев. Могу ли я надеяться, что в 2013 году получу льготную пенсию?
Отвечает заместитель прокурора Мантуровского района Караганов М.Ю. В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Учитывается ли декретный отпуск при начислении пенсии?
sckonsalt.ru