Справка о подтверждении трудового стажа образец: Справка подтверждения стажа работы в Пенсионный Фонд

Справка подтверждения стажа работы в Пенсионный Фонд

   

Выход на пенсию и заслуженный отдых подразумевает под собой заблаговременное соблюдение человеком ряда формальностей и похода в Пенсионный фонд. Первое, что потребуют чиновники из ПФ РФ  – справку подтверждения стажа работы, если у вас нет трудовой книжки или сведения в ней неполные.

Такую справку могут потребовать и в случае поступления на новое место работы, при отсутствии трудовой книжки. Таким образом, справка о стаже работы – это официальный документ, заверенный уполномоченным лицом, с содержащейся в ней информацией об организациях, в которых работал человек, о сроке трудового стажа в каждой из них, смене должностей.

Одна справка служит доказательством наличия стажа, приобретённого  гражданином у одного работодателя. Если мест работы было несколько, придется собрать соответствующее количество справок.

 Для чего нужна справка в ПФР РФ

Цель предоставления справки – подтверждение трудового стажа в том или ином месте. Раньше трудовой стаж подразделялся на общий и непрерывный. Теперь такого деления нет, и за суммарными годами работы сохранилось название – страховой стаж. Его расчет происходит по правилам статьи 10 Федерального закона №173 (путем сложения стажа из всех мест трудовой деятельности, откуда в Пенсионный фонд перечислялись нужные взносы).

Как уже упоминалось выше, справка в ПФ РФ требуется, в первую очередь, тогда, когда у гражданина нет возможности подтвердить свой трудовой стаж с помощью трудовой книжки, например, она или утрачена, или заполнена неправильно.

Также справка подтверждения стажа работы необходима, когда гражданин всю жизнь работал без трудовой книжки, но из его заработной платы взносы в Пенсионный фонд все равно переводились.

Это бывает в случаях:

• Работы до 2013 года по гражданско – правовым договорам (подряд, агентский договор).
• Работы у работодателя – физического лица (ИП).

В какой срок предоставляется справка в ПФР

Любая справка с подтверждением трудового стажа работы в конкретной организации выдается в течение трех рабочих дней. Обязанность по ее выдаче лежит на работодателе (отделе кадров организации, где когда-то работал проситель справки). Она выдается бесплатно по письменному заявлению бывшего сотрудника (согласно статье 62 статье Трудового Кодекса России).

Справку и другие документы, подтверждающие стаж,  работодатель имеет право направить бывшему работнику по почте при условии согласия последнего. Также работодатель может выслать справку по почте прямо в Пенсионный фонд, если выяснится, что работник не сможет получить ее в течение трех рабочих дней по почте.

Если запрос осуществляется в Госархив, то российское законодательство прославляет этому учреждению тридцать дней на выдачу справки заявителю.

Как оформить справку о стаже работы

Как упоминалось выше, справку с подтверждением стажа работы, можно получить в кадровом отделе предыдущего места трудовой деятельности. Для этого на имя бывшего работодателя (или главы городского, сельского архива) нужно подать заявление, где должно быть указано:

• Наименование предприятия, индивидуального предпринимателя или архива (в случае запроса в архив).
• Фамилия, имя, отчество заявителя, дата рождения, адрес прописки и номер телефона для связи.
• Срок трудовой деятельности в данной организации (дата начала и конца работы).
• Просьба выдать архивную справку на имя заявителя.
• Информация о том, куда должна пойти справка (Пенсионный фонд России).
• Дата составления документа и подпись заявителя.

Если организация все сведения о бывшем работнике уже сдала в Госархив, заявление в выдаче справки для подтверждения стажа нужно подать в Госархив города или населенного пункта бывшего места работы. Осуществить подачу такого заявления можно через интернет (сайт Единого портала государственных услуг).

Если работодатель потерял сведения о работнике и не сдал их в архив, то доказывать стаж придется через суд. Помимо гражданина, занятого когда-то по трудовому договору у работодателя, написать заявление о выдаче справки имеют право:

• Юридическое лицо (организация, предприятие) в отношении своего сотрудника.
• Гражданин или юридическое лицо (по их ходатайству) на основании решения суда по делу о назначении пенсии или восстановлении трудового стажа.

По истечение установленного в законе срока, заявитель должен получить справку, где будет подтверждаться стаж его работы в конкретной организации или у индивидуального предпринимателя.

Заявление в пенсионный фонд о трудовом стаже образец

 

Образец заявления:

 

Главе СПК колхоз-племзавода «Красная Заря» Суханицкому А. И.
ул. Довлата, 54, Ставропольский край. Арзгирский район, с. Арзгир

от

Сидорчука Виктора Павловича, с. Арзгир, улица Ленина, 18.

З А Я В Л Е Н И Е

Прошу предоставить справку о трудовом стаже и заработной плате на имя Сидорчука Виктора Павловича за период работы с 7.09.1977 г по 12.03.1990 г. в колхозе «Красная Заря» с. Арзгир, Арзгирского района Ставропольского края, в должности главы бригады №15. Запрашиваемый документ необходим для оформления пенсии по возрасту.

23.08.2018 г.

Сидорчук В.П. (подпись)

Справка в пенсионный фонд о стаже работы образец

Справка подтверждения стажа работы должна быть оформлена должным образом. В ней должна быть отображена следующая информация:

• Фамилия, Имя и Отчество работника.
• Дата выдачи и регистрационный номер.
• Наименование должности, в которой работал заявитель. Если эта должность дает право на досрочную пенсию, ее наименование должно звучать также, как записано в десятом Постановлении от 26 января 1991 года.
• Количество проработанных лет или месяцев (стаж).
• Реквизиты приказов о переводах на другую работу, совмещении должностей, присвоении разрядов.
• Номер трудовой книжки.
• Цель выдачи справки.
• Заверяющие подписи и штамп организации.

Визуально справка представляет собой или фирменный бланк организации, или обычный бланк, но с использованием углового штампа с реквизитами данного юридического лица.

 

Образец  справки

 

Закрытое Акционерное Общество «ЭКСПО»

Ул. Шаболовка, 55, город Москва, Россия, 115419

Телефон: (495) 111-11-01

Факс: (495) 111-11-02

e-mail (…)

ОКПО 567788000
ОГРН 4567889908899

ИНН/КПП 5678900493300/567889990

СПРАВКА

 

Дана Иванову Петру Ивановичу 23.07.1953 года рождения в том, что он действительно работал кровельщиком 2-го разряда в Специализированном управлении №206 Закрытого Акционерного Общества «ЭКСПО» с 20.07.1975 года (приказ о приеме на работу №104-к от 2.07.1975 г), где и работал по 14. 04.1988 г. (приказ об увольнении №26-к от 14.04. 1988 г по собственному желанию).

01.06.1981 г. присвоен 3 разряд кровельщика (приказ №28-к от 28.05.1981 г).

01.0.1984 г. присвоен 4 разряд кровельщика (приказ №84-к от 28.08.1984 г)

В указанной должности Иванов П. И. работал полный рабочий день, постоянно в режиме полной рабочей недели. Отпусками без сохранения заработной платы не пользовался, совмещений профессий не имел.

Имеет право получать пенсию на льготных условиях согласно Списка №2 раздел XVI СТРОИТЕЛЬСТВО, РЕКОНСТРУКЦИЯ, ТЕХНИЧЕСКОЕ ПЕРЕВООРУЖЕНИЕ, РЕСТАВРАЦИЯ И РЕМОНТ ЗДАНИЙ, СООРУЖЕНИЙ И ДРУГИХ ОБЪЕКТОВ, код позиции 229000а -13201.

Основание: личная карточка по учету кадров СУ-206, книги приказов по личному составу за 1975, 1981, 1984, 1988 годы.

Справка выдана для предъявления по требованию.

Руководитель: А.М. Мещеряков (подпись)

Начальник отдела кадров: И.С.Сидоров (подпись)

Главный бухгалтер: Н.А. Петрова (подпись)

Срок действия справки о трудовом стаже

Российское законодательство не устанавливает срока действия для справки подтверждения трудового стажа. На практике она используется до момента смерти гражданина, на имя которого выдана.

Тем не менее, такую справку по решению суда можно признать недействительной. Это может произойти в случае:

• Документ содержит помарки или исправления.
• В документе отсутствуют обязательные реквизиты

Чтобы не было проблем в будущем, при увольнении с каждого места работы, человек имеет право заранее попросить несколько экземпляров справок о трудовом стаже в данной организации, на разные случаи жизни. При этом работодатель не вправе интересоваться у работника, куда именно пойдут эти справки и почему ему нужно именно такое их количество.

   

Страница не найдена — ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИИ

Новосибирская область 6 просмотров

    На данной странице содержится информация о режиме работы пенсионного фонда Кочки Новосибирской

Оренбургская область 4 просмотров

    На данной странице содержится информация о режиме работы пенсионного фонда Плешаново Оренбургская

Пенсионные юристы 4 просмотров

    Пенсионные юристы Калманка предоставят профессиональные услуги, которые гарантированно помогут гражданам в сложных

Пенсионные юристы 3 просмотров

    Пенсионные юристы Гдов предоставят профессиональные услуги, которые гарантированно помогут гражданам в сложных

отделения ПФР 231 просмотров

    Пенсионный фонд Кировской области имеет множество отделений ПФ РФ, где можно получить

отделения ПФР 90 просмотров

    Пенсионный фонд Нестеров оказывает консультацию по вопросам пенсионного обеспечения, осуществляет социальное обеспечение пенсионеров,

Справку о трудовой деятельности можно будет получать в МФЦ — Российская газета

Сведения о своей трудовой деятельности можно будет получать в центрах по предоставлению госуслуг. До сих пор за этой информацией приходилось обращаться либо к работодателю, либо в Пенсионный фонд России (ПФР).

Премьер-министр Михаил Мишустин расширил список государственных услуг, предоставляемых по принципу «единого» окна во многофункциональных центрах. Туда можно обращаться за сведениями о трудовом стаже, которые хранятся на индивидуальном лицевом счете в ПФР. Информация будет предоставляться по экстерриториальному принципу — получить ее можно в любом отделении Пенсионного фонда или МФЦ независимо от места жительства или пребывания.

В течение года работник должен сделать выбор в пользу бумажной или электронной трудовой книжки

При этом сведения о своих трудовых заслугах и передвижениях могут получить как люди, которые оставят у себя бумажные трудовые, так и те, которые сделают выбор в пользу электронных трудовых. Главное, чтобы сведения о работнике были сформированы в индивидуальном счете.

Напомним, что каждый работник до 31 декабря 2020 года включительно (за исключением тех, кто находится, например, в декрете или на больничном из-за серьезной болезни) должен подать письменное заявление в произвольной форме своему работодателю о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой. Если человек окончательно решит перевести свой стаж и трудовые заслуги в электронный формат, то тогда бумажную книжку отдел кадров ему отдаст на руки. Если же работник все-таки оставляет привычный формат, то работодатель продолжит вносить в нее сведения о трудовой деятельности. Но в то же время будет вести и электронную трудовую на работника. Если человек в течение 2020 года не определится с выбором, то работодатель продолжит вести трудовую книжку на бумаге. Но вот те люди, которые впервые будут устраиваться на работу в 2021 году, уже не смогут оформить бумажную книжку. Для них предусмотрен только вариант с электронной трудовой.

Выписки из трудовой обычно требуют в банках для получения кредита, в посольствах и консульствах при выдаче визы, в соцслужбах при оформлении пособий, в судах при отстаивании интересов. Если человек работает, то работодатель обязан предоставить выписку из трудовой по заявлению сотрудника в течение трех рабочих дней. А если человек временно не работает, то он может обратиться в Пенсионный фонд и ему также выдадут справку о его рабочих периодах.

Как получить справку\копию документа — Официальный портал Казани

Для получения справки о заработной плате и трудовом стаже:

1) Вы собираетесь оформить пенсию. В первую очередь необходимо посетить Отделение Пенсионного фонда своего района. Уточните, нужны ли архивные справки? Во многих случаях пенсия оформляется по заработной плате за 2000-2001 годы, которые уже имеются в Пенсионных фондах. Специалисты проверят записи в трудовой книжке и выдадут расписку-уведомление о том, что дополнительно нужно представить из архива;

2) уточните точное и полное название организации, годы, которые Вам нужны;

3) уточните, ликвидировалась или реорганизовалась (переименовалась) организация. Документы сдаются на хранение только после ликвидации организации, или при смене собственника. Если организация не ликвидирована, то документы хранятся на месте;

4) зайдите по ссылке в справочник по фондам — список организаций, которые сдали документы на хранение в управление муниципального архива, найдите свою организацию;

5) если Ваша организация имеется в этом списке, то Вам необходимо сделать запрос — написать заявление на приеме в Управлении муниципального архива, иметь с собой паспорт и ксерокопию трудовой книжки (первый лист и страницы по данной организации включая увольнение), доверенность, если заявление пишет представитель. В заявлении нужно указать смену фамилии, даты рождения детей /для женщин/, как Вам предоставить ответ: почтой или на руки. Не забудьте указать номера своих телефонов;

6) запрос обрабатывается в течение 30 дней. 

7) Для получения справки о заработной плате и трудовом стаже вы также можете отправить запрос на электронную почту [email protected] с указанием контактных данных. Образец заявления.

8) Имеется возможность направить запросы о предоставлении архивной справки о подтверждении трудового стажа, архивной справки о заработной плате через МФЦ (в Республике Татарстан), портал государственных и муниципальных услуг Республики Татарстан (https://uslugi.tatarstan.ru)

Для получения архивной копии постановления, распоряжения:

В управлении муниципального архива Аппарата Исполнительного комитета Казани находятся на хранении следующие организационно-распорядительные документы:

        — постановления, распоряжения руководителя Исполнительного комитета Казани, распоряжения заместителей и руководителя Аппарата Исполнительного комитета Казани с 2006 по 2012 год;

         — распоряжения глав администраций Авиастроительного, Вахитовского, Кировского, Московского, Ново-Савиновского, Приволжского районов Казани с 2006 по 2010 год.

Для получения архивной копии (выписки) документа Вам необходимо написать заявление на приеме. В заявлении нужно точно указать реквизиты документа: дата, номер, название. Иметь с собой паспорт (доверенность, если заявление пишет представитель), оригинал и ксерокопию документа, который доказывает Ваше отношение к этому постановлению\распоряжению (ксерокопия листа прописки, свидетельство о вступлении в наследство, печать организации). Архивные копии документов по почте не отсылаются.

Обязательно пишите в заявлении номера своих телефонов.

Запрос обрабатывается в течение 30 дней. Для получения получения архивной копии вы также можете отправить запрос с указанием контактных данных на электронную почту [email protected]. Образец заявления.

Центральный государственный электронный архив Украины

Нормативные документы

Кабинета Министров Украины МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ УКРАИНЫ
ПРИКАЗ
02. 03.2015 № 295/5

Зарегистрировано в Министерстве юстиции Украины 04 марта 2015 г. за № 251/26696

Об утверждении Порядка выполнения архивными учреждениями запросов юридических и физических лиц на основании архивных документов и оформление архивных справок (копий, извлечений)

В соответствии со статьей 18 Закона Украины «О Национальном архивном фонде и архивных учреждениях» (с изменениями) ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Порядок выполнения архивными учреждениями запросов юридических и физических лиц на основании архивных документов и оформление архивных справок (копий, извлечений), который прилагается.

2. Департаменту взаимодействия с органами власти (Козловская Н.А.) подать этот приказ на государственную регистрацию в соответствии с Указом Президента Украины от 03 октября 1992 года № 493 «О государственной регистрации нормативно-правовых актов министерств и других органов исполнительной власти».

3. Этот приказ вступает в силу с дня официального опубликования.

4. Контроль за исполнение данного приказа возложить на первого заместителя Министра Севостьянову Н.И.

Министр

П. Петренко

УТВЕРЖДЕНО Приказ Министерства юстиции Украины 02.03. 2015 г. N295/5

Зарегистрировано в Министерстве юстиции Украины 04 марта 2015 г. за № 251/26696

ПОРЯДОК
выполнения архивными учреждениями запросов юридических и
физических лиц на основании архивных документов и оформление
архивных справок (копий, извлечений) І. Общие положения

1. Этот Порядок устанавливает основные требования к выполнению социально-правовых запросов юридических и физических лиц, других видов запросов, определенных подпунктом 4. 2 пункта 4 раздела VI Правил работы архивных учреждений Украины, утвержденных приказом Министерства юстиции Украины от 8 апреля 2013 № 656/5, зарегистрированных в Министерстве юстиции Украины 10 апреля 2013 года за № 584/23116, на основании архивных документов и оформление архивных справок, копий или выписок из документов.

2. Действие этого Порядка распространяется на центральные государственные архивы, отраслевые государственные архивы, Государственный архив в Автономной Республике Крым, местные государственные архивные учреждения, архивные учреждения органов местного самоуправления, архивные подразделения государственных научных учреждений, музеев и библиотек, архивные подразделения государственных органов, органов местного самоуправления, государственных и коммунальных предприятий, учреждений и организаций (далее — архивы).

3. Запрос физического лица может касаться самого (й) заявителя (заявительницы), лиц, находящихся на его (ее) иждивении, под опекой или попечительством, его (ее) умершей (го) супруги (супруга), близких родственников (родителей, детей, сестер, братьев, бабушки, дедушки и др. ).

4. Предоставление документной информации по запросам юридических и физических лиц осуществляется путем составления и отправки информационных документов, виды которых определены подпунктом 4.3 пункта 4 раздела VI Правил работы архивных учреждений Украины, утвержденных приказом Министерства юстиции Украины от 8 апреля 2013 № 656/5, зарегистрированных в Министерстве юстиции Украины 10 апреля 2013 года за № 584/23116.

Все виды информационных документов предоставляются физическим или юридическим лицам с предостережением, что они не могут быть размножены (полностью или в извлечениях), другим способом тиражируемые или включенные в информационные сети, базы данных без разрешения архива, который предоставил информационные документы, или Государственной архивной службы Украины.

Информационные документы направляются физическим или юридическим лицам вместе с сопроводительным письмом.

5. График личного приема граждан доводится до сведения граждан путем размещения на информационных стендах в вестибюле архива, на официальном веб-сайте архива, публикации в средствах массовой информации.

ІІ. Порядок выполнения запросов

1. Выполнение запросов юридических и физических лиц (далее — запросы) осуществляется в сроки, установленные законодательством, и контролируется руководством архива.

Выполнение запросов в архиве организовывается при наличии в запросе наименования организации, ее местонахождение (для юридического лица), фамилии, имени, отчества, места жительства (для физического лица), темы (вопроса), хронологических рамок запрашиваемой информации.

2. Запросы рассматриваются руководством архива, направляются на исполнение в соответствующее структурное подразделение или непосредственно исполнителю и выполняются на основании оригиналов документов и печатных изданий, которые хранятся в архиве.

3. Во время выполнения архивом повторных запросов проверяется соответствие содержания ранее выданной архивной справки сведениям, котрые есть в документах, и в случае обнаружения дополнительных сведений архив включает их к содержанию архивной справки, которая будет выдаваться повторно.

ІІІ. Оформление архивных справок, копий и извлечений

1. Архивные справки о подтверждении трудового стажа оформляются только за тот период работы, сведения о котором есть в документах архива. При этом указывается точное название должности, которую занимало физическое лицо, и период работы на этой должности. Сведения о работе в различных учреждениях предоставляются в одной справке.

Основанием для оформления архивной справки о подтверждении трудового стажа есть приказы (при отсутствии приказов по личному составу могут быть использованы приказы по основной деятельности), лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их выполнении и другие документы, которые содержат отметки о периодах работы.

Имеющиеся в личных делах листы по учету кадров, анкеты, автобиографии, собственноручно заполненные физическим лицом, на которых отсутствуют отметки отдела кадров о проверке приведенных в них сведений по оригиналам документов или справками, не могут быть основанием для оформления архивных справок о подтверждении трудового стажа.

2. К архивной справке для назначения пенсии или перерасчета пенсии включаются сведения, котрые определенны Порядком подачи и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», который утвержден постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 25 ноября 2005 года № 22-1, зарегистрированным в Министерстве юстиции Украины 27 декабря 2005 года под № 1566/11846 (в редакции постановления правления Пенсионного фонда Украины от 7 июля 2014 № 13-1).

Архивная справка о заработной плате оформляется на основании лицевых счетов, платежных ведомостей и других документов о начисленной и уплаченной заработной платы.

Размер заработной платы в архивной справке отмечается в денежных единицах, действовавших в период, за который истребуется информация. Данные указываются отдельно за каждый месяц конкретного года. Расчет среднемесячного и среднегодового заработка архивом не проводится.

В случаях, когда архив не имеет возможности выдать архивную справку о заработной плате с расшифровкой выплаченных сумм по видам заработка, он выдает архивную справку, которая соответствует данным, имеющимся в архивных фондах.

Выписки из штатного расписания о должностном окладе, профсоюзные билеты, билеты партий и движений, общественных объединений, показания свидетелей не могут быть основанием для оформления архивных справок о заработной плате.

3. Архивные справки о военной службе, в том числе в составе действующей армии в период боевых действий, при выполнении интернационального долга, оформляются отраслевым государственным архивом Министерства обороны Украины и территориальными архивными отделами отраслевого государственного архива Министерства обороны Украины.

4. Основанием для оформления архивных справок об образовании есть сведения о периодах обучения и окончания учебного заведения по месту обучения.

При отсутствии в документах архива сведений об окончании учебного заведения в архивной справке указывается информация о продолжительности обучения в учебном заведении в соответствующие годы, окончание полного учебного периода (курса, класса) или отдельных его этапов.

Учитывая содержание запроса, архивная справка об образовании может содержать сведения из документа об образовании и из приложения к нему.

Сведения об обучении в разных заведениях предоставляются в одной справке.

5. К архивной справке об участии в ликвидации последствий аварии на ЧАЭС включаются сведения о воинской части, в составе которой физическое лицо принимало участие в ликвидации аварии, населенный пункт или объект, где лицом проводились работы по ликвидации последствий аварии на ЧАЭС, период (периоды) работы или жительства на этих территориях, другие имеющиеся в документах сведения.

6. Основанием для оформления архивных справок о награждении есть списки награжденных, официально утвержденные государственными органами, а также приказы и списки, подписанные руководителем юридического лица, ссылающиеся на соответствующий приказ.

7. Основанием для оформления архивных справок о несчастных случаях на производстве, лечения являются акты о несчастных случаях, книги учета и регистрации аварий, катастроф, несчастных случаев и документы по расследованию их причин.

8. Архивные справки, копии и выписки (изготовленные средствами печати) оформляются на бланке архива с указанием названия документа («Архивная справка», «Архивная копия», «Архивное извлечение»), удостоверяются подписью руководителя архива (архивные справки — также подписью начальника соответствующего структурного подразделения ) и гербовой печатью архива.

На период отсутствия начальника соответствующего структурного подразделения архивные справки подписывает работник архива, на которого возложено исполнение обязанностей начальника.

9. Текст архивных справок должен отвечать сути запроса и не должен содержать лишних слов. При вмещении в архивную справку выдержек из документов они обязательно берутся в кавычки. Наименование организации (учреждения, предприятия), в которой работало или училось физическое лицо, в тексте архивной справки приводится полностью, при повторных упоминаниях допускается использование официальных сокращений. Если наименование организации (учреждения, предприятия) менялось, в архивной справке указывается только наименование, которое было в тот период, о котором идет речь в запросе.

10. Несоответствие отдельных сведений, содержащихся в документах архива, данным, изложенным в запросе, не может быть препятствием для внесения их в текст архивной справки, если другая документная информация не оставляет сомнения в тождественности лица или определенных фактов.

11. Фамилия, имя и отчество лица, в отношении которого запрашивается информация, подаются согласно архивным документам. Разночтения, несоответствие их написания в запросе и в архивных документах обозначаются словами «так в документах».

12. В тексте архивной справки применяется словесно-цифровой способ указания дат с проставлением нуля в обозначении дня месяца, если он содержит одну цифру, например: 05 апреля 1949 года.

13. В тексте архивных справок не разрешается делать исправления, не допускаются комментарии и собственные выводы исполнителя.

14. Разъяснение относительно выявленных в документах сведений, объяснения к документам, в отношении которых есть сомнения в их достоверности, неразборчиво написанных, исправленных автором, поврежденных (утраченный текст), излагаются в справке после указания поисковых данных или в сопроводительном письме.

15. Если архивная справка по объективным причинам является неполной ответом на запрос, текст архивной справки заканчивается словами «Других сведений не обнаружено».

16. После текста архивной справки помещаются поисковые данные документов, послуживших основанием для ее составления (номера фонда, описи, дела, листов), или название документа, являющегося основанием для выдачи архивной справки.

В архивных копиях / выдержках, изготовленных средствами печати, поисковые данные приводятся после текста, в изготовленных фото- или электрографическим способом — на обороте каждого листа.

17. Если текст архивной справки не умещается на лицевой стороне бланка, он переносится на обратную сторону. Архивная справка, объем которой составляет два и более листов, должна быть прошита способом, что делает невозможным ее разъединения без нарушения целостности. Количество прошитых листов скрепляется подписью лица, выдавшего архивную справку, и печатью, а место соединения листов обязательно удостоверяется гербовой печатью архива. В архивных копиях, изготовленных средствами печати, удостоверяющие надписи и гербовая печать размещаются на обороте каждого листа, в архивных копиях, изготовленных фото- или электрографическим способом — на обороте последнего листа.

18. Архивная справка оформляется на государственном языке, должна иметь регистрационный номер и дату оформления. Копия архивной справки удостоверяется исполнителем и остается в соответствующем делопроизводственном деле архива.

19. Архивные копии и выписки оформляются в том же порядке, как и архивные справки. В архивном извлечении название оригинала документа, его номер и дата указываются полностью, текст извлечения оформляется на языке оригинала документа. Архивные выдержки имеют исчерпать все имеющиеся данные по запросу; пропуски в тексте отдельных слов, предложений обозначаются многоточием. В случае необходимости к тексту архивной копии / извлечения могут делаться соответствующие предостережения по неразборчиво написанных, исправленных или таких, которые не подлежат прочтению, слов, а также внешних особенностей оригинала («так в документах»).

20. Работники архива отвечают за достоверность информации, изложенной в информационных документах, и за своевременность предоставления ответов на запросы юридических и физических лиц.

21. Делопроизводство относительно выполнения запросов юридических и физических лиц ведется отдельно от общего делопроизводства архива.

Директор Департамента взаимодействия с органами власти

Н.А. Козловская

Архивные справки социального характера

Архив АО «Волгоградоблэлектро» выдает по письменным заявлениям граждан (их доверенных лиц), а также официальным запросам государственных органов в соответствии с законодательством РФ следующие информационные документы:

• Архивная справка о подтверждении трудового стажа
• Архивная справка, уточняющая особый характер работы и условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии
• Архивная справка о заработной плате
• Архивная справка о переименованиях предприятия
• Архивные выписки и копии архивных документов
• Информационное письмо

 

Архив Группы делопроизводства и протокола АО «Волгоградоблэлектро» хранит архивные документы по личному составу (приказы по личному составу, лицевые счета и расчетные ведомости по начислению заработной платы работникам, списки работников, личные дела, личные карточки и др. ) ликвидированных и действующих структурных подразделений за указанные годы:

№ п/п	Наименование филиала	Крайние даты
1	Открытое акционерное общество «Волгоградоблэлектро» (ОАО «ВОЭ»)(АООТ «Волгоградоблэлектро», ПО «Волгоградоблэлектро», Предприятие коммунальных электрических сетей Волгоградского областного управления коммунального хозяйства)	1966 — 2013
2	Волжские межрайонные электрические сети (Волжский РЭС)	1971- январь 1980
3	Городищенские межрайонные электрические сети	1999 (индивидуальные сведения о застрахованных лицах)
4	Камышинские межрайонные электрические сети (Камышинский РЭС)	1970- январь 1980; 1999(индивидуальные сведения о застрахованных лицах)
5	Дубовские межрайонные электрические сети (Дубовский РЭС)	1973-2006
6	Котельниковские межрайонные электрические сети (Котельниковский участок)	1973-2006
7	Михайловские межрайонные электрические сети (Михайловский РЭС)	1970- январь 1980; 1999(индивидуальные сведения о застрахованных лицах)
8	Фроловские межрайонные электрические сети	1995-2007
9	Новоаннинские межрайонные электрические сети (Новоаннинский РЭС)	1978-2005
10	Северные межрайонные электрические сети (Урюпинские МЭС, Урюпинский РЭС)	1970-2008
11	Жирновские межрайонные электрические сети (Жирновский РЭС)	1973- январь 1980; 1999(индивидуальные сведения о застрахованных лицах)
12	Палласовские межрайонные электрические сети (Палласовский РЭС)	1972-2007
13	Калачевский РЭС	1971- 1973
14	Суровикинские межрайонные электрические сети (Суровикинский РЭС)	1973- январь 1980; 1999(индивидуальные сведения о застрахованных лицах)
15	ООО «Танаис»	2006-2008

Для получения архивной справки социального характера гражданин должен подать заявление установленного образца, в котором необходимо указать факт изменения фамилии, если таковой имелся, к заявлению можно приложить ксерокопии документов, уточняющих информацию:

• Копию документа, удостоверяющего личность
• Копию трудовой книжки (титульный лист, разделы «Сведения о работе» за запрашиваемый период)

Указанный пакет документов может быть:

• Доставлен заявителем лично или направлен почтой по адресу: 400075, г. Волгоград, ул. Шопена, д. 13
  
• Направлен факсом на номер: 8 (8442) 48-14-22;
• Направлен на электронный адрес:  [email protected]

• Ответ на поступивший в архив Общества запрос предоставляется безвозмездно в течение 30 дней со дня его регистрации.
  В отдельных случаях этот срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней с уведомлением об этом заявителя.
• 
  
• Если в фонде архива отсутствуют документы, необходимые для исполнения запроса, обращения направляются в течение 7 дней с даты их регистрации в организацию, где могут храниться необходимые документы с уведомлением об этом заявителя.
• 
  
• Подготовленные ответы на запросы (архивные справки, архивные выписки и архивные копии) направляются заявителям с сопроводительным письмом по почте или выдаются: заявителю – при предъявлении документа, удостоверяющего личность, его представителям — при предъявлении документа, удостоверяющего личность и доверенности, оформленной в установленном порядке.
• 
  

Скачать форму заявления для получения архивной справки о стаже работы, заработной плате, переименованиях предприятия 

Задать вопросы по выдаче архивных справок и документов можно по телефону 8 (8442) 56-20-87 (добавочный 1129)

Справка о периоде работы для пенсионного фонда образец

Закон не предусматривает единую форму для справки о трудовом стаже. Мы поможем ее составить, расскажем когда выдать, предлагаем скачать готовый образец. Справка о подтверждении стажа — это документ, который подтверждает факт работы человека в определенное время в какой-либо компании. Если, к примеру, оформляется льготная пенсия, положенная человеку в связи с вредными рабочими условиями, эта справка способна подтвердить, что занимаемая претендентом на пенсию должность действительно позволяет начислить льготную пенсию. С 1 июля новый ГОСТ. Справка о стаже: образец.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как на сайте ПФР заказать необходимую справку

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Как работодателю выдать архивную справку о стаже работы

Акция месяца 8 88 Справку о стаже работы оформляет кадровая служба по письменному запросу работника. Что должна содержать справка, и какие реквизиты документа должны быть заполнены обязательно, расскажем в статье. Работодатели, производящие начисления по трудовым и гражданско-правовым договорам, ежемесячно сдают отчеты в Пенсионный фонд по форме СЗВ-М.

Таким образом, ПФР формирует актуальную базу данных, содержащую сведения о страховом стаже работника и сумме отчислений с его заработной платы, произведенных работодателем. Справка о подтверждении стажа работы , образец унифицированной формы законодательно не утвержден. Бланк справки работодатель разрабатывает самостоятельно и утверждает его внутренними нормативными регламентами. Смотреть документ. Поскольку справку о трудовом стаже , образец от организации оформляют на бланках, разработанных работодателем, проверьте, чтобы в ней были указаны следующие реквизиты:.

Справку о стаже работы выдавайте на основании письменного заявления работника, настоящего или бывшего. Справки, выписки и копии, связанные с трудовой деятельностью сотрудника, работодатель обязан выдать не позже, чем через три дня после получения запроса статья 62 ТК РФ. За оформление справки о трудовом стаже плата не взимается. Выдайте готовую справку сотруднику лично в руки.

Если в запросе работник просит отправить ему документ почтой, направьте его ценным письмом с описью вложения и уведомлением. Срок отправки, подтверждаемый квитанцией, также — три дня после получения письменного запроса. Когда в своем запросе работник не предусмотрел возможность отправки справки почтой, и сам явиться за ней не сможет, направьте в его адрес уведомление.

В произвольной форме укажите в уведомлении о том, что работник может получить готовую справку о стаже работы. Это подтвердит, что срок ее оформления работодатель не нарушил. Работник вправе по запросу получить и иные сведения, касающиеся трудовой деятельности на данном предприятии статья 62 ТК РФ. Поэтому справка о трудовом стаже, образец также может содержать данные о трудовом стаже и периодах нахождения в оплачиваемых отпусках. Справку о трудовом стаже выдавайте по запросу только лично сотруднику или отправляйте ее заказным письмом.

Проверьте, чтобы в ней были заполнены все необходимые реквизиты. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте.

Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем.

Это бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. О сайте Контакты Ввести код доступа. А еще Статьи Стаж. Когда и как оформляется справка о стаже работы: образец. Темы: Стаж. В статье. Справка с места работы Подтвердит стаж работы сотрудника. Вывод Справку о трудовом стаже выдавайте по запросу только лично сотруднику или отправляйте ее заказным письмом.

Полезный подарок для кадровиков каждую неделю Подпишитесь сейчас и получайте подарки. Популярные материалы: План проверок ГИТ на год Что делать, если вы нарушили закон о персданных данных Роскомнадзор: проверки в году Изменения в трудовом законодательстве таблица Что делать, если вы нарушили трудовой договор Защита персональных данных: пошаговая инструкция ГПХ с иностранцем: скачать Как подготовить приказ об увольнении.

Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Как вы относитесь к перекурам на работе? Они помогают отвлечься от рутины.

Я — против. Это вредно для здоровья и отнимает много времени. Мне все равно, я не курю. Категорически против. Почему одни работают, а другие отдыхают на перекурах. Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме. Законопроект об электронных трудовых книжках приняли во втором чтении. Время без работы будут учитывать в страховом стаже. Врачам частных клиник льготный стаж не идет: подтвердил Конституционный Суд.

Работник находится в СИЗО — отпускной стаж ему идет. Чем подтвердить стаж работы инженера-строителя. Статьи по теме. Отчет в ПФР: какие отчеты сдавать кадровику. Стаж для больничного листа в году. ИП и трудовой стаж: пояснения для кадровика. Как подтвердить трудовой стаж: сложные случаи из практики. Вопросы по теме. Засчитывается ли в педстаж работа по совместительству учителем, если в трудовую книжку запись не сделана?

Можно ли вернуть сотруднику при увольнении оригинал справки для расчета больничного, которую он представлял при приеме на работу? Какие периоды входят в научный стаж? Должен ли будет работодатель с года выдавать сведения о трудовом стаже работника только за период работы в его организации? Включается ли в медицинский стаж работа в должности врача и заведующего отделением в городской санэпидстанции? Получить демодоступ или сразу подписаться. Подписка Рекламодателям Контакты Обратная связь kd action-media.

Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Зарегистрируйтесь, чтобы прочесть статью. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом.

Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку. Дополнительная информация.

Справка в пфр

В году после проведенной реформы границы возраста выхода на пенсию составляют ч. Однако некоторые категории граждан вправе претендовать на досрочный выход на пенсию. Этот перечень используется согласно ст. Если гражданин был задействован на производстве или трудоустроен на должности, входящей в списки, и отработал соответствующий период времени выбрал надлежащий стаж , то он вправе оформлять льготную справку и сопутствующий пакет документов в Пенсионный фонд.

Она требуется для подтверждения того, что человек действительно работает на конкретном предприятии в течение определенного времени и получает соответствующую заработную плату. Справка, предоставляемая вместе с документами на получение шенгенской визы, обязательно содержит сведения о стаже работника и размере его заработной платы. Для оформления больничного или декретных выплат работнику, который только приступил к выполнению обязанностей, работодателю может потребоваться справка из той организации, которую работник покинул.

Акция месяца 8 88 Справку о стаже работы оформляет кадровая служба по письменному запросу работника. Что должна содержать справка, и какие реквизиты документа должны быть заполнены обязательно, расскажем в статье. Работодатели, производящие начисления по трудовым и гражданско-правовым договорам, ежемесячно сдают отчеты в Пенсионный фонд по форме СЗВ-М. Таким образом, ПФР формирует актуальную базу данных, содержащую сведения о страховом стаже работника и сумме отчислений с его заработной платы, произведенных работодателем.

Справка подтверждающая период работы образец для пенсионного фонда

Например, при оформлении наследственных прав либо приватизации может понадобиться архивная справка формы 9 — как ее еще называют, о регистрации или о прописке. Получить ее можно либо в МФЦ, либо в местных органах власти. Если организация по каким-то причинам больше не существует, тогда сведения следует запрашивать либо у ее преемника, либо в городском архиве. Независимо от того, куда вы обращаетесь, нужно подать письменное заявление о предоставлении сведений. Придется уточнить:. Чаще всего в отдел кадров обращаются за подтверждением трудового стажа, поэтому возьмем образец архивной справки о стаже работы и на его примере рассмотрим структуру подобных документов и обязательные сведения в них. Сразу обращаем ваше внимание, что обязательной формы в таком случае не существует.

Когда и как оформляется справка о стаже работы: образец

Для оформления пособия пожилой гражданин должен принести в ПФР пакет документов. При этом трудовая книжка является главным документом, удостоверяющим периоды работы до года. После г. Для подтверждения заработка до года используются два способа подсчета среднемесячной зарплаты:.

Время проживания лиц, насильственно вывезенных с временно оккупированной территории ссср, на территории государств, находившихся в состоянии войны с ссср, и нахождения узников, в том числе детей, в фашистских концлагерях, гетто и других местах принудительного содержания в период великой отечественной войны подтверждается любыми документами того времени, содержащими необходимые сведения. Записи о периодах работы, внесенные в трудовую книжку на основании протокола временной комиссии по установлению стажа работы, дающей право на льготное пенсионное обеспечение по ранее действовавшему законодательству статья закона ссср о пенсионном обеспечении граждан в ссср , образованной при исполнительном комитете районного городского совета народных депутатов, принимаются как доказательство специального стажа без истребования дополнительных документов.

.

Справка о заработной плате для начисления пенсии

.

.

Справка в пфр о периоде работы образец

.

Бывший сотрудник просит предоставить ему справку о периодах работы в нашей организации для предоставления в пенсионный фонд.

.

Справка о стаже работы: образец 2019

.

Примерная форма справки о трудовом стаже (подготовлено экспертами компании «Гарант»)

.

.

.

.

Образец письма об опыте работы

для экспресс-записи

Если вы получили приглашение на подачу заявки ( ITA ), поздравляем! Это означает, что Служба иммиграции, беженцев и гражданства Канады ( IRCC ) «понравилась» ваша CRS и приглашает вас подать заявку на получение статуса постоянного жителя.

Когда вы создавали свой профиль Express Entry, вы много чего указали о себе, верно? Вещи как образование , опыт работы , уровень английского и др.Хорошо, сейчас самое время предоставить доказательств по каждого из этих предметов.

А когда дело доходит до опыта работы , то, как вы это доказываете, письма от ваших предыдущих работодателей .

Что должно быть на письме (ах)?

IRCC определяет набор правил:

• Должен быть официальный документ, напечатанный на фирменном бланке компании.
• Необходимо указать имя заявителя
• Необходимо указать контактную информацию компании (адрес, номер телефона, e-mail)
• Должен включать имя, должность и подпись непосредственного руководителя или представителя отдела кадров компании.
• Необходимо указать все должности, занимаемые соискателем в компании.В том числе:
  • Должность,
  • Обязанности и ответственность,
  • Статус работы (если это все еще текущая работа)
• Сроки работы в компании
• Количество часов в неделю
• Годовая зарплата плюс льготы.

Источник: https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/corporate/publications-manuals/operational-bulletins-manuals/permanent-residence/express-entry/applications-received-on-after-january-1- 2016-completeteness-check.html # s03

В моем письме нет всего этого. Что теперь?

Не беспокоиться. Имейте в виду, что эти письма будут просмотрены человеком . Не по компьютер, который просто проверяет предметы.Это означает, что пропуск одного или двух пунктов не должен повредить вашему процессу. Но что это будет на милость офицеров.

Например, вам может не хватать «Количество часов в неделю». В этом случае вы можете прикрепить собственное письмо, описание этой информации с любыми подтверждающими документами , которые вы можете придумать, например, квитанции о заработной плате.

На самом деле, неплохо было бы дополнить информацию подтверждающими документами, или примечание (написанное вами) с объяснением некоторых пунктов, которые могут быть неясными на оригинальное письмо.

Надо ли переводить буквы?

Если они не на английском или французском языке, вы делаете . Один простой способ обойти это — запросить Ваш работодатель должен написать оригинал письма на английском языке.

Должно ли в письме быть указано, что оно предназначено для иммиграции?

Нет , совсем нет. Нет необходимости указывать цель письма, кроме служат доказательством вашего опыта.Это полностью зависит от вас, хотите ли вы прояснить это или нет со своим предыдущий (или текущий) работодатель.

Могу ли я напечатать письмо и попросить подписать моего предыдущего работодателя?

Определенно да ! Фактически, вы должны это делать — если это правда. Таким образом вы сэкономьте некоторое время своему старому менеджеру, и будьте уверены, что содержание правильное.

Нужно ли мне письмо от каждого работодателя, который у меня когда-либо был?

Вам необходимо предоставить доказательства для каждого опыта работы, который вы указали при первом создании экспресс-заявки. профиль.Если вы не помните, какие из них вы сделали, вы можете посмотреть свою онлайн-заявку на веб-сайте IRCC.

Опыт работы, не указанный здесь, не требует подтверждения опыта.

Как правило, вам нужно только указать и подтвердить опыт работы, связанный с указанной вами профессией. как ваше занятие (код NOC).

Образец / шаблон

Вот образец действительного опыта.Вы можете использовать его как основу для себя.

Убедитесь, что вы заменили заголовок фирменным бланком вашей компании.

---

Надеюсь, эта статья поможет вам в иммиграционном путешествии!

Если вы переживаете Программа Federal Skilled Worker , ознакомьтесь с нашей пошаговое руководство и система отслеживания.

Это 100% бесплатно.

---

ПЕРМЬ Образец письма об опыте работы по грин-карте [2021]

При запросе письма об опыте работы по грин-карте PERM от предыдущего работодателя для петиции PERM / I-140 следует помнить о нескольких вещах.

Обязательные элементы справки об опыте работы ПЕРМЬ:

# 1 Письмо должно быть на фирменном бланке организации.

# 2: письмо должно быть подписано и датировано представителем отдела кадров или старшим должностным лицом (вице-президентом, президентом, генеральным директором и т. Д.).

# 3: Должно быть указано полное название должности или должности, которые вы занимали.

# 4: Должен быть указан полный перечень должностных обязанностей, которые вы выполняли.

# 5: Все инструменты (например, программные средства), которые вы использовали, должны быть перечислены.

# 6: Точные даты трудоустройства (от мм / дд / гггг до мм / дд / гггг).

Таким образом, чтобы ваше письмо об опыте работы для петиции PERM соответствовало требованиям, оно должно быть на фирменном бланке организации, в котором должны быть указаны ваше имя, должность, точные даты трудоустройства (от мм / дд / гггг до мм). / дд / гггг), ваши должностные обязанности, любые инструменты, которые вы использовали, и он должен быть подписан либо членом команды отдела кадров, менеджером по персоналу, директором по персоналу, либо старшим должностным лицом, например вице-президентом или генеральным директором.

Вы можете спросить, зачем мне получать письма об опыте работы PERM, важные для петиции о грин-карте PERM и I-140, спонсируемой работодателем?

Ответ: если вашему работодателю требуется опыт работы или требуется определенный тип опыта работы или знание определенного типа программного обеспечения, вам необходимо доказать, что вы обладаете этим опытом или знаниями в области программного обеспечения, прежде чем присоединиться к работодателю, который подает разрешение и Петиция I-140.

Так, например, если ваш нынешний работодатель, спонсирующий вас на вакансию, требует двухлетнего опыта и знаний, а также сервисов SharePoint веб-сервера Microsoft Project, C # и VB.Net, то ваше предыдущее письмо об опыте работы работодателя должно включать эти программные инструменты и этот период времени: по крайней мере, два года опыта и владения конкретными программными инструментами, в противном случае вы рискуете получить письмо с отказом на этапе I-140.

Вторичные доказательства — Аффидевиты:

Многие люди спрашивают нас, есть ли другой вариант, например, если предыдущий работодатель ушел из бизнеса или они не отвечают на ваш запрос. Что вы делаете, как вы доказываете, что работали в компании в то время, когда вы это сделали? и как доказать, что вы выполняли определенные должностные обязанности и использовали определенные инструменты.Пункт

Существует возможность подготовить и предоставить вторичное свидетельство, которое будет использоваться в качестве доказательства того, что вы действительно работали в этой организации в течение того периода времени, выполняя свои обязанности.

Это включает получение письменных показаний от предыдущего руководителя или коллеги, который знаком с вашей должностью в компании или организации и когда вы там работали.

Вы можете щелкнуть здесь, чтобы получить образец аффидевита.

Он должен включать другие доказательства того, что вы работали там, например W-2 (или иностранный эквивалент) или письмо о выходе, когда вы были уволены при поступлении на работу.

Имейте в виду, что эти письменные показания не всегда принимаются USCIS.

Вы обязательно захотите сначала исчерпать все возможности получения фактического трудового стажа.

Используйте письменные показания под присягой только в том случае, если вы абсолютно не можете получить письмо об опыте работы.

Образец письма об опыте работы в ПЕРМЬ для петиций PERM / I-140:

(БЛАНК КОМПАНИИ)

Дата

USCIS

Сейф в Далласе

Re: Подтверждение трудоустройства г-на Атула Ганги

Уважаемый господин / госпожа:

г.Атул Ганга работал в нашей организации на полную ставку с 01.06.2016 по 15.07.2019 в качестве менеджера ИТ-проектов.

В его обязанности входило руководство и управление несколькими крупными проектами, консультирование клиентов по передовым методам реализации среды обмена сообщениями на сервере Exchange, определение дизайна и архитектуры пользовательского интерфейса, а также написание спецификаций для настройки и системной интеграции.

Он использовал следующие инструменты / технологии:

O365 и Exchange server 2016
Lotus Notes, Предполетная, Поэтапная миграция, Инструмент пакетной миграции, Mwatch, Visual Studio Team
Foundation Server, сценарий VB, C #, VB.net
Active Directory, IIS, DNS, DHCP, групповая политика, dSMS
Microsoft Project, Excel, Word и Visio, Symantec NetBackup

Пожалуйста, не стесняйтесь обращаться ко мне, если я могу оказать дополнительную помощь.

С уважением,

Шанти Судакар, Вице-президент

Формат письма об опыте | Письмо об опыте работы, образцы, как написать письмо об опыте работы?

Письмо об опыте: Письмо об опыте — это письмо, заявленное работодателем сотруднику, когда он / она покидает организацию.Компания предоставляет письмо об опыте работы (письмо об опыте компании), чтобы подтвердить работу, проделанную сотрудником, и опыт, полученный им в организации. Эти письма часто называют «Сервисными сертификатами». Форматы и образцы корпоративного письма об опыте работы Формат Скачать PDF представлены здесь.

Сертификат об опыте работы — это документ об опыте работы, выдаваемый работодателем сотруднику, увольняющемуся из организации для новой работы вне организации (письмо об опыте сотрудника).Это подтверждение работы сотрудника с бывшим работодателем и содержит такие данные, как:

• Стаж работы у предыдущего работодателя
• Обозначение дипломированного бухгалтера
• Его обязанности
• Последняя выплата заработной платы и т. Д.

Получите другие типы письма, такие как формальные, неформальные и различные типы писем.

Таким образом, шаблон письма об опыте работы является важным документом для всех сотрудников, которые ищут возможности для будущей работы.Читайте дальше, чтобы узнать больше о письме об опыте с зарплатой, модели сертификата опыта, формате письма об опыте, включая указанную зарплату, сертификате опыта для бухгалтера с зарплатой (письмо об опыте бухгалтера).

Что такое письмо об опыте использования компании?

Образец письма об опыте может быть полезным для сотрудников в следующих случаях:

• Это служит доказательством того, что сотрудник работал в организации.
• Он представляет собой опыт и навыки, приобретенные сотрудником организации.
• Он служит подтверждающим документом для отчета, предоставленного сотрудником в его резюме.
• Он служит подтверждением продолжительности службы сотрудника в организации.
• Он представляет собой должность или должность сотрудника в организации.
• Он включает роли и обязанности сотрудника, выполняемые им в организации.
• Он может быть использован сотрудником для подачи заявления о приеме на работу в другие компании или при открытии вакансий в организации, в которой он в настоящее время работает.
• Сопровождает новые компании в принятии решения о выплате заработной платы сотруднику.

Содержание формата письма об опыте

Хотя каждая компания может иметь индивидуальный формат для отправки писем об опыте, большинство писем обычно содержат следующее содержание:

• Название организации: Название организации, объявляющей письмо, должно быть указано вверху. Письма об опыте обычно публикуются на фирменном бланке организации.Дата выдачи: дата объявления письма должна быть указана в письме, чтобы подтвердить, что оно было выдано в период ухода сотрудника из организации.
• Имя сотрудника: Письмо должно содержать имя сотрудника, чтобы доказать, что оно было выдано этому сотруднику.
• Срок службы: Необходимо указать период, в течение которого сотрудник работал в организации. Это помогает сотруднику показать продолжительность своей службы в организации при приеме на новую работу.
• Обозначение: Должна быть указана должность или должность, которую занимает сотрудник в организации.
• Роли и обязанности: Обязанности и ответственность сотрудника, выполняемого в организации, должны быть уведомлены.
• Последняя выплаченная зарплата: Необходимо указать самую последнюю зарплату сотрудника организации. Это помогает новым работодателям принять решение о выплате заработной платы работодателю.

Письмо об опыте работы в формате PDF для сотрудника

Письмо с опытом для учителей

Формат письма об опыте бухгалтера Скачать

Образец письма об опыте для бухгалтера:

Письмо об опыте часто задаваемых вопросов

Вопрос 1.
Что написано в письме об опыте?

Ответ:
Письмо об опыте работы — это письмо, заявленное работодателем работнику, когда он / она покидает организацию. Компания предоставляет формат письма об опыте работы для подтверждения работы, проделанной сотрудником, и опыта, полученного им в организации.

Вопрос 2.
Каков формат справки об опыте работы?

Ответ:
Формат письма с сертификатом опыта работы должен включать следующие данные:

• Название организации, выдающей свидетельство об опыте работы Образец
• Адрес такой организации
• Имя и адрес конкретного получателя
• Дата выдачи
• Декларация, подтверждающая, что увольняющийся сотрудник являлся частью организации
• Ф.И.О. бухгалтера, на имя которого выдается PDF сертификат опыта
• Имя отца или имя мужа уходящего бухгалтера
• Срок службы, то есть дата вступления в организацию и выхода из нее
• Обозначение уходящего бухгалтера
• Обязанности уходящего работника
• Трудовая этика и сильные стороны уходящего бухгалтера
• Характер занятости, то есть постоянная, постоянная, временная, неполный рабочий день, контрактная, гостевая, почетная и т. Д.
• Любые другие важные сведения о занятости
• Опыт работы
• Payscale и выписана последняя зарплата
• Заявление об опыте работы компании с увольняющимся сотрудником
• Заявление с наилучшими пожеланиями увольняющемуся сотруднику
• Подпись и печать компании

Вопрос 3.
Как мне написать письмо о своем опыте работы от работодателя?

Ответ:
Укажите свое звание, название организации и продолжительность работы.Добавьте до 5 пунктов, которые суммируют ваши достижения в компании. Назовите свои обязанности и ответственность. По возможности используйте слова действия и количественно оценивайте.

Вопрос 4.
Указана ли зарплата в письме об опыте работы?

Ответ:
Да, ваша текущая или предыдущая зарплата указана в образце письма об опыте работы, предоставленном компанией.

Формат сертификата опыта

| Скачать образцы писем о бесплатном опыте

Что такое сертификат об опыте работы?

Свидетельство об опыте работы, также известное как «Письмо об опыте работы», представляет собой официальный документ, выдаваемый бывшему сотруднику, подтверждающий его / ее пребывание в организации.

В этой статье объясняется важность сертификата опыта. Вы также узнаете, как правильно написать письмо-свидетельство об опыте работы, и познакомитесь с некоторыми отличными примерами форматов свидетельств об опыте работы.

Справка об опыте работы / письмо об освобождении от должности является обязательным документом и должна быть предоставлена ​​уволенному сотруднику в день или до дня полных и окончательных расчетов.

Письмо об опыте также является вторым по количеству подделок документом после академических сертификатов.

Недавнее исследование показало, что в ИТ-отрасли больше всего поддельных резюме и писем с опытом.

В этой статье вы узнаете, как написать письмо об опыте, пошаговое руководство по написанию письма с опытом. Кроме того, в конце этой статьи вы можете скачать для справки формат письма об опыте.

Письмо о важности опыта работы

Письмо об опыте работы — один из важнейших документов для работающих профессионалов.

Документ также подтверждает, что он освобожден от своих обязанностей и имеет хороший характер.

Письмо об опыте также подтверждает, что соискатель имеет необходимые навыки, опыт и знания, необходимые для работы.

Это также доказывает, что соискатель получил необходимую подготовку и знания для требуемой должности.

Он / она отработал полный период уведомления и может присоединиться к новой организации.

Неправильный прием на работу может оказать негативное влияние на организацию.Менеджер по найму обязан убедиться, что он не нанимает кого-то без надлежащей документации.

Неправильный прием сотрудников иногда может поставить организацию в затруднительное положение. Крайне важно, чтобы работодатели проверяли все подтверждающие документы, представленные соискателями.

За исключением нескольких небольших организаций, почти все компании запрашивают письмо об опыте, полученное от предыдущего работодателя, чтобы подтвердить опыт работы, указанный в резюме соискателем работы.

Тем самым работодатели следят за тем, чтобы они не нанимали соискателей с поддельными документами.

В настоящее время работодатели также нанимают внешние агентства по проверке биографических данных для проверки документов, представленных соискателями вакансий.

Соискатель может не получить новое предложение о работе без действующего письма-свидетельства о опыте работы.

В справке об опыте работы также указано, что соискатель работы и работодатель поддерживали теплые отношения, и работодатель действительно находил его поведение удовлетворительным в своей последней организации.

Компоненты письма об опыте работы:

Письмо об идеальном опыте должно включать следующие пункты.

1. Имя и адрес сотрудника
2. Идентификатор сотрудника, отдел и наименование
3. Дата вступления и последняя дата приема на работу
4. Рекламные данные, если таковые имеются
5. Сведения о зарплате (необязательно)
6. Подпись и печать лица, подписывающего документы
7. Контактные данные подписывающего органа

Что можно и чего нельзя делать в отношении письма об опыте работы

До сих пор вы, должно быть, понимали, насколько важно письмо об опыте работы для сотрудника.Неправильно оформленное письмо об опыте не имеет силы в глазах нового работодателя. Вы должны учесть эти моменты, прежде чем выдавать письмо с сертификатом опыта.

Do’s

1. Письмо об опыте работы должно быть выдано только на фирменном бланке компании
2. Сертификат опыта должен включать вышеупомянутые данные
3. Письмо об опыте работы должно быть должным образом подписано и проштамповано уполномоченным органом

Запрещено

1. Письмо об опыте работы не должно выдаваться на обычной бумаге
2. Сертификат опыта не должен содержать подробностей о незавершенных взносах
3. Письмо об опыте работы не должно содержать никаких негативных замечаний о сотруднике

Как написать справку об опыте работы?

Как указано выше, письмо об опыте работы является очень важным документом для будущих карьерных перспектив сотрудника.

Свидетельство о трудоустройстве также подтверждает навыки и общий характер сотрудника.

Почти все компании требуют письма об опыте, прежде чем они начнут процесс адаптации новых сотрудников.

Любые ошибки в письме об опыте могут поставить под угрозу его / ее карьерные перспективы.

Вы должны внимательно подбирать слова при написании письма об опыте работы.

Как правило, компании никогда не используют плохие замечания в письмах об опыте.

Прежде чем вы начнете писать письмо об опыте, вы должны учесть следующие моменты.

1. Письмо об опыте не должно быть написано или распечатано на обычной бумаге.
2. Свидетельство о трудоустройстве должно быть написано или напечатано только на фирменном бланке компании. Письмо об опыте, выданное на обычной бумаге, легко подделать, и его не будет рассматривать никакая другая организация.
3. Письмо должно выдаваться только уполномоченным персоналом. в идеале он должен быть оформлен менеджером по персоналу компании.
4. Обязательно, чтобы письмо было должным образом подписано и проштамповано датой выдачи.
5. Письмо об опыте должно включать все детали организации, такие как название компании, адрес, номер телефона, контактные данные органа, выдавшего его, и т. Д.
6. Он должен быть выдан только правильному человеку. Он должен включать имя, адрес удостоверения личности сотрудника, контактные данные сотрудника

Как мне написать справку об опыте ?

Шаг 1: Начните с даты в верхнем правом углу письма.Дата справки в идеале должна быть последним днем ​​приема на работу сотрудника. Вы можете выбрать свой собственный формат даты. Однако «ДД / ММ / ГГГГ» — идеальный формат даты для всех корпоративных сообщений.

Дата: ДД / ММ / ГГГГ

Шаг 2: укажите такие детали, как название органа, выдающего сертификат, обозначение, адрес офиса и детали связи. (Необязательно)

Г-н К. Рао

Глава отдела кадров

XYZ Company Ltd.

Ченнаи, Индия

[email protected]

8888 888888

Шаг 3: укажите данные сотрудника, такие как полное имя согласно записям, идентификатор сотрудника , обозначение и адрес.

Г-н В. Ананд

Менеджер по продажам

Emp ID: 3203

Ченнаи, Индия

Шаг 4: , как и все остальные письма, обычно не используются письма о трудоустройстве адресовано конкретному получателю.Если это не было запрошено исключительно конкретным работодателем, вы должны направить сертификат / письмо анонимному физическому лицу / организации

«Для кого бы то ни было, это может касаться»

Если вы не знаете предполагаемого получателя, письменно «Кого бы это ни касалось» — это правильный поступок. Не стесняйтесь использовать его в письме с сертификатом опыта.

Шаг 5: Пора приступить к написанию основной части справки о трудоустройстве. Тело письма-сертификата опыта должно состоять из трех абзацев.

Первый абзац должен включать продолжительность, назначение, идентификатор сотрудника сотрудника.

Второй абзац должен сосредоточиться на производительности и поведении сотрудника в целом во время его пребывания в компании.

Третий абзац справки о трудоустройстве должен содержать наилучшие пожелания от организации.

Формат свидетельства об опыте

Формат письма об опыте (свидетельство об опыте преподавателя)

Свидетельство об опыте работы

Другие часто задаваемые вопросы (FAQ)

Может ли работодатель отказать в письме об опыте работы?

№Если сотрудник выполнил выездные формальности и у него не осталось никаких взносов. Работодатель не может отказать в письме об опыте работы. Однако в определенных ситуациях, таких как побег, кража, преступные инциденты и т. Д., Работодатель может удержать справку об опыте, если работник не сотрудничает и не решает проблемы с работодателем.

Могу ли я получить письмо об опыте после побега?

Нет. Вы должны сначала выполнить выездные формальности и другие процедуры.

Могу ли я получить письмо об опыте работы во время работы?

№Вы должны сначала уйти в отставку.

Могу ли я получить письмо об опыте работы на 6 месяцев?

У каждой компании своя кадровая политика и процедуры. Обратитесь в отдел кадров.

Кто может выдать свидетельство об опыте работы?

Отдел кадров, HOD, собственник или любой другой уполномоченный орган.

Как проверить справку об опыте работы?

Проверьте печать компании и другие мелкие детали, такие как идентификационный номер сотрудника, дату присоединения и увольнения, назначение, подпись и, наконец, вы можете отправить копию свидетельства о опыте последнему работодателю для проверки.

Соответствующие

Письмо о подтверждении занятости | Образцы и шаблон письма о трудоустройстве

Письмо о подтверждении занятости , также известное как письмо о трудоустройстве или письмо с подтверждением дохода, представляет собой форму, используемую для проверки доходов и истории занятости предыдущего или нынешнего сотрудника.

Для справки, письмо о подтверждении занятости также может называться:

• Письмо о трудоустройстве
• Письмо о подтверждении доходов
• Письмо-подтверждение о трудоустройстве
• Письмо о подтверждении заработной платы
• Письмо о подтверждении работы

Содержание

1. Кому нужно письмо с места работы?
2. Как написать форму подтверждения занятости
3. Как проверить письмо, подтверждающее трудоустройство
4. Образцы и шаблоны подтверждающих писем (Word и PDF)

1.Кому нужно письмо с места работы?

Бывший или нынешний сотрудник может запросить подтверждение занятости, чтобы подтвердить свою зарплату и стаж работы для нового работодателя.

Форма подтверждения занятости также обычно является предварительным условием, используемым третьей стороной для подтверждения того, что физическое лицо имеет доход, необходимый для осуществления требуемых ежемесячных платежей по крупным расходам — ​​будь то заявка на аренду, ипотека или ссуда.

Например, домовладелец может потребовать справку о трудоустройстве для аренды квартиры , если арендная плата превышает определенную сумму.Кроме того, все банки требуют подтверждения занятости для рассмотрения заявок на ипотеку.

Кроме того, новый работодатель может запросить подтверждение занятости, чтобы убедиться, что вы правдивы о своей предыдущей зарплате и должности.

Чтобы упростить процессы, многие компании имеют официальную форму запроса о подтверждении занятости, которую могут заполнять нынешние и бывшие сотрудники.

2. Как написать форму подтверждения занятости

Форма подтверждения занятости будет рассмотрена третьей стороной, поэтому ее следует рассматривать как официальную документацию компании.

Под фирменным бланком вашей компании укажите соответствующие контактные данные и информацию о компании, например:

• Имя проверяющего
• Название компании
• Адрес
• Город, штат, почтовый индекс

Если у вас есть имя и адрес третьей стороны, рецензирующей документ, укажите это в приветствии под датой.

Состав письма с подтверждением заработной платы будет зависеть от требований запрашивающей стороны. Например, арендодателю может потребоваться только проверить текущий доход потенциального арендатора, тогда как новому работодателю может потребоваться трудовой стаж, а также сведения о заработной плате.

Если вы не знаете требований запрашивающей стороны, стандартная форма для подтверждения занятости должна включать следующую информацию:

• Дата начала приема на работу
• Имя сотрудника
• Должность
• Заработная плата
• Сумма годового бонуса
• Дата окончания приема на работу (при необходимости)

Последний абзац письма с подтверждением приема на работу должен включать контактные данные лица, ответственного за проверку информации о сотруднике.

Завершите письмо с подтверждением работы, указав свою подпись, полное имя и должность.

3. Как проверить письмо, подтверждающее трудоустройство

Письмо, подтверждающее доход, часто является последним шагом, предпринимаемым банком перед одобрением ссуды, арендодателем перед передачей ключей арендатору или компанией перед отправкой письма с предложением кандидату.

В целях защиты от ложных заявлений третьи стороны часто требуют, чтобы сотрудники подтвердили свое письмо с подтверждением занятости как минимум двумя документами, подтверждающими доход.

В качестве подтверждения дохода принимаются следующие документы :

• Кепки
• Налоговые декларации (1040)
• Заработная плата и налоговые декларации (W-2)
• Подтверждение дохода от социального обеспечения / письмо с подтверждением пособия
• A Письмо о компенсации рабочим
• Выписки с банковского счета

В дополнение к подтверждающей документации вы можете нотариально заверить вашу форму подтверждения дохода. Нотариальное заверение верификационного письма подтверждает его подлинность и добавляет дополнительный уровень доверия.

Подтверждение дохода для самозанятых лиц

Если вы работаете не по найму, технически никто, кроме вас, не может подтвердить ваш доход от работы.

Итак, можете ли вы написать письмо , подтверждающее доход для самозанятости, от своего имени?

Ответ: « да ». Напишите письмо с подтверждением дохода и используйте следующие принятые документы, чтобы подтвердить свой доход:

• Форма 1099 Налогового управления США «Прочие доходы» — используется фрилансерами для регистрации любой работы с оплатой 600 долларов или более
• Налоговые декларации
• Выписки с банковского счета

Итак, независимо от того, работаете ли вы на себя, директор по персоналу, менеджер или генеральный директор, теперь вы знаете, как составить письмо о приеме на работу.Или вы можете пропустить тяжелую работу и использовать наш конструктор писем с подтверждением занятости, чтобы создать его за считанные минуты.

Используйте соглашение с независимым подрядчиком, если вы работаете не по найму, но были наняты компанией для выполнения определенного проекта или задачи.

4. Образцы и шаблоны подтверждающего письма (Word и PDF)

Скачать : MS Word (.docx) или Adobe PDF

Пример письма с подтверждением трудоустройства (с указанием заработной платы)

Приведенный ниже образец подтверждения занятости подтверждает трудоустройство Джессики Холланд в ABC Inc.Чтобы подтвердить предоставленную информацию о заработной плате, операционный директор Уильям Сэвидж указывает, что к письму прилагаются квитанции о заработной плате и налоговая декларация Джессики.

Кроме того, г-н Сэвидж предоставляет свою контактную информацию на случай, если Центру резюме (запрашивающая сторона) потребуется дополнительное подтверждение занятости.

Образец письма о трудоустройстве

Образец письма, подтверждающего трудоустройство, приведенный ниже, предлагает подтверждение занятости и дохода Мэтью Симпсона, ранее работавшего в качестве главного юрисконсульта в Company Inc.Письмо адресовано непосредственно третьей стороне, запросившей подтверждение занятости г-на Симпсона — Welcome Inc.

В дополнение к декларации о заработной плате и налогам (W-2) и корешкам о заработной плате компания Company Inc. приложила нотариально удостоверение, подтверждающее факт трудоустройства г-на Симпсона.

Подтверждение дохода от работодателя Шаблон

В приведенном ниже примере письма с места работы предоставляется подтверждение дохода (как годового, так и дополнительного) Уилфреда Лоуренса.Проверяющая сторона, Чарльз Лэнг из Forest Inc., не включает контактные данные г-на Лоуренса; тем не менее, г-н Ланг заявляет, что W-2 г-на Лоуренса и письмо от компенсации рабочим будут включены в качестве доказательства дохода , примеры .

Образец письма о приеме на работу

Базовый шаблон письма с подтверждением занятости ниже предлагает подтверждение заработной платы за девять лет работы Лестера Дженкинса в ABC 123 Inc. Подтверждающий, Ларри Филипс, не знает контактных данных третьей стороны, запрашивающей эту информацию, и поэтому использует «Кому». Кого это может касаться », чтобы адресовать это письмо с подтверждением занятости.

Никаких подтверждающих документов не прилагается , подтверждающих содержание этого письма с подтверждением работы, и поэтому запрашивающая сторона должна будет напрямую связаться с г-ном Филипсом, чтобы подтвердить детали.

Письмо о подтверждении занятости, разъяснение

Письмо о подтверждении занятости часто требуется в качестве доказательства в иммиграционных заявлениях. Типичные ситуации включают:

Подача заявления на получение грин-карты на основании брака

Если вы спонсирующий супруг (супруга) (U.S. гражданин или владелец грин-карты) в заявлении о выдаче грин-карты для вступления в брак, вам необходимо подать форму финансовой поддержки (форма I-864, официально называемая «Аффидевит о поддержке») в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS). Эта форма доказывает, что у вас достаточно финансовых ресурсов для поддержки супруга, ищущего грин-карту.

С этой формой важно предоставить подтверждающие финансовые документы, такие как индивидуальная федеральная налоговая декларация, формы W-2 или 1099 (в зависимости от того, что применимо), квитанции о заработной плате (если работает) и письмо с подтверждением занятости.Письмо особенно важно, если вы недавно поменяли работу или совмещаете свой доход с супругом.

---

Самостоятельно работающие спонсоры грин-карты

Иммиграционные служащие в первую очередь полагаются на индивидуальную федеральную налоговую декларацию супруга-спонсора при оценке заявления о выдаче грин-карты на основании брака, но в некоторых ситуациях требуются дополнительные доказательства, подтверждающие ваше право на спонсорство. Это особенно верно, если вы работаете не по найму.

Если вы не можете предоставить форму W-2 в качестве финансового доказательства, потому что вы являетесь владельцем бизнеса или независимым подрядчиком, USCIS все равно потребует письмо с подтверждением занятости.Однако вы должны составить и подписать письмо самостоятельно. Как правило, он должен включать ту же информацию, которая появляется в стандартном письме о подтверждении занятости от работодателя (более подробную информацию см. Ниже). Также неплохо заверить письмо нотариально, учитывая, что письмо будет приходить лично от вас.

Имейте в виду, что от самозанятых спонсоров часто требуется предоставить значительно больше подтверждающих доказательств, чем в противном случае потребовалось бы с письмом от традиционного работодателя.Это дополнительное свидетельство может включать доказательство существования вашего бизнеса (например, государственную регистрацию предприятия или документы коммерческого банковского счета), контракты с клиентами, платежные квитанции от клиентов и декларацию о корпоративном подоходном налоге.

---

Подача заявления на получение туристической визы

Гостевая виза B-2 позволяет путешественнику из другой страны временно въехать в Соединенные Штаты в качестве туриста. При подаче заявления на эту визу USCIS захочет убедиться, что вы:

• Имеете прочные связи и вернетесь в свою страну после посещения Соединенных Штатов.
• Иметь возможность материально поддержать себя во время поездки в Соединенные Штаты.

Письмо с подтверждением занятости может подтвердить, что вы работаете в своей стране и, следовательно, по возвращении вас ждет работа. Это также может доказать, что вы получаете доход благодаря своей работе, что позволит вам материально поддерживать себя во время поездки по США. (У Boundless есть более подробная информация о доказательстве прочных связей с вашей страной и достаточных ресурсов.)

---

Подача заявления на рабочую визу

Существует несколько типов виз, которые позволяют людям из других стран работать в Соединенных Штатах. Среди них виза H-1B и виза для внутрифирменного трансфера L-1A / L-1B. Для каждой из этих категорий визы цель письма с подтверждением занятости будет немного отличаться, но в центре внимания обоих писем должен быть ваш опыт работы.

Хотя не для всех заявлений на визу H-1B требуется предварительный опыт, USCIS захочет увидеть вашу историю занятости.Доказательством этого обычно является ваше резюме или CV (curriculum vitae), а также письмо с подтверждением занятости. С другой стороны, в категории L ваше право на получение визы зависит не только от вашей способности выполнять обязанности на должности, которую вы ищете, но и от опыта минимум одного года до подачи заявления.

---

Подача заявления на получение грин-карты по месту работы

Для получения грин-карты по трудоустройству обычно требуется письмо с подтверждением занятости. Право на получение этого типа грин-карты сильно зависит от вашего опыта работы, особенно если потенциальный работодатель указывает, что для работы требуется прошлый опыт.

Часто более подробное и техническое письмо, чем письмо о подтверждении занятости для визы B-1 или B-2, например, письмо для грин-карты, основанное на трудоустройстве, должно описывать ваши предыдущие обязанности на предыдущей работе, в дополнение к вашим должностям. и даты приема на работу. Информация в письме важна и часто может означать разницу между одобрением и отказом в выдаче грин-карты.

---

Подача заявления на получение временной деловой визы

Визы B-1 предназначены для «временных деловых посетителей» в США с (как вы можете догадаться) с деловыми целями.Однако эти цели могут не включать выполнение реальной работы или получение зарплаты из источника в США. Деловые посетители часто приходят на встречи и семинары, заключают контракты с деловыми партнерами, выступают в качестве приглашенного докладчика или лектора, участвуют в обучении или для покупки товаров или собственности.

С визой B-1 вам потребуется письмо с подтверждением занятости, чтобы подтвердить свой статус работы у вашего работодателя за границей и описать деятельность, в которой вы будете участвовать, находясь в Соединенных Штатах.В письме должно быть четко указано, что вы въезжаете в Соединенные Штаты только с коротким визитом, исключительно для того, чтобы заниматься деятельностью, описанной в письме, и что вы не будете работать или получать оплату от источника в США.

С Boundless вы получаете доверие независимого иммиграционного поверенного, который рассмотрит все ваши материалы и ответит на любые ваши вопросы — без дополнительной платы. Узнайте больше о том, как Boundless может вам помочь, или начните свое приложение сегодня.

Образец письма об опыте работы (для оценки PR в Австралии)

Образец сертификата квалификации или письма об опыте работы в качестве доказательства предыдущего опыта работы от ваших предыдущих работодателей требуется для Австралии PR.

Вам также понадобится текущее рабочее письмо от работодателя во время подачи заявки на получение визы 189.

Оценочной компании необходимо это предоставленное работодателем подробное письмо об опыте и технической проверке с обязанностями и обязанностями по визам 189, 190, 489, чтобы оценить основу для ваших баллов SkillSelect.

Образец письма об опыте работы (формат DOC)

Этот образец письма о ролях и обязанностях можно использовать для любого кода ANZSCO в процессе PR Австралии.

Мы взяли пример инженера-программиста с кодом 261312 в этом письме:

Открыть файл в новом окне> & nbsp & nbsp & nbsp & nbsp & nbsp

Это же письмо доступно в формате Doc здесь.

Вы можете скопировать и вставить отсюда и использовать его для своих целей.Не забудьте заменить красную часть в соответствии с вашими данными о работе.

Я настоятельно рекомендую использовать дома приложение для смартфона или сканер, чтобы сохранить это письмо в облачном хранилище. Он может понадобиться вам в будущем для нескольких целей.

FAQ

Должен ли я использовать фирменный бланк, адрес и контактные телефоны компании?

На официальном бланке работодателя, который вы используете для печати этих писем, должен быть четко указан адрес компании (может быть любой в случае нескольких офисов) и доступные контактные телефоны.

Ваша оценочная компания (например, ACS) может связаться с ними по телефону или посредством бумажного письма, чтобы проверить ваши претензии.

Если на фирменном бланке нет адреса работодателя и контактных телефонов, их следует добавить.

Кому адресовать письмо об опыте?

Мы предлагаем адресовать письмо как «КОГО-ТО ЭТО МОЖЕТ ЗАНИМАТЬСЯ», а не конкретно для кого-то.

Это поможет вам использовать письмо для различных целей, включая PR в Канаде, Зеленую карту США, иммиграционную службу Великобритании, учебу в Новой Зеландии и PR Австралии.

Должен ли я указывать полный период работы в письме о навыках?

Вы должны указать полный период работы, даже если часть его была за пределами вашей страны.

Например,
Если вы проработали 2 года в Индии, а затем проработали 1 год в США в той же компании, вы должны указать период полной занятости, отдельно указав стаж в Индии и США.

Могу ли я указать весь несущественный опыт работы в письме о ролях и обязанностях?

Вы должны указать только тот опыт работы или технологии, которые имеют отношение к визе или навыкам, на которые вы подаете заявление.

65% ваших ежедневных служебных обязанностей должны соответствовать коду должности, на который вы претендуете, чтобы получить положительную оценку.

Если вы включите нерелевантную работу, высока вероятность того, что вы разбавите свой фактический соответствующий опыт работы.

Могу ли я получить письмо о ролях и обязанностях для Австралии от коллеги?

Вы можете получить письменное показание под присягой от вашего коллеги или менеджера, если ваш работодатель не выдает письмо о квалификации.

Многие оценочные компании, такие как ACS, требуют, чтобы вы получили письмо от работодателя, в котором говорится, что они не могут или не предоставляют в явном виде письмо о «ролях и обязанностях».

Нужно ли мне письмо об опыте работы от текущего активного работодателя?

Вам также понадобится справка об опыте работы с вашего текущего места работы.

Я не хочу сообщать своему нынешнему работодателю о подаче PR в Австралии.