Входит ли учеба в пту в льготный трудовой стаж для начисления пенсии: Входит ли учеба в ПТУ в страховой стаж

Входит ли учеба в трудовой (страховой) стаж для начисления пенсии и в выслугу

При оформлении страховой пенсии пенсионеры сталкиваются с тем, что Пенсионный фонд не засчитывает период учебы в ПТУ или ВУЗе в стаже для начисления пенсии. Поэтому пенсионеры все чаще задаются вопросом: а входит ли в стаж учеба в училище либо институте по закону?

Ответ на этот вопрос однозначно сформулировать нельзя из-за множества нюансов. В первую очередь, необходимо различать понятия страховой и трудовой стаж — они подразумевают разные периоды. Кроме того, некоторые граждане уходят на пенсию по льготным основаниям, к примеру, по выслуге специального стажа (учителя, медработники). Для них тоже свои условия относительно учета учебы при начислении пенсионных выплат.

Каждый из возможных вариантов рассмотрим подробнее.

Как учитывается учеба в страховом стаже для начисления пенсии

Страховой стаж, согласно п. 2 ст. 3 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», это суммарная продолжительность работы либо иной деятельности, в течение которой в ПФР уплачивались страховые взносы.

В него включают и иные периоды, за которые взносы не отчислялись, но их перечень строго ограничен (они перечислены в части 1 ст. 12 ФЗ № 400)

В перечень иных периодов обучение в училище или институте не входит, то есть этот период в страховой стаж не засчитывается. Но есть исключение:

• Если гражданин учился по направлению от предприятия, ему могли сохранить выплату заработной платы на время обучения. Кроме того, он мог учиться и параллельно работать.
• В таком случае, для включения учебы в страховой стаж нужно подтвердить факт получения ученической заработной платы (например, справкой из архива).

Вероятно, чтобы доказать право на учет этого периода при начислении пенсии, потребуется обратиться в суд. Судебная практика по подобным делам сложилась так, что решение принимается в пользу пенсионера.

Входит ли учеба в ПТУ, институте в общий трудовой стаж

Согласно ч. 3 и 4 ст. 36 закона № 400-ФЗ, нормы пенсионного законодательства, действующие до вступления закона «О страховых пенсиях», сохраняются применительно к определению размеров пенсий. Это значит, что пенсионные права, сформированные до 2002 года, учитываются при назначении пенсии согласно нормам старого законодательства (то есть ФЗ № 173 от 17.12.2001 г.

«О трудовых пенсиях»).

При назначении пенсии до 2002 года учитывался не страховой, а общий трудовой стаж. Это продолжительность работы или другой общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г. Пенсионные права, сформированные к тому моменту, были потом конвертированы в расчетный пенсионный капитал.

В продолжительность общего трудового стажа как раз и может включаться время учебы в училище либо институте. Но здесь тоже есть свои нюансы.

Согласно закону № 173-ФЗ, оценка пенсионных прав до 2002 года производилась по одной из двух формул:

Разница не только в формуле расчета, но и в условиях учета стажа:

• В формуле из пункта 3 периоды работы до 2002 г. учитывают в календарном порядке в соответствии с их фактической продолжительностью. По пункту 4 — их учитывают с применением коэффициентов. Например, время работы в северных регионах учитывается в полуторном размере, служба в армии — в двойном размере и т.п.
• Однако, при расчете по пункту 3 ограничивается максимальное значение заработка, а по п. 4 — максимальное значение пенсии.

И самое главное: при расчете по пункту 4 перечень учитываемых в стаже периодов больше. И именно при расчете по этим нормам в стаж входит учеба в училище, ВУЗе, аспирантуре, на курсах по подготовке кадров, повышении квалификации и так далее.

Если Пенсионный фонд производил оценку пенсионных прав до 2002 года по нормам п. 3 ст. 30, то период обучения в трудовом стаже не учитывался. Для большинства пенсионеров был выгоден именно этот вариант расчета, поэтому время учебы в институте, училище им не учитывали.

Фото pixabay.com

Засчитывается ли период обучения при определении права на досрочную пенсию

Чаще всего вопросом включения в стаж периодов учебы интересуются те, кто выходит на пенсию досрочно. Например, педагогические и медицинские работники. Они учатся довольно долго — помимо института может быть еще ординатура, интернатура и так далее. Поэтому учет в стаже периода учебы для них очень важен.

Для этих педагогов учеба засчитывается в стаж для назначения пенсии по выслуге лет согласно Постановлению Совета Министров СССР № 1397 от 17.12.1959 года. Однако, положения этого Постановления прекратили действие с 1 октября 1993 года. Соответственно, если обучение проходило до 01.10.1993 г., то учеба будет засчитана в специальном стаже, если позже — учитывать не будут.

Важное условие: время обучения в средних специальных или высших учебных заведениях будет засчитываться в спецстаж, если непосредственно перед этим периодом или после него были периоды трудовой деятельности по профессии (например, работа учителем, воспитателем и так далее).

Вполне вероятно, что Пенсионный фонд откажется засчитать учебу в специальном стаже. В этом случае необходимо получить письменный отказ от ПФР и обращаться в суд.

Для медицинских работников законом не предусмотрено включение периода учебы в стаж.

Вопрос-ответ

Можно ли пересчитать пенсию путем учета в стаже периода обучения? Кому это выгодно и есть ли риск, что выплаты от этого уменьшатся?

Пенсионер имеет право подать заявление в Пенсионный фонд о перерасчете его пенсии. Но нужно понимать, что засчитать обучение в стаже можно в случае, если пенсионные права до 2002 г. переоценить согласно п. 4 ст. 30 закона № 17-ФЗ.

• Если ПФР рассчитал пенсию до 2002 г. по пункту 3 ст. 30, пенсионер может подать заявление на перерасчет по пункту 4 и учет срока учебы в ВУЗе или ПТУ.
• Но нужно помнить, что при назначении пенсии ПФР всегда производит два варианта расчета (и по пункту 3, и по пункту 4). И вероятнее всего, если выплаты рассчитывали без учета периода обучения, значит такой вариант расчета был выгоднее для пенсионера. Но право на повторный расчет в любом случае есть.

Подав заявление на перерасчет, пенсионер ничего не теряет. Если окажется, что рассчитанная по другому методу пенсия меньше уже назначенной, сумма выплаты снижена не будет. Пенсионер продолжит получать прежний размер выплаты.

для нового подвида пенсии стаж учитывают жестче

Почему для назначения пенсии в стаж не входят годы службы в армии и учеба в ПТУ? Этим вопросом задался читатель «Егоршинских вестей» Алексей Бердиков. Он критически оценивает принятый подсчет стажа и не согласен с ним. Его мнение мы публиковали.

Редакция получили ответ на письмо читателя. Начальник управления ПФР по Артемвскому Р.К. Мухлиев разъясняет некоторые положения закона о пенсионном обеспечении.

Для досрочной пенсии — страховой стаж

Пенсионным законодательством с 1 января 2019 года введен новый вид пенсии по старости гражданам, имеющим длительный стаж работы. Она назначается на 24 месяца раньше достижения гражданином общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее достижения 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Для назначения указанной досрочной пенсии необходимо иметь продолжительность страхового стажа для мужчин не менее 42 лет, для женщин не менее 37 лет.

При каких условиях назначается досрочная пенсия

Порядок исчисления страхового стажа, который необходим для приобретения права на данную досрочную пенсию, отличается от правил исчисления страхового стажа, применяющихся при определении права на обычную страховую пенсию по старости.

Условия его подсчета более жесткие. Причина — льготный характер данного подвида пенсии и его целевое предназначение. Для нее введен особый порядок подсчета страхового стажа. В стаж для права на указанную пенсию включаются только периоды работы и временной нетрудоспособности. Иные периоды (учеба, военная служба, отпуск по уходу за ребенком и другие) в стаж для права на пенсию за длительный стаж работы не включаются.

А при назначении обычной пенсии?

При назначении пенсии по старости на общих основаниях в страховой стаж включаются как периоды работы, так и иные периоды. В том числе — служба в армии, обучение и другие. Право на страховую пенсию по старости на общих основаниях появляется, если одновременно выполняются следующие условия:

* наличие минимальной продолжительности страхового стажа,

* наличие необходимой величины индивидуальных пенсионных коэффициентов,

* достижение общеустановленного пенсионного возраста.

Так, например мужчина 1959 года рождения имеет право выйти на пенсию в 60,5 лет. При этом для права на пенсию по старости в 2019 году ему необходимо иметь не менее 10 лет страхового стажа и не менее 16,2 индивидуальных пенсионных коэффициентов, в 2020 году — не менее 11 лет стажа и 18,6 индивидуальных пенсионных коэффициентов.

Если у вас возникли вопросы по назначению пенсий, подсчету стажа для нее, условий выплаты — задайте их по телефону редакции 8-9000-428-444 или 2-48-27. Ответы на самые частые попросим дать управление Пенсионного фонда.

 

 

Как учесть учебу в трудовой стаж для пенсии

Учесть период учебы для пенсии можно, но не во всех случаях. Это зависит не только от учебного заведения: будь то институт или ПТУ.

Не менее важны годы обучения, ведь пенсионное законодательство менялось не раз. Поговорим о том в каких случаях учеба входит в стаж для назначения пенсии.

Для начала важно отметить, что стаж бывает трудовой – это периоды работы до 2002 года, а бывает страховой, так как с 2002 года в России введена обязательная уплата страховых взносов.

Поэтому на вопрос входит ли учеба в страховой стаж для пенсии, можно сразу однозначно ответить НЕТ.

Действующими правилами время обучения с 1 января 2002 в любых учебных заведениях не засчитывается для пенсии.

Другое дело, если пенсионер учился в советское время. В этом случае обучение по старым правилам засчитать можно.

Дело в том, что хотя действующие законодательство не засчитывает наши дипломы для пенсии, оно содержит важную для нас поправку. По Закону №400-ФЗ:

«При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица. »

Другими словами, если во время вашего обучения эти периоды включались в трудовой стаж для пенсии, то Пенсионный фонд обязан их учесть и сейчас.

По правилам, действующим до 1992 года в трудовой стаж, включалось обучение:

• В училищах и школах системы профессионально-технического образования, на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации;
• в ВУЗах, техникумах, медицинских и педагогических училищах, аспирантуре (включается в стаж, если до учебы человек работал).

А вот с 1992 по 2002 год наравне с работой учитывались все периоды обучения как в средних, так и высших учебных заведениях.

Поэтому можно сказать, что в трудовой стаж учеба входит. Например, учеба в техникуме до 1992 года будет зачтена, если Вы успели до нее поработать хотя бы один день. В тоже время она может быть учтена без дополнительных условий, если проходила с 1992 до 2002 года.

Другое дело как представленный в Пенсионный фонд документ об образовании может помочь пенсионеру.

В первую очередь диплом может оказаться полезным, если человеку не хватает минимального стажа для установления страховой пенсии по старости. В этом случае ПФР обязан учесть время обучения по действующим на тот момент правилам для подсчета права.

Во-вторых, период учебы может быть учтен не только для права, но и для расчета пенсии по «старому» закону. Это бывает выгодно в тех случаях, когда отношение средней зарплаты пенсионера к средней по стране в тот же период менее 1,2 и выработан низкий стаж.

Для того чтобы узнать учтена ли учеба в вашем трудовом стаже необходимо запросить справку о назначенных пенсиях и социальных выплатах. В ней отражены все периоды учтенного в ПФР стажа.

Итак, давайте подведем итоги. Учеба может быть засчитана в трудовой стаж до 2002 года в зависимости от типа учебного заведения. Это будет необходимо, если Вам не хватает минимального стажа для права на пенсию по старости.

Для расчета учеба входит в трудовой стаж, если у человека заработная плата была ниже средней по стране и период работы был менее 20 лет.

Сохраните статью в закладки на своей странице:

Входит ли учёба в пту в льготный трудовой стаж

Входит ли учеба в трудовой стаж для пенсии? В число периодов, формирующих страховой стаж ст. Таким образом, по действующему пенсионному законодательству период учебы не входит в стаж, необходимый для установления пенсии. Например, Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное постановлением Совета министров СССР от Соответственно, лица, у которых учеба пришлась на время действия данного постановления, могут учесть этот стаж при подсчете страхового стажа для начисления пенсии. Почему же тогда регулярно возникает вопрос: входит ли учеба в трудовой стаж.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как включить учебу в стаж для начисления пенсии

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Стаж работы: трудовой, страховой, пенсионный

Пенсионное обеспечение напрямую зависит от продолжительности периодов, входящих в страховой стаж. Чем дольше период, во время которого делались страховые перечисления в Пенсионный Фонд ПФ РФ, тем более высокой будет пенсия. Рассмотрим довольно актуальный момент: входит ли учеба в стаж работы. Трудовой стаж — это общая продолжительность работы, которая влияет на размер пенсии до 1 января года.

После этой даты на величину пенсии влияет суммарный объем страховых взносов, перечисленных в ПФ. Время, входящее в страховой стаж — это периоды, когда гражданин был официально трудоустроен и за него выплачивались или перечислялись им самостоятельно страховые взносы в ПФ. Кроме того, в страховой стаж включаются и некоторые не страховые периоды, когда гражданин не работал. Необходимо отметить, что все вышеперечисленные виды занятости должны быть подтверждены документально. Учеба и страховой стаж.

Учеба на дневной форме обучения, как правило, не предполагает работу на постоянной основе. Поэтому взносы в Пенсионный Фонд не отчисляются. Следовательно, учеба в училище, колледже, ВУЗе в стаж для получения пенсии не входит. Данное утверждение не относится к тем гражданам, кто получил пенсионные права до изменения пенсионного законодательства, т.

Поэтому в этом случае учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж. Существуют учебные заведения, время обучения в которых включается в стаж. Плату за обучение в профильных учебных заведениях эти системы берут на себя, учеба приравнивается к работе. При обучении в гражданских ВУЗах на профильных специальностях, время учебы также входит в стаж, но на других условиях.

Учеба в таком ВУЗе засчитывается в пропорции 2 к 1, т. В прежней версии закона о пенсиях говорилось, что учеба включается в трудовой стаж, даже если проходила с отрывом от работы. Подготовкой считалось и обучение в высших учебных заведениях Таким образом, время очного обучения может быть зачтено в трудовой стаж по суду, если это было предусмотрено законодательством, действовавшим в то время. Во время учебы в аспирантуре не отчисляются пенсионные взносы. Поэтому прохождение аспирантуры не включается в трудовой стаж гражданина.

Интернатура — это форма обучения врачей, специализация по выбранному направлению, при которой врач официально трудоустраивается в медицинское учреждение. Как следствие, начисляется и выплачивается заработная плата, а также перечисляются пенсионные взносы. Следовательно, интернатура входит в трудовой стаж гражданина. Наталья Гущина Автор. Добрый день! Да, интернатура должна включаться в стаж при начислении пенсии, но в реальности выходит так, что Пенсионный фонд часто отказывается удовлетворять такие запросы.

Но это незаконно и если нечто подобное случится с вами, то обязательно надо искать хорошего юриста и обращаться в суд. Я училась в пту в советское время, на пенсию ушла 4 года назад. Сейчас обратилась в соц защиту для получения ветерана труда, но мне сказали что по страховому расчету учеба не входит в общий стаж, но я ведь уже получаю пенсию.

Куда мне обратится? Приветствую вас. Ознакомившись с нормами, становится очевидно, что время учебы не включается в страховой стаж. Это объясняется тем, что в данный период за застрахованного человека не производятся взносы в ПФР. Исключение составляют случаи, когда во время учебы в институте студент устраивается на работу. Но, вы же учились в советское время, а значит на вас будут распространяться нормы, действовавшие в тот период.

Напоминаем, что ранее этот срок без каких-либо условий включался в стаж. Поэтому вам необходимо обратиться в соцзащиту повторно с подтверждающими документами. Я учился в советское время в специализированной школе,которая в под конец учебы преобразовалось в колледж. По окончанию которого я получил свидетельство о окончании колледжа и аттестат о полном среднем образовании.

Будет ли этот период обучения внесена в трудовой стаж? Разъясняю Вам, что в соответствии со ст. Периоды обучения в училищах, колледжах, школах, техникумах, вузах, на курсах подготовки кадров, повышения квалификации и по переквалификации, пребывания в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре и другие в страховой и общий трудовой в целях конвертации стаж не включаются. По советскому законодательству время обучение в институте включается в страховой стаж.

А если во время учебы были периоды официального трудоустройства? Включаются ли они дополнительно в страховой стаж? Добрый день, нет. Вы учились, эти года включены в страховой страж. Дополнительно эти периоды в страховой стаж не вносятся. Добрый день, хочу подать заявку в национальный реестр проектировщиков, требование стаж не менее 5 лет. Вопрос — заочное обучение включается в стаж? Заочное обучение не вносится ни в общий, ни в страховой стаж. Само по себе заочное обучение не предполагает наличия выплат, но если во время получения образования вы были трудоустроены, то беспокоится вам не о чем.

Это касается и тех случаев, когда заочное обучение проводится без отрыва от производства. Работодатель предоставляет сотруднику оплачиваемый отпуск на время сдачи экзаменов и зачетов, сохраняя средний заработок. С него происходили отчисления в Пенсионный фонд, так что такие периоды учитываются при расчете общего трудового и страхового стажей, расчете пенсии.

Его наличие можно подтвердить сведениями персонифицированного учета, документами, которые подтверждают наличие отчислений в ПФ. Моему отцу 53 года. Он проработал 22 года на севере на одном предприятии. Во сколько лет он имеет право оформиться на пенсию. И прибавляются ли к стажу годы службы в армии и учёбы в советское время? Армия и учеба в советское время прибавляется к общему стажу.

При подсчете северного стажа, дающего право на досрочный уход на пенсию, работа в регионах, отнесенных законодательств ом к разным категориям, имеет разный статус. Так, в общем случае для получения права на ранний выход на пенсию необходимо отработать: 15 лет в районах Крайнего Севера; 20 лет в местностях, приравненных к ним. Считается, но есть некоторое исключение. Федеральный закон от 28 декабря г. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и или иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательств ом, действовавшим в период выполнения работы деятельности , могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательств ом в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа , по выбору застрахованного лица.

Период обучения включается в страховой стаж, но только для определения права на пенсию, на размер пенсии это не влияет. Но если пенсия назначается по старому закону, то учеба включается в стаж и влияет на размер пенсии, пенсия по закону назначается тем, у кого маленький заработок отношение заработка пенсионера к заработку по стране меньше 0,5.

Входит ли период учебы в институте во времена СССР в трудовой стаж при начислении пенсии по старости? Нет, не входит. Служба в Армии входит в стаж, а вот учеба нет- статья 11 Федерального закона от В г. В поступила на очное подготовительное отделение ВУЗа, раньше его называли рабфак, после подготовительного поступила в институт на очное отделение, в общем 6 лет учебы в институте на очном отделении.

Раньше это входило в стаж, если до института был трудовой стаж, а сейчас это не входит, как мне сказали в пенсионном фонде, в стаж? Пожалуйста, разъясните ситуацию. Страховой стаж учитывается индивидуально для каждого гражданина РФ в соответствии с Федеральным законом от За время учёбы в институте страховые взносы в Пенсионный фонд Вы не уплачивали если только не работали одновременно с обучением , следовательно, учёба в ВУЗе в страховой стаж не входит.

Я имею пенсию в Узбекистане, но хочу перевести в Россию, так как получаю гражданство. Обучение в ГПТУ г. До года обучение в ВУЗах, техникумах на дневной форме обучения всходит в стаж для начисления пенсии. Во время обучения в музыкальной школе, страховые взносы не уплачиваются. Следовательно, и трудовой стаж не начисляется. Поэтому учеба в институте, университете, школе не входит в трудовой стаж для начисления пенсии. Обучение в мединституте зачисляется в общемедицинский стаж.

Перерасчет осуществляется. Меня зовут Ольга. Я закончила институт в году, там же была заведена трудовая книжка о прохождении производственной практики. Будет ли засчитан трудовой стаж? В общий трудовой стаж будет засчитана учеба до года. Вы закончили институт в , учеба в стаж вам будет засчитана. Служба в армии входит в трудовой стаж, о чём свидетельствуют законы Российской Федерации. Учеба на дневной форме обучения до года входит в трудовой стаж. В период с по год я училась в техникуме на очном обучении, должен ли засчитываться этот период в трудовой стаж при начислении пенсии?

Учеба, даже с получением стипендии не предусматривает наличие отчислений, так что очное обучение не включается в трудовой стаж. Обучалась в медучилище с по г, далее имела 2 года медстажа по специальности медсестра. Далее рабочий стаж по специальности педиатр. Имею 1 дочь 11 лет.

Когда можно и когда нужно включать учебу в стаж?

Написать вопрос. Любое использование материалов допускается только при соблюдении правил перепечатки и при наличии гиперссылки на kazved. В году я поступил в ПТУ. При поступлении говорили, что время обучения входит в трудовой стаж.

В предыдущей статье я рассматривала вопрос о том, когда учеба включается в страховой стаж для назначения пенсии и в общий трудовой стаж для расчета пенсии. Это касается всех граждан, которые выходят на обычную пенсию по старости, по достижении общеустановленного пенсионного возраста мужчины — в 60 лет, женщины — в 55 лет.

Вопрос включения в трудовой стаж годов учебы в техникуме, колледже, ПТУ, ВУЗе и других учебных заведениях волнует подавляющее большинство людей, поскольку практически каждый гражданин России получал образование в одном или нескольких подобных учреждениях. От того, каков будет суммарный стаж работы человека, зависит не только то, когда он сможет выйти на пенсию, но и размер полагающейся ему ежемесячной выплаты. Поэтому далее мы подробно поговорим о том, входит ли учеба в трудовой стаж для начисления пенсии. Согласно отечественному трудовому законодательству, в трудовой стаж гражданина включается суммарное время его профессиональной и прочей общественно полезной деятельности. У каждого человека должна быть трудовая книжка, содержащая записи о том, где и в какой временной промежуток он работал.

Входит ли учеба в трудовой стаж для начисления пенсии?

Входит ли в трудовой стаж учеба в пту, для ухода на пенсию по выроботке лет. Добрый день! Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж КонсультантПлюс: примечание. ФЗ от В страховой стаж наравне с периодами работы и или иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются: КонсультантПлюс: примечание. Федерального закона от Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и или за ними следовали периоды работы и или иной деятельности независимо от их продолжительности , указанные в статье 11 настоящего Федерального закона. В стаж включаются только периоды работы, за которые перечислялись страховые взносы в ПФР, и ряд других прямо указанных в законе периодов уход за инвалидом, за ребенком и т. Поэтому периоды учебы, проходившей после Если периоды учебы до

Входит учеба в пту в стаж работы

Почему многие интересуются вопросом включения периодов обучения? Это объясняется тем, что в одном из нормативных актов говорится о пенсионных правах людей, которые учились и работали до г. У них имеется лазейка для учета срока обучения при начислении пенсии, если такой вариант окажется более выгодным, чем современный метод. Опять же обучение не учитывается при подсчёте стажа для выплаты ветеранских , но есть примечание : региональные законы областные, краевые, Московские, Ленинградские могут изменять порядок присвоения звания.

Учёба в пту г входит в общий стаж работы при исчислении пенсии или нет? Добрый день!

Одним из факторов, влияющих на право получения и размер пенсии, является стаж, который может быть двух видов: страховой и общий трудовой. Страховой стаж — это продолжительность периодов работы, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд России, а также других периодов, засчитываемых в страховой стаж, когда человек не имел возможности работать, — нестраховых периодов. Нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж при условии, если им предшествовали и или за ними следовали периоды работы независимо от их продолжительности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд России.

Входит ли учеба в пту в стаж в мвд

Пенсионное обеспечение напрямую зависит от продолжительности периодов, входящих в страховой стаж. Чем дольше период, во время которого делались страховые перечисления в Пенсионный Фонд ПФ РФ, тем более высокой будет пенсия. Рассмотрим довольно актуальный момент: входит ли учеба в стаж работы.

В нынешнее время произошли значительные изменения и многое, что касается выхода на пенсию, поменялось. Главную роль на данный момент занимают перечисления — страховые выплаты в ПФР , а общий трудовой стаж особого значения не имеет. Но, всё же, есть определённые показатели, которым он должен соответствовать минимум к году 15 лет, поскольку эта величина ежегодно индексируется. Важное место занимает накопление пенсионных единиц баллов , их величина также индексируется раз в год, и к году она будет равна 30 баллам как правильно посчитать пенсионные баллы за советский стаж? При наступлении пенсионного возраста стаж очень важен, потому что если не увольняться и продолжать трудиться, можно значительно увеличить своё пенсионное довольствие, накопив соответствующие единицы.

Учеба в пту входит в стаж пенсии

По ранее действовавшему законодательству подготовка к профессиональной деятельности, в частности обучение в училищах, средних специальных и высших учебных заведениях, включалось в общий трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии, наравне с работой. Основание — подп. В настоящее время периоды, включаемые в страховой стаж, требуемый для назначения трудовой пенсии, установлены в ст. Включение времени учебы в ПТУ в страховой стаж названным законом не предусмотрено. В пенсионном фонде мне не засчитали учебу в пту г. А служба в армии засчитывается в общий трудовой стаж только при наличии официального трудового стажа до армии и после демобилизации. Поэтому рекомендую Вам написать заявление в филиал пенсионного фонда, чтобы они провели проверку по ошибочному не включению Вашей учебы в общий трудовой стаж.

 · — В г. я поступил в ПТУ. При поступлении говорили, что время обучения в ПТУ входит в трудовой стаж. Теперь оказалось, что обучение в трудовой стаж не входит. Почему?

Задайте свой вопрос и выберите лучший ответ. Использование данного веб-сайта, означает принятие его Условий пользования. Kidstaff Советчица. Поиск по базе знаний Спрашивайте и получайте ответ пользователей Найти.

Пту входит в трудовой стаж

Многих волнует вопрос о расчете стажа для получения пенсии. Годы, потраченные на профессиональное обучение, засчитаются в стаж или нет. В большинстве случаев ответ отрицательный. Однако не все так однозначно.

Входит ли в стаж для начисления пенсии учеба в пту

Скажите пожалуйста, как на сегодняшний день трактуется закон о прибавлении периода учёбы в техническом училище к общему трудовому стажу для назначении пенсии по старости? Насколько мне известно,годы учёбы прибавляются к рабочему стажу. Но так ведь не может быть, чтобы закон гласил: Действовать на усмотрение сотрудников Отдела Пенсионного фонда? Статьей 11 названного Федерального закона предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж.

Одним из факторов, влияющих на право получения и размер пенсии, является стаж, который может быть двух видов: страховой и общий трудовой.

Входит ли это в общий трудовой стаж для назначения пенсии и в стаж для ветерана труда? Федеральным законом от 17 декабря г. У меня два диплома училище и институт , годы учебы и г. Сейчас я оформляю пенсию, но учли только училище, хотя до института и сразу после него был рабочий стаж. Могу ли я воспользоваться законодательством до года, ведь раньше образование входило в стаж?

Входит ли учёба в пту в льготный трудовой стаж

Банки Сегодня Лайв Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны. Мы следим за этим А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи. В советские времена учеба входила в трудовой стаж, так было и в е годы. С года это правило отменили, но за более ранние периоды оно остается в силе. Однако Пенсионный фонд в большинстве отказывается включать учебу в стаж, уверяя, что в этом случае пенсия снизится. Мы разобрались, почему так происходит и когда учебу действительно стоит включать в стаж. Порядок расчета пенсии в России очень сложный.

Что такое трудовой стаж и входит ли в стаж учеба в училище или институте

Пенсионные начисления каждого гражданина зависят от того, какое время в своей жизни он отработал. И чем больше порог превышает минимальный стаж, тем выше пенсионные начисления. А входит ли учеба в трудовой стаж?

Входит ли в стаж учеба в училище при начислении пенсии в 2021 году

Для того чтобы получать при достижении установленного законом возраста пенсию у застрахованного лица должен быть страховой стаж. Он считается по определенным правилам, при этом некоторые периоды включаются в него, а иные исключаются.

Многих пенсионеров и людей, собирающихся выйти на пенсию, интересует, в частности, входит ли в страховой стаж учеба в училище при начислении пенсии. Рассмотрим данный вопрос.

Особенности законодательства:

Как это было при СССР?

В период СССР и до 2002 года действовали правила, согласно которым периоды учебы в ПТУ, ВУЗе, техникуме включались в трудовой стаж.

Согласно Постановлению Совмина СССР от 4 августа 1956 года № 1044 и Постановлению Совмина СССР от 3 августа 1972 года № 590, если человек учился в профтехучилище, СПТУ, школах ФЗУ, и школах, курсах, то учеба в этих заведениях включалась в его стаж для назначения пенсии.

А если учеба проходила в ВУЗах, техникумах, медучилищах и педучилищах, аспирантуре, она могла быть включена, если до момента ее начала физлицо работал уже.

Закон РФ от 20 ноября 1990 года № 340-1 определял, что вся учеба в данных заведениях включалась в стаж работы, для начисления пенсии.

Все данные нормативные акты прекратили свое действие, как только был принят Федеральный закон № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года.

Современные реалии

Принятие законов «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О страховых пенсиях», привело к появлению таких понятий как страховой и трудовой стаж.

Согласно этим нормам, период учебы по общим правилам не включается в период для исчисления пенсии. Связано это с тем, что для учета стажа требуется обязательно уплата работодателей отчислений.

Во время учебы в большинстве случаев такого не происходит, поэтому периоды обучения не включаются в стаж для назначения пенсии по обычным правилам.

Внимание! В настоящее время учебу можно включить в стаж, если она было до 2001 года. При этом в большинстве случаев, данные периоды на величину пенсии не оказывают влияние.

Включение учебы возможно при определении специального стажа для определенных случаев, а также если человеку для получения необходимо добрать стаж.

По закону для получения права на пенсию сегодня требуется 10 лет стажа, в дальнейшем эта цифра будет увеличена до 15 лет. И если при подсчете ему не хватает данного периода, то добрать при определенных условиях можно за счет учебы.

Кроме этого, если физлицо работает параллельно с учебой и на него работодатель производит отчисления, то данный стаж включается в страховой. Хотя, по сути, он идет как стаж работы.

Физлицо может во время профессиональной учебы получать ученическую зарплату, и если на нее производятся отчисления, то этот период засчитывается в страховой стаж.

Период обучения не дает права на оформление досрочной пенсии. Но если период учебы будет совпадать с льготным стажем, человек сможет выйти раньше на пенсию.

Страховой или трудовой стаж?

Законы РФ в отношении пенсии внесли понятия страхового и трудового стажа.

Согласно им страховым стажем признается стаж работы, когда на зарплату и иные выплаты данного лица, производятся отчисления на обязательное пенсионное обеспечение. Это стаж учитывается при начислении пенсии в данный момент.

Трудовым стажем признаются периоды работы человека до 01.01.2002 года. Им считается рабочий стаж, когда она работал по трудовому договору и иному договору.

При начислении пенсии лицам, уходящих в настоящее время на пенсию, оба эти стажа учитываются.

По своей сути у трудового и страхового стажа много общего. Главное их разграничение – временной период. До 01 января 2002 года весь стаж считается трудовым, после этой даты – страховым.

В трудовой стаж могут включаться периоды учебы.

Учет учебы в трудовом стаже в зависимости от типа учебного заведения в 2021 году:

При включении периода учебы в трудовой стаж работы следует учитывать следующие моменты:

ПТУ и колледж

Рассмотрим, входит ли в стаж учеба в училище при начислении пенсии. До конца 2001 года действовали нормы, согласно которым учеба в ПТУ или в колледже включалась в состав трудового стажа без исключения.

Нормативные акты никаких оговорок и ограничений в рассмотренной ситуации не предусматривали. Поэтому определяя, входит ли в страховой стаж учеба в пту при начислении пенсии необходимо знать период, когда она происходила.

Техникум

При включении в трудовой стаж периода учебы в техникуме законодательством устанавливаются определенные ограничения.

В частности, чтобы учеба вошла в трудовой стаж, нужно чтобы человек перед ее начала уже работал где-то. Сюда же можно отнести службу в армии или в иных структурах, которые приравниваются у вооруженным силам.

Институт

Такая же ситуация складывается и в отношении очной учебы в институте или дневном обучении в другом ВУЗе. Для включения данного периода учебы в стаж требуется, чтобы перед учебой человек уже имел трудовой стаж или период службы в армии.

Закон РФ от 20 ноября 1990 года № 340-1 позволял период учебы, если он попал на время с 01.01.1992 года по 31.12.2001 года, включать в трудовой стаж полностью без ограничения.

Поэтому, для определения учитывается ли учеба в институте в стаж для расчета пенсии необходимо знать период, когда проходила учеба.

Такое же правило действует на медучилища и училища по подготовке педагогов.

Входит ли в стаж учеба заочно?

Учеба на заочной форме достаточно сильно распространена в стране. Она подразумевает, что студент должен посещать учебное заведение только в период сдачи зачетов и экзаменов, а все остальное время он ведет учебный процесс самостоятельно.

Данный период может включаться в стаж в том случае, если он одновременно имеет официальное оформление на предприятии.

Это значит, что данный студент получает зарплату, с которой работодатель производит отчисления в фонды. Данный период не является исключением из определений закона, поскольку учеба проходит параллельно работе.

Если заочник не оформлен на работе, то период учебы не может включаться в стаж. Практика будет включена только в том случае, если на ее период студент заключал официальный трудовой договор.

Аспирантура, интернатура и трудовой стаж

Аспирантура — это подготовка будущих кадров, которые склоняются к научной либо исследовательской деятельности. Поступить в аспирантуру может каждый человек при соблюдении следующих условий: он должен закончить ВУЗ и стремиться к научной работе.

Данный тип обучения не требует постоянного нахождения в стенах учебного заведения, скорее он совмещает учебу и трудовую деятельность. Целью обучения в аспирантуре является подготовка и написание диссертации и получение степени кандидата наук.

Если учащийся работает официально во время обучения в аспирантуре, и работодатель за него перечисляет взносы, то данный период времени должен быть включен в стаж.

Интернатура — это следующий период обучения студентов медицинских образовательных учреждений при условии, что они не выбрали аспирантуру. Интернатура направлена на наработку практических навыков, полученных при получении образования.

Обучение в этом случае производится на очной основе путем заключения соглашения между студентом и медучреждением. Его прием на работу подразумевает начисление зарплаты и перечисление страховых взносов, а потому данный период должен включаться в стаж.

Особенности учета обучения для отдельных профессий

Если учебные заведения, период нахождения в которых будет учитываться в страховом стаже. Сюда относятся училища, которые входят в систему Министерства Внутренних Дел и Министерства Обороны России.

Дело в том, что плату за обучение в данных заведениях ведомства берут на себя, поэтому данная учеба приравнивается к трудовому периоду.

Кроме этого, период будет включаться в стаж в случае, когда с курсантом был подписан контракт.

Если студент обучается в гражданском ВУЗе, но на специальности, относящейся к профильной, то она будет входить в стаж в пропорции 2 к 1, что значит 2 месяца учебы будут зачтены как 1 месяц труда.

Нюансы расчета стажа в 2021 году:

Какие периоды не учитываются?

Последние поправки к закону о пенсионной системе расширили перечень периодов, которые не будут включаться в расчет страхового стажа. Теперь в число исключаемых добавили службу в армии, периоды обучения и ухода за малышом.

Также в стаж не будут включены периоды, за которые работодатель не уплатил дополнительные страховые взносы, даже если работа выполнялась и были перечислены основные взносы.

Это же относится и к периодам основной работы, за которые также не были перечислены в бюджет пенсионные взносы.

Включается ли в стаж учебная практика?

В процессе обучения студент может направляться на практику на предприятии. В случае, если университет направляет студента, то такого рода обучение в страховой стаж не включается.

Если же обучающийся нашел себе место самостоятельно, с ним на период практики был заключен трудовой либо гражданский договор, а с вознаграждения уплачивались взносы в ПФР, то этот период будет включен в пенсионный стаж.

Пансионат

Общие пенсионные вопросы и консультации районного отделения для работающих сотрудников

Если у вас есть несколько вопросов или вы планируете сменить профессию, уйти в отставку или выйти на пенсию, вам следует записаться на ПРЕДВАРИТЕЛЬНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ в одном из районных отделений. На этой частной консультации вы получите оценку своего пенсионного пособия и ответы на свои вопросы о пенсионных пособиях. Мы советуем всем пройти как минимум одну предварительную консультацию перед последней консультацией.У вас может быть более одной предварительной консультации в течение вашей карьеры.

Чтобы назначить консультацию в вашем районном офисе, позвоните по телефону 212-331-6311.

Публикации

Мастерские и пенсионные поликлиники

Мастерские и пенсионные поликлиники обычно проводятся в офисах UFT. Посмотреть актуальное расписание »

• Своевременные общегородские собрания по вопросам пенсионного обеспечения и пенсионного обеспечения. Проверьте точное время и место в New York Teacher .
• BERS пенсионные собрания
• Пенсионные поликлиники IV и VI уровня
• Парапрофессиональные пенсионные собрания
• Программа предпенсионного планирования «Готов или нет» помогает подготовить вас ко многим аспектам выхода на пенсию.Регистрационную информацию можно найти в New York Teacher .
• Спикеры для собраний глав или конференций факультетов. Попросите руководителя вашего отделения позвонить в районный офис UFT, чтобы договориться о выступлении.

Заключительная консультация

Вы имеете право только на одну заключительную консультацию в течение вашей карьеры. Чтобы записаться на прием, звоните по телефону 212-331-6311 с 10 до 18 часов. С понедельника по пятницу. Встречи планируются в наиболее удобном для вас районном отделении.Желательно, чтобы, если вы состоите в браке, вас сопровождал супруг. Одного человека может сопровождать доверенное лицо.

• Оцените размер вашего пенсионного пособия;
• Обсудите использование пенсионной системы учителей или пенсионной системы Совета по образованию в качестве средства защиты наследников и бенефициаров;
• Обсудить удаление взносов, где это возможно, из системы при выходе на пенсию;
• Помогает вам в заполнении заявления о выходе на пенсию;
• Узнайте о льготах фонда здравоохранения и социального обеспечения;
• Ответьте на все остальные вопросы о выходе на пенсию.

Пенсионерам

Ответы на ваши вопросы можно получить, позвонив в отдел пенсионного обеспечения пенсионеров по телефону 212-331-6314 с 10 до 18 часов. повседневная. Консультанты ответят на ваши вопросы после выхода на пенсию о вашей пенсии, включая ваши отложенные накопления TDA.

Часто задаваемые вопросы о пенсиях

Есть вопрос о пенсии? Ознакомьтесь с нашими подробными ответами на часто задаваемые вопросы »

Информация в разделе часто задаваемых вопросов о пенсиях на UFT.org основана на имеющейся в настоящее время информации, которая может быть изменена, и поэтому на нее нельзя полагаться исключительно.Мы рекомендуем вам проконсультироваться с юристом и / или налоговым консультантом, если у вас возникнут какие-либо конкретные юридические или налоговые вопросы, касающиеся этой информации. Во всех случаях преимущественную силу имеют положения применимых законов, правил и положений.

Квалификационная помощь CBPO ​​| Служба таможенного и пограничного контроля США

Пожалуйста, ознакомьтесь с приведенными ниже квалификационными требованиями и предоставьте необходимую информацию в своем резюме / заявлении (используйте наш справочник по резюме!).

Обратите внимание: ваш уровень обучения будет основываться на информации в вашем резюме и любых предоставленных подтверждающих документах.

На какой уровень обучения мне следует поступать? — Нажмите на квалификационные требования для каждого уровня обучения ниже!

Сотрудник CBP Квалификация для GS-5:

Существует три (3) способа получить право на должность сотрудника таможенного и пограничного контроля (CBP) на уровне класса GS-5: опыт, образование и / или сочетание опыта и образование.

1. Опыт работы в CBPO ​​GS-5

Общий трехлетний опыт работы, демонстрирующий способность:

• Встречаться и общаться с людьми и
• Способность изучать и применять совокупность фактов

Примечание: Квалификация, основанная на опыте работы, будет определяться тем, что указано в вашем резюме.

2. Или образование для CBPO ​​GS-5

Степень бакалавра в аккредитованном или предварительно аккредитованном колледже или университете. Вы можете подать заявление в течение 9 месяцев после поступления в аккредитованный или предварительно аккредитованный колледж или университет.

Примечание. В вашем заявлении должны быть указаны стенограммы, подтверждающие, что вы соответствуете требованиям к образованию.

3. Или сочетание опыта и образования для CBPO ​​GS-5

Сочетание успешно завершенного послевузовского образования и общего опыта работы.Чтобы определить, соответствуете ли вы сочетанию опыта и образования, вы должны разделить общее количество месяцев квалификационного опыта на 12 и разделить количество часов семестра бакалавриата на 120 или четверть часа бакалавриата на 180, а затем сложить два процента вместе: они должны равняться не менее 100%.

Примечание. Убедитесь, что вы предоставили подробную информацию об опыте и образовании В ВАШЕМ РЕЗЮМЕ. В вашем заявлении должны быть указаны стенограммы, подтверждающие, что вы соответствуете требованиям к образованию.

---

Квалификация сотрудника CBP для GS-7:

Существует четыре (4) способа получить квалификацию сотрудника CBP на уровне класса GS-7: специализированный опыт, высшее образование, сочетание специального опыта или высшая академическая успеваемость (SAA).

1. Специализированный опыт работы в CBPO ​​GS-7

Один год специализированного опыта работы, который влечет за собой выполнение основных обязанностей в

• инспекционных работах на границах, морских портах, аэропортах или других портах въезда и / или работе, предполагающей предварительную проверка лиц на въезд и иммиграционный статус
  • Опыт должен продемонстрировать способность применять специальные знания законов, правил и процедур для импорта и экспорта товаров в США и из США и / или работы правоохранительных органов на местном, государственном или федеральном уровне уровни, которые включали в себя работу с лицами, подозреваемыми во въезде в США.С. незаконно.
• ИЛИ нормативно-правовая работа
  • Опыт должен продемонстрировать способность собирать, разрабатывать и оценивать факты, доказательства и соответствующие данные при оценке соблюдения или нарушения (-ей) законов, правил или нормативных актов.

2. Или высшее образование для CBPO ​​GS-7

Один полный год обучения на уровне магистратуры в области обучения, связанной с правоохранительными органами (или ожидайте завершения в течение девяти (9) месяцев с дата закрытия объявления) (e.g., криминология, уголовное правосудие, правоохранительные органы, суды и судебные системы, исправительные учреждения и реабилитация, исследования правосудия, национальная безопасность, судебно-медицинские технологии и судебная психология) в аккредитованном или предварительно аккредитованном колледже или университете.

Примечание: Один (1) год обучения в аспирантуре — это количество зачетных часов, определенное вашей школой и представляющее один (1) год курсовой работы на уровне дипломированного специалиста. Если эта информация недоступна, 18 семестровых часов или 27 квартальных часов считаются эквивалентными одному (1) году обучения в аспирантуре.

3. Или сочетание опыта и последипломного образования для CBPO ​​GS-7

Комбинация высшего образования, полученного в области обучения, связанной с правоохранительной деятельностью (например, криминология, уголовное правосудие, правоохранительные органы, суды и суды). системы, исправительные учреждения и реабилитация, исследования правосудия, национальная безопасность, судебно-медицинские технологии и судебная психология) в аккредитованном или предварительно аккредитованном колледже или университете И , специализированный опыт работы.Чтобы определить, соответствуете ли вы сочетанию специализированного опыта и требований к образованию, вы должны разделить месяц квалификационного специализированного опыта на 12, а также разделить количество часов в семестре выпускников на 18 или количество квартальных часов выпускников на 27, и эти два процента должны итого не менее 100%).

4. Или высшие академические достижения (SAA) для CBPO ​​GS-7

Положение о высших академических достижениях (SAA) используется для определения права на получение GS-7 для кандидатов, которые завершили (или планируют завершить в течение девяти). (9) месяцев с даты закрытия объявления) все требования для получения степени бакалавра в аккредитованном колледже.SAA признает студентов, которые достигли высшей академической успеваемости, что подтверждается положением в классе, средней успеваемостью или членством в обществе.

Для получения дополнительной информации о том, как получить квалификацию с использованием Высших академических достижений (SAA), перейдите по адресу: http://www.opm.gov/qualifications/policy/ApplicationOfStds-04.asp

---

Квалификация сотрудника CBP для GS- 9:

Существует три (3) способа получить право на должность сотрудника CBP на уровне класса GS-9: специализированный опыт, послевузовское образование или сочетание специального опыта.

1. Специализированный опыт работы с CBPO ​​GS-9

Один год специализированного опыта работы, который демонстрирует способность:

• Быстро и точно принимать решения и принимать решения относительно применения правил, инструкций и процедур для импорта и экспорт товаров в США и из США, или
• Обеспечение соблюдения и применение законов, касающихся права лиц на въезд, проживание или выезд из Соединенных Штатов

2.Или Высшее образование для CBPO ​​GS-9

Два полных года высшего образования в области обучения, связанной с правоохранительными органами (или ожидайте завершения в течение 9 месяцев с даты закрытия объявления) (например, криминология, криминал правосудие, правоохранительные органы, суды и судебные системы, исправительные учреждения и реабилитация, исследования в области правосудия, национальная безопасность, судебные технологии и судебная психология) в аккредитованном или предварительно аккредитованном колледже или университете.

3.Или сочетание специального опыта и последипломного образования для GS-9

Комбинация высшего образования, полученного в области обучения, связанной с правоохранительной деятельностью (например, криминология, уголовное правосудие, правоохранительные органы, суды и судебные системы, исправительные учреждения и реабилитация, исследования в области правосудия, национальной безопасности, судебных технологий и судебной психологии) в аккредитованном или предварительно аккредитованном колледже или университете со специализированным опытом работы И . Это будет рассчитано с использованием вашего резюме и официальных или неофициальных стенограмм, представленных вместе с вашим заявлением.

Если квалификация основывается на ожидаемой степени бакалавра или магистра, эта степень должна быть получена в течение 9 месяцев после даты закрытия объявления.

Оплата труда, льготы и пенсии | Правительство Юкона

Мы были признаны 100 лучших работодателей Канады с 2014 года благодаря предлагаемым льготам, возможностям отпуска, обучению и развитию карьеры.

Мы также предлагаем конкурентоспособную заработную плату, полный пакет льгот и пенсионный план, чтобы сотрудники могли содержать себя и свою семью.

Просмотр ставок и диапазонов окладов

Мы платим сотрудникам по годовой или почасовой ставке за классификацию их должности. Мы платим учителям, помощникам по образованию и преподавателям языков коренных народов в зависимости от их квалификации и многолетнего опыта преподавания.

Узнайте, какие преимущества мы предлагаем

Полный пакет преимуществ

В план льгот входят:

• Стоматологический план;
• Расширенный план медицинского обслуживания;
• Страхование долгосрочной нетрудоспособности; и
• Дополнительное пособие в случае смерти по плану государственной пенсии.

Некоторые группы сотрудников могут иметь право на получение дополнительных льгот.

• Базовое страхование жизни.
• Страхование от несчастных случаев на случай смерти и расчленения.
• Страхование жизни иждивенцев / от несчастного случая на случай смерти и от увечья.
• Дополнительное страхование жизни.

В этих руководствах представлен более подробный обзор преимуществ, которые получают правомочные сотрудники.

Пенсионное пособие

Вы вышли на пенсию из правительства Юкона? Загрузите обзор ваших льгот и размеров ежемесячных взносов (1 апреля 2020 г.).

Свяжитесь с Комиссией по государственной службе по телефону 867-667-3067 или [email protected], если вы:

• Есть вопросы о плане расширенного медицинского обслуживания пенсионера;
• Необходимо изменить свой адрес или банковскую информацию; или
• Нужна помощь с подачей заявления на получение пособия через Интернет или в бумажном виде.

Если у вас есть вопросы о вашем пенсионном плане, посетите веб-сайт правительства Канады или обратитесь в Пенсионный центр.

Надбавка наемным работникам в сельской местности

Чтобы компенсировать более высокую стоимость жизни за пределами Уайтхорса, мы предоставляем сотрудникам, работающим в сельских общинах, социальное пособие.Сумма денег зависит от нескольких факторов, в том числе от удаленности от нашего головного офиса. Если сотрудники получают бесплатную комнату и питание, они не имеют права на социальное пособие.

Бонус на покрытие дорожных расходов

Чтобы помочь компенсировать расходы на поездку на территорию и обратно, соответствующие сотрудники получают ежегодную субсидию в размере 2242 долларов США. Сотрудники получают право на получение «бонуса Юкон» после первых 2 лет непрерывной работы и каждый год после этого в дату непрерывной работы.Полная сумма выплачивается сотрудникам, занятым полный рабочий день, и пропорционально рассчитывается для сотрудников, работающих неполный рабочий день.

Расходы на переезд

В некоторых ситуациях новые сотрудники могут иметь право на компенсацию для покрытия определенных расходов, связанных с переездом в общину Юкон для работы на правительство Юкона.

Узнать о пенсионном плане

служащих являются членами пенсионного плана государственной службы Федерального правительства Канады.

Справочный центр USAJOBS | Назначения

Федеральное правительство нанимает постоянных и временных сотрудников.

Постоянные контракты

Карьера-условное назначение

Постоянные сотрудники обычно нанимаются по назначению с условием карьеры (Постоянный — назначение с условием карьеры). Обычно это первое назначение по карьерной лестнице, и кандидат должен пройти испытательный срок в течение 1 года и в общей сложности 3 года непрерывной, заслуживающей доверия службы, чтобы получить карьерное назначение (постоянное — карьерное назначение).

Карьера

Карьерное назначение начинается после того, как сотрудник отработает три года постоянной, по существу непрерывной, заслуживающей похвалы службы в конкурентной службе.

По временному контракту

Невременное назначение не имеет определенной даты «непревышение». Другими словами, это не временная встреча.

Назначение вне конкурса

В соответствии с некоторыми полномочиями по найму, которые установлены законом или постановлением, менеджер по найму может нанимать кандидатов напрямую, без необходимости проходить полный процесс подачи заявки. В объявлениях о вакансиях указывается, является ли должность конкурентоспособной или неконкурентной, в разделе «Кто может подать заявку».

Ветераны, люди с ограниченными возможностями, многие нынешние и бывшие федеральные служащие и вернувшиеся добровольцы Корпуса мира являются примерами лиц, имеющих право на неконкурентное назначение.

Временные контракты

Существует много типов временных назначений, но два наиболее распространенных — это временные и срочные назначения. Ожидается, что эти назначения продлятся в течение указанного определенного периода с недопустимой датой.

• Временное назначение: Срок не превышает одного года, но может быть меньше.
• Срок полномочий: Срок ограничен минимум один год, но не более четырех лет.

Ни один из типов назначения не является постоянным, поэтому они не , а не дают сотруднику конкурентоспособный / постоянный статус.

Дополнительные ресурсы

Условия приема на работу — Амстердамский университет

Амстердамский университет (UvA) предлагает широкий спектр возможностей, позволяющих сотрудникам участвовать в личном развитии и эффективно совмещать свою работу и личную жизнь.UvA также предлагает привлекательные финансовые стимулы и хорошую пенсионную схему.

Для просмотра этого видео вам необходимо принять все файлы cookie. Настройки файлов cookie.

Сотрудники с UvAnetID могут найти дополнительную информацию в списке от А до Я своего факультета или подразделения.

Коллективный трудовой договор

сотрудников UvA подпадают под действие соглашений, изложенных в Коллективном трудовом соглашении для голландских университетов (CAO NU).Коллективное трудовое соглашение для голландских университетов (CAO NU) распространяется на всех сотрудников, непосредственно нанятых Амстердамским университетом. UvA также ввело в действие ряд дополнительных схем и правил, касающихся таких тем, как учебные помещения и варианты дополнительных отпусков.

Заработная плата

В качестве сотрудника UvA вам был назначен профиль должности на основе Университетской классификации должностей (UFO). Каждый профиль состоит из нескольких уровней с соответствующими шкалами окладов.

Шкала заработной платы зависит от вашего образования, уровня знаний и опыта. Вы можете найти шкалу заработной платы на сайте ВСНУ (на голландском языке) в разделе «Salarissen / Premies».

В дополнение к вашей зарплате вы получаете ежегодное праздничное пособие (8% от вашей брутто-зарплаты) и премию в конце года (8,3% от вашей брутто-зарплаты, что примерно эквивалентно дополнительной месячной зарплате).

Правило 30%

Если вы иностранный гражданин, работающий в Амстердамском университете (UvA), или сотрудник UvA, командированный в другую страну, вы можете при определенных условиях иметь право на «правило 30%».Это правило позволяет вам получать часть своей зарплаты — до 30% — в качестве необлагаемой налогом надбавки, что приводит к более высокому чистому доходу. Пособие предназначено для компенсации дополнительных расходов, понесенных в результате вашего временного пребывания в другой стране.

Трудовой договор

Как новый сотрудник UvA вы получите трудовой договор. Перед тем, как вы приступите к работе, ваш отдел P&O назначит встречу, чтобы объяснить вам условия найма.Они обсудят с вами вашу зарплату, характер и продолжительность контракта, а также другие важные аспекты. Вы также получите информацию о схемах UvA и о том, как вы можете их использовать. Отдел P&O попросит вас принести с собой информацию и документы, необходимые для официального завершения вашего трудового договора.

Полная рабочая неделя составляет 38 часов. Вы можете работать либо на два часа больше, либо на два часа меньше стандартной полной рабочей недели.

Временная занятость

Как правило, максимальный срок временного трудового договора составляет два года.Для академического персонала максимальная продолжительность некоторых должностей составляет четыре года. К ним относятся должности постдока (научный сотрудник 3 и 4) и должности, требующие временного внешнего финансирования или софинансирования. В случае вспомогательного и управленческого персонала срок может быть увеличен с двух до трех лет, например, в случае временных проектов, предназначенных для поддержки оперативного управления, или до четырех лет в случае внешнего финансирования или софинансирования. Существует ограничение на количество последовательных временных контрактов.За первым временным назначением обычно могут следовать два последующих временных контракта, при условии, что максимальный срок не будет превышен.

Для помощников студентов UvA имеет специальные правила, регулирующие продолжительность и объем их назначения. Для получения дополнительной информации см. Положение ниже и статьи 10.1–10.4 КоАП.

Условия приема профессорско-преподавательского состава

В случае академического персонала Совет устанавливает условия назначения, которым должны соответствовать кандидаты на каждую отдельную должность.Структура требований к назначениям и продвижению по службе академического персонала UvA ( Kader Benoemings- en Bevorderingseisen van Wetenschappelijk Personeel ) устанавливает условия для новых назначений и повышений. Рамочный документ определяет, для каждой должности и уровня, какие требования применяются к UvA в целом, а какие могут быть определены отдельными факультетами.

Академическая честность

Все сотрудники UvA, участвующие в преподавании и исследованиях, несут индивидуальную ответственность за соблюдение стандартов и ценностей академической честности.Амстердамский университет одобряет Кодекс академической этики Нидерландов, в котором описаны принципы академической честности.

Страхование

Как сотрудник, вы застрахованы на рабочем месте в UvA и вокруг него. Кроме того, UvA предлагает несколько полисов группового медицинского страхования. Сотрудники UvA и члены их семей, а также нетрудоспособные пенсионеры и (бывшие) сотрудники имеют право воспользоваться данной политикой. Посетите веб-сайты, чтобы рассчитать размер страхового взноса и подать заявку на медицинское страхование:

Сайт коллективного медицинского страхования Zilveren Kruis

Сайт коллективного медицинского страхования Zorg en Zekerheid

UvA приобрело групповое страхование частичной нетрудоспособности для своих сотрудников.Эта политика гарантирует, что все сотрудники UvA будут получать не менее 70% от их последней зарплаты в случае частичной нетрудоспособности. У сотрудников также есть возможность оформить полную страховку по инвалидности со скидкой через UvA.

Скидки также предлагаются на многие другие страховые полисы, касающиеся жилья, автомобилей, путешествий, ипотеки, юридической помощи и т. Д.

Пансионат

Как сотрудник UvA вы получаете пенсию в ABP. В какой-то мере вы сами решаете, когда выйдете на пенсию.Чем дольше вы работаете, тем выше ваша пенсия. Вы также можете получить частичный выход на пенсию, но он должен составлять не менее 10% вашего рабочего времени.

Планируете ли вы выйти на пенсию до достижения возраста, в котором вы имеете право на AOW (базовая государственная пенсия в Нидерландах)? В таком случае вы можете использовать Многопользовательскую пенсионную схему ABP (на голландском языке) для компенсации AOW, чтобы ваш валовой доход до и после AOW остался прежним. Вам нужно подать заявку на эту схему самостоятельно, примерно за шесть месяцев до ее начала.Вы можете начать получать многократную пенсию ABP в возрасте от 60 до максимум пяти лет после того, как вы получите право на получение AOW. Дата вашего рождения определяет, когда вы имеете право на получение пенсии AOW. Вы можете легко определить, в какой день вы имеете право на получение AOW, на веб-сайте SVB.

С 1 января 2015 года вы больше не получаете пенсию сверх вашего дохода, превышающего 100 000 евро (в 2020 году: 110 111 евро). Если вы хотите сохранить определенный уровень пенсии и / или пенсии по старости, вы можете компенсировать это сокращение.Затем дополнительные взносы выплачиваются из вашей чистой заработной платы. Вы можете выбрать чистую пенсионную схему ABP (на голландском языке) или оформить полис с Loyalis, который предлагает аннуитет на нетто-кормильца (на голландском языке). VSNU (Ассоциация университетов Нидерландов) заключила рамочный договор с Loyalis, по которому сотрудники Амстердамского университета могут оформить этот вид страхования. Вы можете найти более подробную информацию о своей пенсии на сайте English ABP.

Вы новый сотрудник UvA?

Перед тем, как приступить к работе, вам будут разъяснены условия найма UvA.Будет обсуждена ваша зарплата, характер и продолжительность назначения и другие важные аспекты. Вы также получите информацию о схемах UvA и о том, как вы можете их использовать. Отдел P&O вашего факультета или подразделения назначит вам встречу для обсуждения вышеизложенного. Во время встречи будет собрана вся необходимая информация и документы, чтобы официально завершить встречу.

Возможности обучения

Для сотрудников, которые хотят подготовиться к другой должности или стремятся работать над своим профессиональным развитием, Университет предлагает ряд условий, таких как учебные и учебные программы, академический отпуск для академического персонала, учебный отпуск, дни развития и надбавки. для покрытия расходов на обучение.Каждый сотрудник также может запросить консультацию по вопросам карьеры. Дополнительную информацию можно найти в разделе «Развитие карьеры и профессионализация».

Вспомогательная деятельность

UvA положительно оценивает вспомогательную деятельность ( nevenwerk ). Это может улучшить производительность сотрудников и создать важные контакты для университета и для получения стипендий в целом. Однако вспомогательная деятельность также может противоречить интересам UvA. Это одна из причин, по которой вам необходимо зарегистрировать свою вспомогательную деятельность в информационной системе персонала.Некоторая контрольная дата будет извлечена из этой системы и (после вашего согласия) опубликована на веб-сайте UvA.

Баланс между работой и личной жизнью

UvA предлагает ряд положений, призванных облегчить баланс между вашей работой и личной жизнью. Варианты включают отпуск по уходу за ребенком, дополнительные дни отпуска за неоплачиваемую деятельность или экономию на творческий отпуск. Вы можете найти дополнительную информацию в разделе «Баланс между работой и личной жизнью».

Интернет-торговля акциями, инвестирование, брокерские операции

Тщательно обдумайте инвестиционные цели, риски, сборы и расходы перед инвестированием.Проспект эмиссии, полученный по телефону 800-669-3900, содержит эту и другую важную информацию об инвестиционной компании. Внимательно прочтите перед инвестированием.

Волатильность рынка, объем и доступность системы могут задерживать доступ к счету и исполнение сделок.

По сравнению с 10 другими онлайн-брокерами TD Ameritrade был назван лучшим брокером в обзоре онлайн-брокеров StockBrokers.com 2021 (3 года подряд). Мы заняли первое место в нескольких категориях, включая «Платформы и инструменты» (10 лет подряд), «Образование» (9 лет подряд), «Начинающие инвесторы» (9 лет подряд), «Платформа для настольной торговли: thinkorswim® »(9 лет подряд) и« Активная торговля ».Мы также были отмечены лучшими в своем классе (входит в пятерку лучших) в категориях «Комиссионные и сборы», «Предложение инвестиций» (7 лет подряд), «Исследования» (10 лет подряд), «Мобильная торговля» (9 лет подряд), «Простота использования» (5 лет подряд), «Счета IRA» (2 года подряд), «Торговля фьючерсами» (2 года подряд) и «Торговля опционами» (11 лет в ряд). Прочтите статью полностью.

† Применяется к акциям, биржевым фондам США, ETF и опционам, зарегистрированным на фондовой бирже США. При торговле опционами взимается комиссия в размере 0,65 доллара за контракт.

Это не предложение или ходатайство в какой-либо юрисдикции, где мы не уполномочены вести бизнес или где такое предложение или ходатайство противоречили бы местным законам и постановлениям этой юрисдикции, включая, помимо прочего, лиц, проживающих в Австралии, Канада, Гонконг, Япония, Саудовская Аравия, Сингапур, Великобритания и страны Европейского Союза.

Брокерские услуги, предоставляемые TD Ameritrade, Inc., членом FINRA / SIPC и дочерней компанией Charles Schwab Corporation.TD Ameritrade является товарным знаком, которым совместно владеют TD Ameritrade IP Company, Inc. и Toronto-Dominion Bank. © 2021 Charles Schwab & Co. Inc. Все права защищены.

Станислав Возможности трудоустройства — Округ Станислав

Агентство общего обслуживания (GSA) предоставляет широкий спектр внутренних услуг для наших клиентских отделов. Поддерживая их добрые дела своими собственными, чтобы каждый из них мог успешно приносить пользу нашему сообществу. Годовой операционный бюджет Агентства составляет примерно 30 долларов США.6 миллионов долларов США, из которых на следующие двухлетние бюджетные циклы запланировано около 90,0 миллионов долларов США на капитальные проекты, новое строительство, реконструкцию и отложенное техническое обслуживание.

Агентство общего обслуживания состоит из двух основных подразделений: 1) административного и 2) капитального. Административный отдел в первую очередь курирует функции составления бюджета, бухгалтерского учета, кредиторской задолженности, коммунальных услуг, людских ресурсов, безопасности и обучения для обоих отделов. Административный отдел осуществляет надзор за отделом централизованного обслуживания / закупок и отделом обслуживания флота.

Центральный отдел обслуживания отвечает за приобретение товаров и услуг, заключение контрактов, аренду имущества и оборудования, консультирование по вопросам закупок и содействие заключению контрактов с департаментами графства, в дополнение к продаже и / или утилизации лишнего имущества графства, почтового отделения, посыльного , а также услуги по утилизации. Менеджер по закупкам гарантирует, что товары и услуги на сумму около 250 миллионов долларов закупаются в масштабах округа на конкурентной основе.Кроме того, сотрудники централизованной службы закупок оформят более 5200 заказов на закупку, а курьерские службы будут обрабатывать и доставлять около 1,4 миллиона почтовых отправлений в департаменты графства ежегодно.

Отдел обслуживания флота обеспечивает профилактическое и предписывающее обслуживание примерно 1400 автомобилей округа и другого специализированного оборудования для всех департаментов округа. Fleet Services предоставляет полный спектр услуг по техническому обслуживанию транспортных средств, включая помощь в приобретении транспортных средств, регистрации транспортных средств, профилактическом обслуживании, управлении авариями, ремонте транспортных средств, автопарке, программе блокировки топливных карт, а также услуги по утилизации / аукциону.

Отдел капитального строительства отвечает за капитальные проекты, отложенное техническое обслуживание, техническое обслуживание помещений, Закон об американцах с ограниченными физическими возможностями (ADA), а также за общую эксплуатацию объектов для Агентства совместных властей 10-й улицы (JPA), офисного здания на 12-й улице и Центра ветеранов. .

Отдел капитального строительства отвечает за проекты нового строительства, расширения, реконструкции или замены существующего объекта или объектов в округе.Подразделение капитального строительства недавно заключило два контракта на строительство на общую сумму 17,2 миллиона долларов для проектов расширения библиотеки Терлок и проектов по замене библиотеки Империи, находится на этапе проектирования строительства Администрации Агентства здравоохранения / проекта общественного здравоохранения с утвержденным бюджетом проекта в размере 34,5 миллиона долларов. при завершении строительства. Подразделение капитального строительства также отвечает за разработку Плана капитального ремонта, а также за управление и поддержку повседневной работы офисного здания на 10-й улице, которое является объединенным агентством.

Программа отложенного технического обслуживания (DM) служит для преодоления разрыва между капитальными проектами и техническим обслуживанием объектов. Отсроченное техническое обслуживание уже седьмой год успешно завершает 200 различных проектов по всему округу на общую сумму 13,1 миллиона долларов. Программа DM получает множество запросов в течение года для решения различных проектов отложенного технического обслуживания, включая замену систем отопления, вентиляции и кондиционирования, модернизацию лифтов, напольные покрытия и покраску.

Подразделение технического обслуживания помещений (FMD) состоит из двух основных программ: технического обслуживания и дополнительных услуг.Подразделение технического обслуживания обслуживает и эксплуатирует системы и оборудование зданий на площади более 2,5 миллионов квадратных футов принадлежащих графству и арендованных объектов, в то время как подразделение кастодиальных услуг обеспечивает, чтобы объекты, принадлежащие графству, в основной зоне обслуживания графства поддерживались на профессиональном уровне для всех. пользователям работать и общаться с клиентами в безопасной и здоровой среде.