Доп соглашение на доп работы к договору – Дополнительное соглашение к трудовому договору о временном совмещении (выполнение дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) в течение установленной продолжительности рабочего дня)

Содержание

Дополнительное соглашение к трудовому договору об увеличении объема работы, выполняемой работником

                     Дополнительное соглашение N _____
                      к Трудовому договору N _____ от
                "___"_________ ____ г. об увеличении объема
                      работы, выполняемой работником
г. _____________                                     "___"_________ ____ г.
    ____________________________, именуем___ в дальнейшем "Работодатель", в
     (наименование организации)
лице __________________________________________, действующ____ на основании
         (должность, Ф.И.О. руководителя)
_________________________, с одной стороны, и ____________________________,
                                                   (Ф.И.О. работника)
именуем___ в дальнейшем "Работник", ______________________________________,
                               (данные документа, удостоверяющего личность)
с   другой   стороны,   совместно   именуемые   "Стороны",   руководствуясь
ч.  4  ст.  57,  ст. ст.  60.2, 72  Трудового кодекса Российской Федерации,
заключили настоящее Дополнительное соглашение о нижеследующем:
    1.  В  соответствии  с  настоящим   Дополнительным  соглашением  помимо
работы,  обусловленной Трудовым договором N ______ от "___"________ ____ г.
(далее  -  "Трудовой  договор"),  Работнику  с  его   письменного  согласия
поручается  выполнение  в  пределах   установленной  ему  продолжительности
рабочего дня (смены) следующей дополнительной  работы   за   дополнительную
плату: _________________________________.
        (объем работы и ее содержание)

Поручаемая Работнику дополнительная работа осуществляется по такой же профессии (должности) путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ.

2. За выполнение дополнительного объема работы, определенного настоящим Дополнительным соглашением, Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать Работнику компенсационную выплату к базовому окладу в размере ____%.

3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником возложенных на него настоящим Дополнительным соглашением должностных обязанностей Работодатель вправе применить к Работнику дисциплинарное взыскание в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.

4. Условия Трудового договора, не затронутые настоящим Дополнительным соглашением, остаются неизменными.

5. Настоящее Дополнительное соглашение, а соответственно и все оговоренные им изменения к Трудовому договору, вступают в силу с «___»_________ ___ г. и действуют по «___»_________ ___ г.

6. Действие настоящего Дополнительного соглашения прекращается в связи с истечением срока, на который оно заключено, а также в связи с прекращением Трудового договора или по соглашению Сторон.

7. Настоящее Дополнительное соглашение является неотъемлемой частью Трудового договора.

8. Настоящее Дополнительное соглашение составлено и подписано в двух экземплярах: по одному для каждой из Сторон, при этом оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

Реквизиты и подписи Сторон:

Работодатель:                              Работник:
__________________ "___________________"   ________________________________
______________________________________
______________________________________
Руководитель организации:
______________/_________________          ________________/________________
М.П.
    Экземпляр Дополнительного соглашения получил "___"______________ ___ г.
    Подпись Работника _________________/__________________

ruforma.info

Доп соглашение на доп работы

Онлайн журнал для бухгалтера

Зачастую работодателю требуется внести изменения в трудовой договор с работником. Причин для этого может быть много (например, перевод на другую должность, работу или изменение условий оплаты труда).

Обязательно ли заключать с работников дополнительное соглашение к трудовому договору? Существует ли универсальный образец такого соглашения?

Можно ли заключить соглашение на изменение окладов? На эти и другие вопросы вы найдете ответы в нашей статье.

Образец дополнительное соглашение к договору подряда на дополнительные работы

Дополнительное соглашениоговору строительного подряда. Скачать в формате word cx, город Москва _ 2018 года _ (наименование организации) именуемый в дальнейшем заказчик в лице действующего на основании и _ (наименование строительно-монтажного образец дополнительное соглашение к подряда на дополнительные работы треста, проектно-строительного объединения, производственного строительно-монтажного объединения или другой приравненной к тресту организации) именуемый в дальнейшем подрядчик в лице действующего на основании заключили во изменение действующего между ними подряда на строительство новых, расширение, реконструкцию, техническое перевооружение действующих предприятий, зданий и сооружений _ _ (наименование предприятия, здания, сооружения или его очереди) от _200_ года _ нижеследующее дополнительное соглашение.

Дополнительное соглашение к договору подряда

Дополнительное соглашение — документ, посредством составления которого вносятся изменения в условия, прописанные в договоре подряда. Согласно статье 452 Гражданского Кодекса РФ данное соглашение может быть признано действительным только в том случае, если его форма будет идентичной форме основного.

Согласно статье 702 Гражданского Кодекса РФ под понятием сторон договора подразумеваются заказчик и подрядчик.

Устраиваясь на работу, вы заключаете трудовой договор, в котором отражаются все права и обязанности работника и работодателя. Но с истечением времени условия трудовой деятельности, законодательство или личные обстоятельства работника могут измениться.

В этих случаях может быть заключено доп. соглашение к трудовому договору.

Инициатором доп. соглашения может быть и работодатель, и работник.

Дополнительное соглашение к трудовому договору о временном совмещении (выполнение дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) в течение установленной продолжительности рабочего дня)

соглашение к трудовому договору о временном совмещении (выполнение дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) в течение установленной продолжительности рабочего дня) На странице представлен образец бланка документа «Дополнительное соглашение к трудовому договору о временном совмещении (выполнение дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) в течение установленной продолжительности рабочего дня)» с возможностью скачать его в формате DOC и PDF.

Юридические услуги в Москве 7 (916) 877-03-77

к договору ___________________________________________________________ N.

_______________________________ от _______________________________ между ________________________________________________________________ и ____________________________________________________________________ Стороны 1 ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________

Дополнительное соглашение к договору об увеличении предусмотренного договором объема работ (или услуг) (общая форма)

______________, именуем___ в дальнейшем «Исполнитель» (или «Подрядчик»), в лице __________, действующ___ на основании ____________, с одной стороны, и ______________, именуем__ в дальнейшем «Заказчик», в лице ____________, действующ___ на основании ________, с другой стороны, именуемые вместе «Стороны», а по отдельности «Сторона», заключили настоящее Дополнительное соглашение к Договору ______________ от «___»__________ ____ г.

Дополнительное соглашение к трудовому договору о поручении дополнительной работы, связанной с временным расширением зон обслуживания, увеличения объема работ (ст

именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, приняли настоящее, являющееся неотъемлемой частью трудового № ___ от «___» _____________ 20__ г. заключенного между _________________________________ и _____________________________________, (именуемый далее – Трудовой договор), о нижеследующем:

1.

juridicheskii.ru

Дополнительное соглашение к договору подряда на доп работы образец

Существенным условием договора подряда является его предмет, сроки. Предмет подряда в силу требований статьи 702 ГК РФ — это работа, выполненная по заданию заказчика, результат которой принадлежит заказчику. В рамках подряда может быть создана новая вещь либо проведен ремонт (переделка) уже существующей. Обязательным признаком работы в отличие от услуги является реальный (вещественный) результат. Сроки выполнения заказа и стоимость проделанной работы — это наиболее часто корректируемые условия подрядного контракта. Согласно требованиям части 1 статьи 708 ГК РФ, в соглашении должны быть указаны 2 даты, обозначающие срок начала и окончания работ. При этом в соглашении возможно также указание промежуточных сроков, отводимых на выполнение отдельных этапов работы.

Дополнительное соглашение к договору подряда: образец

Внимание

Но нередко случается, что по какой-то причине реализовать её не удается и выполнение условий договора становится попросту невозможным.

При наличии действительно серьезных причин исполнитель имеет право потребовать составления дополнительного соглашения, где обозначается продление срока.

При этом необходимо помнить о следующих особенностях дополнительного соглашения: В обязательном порядке необходимо соблюдение основных правил Составления подобного рода документов Вновь поставленные сроки должны быть реальными При наличии каких-либо дополнительных важных факторов следует в обязательном порядке о них упоминать Дополнительные соглашения рассматриваемого типа является одними из наиболее часто составляемых.
Так как нередко, особенно в строительстве, случается, что реализация поставленных задач вовремя просто невозможна.

Дополнительное соглашение к договору подряда

При необходимости составления документа рассматриваемого типа стоит ознакомиться с образцом дополнительного соглашения к договору строительного подряда.

Это позволит избежать допущения различного рода ошибок, а также возникновения всевозможных сложностей.
Унифицированный бланк дополнительного соглашения в законодательстве не утверждён, но стоит обязательно соблюдать основные требования, предъявляемые к документам рассматриваемого типа.

Важно
При возможности в случае необходимости составления документа рассматриваемого типа стоит изучить следующие важные вопросы:

  • определения;
  • назначение документов;
  • правовое регулирование.

Определения Чтобы соответствующим образом, без ошибок, составить дополнительное соглашение к договору подряда о дополнительных работах, необходимо в обязательном порядке ознакомиться с действующим по этому поводу законодательством.

Дополнительное соглашение к договору образец дополнительные работы

ГК РФ Рассматривается вопрос, связанный с терминами подрядчик, субподрядчик, заказчик ст.№714 ГК РФ Каким именно образом подрядчик несет ответственность за выполняемую или уже выполненную работу ст.№717 ГК РФ Когда отказ от выполнения поставленной задачи является правомерным ст.№721 ГК РФ Обозначаются критерии оценки качества выполненной работы ст.№723 ГК РФ Ответственность исполнителя за весь объем сделанной работы Следующие параграфы Гражданского кодекса Российской Федерации также следует учитывать при формировании дополнительных соглашений к договорам подряда: §2 Какие особенности имеются у дополнительных соглашений к договорам подряда §3 Как составляется договор строительного подряда §4 Изыскательные работы Учитывать вопросы правового регулирования при составлении документации данного типа необходимо в обязательном порядке.

Образец дополнительного соглашения к договору подряда

Бесплатная консультация юриста по телефону:(499) 938-41-64 Москва (812) 467-30-49 Петербург (800) 511-37-96 Регионы Добавить в закладки Главная / Образцы / Соглашение / Скачать в .doc Текст Смежные У вас есть юридический вопрос? Спросите у юриста-консультанта! Мы постараемся вам помочь Скачать в .doc Сохраните этот документ у себя в удобном формате.


Это бесплатно. Обратите внимание! Приведено лишь начало документа.

Полную версию вы можете скачать по соответствующей ссылке.

Скачать в .doc Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.
Вы нашли то что искали? * Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов.

Дополнительное соглашение к договору строительного подряда образец бланк

При составлении дополнительного соглашения необходимо учитывать следующие важные моменты:

  • обязательно наличие согласия обеих сторон – заказчика и исполнителя;
  • условия договора не должны нарушать чьи-либо права.

Если по какой-то причине сотрудник, ответственный за составление дополнительного соглашения рассматриваемого типа, не имеет опыта формирования подобного рода документации, ему следует ознакомиться с образом данного документа.

Его можно найти в интернете, на различных авторитетных источниках.

Инфо

Также при возможности стоит проконсультироваться с квалифицированным юристом.

Процедура составления дополнительного соглашения имеет очень большое количество самых разных особенностей.

Именно поэтому стоит в обязательном порядке заранее ознакомиться со всеми ними.

Таким образом, можно будет избежать возникновения всевозможных спорных моментов, конфликтных ситуаций.

Договор подряда сегодня используется для документального обоснования оплаты за выполненный объем работ, а также для постановки целей перед исполнителем. Но случается, что по различным причинам данный документ не в полной мере отражает все важные моменты, непосредственно касающиеся реализации поставленной задачи.

Именно в таком случае осуществляется составление дополнительного соглашения.

Оно представляет собой специальный документ, который может существенно расширить условия действия договора подряда.

  • Что нужно знать
  • Особенности составления дополнительного соглашения
  • Пример дополнительного соглашения по договору подряда

Для составления дополнительного соглашения необходимо соблюдение некоторых важных условий.

Об этом так же должна фигурировать соответствующая запись в названии документа. Естественно он имеет дату подписания и название города, в котором он составлен. Вводная часть допсоглашений должна содержать полную идентифицирующую информацию о заказчике и подрядчике. Эти данные берутся из основного соглашения. Кроме сведений об организациях, необходимо привести данные об уполномоченных на подписание лицах и указать основания этих полномочий. Такой документ об изменении подрядных условий подписывается этими полномочными руководителями.

Их подписи заверяются печатями соответствующих организаций.

Дополнительное соглашение к договору подряда на доп работы образец

Однако данная норма не является императивной, т. е. стороны вправе в своем соглашении предусмотреть и иной порядок. В то же время сторона, исполнившая (полностью или частично) свои обязанности, вправе потребовать у контрагента встречного исполнения в части, пропорциональной выполненным обязательствам. Порядок заключения дополнительного соглашения на выполнение работ к договору подряда, образец В договоре подряда участвуют 2 стороны (заказчик и подрядчик), поэтому подписать допсоглашение к нему должны оба обозначенных субъекта.

При этом важно помнить, что допсоглашение, как и сам договор, должно отражать действительную волю сторон в силу требований части 2 статьи 1 ГК РФ.

Все виды сроков, обозначенных в подрядном контракте, могут быть скорректированы, но не исключены сторонами, на что специально указано в пункте 2 статьи 708 ГК РФ.

Стороны могут определить, что цена работ является существенным условием.

При этом итоговая стоимость работ, согласно части 4 статьи 709 ГК РФ, может быть указана как в твердой сумме, так и приблизительно (в этом случае делаются ссылки на прайс-лист подрядчика либо окончательная стоимость определяется по факту выполнения работ). Смета как приложение к договору, допсоглашение по ней Специфика договора подряда часто выражается в том, что указание стоимости сделки фиксируется не в самом соглашении, а в приложениях к нему, что особенно характерно для случаев выполнения значительного объема работ или расходования большого ассортимента материалов.

Доп соглашение к договору подряда на доп работы образец

Любой договор подряда содержит данные об условиях выполнения подрядных работ, обязанностях и ответственности сторон. Подрядные работы могут быть изменены в любой момент.

Для законности изменений необходимо оформить их в виде договора.

Законодательство России предоставляет возможность не перезаключать основные соглашения. Для этого предусматривается подписание дополнений к договорам. Эти дополнения имеют название «дополнительных соглашений». Данный документ имеет юридическую силу, равноправную с основными договорами. Он издается в количестве экземпляров равном числу оригиналов договора о подряде. Основные признаки и атрибуты допсоглашения Такой документ должен иметь порядковый номер, привязанный к числу ранее подписанных допсоглашений к данному договору строительного подряда.

Кроме этого он привязан к номеру подрядного договора.

Доп соглашение к договору подряда на доп работы образец скачать

В противном случае велика вероятность возникновения сложностей самого разного рода, связанных с самим процессом составления дополнительного соглашения, а также процедурой выполнения обозначенной в договоре работы.

Дополнительное соглашение к договору подряда имеет очень большое количество самых разных особенностей.

При этом все их следует обязательном учитывать. Направленность их прежде всего зависит именно от типа данного документа.

abm-a.ru

Доп соглашение на доп работы

Дополнительное соглашение о поручении дополнительной работы

; информацию о порядке досрочного прекращения выполнения доп. работы (согласно ст.60.2 ТК РФ не позднее чем за три рабочих дня до даты прекращения).

Срок хранения соглашения к трудовому договору составляет 75 лет, согласно ст.

657

«Перечня типовых управленческих, архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения»

.

Если возникает необходимость изменить условия основного подряда.

то составлять для этого новый документ совсем необязательно. Корректировка функций может быть осуществлена при помощи дополнительного соглашения к подряда.

К примеру, одним из главных существенных условий договора подряда являются сроки, в которые должны быть выполнены работы.

Договор подряда должен содержать сведения о сроке начала и сроке окончания работ.

При заключении дополнительного соглашения к договору подряда у сторон появляется возможность изменения этих сроков, а также иных условий договора (таких, как установка неустойки за нарушенные сроки, а также изменение стоимости работ и расчетного порядка).

Также возможно внесение изменений в договор подряда и по другим условиям.

При применении дополнительного соглашения появляется возможность изменения необходимых пунктов основного договора. Изменения начинают действовать с того момента, когда дополнительное соглашение будет подписано сторонами.

Чтобы составить документ используют бланк главного.

Оформление шапки проводится таким же способом, указываются личные данные сторон. Далее идет перечисление изменений к основному договору (по пунктам).

Возможно и включение пунктов, служащих уточнением.

Дополнительное соглашение к трудовому договору о временном совмещении (выполнение дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) в течение установленной продолжительности рабочего дня)

На странице представлен образец бланка документа «Дополнительное соглашение к трудовому договору о временном совмещении (выполнение дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) в течение установленной продолжительности рабочего дня)» с возможностью скачать его в формате DOC и PDF.

______________________________ в лице __________________________________, действующ___ на основании _________________________, именуем___ в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и _____________________________________, занимающий должность ___________ в _______________________, именуем___ в дальнейшем «Работник», с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящее соглашение к трудовому договору от «__»________ ____ г. N __ о нижеследующем:

1.

С согласия Работника и в соответствии со ст. 60.2, ст. 151 Трудового кодекса РФ Работнику поручается выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по профессии (должности) _______________________________________, за дополнительную оплату.

3.

Поручаемая Работнику дополнительная работа будет осуществляться в течение ________ месяцев путем совмещения профессий (должностей) без освобождения от основной работы, определенной трудовым.

Юридические услуги в Москве 7 (916) 877-03-77

к договору ___________________________________________________________
N.

propuskspb.ru

Шаблон доп соглашения к трудовому договору. Перевод на другую работу. Недействительность дополнительного соглашения

Ничто не стоит на месте, даже если дело касается работы. Появляются и меняются обязанности, меняется график, зарплата… Все это – условия, на которых согласились сотрудничать организация и работник. Изменяя условия, важно не забыть оформить эти изменения документально и сделать это правильно. Как действовать в том или ином случае, когда нужно, а когда нет, составлять — ответы в материале сайт.

Основные условия приема на работу — должность, размер зарплаты, даты ее выплаты, место и график работы — в обязательном порядке прописываются в тексте трудового договора. В случае, если эти условия изменяются, работодатель и его сотрудник подписывают дополнительное соглашение к трудовому договору.

Какие ситуации требуют заключения отдельного приложения

Заключения дополнительного соглашения требуют любые поправки, касающиеся существенных, то есть основных условий трудового контракта работодателя и сотрудника:

  • перевод на другую должность;
  • другой размер заработной платы;
  • переименование должности, отдела, организации;
  • новый график работы;
  • продление срока договора, если он является срочным;
  • новый адрес места работы;
  • новые обязанности, если они указаны в первоначальном варианте контракта;
  • внесение дополнительных условий в сам контракт;
  • исключение отдельных пунктов контракта

Во всех случаях согласование новых пунктов должно происходить с согласия самого трудоустроенного гражданина на основании , а суть дополнительного соглашения состоит в обоюдном согласии сторон изменить прежние договоренности.

Вносим дополнительные условия по инициативе работодателя

Если поправки в трудовой контракт должны быть внесены по решению руководства организации, и затрагивают всех сотрудников или некоторую часть коллектива, следует уведомить об этом всех заинтересованных лиц не менее чем за 2 месяца до предполагаемой даты изменений (). Уведомление происходит в письменном виде под личную подпись с вручением на руки экземпляра уведомления. В этом случае согласия каждого отдельно взятого члена коллектива не требуется.

Уведомление составляется в свободной форме, примерный текст может быть таким: «ООО «Луч» уведомляет Петрова Ивана Степановича о предстоящих изменениях условий трудового договора с 1 февраля 2017 г.». Затем вписываются пункты документа в новой редакции, которые и будут фигурировать в дополнительном соглашении. Закончить уведомление можно фразой: «в случае несогласия сотрудника с новыми условиями договора в соответствии со ст. 74 ТК РФ ему будут предложены имеющиеся вакансии с учетом состояния здоровья, а при отказе от вакансий он может быть уволен по п. 7 части 4 «.

Предлагать вакансии нужно также письменно. Другого способа изменить трудовой договор, не получив согласия человека, нет. Работодатель вынужден действовать согласно ст. 74 ТК РФ, в противном случае любой гражданин может обратиться с жалобой в суд и выиграть его. Но существует исключение, при котором организация имеет право перевести человека на другую работу без его согласия — простой или ликвидация последствий катастрофы техногенного или природного характера. Такой перевод может быть временным, на срок до 1 месяца и производится в приказном порядке.

Вносим поправки по взаимному согласию

При достижении взаимного согласия между сотрудником и работодателем форма дополнительного соглашения к договору может быть произвольной, оно может быть составлено и подписано в любой момент. Документ составляется в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон. Образец трудового договора с дополнительным соглашением можно описать примерно так:

  • название документа — соглашение о внесении изменений в трудовой договор;
  • преамбула, в которой указываются действующие стороны — работодатель и физическое лицо;
  • предмет соглашения — перечисление пунктов, требующих изменения. Например: «Пункт 3 трудового договора № 45 от 01.03.2014 г. читать в следующей редакции…», после чего прописывается новый вид пункта 3;
  • при необходимости — новые пункты, например: «дополнительно внести пункт 3.1», затем вписывается содержание нового пункта;
  • подписи и реквизиты сторон

Дополнительное соглашение о продлении срока действия договора также обычно заключается по взаимному согласию, и по сути представляет собой уточнение сроков действия контракта. Пример оформления такого документа:

Отказ работника заключить дополнительное соглашение к трудовому договору

Поскольку изменить трудовой договор без согласия второй стороны нельзя, нужно постараться прийти к обоюдному согласию. Однако, нередки случаи отказа сотрудника подписать документ, улучшающий, казалось бы, его условия труда. Что делать в этом случае? Вариантов тут всего два: либо пытаться договориться с работником, либо издавать приказ о предстоящих новшествах и проводить их через два месяца, письменно уведомив работника об этом. Если же и по истечении срока он все так же будет не согласен с новыми условиями, работодатель имеет право сделать следующее:

  • письменно предложить работнику другие вакансии в организации;
  • в случае несогласия перевода на предложенные должности уволить работника по п. 7 части 4 ст. 77 ТК РФ.

Такую процедуру можно применить при любом изменении контракта — системы оплаты труда, графика работы, новой должности и тому подобное.

В каких случаях не требуется заключения доп. соглашения

Существуют новые пункты трудового контракта, которые не требуют подписания специального соглашения. В перечислен исчерпывающий перечень существенных условий, при согласовании которых требуется составление соответствующего документа. Но измениться могут и другие параметры которые не требуют отдельного заключения дополнительного соглашения к трудовому договору:

  • юридический адрес работодателя;
  • реквизиты работодателя;
  • адрес работника;
  • смена генерального директора

Новая фамилия или имя гражданина — не повод заключать с ним доп. соглашение, так как в этом случае в организации издается специальный приказ. Важно, что на момент заключения первоначальной версии контракта его данные были актуальны. Следует помнить, что трудовые отношения заключаются между организацией и физическим лицом. Изменение таких данных организации, как адрес, расчетный счет, фамилия генерального директора, не влияют на его предмет, а значит и не требуют заключения дополнительного соглашения.

Отдельный случай — заключение трудового договора с дополнительным соглашением в момент приема на работу. Так обычно поступают, когда к стандартному содержанию договора, действующему для практически всех членов коллектива, необходимо добавить дополнительные особые условия под конкретного человека или его должность. Например, обязательство о неразглашении служебной информации, материальную ответственность или договоренность об отдельной выплате в случае увольнения.

Очень часто после заключения какого-либо договора, в момент его действия и исполнения возникают определенные обстоятельства, в соответствии с которыми отдельные пункты такого договора необходимо отменить, изменить или добавить новые условия договора. Данные изменения оформляются дополнительным соглашением. Дополнительное соглашение к договору – это тот же самый договор, а соответственно, его подписание возможно и законно при обоюдном согласии обеих сторон по договору.

Дополнительное соглашение к договору, по своей сути, изменяет или расторгает основной договор. Все новые, установленные дополнительным соглашениям условия, отменяют и делают недействительными предыдущие условия, установленные в договоре. В связи с чем, документ, является частью основного договора, причем неотъемлемой частью. Являясь частью основного договора, дополнительное соглашение к договору должно соответствовать всем требованиям, предъявляемым к основному договору. При заключении дополнительного соглашения к договору, применяются правила используемые при заключении основного договора. В дополнительном соглашении к договору должны быть указаны место и время заключения, а также стороны дополнительного соглашения к договору. Следует отметить, что условия дополнительног

www.uristol.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о