Какой стаж для женщин для ветерана труда – Урок 35: Какой нужен трудовой стаж для получения звания ветерана труда по новому законодательству

Содержание

Какой трудовой стаж нужен женщине для получения звания “Ветеран труда”?

КАК ПОЛУЧИТЬ ВЕТЕРАНА ТРУДА ЖЕНЩИНЕ – ПРАВОВЫЕ ОСНОВАНИЯ

Все вопросы, связанные с ветеранством, на федеральном уровне регулирует закон от 12.01.95 № 5-ФЗ «О ветеранах».

Условиям предоставления звания ветерана труда посвящена статья 7 этого нормативного акта.

Всех потенциальных ветеранов труда с точки зрения требований по стажу можно разделить на 3 группы:

  1. Имеющие право на пенсию по выслуге лет.
  2. Начавшие трудовую деятельность во время Великой Отечественной войны.
  3. «Обычные» ветераны труда, не относящиеся к двум перечисленным выше категориям.

Далее рассмотрим, сколько лет для ветерана труда для женщин необходимо отработать во всех этих случаях.

ВЕТЕРАН ТРУДА – СТАЖ ДЛЯ ЖЕНЩИН, ИМЕЮЩИХ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ПО ВЫСЛУГЕ ЛЕТ

Статья 7 закона № 5-ФЗ определяет, что стаж, дающий право на пенсию по выслуге лет, является основанием и для присвоения звания ветерана труда.

Пенсия по выслуге лет может быть назначена:

  1. Военнослужащим и приравненным к ним лицам (например, сотрудникам МВД или МЧС).
  2. Государственным и муниципальным гражданским служащим.
  3. Космонавтам и работникам летно-испытательного состава.

«Военная» выслуга лет определяется ст. 13 закона от 12.02.93 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении…». Возможны два варианта ее подсчета:

  1. При полностью «военном» стаже продолжительность выслуги должна быть не менее 20 лет.
  2. Если стаж «смешанный», т.е. включает в себя и работу на гражданских должностях, то его продолжительность должна быть длиннее – не менее 25 лет, в т.ч. не менее 12,5 лет должна длиться «военная» часть.

В данном случае закон не делает разницы между мужчинами и женщинами, устанавливая для них одинаковую выслугу. Это можно объяснить тем, что военная служба – преимущественно «мужское» занятие, и поэтому законодатели не предусмотрели «гендерные» различия по выслуге.

Менее понятно, почему аналогичный подход применили и для госслужащих. Приложение к закону от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» устанавливает выслугу, необходимую чиновникам для получения пенсии.

Стаж работы для ветерана труда для женщин и мужчин, работающих на госслужбе, также является одинаковым. В 2018 году он равняется 16 годам, далее закон предусматривает его постепенное повышение до достижения в 2026 году длительности в 20 лет.

А вот для космонавтов и летчиков-испытателей «женский» и «мужской» стаж для получения пенсии отличаются.

Необходимая для них выслуга установлена ст. 7.1 и 7.2 закона № 166-ФЗ и составляет в общем случае 25 лет для мужчин и 20 лет – для женщин. А если причиной увольнения стало состояние здоровья, то стаж может быть меньше – 20 лет для мужчин и 15 – для женщин.

СКОЛЬКО ЛЕТ НАДО ДЛЯ ВЕТЕРАНА ТРУДА ЖЕНЩИНАМ, НАЧАВШИМ РАБОТАТЬ ВО ВРЕМЯ ВОВ

Отдельные правила присвоения звания ветерана труда действуют для тех, кто начал трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны.

Для них необходимый стаж больше, чем для других категорий – 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Зато в этом случае для присвоения звания достаточно одного стажа, наличие наград или других знаков отличия не требуется.

Многие ошибочно считают, что стаж в 40 или 35 лет дает право на звание ветерана труда без наград «по умолчанию» для всех. Но это не так – речь идет только о тех, кто начал трудиться во время ВОВ.

Поэтому ответ на вопрос, как получить ветерана труда женщине без наград, будет однозначным. Для этого необходимо начать работать в детском возрасте во время ВОВ и набрать общий трудовой стаж, превышающий 35 лет.

Все остальные соискатели (военные, космонавты и летчики-испытатели, чиновники и «обычные» пенсионеры) должны, кроме установленного стажа, еще и обладать определенными знаками отличия. 

ВЕТЕРАН ТРУДА ДЛЯ ЖЕНЩИН, ПОЛУЧАЮЩИХ ПЕНСИЮ НА ОБЩИХ ОСНОВАНИЯХ

Рассмотрим, когда дают ветерана труда в России женщинам, не относящимся ни к одной из «особых» категорий, перечисленных выше.

В данном случае критерием является стаж для начисления страховой пенсии, определяемый в соответствии с пенсионным законодательством. Его продолжительность для женщин составляет 20 лет.

ЗАВИСИМОСТЬ СТАЖА ОТ ВИДА НАГРАДЫ

Говоря о том, когда дают ветерана труда женщинам, следует сказать и об особенностях подсчета стажа в зависимости от вида наград.

Закон устанавливает, что для получения звания ветерана труда соискатель должен обладать федеральными либо ведомственными наградами или другими знаками отличия.

Если награда – федеральная, то специальных требований к стажу не предъявляется. Главное – чтобы его общая продолжительность была не ниже установленной законом.

Если же знаки отличия – ведомственные, то принятие решения о том, когда дается ветеран труда женщинам, зависит еще и от стажа в конкретной профессиональной области. В этом случае для получения почетного статуса необходимо (в составе общего стажа) отработать в отрасли, к которой относится награда, не менее 15 лет.

ВЫВОД

В каких случаях дают ветерана труда женщинам – зависит от порядка исчисления для них пенсионного стажа. Для каждой из категорий (военные, чиновники, летчики и космонавты, а также «обычные» пенсионеры) предусмотрена своя продолжительность стажа, необходимая для этого почетного звания. Кроме того, при наличии только ведомственных наград, нужно еще выполнить требования по стажу в конкретной отрасли.

Источник: https://buhguru.com

yutazy.ru

Сколько лет нужно отработать женщине, чтобы получить «Ветерана труда» в России?

На сегодняшний день у многих граждан РФ возникает много разногласий и спорных моментов, касаемо оформления льготы «Ветерана труда».

С 2006 года данный вопрос решается на региональном уровне, на основании изменений, которые были внесены в 7-ю статью ФЗ № 5 от 12.01.1995 г. «О ветеранах». Так как изменения в законе позволили региональным властям устанавливать свои требования согласно длительности трудового стажа, в каждом регионе, эта цифра своя. С 2006 г. все вопросы касаемо получения данного звания, решают местные исполнительные власти. В их компетенции утверждать порядок оформления звания, список необходимых документов, а также предоставления льгот, соответствующих этому званию. На данный момент на федеральном уровне остаются лишь общие требования к лицам, желающим оформить данную льготу.

Звание «Ветеран труда» появилось в 70-х годах, когда за рабочий стаж граждан награждали и поощряли данным званием. Наличие такой льготы на то время не только служило поощрением, но и давало значительные преимущества и превышало среднестатистическое значение. В СССР было нормальным явлением то, что государство стремилось все время увеличивать выработку и план производства, поэтому оно поощряло своих граждан, которые работали больше и фанатичнее.

Читайте также: Как присваивается звание «Ветеран труда»

В то время ВТ имел бесплатный проезд в общественном транспорте, более высокую пенсию и много других льгот в разных сферах деятельности.

В статье № 7 ФЗ «О ветеранах» говорится о том, кто имеет право оформить данное звание и получить льготу:

  • лица, обладающие соответствующими наградами;
  • граждане, у которых есть требуемый трудовой стаж.

Звание «ВТ» могут получить люди, у которых нет никаких наград. Среди таких граждане, которые начали свою трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период ВОВ.

Оформление льгот для женщин

В настоящее время для того, чтобы получить данный статус, необходимо иметь определенный стаж работ, причем для мужчин и женщин, этот стаж разный. Для мужчин общий стаж продолжительности рабочей деятельности должен быть от 40 лет, для женщин – от 35.

По новому законодательству РФ, для того чтобы присвоить звание ВТ, женщине необходимо:

  • иметь рабочий стаж, который позволяет гражданке оформить обычную трудовую пенсию;
  • наличие стажа, согласно которому можно оформить пенсию за выслугу лет.

Получается, требование к оформлению льготы ВТ, зависит от типа трудовой деятельности и от вида пенсии:

  1. ВТ по выслуге лет.
  2. ВТ по трудовой пенсии.

Как правило, с первой не возникает особых проблем, так как они уже урегулированы. Однако не все так просто с трудовой пенсией.

С начала 2015 года из-за пенсионной реформы сам термин «трудовой стаж» перестал существовать. Отныне для оформления пенсии требуется страховой стаж, который с каждым годом становится все больше. В 2016 г. он составлял 7 лет, в 2017 – 8 лет. Так, до 2024 он будет увеличен до 15 лет.

Ранее, до внесения изменений в закон, одним из решающих факторов было место прописки гражданина, что подает заявление на оформление льготы. Основания на получение данного звания определяет региональная власть.

Региональная власть вправе менять список граждан, которые имеют право на данную льготу. Например, Курганская область установила свои требования, касаемо оформления статуса. Так, лица, награжденные знаком «Материнской славы» для того, чтобы получить данный статус должны иметь не меньше 15 лет стажа. Такие же требования и в Ленинградской области.

Читайте также: Социальная поддержка ветеранов труда

Однако необходимый стаж работы в каждой области может отличаться. К примеру, в той же Ленинградской области в требуемые 15 лет стажа входят годы, когда женщина находилась в декретном отпуске, при наличии ордена «Материнская слава».

Также в разных регионах страны существуют аналогичные понятия «ветерану войны». Особенность в том, что смысл звания остается одинаков по всей РФ, изменен лишь термин. Однако разница может быть в требуемом стаже.

Льготы для ВТ

Женщины, которые вышли на пенсию и получили статус ВТ, имеют право на такие льготы:

  1. Медицина в здравоохранительных структурах на бесплатных условиях предоставления.
  2. Положенный отпуск в любое время удобное ветерану.
  3. Неоплачиваемый проезд в общественном транспорте.
  4. 50%-ная льгота на оплату коммунальных услуг.
  5. В государственной стоматологии существует возможность бесплатного изготовления зубных протезов.

Требуемые документы для оформления ВТ

Для того чтобы оформить статус ВТ, необходимо собрать ряд документов и представить их в соответствующую организацию. Среди требуемых бумаг:

  1. Удостоверение личности.
  2. Трудовая книжка.
  3. Справка из ОПФР о рабочем стаже по месту прописки.
  4. Заполненное заявление.
  5. Фотокарточки для удостоверения.

Весь пакет документов подается в УТСЗН, которое действует в вашем регионе. Выписки об опыте работы можно получить в ПФ, заранее сделав запрос. Там же удастся восстановить трудовую книжку, в случае ее утери или повреждения.

После того как все документы собраны и написано заявление, в УТСЗН специально сформированная комиссия рассматривает прошение каждого гражданина. После того, как принимается решение (положительное или отрицательное), гражданину возвращают пакет документов. Заявка на рассмотрении комиссии может находиться до месяца, а уведомление о принятом решении, гражданин должен получить не позднее 5 дней с момента его утверждения. После присвоения звания «ВТ» орган соцзащиты выносит соответствующее распоряжение.

В каждом регионе РФ разработано и представлено населению свое Положение о ветеранах труда. Данный документ можно найти в органах соцзащиты или на официальном сайте управления.

Читайте также: Как получить медаль «Ветерана труда»

В этом документе прописан порядок оформления статуса, а также все нюансы, связанные с данной процедурой.

Гражданин РФ имеет право на оформление данной льготы согласно законодательству и ФЗ «О ветеранах». Имея данный статус, гражданин РФ может претендовать на социальные льготы и пособия. Если удостоверение было утеряно, нужно обязательно обратиться в Управление соцзащиты для фиксирования данного инцидента и получения нового документа.

Внимание! В рамках нашего сайта у вас есть уникальная возможность получить бесплатную консультацию профессионального юриста. Все, что вам необходимо сделать — это написать ваш вопрос в форме ниже.

pensiaexpert.ru

Ветеран труда какой нужен стаж для женщин в россии

Сколько лет нужно отработать для получения звания Ветеран труда

Сколько лет нужно отработать для получения звания Ветеран труда Ветеран труда – сколько лет нужно отработать. Ветеран труда – это почетное звание пришло к нам из СССР. Им награждались герои труда, отработавшие на предприятии несколько десятков лет. После выхода на заслуженный отдых таким работникам были положены определенные льготы.

После распада СССР в 1995 году появился Федеральный закон № 5«О ветеранах».

Какой должен быть стаж для получения ветерана труда?

Какой должен быть стаж для получения ветерана труда? Условия присвоения звания ветерана труда Однако в 2004 году в соответствии с изменениями, вступившими в силу с 01.01.2005, вопрос присвоения ветерана труда, порядок определения и перечень льгот, которые гарантированы лицам, имеющим такое звание, были переданы в ведение субъектов Российской Федерации.

Таким образом, ветераны труда, проживающие в различных субъектах Российской Федерации, были поставлены в неравное положение, т.

Как получить звание — Ветеран труда Российской Федерации — в 2018 году?

Как получить звание «Ветеран труда Российской Федерации» в 2018 году? Установить, что за гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2018 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Звание «Ветеран труда» — как получить и какие льготы предусматривает?

«Ветеран труда» — как получить и какие льготы предусматривает? Звание «Ветерана труда» и законодательство Прежде всего здесь нас будет интересовать ФЗ № 5 от 12.01.1995 г.

«О ветеранах». Именно этот законодательный акт позволяет разделить практически всех людей пенсионного возраста на особо важные категории — ветераны: Если говорить о последнем типе, то определение этих лиц имеется в ст.

Условия и трудовой стаж для присвоения звания ветеран труда

Условия и трудовой стаж для присвоения ветеран труда Ветераны – это категория граждан, имеющих заслуги перед страной. Указанное почетное звание предусматривает возможность получения государственных льгот и поощрений. Законодательной базой рассматриваемого вопроса выступает ФЗ №5 «О ветеранах» .

Выделяют 5 категорий ветеранов: Боевых действий на территории СССР, РФ и иных стран.

Правила и порядок получения почетного звания — Ветеран труда

Правила и порядок получения почетного звания «Ветеран труда» В частности, почетные труженики в разных регионах России имеют право на предоставление различных льгот облегчающих не только повседневную жизнь, но и материальное положение. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту: В России очень многие пенсионеры имеют почетное звание «Ветеран труда», по крайней мере каждый третий, так как наши люди умеют трудиться и, как правило, имеют достаточно длительный трудовой путь, более 40 лет общего стажа и это при том, что для назначения пенсии достаточно и 25 лет.

Трудовой стаж для присвоения “Ветеран труда” Мы начинаем зарабатывать на хлеб насущный в довольно молодом возрасте. Одни идут на производство сразу, едва окончив образовательную школу.

Другие, получив дополнительное образование и освоив определенную специальность, начинают свою производственную деятельность. К моменту, когда мы получаем право выйти на пенсию, за плечами имеем значительный стаж работы.

Трудовой стаж для присвоения звания ветерана труда — это сколько?

Трудовой стаж для присвоения звания — это сколько?

Начиная с 2006 года все вопросы, касающиеся порядка присвоения звания ветерана труда и предоставления связанных с ним льгот, отнесены к компетенции органов региональной власти.

vigor24.ru

Какой стаж необходим женщине для получения звания «Ветеран труда»?

Добрый день,

Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законодательством субъектов РФ (п. 4 ст. 7 Закона N 5-ФЗ).
В данном материале мы рассмотрим порядок получения звания «Ветеран труда» в г. Москве. Чтобы получить звание, рекомендуем придерживаться следующего алгоритма.

Шаг 1. Определите, имеете ли вы право на присвоение звания ветерана труда
В настоящее время получить звание ветерана труда могут две категории граждан (п. 1 ст. 7 Закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ):
— лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;
— награжденные орденами или медалями СССР или РФ, либо удостоенные почетных званий СССР или РФ, либо награжденные почетными грамотами Президента РФ или удостоенные благодарности Президента РФ, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или необходимую выслугу лет.
Так, например, ведомственными наградами Федеральной службы войск национальной гвардии РФ, дающими право на присвоение звания «Ветеран труда», являются: почетное звание «Почетный сотрудник Росгвардии», а также медали «Ветеран службы», «За заслуги в труде» и «За отличие в службе» I или II степени (Приказ Росгвардии от 24.07.2017 N 233).
Часто возникает проблема с отнесением знака отличия именно к ведомственному знаку в целях присвоения звания ветерана труда. Так, например, бывшие сотрудники атомной промышленности не получали звание ветерана труда несколько лет в связи с тем, что знак отличия «Ветеран атомной энергетики и промышленности» юридически являлся ведомственным до преобразования Министерства РФ по атомной энергетике в Федеральное агентство по атомной энергии, а затем — в Госкорпорацию «Росатом». Однако впоследствии Госкорпорации было предоставлено право учреждать ведомственные знаки отличия в труде и награждать ими работников, в связи с чем у работников атомной энергетики и промышленности вновь возникло право на получение звания ветерана труда (ч. 6 ст. 6 Закона от 01.12.2007 N 317-ФЗ).
Отметим также, что звание «Ударник коммунистического труда» не дает право на присвоение статуса ветерана труда (Определение Верховного Суда РФ от 05.04.2013 N 47-КГ12-15; Апелляционное определение Мособлсуда от 30.11.2015 по делу N 33-29133/2015).

Шаг 2. Подготовьте необходимые документы
В зависимости от оснований для присвоения звания подготовьте следующие документы (п. 2.5.1.1.1 Административного регламента, утв. Постановлением Правительства Москвы от 27.06.2006 N 443-ПП):
— запрос (заявление) на присвоение звания «Ветеран труда» и выдачу удостоверения ветерана труда;
— паспорт или другой документ, удостоверяющий вашу личность и место жительства в г. Москве;
— паспорт доверенного лица (если заявление и документы подает ваш представитель) и документ, подтверждающий его полномочия представлять ваши интересы;
— трудовую книжку или справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет, либо подтверждающие соответствующий трудовой стаж и начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22.06.1941 по 09.05.1945, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР;
— документы, подтверждающие награждение вас орденами или медалями СССР или РФ, почетными грамотами или благодарностями Президента РФ, ведомственными знаками отличия в труде либо присвоение соответствующего почетного звания;
— вашу фотографию размером 3 x 4 см;
— документ, подтверждающий изменение ваших ФИО, в случае несоответствия ФИО в представляемых документах данным, содержащимся в документе, удостоверяющем вашу личность (если регистрация акта гражданского состояния произведена органами ЗАГС г. Москвы до 01.01.1990 либо за пределами г. Москвы).

Примечание. На практике встречаются ситуации, когда значок за труд есть, а удостоверения к нему нет. В таких случаях гражданам отказывали в присвоении им звания ветерана труда на том основании, что право на это звание должно подтверждаться удостоверением, а не самим отличительным знаком. Однако при разрешении спора в судебном порядке суд может встать на сторону гражданина, указав, что если имеются сам знак, запись в трудовой книжке и подтверждение в архивных записях, то отсутствие удостоверения на знак не является основанием для отказа в присвоении звания ветерана труда.

Шаг 3. Представьте заявление и копии документов в управление соцзащиты населения г. Москвы
С собранными документами вам необходимо будет обратиться в отдел соцзащиты населения управления соцзащиты населения административного округа г. Москвы (ОСЗН района УСЗН АО г. Москвы) по месту жительства в г. Москве (п. 1.3 Административного регламента; п. 3 Положения, утв. Постановлением Правительства Москвы N 443-ПП).

Примечание. Устаревшее название УСЗН — Собес.

Шаг 4. Получите удостоверение ветерана труда либо отказ в присвоении вам звания ветерана труда
Решение о присвоении звания «Ветеран труда» и выдаче удостоверения ветерана труда либо об отказе принимается уполномоченным должностным лицом УСЗН г. Москвы в срок не позднее 10 рабочих дней со дня регистрации заявления (п. 6 Положения; п. 2.7.1 Административного регламента).
В случае положительного решения вам выдадут удостоверение ветерана труда. Однако не исключен и отказ в присвоении вам звания ветерана труда. В этом случае УСЗН в день вашего обращения выдаст вам письменное решение об отказе с указанием причин отказа (п. п. 7, 7(1) Положения; п. п. 2.10.1, 2.11.1 Административного регламента).
Отказ в присвоении звания ветерана труда и выдаче удостоверения ветерана труда можно обжаловать в Департамент труда и социальной защиты населения г. Москвы и (или) в суд в порядке гражданского судопроизводства (п. 10 Положения; п. 1 ч. 1 ст. 22 ГПК РФ; абз. 6 п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 27.09.2016 N 36).

pravoved.ru

Ветеран труда — как получить и сколько лет нужно отработать?

Система социальных гарантий, действующая в Российской Федерации, выделяет отдельные категории граждан, имеющих право на получение льгот и компенсации при условии подтверждения своего статуса. Одной из таких категорий являются ветераны труда, обладающие заслугами в сфере трудовой деятельности.

Правовой статус ветерана труда

Данная категория граждан получала дополнительные меры социальной поддержки еще в период существования СССР. С принятием Федерального закона от 12.01.1995 № 1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» были регламентированы правовые основания для получения статуса ветерана труда. Ключевые изменения в данный нормативный акт, принятые в 2004 году, сформировали действующую схему подтверждения права на присвоение звания «Ветеран труда».

Определение круга лиц, имеющих право на подтверждение данного статуса, регламентировано в ст. 7 Закона № 5-ФЗ. Решающими факторами для соискателя указанного звания являются:

  1. наличие знаков отличия и государственных наград за заслуги и показатели по итогам трудовой деятельности;
  2. наличие общего страхового стажа, учитываемого при подтверждении пенсионных прав граждан в размере, установленном законодательством;
  3. наличие документально подтвержденного общего стажа трудовой деятельности в размерах, установленных региональными нормативными правовыми актами субъектов РФ.

В отдельную категорию лиц, имеющих право на получение статуса ветерана, включены граждане, начавшие активную трудовую деятельность в период Великой Отечественной войны и имеющие официально подтвержденный стаж – 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин.

Подтверждение права на статус ветерана труда

Для присвоения статуса ветерана трудовой деятельности гражданам необходимо подтвердить наличие установленных знаков отличия за успехи в труде и определенной законом продолжительности работы.

К знакам отличия за продолжительную и успешную трудовую деятельность относятся:

  • ордена и медали СССР, выданные в соответствии с указами, постановлениями и иными официальными распорядительными актами органом власти;
  • ордена и медали, выданные за период после образования РФ, подтвержденные правовым актом о присвоении данных наград;
  • почетные звания СССР и РФ, присвоенные за достижение особых заслуг в трудовой деятельности или за продолжительный период труда;
  • почетные грамоты и благодарности Президента РФ, подтвержденные изданием официального распорядительного акта;
  • награды и знаки отличия, выданные в соответствии с отраслевыми и ведомственными правовыми актами, по итогам длительного периода трудовых отношений или заслуг в труде.

Подтверждение присвоения знаков отличия осуществляется на стадии подачи документов в уполномоченный орган для оформления статуса ветерана. В качестве подтверждения законного получения наград необходимо представить распорядительные акты органов власти и ведомственных учреждений. К таким актам относятся распоряжения, указы, наградные удостоверения и т.д.

Помимо предъявления сведений о наградах, право на установление статуса дает удостоверение «Ветеран труда». Для его получения требует подтвердить наличие общего стажа трудовой деятельности, а также периода работы, учитываемого для целей пенсионного обеспечения.

Чтобы рассчитывать на звание «Ветеран труда» гражданин должен документально подтвердить следующие период работы:

  1. страховой стаж, учтенный для подтверждения пенсионных прав граждан – не менее 25 лет у мужчин и 20 лет для женщин;
  2. общий стаж трудовой деятельности – определяется самостоятельными нормативными правовыми актами субъектов РФ.

Статьей 7 Закона № 5-ФЗ регламентировано, что порядок и условия получения удостоверения ветерана труда должно определяться региональным законодательством. В части определения необходимых периодов работы установлен минимальный предел в 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин.

Порядок получения статуса ветерана труда

Проверкой заявлений граждан и оформлением документов для присвоения статуса «Ветеран труда» занимаются территориальные органы социальной защиты населения, компетенция которых определяется региональным законодательством.

К заявлению на получение удостоверения прилагаются документы, подтверждающие общий период трудовой деятельности (трудовая книжка, выписка из лицевого счета ПФР, справки об особых условиях труда и т.д.). Если указанные периоды совпадают со стажем, учтенным ПФР при назначении пенсии, данные будут запрошены в порядке межведомственного обмена.

Подтверждение пенсионного стажа осуществляется путем запроса сведений индивидуального (персонифицированного) учета из территориальных учреждений ПФР. Такой запрос оформляется в соответствие с Административными регламентами по оказанию государственных услуг и осуществляется без необходимости личного присутствия граждан.

Итогом проверки представленных документов будет являться направление ходатайства в исполнительный орган власти субъекта РФ о присвоении статуса «Ветеран труда». После принятия такого решения происходит оформление и выдача заявителю удостоверения. Гражданин приобретает статус «Ветеран труда» с момента вступления в силу распорядительного акта органа власти, даже если бланк удостоверения еще фактически не выдан заявителю.

law247.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о