Ликвидация предприятия происходит – Ликвидация предприятия — порядок, что это, увольнение работников, реорганизация, ТК РФ (трудовой кодекс), процедура, какие выплаты положены, процесс, путем присоединения, с долгами, компенсация, выходное пособие

Содержание

Ликвидация предприятия. Как это происходит

Для начала стоит разобраться, что же представляет собой ликвидация ООО. Согласно словарю-справочнику «Экономика и право», ликвидация предприятия – это полное прекращение предприятия как юр.лица, которое приводит к продаже или передаче имущества, а также к погашению долгов в установленном законом порядке в связи с наступлением срока, на период которого оно, предприятие, создавалось, на основании резолюции общего собрания, по решению суда или вышестоящего органа (для гос.предприятий).

Выделяют две формы ликвидации предприятия:

  • Добровольная. К этому решению могут прийти сами члены предприятия. Чаще всего это происходит, если акционеры остаются недовольны ходом работы предприятия.
  • Принудительная. В случае особо серьезного нарушения законодательства. Это решение осуществляется в ходе судебного процесса.

Процедура ликвидации ООО зачастую является процессом длительным и многоэтапным. Так, в случае ликвидации предприятия с долгами, процедура может затянуться и на ее осуществление иногда уходит до трех лет.

Грамотные и высококвалифицированные специалисты передовых юридических компаний могут осуществить как юридический анализ рисков, правовых последствий, но также могут осуществить представительство в суде и посоветовать наилучшие варианты ликвидации для каждого конкретного случая.

Остановимся на самых основных этапах процедуры ликвидации. Для начала принимается непосредственное решение о ликвидации. В случае ликвидации добровольного характера участники (учредители) принимают решение в ходе общего собрания: для прекращения существования ООО все участники голосуют «за», в АО достаточно, чтобы три четверти акционеров были согласны. Принудительная ликвидация происходит только после принятия решения суда.

Затем необходимо уведомить налоговый орган (ИФНС). Для этого максимум в течение 3ёх дней с момента принятия решения отправляется заявка по форме P15001. По получению указанного уведомления налоговый орган заносит в реестр юр.лиц данные о том, что компания начинает процесс ликвидации.

После этого предприятие должно сформировать ликвидационную комиссию, установить сроки и порядок процедуры.

Затем необходимо опубликовать всю необходимую информацию о ликвидации ООО в Вестнике гос.регистрации: уведомление о начале процедуры, о ее сроках и порядках. Таким образом, кредиторы могут выдвинуть имеющиеся требования к предприятию. На это выделяется как минимум два месяца с момента публикации.

На следующем этапе происходит поиск кредиторов фирмы (им направляются письма), а также возвращение долгов иных лиц. Кроме того, принимается промежуточный ликвидационный баланс и фирма снимается с учета в ИФНС и внебюджетных фондах.

Имущество компании уходит с публичных торгов только в случае наличия больших долгов перед кредиторами и невозможностью им заплатить иным способом.

Затем происходит непосредственная выплата долгов кредиторам. После составляется конечный ликвидационный баланс, оставшееся имущество распределяется между работниками фирмы. Наконец закрываются все банковские счета, вся документация сдается в гос.архив и происходит окончательная регистрация осуществленной ликвидации в ИФНС.

probusiness.biz

Ликвидация предприятия и ее причины / Юриспруденция и Право / DBanking

Иногда ликвидация предприятия необходима для того, чтобы сохранить это предприятие. Причин такого юридического казуса может быть гораздо больше, чем просто банкротство и разорение. Что это за причины, мы рассмотрим в этой статье.
Основные причины ликвидации предприятия

Кроме уже упомянутого выше реального банкротства, причинами ликвидации предприятия могут являться:

  • Часто небольшие компании служат не активом, а бизнес-инструментом для своих владельцев. Инструмент заканчивает выполнять свои функции — его можно ликвидировать.
  • Предприятие ликвидируется, чтобы не копить налоговые риски. Это так называемая «смена вывески»: раз в несколько лет предприятие ликвидируется и на его базе создается новое, уже не столь привлекательное на первых порах для налоговых органов. Так действуют тоже владельцы небольших компаний, у которых не так много собственности и не так велик деловой оборот.
  • В тех случаях, когда задолженность компании перед органами муниципальной власти слишком велика, чтобы ее можно было безубыточно погасить, предприятие тоже легче ликвидировать.
  • По каким-то причинам предприятие больше не нужно: не приносит прибыли, разочаровало, надоело, собственник эмигрирует и тому подобное.
Процесс ликвидации предприятия и ее виды

Гражданский кодекс РФ (ст.61) определяет ликвидацию предприятия как прекращение деятельности предприятия без передачи прав на него другим лицам. Этапами ликвидации предприятия является прекращение деятельности предприятия, снятие его с налогового учета, прекращение требований к предприятию со стороны участников юридического лица и его должностных лиц и исключение его из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ).

Процесс ликвидации может быть осуществлен как в добровольном порядке, так и рассматриваться в суде.

Различают несколько видов ликвидации предприятия:
  • добровольная ликвидация предприятия подразумевает под собой те случаи, когда ликвидировать юридическое лицо решают сами учредители. Это происходит по разным причинам: деятельность предприятия больше не нужна собственникам, к предприятию потерян интерес, оно убыточно, в процессе его существования было допущено слишком много юридических и бухгалтерских ошибок, которые нужно скрыть и так далее, и тому подобное
  • принудительная ликвидация предприятия инициируется судебными органами. Это происходит по причине грубого и\или систематического нарушения на предприятии трудового, налогового и\или антимонопольного законодательства, в тех случаях, когда деятельность предприятия противоречит законодательным нормам, в тех случаях, когда предприятие осуществляет свою деятельность, не имея на это необходимых лицензий, сертификатов качества (поставки продовольствия, например) или разрешений. Принудительно ликвидируют также те предприятия, у которых недостаточно на балансе имущества для удовлетворения требований кредиторов. Однако этот случай уже можно назвать банкротством: предприятие ликвидируется как банкрот, а процесс банкротства инициируют кредиторы, подавая соответствующее заявление в арбитражный суд
  • альтернативная ликвидация предприятия применима в случае реорганизации юридического лица и\или смены его учредителей. В процессе реорганизации на базе существующего предприятия создается другое юридическое лицо (или несколько), где и производятся все необходимые изменения. Однако исходное предприятие числится в ЕГРЮЛ, просто изменяется список ответственных за него лиц.

Как видим, очень часто происходит так, что ликвидация предприятий проводится именно для того, чтобы сохранить бизнес, минимизировать грозящие ему риски и создать необходимую площадку для его дальнейшего развития.

www.dbanking.biz

Бизнес идеиПорядок ликвидации предприятия

Ликвидация предприятия представляет собой процедуру прекращения деятельности юридического лица без перехода в порядке правопреемства прав и обязанностей к другим лицам или организациям. Ликвидация бывает добровольная и принудительная.

Добровольная ликвидация предприятия

Она осуществляется согласно решению учредителей (акционеров), а также органом, который согласно учредительным документам уполномочен на проведение данной процедуры.

Добровольная ликвидация включает несколько этапов.

Подготовительный этап. На данной стадии происходит принятие решения о ликвидации юридического лица, а также определение состава специальной ликвидационной комиссии. После этого необходимо  сообщить в налоговую службу и внебюджетные фонды о том, что принято решение о ликвидации фирмы. Затем осуществляется публикация о ликвидации предприятия в Регистрационном Вестнике.

Основной этап. Начинается спустя 2 месяца с даты публикации сообщения о ликвидации. На этом этапе выявляются кредиторы, а также происходит востребование дебиторской задолженности. Затем составляется и утверждается общим собранием владельцев промежуточный ликвидационный баланс предприятия, о чем необходимо сообщить в налоговые органы. Затем необходимо снять предприятие с налогового учета.

В рамках основного этапа происходит также выплата кредиторской, изъятие дебиторской задолженности при ее наличии.

Затем составляется и утверждается собранием акционеров (учредителей) окончательный вариант ликвидационного баланса. После чего оставшееся имущество юридического лица распределяется между участниками.

Заключительный этап. Данный этап предусматривает закрытие всех банковских счетов компании, аннулирование кодов статистики, уничтожение печати юридического лица, а также сдачу в архив всех документов по личному составу предприятия. Затем происходит государственная регистрация предприятия в связи с ликвидацией в налоговой службе.

Принудительная ликвидация предприятия

Данная процедура осуществляется только по решению суда. Отметим, что суд может вынести решение и принудительной ликвидации предприятия, если оно осуществляет следующую деятельность:

  • запрещенную действующим законодательством РФ;
  • требующую лицензирования, без  получения лицензии на осуществление данного вида предпринимательской деятельности;
  • связанную с прочими грубыми или неоднократными нарушениями норм закона, а также других нормативно-правовых актов;
  • если она содержит другие основания для ликвидации, установленные в ГК РФ.

Следует также отметить, что предприятие может быть признано банкротом, после чего также происходит ликвидация юридического лица (процедура банкротства).

Раздел: Бизнес

Источник: BePrime.ru



beprime.ru

Ликвидация предприятия

Ликвидация предприятия

Ликвидация предприятия – это процедура, связанная с прекращением деятельности предприятия, в ходе которой его права и обязанности не могут быть переданы другому лицу. Практика показывает: ликвидация предприятия — сложный юридический вопрос, включающий в себя тщательную проработку процесса, детальное знание процедуры и способность эффективно представлять Ваши интересы в налоговых органах.

Один из кратчайших путей облегчения столь трудоёмкой процедуры – это сотрудничество с профессионалами в ликвидации предприятий в Нижнем Новгороде. Наша фирма имеет большой опыт работы с государственными структурами и представителями бизнеса. Поэтому мы знаем на практике, ход процедуры ликвидации предприятия. Специалисты нашей фирмы на полностью законных основаниях произведут ликвидацию в максимально короткий срок.

Основания, по которым вам необходима наша помощь

  1. Основные этапы ликвидации предприятия должны происходить в чёткой последовательности, с соблюдением сроков исполнения во избежание штрафных санкций.
  2. При определении очередности и процесса оплаты задолженностей кредиторам, обычно, необходима помощь грамотного специалиста (наша компания их предоставляет).
  3. Официальные бланки, связанные с ликвидацией предприятия, мы заполним правильно для вас, предоставим в необходимые инстанции в строго установленные сроки.

Виды ликвидации предприятия

Принудительная ликвидация. Происходит в результате принятия решения внешних вышестоящих органов. Основания для ликвидирования могут быть разными. При такой процедуре орган-инициатор ликвидации фирмы, назначает ликвидационную комиссию (ликвидатора). Специалисты-ликвидаторы информированы, как это осуществить правильным образом. Вам, в свою очередь, как Руководителю в такой ситуации, может понадобиться наша юридическая помощь (сопровождение).

Добровольная ликвидация. Инициатором ликвидирования является руководитель (учредитель) либо трудовой коллектив предприятия. Процедура ликвидации в таком случае будет включать в себя следующие этапы:

  • вынесение решения о ликвидации;
  • подготовка необходимых документов;
  • составление ликвидационного баланса;
  • согласование документов с соответствующими органами;
  • последняя регистрационная запись о ликвидации деятельности.

Мы даём вам гарантию, что по завершению процедуры ликвидации, у Вас не будет никаких проблем ни с государственными органами, ни с деловыми партнерами. Вы успешно начнёте новый этап своего бизнеса, будучи уверенны, что деятельность Вашей бывшей компании была прекращена на законных основаниях. Наша компания готова помочь вам избежать подавляющего числа трудностей, связанных с ликвидацией предприятия в максимально кратчайшие сроки.

www.bankrotnn.ru

это… Коротко о ликвидации организации

Многие предприниматели жалуются, что открыть собственный бизнес у нас — очень сложная, долгая и муторная процедура, потому что приходится посетить немало инстанций и потратить кучу времени. Неутешительно то, что завершение деятельности предприятия не менее тяжелая с юридической точки зрения процедура.

Ликвидация организации — это… Определение и виды ликвидации

Иногда по каким-либо причинам владельцы желают прекратить деятельность своей фирмы. Возможно, она не оправдала их ожиданий или перестала приносить желаемую прибыль. В таком случае ликвидация — это добровольная процедура по завершении деятельности организации. При этом не планируется перехода прав на продолжение ведения работы к третьим лицам.

Однако подобная процедура может быть проведена и в принудительном порядке. Такое возможно, если принято соответствующее судебное решение. Обычно принудительное завершение деятельности организации проводится при ведении ею незаконной деятельности, при допущении серьезных ошибок во время регистрации или когда у нее возникли неразрешимые финансовые проблемы.

Согласно гражданскому кодексу, ликвидация — это прекращение деятельности юридического лица без перехода к третьим лицам его прав или обязанностей. Процедура ее проведения описана в статьях 61 по 64 ГК РФ.

Порядок ликвидации

Обычно решение о добровольном завершении деятельности принимают за несколько месяцев, так как ликвидация — это сложная процедура, во время проведения которой необходимо учесть множество нюансов, чтобы впоследствии не возникло никаких проблем. Потребуется несколько этапов для закрытия компании.

  1. Общее собрание, на котором принимается соответствующее решение. При этом назначается ликвидационная комиссия и согласуются сроки.
  2. Уведомление регистрирующих органов (налоговой инспекции) о принятом на собрании решении. На это дается 3 дня.
  3. Также в трехдневный срок потребуется в письменном виде уведомить Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.
  4. Размещение объявления в официальной прессе. Оно необходимо, чтобы кредиторы имели возможность своевременно потребовать возврата долгов.
  5. Помимо публикации в бумажных изданиях необходимо известить кредиторов отдельно в письменном виде.
  6. Уведомление работников компании. Проводится как минимум за два месяца до планируемого увольнения.

Помимо вышеуказанных действий организации предстоит проведение еще множества других мероприятий. Среди них:

  • инвентаризация имущества и принятие решения по его возможной реализации;
  • сверка расчетов с внебюджетными фондами, налоговым органом и уплата налогов;
  • оценка дебиторской задолженности с целью ее взыскания;
  • оценка кредиторской задолженности и принятие решения по каждому долгу;
  • проведение выездной налоговой проверки;
  • составление промежуточного ликвидационного баланса и прочее.

По этому сокращенному списку видно, насколько долгой и сложной может быть ликвидация. Последствий неправильного ее проведения можно избежать, обратившись в специализированные компании, помогающие в проведении этой процедуры.

Заключительные действия

Компания считается закрытой после того, как внесены соответствующие записи в ЕГРЮЛ. После этого ликвидационная комиссия обязана передать документы в архив, нарушение этого правила может привести к наложению штрафа. Также необходимо уничтожить печать. Как видим, ликвидация — это действительно долгий процесс.

fb.ru

Ликвидация предприятия происходит

Увольнение с предприятия

Имеют… это право работодателя…

Зря написали.. нужно было бы чтоб вас сократили или уволили по соглашению строн

Отзовите свое заявление об увольнении и ждите пока уволят по сокращению штатов, получите выходное пособие и доп. заработок на период трудоустройства. Если это, конечно, Вам интересно. Если нет, тогда увольняйтесь, но работодатель имеет право настаивать на предупреждении за 2 недели

Лучше свое заявление отозвать и пусть Вас увольняют по сокращению.

При ликвидации предприятия, что происходит с сотрудниками, которые находятся в отпуске по уходу за детьми до 3 лет?

Данных сотрудников увольняют, но с предворительным уведомлением

Как происходит ликвидация фирмы или предприятия основные особенности и нюансы данной процедуры.

Сотрудников увольняют.. и всего.. но если же есть шанс, уйдите на больничный по состоянию здоровья, так вы сможете напоследок половину своей зарплаты поиметь))

Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 статьи 81)…увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) .
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под расписку не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор без предупреждения об увольнении за два месяца с одновременной выплатой дополнительной компенсации в размере двухмесячного среднего заработка.

Где можно узнать действительно ли происходит ликвидация предприятия?

Узать можно в налоговой — т. к. при ликвидации предприятия в первую очередь об этом ставят в известность налоговиков. Другой вариант — пойти в трудовую инспекцию с требованием проверить обоснованность увольнения — они тоже легко это могут сделать. Второй путь проще, но менее надежен.

Ликвидация предприятия может происходить в добровольном или принудительном порядке. В принудительном порядке предприятие юридическое лицо …

Как происходит увольнение беременной в связи с ликвидацией предприятия?Какие обязанности работодателля?

Вам подскажет юрист из инспекции по труду

Ликвидация предприятий стоимость юридических лиц и некоммерческих предприятий.Вследствие слияния компании с региональным предприятием происходит ее ликвидация.

Подскажите льготы матерям-одиночкам в городе Челябинск

Сколько мне будут платить в статусе мать одиночка?

При переименовании ИП в ООО имеет ли право хозяйка магазина уволить продавца находящегося в отпуске по уход за ребёнком

Какие выплаты положены работающей матери одиночке (кроме выплат от предприятия) на ребенка до 3х лет. город Тверь

Здравствуйте….правомерно или нет когда работодатель увольняет своего работника,который сидит в декр

Неправомерно, учим ТК РФ и больше не позоримся.

Ликвидация происходит на основании решения участников предприятия. Параллельно они должны создать ликвидационную комиссию…

Нет если нет ликвидации предбприятия значет начальство офигело

Конечно нет, не имеет права. Только если само предприятие ликвидируется а так это противозаконно.

Если причина обоснованная, то да… а так таких причин можно много найти

Расторгнуть трудовой договор с женщиной, находящейся в отпуке по беременноти и родам или по уходу за ребенком возможно в следующих случаях:
— ликцвидация предприятия;
-соглашение сторон;
-инициатива работника.
Других оснований в Трудовом кодексе нет.

Отец ребенка умер,в браке не состояла,имею ли я какие то льготы при сокращении

Льгот не имеете, если ребенок здоров

С ликвидацией предприятия, снимаются и требования к нему со стороны различных инстанций, а также бывших участников. Ликвидация предприятия происходит как принудительно…

Пособие получаю как одинокая мама на2-их детей по 15л..Семья многодетная.Заплатили пособие в 2раза меньше,и еще в конце

Позвоните в соцзащиту и все узнаете.

Ликвидация предприятий. Есть несколько вариантов ликвидировать фирмупроцедура продажи предприятия происходит путем заключения договора купли-продажи уступки доли в…

Узнайте в соцзащите.

Все вопросы по пособиям вы можете узнать в соцзащите.

Происходит ликвидация предприятия

Уведомление о сокращении должности должно быть за два месяца. Выплата допополнительной компенсации за 2 месяца и неиспользованный отпуск.

Выплата долгов кредиторам в процессе ликвидации предприятия происходит в соответствии с очередностью, установленной ст.64 ГК РФ, кроме кредиторов третьей и четвертой очереди.

Господа!Помогите!!!При ликвидации предприятия…

Читайте закон о регистрации юридических лиц, о юридическом лице. Там все написано. Очень много информации. А еще обратитесь в налоговую инспекцию по месту регистрации лица. Там все-все расскажут.

Ликвидация предприятия бывает добровольной и принудительной.Да и происходит это все под контролем своих людей в регистрирующих и налоговых органах.

Здравствуйте!
Хочу сразу пояснить Марине, что в налоговой толком никогда и ничего не скажут, а если простой человек прочитает закон о регистрации юр. лиц, то тоже наврят ли что-то поймет.
А теперь постараюсь немного помочь Катенке.
Необходимо сначало собрать собрание участников в котором принять единогласно вопросы о ликвидации юр. лица, о утверждении ликвидационного баланса, об уведомлении всех известных дебиторов и кредиторов, далее подать объявление в регистроационный вестник и одновременно с этим уведомить кредиторов и дебиторов. По истечении месяца с момента подачи объявления предоставить полный пакет документов в регистрирующий орган.
Если будут вопросы пищите, постараюсь по возможности помочь…

Нет …Катенка… здесь одна…. это ты….

Как грамотно составить ДС или существуют шаблоны?

Должно ли обособленное структурное подразделение быть зарегистрированно в налоговых органах, по месту своего нахождения

Конечно, в той налоговой, на территории которой находится это обособленное подразделение. О постановке на учет налоговая выдаст Вам специальное уведомление.

Принудительная ликвидация организации происходит по решению суда, которое выносится в случаях неправомерной регистрации предприятия…

Если обособленное -должно, если филиал — нет.

Ряд вопросов по регистрации ООО. Внутри.

1.да, никаких, только если эти две организации не будут между собой совершать сделки
2. Все полномочия представителя прописываются в доверенности, не ясно вносить фин помощь, если от имени учредителя, то сколько угодно, главное в банк предоставьте доверенность, указав данное полномочие
3. Ну решение о ликвидации подписывает только учредитель (и) и назначают ликвидационную комиссию (ликвидатора) а дальше ликвидатор либо председатель ликвидационной комиссии ходит сам либо представитель ликвидатора по доверенности.
4. Доверенности ст. 185 ГК РФ
5. обязан вмешиваться
6. ИНН, ОГРН, устав,

Говоря другим языком, это комплекс мер, при которых происходит принудительная ликвидация предприятия или по согласию учредителей …

Имеют ли право, меня сокращают, я разведена, алименты не получаю, у меня двое детей (студент очной и школьник)

При сокращении должны 5 окладов дать вроде.

Принудительная ликвидация происходит по решению суда. Некоторые юристы в качестве самостоятельной разновидности выделяют вынужденную ликвидацию…

Если ликвидация предприятия-то да!

Это делается элементарно.

Если ликвидация организации, то вас одну не могут оставить . И потом статуса матери одиночки нет и дети не инвалиды с детства. Таким особые льготы.

Если бы было только сокращение и нужно было выбирать из работников с одинаковой квалификацией, то преимущество на вашей стороне. Если происходит ликвидация предприятия, то сокращают всех работников.

Все предприятие ликвидируется. Увольняют ВСЕХ. А раз у ваших детей отец есть, то и вы не являетесь единственным кормильцем, то что алименты не получаете, не вина работодателя. Вы на них вообще подавали?

Принудительная ликвидация юридического лица может происходить по решению суда в следующих случаях

То что вы не получаете алименты не какого отношения к сокращению не имеет. Трясите приставов, пусть делают свою работу. Мне вас жалко у нас пол страны так живет, но сокращение есть сокращение, встанете на биржу, вам будут искать работу.

Уволят. Главное, чтобы был соблюден порядок увольнения при ликвидации организации. Никаких 5 окладов не дадут никому. О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. http://www.rnk.ru/journal/archives/2009/17/nalogovoe_administrirovanie/nalogooblozhenie_otdelnyh_operac/garantii_i_kompensacii_rabotnikam_pri_likvidacii_organizacii_101616.phtml

КАК ПРАВИЛЬНО ЗАКРЫТЬ ООО ПОДСКАЖИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, КАК ПРАВИЛЬНО, ГРАМОТНО И БЫСТРО ЗАКРЫТЬ ООО ИЛИ ПЕРЕОФОРМИТЬ В ЧП?

Оформи страховку и подожги.

Как происходит ликвидация государственного предприятия. Какие причины могут способствовать ликвидации.

Быстро никак, переоформить в ЧП.. . кто такой ЧП? )) Где-то полгода уходит на закрытие и доРАХА сильно. Можно сделать реорганизацию в форме присоединения к какой-то безнадежной конторе, юрлицо будет ликвидировано, так быстрее. Вам бы к юристом. А вообще, проще бросить, на сегодняшний день механизма привлечения к ответственности за это нет.

Вот-вот, а ещё хочу добавить, что закрыть- гораздо проблематичнее, чем открыть и надо сказать-дороже! Парадокс, но именно так!

Процедура ликвидации компании включает в себя определенные этапы, которые необходимо пройти, чтобы деятельность и существование предприятия считались закрытыми. От того, насколько юридически грамотно будут пройдены эти этапы, будет зависеть время самой ликвидации. Закрытие предприятия происходит следующим ходом. Подготавливается соответствующее решение о ликвидации предприятия, которое передается в органы, осуществляющие государственную регистрацию предприятий, после чего это решение вносится в Единый государственный реестр предприятий, которые находятся в процессе закрытия. После этого создается ликвидационная комиссия. Чтобы закрыть фирму, следует опубликовать в средствах массовой информации, в которых размещаются сведения о регистрации и закрытии фирм, информацию о ликвидации предприятия. Следующим шагом будет переоформление различных банковских документов, кредитной карточки на одного из членов ликвидационной комиссии. Важным шагом в закрытии фирм считается уведомление налогового органа и различных фондов о принятом решении. Обычно такое уведомление не должно быть осуществлено позже, чем через три дня со дня принятия такого решения

Квалифицированная юридическая помощь и консультация. Ведение Вашего бизнеса. Мы – это молодая, но опытная команда профессиональных бухгалтеров и юристов, вот уже 5 лет ведущая успешную деятельность в сфере сопровождения бизнеса. Применяя свой профессионализм и занимаясь любимым делом, мы не только оказываем качественную и надежную поддержку Вашего бизнеса, но и помогаем Вам существенно экономить время. Доверив нам работу по ведению бухгалтерии, Вам больше не нужно будет испытывать головную боль, связанную с поиском квалифицированного бухгалтера, отвечающего высоким требованиям, а также немалыми с этим связанными затратами. Ведь всю работу, связанную с учётом, подготовкой и сдачей отчётности, включая взаимодействие с налоговыми органами, мы берем на себя. А при возникновении потребности в юридической консультации или помощи, связанной с открытием, реорганизацией или любыми изменениями Вашей фирмы, мы примем оперативные действия по оказанию необходимых услуг. За дополнительными вопросами обращаться в личку: []

А зачем? Вы же наверное оформляли юридический адрес 16 ифнс, кучу документов. . открыть ЧП куда проще!

При официальной ликвидации происходит исключение предприятия из государственного реестра, после чего фирма официально прекращает свое существование…

Почему так много не русских в россии?

Россия — многонациональная страна

Хорошая фирма — мертвая фирма или Как происходила ликвидация фирм в России.Наивно было бы думать, что к ликвидации своих предприятий прибегают исключительно порядочные…

Патамушо Россия — это цивилизация!!!

Давно пора гнать нах отсюда…

Пойди к психиатру и срочно

Я задам простой вопрос: а кто такой русский? Как Вы определяете. является ли тот или иной человек русским?

Как и при ликвидации обычного предприятия, ликвидация частного охранного предприятия происходит под контролем и совета кредиторов.

Так в России боле 100 национальностей но большинство русских

Это полный бред. узбек такого не мог сказать.

Тупая провокация.. тупо разжечь ненависть к рассе

На работе за неделю из 90 человек персонала сократили 50 . Почему в России начались сокращения ?

Не ври вакансий полно, сокращают свой персонал подутюжные пидоры

В последние годы слияние ООО стало происходить и по налоговым причинам.Поэтому кредиторы уведомляются о том, что предстоит ликвидация предприятия путем слияния, в…

На работе за неделю из 90 человек персонала сократили 50 . Почему в Конго начались сокращения ?

В 8ом году я видел как в 1 день ушло треть компании.
Денежки потому что экономят, за последние годы очень много шлака развелось без которых можно обойтись

Сраная демократия с капиталом
голосуйте и дальше

Работать не хотят сидят в ответах

Итак, принудительная ликвидация предприятия происходит по решению суда. Правом на подачу иска в суд о принудительной ликвидации компании обладает уполномоченный госорган…

Чем занимались эти 50?

Смотри, а то в предательстве России обвинят, сливаешь секретную информацию врагам.

Выгнали бездельников

В офисах слишком много блатных деток развелось, которых папы и мамы по конторкам распихали, а кризис наступил, все денежку считать стали и как говорится — дружба дружбой, а табачок врозь. и правильно делают, что сокращают, тех кто распределяет больше, тех кто производит.

Если уж очень коротко, то причин три — Путин, Крым и Донбасс.

Ликвидация предприятия добровольным пут м по решению общего собрания участников Общества Таким образом ликвидация происходит в полном соответствии с действующим…

Так торгашей импортными жопогрейками нужно сокращать, чтобы делам занялись, а не хернёй.

Дармоедов много было, н- р только в ПАСЕ по 1000 евро/сут только суточные командировочные расходы, по крайней мере реальных работяг увольнять сейчас вряд-ли будут

Тучные годы закончились. началась обычная жизнь.

Все уехали домой в Азербайджан ?
То у вас цены взлетают в три раза, то сокращения под сто процентов, то миллионы тысяч гробов с юго-востока ))).
Что ты знаешь о России толстота ))).

С начала зимы уехало 30 дворников — вакансии есть…

Ликвидация предприятия разными способами по всей России.Происходит быстрая смена статуса действующего предприятия на статус предприятие в стадии добровольной…

Вы наверное на Автовазе работаете, а таких «работников» не сокращать а расстреливать надо.

Потому, что троллей не сокращают!!

Неее, ты до этого светился уже….

Путиенфсехпереиграл ?)

Я б. и Вас сократила-в рабочее время в соцсеть залез, мне вот на моей работе нкогда посцать сходить

Остаток оплачивается только после того как произошла ликвидация предприятия из Реестра, в момент получения Свидетельства о прекращении деятельности.

В ЦБ работаешь?

Давай ко мне в бригаду — у нас никого не сокращают. И даже не собираются.

Потому, что план по ликвидации заводов и фабрик в России пока не выполнен, не все еще обанкротили и закрыли.

Потому что кризис. Экономят деньги таким образом работодатели, боятся разориться. Тех, кто останется, загрузят работой за двоих.

50 хохлов сократили!

Как происходит ликвидация предприятий на добровольной основе? Данный способ расформирования предприятия основан на том…

Офисных работников сокращают повсеместно.
Времена для бизнеса тяжёлые. Руб падает. Валюта растёт.

В стране кризис блин… тут студентов кидают с бесплатной практики))

Бред…. Пополам не сокращают НИКОГДА. значит, у вас закрывают предприятие — никому не нужное

Так, кризис вроде

Не стоит ложную информацию распространять, так не могут сокращать!

Сокращение численности наемных работников происходит в количестве 1 процента от всего количества сотрудников в процессе ликвидации предприятия.

У хозяев предприятий мало денег, чтобы выплачивать деньги работникам.

Шкура на всех стала коротка.

У нас на работе тоже сокращения из-за сокращения объёма работ. Из нас сделали рабов, А РАБСТВО ОТМЕНЕНО БОЛЕЕ ВЕКА НАЗАД! И тяжёлую промышленность стране не поднять с такими кредитными ставками, пока Центробанк не будет национализирован!
Вот читайте люди.
http://www.onlinegazeta.info/nacionalizaciya_centralnogo_banka_cb_rossii.htm

Очень умный взгляд)

Путин плюнул на мир — теперь мир плюнет в ответ. И это только начало — готовь лодку лжец. Россия за последние годы потратила на подготовку к агрессиям и вооружение армии 40млрд. $ — так получите ещё и убытки в 300млрд. $ за нападение на суверенную украину. ЗОМБИ «не доходит через голову — дойдёт через ноги» -поговорка из армии СССР. Итого почти 340млрд. $ — Путлер у каждого россиянина на убийства украинцев и россиян забрал более 2000$, не учитывая подкуп европейских политиков и фашистских организаций, не говоря о 7000 убитых солдат России и выплатах их родственникам по 5 миллионов, не говоря о тысячах бронетехники (по сотне миллионов каждая) переправленной на Украину путлеровцам, не говоря о сотнях млрд. $ раскраденых этой шайкой из экономики. Правильным путём идёте «товарищи» путлеровцы?!

Ликвидация предприятия происходит в соответствии с положениями Налогового и Гражданского кодекса Российской Федерации.

Если сократили, значит без них могут обойтись

Масштабное сокращение идет во всех сферах .Буржуй теряет прибыль из-за «лишнего» персонала. Падение зарплат и безработица на благо мироеду. В Москве убирают профессиональных врачей, но не брезгуют мигрантами.

Это всё сокращение рубля.

Креаклы слезают с нефтяной иглы. Их корежит. Самое смешное что они больше всего кричали что Россия кроме нефтянки ничего не производит.

Бедные! Как вам плохо в этой гейропе.
но к нам ехать не надо! Побьют.

Ликвидация предприятия , выяснить, на ком именно лежит обязанность трудоустройства в случае увольнения неувольняемых работников, а также как должно происходить…

Только начались? Не продолжаются?

А чё комменты запретил? Где свобода слова???!

Работодатель не желает повышать зарплату по просьбе сотрудников из-за роста цен как на «дрожжах».
начальники трясутся за свои деньги. спрос снижается, уровень дохода падает. из-за падение рубля.

Потому что народ не поддержал Путина в борьбе с 5ой колонной.

За политической и экономической ситуацией следите?

Ликвидацией предприятия называется полное прекращение его деятельности, которое может осуществлятьсяКак происходит увольнение сотрудников при ликвидации компании.

Кончилась халява====работать надо—-а то все аж позеленели от злобы

Овцы, вам нужен пастух, у кого руки не из жопы растут не пропадет, с одного места уволили, другое найдет

Дармоедов много значит набралось.

Из-за того что власть сволочи.. Возвращаемся к капитализму явно не с человеческим лицом….

Почему настоящие украинцы не разгонят сборище фальшивых хохлов?

Знать не фальшивы те хохлы.

Во всех других случаях прекращение деятельности происходит по добровольному согласию ее владельцев, либо по решению судебных органов. О ликвидации предприятия публикуется…

Кто это?

Трусоваты. Увы, вынужден констатировать, что наши соседи очень на глотку сильны, а как доходит до дела — сразу скисают.

А если бабло США и ЕС течет безмерно-вуйки и отрабатывают!

А кто будет делить на настоящих и ненастоящих? Вы, что ли?

И действительно, почему?
Знают, что те тащат их в могилу и безмолвствуют.
Жидковаты нынче шахтёры пошли.

Как происходит официальная ликвидация ООО. Перейти в раздел услуг по ликвидации фирм, цены.Реорганизация предприятий.

Настоящие хохлы умнее и хитрее озверевших бандеровцев. Когда силы у оппозиции иссякнут, настоящие и выступят. Власть вполне сознательно отдала на время инициативу радикалам, чтобы те как можно дольше демонстрировали миру агрессивное лицо протеста, и чтобы как можно больше телезрителей по всему миру ассоциировали это лицо с Майданом в целом.

У нормальных людей-славян природой не заложено столько агрессии, как у этих шляхтычей-фашистов.

У настоящих украинцев нет коктейлей молотова, касок и бейсбольных бит

Ментальность к сожалению в центральной Украине такова Что не скажешь о восточной

Женщину беременную сократили сейчас стоит на бирже труда пологается ей выплата дикрета?

Беременную не имели права сокращать. дулю вам теперь, а не декретные, лопухи вы.

Перспектива оказывает услуги по регистрации и ликвидации предприятия в Киеве и Черкассах.Ликвидация предприятия. Прекращение юридического лица происходит не только в…

Кто же это посмел

Не имели ее права сократить, если только предприятие не ликвидировалось полностью. Пусть в суд идет и восстанавливается, можно еще и в прокуратуру накатать телегу. Там ответственность за это дело серъезная, вплоть до уголовной.

Пусть подает в суд. А работодателю будет наука.
Работодатель не имеет права уволить по сокращению штатов следующие категории работников:
— работников, которые временно нетрудоспособны – часть 6 статьи 81 ТК РФ (для подтверждения нетрудоспособности потребуются медицинские справки) ;
— работников, которым гарантировано сохранение рабочего места на период их отсутствия. Например, сюда относятся женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (часть 4 статьи 256 ТК РФ) , а также другие сотрудники, находящиеся в отпуске (сюда относятся самые разные виды отпусков: учебный, основной отпуск, дополнительный, отпуск без сохранения зарплаты) ;
— беременных женщин (исключением является случай, когда полностью ликвидируется всё предприятие) — на основании статьи 261 ТК РФ;
— женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет; матерей-одиночек, воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет, и других лиц (сюда относятся опекуны, приёмные родители и т. п.) , которые воспитывают таких детей без матери (исключением из этого правила является, опять же, ликвидация предприятия или совершение этими лицами виновных действий) — на основании статьи 261 ТК РФ;
— членов профсоюзов (их права описаны в пунктах 2, 3 и 5 статьи 81 ТК РФ) ;
— представителей работников, которые ведут коллективные переговоры;
— участников разрешения коллективных споров.
Если работник относится к любой из этих категорий и был, тем не менее, уволен по сокращению, восстановление через суд происходит легко, можно сказать, почти в «автоматическом» режиме

Почитайте трудовой кодекс, беременную (если она встала на учет и сообщила об этом начальству) сокращать права не имели! И смотря как ее оформили в данном случае, как ответила Булавка, если по собственному — ей и суд не поможет
а декретные в ином случае цзн должно выплачивать или соцзащита

Вообще-то беременных не сокращают.
дИкрет не существует в природе.
Есть оплата отпуска по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком.
Собес все заплатит.

Ликвидация предприятия, произошедшая по решению учредителей или в результате банкротства, означает полное прекращение его существования…

Не имели права сокращать. Даже по статье уволить за прогулы или что-то подобное не имеют права.

advokat-krsk.ru

Причины ликвидации предприятия Корпоративное право

Главная Корпоративное право

Изготовить правильный шаблон у адвоката будет хорошо стоить. Причина — это труд, не возможный без умения. Помощник невольно выстраивает ощущения о заявителе, который вложил свои причины, просматривая документ и его мысли. В жизни обращение это описание ума заявителя. Это является принципиально существеннымв ситуациях, когда выход открывается от внутреннего убеждения.

Ликвидация организации является ответственным решением при прекращении деятельности того или иного учреждения. Оно ведет за собой определенные последствия. Причины ликвидации предприятия могут быть различны. В первую очередь, это связанно с дееспособностью коммерческого учреждения нести обязательства перед кредиторами по уплате долгов или же из-за неисполнения определенных полномочий перед законодательством.

Так, это может произойти в случае банкротства или при уголовной ответственности должностных лиц. Тогда, ведется особый процесс рассмотрения данного дела, которое занимает много времени и сил для устранения.

Осуществляя процесс ликвидации, возникает вопрос, как  же сделать это безболезненно? Во-первых, правом принятия этого решения обладает только собственник имущества. В иных случаях, данная процедура осуществляется в суде по определенным основаниям и в порядке, установленными Гражданским кодексом РФ и другими федеральными законами. При ликвидации недвижимого имущества владелец предприятия назначает специальную комиссию, занимающуюся вопросом прекращения деятельности организации и представляющую его в суде и перед заимодателями.

Большинство организаций ликвидируются в связи с тем, что многие из них закончили выполнение свои задач и являются более не нужными. В некоторых случаях это может быть из-за того, что бизнес перестал приносить прибыль и не имеет смысла дальнейшее существование компании. Также же бывают частные фирмы, зарегистрированные в реестре государственного учреждения, но не осуществляющие никаких финансовых операций, сделок и не приносящие доход.
Они сдают налоги, как недействующие фирмы.  Такие предприятия «висят» у их учредителей тяжелым «грузом на шее». И самым хорошим решением в данном случае является ее ликвидация.

Рассматривая другие примеры, можно также отметить случаи, когда у фирм могли возникать проблемы с уплатой отчислений в бюджет и другие фонды, а точнее налоговые отчисления. Если же фирма была организованна двумя и более лицами, то ее ликвидация может быть связана с конфликтом, который  разогрелся между ее собственниками. Существует множество причин, почему владельцы предприятий могут остановить ее деятельность.

Но бывает так, что это происходит не по собственной инициативе директора учреждения.  Например, при отсутствии лицензии на ведение той или иной деятельности, суд может постановить закрыть предприятие. Также основанием могут послужить серьёзные нарушения налоговой или другой отчетности. За все это, согласно законодательству, полагается уголовная ответственность, с лишением свободы до 6 лет. Поэтому, следует серьезно относиться к этому вопросу.

Чтобы знать свои права и не сталкиваться с трудностями, многие люди, которые ликвидируют фирмы, нанимают для этого адвокатов. Они представляют их интересы. Адвокаты играют огромную роль при ликвидации предприятий и заслуживают особого внимания. Без них не проходит ни одно дело, связанное с ликвидацией организаций, потому что при рассмотрении данного вопроса присутствует много заинтересованных лиц.

Самыми же банальными причинами ликвидации предприятий являются непрофессиональный менеджмент в организации, проведение убыточной политики,  приведшей к растрате имущества и банкротству, воровство и злоупотребление ответственными лицами их должностными полномочиями.

Причины ликвидации предприятия

В зависимости от причин, вызвавших ликвидацию фирмы (ООО), она может быть добровольной, принудительной или вызванной банкротством. Остановимся на каждой из них подробнее.

1. При добровольной ликвидации решают судьбу своего предприятия сами юридические лица, а конкретно – общее собрание учредителей общества с ограниченной ответственностью, поскольку именно этот орган закон наделил таким правом, к тому же оно прописано и в учредительных документах. Что касается причин и мотивов ликвидации фирм и предприятий, то озвучивать их юридическое лицо не обязано.

Как показывает бизнес-практика, чаще всего решение о добровольной ликвидации основано на том, что утрачивается смысл продолжения ведения компанией своей деятельности из-за того, что она не приносит прибыль и становится невыгодной учредителям. Работать в убыток себе не станет ни один нормальный бизнесмен. Вот почему ликвидация фирм в Москве и других регионах по этой причине – стратегически верное решение.

2. В случае с принудительной ликвидации – ситуация иная. Она возможна только на основании судебного постановления. От желания юридического лица здесь ничего не зависит, поскольку они прописаны в законодательстве, в частности, в ГК РФ, законе об ООО. К ним относятся:

нарушение закона при организации фирмы, при осуществлении хозяйственной деятельности,

ведение лицензируемых и сертифицируемых видов деятельности без лицензий, сертификатов и т.д.,

когда уставной капитал по итогам года превышает размер чистых активов.

3. Ликвидация фирмы с долгами законным способом возможна в результате признания ее банкротом. К этой процедуре прибегают только тогда, когда у компании нет и не предвидится в ближайшей перспективе достаточных средств для покрытия кредиторской задолженности. Естественно, в таких условиях не может быть применена ни добровольная, ни принудительная ликвидация фирмы (организации). Собственно, сама цель банкротства состоит в возвращении долгов кредиторам, если не полностью, то хотя бы частично. Для проведения процедуры, которая является объемной и длительной, арбитражный суд назначает арбитражного управляющего и контролирует процесс. Только после того, когда долги будут покрыты (полностью или частично) за счет распродажи имущества компании-должника, суд признает предприятие банкротом и принимает решение исключить его из Единого государственного реестра юридических лиц.

Распространены и другие способы ликвидации (альтернативные), такие как слияние, присоединение, разделение, преобразование, в результате которых компании прекращают свое существование как отдельное юрлицо.

Ликвидация предприятия и ее причины

Иногда ликвидация предприятия необходима для того, чтобы сохранить это предприятие. Причин такого юридического казуса может быть гораздо больше, чем просто банкротство и разорение. Что это за причины, мы рассмотрим в этой статье.

Основные причины ликвидации предприятия

Кроме уже упомянутого выше реального банкротства, причинами ликвидации предприятия могут являться:

  • Часто небольшие компании служат не активом, а бизнес-инструментом для своих владельцев. Инструмент заканчивает выполнять свои функции — его можно ликвидировать.
  • Предприятие ликвидируется, чтобы не копить налоговые риски. Это так называемая «смена вывески»: раз в несколько лет предприятие ликвидируется и на его базе создается новое, уже не столь привлекательное на первых порах для налоговых органов. Так действуют тоже владельцы небольших компаний, у которых не так много собственности и не так велик деловой оборот.
  • В тех случаях, когда задолженность компании перед органами муниципальной власти слишком велика, чтобы ее можно было безубыточно погасить, предприятие тоже легче ликвидировать.
  • По каким-то причинам предприятие больше не нужно: не приносит прибыли, разочаровало, надоело, собственник эмигрирует и тому подобное.
  • Процесс ликвидации предприятия и ее виды

    Гражданский кодекс РФ (ст.61) определяет ликвидацию предприятия как прекращение деятельности предприятия без передачи прав на него другим лицам. Этапами ликвидации предприятия является прекращение деятельности предприятия, снятие его с налогового учета, прекращение требований к предприятию со стороны участников юридического лица и его должностных лиц и исключение его из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ).

    Процесс ликвидации может быть осуществлен как в добровольном порядке, так и рассматриваться в суде.

    Различают несколько видов ликвидации предприятия:

  • добровольная ликвидация предприятия подразумевает под собой те случаи, когда ликвидировать юридическое лицо решают сами учредители. Это происходит по разным причинам: деятельность предприятия больше не нужна собственникам, к предприятию потерян интерес, оно убыточно, в процессе его существования было допущено слишком много юридических и бухгалтерских ошибок, которые нужно скрыть и так далее, и тому подобное
  • принудительная ликвидация предприятия инициируется судебными органами. Это происходит по причине грубого и\или систематического нарушения на предприятии трудового, налогового и\или антимонопольного законодательства, в тех случаях, когда деятельность предприятия противоречит законодательным нормам, в тех случаях, когда предприятие осуществляет свою деятельность, не имея на это необходимых лицензий, сертификатов качества (поставки продовольствия, например) или разрешений. Принудительно ликвидируют также те предприятия, у которых недостаточно на балансе имущества для удовлетворения требований кредиторов. Однако этот случай уже можно назвать банкротством: предприятие ликвидируется как банкрот, а процесс банкротства инициируют кредиторы, подавая соответствующее заявление в арбитражный суд
  • альтернативная ликвидация предприятия применима в случае реорганизации юридического лица и\или смены его учредителей. В процессе реорганизации на базе существующего предприятия создается другое юридическое лицо (или несколько), где и производятся все необходимые изменения. Однако исходное предприятие числится в ЕГРЮЛ, просто изменяется список ответственных за него лиц.
  • Как видим, очень часто происходит так, что ликвидация предприятий проводится именно для того, чтобы сохранить бизнес, минимизировать грозящие ему риски и создать необходимую площадку для его дальнейшего развития.

    Возможные причины ликвидации предприятия

    В повседневных реалиях все не так просто и легко, это касается и бизнеса. Появление конкурентов, неграмотно рассчитанные риски, систематическая убыточность, семейные обстоятельства, проблемы в области законодательства – это далеко не полный перечень причин для того, чтобы закрыть предприятие, как самим владельцем, так и государственными органами.

    В общем, в таком случае потребуется официальная ликвидация предприятий в Киеве или любом другом городе. Провести самостоятельно данную процедуру представляется крайне проблематично, поэтому лучше всего обратиться к профессионалам своего дела, к опытным юристам.

    Причины ликвидации компании, фирмы, организации, предприятия

    Нужно отметить, что Гражданский кодекс Российской Федерации подразумевает два типа ликвидации юридического лица – по решению суда и по решению учредителей.

    Принудительная ликвидация:

    — проведение конкретной деятельности без разрешений на это;

    — признание недействительной регистрации ООО в связи с тем, что были допущены ошибки при его организации;

    — нарушение законодательства в области допустимого числа учредителей, стоимости чистых активов и так далее;

    — признание судом банкротства.

    Добровольная ликвидация:

    — достижение целей предприятия;

    — истечение срока создания ООО;

    — признание судом недействительности и многие другие причины.

    Протокол собрания участников подтверждает намерения о добровольной ликвидации компании. В протоколе указывается порядок ликвидации, ее основания, а также состав комиссии по ликвидации. То есть, вся процедура осуществляется в строгом порядке, подтвержденным правовыми нормативами и предусмотренным законом.

    Источники:
    mosadvokat.org, statistic.su, www.dbanking.biz, www.finconnect.com

    Следующие статьи:

    bfmac.com

    Отправить ответ

    avatar
      Подписаться  
    Уведомление о