Может ли учитель быть ИП
Может ли учитель открыть ИП – вопрос, который волнует бюджетников по всей стране. Ответ – может. Однако в этой ситуации существует ряд нюансов, которые могут заинтересовать потенциальных предпринимателей. Идея дополнительного заработка привлекательна, но индивидуальное предпринимательство – ресурснозатратное предприятие. Основной проблемой, которая встречается на пути будущего обладателя малого бизнеса, станет нехватка времени.
Может ли учитель быть ИП, какие препятствия на пути создания ИП может встретить учитель и существуют ли «подводные камни» в этой процедуре – подробно в нашем материале.
Бюджетник и госслужащий
Закон не подразумевает ограничений, которые не позволяют открыть ИП учителю. Школьный преподаватель – рабочий бюджетного образовательного учреждения. Он не является государственным служащим, поэтому может спокойно вести частный бизнес. Например, открыть репетиторское агентство и предлагать легальные образовательные услуги вне школьных стен. В таком случае, преподаватель открывает ИП на свое имя и облагается стандартным налогом.
В случае, если бюджетник оказывает репетиторские услуги неофициально, то есть не открыв индивидуальное предпринимательство, тогда он мог уплачивать налоги как самозанятый. До 2018-го года репетиторство входило в перечень профессий, которые можно оформить в качестве самозанятости – НДФЛ в таком случае не носил обязательный характер. С 2019-го года в качестве эксперимента в Москве, Калуге и Республике Татарстан вводится обязательный налог на самозанятость.
Однако, если желающий оформить ИП – педагог из управления образования, он является госслужащим. В этой ситуации государство ограничивает возможность создания частного бизнеса.
Требующиеся документы
Фактически, чтобы учителю открыть ИП, он должен располагать стандартным для процедуры набором документов.
- Предприниматель обязан быть дееспособным;
- Он должен иметь патент или лицензию на предлагаемые услуги;
- Клиенты не рассчитываются наличным способом. Они должны иметь подтверждение оплаты – чек или квитанцию.
Кроме того, необходимо вести отчетность вне зависимости от типа налогообложения (ЕНВД или ОСНО).
Некоторые полагают, что ведение малого бизнеса может повлиять на трудовые отношения по факту основной работы. Однако этого происходить не должно по закону. Это также не влияет на заработанную плату учителя. Также открытие предпринимательства и его приостановка никак не отображаются в трудовой книжке. В ней находятся исключительно должности по найму.
Если Вы не знаете, можно ли вам открыть ИП и как это сделать, то можете связаться со специалистами компании «Кодекс МСК», которые имеют богатый опыт регистрации и открытия ИП под разные роды деятельности по доступным ценам.
kodeksmsk.ru
Можно ли учителю школы открыть свое ИП для занятий репетиторством?
Согласно Федеральному закону от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» педагогический работник организации, осуществляющей образовательную деятельность, в том числе в качестве индивидуального предпринимателя, не вправе оказывать платные образовательные услуги обучающимся в данной организации, если это приводит к конфликту интересов педагогического работника. Таким образом, из смысла данной нормы выходит, что учитель вправе зарегистрировать ИП и оказывать репетиторские услуги. В соответствии со ст. 2 Федерального закона N 273-ФЗ конфликт интересов педагогического работника — это ситуация, при которой у педагогического работника при осуществлении им профессиональной деятельности возникает личная заинтересованность в получении материальной выгоды или иного преимущества и которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение педагогическим работником профессиональных обязанностей вследствие противоречия между его личной заинтересованностью и интересами обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся. При наличии такого конфликта возможно увольнение учителя на вполне законных основаниях. При этом увольнение по п. 7.1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ возможно при одновременном соблюдении следующих условий: осуществление репетиторской деятельности повлекло за собой возникновение конфликта интересов. Это возможно, например, в случае, когда учитель в процессе обучения создает необоснованно привилегированные условия ученикам, с которыми он занимается дополнительно, либо, наоборот, каким-то образом ущемляет права учеников, с которыми такие занятия не ведутся; работником не были предприняты меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов; совершение указанных действий учителем повлекло за собой утрату к нему доверия со стороны администрации учебного заведения. Таким образом, оказывая репетиторские услуги, будьте предусмотрительны.
Басенко Ольга — юрист компании «Аргус» — 26.01.2015
www.oooip.ru
Может ли учитель открыть свое ИП и заниматься репетиторством на дому?
— Работаю в школе 4 часа в неделю. Могу ли я открыть свое ИП и заниматься репетиторством на дому?
Н. В., г. Мурманск.
Как пояснили нашей газете в комитете по экономическому развитию администрации города Мурманска, согласно Федеральному закону от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» педагогический работник, который трудится (в том числе и в качестве индивидуального предпринимателя) в организации, осуществляющей образовательную деятельность, не вправе оказывать платные образовательные услуги обучающимся в данной организации, если это приводит к конфликту интересов педагогического работника. Таким образом, из смысла данной нормы выходит, что учитель вправе зарегистрировать ИП и оказывать репетиторские услуги при соблюдении вышеизложенной нормы.
В соответствии со ст. 2 Федерального закона № 273-ФЗ конфликт интересов педагогического работника — это ситуация, при которой у педагогического работника при осуществлении им профессиональной деятельности возникает личная заинтересованность в получении материальной выгоды или иного преимущества и которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение педагогическим работником профессиональных обязанностей вследствие противоречия между его личной заинтересованностью и интересами обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся. При наличии такого конфликта возможно увольнение учителя на вполне законных основаниях.
При этом увольнение по п. 7.1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ возможно при одновременном соблюдении следующих условий. Первое — осуществление репетиторской деятельности повлекло за собой возникновение конфликта интересов. Это возможно, например, в случае, когда учитель в процессе обучения создает необоснованно привилегированные условия ученикам, с которыми он занимается дополнительно, либо, наоборот, каким-то образом ущемляет права учеников, с которыми такие занятия не ведутся. Второе — работником не были предприняты меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов. Третье — совершение указанных действий учителем повлекло за собой утрату к нему доверия со стороны администрации учебного заведения. Таким образом, оказывая репетиторские услуги, будьте предусмотрительны.
vmnews.ru
Можно ли работать и быть индивидуальным предпринимателем?
Бизнес и работу можно объединять, так как существует много должностей, которые дают возможность зарабатывать и при этом позволяют развивать собственное дело. С другой стороны, при наличии свободного времени можно заняться собственным бизнесом, получая дополнительный доход. Но на практике далеко не каждая сфера деятельности позволяет устроиться на определенную должность и открыть ИП одновременно. Рассмотрим данные аспекты более детально.
Возможности открытия ИП: законодательные акты
Зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя сегодня не составляет особой сложности, при этом открывается много возможностей для перспективных личностей, полных сил, энергии и идей. Но никто не может дать гарантий успешной реализации бизнес-проекта, поэтому имеет место желание застраховать себя от финансовых потерь.
Рекомендуется: успешные бизнесмены советуют новичкам на старте организации собственного дела оставить возможность другого стабильного источника дохода, чтобы в случае неудачи иметь средства для ведения нормальной жизнедеятельности.
Возникает вопрос: можно ли не увольняясь получить статус индивидуального предпринимателя? Обратимся к нормативным актам и Гражданскому кодексу РФ.
- Статья 18 говорит о том, что каждый желающий гражданин может вести предпринимательскую деятельность, которая не запрещена законодательством. При этом такой желающий должен достичь совершеннолетия и иметь гражданские права.
- Статья 23 указывает на то, что право на предпринимательство человек получает с момента получения статуса индивидуального предпринимателя.
- Закон РФ «О регистрации физических и юридических лиц» говорит об отсутствии запретов на подобное действие.
Данные нормативные акты свидетельствуют о том, что совмещать деятельность по трудовому договору и при этом быть зарегистрированным ИП можно. Однако, существуют ограничения и исключения из таких правил.
Оформление ИП: ограничения
На практике чаще всего отказ в оформлении индивидуального предпринимателя поступает из-за неправильного оформления заявления или неполного пакета документов. Но существуют и более веские причины для отказа, которые нельзя исправить, заполнив новый бланк.
Не имеют права на оформление ИП:
- депутаты Государственной думы;
- депутаты Федерального собрания РФ;
- депутаты всех уровней на постоянной основе;
- главы муниципальных объединений;
- лица, занимающие публичную (государственную или муниципальную) должность.
Рассмотрим несколько примеров. Бухгалтер, который занимает должность в органах местного управления, получит отказ при желании открыть ИП, так как он относится к категории «государственный служащий». Если же он предоставляет услуги по ведению финансовой отчетности в частной фирме и ему удалось устроиться по трудовому договору, то он может зарегистрировать ИП.
Учитель математики в государственной школе может выступать в качестве индивидуального предпринимателя и вести собственный бизнес. Если он параллельно может устроиться в местное управление образования, быть предпринимателем ему не разрешено.
Изменение трудовых отношений между работодателем и предпринимателем
Как влияет оформление предпринимательской деятельности на трудовые отношения? Ответ зависит от конкретного случая, но практически никаких изменений не происходит. После оформления ИП человек продолжает получать зарплату, отчисляя ее часть в Пенсионный фонд, как и прежде. Никаких дополнительных отчетностей или отчислений при этом не возникает.
В трудовой книжке содержится запись о трудовом найме с момента, когда человеку удалось устроиться на работу. Информация о статусе индивидуального предпринимателя не вписывается.
Это говорит о том, что две параллельные деятельности, которые совмещаются, документально практически не пересекаются. Налоговые отчисления и расчет стажа ведет отдельно работодатель и бизнесмен.
На практике работодатель может узнать о том, что его подопечный, который трудоустроен на одной из должностей компании, занимается предпринимательством случайно, увидев информацию на рекламном проспекте или визитке. При изучении отчетности такой вопрос не может «выплыть».
Внимание! Все сведения о предпринимателях находятся в реестре ЕГРИП, который ведет Федеральная налоговая служба. Для изучения такой информации третьему лицу необходимо дать запрос (данная процедура трудоемкая, длительная и требует финансовых трат).
Сложности и подводные камни
Некоторые индивидуальные предприниматели, которые совмещают основную деятельность и ведут бизнес, утверждают, что страховые взносы за них оплачивает работодатель. Но данное мнение ошибочное. Индивидуальный предприниматель должен платить обязательный фиксированный взнос, а страховка, которая оплачивается на его официальном месте также входит в число обязательных платежей. Их оплачивает работодатель.
Касательно вопроса об извещении своего начальника об организации собственного дела нет однозначного ответа. Это исключительно ваше желание и взаимоотношения с шефом. Если необходимости в этом нет, он может ничего не узнать.
- Сложности при совмещении двух видов деятельности. Не думайте, что свое дело не требует много времени, даже если вы нанимаете рабочих. Перед принятием решения об организации бизнеса хорошо подумайте, останется ли время на семью или отдых.
- Бизнесмен не имеет социального пакета. Поэтому отправиться в отпуск или получить больничные вы сможете только на официальном месте.
- Как сотрудник определенной организации или предприятия, вы не отвечаете за убытки компании, чего нельзя сказать об индивидуальном предпринимателе, так как все финансовые аспекты созданной фирмы лежат на плечах предпринимателя и отвечает за убытки он своим имуществом.
В организации собственного дела привлекает самостоятельность, свобода принятия решений, возможность проявлять свой потенциал и развиваться. Но при этом возникает риск найти неприбыльные источники инвестирования, снижение покупательной способности, скачок валюты и много других факторов, которые могут уничтожить бизнес и оставить его основателя с пустым кошельком. В таком случаев качестве страховки выступает трудоустройство, которое приносит стабильную прибыль.
ipprof.ru