Обучение риэлторов в москве – Курсы для риэлторов — обучение, тренинги и повышение квалификации, семинары для риэлторов в 2018 году

Содержание

Курсы риэлторов по недвижимости Москва. Обучение риэлторов в Москве. Риэлтор обучение в Москве.

Кто приходит работать риэлтором?

Сейчас престиж профессии риэлтора повышается. Раньше приходили люди, которые в кризисное время оказались невостребованными, хотели что-то поменять для себя профессионально. Сейчас идет поток абсолютно разных людей. Легко стартуют и быстро добиваются успеха те, кто уже имеет опыт работы менеджером по продажам в других областях, педагоги, люди творческих профессий, бывшие военные, женщины с высшим образованием у которых подросли дети, и появилась возможность успешно реализовать себя.

Кто становится успешным риэлтором?

Риэлторский бизнес это отчасти предпринимательство: в профессии нет жестко прописанных функциональных обязанностей, и успех зависит от того, сколько работник вложит энергии, времени, сил. Если хочется высоких заработков, то многое зависит от самого человека. Есть риэлторская поговорка: «Риэлтора кормят ноги».
Наибольшего успеха в работе достигают те, кто обладает эмпатией, умеет чувствовать клиента, быть к нему внимательным, те, в чьем характере есть такие качества как настойчивость и целеустремленность. Также практика показывает, что сотрудники с высшим образованием быстрее и проще находят контакт с клиентом.

Если риэлтор сумел выстроить успешные отношения с клиентом, то клиент дает ему поток рекомендаций. Вот тогда формируется клиентская база, которая является мерилом риэлторского мастерства.

Кто выбирает профессию риэлтора на всю жизнь?

Это люди эрудированные, вариативные, с хорошим чувством юмора, а также те, кто нацелен на положительный результат и умеет проявлять упорство в его достижении. Это люди, способные помочь клиентам обдумать и принять собственное решение, готовые выступать на стороне клиентов, и всегда показывать искреннюю заинтересованность в них. Они достаточно любопытные, чтобы задать вопрос, не предсказывая ответ, способны постоянно фокусироваться на поиске новых возможностей, а не пытаться добиться выгоды из существующего положения. Они мотивированны на правильные действия больше своими внутренними стимулами, чем вознаграждением от клиента, уверенны в том, что продажи и услуги являются составляющими частями профессионализма. Они — люди, понимающие, что отношения выращиваются, а не появляются мгновенно, что

ведь работа агента не заканчивается подписанием акта приема-передачи квартиры. Этот процесс гораздо длительнее, у многих успешных агентов – это на всю их профессиональную жизнь.
Еще можно отметить, что успешнее развиваются, имеют готовность к самообразованию и профессиональному обучению люди с высшим образованием.

Какое образование нужно риэлтору?

ВУЗов, которые готовят риэлторов пока мало, но они есть:

  • Институт экономики и финансов Московского государственного университета путей сообщения (МИИТ)
  • Московский государственный университет природообустройства (МГУП)
  • Московский институт коммунального хозяйства и строительства (МИКХиС)
  • Московский государственный строительный университет (МГСУ)

В процессе обучения студенты изучают самые разные дисциплины: математику, логику, психологию, политологию, экологию, экономику и финансы, основы архитектуры, микроэкономику, логистику и даже педагогику.
Если говорить о внутреннем обучении, на рынке сейчас очень мало компаний, которые серьезно подходят к адаптации, обучению новичков и повышению квалификации опытных сотрудников. Мы работаем в разных сегментах рынка (купля-продажа-аренда городской, загородной и коммерческой недвижимости), и обучаем сотрудников в соответствии со спецификой выбранного ими сегмента деятельности.

Для удобства обучения в «МИЭЛЬ» создана СДО (система дистанционного обучения), позволяющая новым сотрудникам компании осваивать базовую информацию о «МИЭЛЬ», принципах работы в компании, технологии совершения сделок, юридических вопросах совершения сделки, ипотеке на рынке недвижимости, особенностях и планировках объектов Городской недвижимости, а также многих других вопросах.

При этом любой агент имеет возможность изучать данные материалы, начиная с первого дня работы в «МИЭЛЬ», в удобное время и в наиболее оптимальном для себя темпе. Система дистанционного обучения построена по принципу «свободной энциклопедии» и имеет удобную систему навигации. Изучать размещенные курсы можно последовательно, просматривая раздел за разделом, или выборочно, выбирая нужный раздел через активные ссылки в содержании, строку поиска, а также перекрестные ссылки, которые содержатся внутри каждого курса. Данная структура позволяет сделать обучение одинаково интересным как для начинающих сотрудников, так и для риэлторов с опытом, которым нет необходимости изучать весь материал подряд, а нужно найти ответы только на отдельные вопросы.

Система дистанционного обучения помимо текстовой информации содержит фотографии с образцами правоустанавливающих документов, динамические инструкции, видеофильмы с записями очных лекций и семинаров, активные схемы. При этом СДО является только частью системы обучения. С 2012 года вводное профессиональное обучение новых агентов проходит в очно-дистанционном формате. После изучения теоретических материалов СДО и прохождения итогового тестирования есть возможность продолжить обучение, пройдя очные тренинги «Телефонные переговоры», «Презентация услуг компании», «Работа с возражениями», а также мастер-классы по построению взаимоотношений и эффективной работе с клиентами.

www.miel.ru

Курсы риэлторов в Москве — обучение риэлторов, агента по недвижимости

К.ю.н, практикующий юрист, автор публикаций и монографий

Сфера профессиональных интересов


Новеллы гражданского и частного права
Договорное право в практике арбитражных судов
Правовая среда бизнеса (для директоров и собственников предприятий) курс MBA
Корпоративное право в практике арбитражных судов
Сделки с недвижимостью

Практическая деятельность

2012 — наст. время Преподаватель Русской школы управления
2012 — наст. время Заместитель генерального директора по правовым вопросам
2010 — наст. время Доцент кафедры Теории права и сравнительного правоведения
НИУ-ВШЭ. Руководитель научно-учебной группы «Актуальные юридические вопросы
венчурного инвестирования». Участник проектной группы «Аргументации судебных

решений в спорах по исполнению обязательств»
2009 — наст. время Преподаватель Высшей Школы международного бизнеса MBA при
Академии народного хозяйства при правительстве России
2009- 2011 — Начальник юридического отдела (нефтегазовая сфера)
2007-2009 — Начальник юридического отдела (средство массовой информации)
2005-2008 — Заместитель заведующего Кафедрой ЮНЕСКО по авторскому праву и
другим отраслям права интеллектуальной собственности
2001-2003 — Совет Федерации Федерального Собрания РФ
1998-2001 — Государственная Дума Федерального Собрания РФ

Образование, повышение квалификации, научные стажировки


Московская государственная юридическая академия им. О.Е. Кутафина

Основные публикации

Монографии:
Гражданское право: изменение в законодательстве и судебной практике. Москва: Р.
Валент, 2014
Нормативно-правовое закрепление и формы реализации государственно-правовой
стратегии в правовом государстве. Москва, 2012
Наследование авторских прав. Москва: Р. Валент, 2011
Статьи:
Актуальные вопросы защиты от незаконного перехода имущественных прав. Слияния и
поглощения, 2011. № 3
Вопросы ответственности органов управления в практике судов.Слияние &
поглощение, 2011. № 11 (105) 2011. C. 47—51
Гарантии в сделках купли-продажи акций. Слияния и поглощения, 2011. № 7
Особенности регулирования авторского права в России и за рубежом. Проблемный
анализ и государственно-управленческое проектирование, 2011. № 1
Предъявление виндикационного иска как способ защиты от незаконного перехода
имущественных прав на объекты авторского права. Слияние & поглощение, 2011. № 3
(97) 2011. C. 63—67
Проблемные вопросы регулирования инсайдерской информации в России. Слияния и
поглощения, 2011. № 2
Проблемы и способы ведения переговоров при заключении договора.Слияние &
поглащение, 2011. № 5 (99) 2011. C. 17—22

uprav.ru

Обучение риэлторов

Обучение риэлторов в нашем корпоративном университете — это основа получения интересной и хорошо оплачиваемой работы в Москве в одном из лучших агентств недвижимости!

Мы всегда заинтересованы в профессиональной подготовке, как новичков без опыта работы в риэлторском бизнесе, так и в повышении квалификации новых риэлторов с опытом работы или уже работающих собственных сотрудников.

Для получения консультаций по обучению риэлторов

позвоните нашим менеджерам по персоналу по телефону или оставьте заявку на нашем сайте! 

Обучение риэлторов

Мы считаем своих сотрудников главным активом компании, ценим их индивидуальные качества и то, как эти качества проявляются в командной работе. Но как бы ни был талантлив человек, без специальных знаний ему не обойтись — особенно в сфере недвижимости. Ведь риэлтор — это одновременно и специалист по продажам, и эксперт-аналитик, и оценщик недвижимости, и юрист, и психолог. Поэтому постоянное обучение риэлторов вне зависимости от опыта и знаний — это одна из важнейших составляющих риэлторской деятельности.

Агентство недвижимости «Простор», заботясь о качестве предоставляемых услуг своим клиентам, осознавая необходимость постоянного профессионального развития своих сотрудников, проводит

обучение риэлторов в стенах собственного корпоративного университета, по собственной эксклюзивной поэтапной программе, затрагивающей все сферы риэлторской деятельности. Занятия проводят лучшие специалисты агентства.

Обучение риэлторов

2 шаг

Заполните и отправьте заявку

3 шаг

Мы перезвоним Вам в течение 1 часа

Именно работа риэлтора позволяет раскрыть свой потенциал, реализовать амбиции, как в карьерном, так и в материальном плане, и это подтверждается каждый день нашими успешными сотрудниками, пришедшими в риэлторский бизнес из других отраслей

Васильева

Юлия Владимировна,

директор по персоналу
АН «Простор»

В АН «ПРОСТОР» многие сотрудники за год становятся экспертами, спустя 2-3 года занимают должность начальника отдела

  Корпоративный университет  

  Награды, достижения, лицензии  

  Работа риэлтором — для энергичных и целеустремленных  

Если при просмотре вакансии Вы ищете стабильную офисную работу и не готовы самостоятельно влиять на свой доход, то можете не тратить свое время, не читать дальше и закрыть данную страницу.

НО! Если Вы считаете себя талантливым и амбициозным, энергичным и целеустремленным человеком, если у Вас «аллергия» на офисную работу и постоянное «коммуникативное голодание», если у Вас есть непреодолимое желание иметь высокий постоянно растущий доход, если у Вас  есть МЕЧТА (например, через 1 год работы купить квартиру в Москве), но до сих пор на ее исполнение не хватало денег, то работа РИЭЛТОРОМ специально для ВАС!!!

  Истории успеха  

Активная жизненная позиция

Позитивный настрой на работу и на общение с людьми

Сильная финансовая мотивация

Уверенность в себе

Готовность к интенсивному обучению и развитию себя как профессионала

  Наши вакансии  

 

г. Москва, ул. Верхняя Радищевская, д. 13, к. 1

  Риэлторы без опыта  
  работы  

  Опытные риэлторы  
  (эксперты, специалисты)  
 

  Руководители отделов  
  со своим коллективом  
 

  Требования к кандидатам  

  Контакты — Центральный офис, отдел кадров  

Готовность к активному клиентскому бизнесу

Нацеленность на результат

Стремление к карьерному росту

Творческий подход к работе

Опыт в продажах и навыки ведения переговоров будет Вашим дополнительным преимуществом

Привлекательный работодатель — 2012/2014/2015

Корпоративный Университет агентства недвижимости «Простор» основан в 2010 году.

Программа его обучения аккумулировала в себе весь огромный опыт не только самого агентства, но и новейшие и признанные зарубежные технологии по успешному ведению бизнеса и качественному оказанию услуг в сфере недвижимости.

«Простор» единственная риэлторская компания, которая имеет лицензированное обучение от департамента образования г. Москвы. 

Мы предлагаем своим сотрудникам поэтапную программу обучения, которая позволит приобрести необходимые знания и навыки в сфере недвижимости, что в будущем послужит для них неплохим трамплином к высотам риэлторского мастерства.

Мы не подходим формально к учебному процессу и стараемся дать стажёрам не только максимальный объём знаний и навыков, но и подготовить их в психологическом плане, для быстрой и успешной адаптации в профессии риэлтора, что выгодно отличает нас от других агентств. 

  Работать риэлтором —  

  ПРИБЫЛЬНО,  

  если ты работаешь  

  в «ПРОСТОРЕ»!  

Спасибо за предоставленную информацию! Мы свяжемся с Вами в течение 1 часа!

Заполните форму,
чтобы получить консультацию и
записаться на собеседование

1 шаг

Ознакомьтесь с перечнем вакансий

  Руководители  
  отделов  
 

Мы расширяем масштабы деятельности, открываем новые отделы, новые офисы – мы заинтересованы в привлечении новых эффективных сотрудников любых категорий – как с опытом, так и без опыта работы в недвижимости.

Агентство недвижимости «ПРОСТОР» – один из наиболее активных рекламодателей на рынке недвижимости Московского региона: радио, телевидение, интернет.

Залогом успеха развития компании были и являются сотрудники агентства – именно отбор и обучение риэлторов компании является важнейшей операционной стратегией нашего бизнеса. Квалификация, качество работы и заработок риэлторов в «ПРОСТОРЕ» в среднем значительно выше, чем в большинстве аналогичных агентств, и именно поэтому основным слоганом «ПРОСТОРА» при работе с персоналом стал: «Работать риэлтором – ПРЕСТИЖНО, если ты работаешь в «ПРОСТОРЕ»! Компания постоянно развивается и внедряет новые технологии работы, основанные на современном подходе к сделкам с недвижимостью.

Агентство недвижимости «Простор» было основано в 2000-м году и сейчас входит в число 5-ти ведущих риэлторских компаний Московского региона по объёму брокерских операций.

  О нашем агентстве  

Агентство недвижимости «ПРОСТОР» входит в тройку лидирующих компаний по версии ежегодной профессиональной независимой Премии в области недвижимости PRO Realty 2013.

rabota.naprostore.ru

Курсы для риэлторов от Олега Самойлова, ознакомьтесь с программой обучения риэлторов

Если взглянуть на риэлторскую отрасль в целом, станет заметно, что все риэлторы делятся на две неравномерные группы. Большая часть тех, кто работает в риэлторском бизнесе, в принципе ничем (или почти ничем) не интересуется и ничему не учится, поскольку считает себя столь крутыми специалистами, что их в принципе нечему учить. Как работают эти «специалисты» и какие «чудеса» они регулярно вытворяют, реальным профессионалам рынка хорошо известно, так как в своей работе они сталкиваются с подобными «мастерами», увы, с пугающей периодичностью…

Представители второй, гораздо менее многочисленной группы, учиться любят и делают это охотно, что, конечно, вызывает одобрение. Однако тому ли они учатся – большой вопрос…

Обучение по принципу «Как у них там, зарубежом»  — не наш подход!

На протяжении всех последних лет заметных изменений проблематики, рассматриваемой в рамках программ, ориентированных на обучение риэлторов, почти не происходило. Как и прежде, немалый интерес вызывают программы, посвященные технологиям работы. Пользуются популярностью также программы, повествующие о том, как работают риэлторы «за бугром», в первую очередь – в США. Правда, особого смысла в посещении этих программ, строго говоря, нет, поскольку «лобовое» применение заокеанских методов риэлторской работы в условиях рынка недвижимости России в настоящее время практически невозможно…

Из наших курсов для риэлторов вы не узнаете о том, как обманывать потребителей

И конечно, живой интерес «специалисты рынка недвижимости» проявляют к «обучающим» мероприятиям, предметом которых является рассмотрение всевозможных техник манипуляции или, проще говоря, обмана потребителей. Как ни грустно это признать, данный факт свидетельствует о том, что значительная часть риэлторов продолжает относиться к потребителю как к «спонсору», взаимодействуя с которым, риэлтор должен стремиться половчее задурить ему голову, чтобы урвать побольше денег. Причем, весьма желательно – не слишком напрягаясь при этом…

Что лежит в основе данной ситуации?

Еще не так давно деятельность на рынке недвижимости обеспечивала тем, кто ее вел, весьма солидный доход. Причем получить этот доход мог, по существу, почти любой, поскольку в условиях ажиотажного спроса находить клиентов удавалось даже дилетантам.

Сегодня время сверхдоходов прошло. Да и клиенты стали не в пример требовательнее. Поэтому ныне изрядные заработки стали уделом профессионалов. Однако многотысячной армии тех, кто ныне называет себя риэлторами, очень не хочется смиряться с тем, что отныне их заработки будут колебаться где-то в районе нулевой отметки…

«Что же делать? Учиться. Чем учиться? Реальному риэлторскому мастерству? Это долго, а кушать, причем хорошо, хочется сегодня. Так лучше учиться тем приемам, которые позволят зарабатывать как следует, не утруждая себя реальной работой. Причем овладеть этими приемами надо максимально быстро!» — примерно так рассуждают многие из тех риэлторов, которые сегодня охотно становятся участниками тренингов по НЛП и прочим техникам манипулирования…

Тревожные тенденции рынка учебных программ для риэлторов

Мы вполне отдаем себе отчет в том, что изображенная картина получилась не слишком привлекательной. Но и заниматься лакировкой действительности — не наш стиль. В том, что происходит в настоящее время на рынке учебных программ и всевозможных «курсов для риэлторов», мы разбираемся хорошо, так как являемся активными участниками этого рынка. И очень многое из того, что сегодня происходит в данной области, нас весьма тревожит.

К примеру, в современных условиях одной из гарантий привлекательности обучающего мероприятия является его ориентированность на вопрос «как». То есть, слушателям в первую очередь предлагаются наборы «готовых рецептов», которые можно применять «с выключенной головой». Хорошо ли это? По нашему мнению – однозначно нет. Каждый потребитель и его жилищная задача требуют от риэлтора индивидуального, вдумчивого подхода и подбора именно тех инструментов, которые обусловлены спецификой конкретной ситуации. И в этой связи стандартные шаблоны риэлторской работы, которым как раз и посвящены учебные программы типа «как», могут носить в реальной практике лишь весьма ограниченное применение. Между тем, выглядят эти шаблоны весьма привлекательно, поэтому немалое число риэлторов подобную «наживку» заглатывает весьма охотно…

Наши учебные программы не содержат готовых рецептов

Ни одна из учебных программ руководителей «РЕЛАЙТ-Недвижимость» Олега Самойлова и Константина Барсукова на вопрос «как» принципиально не ориентирована. Не содержат наши программы и «универсальных рецептов». Вообще, по нашему мнению, сама по себе постановка цели овладения «универсальным знанием» является ошибкой, так как подобных решений и методов не существует в принципе — они могут носить лишь характер, адекватный или неадекватный сложившейся ситуации.

Чему посвящены наши курсы для риэлторов?

Мы учим людей думать, причем – думать системно. И, основываясь на нашем многолетнем опыте практической работы на рынке недвижимости, гарантируем, что все подходы, методы и инструменты, о которых мы рассказываем в наших учебных программах, реально работают!

 

www.relait.ru

Курсы риэлтора

Юридические основы риэлторской деятельности, основы гражданского и семейного права, жилищное право, техники переговоров, технологии ведения сделки, технологии поиска клиентов в сфере недвижимости, типичные ошибки начинающих риэлторов, мошенничество в жилищной сфере — это неполный перечень знаний и навыков, которые Вы приобретете на курсах риэлтора в нашем корпоративном университете.

Программа обучения риэлторов в агентстве недвижимости «Простор» аккумулировала огромный опыт не только самого агентства, но и признанные, и новейшие зарубежные технологии по успешному ведению риэлторской деятельности.

Все, что Вам нужно для освоения профессии риэлтора и последующего трудоустройства в одну из лучших риэлторских компаний Москвы — это записаться на курсы риэлторов у наших менеджеров по телефону или оставить заявку на нашем сайте! 

Курсы риэлтора

Для талантливых и амбициозных, энергичных и целеустремленных, желающих построить успешную карьеру в успешной компании, агентство недвижимости «Простор» предлагает курсы риэлтора в стенах собственного корпоративного университета.

В процессе поэтапной программы обучения Вы приобретете не только необходимые знания и навыки в сфере недвижимости, но и будете подготовлены в психологическом плане для более быстрой и успешной адаптации в профессии риэлтора. Психологическая подготовка — это та составляющая, которая выгодно отличает курсы риэлтора нашего агентства от других.

Курсы риэлтора

2 шаг

Заполните и отправьте заявку

3 шаг

Мы перезвоним Вам в течение 1 часа

Именно работа риэлтора позволяет раскрыть свой потенциал, реализовать амбиции, как в карьерном, так и в материальном плане, и это подтверждается каждый день нашими успешными сотрудниками, пришедшими в риэлторский бизнес из других отраслей

Васильева

Юлия Владимировна,

директор по персоналу
АН «Простор»

В АН «ПРОСТОР» многие сотрудники за год становятся экспертами, спустя 2-3 года занимают должность начальника отдела

  Корпоративный университет  

  Награды, достижения, лицензии  

  Работа риэлтором — для энергичных и целеустремленных  

Если при просмотре вакансии Вы ищете стабильную офисную работу и не готовы самостоятельно влиять на свой доход, то можете не тратить свое время, не читать дальше и закрыть данную страницу.

НО! Если Вы считаете себя талантливым и амбициозным, энергичным и целеустремленным человеком, если у Вас «аллергия» на офисную работу и постоянное «коммуникативное голодание», если у Вас есть непреодолимое желание иметь высокий постоянно растущий доход, если у Вас  есть МЕЧТА (например, через 1 год работы купить квартиру в Москве), но до сих пор на ее исполнение не хватало денег, то работа РИЭЛТОРОМ специально для ВАС!!!

  Истории успеха  

Активная жизненная позиция

Позитивный настрой на работу и на общение с людьми

Сильная финансовая мотивация

Уверенность в себе

Готовность к интенсивному обучению и развитию себя как профессионала

  Наши вакансии  

 

г. Москва, ул. Верхняя Радищевская, д. 13, к. 1

  Риэлторы без опыта  
  работы  

  Опытные риэлторы  
  (эксперты, специалисты)  
 

  Руководители отделов  
  со своим коллективом  
 

  Требования к кандидатам  

  Контакты — Центральный офис, отдел кадров  

Готовность к активному клиентскому бизнесу

Нацеленность на результат

Стремление к карьерному росту

Творческий подход к работе

Опыт в продажах и навыки ведения переговоров будет Вашим дополнительным преимуществом

Привлекательный работодатель — 2012/2014/2015

Корпоративный Университет агентства недвижимости «Простор» основан в 2010 году.

Программа его обучения аккумулировала в себе весь огромный опыт не только самого агентства, но и новейшие и признанные зарубежные технологии по успешному ведению бизнеса и качественному оказанию услуг в сфере недвижимости.

«Простор» единственная риэлторская компания, которая имеет лицензированное обучение от департамента образования г. Москвы. 

Мы предлагаем своим сотрудникам поэтапную программу обучения, которая позволит приобрести необходимые знания и навыки в сфере недвижимости, что в будущем послужит для них неплохим трамплином к высотам риэлторского мастерства.

Мы не подходим формально к учебному процессу и стараемся дать стажёрам не только максимальный объём знаний и навыков, но и подготовить их в психологическом плане, для быстрой и успешной адаптации в профессии риэлтора, что выгодно отличает нас от других агентств. 

  Работать риэлтором —  

  ПРИБЫЛЬНО,  

  если ты работаешь  

  в «ПРОСТОРЕ»!  

Спасибо за предоставленную информацию! Мы свяжемся с Вами в течение 1 часа!

Заполните форму,
чтобы получить консультацию и
записаться на собеседование

1 шаг

Ознакомьтесь с перечнем вакансий

  Руководители  
  отделов  
 

Мы расширяем масштабы деятельности, открываем новые отделы, новые офисы – мы заинтересованы в привлечении новых эффективных сотрудников любых категорий – как с опытом, так и без опыта работы в недвижимости.

Агентство недвижимости «ПРОСТОР» – один из наиболее активных рекламодателей на рынке недвижимости Московского региона: радио, телевидение, интернет.

Залогом успеха развития компании были и являются сотрудники агентства – именно отбор и обучение риэлторов компании является важнейшей операционной стратегией нашего бизнеса. Квалификация, качество работы и заработок риэлторов в «ПРОСТОРЕ» в среднем значительно выше, чем в большинстве аналогичных агентств, и именно поэтому основным слоганом «ПРОСТОРА» при работе с персоналом стал: «Работать риэлтором – ПРЕСТИЖНО, если ты работаешь в «ПРОСТОРЕ»! Компания постоянно развивается и внедряет новые технологии работы, основанные на современном подходе к сделкам с недвижимостью.

Агентство недвижимости «Простор» было основано в 2000-м году и сейчас входит в число 5-ти ведущих риэлторских компаний Московского региона по объёму брокерских операций.

  О нашем агентстве  

Агентство недвижимости «ПРОСТОР» входит в тройку лидирующих компаний по версии ежегодной профессиональной независимой Премии в области недвижимости PRO Realty 2013.

rabota.naprostore.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о