Стаж учтенный для целей назначения пенсии что это – Порядок исчисления и подтверждения трудового стажа и заработка для оценки пенсионных прав

Содержание

2. Страховой стаж, учитываемый при назначении пенсии

2.1. Периоды работы (иной деятельности), включаемые в страховой стаж при назначении пенсии

Под страховым стажем понимается суммарная
продолжительность периодов работы и
(или) иной деятельности, в течение которых
уплачивались страховые взносы в
Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов,
засчитываемых в страховой стаж (ст. 2
Закона N 173-ФЗ). К иным периодам, включаемым
в страховой стаж, относятся периоды
(ст. ст. 10, 11 Закона N 173-ФЗ):

1) прохождения военной службы, а также
другой приравненной к ней службы,
предусмотренной Законом РФ от 12.02.1993 N
4468-1;

2) получения пособия по обязательному
социальному страхованию при временной
нетрудоспособности;

3) ухода одного из родителей за каждым
ребенком до достижения им возраста
полутора лет, но не более четырех с
половиной лет в общей сложности;

4) получения пособия по безработице,
период участия в оплачиваемых общественных
работах и период переезда по направлению
государственной службы занятости в
другую местность для трудоустройства;

5) содержания под стражей лиц, необоснованно
привлеченных к уголовной ответственности,
необоснованно репрессированных и
впоследствии реабилитированных, и
период отбывания наказания этими лицами
в местах лишения свободы и ссылке;

6) ухода, осуществляемого трудоспособным
лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом
или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

7) проживания супругов военнослужащих,
проходящих военную службу по контракту,
вместе с супругами в местностях, где
они не могли трудиться из-за отсутствия
возможности трудоустройства, но не
более пяти лет в общей сложности;

8) проживания за границей супругов
работников, направленных в дипломатические
представительства и консульские
учреждения РФ, постоянные представительства
РФ при международных организациях,
торговые представительства РФ в
иностранных государствах, представительства
федеральных органов исполнительной
власти, государственных органов при
федеральных органах исполнительной
власти либо в качестве представителей
этих органов за рубежом, а также в
представительства государственных
учреждений РФ (государственных органов
и государственных учреждений СССР) за
границей и международные организации,
перечень которых утверждается
Правительством Российской Федерации,
но не более пяти лет в общей сложности.

Важно!Периоды, предусмотренные
п. 1 ст. 11 Закона N 173-ФЗ, засчитываются в
страховой стаж в том случае, если им
предшествовали и (или) за ними следовали
периоды работы и (или) иной деятельности
(независимо от их продолжительности),
указанные в ст. 10 данного Закона (п. 2 ст.
11 Закона N 173-ФЗ). Однако Постановлением
Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 N 9-П
положения п. 1 ст. 10 Закона N 173-ФЗ признаны
противоречащими Конституции РФ в той
мере, в какой они позволяют не включать
периоды работы, за которые не были
уплачены полностью или в части страховые
взносы, в страховой стаж, учитываемый
при определении права на трудовую
пенсию, и снижать при назначении
(перерасчете) трудовой пенсии размер
ее страховой части.

Трудовая пенсия по старости назначается
при наличии не менее пяти лет страхового
стажа. Согласно ст. 7 Закона N 173-ФЗ право
на трудовую пенсию по старости имеют
мужчины, достигшие возраста 60 лет, и
женщины, достигшие возраста 55 лет.
Расчетный размер трудовой пенсии
определяется для мужчин, имеющих общий
трудовой стаж не менее 25 лет, и для женщин
— не менее 20 лет (п. 2 ст. 30 Закона N 173-ФЗ).

Согласно ст. 12 Закона N 173-ФЗ исчисление
страхового стажа, требуемого для
приобретения права на трудовую пенсию,
производится в календарном порядке.
При совпадении несколько периодов,
предусмотренных статьями 10 и 11 Закона
N 173-ФЗ, при исчислении страхового стажа
учитывается один из таких периодов по
выбору лица, обратившегося за установлением
указанной пенсии.

Определенные правила существуют при
исчислении страхового стажа для сезонных
работников. Так, ч. 2 ст. 12 Закона N 173-ФЗ
устанавливает, что полный навигационный
период на водном транспорте и полный
сезон в организациях сезонных отраслей
промышленности учитываются с таким
расчетом, чтобы продолжительность
страхового стажа в соответствующем
календарном году составила полный год.
Согласно ст. 293 ТК РФ к сезонным относятся
работы, которые в силу климатических и
иных природных условий выполняются в
течение определенного периода (сезона).
Причем сезон, как правило, не должен
превышать шести месяцев. По перечню,
утвержденному Постановлением Правительства
РФ от 04.07.2002 N 498, к сезонным относятся
определенные виды работ в торфяной,
лесозаготовительной, мясной, рыбной,
плодоовощной промышленности и др.

studfiles.net

Стаж как основное условие назначения пенсии

27 октября 2016

В соответствии с новым пенсионным законодательством одним из основных факторов, определяющих право на страховую пенсию и ее размер, являются: страховой стаж гражданина, размер заработной платы и возраст обращения за пенсией. В свою очередь стаж подразделяется на страховой и общий трудовой стаж.

Минимальный стаж, необходимый для возникновения права на страховую пенсию по старости (возраст выхода на пенсию для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет) в 2016 году составляет 7 лет и ежегодно увеличивается на 1 год (к 2024 году он будет составлять 15 лет). Если же стаж менее 7 лет, то граждане могут обратиться в Пенсионный фонд за назначением социальной пенсии, причем мужчины в возрасте 65 лет, женщины 60 лет.

Страховой стаж – это суммарная продолжительность периодов работы, за которые начислялись и уплачивались в Пенсионных фонд страховые взносы, а также нестраховые периоды. В нестраховые периоды входят:

— период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Федеральным законом от 12.02.1993 № 4468-1;

— период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

-период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;

— период ухода, осуществляемого трудоспособным гражданином, за лицом, достигшим 80 лет, инвалидом I группы или ребенком-инвалидом;

— период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда и переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

—  период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

— другие периоды в соответствии со ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ (эти нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы, независимо от их продолжительности, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР).

Общий трудовой стаж – это суммарная продолжительность периодов работы и другой общественно полезной деятельности до 01.01.2002 года, которые учитываются при осуществлении оценки прав по состоянию на 01.01.2002. Исчисление продолжительности периодов работы производится в календарном порядке по их фактической продолжительности. В общий трудовой стаж включаются:

— периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе по найму за пределами Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации;

— периоды другой работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию;

— периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера;

— периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;

— периоды творческой деятельности членов творческих союзов – писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;

— периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством или профессиональным заболеванием;

— периоды пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;

— периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность для трудоустройства;

—  служба в Вооруженных силах РФ и иных созданных в соответствии с российским законодательством воинских формированиях, Объединенных Вооруженных силах СНГ, бывшего СССР, органах внутренних дел РФ и др.

Периоды обучения в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего и высшего профессионального образования, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре в расчет стажа при назначении пенсии, в соответствии с пунктом 3 Федерального закона №173-ФЗ,  не включаются.

С 2015 года пенсионные права граждан за каждый трудовой год фиксируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или, так называемых пенсионных баллах. При назначении пенсии баллы переводятся в рубли. За социально значимые периоды жизни, которые включаются в стаж как нестраховые периоды, также начисляются баллы.

Важно отметить: чем продолжительнее страховой стаж гражданина до обращения за назначением пенсии, тем больше у него будет сформировано пенсионных прав и тем выше у него будет пенсия.

 

www.pfrf.ru

Новые правила подсчета страхового стажа для назначения пенсии

Ни для кого не секрет, что в ближайшем времени вступят в силу нововведения в пенсионном законодательстве, вводящие в действие новые правила начисления пенсий. Существенным моментом в новых правилах является новый порядок учета страхового стажа для назначения пенсии – именно правилам его подсчета посвящено Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», призванное дополнить собой ФЗ  «О страховых пенсиях». Рассмотрим, каким же образом, с учетом новых положений, будет исчисляться страховой стаж, необходимый для назначения пенсии.
 

Начнем с определения страхового стажа – это суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР, а также иные периоды, засчитываемых в страховой стаж. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. В соответствии с новыми правилами, в страховой стаж засчитываются:
 

-периоды работы застрахованных лиц: 
—на территории РФ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР
—за пределами РФ, в предусмотренных законом/международным договором случаях, либо в случае уплаты страховых взносов в соответствии с российским законодательством
-иные периоды:
—прохождения военной и приравненной к ней службы  
—получения пособия по обязательному соц. страхованию в период временной нетрудоспособности
—ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более 6 лет в общей сложности
—получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению гос. службы занятости в другую местность для трудоустройства
—содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания этими лицами наказания в МЛС и в ссылке
—ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет
—проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более 5 лет в общей сложности
—проживания за границей супругов работников, дип. представительств и консульств, представительств международных, торговых  организаций, органов власти и гос. учреждений в иностранных государствах, но не более 5 лет в общей сложности.
 

Наличие страхового стажа должно подтверждаться соответствующими документами: в частности, сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, документами ПФР об уплате страховых взносов и т.д. (документы могут предоставляться как на бумажном, так и на электронном носителе), а также свидетельскими показаниями. К уплате страховых взносов приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.  
 

Нельзя не упомянуть о том, что в Постановлении отдельно выделены перечни подтверждающих документов, для конкретных случаев. К таким документам, в частности относятся документы, подтверждающие периоды:
-работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж (пп.10-17 Постановления)
-иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж (пп. 18-25)
-иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, засчитываемые в страховой стаж (пп.26-36)
 

По общему правилу, данные периоды должны подтверждаться сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. В том случае, если эти сведения неполные, они могут дополняться данными из других источников, в зависимости от сферы деятельности лица (например, трудовыми книжками, авторскими договорами, свидетельствами об уплате налога и т.д.).
 

Так же, в законодательном акте устанавливаются  особенности подтверждения страхового стажа отдельных категорий застрахованных лиц: например, получателей пенсии по законам иностранного государства (пп.44-46 Постановления).
 

Кроме того, несколько слов следует сказать непосредственно о порядке подсчета страхового стажа. В нем так же есть особенности для отдельных категорий граждан, но мы укажем лишь на общие моменты. Исчисление продолжительности периодов работы, производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней периодов работы переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы. Подсчет продолжительности каждого периода, включаемого   в страховой стаж, производится путем вычитания из даты окончания соответствующего периода, даты начала этого периода с прибавлением одного дня. Периоды работы включаются  в страховой стаж по день, предшествующий дню обращения за установлением страховой пенсии (в ряде случаев — по день, предшествующий дню назначения страховой пенсии).
 

При совпадении по времени периодов работы и других периодов, в страховой стаж лица включается период, учет которого дает право на страховую пенсию и/или на определение величины индивидуального пенсионного коэффициента в более высоком размере. Лицо, обратившееся за установлением пенсии, может указать в заявлении выбранный им для включения в страховой стаж период.
 

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию, следует знать вот что. Периоды работы, до введения в действие ФЗ «О страховых пенсиях», которые засчитывались в трудовой стаж по старому законодательству, могут включаться в страховой стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных, действовавшим на время выполнения работ, законодательством, по выбору лица. Правило распространяется и на  льготный порядок исчисления стажа. При отсутствии выбора лица, пенсионный орган, применяет указанные правила подсчета стажа, если без их применения право на страховую пенсию не возникает.

 

Источник: http://provincialynews.ru

provincialynews.ru

Как заработать страховой стаж для начисления  пенсии по новому пенсионному законодательству с 2015 года

Как заработать страховой стаж для начисления пенсии по новому пенсионному законодательству с 2015 года

Подробности
Категория: Пенсионная реформа 2015 года в России

С 1 января 2015 г. в соответствии с новым пенсионным законодательством для расчета страховой пенсии по старости применяется новая пенсионная формула.

Основное значение для размера страховой пенсии по старости стал играть страховой стаж.

Что Вы узнаете из этого материала:

  • Трудовая или страховая пенсия?
  • Трудовой или страховой стаж?
  • Понятие страхового стажа?
  • Правила подсчета страхового стажа?
  • Какие периоды трудовой и не трудовой деятельности включаются в страховой стаж с 2015 года?
  • Как подтвердить страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости?

Трудовая или страховая пенсия

По новой Пенсионной реформе с 1 января 2015 года понятие «трудовая пенсия» уходит из законодательства и вводится новое понятие – «страховая пенсия».

А основным критерием формирования страховой пенсии по старости становится

  • длительность страхового стажа.

Внимание. Запомните, критерием формирования страховой пенсии по старости становится — страховой стаж, а не трудовой стаж, как это было по старому пенсионному законодательству.

На смену основному закону, регламентирующему назначение трудовых пенсий по старости — Федеральному закону от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», пришел Федеральный закон от 23 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Трудовой или страховой стаж

Страховой стаж (п. 2 ст. 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях») – это суммарная продолжительность

  • периодов работы и
  • периодов иной деятельности.

Периоды работы – периоды трудовой деятельности, за которые работодателем уплачивались страховые взносы за своего работника в Пенсионный фонд РФ.

Периоды иной деятельности — иные периоды, засчитываемые в страховой стаж в силу Федерального закона  № 400-ФЗ (т. н. «нестраховые периоды»).

Принципиальное различие между трудовым стажем и страховым стажем:

  • в отличие от общего трудового стажа страховой стаж предполагает, что в этот период за гражданина уплачиваются в Пенсионный фонд РФ страховые взносы.

Общий трудовой стаж влиял на размер пенсии до 1 января 2002 года, страховой стаж имеет определяющее значение после этой даты.

Изменения в правилах подсчета страхового стажа по новому пенсионному законодательству с 2015 года

Подсчет страхового стажа для получения страховой пенсии по старости за период до 2015 года осуществлялся по правилам, установленным Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. № 555 «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий».

С 2015 года правила подсчета страхового стажа для установления страховой пенсии по старости поменялись Постановление Правительства от 2 октября 2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».

Изменения в правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий не принципиальные, но, тем не менее, они есть.

Первое изменение в правилах подсчета и подтверждения страхового стажа:

  • В страховой стаж по-прежнему включается время отпуска по уходу за ребенком до полутора лет.

Этот отпуск может использовать один из родителей. Причем если раньше в страховой стаж для установления пенсии могло быть включено до 4,5 лет отпуска по уходу за ребенком, то с 2015 года в общей сумме страхового стажа допускается до 6 лет отпуска по уходу за ребенком.

Второе изменение в правилах подсчета и подтверждения страхового стажа:

  • Периоды работы и иные периоды можно будет подтверждать не только бумажными, но и электронным документами.

Третье изменение в правилах подсчета и подтверждения страхового стажа:

  • Если за назначением страховой пенсии обратится гражданин, получающий пенсию иностранного государства, то в его страховой стаж не будут включаться периоды, которые были учтены при установлении пенсии по законодательству иностранного государства.

Четвертое изменение в правилах подсчета и подтверждения страхового стажа:

  • Для того, чтобы зачесть период работы по авторским и лицензионным договорам в страховой стаж – потребуется не только предъявить сами договоры, но и документально подтвердить факт уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд.

Как правильно рассчитать страховой стаж: порядок и особенности

Чтобы страховой стаж повлиял на размер страховой пенсии, обязательно должен быть наработан минимальный его срок.

До 2015 года срок минимального страхового стажа составлял 5 лет. С 1-го января 2015 в расчёте пенсий применяется новая новая пенсионная формула.

Теперь минимальный срок страхового стажа установлен в 15 лет.

В полной мере это условие пока относится только к людям, вступившим в страховые отношения с государством уже после 1-го января 2015 года.

Для всех остальных, вплоть до 2024 г. минимальный страховой стаж будет постепенно увеличиваться на 1 единицу с каждым годом.

Получается:

  • 5 лет, требуемых до 2015, плюс 1 за каждый следующий год.

Для тех, кто выходит на пенсию в 2015 минимальный страховой стаж составит 6 лет, в 2016 – 7 лет и т.д.

Внимание. Формула расчёта страхового стажа предполагает арифметическую сумму календарных сроков. Некоторые профессии имеют особенности для учёта календарного срока.  Сезон работы засчитывается как календарный год. Например, как целый год зачисляется период навигации при работе на речном и морском транспорте, промышленные или другие сезонные работы.

С 1-го января 2015 года учёт страхового стажа фиксируется в баллах.

В момент начисления гражданину пенсии баллы буду конвертироваться в рублёвый эквивалент.

Особым методом считаются сроки страхового стажа для лиц, работающих по лицензиям и договорам, касающихся авторского права, научной, просветительской или издательской деятельности.
В таких случаях новым пенсионным законодательством  принят размер минимального годового взноса на страховую пенсии.

Если внесённая сумма меньше минимума, то в стаж берётся отрезок времени, этой сумме пропорциональный (но не меньше 30-ти суток).

При совпадении по времени подходящих для страхового стажа видов деятельности, в расчёт берётся только один.

Например, человек занимался официально предпринимательством, совмещая это с работой по найму. В таких случаях право выбрать род занятий в начисление страхового стажа находится у заявителя.

В качестве подтверждающих документов для исчисления страхового стажа по страховым взносам представляются:

  • трудовая книжка с оформленными должным образом записями;
  • приказы, справки о зарплате и другие справки по потребности;
  • выписка из системы обязательного гражданского страхования об индивидуальном учёте в ней заявителя;
  • индивидуальные предприниматели (ИП) подтверждает свою деятельность справками финансовых служб либо состоянием лицевого счёта в Пенсионном фонде;
  •  уход за детьми, инвалидами и пенсионерами — справками из больницы, органов социального обслуживания, иными документами;
  • адвокаты, нотариусы и пр. лица, обеспечивающие себя работой сами – документами из налоговой службы и лицевыми счетами Пенсионного фонда РФ.

Внимание. Подтвердить наличие страхового стажа, который невозможно заверить документально, могут свидетельские показания двух и более человек. Свидетели подтверждают только наличие такого периода, но не вид занятия.

За нетрудовую деятельность социально-значимого характера (нестраховые периоды) назначаются следующие фиксированные баллы в страховой стаж:

  • уход за пожилыми, людьми с инвалидностью – 1,8 балла за 1 год;
  • военная призывная служба – 1,8 балла за 1 год;
  • нахождение в отпуске для ухода за первым ребёнком – 1,8 балла за год;
  • отпуск со вторым ребёнком – 3,6 балла за год;
  • уход за третьим и четвертым ребёнком – 5,4 балла за год.

Внимание. Периоды отпусков по уходу за пятым и далее ребёнком в страховой стаж не включаются.

Какие периоды трудовой и не трудовой деятельности включаются в страховой стаж для установления страховой пенсии с 2015 года

Понятие страхового стажа более ёмкое по сравнению с  привычным для нас трудовым стажем. В трудовом стаже  учитываются оформленные должным образом трудовые отношения с сотрудником.

А чтобы считать страховой стаж, нужно учитывать:

  • время военной и к ней приравненной службы. Применимо к уголовно-исполнительной системе, службе в ОВД, госнаркоконтролю, противопожарной службе и др;
  • время вынужденной нетрудоспособности с обязательным условием оформления больничного листа, оплата которого тоже зависит от подсчета страхового стажа;
  • уход за ребёнком (в том числе опекунство) до полутора лет. Если таких отпусков несколько, к страховому стажу отнесут только 4,5 года, даже если суммарно было больше;
  • периоды регистрации в учреждениях занятости и получения пособия на безработицу, а также сроки переездов к новому месту работы с направлением от государственного учреждения занятости;
  • сроки ухода за инвалидами I группы, детьми с инвалидностью, а также за пожилыми людьми от 80-ти и старше лет;
  • периоды необоснованного задержания в местах заключения, а также время репрессий при дальнейшей реабилитации;
  • случаи, когда супруги военнослужащих пребывали в месте прохождения службы военнообязанным супругом, не имея возможности устроиться на работу. В стаж страховой части берётся только 5 лет, даже если в общей совокупности их больше;
  • такие же права у супругов россиян, направленных государством работать в другие страны в дипломатических, деловых или представительских целях;
  • максимально в расчёт может засчитаться 5-летний период подобного пребывания за рубежом.

Внимание. Все выше представленные восемь случаев будут зачтены в страховой стаж при одном условии: если непосредственно перед или сразу после указанных периодов осуществлялась рабочая или иная деятельность, с которой перечислялись страховые средства в Пенсионный фонд РФ.

Как подтвердить страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости

Страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости можно подтвердить разными способами. Все зависит от вида периода, который подлежит подтверждению1.

Порядок подтверждения периодов работы и иной деятельности2 для установления страхового стажа








Периоды работы и иной деятельности, засчитываемые в страховой стажЧем подтверждается3 страховой стаж
Работа по трудовому договоруТрудовая книжка,  письменный трудовой договор, справки от работодателя или из архивных фондов, выписки из приказов, лицевые счета, ведомости на выдачу заработной платы, свидетельские показания и т. д.
Работа по договору гражданско-правового характераГражданско-правовой договор и документом работодателя об уплате обязательных платежей, при необходимости – свидетельские показания
Работа по авторскому и лицензионному договоруАвторский и лицензионный договор и документ территориального органа ПФР или налогового органа об уплате обязательных платежей, при необходимости – свидетельские показания
Работа у отдельных граждан по договорам (домашние работницы, няни, секретари, машинистки и др.)Договор между нанимателем и работником, зарегистрированный в профсоюзных органах, и документ территориального органа ПФР или налогового органа об уплате обязательных платежей, при необходимости – свидетельские показания
Осуществление предпринимательской деятельности, в течение которой уплачивался единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности / применялась упрощенная система налогообложения / уплачивалась стоимость патентаСвидетельство об уплате единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности / документ территориальных органов ПФР (за периоды до 1 января 2001 г.) / документ территориальных налоговых органов (за периоды с 1 января 2001 г.)
Работа в качестве частного детектива, нотариуса, адвокатаДокумент территориального органа ПФР или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей

Указанный перечень документов необходим только в случае подтверждения страхового стажа до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица. После регистрации страховой стаж подтверждается на основе сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

2 Разделы II, III постановления Правительства № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».

3 Трудовые договоры, договоры гражданско-правового характера, иные подтверждающие документы, а также записи в трудовую книжку должны быть оформлены в соответствии с требованиями законодательства, действующего на момент работы.

Порядок подтверждения «нестраховых периодов»4 для установления страхового стажа









Иные периоды (нестраховые периоды), засчитываемые в страховой стажЧем подтверждается страховой стаж
Служба в армии, органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе и т. д.Военный билет, справка из военкомата,  архивного учреждения, запись в трудовой книжке, и другие документы, содержащие сведения о периоде прохождения службы
Период получения пособия по временной нетрудоспособности / по безработицеДокумент работодателя или территориального органа ФСС России о периоде выплаты пособия по временной нетрудоспособности / справка государственного учреждения службы занятости населения
Период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора летСвидетельство о рождении ребенка, паспорт, свидетельство о браке, справки жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста полутора лет, документы работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и др.
Период содержания под стражей и отбывания наказания незаконно осужденных лицДокументы учреждения, исполняющего наказания, о периоде отбывания наказания, содержания под стражей и документ о необоснованном привлечении к уголовной ответственности
Период ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом в возрасте 80 летРешение органа, осуществляющего пенсионное обеспечение лица, за которым осуществляется уход, выписка из акта освидетельствования гражданина-инвалида, свидетельство о рождении или паспорт, лица, за которым осуществляется уход
Период супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройстваСправки воинских частей, военкоматов и справка государственного учреждения службы занятости населения (при необходимости)
Период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения РФСправки госорганов, направлявших работника на работу в указанные организации

4 Раздел IV постановления Правительства № 1015″Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».

Подведем итоги.

1. Участились случаи неуплаты работодателями страховых взносов на пенсионные счета работников в Пенсионном фонде РФ.

Поэтому не отдавайте в руки работодателя свое будущее  и проверяйте свой лицевой счет и уплаченные страховые взносы в Пенсионном фонде.

Сделать это можно

  • в любом отделении Сбербанка, заказав выписку с собственного лицевого счета.  Для этого необходимо предоставить паспорт и свидетельство СНИЛС;
  • также выписку с индивидуального лицевого счета можно получить в территориальных органах Пенсионного фонда по месту жительства – срок подготовки выписки в таком случае займет чуть больше времени.

2. Даже у работающих граждан зачастую отсутствует осознание негативных последствий собственной беспечности в отношении «чистоты» заработной платы.

Важно помнить, что страховой стаж есть не что иное, как учитываемая при определении прав на страховую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Существуют периоды, которые, наряду с рабочими, засчитываются в страховой стаж, несмотря на то, что человек не работал.

К таким периодам относятся, например, получение пособия по безработице, прохождение военной службы по призыву, так называемый, отпуск по уходу за ребенком (до достижения им 1,5 лет) и другие периоды.

Важно. Данные периоды засчитываются в страховой стаж только при условии, что им предшествовали и (или) за ними следовали  периоды работы или иной деятельности, в течение которых в Пенсионный фонд уплачивались страховые взносы.

3. Существует еще одна немаловажная деталь – в страховой стаж включаются только те периоды трудовой деятельности, которые сопровождались перечислением страховых взносов на индивидуальный лицевой счет гражданина.

Периоды, не сопровождавшиеся уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд работодателем, не включаются в страховой стаж.

Если работодатель не оформил вас должным образом, то официальной зарплаты вы не имеете, а значит, нет и страховых отчислений в Пенсионный фонд. Этот период в стаж страховой пенсии не будет включаться.

А если вы оформлены должным образом, но часть денег получаете «в конверте», то вам будет начислено меньше денег на страховую пенсию.

Взносы отчисляются только от официальной части зарплаты. И закономерно, что чем выше перечисленные страховые взносы, тем больше пенсионных баллов будет начислено и тем больше будет ваша страховая пенсия.

PS. Если материал «Как заработать страховой стаж для начисления пенсии по новому пенсионному законодательству с 2015 года» оказался Вам полезным нажмите на кнопку «Мне нравится» в начале статьи и оставьте свой комментарий в конце статьи. Поделитесь с друзьями в социальных сетях. Они будут Вам благодарны.

С уважением и верой в Вашу достойную ЖИЗНЬ на пенсии,

Колесова Г.И.

администратор Виртуальной школы пенсионерки

Читайте также по вопросам планирования жизни на пенсии:

А есть ли смысл военным пенсионерам платить страховые взносы в Пенсионный фонд для получения страховой пенсии?
Пенсионная реформа 2015: Для кого?
Виды пенсионного обеспечения по Пенсионной реформе 2015 года
Условия назначения накопительной пенсии с 2015 года
Как выбрать вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования: страховые взносы только на страховую пенсию или еще и на накопительную пенсию
Условия назначения страховой пенсии по старости с 2015 года
Перерасчет страховой и накопительной пенсий работающим пенсионерам с 2015 года
Пенсионное обеспечение по-новому: Как рассчитать размер трудовой пенсии
ПЕНСИОННАЯ РЕФОРМА – Какая пенсия ждет Вас в ближайшее время
Новая пенсионная формула
Какие изменения произошли в пенсионном обеспечении с 2015 года
Как узнать о сформированных пенсионных правах на страховую и накопительную пенсии
Как самостоятельно рассчитать размер страховой пенсии по старости по новому пенсионному законодательству
Как заработать страховой стаж для начисления пенсии по новому пенсионному законодательству с 2015 года
Жизнь на пенсии и накопительное страхование жизни?
Выход на пенсию: Не все так просто!

Как заработать страховой стаж для начисления пенсии по новому пенсионному законодательству с 2015 года

  • < Назад
  • Вперёд >

ypensionerka.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о