Во сколько лет на пенсию уходят учителя: Льготный стаж для учителей в 2020 году

Содержание

Оснований для досрочного выхода на пенсию станет больше

Периоды обучения и дополнительного профессионального образования могут быть включены в стаж, дающий право на досрочную пенсию. Соответствующий проект постановления Минтруд направил в Правительство, сообщает «Российская газета» 23 февраля. Какие специалисты в итоге смогут воспользоваться этим правом и насколько раньше они смогут выйти на пенсию,  разбиралась «Парламентская газета».

Кто в России имеет право на досрочную пенсию?

Согласно действующему законодательству, право на досрочную пенсию в России имеют более 30 категорий граждан. Такая пенсия, например,  назначается за тяжёлые или опасные условия труда. Это могут быть работы под землёй, на воде или в воздухе. Так, выйти на пенсию раньше срока разрешается горнякам, морякам или пилотам.

К опасным работам относятся лесозаготовка, отдельные виды деятельности в сельском хозяйстве и в текстильной промышленности. Поэтому на досрочную пенсию могут претендовать работники локомотивных бригад, водители тракторов и ткачихи.

Наконец, право досрочного выхода на пенсию есть у педагогов, врачей и артистов. Для этого им нужно отработать по профессии не менее 25 лет.

Два года назад список категорий граждан, имеющих право досрочного выхода на пенсию, был расширен. В итоге в него вошли многодетные мамы, женщины и мужчины, имеющие страховой стаж 37 и 42 года соответственно, а также сокращённые работники, которым до пенсии осталось не более двух лет.

«Предлагаемые нормы в первую очередь коснутся граждан, которым, согласно закону от 2019 года, дано право льготного выхода на пенсию по достижении определённого страхового стажа, — рассказал «Парламентской газете» председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов (ЛДПР). — До сих пор воспользоваться этой нормой было достаточно сложно. Потому что 37 лет для женщин и 42 года для мужчин —  это очень большой страховой стаж. При этом в этом стаже не учитывались многие периоды.

И это не только повышение квалификации, но и та же служба в армии».

Кто и как часто должен повышать квалификацию?

К специалистам, для которых повышение квалификации в России обязательно, относятся педагогические и медицинские работники, специалисты горной промышленности, государственные гражданские служащие,судьи и прокуроры.

Посчитаем, сколько же времени тратит, например, педагог на обучение в течение своей трудовой деятельности. По закону учителя начальной школы должны проходить курсы каждые 5 лет, а учителя 5-11-х классов и преподаватели СПО — каждые 3 года. 

Получается, что за 25 лет (напомним, это минимальный стаж для досрочного выхода на пенсию в этой профессии) учитель начальной школы должен прослушать курсы 5 раз, а учитель средней школы — более 8 раз.

Минимальный срок квалификационных курсов — 16 академических часов или 24 обычных часа. То есть за четверть века учитель начальных классов тратит на повышение квалификации 120 часов, а учитель средней школы — 200 часов, или 15 и 25 рабочих дней соответственно.

 

Читайте также:

• Кусайко рассказала, кто ещё сможет досрочно выйти на пенсию в 2021 году • Как оформить пенсию, не выходя из дома • Минтруд хочет изменить расчет стажа для досрочного выхода на пенсию

Казалось бы, не так и много, но представим себе другую ситуацию. Современный образовательный процесс меняется очень быстро: какие-то дисциплины уходят из школьной программы, другие, напротив, появляются. И тогда уже учителю приходится проходить полную переподготовку.

Чтобы освоить новую специальность, необходимо прослушать курсы уже в течении 250 академических или 375 обычных часов. А это почти 47 рабочих дней, то есть больше полутора месяцев.

Получается, что в случае принятия кабмином проекта постановления, например, учитель средней школы, прошедший 8 курсов повышения квалификации и один раз полный курс переподготовки, может выйти на пенсию раньше на 72 дня.

Новые правила распространятся не только на учителей. Это и госслужащие, и врачи, и социальные работники — специалисты самых разных профессий

«Новые правила распространятся не только на учителей, — разъяснил Ярослав Нилов. — Очевидно, что это достаточно большая категория граждан. Это и госслужащие, и врачи, и социальные работники — специалисты самых разных профессий».

Чем Минтруд объясняет своё предложение?

Фактически во время прохождения курсов или повышения квалификации сотрудники отсутствуют на работе. Однако место в штате, а также зарплата за ними сохраняются. А значит, работодатели всё это время отчисляют за таких работников взносы в Пенсионный фонд. 

По действующему законодательству периоды работы, за которые уплачиваются страховые взносы, включаются в стаж, дающий право на досрочную пенсию. При этом до сих пор обучение в стаж не засчитывалось. Именно этот правовой пробел и предлагает исправить Минтруд.

Пока же такие вопросы приходится решать в суде.

Так, по данным Минтруда, с 1 января 2014 г. по 1 октября 2020 г. судебными органами было рассмотрено 244 277 исков, предъявленных к территориальным органам ПФР по поводу сроков назначения досрочной пенсии. Из них было удовлетворено 221 906, или 91 процент.

Администрация города БрянкиЛуганской Народной Республики

Для того, чтобы выйти на пенсию по выслуге лет, этой категории необходимо проработать 25 лет на соответствующей должности независимо от возраста. Другим важным условием для выхода на пенсию по выслуге лет является увольнение с работы, которая дает право на такую пенсию. При этом, пенсионер может продолжать работать, но в других сферах. Если же он возобновляет работу в сфере медицины или образования, выплата пенсии прекращается и возобновляется вновь после увольнения с такой работы.

Согласно Закону Луганской Народной Республики «О назначении и выплате пенсий на территории Луганской Народной Республики» (с изменениями) назначение и выплата пенсии на территории Республики осуществляется в соответствии с законодательством Украины, действовавшим по состоянию на 30. 06.2014 года.

Пунктом «е» статьи 55 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» закреплено право на назначение пенсии за выслугу лет работникам образования, здравоохранения и социального обеспечения, при наличии специального стажа работы по Перечню учреждений образования, здравоохранения и социального обеспечения и должностей, работа на которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденному Кабинетом Министров Украины от 04.11.1993 № 909 (с изменениями).

В сфере образования это такие учреждения, как:

1. Общеобразовательные учебные заведения, военные общеобразовательные учебные заведения, музыкальные и художественные школы (учителя, логопеды, учителя-логопеды, учителя-дефектологи, преподаватели, сурдопедагоги, тифлопедагоги, воспитатели, заведующие и инструкторы слуховых кабинетов, директора, заведующие, их заместители по учебно-воспитательной, учебно-производственной части или работы по производственному обучения, заведующие учебной и учебно-воспитательной частью, социальные педагоги (организаторы внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми), практические психологи, педагоги-организаторы, мастера производственного обучения, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работы.


2. Межшкольные учебно-производственные комбинаты (директора, заместители директоров по учебно-воспитательной (учебной, воспитательной учебно-производственной) работы, учителя, мастера производственного обучения, практические психологи, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работы).
3. Детские дома, детские колонии, приемные и распределительные пункты для несовершеннолетних, логопедические кабинеты и стационары, школы-клиники (директора, заведующие, их заместители по воспитательной части, учителя, воспитатели, учителя-дефектологи, учителя-логопеды, мастера производственного обучения,   практические психологи, социальные педагоги, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работы).
4. Высшие учебные заведения 1-2 уровня аккредитации, профессионально-технические учебные заведения (директора, их заместители по учебно-воспитательной (учебной, воспитательной, учебно-производственной) работе, старшие мастера производственного обучения, мастера производственного обучения, преподаватели, педагоги профессионального обучения, практические психологи, социальные педагоги, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работы).

5. Дошкольные учебные заведения всех типов (заведующие , воспитатели-методисты, воспитатели, музыкальные руководители, учителя-дефектологи, учителя-логопеды, практические психологи).
6. Внешкольные учебные заведения (директора, их заместители по учебно-воспитательной, учебной, воспитательной работы, заведующие отделами (лабораториями, кабинетами), художественные руководители, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работ).
7. Библиотеки (библиотекари, заведующие).
8. Детские клиники, поликлиники, больницы, санатории, диспансеры, дома ребенка, детские отделения в больницах, санаториях, диспансерах и учреждениях для исполнения наказаний (учителя, сурдопедагоги, тифлопедагоги, воспитатели, логопеды).

В сфере здравоохранения:

1. Лечебные учреждения, лечебно-профилактические учреждения особого типа, лечебно-трудовые профилактории, амбулаторно-поликлинические заведения, заведения быстрой и неотложной медицинской помощи, заведения переливания крови, охраны материнства и детства, санаторно-курортные заведения, санитарно-эпидемиологические заведения, диагностические центры (врачи и средний медицинский персонал (независимо от наименования должностей).
2. Аптеки, аптечные киоски и магазины, контрольно-аналитические лаборатории (провизоры, фармацевты (независимо от наименования должностей), лаборанты.
3. Медико-социальные экспертные комиссии, бюро судебно-медицинской экспертизы (врачи и средний медицинский персонал).

В сфере социального обеспечения:

1. Интернаты для престарелых, инвалидов, детей инвалидов (медицинские работники, педагоги, логопеды, инструкторы по ЛФК и труду).
2. Медицинские отделения протезных предприятий (медицинские работники независимо от наименования должностей).

Если должность не входит в указанный перечень, пенсия по выслуге лет назначаться не будет.

Пенсия за выслугу лет назначается со дня обращения за ней.

Управление Пенсионного Фонда ЛНР в г.Брянке

Пенсия по выслуге лет учителям

* Консультация платная!

Данный вид пенсии регулируется п. е ст. 55 Закону Украины «Про пенсионное обеспечение» где предусмотрено, что вы имеете право выхода на пенсию при исполнении 55 лет и при наличии на 1 апреля 2015 года 25 лет специального стажа который предусмотрен постановлением Кабинета Министров Украины № 909 в котором указаны должности, которые дают вам право на назначении пенсии по выслуге лет как учителям.

Также данная статья предусматривает повышения специального стажа по выслуге лет, за каждый следующий год, начиная с апреля 2015 повышение идет на шесть месяцев, таким образом, если вы назначаетесь на пенсию в мае 2016 года, то вам уже необходимо специального стажа 25 лет и 6 месяцев.

Также согласно решению Конституционного Суда Украины от 04.06.2019 года дело № 1-13/2018 было понижено пенсионный возраст при выходе на пенсию по выслуге лет учителям в Украине с 55 лет до 50 лет.

Исходя из вышеизложенного, если у вас присутствует специальный стаж, и вы достигли пенсионного возраста вы имеете право выйти на пенсию в 50 лет как учитель.

Расчет пенсии по выслуге лет учителям в Украине производиться так же как и пенсия по возрасту, а именно высчитывается коэффициент стажа умножается на коэффициент заработка и на среднею по Украины за три года.

Таким образом, пенсия по выслуге лет учителям назначается в размере пенсии по возрасту только со снижением пенсионного возраста до 50 лет, размер пенсии по выслуге лет учителям на прямую зависит от вашего заработка.

Пенсия по выслуге лет учителям назначается только при наличии записи в трудовой книжке про увольнения с должностей которое дает право на пенсию по выслуге лет учителям.

Еще одним плюсом в пенсии по выслуге лет учителям является после ее назначении вы можете при достижении пенсионного возраста перейти на пенсию по возрасту и применить новый средний показатель заработной платы который берется для обсчета пенсии за три года который предшествует году обращения за назначением пенсии что в разы увеличит ваш размер по возрасту.

Если у вас возникли какие то вопросы по данному виду пенсии либо возник вопрос по расчете пенсии по выслуге лет учителям вы можете обратиться в нашу фирму которая поможет вам решить любой сложности вопрос.

Документы необходимые для расчета, назначения пенсии:

  1. Копия трудовой книжки.
  2. Копия диплома (только стационар, дневное отделение).
  3. Копия военного билета (для мужчин).
  4. Копия свидетельства о рождения детей (для женщин).
  5. Справка Ок-5 (персонификация) берется в любом Пенсионом фонде с паспортом и кодом.
  6. Распечатка пенсии с коэффициентом стажа и заработка (берется в Пенсионом фонде где вы получаете пенсию с паспортом и кодом, для тех кто уже на пенсии).
  7. Копия справок про заработок до 2000 года (при наличии).
  8. Паспорт.
  9. Индетификационый код.

Приметка для просчета необходимо брать во внимания 1-7 пункт.

Восстановить право на досрочную пенсию преподавателям детских школ искусств

30 июля 2011 года, на встрече с министром культуры РФ Александром Авдеевым, судя по отчетам в прессе, Президент РФ Путин В.В.сказал следующее: «Нужно, чтобы учителя, работающие в учреждениях дополнительного образования, были как минимум на уровне общеобразовательных школ».
Детские школы искусств являются учреждениями дополнительного образования. Но права на досрочную пенсию у нас, преподавателей ДШИ, так и нет. Так как те, кто имели требуемый стаж на 01.01.2001 года пенсию уже оформили, а новые поколения такого стажа не могут иметь в принципе.
Мы вынуждены констатировать следующее:
— согласно статье 47 п.5. 5 ФЗ «Об образовании» № 273-ФЗ от 29.12.2012 г. «Педагогические работники имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», согласно Постановлению Правительства № 673 от 08 .08.2013 г. «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» преподаватели Детских школ искусств являются педагогическими работниками;
— в Постановлении Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г. Списке работ, профессий, должностей и учреждений, с учетом, которого досрочно назначается пенсия, есть ряд недочетов и недоразумений. До выхода в свет этого Списка никого, например, не волновало, кем принят преподаватель в школу искусств – педагогом или преподавателем. А с появлением Списка, в котором указаны только преподаватели, тем, кто был принят на работу с «ошибочной» формулировкой «педагог», педагогический стаж для назначения досрочной трудовой пенсии не засчитывается, несмотря на то, что они работали в тех же школах, на той же должности, с теми же функциями;
— в настоящее время преподавателям ДШИ приходится работать на две ставки, так как зарплата невысокая, и для того, чтоб хоть как-то выжить и прокормить семью приходится трудиться на две и более ставки. А молодые кадры не идут работать в ДШИ, так как заработная плата низкая, да и престиж данной профессии отсутствует.
Многочисленные исследования показывают, что педагогическая профессия — одна из тех, которая в большей степени подвержена влиянию психологического и физического «выгорания». Это связано с тем, что труд педагога отличает очень высокая эмоциональная загруженность. В современных условиях деятельность преподавателя ДШИ буквально насыщена факторами, вызывающими профессиональное выгорание: большое количество социальных контактов за рабочий день, предельно высокая ответственность, необходимость быть все время в «форме».
В настоящее время чиновниками обсуждается увеличение пенсионного возраста, что тоже вызывает негодование среди граждан Российской Федерации в целом и педагогов в частности.


Практический результат

Педагогические работники, работающие в детских школах искусств будут иметь социальную гарантию согласно ФЗ «Об образовании» № 273-ФЗ от 29. 12.2012 г.

Педагогам и медикам Сахалина и Курил напомнили, когда ждать пенсию

09:40 17 февраля 2020

Финансы, Южно-Сахалинск

В 2019 году в Сахалинской области педагогическим и медицинским работникам назначено 55 страховых пенсий.

В прошлом году начался переходный период, в течение которого произойдет поэтапное повышение пенсионного возраста. По завершении этого периода на Сахалине и Курилах страховая пенсия по старости будет назначаться на пять лет позже, чем сейчас: мужчинам — в 60 лет, женщинам — в 55 лет.

А вот педагогическим и медицинским работникам страховая пенсия будет назначаться не по достижении необходимого возраста, а в соответствии с отложенным правом от даты приобретения требуемой выслуги (специального стажа).

Специальный стаж, дающий право на страховую пенсию для указанных категорий сахалинцев и курильчан, не меняется. Он составляет от 25 до 30 лет.

Для этих категорий работников более позднее назначение пенсии означает, что после приобретения требуемой выслуги (стажа) также на 5 лет сдвигается сам факт назначения пенсии. Другими словами, право на пенсию уже появится, а ее назначение — сдвинется.

Однако в новом законодательстве существует льгота: право оформить пенсию на шесть месяцев раньше. Эта льгота может использоваться теми гражданами, которые выработали необходимый специальный стаж в 2019 и 2020 годах.

Те, кто предполагал выйти на пенсию в 2019 году, уже ее получают со второго полугодия или оформят в первом полугодии 2020 года.

Теперь о тех, кому предстояло по прежнему законодательству выходить на пенсию в нынешнем году.

Например, если учитель выработает необходимый стаж (25 лет) в январе 2020 года, пенсия ему может быть назначена не на два года позднее, в январе 2022 года, а на 6 месяцев раньше, в июле 2021 года. У кого необходимый стаж будет выработан во втором полугодии 2020 года — пенсия может быть назначена в первом полугодии 2022 года.

При выработке необходимого стажа в 2021 году пенсия будет назначена в соответствии с общеустановленным переходным периодом по повышению пенсионного возраста — через 3 года, в 2024 году. При выработке необходимого стажа в 2022 году пенсия будет назначена через 4 года, в 2026 году. При выработке стажа в 2023 году пенсия назначается через 5 лет — в 2028 году.

На этом переходный период завершается.

У педагогов могут быть основания для выхода на пенсию до выработки минимального педагогического стажа по нормам для граждан, выработавших «северный» стаж. К примеру, женщины с двумя и более детьми, отработавшие 12 лет в районах Крайнего Севера или 17 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, могут выйти на пенсию в 50 лет.

Периоды ухода за ребенком до 1,5 года включаются в «педагогический» и «северный» стаж до 6 октября 1992 года. Отработав требуемый педагогический стаж, учителя получают статус предпенсионеров, а вместе с ним право на льготы, сообщает ИА Sakh.com со ссылкой на пресс-службу областного ОПФР.

Льготная педагогическая пенсия для воспитателей

Льготная пенсия работникам дошкольных образовательных учреждений

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

27 сентября 2018 10:51

27 сентября в России отмечается профессиональный праздник – день воспитателя и всех дошкольных работников.

Для воспитателей и некоторых других работников дошкольных образовательных учреждений российским пенсионным законодательством установлены льготы по пенсионному обеспечению.

Пенсии для педагогических работников (а назывались они – пенсии за выслугу лет) – это традиционная, одна из первых пенсий за выслугу лет – вводились в 30-х годах прошлого столетия, раньше, чем были введены пенсии по старости для всех наемных работников.

Сохранились такие пенсии и в российском пенсионном законодательстве – досрочные страховые пенсии по старости.

Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений пользуются правом на назначение страховой пенсии по старости раньше общеустановленного пенсионного возраста. Лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в должностях и учреждениях для детей, поименованных в соответствующих списках, досрочные пенсии по старости назначаются независимо от возраста, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (с учетом переходных положений в 2018 году – 13,8). Таким правом пользуются, например, воспитатели, музыкальные руководители, работающие в детских садах.

Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, предусмотрено, что в стаж включаются периоды выполнявшейся работы при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд России.

Общим для всех должностей является условие – педагогическая работа должна выполняться на условиях трудового договора (как основного, так и по совместительству). Выполнение работы на других условиях (педагогическая нагрузка, работа по совмещению профессий, замещение) право на досрочную пенсию не дает.

Периоды выполнявшейся начиная с 1 сентября 2000 года работы в должностях и учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы для назначения досрочной страховой пенсии по старости при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

Периоды работы в должности музыкального руководителя засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), независимо от времени, когда выполнялась эта работа.

Работа в должностях директора (начальника, заведующего), заместителя директора (начальника, заведующего) дошкольных образовательных учреждений включается за период до 1 ноября 1999 года.

Кроме периодов выполнения работы в стаж, дающий право на досрочную пенсию, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (к которому относится и пособие по беременности и родам), а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Что касается периода отпуска по уходу за ребенком до исполнения ему 3-х лет, то такой период засчитывается, если он предоставлен до 6 октября 1992 года. Если же такой отпуск предоставлен после 6 октября 1992, то он не засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В стаж для назначения досрочной пенсии педагогическим работникам не засчитываются периоды прохождения курсов повышения квалификации с отрывом от работы, поскольку в этот период не выполняется педагогическая работа с детьми.

Источник: http://www.pfrf.ru/branches/saratov/news~2018/09/27/167082

Педагогическая пенсия воспитателям детских садов: как повысят пенсионный возраст

Государство устанавливает для российских педагогов ряд привилегий в части установления права на пенсию. Ознакомимся с ними и с условиями их получения и выясним, полагается ли педагогическая пенсия воспитателям детских садов. Также разберемся, коснется ли воспитателей пенсионная реформа и повысят ли им пенсионных возраст?

Как назначается педагогическая пенсия: основные правила

То, каким образом назначается педагогическая пенсия воспитателям детских садов в 2018 году (как и учителям общеобразовательных учреждений), определено положениями Закона № 400-ФЗ, основного нормативного акта в системе российского пенсионного права. В соответствии с ним общее условие выхода россиянина на пенсию — достижение возраста 60 лет (мужчины) или 55 лет (женщины) при наличии индивидуального коэффициента исчисления пенсии в величине 30 и более. Величина ИПК зависит, прежде всего, от величины заработной платы гражданина. Чем она выше, тем больше сумма взносов на пенсионное страхование направляется государству. На основании данной суммы исчисляется будущая пенсия человека.

Пенсия для воспитателя детского сада или учителя в школе назначается на льготных условиях (имеющих при этом ряд ограничений) в сравнении с общегражданскими. Педагогический работник вправе выйти на пенсию проработав в образовательном учреждении 25 лет и более при условии, что его работа будет осуществляться на должности, включенной в перечень, который утверждается правительством России.

Важно, чтобы педагогический стаж отрабатывался при занятии должности на полной ставке. Если это не так, то длительность стажа на всех совмещаемых должностях суммируется.

Рассмотрим то, в каких нормативных актах содержатся перечни должностей, на которых педагог может сформировать нужный для выхода на пенсию стаж, подробнее. Таких источников права несколько.

Пенсии на педагогических должностях: основные нормативные акты

Перечни, о которых идет речь, закреплены:

  1. Для учета стажа за период с 2002 года – в постановлении Правительства от 29.10.2002 года № 781.
  2. Для учета стажа работы за период до конца 2001 года:
  • постановление Правительства РФ № 1067;
  • постановление Совета Министров РСФСР № 463;
  • постановление Совета Министров СССР № 1397.

При этом, основной пенсионный нормативный акт — Закон № 400-ФЗ, содержит следующие нормы:

  1. О том, что при определении права на педагогическую пенсию по выслуге лет воспитателем или учителем в стаж включается работа на должности, по которой было возможно досрочное назначение пенсии по старости — в соответствии с действовавшими в период осуществления такой работы нормами законодательства.
  2. О том, что работа на педагогических должностях, выполняемая до вступления Закона № 400-ФЗ в силу, может предполагать расчет стажа по особым правилам — в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения такой работы.
  3. О том, что при изменении организационно-правовой формы образовательной организации педстаж для льготной пенсии воспитателя или учителя исчисляется в порядке, установленном отдельным нормативным актом правительства России.

Что нового в расчете педагогической пенсии в 2018 году?

Положения Закона № 400-ФЗ, устанавливающие правила выхода педагогов на пенсию, в 2018 году принципиально не изменились. Не исключено, однако, внесение в них корректировок в самом обозримом будущем. Это может быть связано с недавними инициативами правительства по повышению пенсионного возраста, которые пока что носят статус законопроекта. Если правила здесь будут ужесточены для рядовых граждан, то, скорее всего, пед. пенсия по выслуге лет воспитателям также будет исчисляться по иным схемам.

К числу существенных новшеств в части расчета пенсии в 2018 году можно отнести, разве что, заметную ее индексацию — которая впервые за долгое время существенно опередит рассчитанную правительством инфляцию. Индексация, так или иначе, проводится государством на регулярной основе.

В части порядка расчета и применения стажа значимых изменений в льготной пенсии воспитателям в 2018 году, как и в пенсии для учителей, не анонсировано, но если они и появятся, то это будет, скорее всего, связано с пенсионной реформой. Которая может сопровождаться установлением совершенно иных требований и к стажу и к содержанию работы педагога.

На наш взгляд, пенсионная реформа затронет воспитателей и они будут выходить на пенсию позднее. И, скорее всего, начало пенсионной реформы воспитатели ощутят уже в 2019 году.

Резюме «Вопрос-ответ”

Когда уходят на пенсию воспитатели и учителя?

Они вправе сделать это, отработав в образовательном учреждении не менее 25 лет. При этом, ИПК должен иметь величину 30 и более.

Стаж засчитывается при работе в любом учреждении?

Нет, организация должна быть включена в правительственный список. Нужно, чтобы работа выполнялась на полной ставке.

Будут ли ужесточены требования к стажу педагогов для пенсии?

Однозначный ответ на данный вопрос дать сложно. Все зависит от содержания инициированной правительством России пенсионной реформы, которая пока что обсуждается на стадии законопроекта. Однако на сайте ПФР отмечается, что педагоги, скорее всего, будут выходить на пенсию позднее.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: http://buhguru.com/pensiya/pedagogicheskaya-pensiya-vospitatelyam-detskih-sadov.html

Льготная пенсия учителям: по выслуге лет, изменения, закон.

Педагогические работники считаются категорией, связанной с особыми условиями труда. Поэтому льготная пенсия учителям назначается раньше, чем сотрудникам других сфер. В законодательстве предусмотрено, что для получения пособия педагогические сотрудники должны отработать определенное количество лет. Но последняя пенсионная реформа внесла коррективы в принятые нормативно-правовые акты. Какая пенсия полагается учителям, и когда можно на нее претендовать?

Нормативно-правовая база про льготные пенсии учителям.

Назначение пособия при наличии стажа в образовательной организации на педагогической должности регулируется следующими документами:

  • Постановление Правительства РФ № 665 от 16.07.2014;
  • Постановление Правительства РФ № 781 от 29.10.2002;
  • Приказ Минобрнауки № 1601 от 22.12.2014 и др.

Пенсионная реформа, вступившая в силу с 1.01.2019 года, внесла изменения в возраст выхода на пенсию. При этом, она не коснулась требований к количеству отработанных лет и должности.

Порядок оформления льготной пенсии учителям.

Льготная пенсия учителям по выслуге лет оформляется, если соблюдены требования:

  • педстаж 25 лет;
  • наличие минимального индивидуального пенсионного коэффициента на дату оформления пособия;
  • нагрузка не меньше установленной на ставку;
  • должность, утвержденная законодательными актами.

Получение льготного пособия возможно только при полной загруженности педагога.

Норма часов на ставку зависит от должности и должны быть не меньше:

  • 36 часов в неделю для методистов, преподавателей ВУЗов, педагогов-организаторов;
  • 30 часов – для старшего воспитателя в ДОУ;
  • 20 часов – логопедам;
  • 18 часов – учителя-предметники в ОО, педагоги допобразования, преподаватели школ искусств, тренеры в спортшколах.

При оформлении льготной пенсии возраст педагогов не учитывается. Важно только наличие педстажа и нужного количества пенсионных баллов.

Список льготников пенсионеров.

Важен не только стаж льготной пенсии учителей, но и включение должности в перечень, предусмотренный законодательством. Полный список содержится в Постановлении № 781 от 29.10.2002.

Среди работников, которые могут досрочно оформить пособия, отмечают:

  • директоров и их заместителей;
  • учителей;
  • воспитателей в детском саду;
  • логопедов и дефектологов;
  • социальных педагогов;
  • старших преподавателей;
  • педагогов внешкольных центров.

Для некоторых категорий имеются ограничения. Так, административные работники могут выйти на пенсию до положенного срока только при совмещении основной должности с педагогической нагрузкой от 6 часов.

Исключение составляют директора и завучи коррекционных школ, детских домов.

Педагоги кружковой и внешкольной работы, руководители детских объединений могут получить льготную пенсию, если на 1.01.2001 их стаж работы составляет не менее 16,8 лет.

Данный факт должен быть зафиксирован в трудовой книжке и приказах отдела кадров организации.

При расчете стажа педагогического работника учитываются следующие периоды:

  • рабочее время, за которое были перечислены взносы в ПФР;
  • время болезни, если подтверждено листом нетрудоспособности;
  • отпуск;
  • декрет до 6.10.1992.

Если педагог устроился на работу в образовательную организацию, а затем отправился учиться по специальности, годы обучения зачисляются в педстаж.

Изменения в пенсионном законодательстве.

В 2019 году в России стартовала реформа в пенсионном законодательстве. Согласно изменениям женщины могут оформить пособие по старости в 60 лет, мужчины на 5 лет позже.

Льготная пенсия учителя 2020-2021 год останется, однако, внесены коррективы в условия ее получения. Пособие будет назначаться только через 5 лет после достижения необходимого педстажа на его получение.

Другими словами, учителю необходимо отработать 25 лет в должности, включенной в утвержденный перечень льготной категории, и через 5 лет обратиться в ПФР за назначением выплаты.

Однако, запланировано поэтапное вступление реформы в силу. Педагоги, которые отработали 25 лет к 2019 году, могут претендовать на пособие через полгода после дня возникновения этого права.

Далее предусмотрены следующие сроки переноса оформления пенсии:

  • 2020 г. – 2021, 2022;
  • 2021 – 2024;
  • 2022 – 2026;
  • 2023 – 2028.

Помимо обязательного стажа учителю необходимо накопить определенное количество пенсионных баллов. В 2018 г. их размер составляет 16,2, но к 2023 году планируется не менее 30.

Особенности расчета стажа для льготной пенсии.

При расчете педагогического стажа для оформления льготной пенсии учитываются некоторые нюансы.

До 2000 г. берутся все года, когда работник занимал должность, независимо от его нагрузки.
С 01.09.2000 г. на льготу могут претендовать только педагоги, работающие на ставку часов и выше.

Учителя начальных классов в сельской местности оформляют льготный стаж, независимо от нагрузки.

Директора организаций, дающих начальное или среднее техническое образование, должны вести педагогическую работу не менее 9 часов в неделю. Руководителям школ достаточно преподавать от 6 часов.

Медсестры и педагоги-воспитатели в ясельных группах могут претендовать на пенсию раньше срока, если работали по специальности до 1992 года.

Отдельно рассматривается и стаж педагогов дополнительного образования. Если они работали после 2001 года, то не могут претендовать на пенсию раньше достижения определенного возраста.

В соответствии с изменениями в законодательстве мужчины могут оформить выплаты по старости в 65 лет, женщины – в 60 лет.

Но реформа вводится постепенно, поэтому возраст оформления пенсии для граждан до 1968 г. р. рассчитывается в индивидуальном порядке.

Заключение.

Педагогические работники могут претендовать на досрочное получение пособия, если отработали в образовании не менее 25 лет.

В соответствии с последними изменениями, пенсия будет назначена только через 5 лет после получения права на нее.

При этом, не указывается, что этот период педагог обязательно должен отработать в школе, детском саду или другой образовательной организации.


Источник: http://pravasemei.ru/raznoe/pensionery/lgotnaya-pensiya-uchitelyam-po-vysluge-let/

Консультация: «О пенсии по выслуге лет педагогическим работникам»

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

21 августа 2017 12:49

Пожалуй, один из важных вопросов, который волнует всех педагогов и учителей — право на досрочную пенсию. Напомним, до 2001 года гражданам, осуществляющим педагогическую деятельность в детских образовательных учреждениях, назначалась пенсия по выслуге лет (на основании Закона РСФСР № 340-I от 20.11.90 г., действовавшего с 1992 по 2001 гг., и более раннего Постановления Совмина СССР № 1397 от 17.12.59 г.). Для получения пенсии преподаватель, учитель, воспитатель или иной работник сферы образования должен был иметь стаж просветительской деятельности не менее 25 лет.

В 2001 году в связи с введением обязательного пенсионного страхования, пенсии по выслуге лет фактически были упразднены. Им на смену пришли льготные трудовые пенсии, исчисляемые уже по новым правилам, но все также сохраняющие за учителями право уходить на заслуженный отдых раньше положенного.

И вот, спустя 14 лет, главный пенсионный закон страны претерпел еще одну волну изменений. Трудовые пенсии стали страховыми, а в нашу повседневную жизнь вошли такие понятия, как страховой стаж и пенсионные баллы.

Что это означает для педагогов? Наравне с другими гражданами РФ, работники сферы образования отныне поставлены в зависимость от размера своих пенсионных отчислений. Размер пенсии больше не зависит от среднего размера заработной платы. Все, что имеет значение — это величина ежегодных пенсионных отчислений. Чем больше педагог отчисляет и чем больше работает, тем больше будет его пенсия.

До внесения каких либо изменений в ФЗ №400 от 29.12.13 г., за учителями сохраняется право на льготную пенсию по выслуге лет. Основным условием для ее получения в 2015 году по-прежнему является специальный трудовой стаж. Но это еще не все.

По новым правилам педагогам придется научиться считать года и коэффициенты, а также неустанно следить за соблюдением нормы рабочего времени. Более подробно, о порядке назначения досрочной пенсии поговорим дальше.

Условия досрочного выхода на пенсию

Для того, чтобы день выхода учителя на пенсию пришел быстрее, требуется неукоснительное соблюдение требований подпункта 19 пункта 1 статьи 30 ФЗ №400 от 29.12.13г.

Что же это за требования?

  • Наличие 25 лет стажа в учреждениях детского образования и минимального в году выхода на пенсию индивидуального пенсионного коэффициента ( в 2015 году — 6,6, в 2016 году — 9, в 2017 году — 11,4).
  • Соответствие должности и места работы утвержденным государственным спискам (подробнее см. Постановление №781 от 29.10.02г. за периоды работы с 2001г., Постановление Правительства РФ №1067 от 22.09.99г. за периоды работы с 1999 по 2001 гг., Постановление Совмина РСФСР №463 от 06.09.92г. за периоды работы с 1992-1999гг., Постановление Совмина СССР № 1397 от 17.12.59г. за периоды работы до 1992г.).
  • Осуществление педагогической деятельности на условиях полной занятости (Приказ Минобрнауки №1601 от 22.12.14 г.).

Нормы рабочего времени?

Особое внимание будущим пенсионерам рекомендуем обратить на последний пункт: для зачета отработанного времени в профессиональный стаж. С 2015 года педагогический работник для получения пенсии по выслуге лет должен вырабатывать норму рабочего времени соответствующую одной полной заработной ставке:

  • 36 часов в неделю — профессора ВУЗов, педагоги-психологи, трудовики, учителя физкультуры, старшие вожатые, библиотекари, методисты,
  • 30 часов в неделю — старшие воспитатели в ДОУ;
  • 25 — учителя, воспитатели, педагоги, работающие с детьми-инвалидами;
  • 24 часа в неделю — преподаватели музыки;
  • 20 часов в неделю — логопеды, и дефектологи в ДОУ и школах;
  • 18 часов в неделю — учителя в школах, педагоги и учителя доп. образования, преподаватели в спортивных школах и школах искусств, преподаватели иностранных языков в ДОУ;
  • 720 часов в год — преподаватели среднеспециальных учебных заведений
Видео (кликните для воспроизведения).

Для ряда сотрудников образования действуют особые условия зачета профессионального стажа. К таким сотрудникам относятся заведующие учебных заведений, детдомов, преподаватели музыки, директора лечебных санаториев, учителя начальных классов сельских школ и т.д.

Подробнее с условиями зачета профессионального стажа можно ознакомиться в Постановлении Правительства РФ №781 от 29.10.12г.

Пресс-служба

Отделения Пенсионного фонда РФ

по Кабардино-Балкарской республике

г. Нальчик, ул. Чернышевского 181 «а»,

Источник: http://www.pfrf.ru/branches/kbr/news~2017/08/21/141070

Досрочная пенсия педагогическим работникам с 2019 года

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

26 августа 2019 08:50

Изменения в пенсионном законодательстве, вступившие в силу с января 2019 года, сохраняют право досрочного выхода на пенсию для работников, которым пенсия назначается не по достижении пенсионного возраста, а после приобретения специального стажа (за выслугу лет). К таким работникам относятся педагоги. Для досрочного назначения им страховой пенсии необходимо наличие специального стажа 25 лет и определенного количества пенсионных баллов с учетом переходного периода. В 2019 году нужно иметь не менее 16,2 пенсионных балла.

При этом возраст выхода на досрочную пенсию у педработников повышается на 5 лет с учетом переходного периода. Новый возраст выхода на пенсию определяется, исходя из даты выработки специального стажа. Например, если необходимый педагогический стаж выработан в 2019 году, то срок обращения за назначением пенсии отодвинут на полгода, если в 2020 году, то на полтора года, если в 2021 году, то на три года, в 2022 году — на четыре года. С 2023 года и далее период отсрочки после выработки специального стажа составит пять лет.

Обращаем внимание, что выработав необходимый стаж, педагоги приобретают статус предпенсионеров, а вместе с ним – право на льготы для этой категории граждан.

Источник: http://www.pfrf.ru/branches/tver/news~2019/08/26/188081

ПФ отказал в назначении льготной пенсии педагогу дополнительного образования, стоит ли бороться?

Здравствуйте! ПФ отказал в назначении льготной пенсии педагогу дополнительного образования из-за неимения стажа на 01.01.01.г. 16 лет 8 месяцев. С 1990-1997 — работа в должности учителя начальных классов; с 1997 по настоящее время — педагогом дополнительного образования в центре детского творчества. Зачли в льготу стаж учителя и пдо только до 2000 года, остальное нет. Получается, что когда я пришла на работу пдо льгота была, а потом я ее лишилась, причем задним числом. В ИЛС ПФ все года указаны как льготные, но на мой вопрос почему нет льготной пенсии мне ответили, что льгота есть, а права на нее нет. Как так? Подскажите, пожалуйста, как быть, возможно ли побороться за льготную пенсию или это пустая трата времени? Что говорит об этом судебная практика? Спасибо!

Здравствуйте, Сергей! А если я уволилась по причине перевода супруга-сотрудника МВД к новому месту службы и, из-за отсутствия вакансий на новом месте, не смогла найти работу в школе, а только лишь в учреждении дополнительного образования, это никак не может изменить поворот дела? Хочется найти хоть какую то зацепку, так жаль свои 28 лет стажа! Спасибо, извините за, может быть, глупый вопрос.

Ответы юристов ( 1 )

В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», льготная пенсия для педагогов назначается при условии осуществления ими педагогической деятельности в течение 25 и более лет. При этом не учитывается возраст лица на момент назначения пенсии.

Согласно Постановлению Правительства № 665 от 16 июля 2014 г. в отношении педагогических работников продолжат действовать правила исчисления периодов работы и список должностей и учреждений, утвержденные Постановлением Правительства № 781 от 2002 г.

В соответствии с указанным выше списком право на досрочное назначение пенсии имеют педагоги, работавшие в должностях директоров и их заместителей, заведующих учебной частью, преподавателей, воспитателей, учителей и т.д. Также в указанном списке подробно указаны учреждения, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии педагогическим работникам.

Должности и учреждения дополнительного образования предусмотрены во втором разделе списка, утвержденного постановлением Правительства № 781.

Для того, чтобы была назначена льготная пенсия педагогам дополнительного образования, с 2001 года необходимо наличие одновременно нескольких условий:

по состоянию на 1 января 2001 года у них должен быть стаж работы в соответствующих должностях и учреждениях, составляющий не менее 16 лет 8 месяцев;
в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. должен иметься факт работы в должностях в учреждениях дополнительного образования.

Если у вас нет требуемого законом стажа, то права на досрочную пенсию тоже нет

Здравствуйте, Сергей! А если я уволилась по причине перевода супруга-сотрудника МВД к новому месту службы и, из-за отсутствия вакансий на новом месте, не смогла найти работу в школе, а только лишь в учреждении дополнительного образования, это никак не может изменить поворот дела? Хочется найти хоть какую то зацепку, так жаль свои 28 лет стажа! Спасибо, извините за, может быть, глупый вопрос.

Указанные «Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей. » дают четкий критерий зачета в стаж периодов работы в учреждениях дополнительного образования — на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев; То есть имеет значение только это. Если нет требуемого стажа, то и соответственно все что вы «наработали» с 2001 года не пойдет в стаж. Что касается перевода мужа и невозможности найти работу в школе, то это к сожалению никак не привяжешь. Закон с 2001 года не относит работу в учреждениях дополнительного образования к льготному стажу

Источник: http://pravoved.ru/question/1904502/

Льготная пенсия учителям по выслуге лет с 2019 — новости

Для россиян, осуществляющих педагогическую деятельность в детских образовательных организациях (педагогов, учителей, воспитателей, методистов и т.п.), пенсионным законодательством РФ предусмотрена возможность оформить льготную пенсию по выслуге лет. Право на досрочное оформление такой пенсии предоставляется при наличии определенного количества лет стажа профессиональной (педагогической) деятельности, рассчитываемого в определенном порядке, и независимо от общего страхового стажа и возраста.

Право на досрочное оформление пенсии — какие категории имею с 2019 года

Выйти на пенсию досрочно гражданам этой категории можно при наличии:

  • Не менее 25 лет педстажа (согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях»). В качестве педагогического стажа, дающего право на досрочное оформление пенсии, учитываются только периоды работы согласно установленному списку должностей и учреждений.
  • Минимально необходимого количества пенсионных баллов (ИПК), установленных ч. 3 ст. 8 вышеуказанного закона. Например, в 2018 году требуется 13,8 баллов, а в 2019 году будет нужно 16,2 и т.д. с ежегодным увеличением на 2,4 балла до тех пор, пока в 2025 году закрепится окончательное значение — 30 баллов.

С проведением пенсионной реформы с 2019 года требования к стажу по профессии корректироваться не будут, но после завершения переходного периода стать пенсионером учителям можно будет только через 5 лет после выработки необходимого стажа. Вводиться новое условие будет постепенно — с ежегодным увеличением периода отсрочки. (см. таблицу).

Льготная пенсия учителям по выслуге лет — кому положена

Пенсионная реформа для учителей будет заключаться в введении периода отсрочки для оформления положенной им льготной пенсии по выслуге лет. Согласно принятому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. возможность стать пенсионером педагогическим работникам будет отложена на 5 лет после выработки льготного стажа.

Такие изменения будут производить постепенно, с поэтапным увеличением предусмотренной отсрочки:

  • Ежегодно этот норматив будет увеличен на 1 год, пока в 2023 г. не закрепится окончательная величина (5 лет).
  • В 2019 и 2020 годах будут действовать льготные условия по выходу на пенсию — предусмотрено оформление выплат на полгода раньше предусмотренных сроков. Это значит, что в 2019 году получение пенсии будет отложено только на 6 месяцев, а в 2020 — на полтора года.

Определить, в каком году учителям и педагогам можно будет оформить досрочную пенсию в зависимости от года приобретения специального педагогического стажа, можно по таблице, представленной ниже:

Дата выработки льготного стажа I п. 2019 II п. 2019 I п. 2020 II п. 2020 2021 2022 2023
На сколько будет отложен ВП + 0,5 + 1,5 + 3 + 4 + 5
Дата ВП II п. 2019 I п. 2020 II п. 2021 I п. 2022 2024 2026 2028

Используемые в таблице сокращения: п. — соответствующее полугодие указанного года; ВП — выход на пенсию.

Например, если учитель в первом полугодии 2019 года будет иметь 25 лет педагогического стажа, то оформить пенсионные выплаты он сможет через 6 месяцев после даты выработки специального стажа (т.е. во втором полугодии 2019 года). Для тех, у кого необходимое количество лет выслуги будет достигнуто в 2023 г. и позже, получение пенсии будет отложено уже на 5 лет.

Новым законом не установлено, какого рода деятельность педагог должен вести в течении периода этой отсрочки. Это означает, что он может как прекратить педагогическую деятельность, проработав 25 лет, так и продолжить ее (на свое усмотрение).

Выслуга лет для учителей с 2019 года — последние новости реформы

Учителя, воспитатели и другие граждане, осуществляющие педагогическую деятельность смогут оформить пенсию досрочно, независимо от их возраста, проработав 25 лет по профессии. Как уже было отмечено ранее, новая пенсионная реформа для учителей не затронет норматив стажа, позволяющего оформить льготную пенсию — он по-прежнему будет составлять 25 лет.

Для досрочного оформления пенсии педагогам учитывается только стаж работы в учреждениях и должностях, предусмотренных следующими нормативными документами в зависимости от периода работы:

Период профессиональной деятельности Законодательный акт
до 01.01.1992 Постановление Совмина СССР № 1397 от 17.12.1959 г.
с 01.01.1992 до 31.10.1999 Постановление Совмина РСФСР № 463 от 06.09.1991 г.
с 01.11.1999 по 31.12.2001 Постановление Правительства РФ № 1067 от 22.09.1999 г.
с 01.01.2002 Постановление Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г.

Согласно Постановлению Правительства № 665 от 16.07.2014 г. перечень должностей, учреждений, а также порядок расчета педагогического стажа остаются прежними — установленными Постановлением № 781. Изменилось только наименование пенсии — трудовая была заменена страховой по старости.

Для оформления учителям льготной пенсии по старости необходимо, чтобы должность и место работы, указанные в трудовой книжке, соответствовали наименованиям должностей и учреждений, определенным вышеуказанными законодательными актами. В противном случае, в ПФР при определении права на досрочную пенсию могут быть исключены из стажа некоторые периоды работы, которые не соответствовали вышеуказанным требованиям.

Перечень должностей, входящих в педагогический стаж

Для того, чтобы период работы был включен в педагогический стаж, занимаемая в это время должность должна совпадать с наименованием, предусмотренным Постановлением № 781 от 29.10.2002 г. Определить место работы и наименование занимаемой должности, период работы на которых будет включен в льготный стаж, можно по таблице ниже:

Полный перечень приведен в Списке должностей и учреждений, утвержденном Правительством. Именно в таких, предусмотренных списком формулировках должна быть запись в трудовой книжке, чтобы период работы был зачтен в качестве льготного педагогического стажа.

Как считать педстаж для выхода на пенсию по выслуге лет?

Периоды работы на соответствующей должности (см. таблицу выше) учитываются в специальный (льготный педагогический) стаж в календарном порядке.

При этом при подсчете педагогического стажа есть ряд ограничений:

Полный перечень ограничений, а также порядок учета времени работы педагогов и учителей представлен в утвержденных Постановлением № 781 Правилах исчисления периодов работы для льготного выхода на пенсию.

Вопрос — ответ

Вопрос: Входит ли отпуск по уходу за ребёнком в льготный педагогический стаж?

Ответ: Период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком будет учитываться в льготном педагогическом стаже, если он был оформлен до 6 октября 1992 года. В этом случае не имеет значения, когда этот отпуск завершился — если он был предоставлен не позднее 06.10.1992 г., то в льготный стаж будет включен весь период отпуска.

После принятия закона № 3543-1 от 25.09.1992 г. «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», который вступил в силу 06.10.1992 г., длительность отпуска по уходу за ребенком больше не включается в стаж для досрочного оформления пенсии (в том числе и в льготный педагогический).

Тем не менее, период ухода за ребенком до 1,5 лет включается в общий страховой стаж согласно п. 3 части 1 ст. 12 закона № 400-З от 28.12.2013 г. (но суммарно не более 6 лет). Напомним, что длительность страхового стажа учитывается при назначении пенсии на общих основаниях (т.е. при достижении общеустановленного пенсионного возраста).

Источник: http://www.markint.ru/lgotnaya-pensiya-uchitelyam-po-vysluge-l-2/

Досрочная пенсия для учителей по выслуге лет с 2020 последние новости

Возможность уйти на досрочную пенсию учителям по выслуге лет является хорошим бонусом в данной профессии, ведь работа учителя очень важна и при этом сопряжена с постоянным нервным напряжением. С 1 января 2020 года для некоторых получателей досрочной пенсии в связи с льготными основаниями, в том числе пенсий по выслуге лет для учителей, аналогично с общеустановленным пенсионным возрастом будут скорректированы правила выхода на пенсию.

Досрочная пенсия для учителей по выслуге лет с 2020: корректировка правил выхода на льготную пенсию

Изменения пенсионного законодательства в 2020 году продолжатся также и для некоторых получателей досрочной пенсии в связи с льготными основаниями. С 1 января 2020 года для них аналогично с общеустановленным пенсионным возрастом будут скорректированы правила выхода на пенсию.

Такие корректировки затронут и учителей, имеющих право на досрочное назначение пенсии при получении необходимого стажа профессиональной деятельности.

Для россиян, осуществляющих педагогическую деятельность в детских образовательных организациях (педагогов, учителей, воспитателей, методистов и т.п.), пенсионным законодательством РФ предусмотрена возможность оформить льготную пенсию по выслуге лет. Право на досрочное оформление такой пенсии предоставляется при наличии определенного количества лет стажа профессиональной (педагогической) деятельности, рассчитываемого в определенном порядке, и независимо от общего страхового стажа и возраста.

Выйти на пенсию досрочно гражданам этой категории можно при наличии:

  • Не менее 25 лет педстажа (согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях»). В качестве педагогического стажа, дающего право на досрочное оформление пенсии, учитываются только периоды работы согласно установленному списку должностей и учреждений.
  • Минимально необходимого количества пенсионных баллов (ИПК), установленных ч. 3 ст. 8 вышеуказанного закона. Например, в 2018 году требуется 13,8 баллов, а в 2019 году будет нужно 16,2 и т.д. с ежегодным увеличением на 2,4 балла до тех пор, пока в 2025 году закрепится окончательное значение — 30 баллов.

С проведением пенсионной реформы с 2019 года требования к стажу по профессии корректироваться не будут, но после завершения переходного периода стать пенсионером учителям можно будет только через 5 лет после выработки необходимого стажа. Вводиться новое условие будет постепенно — с ежегодным увеличением периода отсрочки. (см. таблицу).

Льготная пенсия учителям по выслуге лет

Пенсионная реформа для учителей будет заключаться в введении периода отсрочки для оформления положенной им льготной пенсии по выслуге лет. Согласно принятому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. возможность стать пенсионером педагогическим работникам будет отложена на 5 лет после выработки льготного стажа.

Такие изменения будут производить постепенно, с поэтапным увеличением предусмотренной отсрочки:

  • Ежегодно этот норматив будет увеличен на 1 год, пока в 2023 г. не закрепится окончательная величина (5 лет).
  • В 2019 и 2020 годах будут действовать льготные условия по выходу на пенсию — предусмотрено оформление выплат на полгода раньше предусмотренных сроков. Это значит, что в 2019 году получение пенсии будет отложено только на 6 месяцев, а в 2020 — на полтора года.

Определить, в каком году учителям и педагогам можно будет оформить досрочную пенсию в зависимости от года приобретения специального педагогического стажа, можно по таблице, представленной ниже:

Дата выработки льготного стажа I п. 2019 II п. 2019 I п. 2020 II п. 2020 2021 2022 2023
На сколько будет отложен ВП + 0,5 + 1,5 + 3 + 4 + 5
Дата ВП II п. 2019 I п. 2020 II п. 2021 I п. 2022 2024 2026 2028

Используемые в таблице сокращения: п. — соответствующее полугодие указанного года; ВП — выход на пенсию.

Например, если учитель во втором полугодии 2019 года будет иметь 25 лет педагогического стажа, то оформить пенсионные выплаты он сможет через 6 месяцев после даты выработки специального стажа (т.е. в первом полугодии 2020 года).

Итак, кто выходит на пенсию в 2020 году?
  • В связи с переходным периодом, в 2020 году выйти на пенсию смогут учителя, выработавшие стаж во втором полугодии 2019 года.
  • Оформлять пенсию они будут в течение первой половины 2020 г. — через полгода после выработки спец. стажа.

Для тех, у кого необходимое количество лет выслуги будет достигнуто в 2023 г. и позже, получение пенсии будет отложено уже на 5 лет.

Новым законом не установлено, какого рода деятельность педагог должен вести в течении периода этой отсрочки. Это означает, что он может как прекратить педагогическую деятельность, проработав 25 лет, так и продолжить ее (на свое усмотрение).

Выслуга лет для учителей с 2019 года

Учителя, воспитатели и другие граждане, осуществляющие педагогическую деятельность смогут оформить пенсию досрочно, независимо от их возраста, проработав 25 лет по профессии. Как уже было отмечено ранее, новая пенсионная реформа для учителей не затронет норматив стажа, позволяющего оформить льготную пенсию — он по-прежнему будет составлять 25 лет.

В качестве компенсации за свой благородный труд учителя, осуществляющие педагогическую деятельность в образовательных учреждениях, имеют право досрочного выхода на пенсию после приобретения необходимой выслуги лет (специального стажа) независимо от возраста. Минимально необходимый стаж для педагогических работников с 1 января 2019 года не увеличивается и, как и раньше, составляет 25 лет.

Сам стаж сохраняется, но исходя из общего увеличения трудоспособного возраста, согласно Закону № 350-ФЗ от 03.10.2018, для данных граждан право выхода на досрочную пенсию повышается на 5 лет, с учетом переходного периода. То есть, дата выхода на пенсию будет исчисляться от даты выработки специального стажа с учетом увеличения общеустановленного пенсионного возраста.

Для тех граждан, которые должны выйти на пенсию в 2019-2020 годах с учетом выработанного специального стажа предусмотрена особая льгота – выход на пенсию на полгода раньше срока, определенного для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Рассмотрим несколько примеров. Женщина, которая выработала специальный стаж на 15 октября 2019 года, приобретает право на пенсию 15 апреля 2020 года. Если у школьного учителя на 25 апреля 2020 года будет выработан необходимый стаж, то право на пенсию в таком случае будет определено с 25 октября 2021 года.

Определить, в каком году учителям и педагогам можно будет оформить досрочную пенсию в зависимости от года приобретения специального педагогического стажа, можно по таблице, представленной ниже:

Условия выхода на пенсию по годам:

Год выработки стажа Год выхода на пенсию
1 полугодие 2019 2 полугодие 2019
2 полугодие 2019 1 полугодие 2020
1 полугодие 2020 2 полугодие 2021
2 полугодие 2020 1 полугодие 2022
2021 2024
2022 2026
2023 2028

Для досрочного оформления пенсии педагогам учитывается только стаж работы в учреждениях и должностях, предусмотренных следующими нормативными документами в зависимости от периода работы:

Период профессиональной деятельности Законодательный акт
до 01.01.1992 Постановление Совмина СССР № 1397 от 17.12.1959 г.
с 01.01.1992 до 31.10.1999 Постановление Совмина РСФСР № 463 от 06.09.1991 г.
с 01.11.1999 по 31.12.2001 Постановление Правительства РФ № 1067 от 22.09.1999 г.
с 01.01.2002 Постановление Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г.

Согласно Постановлению Правительства № 665 от 16.07.2014 г. перечень должностей, учреждений, а также порядок расчета педагогического стажа остаются прежними — установленными Постановлением № 781. Изменилось только наименование пенсии — трудовая была заменена страховой по старости.

Для оформления учителям льготной пенсии по старости необходимо, чтобы должность и место работы, указанные в трудовой книжке, соответствовали наименованиям должностей и учреждений, определенным вышеуказанными законодательными актами. В противном случае, в ПФР при определении права на досрочную пенсию могут быть исключены из стажа некоторые периоды работы, которые не соответствовали вышеуказанным требованиям.

Перечень должностей, входящих в педагогический стаж

Для того, чтобы период работы был включен в педагогический стаж, занимаемая в это время должность должна совпадать с наименованием, предусмотренным Постановлением № 781 от 29.10.2002 г. Определить место работы и наименование занимаемой должности, период работы на которых будет включен в льготный стаж, можно по таблице ниже:

Полный перечень приведен в Списке должностей и учреждений, утвержденном Правительством. Именно в таких, предусмотренных списком формулировках должна быть запись в трудовой книжке, чтобы период работы был зачтен в качестве льготного педагогического стажа.

Как считать педстаж для выхода на пенсию по выслуге лет?

Периоды работы на соответствующей должности (см. таблицу выше) учитываются в специальный (льготный педагогический) стаж в календарном порядке.

При этом при подсчете педагогического стажа есть ряд ограничений:

Полный перечень ограничений, а также порядок учета времени работы педагогов и учителей представлен в утвержденных Постановлением № 781 Правилах исчисления периодов работы для льготного выхода на пенсию.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://www.markint.ru/dosrochnaya-pensiya-dlya-uchiteley-po-vysl/

Льготная педагогическая пенсия для воспитателей

Оценка 5 проголосовавших: 1

Юрист в области административного права.

Стаж: 17 лет.

Во Сколько Лет Учителя Выходят На Пенсию

Вконтакте

Facebook

Twitter

Google+

Одноклассники

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Во Сколько Лет Учителя Выходят На Пенсию». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Предстоящее реформирование пенсионной системы в России вызывает много споров, ведь изменения коснуться практически всех слоев населения. Хотя педагогическую пенсию как таковую не отменяют, уже с 2019 года изменятся правила ее оформления.

В том случае, если лицо, оформляющее пенсию досрочно, работало в образовательных учреждениях по выпуску студентов со средним профессиональным образованием, обязательная норма выработки уже выше – она будет составлять минимум 360 часов.

Педагогическая пенсия с 2019 года

Если наименование должности или учебного заведения не совпадает с указанным в списке, то досрочно выйти на заслуженный отдых не получится.

Список должностей, работа в которых позволяет уходить на заслуженный отдых за выслугу лет, утверждается Совмином. Для них также увеличат на 3 года пенсионный возраст.

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утверждается и изменяется Совмином.

Военнослужащих, которые достигли предельного возраста состояния на службе, при необходимости при должном здоровье могут оставить на службе до пяти лет, а затем повторно продлить службу на этот же срок. Для тех, кто в звании до подполковника (включительно), такое решение принимают руководители соответствующих силовых ведомств, а для полковников и выше — президент.

До 01.09.2000 при оформлении льготной пенсии не учитывалась выработка положенного нормой рабочего времени.

Один из вопросов, который поднимался при обсуждении пенсионной реформы, — увеличивать ли возраст выхода на заслуженный отдых для силовиков.

Такова схема, рассчитанная на ближайшие 5 лет. То есть, человек, заслуживший льготу (проработавший 25 лет) в 2023 году сможет подать заявление в Пенсионный Фонд не ранее 2028 года. В то же время постепенно будет увеличиваться пенсионный возраст. Согласно новому законопроекту право на выплаты в ПФ мужчины будут получать в 65 лет, женщины в 60 лет.

По школьным учителям, которые едва сводят концы с концами, больно ударит повышение стажа работы, который требуется для получения пенсии за выслугу лет.

Правила оформления и начисления льготной пенсии учителям по выслуге лет

Обязательно сверьте записи в своей трудовой книжке с должностями и учреждениями, указанными в списках. При наличии расхождений в текущем периоде, отдел кадров может внести исправления.

Пенсия по выслуге является трудовой, которая положена людям, еще не достигшим пенсионного возраста, – мужчины шестидесяти лет, женщины, соответственно, пятидесяти пяти. Ее еще называют льготной или досрочной. Законодательством Российской Федерации не предусмотрено понятие «льготной пенсии». Оно включает в себя те пенсии, что оформляются на конкретных, а не общих для всех основаниях. И каждый год срок отсрочки будет увеличиваться на один год. В результате реформы в данном сегменте, педагог, отработавший 25 лет в системе образования, сможет получить льготные пенсионные выплаты «по выслуге лет» лишь через 5 лет.

Известно, что педагогические работники всегда имели ряд преимуществ, такие как различные льготы, досрочный выход на пенсию и достаточно большой отпуск, в связи с каникулами. Связанно это с тем, что труд в сфере преподавания требует огромных моральных сил.

Пенсия у учителей сколько

Но мы им сказали, что они под этим предлогом могут уволиться из органов внутренних дел. Таких не более двух тысяч (те, кто сейчас имеет право уволиться, отслужив положенный срок. — TUT.BY). Для всей системы МВД это не фатально, практически незаметно, с одной стороны. С другой стороны, я понимаю, что эти люди выслужили сроки по тому законодательству, которое существовало, и имеют право на пенсию.

Однако, имеют право на подобный расчет не все педагогические работники. Но и именно учителем быть тоже не обязательно.

Фактически, если выпускник педагогического ВУЗа начинает работать по специальности сразу после его окончания, то уже приблизительно в 50 лет у него появляется право выйти на заслуженный отдых, не дожидаясь положенной возрастной планки. Естественно, такие расчеты приблизительные, но смысл не меняется: добросовестно отработав в учебном заведении 25 лет, педагог получает льготы при обращении в ПФ.

Однако, имеют право на подобный расчет не все педагогические работники. Но и именно учителем быть тоже не обязательно.

Чтобы разобраться в данном вопросе, необходимо знать, в чем заключаются льготные условия выхода на пенсию у педагогов.

Изменения, предлагаемые реформой, могут привести к потере мотивации у молодого и более старшего поколения педагогов.

Льготная пенсия педагогам по выслуге

Учителя сегодня могут выходить на пенсию за выслугу лет со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет: мужчины в 55 лет (при наличии специального стажа работы не менее 30 лет), а женщины – в 50 лет (при специальном стаже не менее 25 лет).

Льготная пенсия педагогам оформляется в общем порядке, поэтому подавать документы необходимо заранее, минимум за 6 месяцев до наступления срока выхода на заслуженный отдых для предварительной сверки документов.

Решение Правительства крайне непопулярное. Люди понимают, что их жертвы оправданы, когда жертвуют все члены общества. А когда совокупное состояние российских миллиардеров увеличивается каждый год, а будущие пенсионеры должны затянуть пояса, это плохо воспринимается. А педагоги у нас точно к высокооплачиваемым категориям не относятся», – заключил эксперт.

Работники сферы образования имеют возможность уйти на законный отдых по старости намного раньше других категорий граждан.

Что входит в педагогический стаж и как он рассчитывается

Как ни странно, не все категории работников педагогической сферы могут обладать правом на льготную пенсию. Перечень профессий прописан в Законе за № 173. Организации, относящиеся к сфере гражданской авиации и РОСТО – руководители учреждений и их подразделений, инструкторы, мастера.

Как уже говорилось ранее в статье, существует список, содержащий определенный ряд профессий, которым полагается льготный выход в отставку. Мы рассмотрим только те профессии, которые относятся к сфере образования.

Назначение досрочных страховых пенсий педагогическим работникам происходит в том случае, если педагог имеет педагогический стаж, работы именно в одной сфере, не менее двадцати пяти лет.

Во сколько лет учителя уходят на пенсию по выслуге лет и сколько получают

Льготная пенсия для педагогов в этом случае полагается обязательно, в независимости от того, достиг ли пенсионер установленного в России пенсионного возраста или нет. Решающим тут будет именно педагогический стаж.

На 2018 год льготный стаж зависит от места работы и составляет 25 и 30 лет. После получения льготного стажа предлагается отодвинуть возможность выхода на пенсию на 8 лет с переходным периодом с 2019 года до 2026 года.

Изменения коснутся военнослужащих в званиях до подполковника (включительно). Сейчас они уходят на заслуженный отдых, когда достигают предельного возраста состояния на военной службе — 45 лет. Они могут выйти на отдых и раньше, если уже имеется 20-летняя выслуга, но начислять пенсию им будут только при достижении 45 лет.

Согласно последним новостям, в Правительстве не идет никаких обсуждений на этот счет. Это значит, что в ближайшие годы отмены пенсий для учителей не будет.

Процедура назначения льготной пенсии

Организации образовательного характера, соцобеспечения и лечебного направления (санатории, детские дома и пр.): учителя, руководители физвоспитания, методисты, музыкальные руководители, тренеры, психологи, директора и их заместители, заведующие отдельными подразделениями учреждения, воспитатели-методисты, экскурсоводы.

Работники образовательной сферы имеют право на более ранний выход на заслуженный отдых при соблюдении определенных условий.

Почему это происходит? Конечно, я допускаю, что значительное количество педагогов так любит свою профессию, так любит детей, что не может взять и уйти на пенсию при достижении пенсионного возраста.

Что же касается закрытия бюджетных «дыр», пополнить государственную казну можно и другими способами, как утверждают специалисты. Например, путём изменения схемы налогообложения для лиц, получающих доход в существенном размере.

Когда положена педагогическая пенсия

Рассмотрим пример. Учителям требуется 25 лет выслуги в учреждениях для детей независимо от возраста и пола. Если школьный учитель, например, в 2019 году выработает необходимый стаж, пенсия ему будет назначена через год, то есть в 2020 году. Если требуемый стаж выработан в 2024 году, то пенсия назначается через 6 лет, то есть в 2030 году.

По общему правилу льготные выплаты назначаются в размере 40% от ставки зарплаты, которая соответствует стажу учителя для выхода на пенсию.

Государство определило круг должностей работников образования, которые имеют право на досрочный выход на заслуженный отдых.

Таким образом, перед тем, как начать оформлять льготную пенсию, следует обратить внимание и на место работы. По профессии можно подойти под категорию льготников, а по названию учреждения – нет. Оградить от такой ситуации может только тщательная проверка записей в трудовой книжке и их сопоставление с законодательным перечнем.

Повышение пенсионного возраста больнее всего ударит по женщинам: их в системе среднего образования подавляющее большинство. Пожилым учительницам придется работать на восемь лет дольше, чтобы заслужить прибавку к зарплате в виде пенсии за выслугу лет.

В первую очередь хочется отметить, что повышение продолжительности жизни гражданина России – цель, поставленная Президентом РФ в 2018 году. Военные учреждения по выпуску специалистов с высшим и средним образованием – служащие, занимающие должности профессоров и преподавателей.

Похожие записи:

Я учитель государственной школы. Когда мне выйти на пенсию?

Хотя решение о том, когда выйти на пенсию, является личным и включает множество факторов, в большинстве штатов существует очень четкое окно, в течение которого вы можете максимизировать свое пенсионное богатство. Как объясняется ниже, вы можете получить наибольшую сумму пенсионных пособий, следуя двум правилам: оставаться в одном пенсионном плане как можно больше лет, а затем выйти на пенсию в обычном пенсионном возрасте вашего штата.

В планах типа 401 (k), распространенных в частном секторе, ваше пенсионное богатство напрямую связано с вашими взносами, взносами вашего работодателя и доходностью от этих взносов.Однако в большинстве штатов учителя государственных школ получают пенсионный план с установленными выплатами (DB). В этих планах пенсионное богатство вместо этого привязано к формуле, которая рассчитывает ежемесячное установленное пособие на основе стажа работы в этой пенсионной системе и окончательной средней заработной платы (обычно рассчитывается как ваша средняя зарплата за три-пять лет вашей карьеры с наибольшим доходом в системе). Затем эти два числа умножаются, и небольшой процент этого фактора — обычно около 2% — становится вашим ежемесячным установленным пособием.

Эти пенсионные правила предлагают несколько четких рекомендаций о том, как максимально увеличить пенсионное богатство. Во-первых, вы должны как можно дольше работать в одной системе. Поскольку ваше установленное пособие рассчитывается на основе количества лет службы в системе, переходные системы, скорее всего, оставят вам два небольших преимущества, которые в совокупности меньше, чем одно большое пособие, которое вы получили бы, если бы остались в одном плане на всю вашу карьеру.

Кроме того, вам следует дважды подумать, прежде чем выйти на пенсию раньше обычного пенсионного возраста.В Калифорнии, например, нормальный возраст выхода на пенсию составляет 62 года, что означает, что учитель, выходящий на пенсию в этом возрасте, получает пособие, основанное на множителе формулы 2%. Однако, если вы выйдете на пенсию в возрасте 55 лет — это самый ранний возможный пенсионный возраст, — вместо этого штат будет использовать множитель 1,16% для расчета вашего пенсионного пособия.

С финансовой точки зрения также имеет смысл избегать выхода на пенсию намного позже обычного пенсионного возраста. Вы получаете пенсионное пособие в виде ежегодных выплат, а не единовременно наличными.Это означает, что с возрастом, даже если вы будете получать больше денег в год, у вас будет меньше лет жизни для получения этих выплат.

Например, представьте, что вы можете либо выйти на пенсию сейчас и получать ежегодное пенсионное пособие в размере 50 000 долларов США, либо выйти на пенсию через пять лет и получить пенсионное пособие в размере 60 000 долларов США. Подождав пять лет до выхода на пенсию, вы потеряете более 250 000 долларов пенсионного богатства, а затем будете зарабатывать дополнительно 10 000 долларов каждый год после этого (без учета инфляции). Это означает, что вам придется прожить 25 лет после этой более поздней даты выхода на пенсию, чтобы получить такую ​​же сумму денег, как если бы вы вышли на пенсию в обычном пенсионном возрасте вашего штата.Поэтому вам следует помнить о своем здоровье во время выхода на пенсию и решить, стоит ли несколько более высокие пенсионные выплаты потерять годы ежегодных выплат. (Этот совет просто касается максимизации пенсионного богатства и не учитывает желание учителя продолжать обучение.)

Все эти факторы вместе создают структуру, в которой пенсионное богатство остается низким на протяжении большей части карьеры учителя, резко увеличиваясь до нормального для государства уровня. пенсионного возраста, затем постепенно снижается.Таким образом, идеальное окно для выхода на пенсию начинается с нормального пенсионного возраста вашего штата и продолжается еще несколько лет после этого. Типичный план обеспечивает траекторию пенсионного богатства, которая выглядит примерно так, как на графике ниже:

Имея представление о структуре пенсий, вы должны иметь возможность принять осознанное решение о том, какой пенсионный возраст лучше всего подходит для вас и вашей семьи. Для получения дополнительной информации о пенсионном плане вашего штата посетите нашу страницу государственных пенсионных планов учителей здесь или просмотрите руководство для участников вашего государственного пенсионного плана, которое можно найти на веб-сайте вашего плана.А для получения дополнительной информации о том, как рассчитать пенсию учителю, прочитайте наш поясняющий пост здесь.

Стандартный выход на пенсию TRS | Ассоциация учителей классной комнаты Техаса

Следующее было включено в Руководство TCTA по выживанию на 2020-21 годы, основной справочный инструмент для преподавателей Техаса, и действует по состоянию на сентябрь 2020 года, но может быть изменено.

Как правило, член TRS может выйти на пенсию со стандартным пособием по адресу:

  1. возраст 65 лет с кредитом на пять или более лет службы; или
  2. со стажем работы не менее пяти лет, любого сочетания возраста и стажа работы, составляющего не менее 80 лет («Правило 80»).

Исключения:

  • Участник, вступающий в TRS после 31 августа 2007 г. и имеющий не менее пяти лет трудового стажа по состоянию на 31 августа 2014 г., также должен достичь минимального возраста 60 лет для получения полных пенсионных пособий.
  • Участник, у которого на 31 августа 2014 г. не было как минимум пяти лет трудового стажа, должен достигнуть минимального возраста 62 лет для получения полных пенсионных пособий.

Члены, указанные в этих положениях, могут выходить на пенсию при соблюдении Правила 80, но их размер пособия уменьшается на 5% за каждый год до 60 или 62 лет, в зависимости от ситуации.

Член TRS, который вошел в систему до 31 августа 2007 г. и имел по крайней мере пятилетний стаж работы по состоянию на 31 августа 2014 г., не должен соответствовать минимальному возрасту для выхода на пенсию с полными льготами.

Положения, касающиеся «входа в систему», считают, что лицо, которое сняло средства TRS, а затем впоследствии вернулось на работу в школу, вступило в дату повторного вступления, а не в первоначальную дату членства. Справочник по пособиям TRS содержит полную информацию о праве на пенсию.

Однополые супруги

В соответствии с постановлением Верховного суда США по делу Обергефелл против Ходжеса в июне 2015 года TRS распространяет супружеские льготы на однополых супругов.

См. Также:

Взносы TRS
Сервисный кредит TRS
Досрочный выход на пенсию
Выход на пенсию по инвалидности
Как рассчитать размер вашего пособия TRS
Вариант частичной единовременной выплаты (PLSO)
Снятие средств
Выход на пенсию / повторный найм

См. Также TRS & Social Security

пенсионных пособий по службе | Право на получение пособия NYSTRS

Ваша максимальная годовая пенсия определяется по следующей формуле:

Пенсионный фактор x фактор возраста (если применимо) x окончательная средняя зарплата = максимальная годовая пенсия.

Пенсионный фактор

Уровни 1 и 2

Ваш пенсионный коэффициент равен сумме: a) 1,8% годовых за услуги штата Нью-Йорк до 1959 года; б) 2% годовых за услуги штата Нью-Йорк после 1959 года; и c) если вы имеете право *, 1% годовых за услуги до выхода -государственной службы, если эта служба не приносит вам более 35 лет общего срока службы. Максимальный пенсионный фактор обычно составляет 79% (включая 4% для двухлетнего кредита в соответствии с положениями «Повышение размера пособия / Статья 19»).

Если вы являетесь участником Tier 1 или Tier 2, пенсионный фактор уменьшается на 5% каждый год, в течение которого вы в штате Нью-Йорк прослужите менее 20 лет.

Если вы являетесь участником Tier 2 и выходите на пенсию до 62 лет и стаж работы менее 30 лет, пенсионный фактор также уменьшается в зависимости от вашего пенсионного возраста.

* Все участники уровня 1 имеют право на максимум 10 лет кредита на обучение в государственных школах за пределами штата до присоединения к NYSTRS, при условии, что пособие за эту услугу не будет выплачиваться другим штатом или федеральным правительством. Члены Tier 2 могут получить кредит за службу за пределами штата, только если она была зачислена в рамках предыдущего членства Tier 1 в NYSTRS.

Уровни 3 и 4

Ваш пенсионный коэффициент равен либо: а) 1⅔% в год, если у вас стаж менее 20 лет, или б) 2% в год, если у вас стаж от 20 до 30 лет. В рамках Уровня 4 вы будете получать 1 ½% за каждый дополнительный год обслуживания после 30.

Если вы выходите на пенсию до 62 лет и стаж работы менее 30 лет, пенсионный коэффициент уменьшается в зависимости от вашего возраста.

Если вы являетесь участником Уровня 3, вы можете выйти на пенсию при Уровне 3 или 4.Вы автоматически получаете лучшую выгоду, обычно это уровень 4, потому что:

  • Пособия уровня 3 уменьшаются в возрасте 62 лет (или сразу же, если вы выходите на пенсию в возрасте 62 лет или старше) на половину пособия по социальному обеспечению, которое вы накопили на государственной службе штата Нью-Йорк;
  • Уровень 4 имеет лучшие понижающие коэффициенты, если вы выходите на пенсию до 62 лет со стажем менее 30 лет; и,
  • Ваш максимальный пенсионный коэффициент не ограничен для уровня 4, но ограничен 60% для уровня 3.

Уровень 5

Ваш пенсионный коэффициент равен либо: a) 1 ⅔% в год, если ваш стаж работы меньше 25 лет, или b) 2% в год, если у вас стаж от 25 до 30 лет.В рамках Уровня 5 вы будете получать 1 ½% за каждый дополнительный год обслуживания после 30.

Если вы выходите на пенсию до 57 лет (независимо от того, какой у вас стаж) или если вы выходите на пенсию в возрасте 57–62 лет и имеете стаж менее 30 лет, пенсионный фактор уменьшается в зависимости от вашего возраста.

Уровень 6

Ваш пенсионный коэффициент равен либо: a) 1,67% в год, если у вас есть стаж менее 20 лет, или b) 1,75% в год за весь стаж, если начисляется 20 лет. В соответствии с уровнем 6 вы будете получать 35% плюс 2% в год сверх 20 лет, если на счету будет более 20 лет службы.

Если вы выйдете на пенсию до 63 лет, вы получите уменьшенное пособие (без исключения).

Возрастной фактор

В зависимости от вашего возраста и кредита за обслуживание при выходе на пенсию, при расчете вашего пособия может применяться возрастной фактор.

Снижение возраста не применяется к участникам уровней 2–4, которые выходят на пенсию в возрасте 62 лет или позже; или в возрасте 55 лет со стажем работы не менее 30 лет.

Снижение возраста не применяется к участникам уровня 5, которые выходят на пенсию в возрасте 62 лет или позже; или в возрасте 57 лет или старше, имея как минимум 30-летний стаж работы.

Снижение возраста не применяется к участникам Tier 6, которые выходят на пенсию в возрасте 63 лет или позже.

Итоговая средняя зарплата (FAS)

Для участников уровня 2–5 ваш FAS, как правило, представляет собой среднее значение вашей максимальной заработной платы за три последовательных школьных года, когда бы они ни происходили в истории заработной платы.

Если вы являетесь участником уровня 1, вы также имеете право на пятилетний расчет FAS, который (если у вас есть дата членства до 17 июня 1971 года) может включать выходное пособие и нерегулярную компенсацию.

Члены Tier 6 должны использовать FAS сроком на пять лет с ограничениями на включаемую заработную плату.

Обратитесь к разделу FAS Справочника для активных членов для получения полного объяснения того, что может быть включено в вашу FAS.

Когда я могу выйти на пенсию? | ETF

Решение о выходе на пенсию — это личный выбор, основанный на многих факторах, включая ваши личные финансы и терпимость к риску. Важно учитывать, как ваш пенсионный возраст может повлиять на размер вашего пособия.Следующая информация поможет вам понять, когда вы имеете право на выход на пенсию, а также разницу между минимальным пенсионным возрастом и нормальным пенсионным возрастом. (Имейте в виду возраст, с которого вы должны начать принимать обязательное минимальное распределение.)

Чтобы иметь право на пенсионное пособие WRS:
  1. Вы должны быть обеспечены и быть не моложе 55 лет (или 50 лет, если у вас есть служба защиты).
  2. Вы должны прекратить все трудовые отношения, покрываемые WRS.
  3. Вы не должны находиться в отпуске или в статусе увольнения.
  4. Вы должны подать в ETF полное и действительное заявление о выходе на пенсию.
  5. ETF должен получить вашу заполненную заявку до вашей смерти. Заявления, полученные после смерти, недействительны.

Если вы решите прекратить работу в WRS из-за инвалидности, обратитесь в ETF по поводу вашего права на получение пособия по инвалидности до подачи заявления на пенсионное пособие. Получение пенсионного пособия может повлиять на ваше право на получение пособия по инвалидности. См. Дополнительную информацию на странице пособий по инвалидности.

Минимальный пенсионный возраст

Ваш минимальный пенсионный возраст (MRA) — это самый ранний возраст, с которого вы можете начать получать пенсионное пособие (при условии, что вы соответствуете всем другим требованиям). Пособия, которые начинаются рано, до вашего обычного пенсионного возраста, навсегда сокращаются, поскольку ожидается, что пособие будет выплачиваться дольше. См. Брошюру «Расчет пенсионного пособия» (ET-4107) для получения дополнительной информации.

Нормальный пенсионный возраст

Ваш нормальный пенсионный возраст — это возраст, с которого вы можете начать получать пенсионное пособие, которое не уменьшается на коэффициент снижения возраста .Нормальный пенсионный возраст зависит от категории занятости:

.

Категория занятости

Минимальный пенсионный возраст

Нормальный пенсионный возраст

Общие служащие и учителя 55 65
Сотрудники, впервые зачисленные в категорию пенсионных планов выборного должностного лица или исполнительного органа штата до 1 января 2017 г. 55 62
Сотрудники, впервые зачисленные на выборное должностное лицо или в пенсионный план исполнительной власти штата 1 января 2017 г. или после этой даты 55 65
Общие служащие, учителя, выборные должностные лица или должностные лица штата с стажем работы не менее 30 лет заслуженной службы 55 57
Работники по охране труда с стажем работы не менее 25 лет заслуженной службы 50 53
Работники по охране труда с работниками менее 25 лет заслугой 50 54

Пенсионная система учителей

Может показаться странным просить кого-то, только начинающего карьеру, подумать о пенсии.Но никогда не бывает слишком рано, и теперь доступна информация, которая поможет вам принимать обоснованные решения и грамотно планировать.

Все учителя и помощники учителей государственных школ в Нью-Йорке принадлежат к пенсионной системе учителей штата (TRS), за исключением тех, кто преподает в г. Нью-Йорке и принадлежит к пенсионной системе учителей штата. В TRS существует шесть «уровней» выхода на пенсию: уровень 1, уровень 2, уровень 3, уровень 4, уровень 5 и уровень 6.

Ваш уровень зависит от того, когда вы впервые присоединились к пенсионной системе.В соответствии с действующим Законом о пенсиях и социальном обеспечении все учителя и помощники учителей, присоединившиеся к работе 1 сентября 1983 г. или после этой даты, относятся к Уровню 4. Все учителя и помощники преподавателей, которые присоединились к работе 1 января 2010 г. или позднее, относятся к Уровню 5, и все учителя и помощники учителей, присоединившиеся 1 апреля 2012 г. или позднее, относятся к Уровню 6.

Минимальные критерии выхода на пенсию с полной пенсией для участников Tier 4 — это 55 лет и 30 лет службы; Вы можете выйти на пенсию с меньшим сроком службы при меньшей пенсии.Участники уровня 4 имеют право на получение пенсии или право на получение пенсионной системы после достижения 5-летнего стажа работы и обязаны вносить 3 процента от своей заработной платы до тех пор, пока они не завершат 10-летний трудовой стаж.

Минимальные критерии выхода на пенсию с полной пенсией для членов TRS уровня 5 — 57 лет и 30 лет службы; Вы можете выйти на пенсию с меньшим сроком службы при уменьшенной пенсии. Члены TRS уровня 5 попадают в пенсионную систему по достижении 10-летнего стажа работы и вносят 3 взноса.5 процентов их заработной платы за всю жизнь.

Участники Tier 6 могут получать полную пенсию в возрасте 63 лет и становятся участниками пенсионной системы после достижения 10-летнего стажа работы. Члены Tier 6 вносят вклад в пенсионную систему на протяжении всей своей работы.

Размер взносов участников Tier 6 зависит от их заработной платы и составляет от 3 до 6 процентов.

Ваш работодатель также вносит свой вклад; ставка колеблется из года в год и ежегодно устанавливается Советом директоров TRS.Три члена этого совета — учителя. Вопросы членов TRS о выходе на пенсию рассматриваются в столбце, который появляется в каждом выпуске ежемесячного журнала новостей о членстве NYSUT, NYSUT United. Представители вашего педагогического совета готовы ответить на вопросы и обсудить усилия NYSUT по повышению вашей пенсии. Вы можете связаться с ними следующим образом:

TRS издает Справочник участников для всех уровней 1–6. Копии можно получить в NYSTRS по телефону 800-348-7298. В Нью-Йорке Мэл Аронсон, Сандра Марч и Мона Ромен являются тремя учителями, входящими в Совет по пенсионной системе города Нью-Йорка.С ними можно связаться по телефону 212-598-9536. Учителя и парапрофессионалы города Нью-Йорка, у которых есть вопросы по поводу выхода на пенсию, также могут позвонить представителю пенсионного обеспечения в районных отделениях Объединенной федерации учителей. Номера районных отделений:

Бронкс: 718-379-6200
Бруклин: 718-852-4900
Манхэттен: 212-598-6800
Квинс: 718-275-4400
Статен-Айленд: 718-605-1400

Бет Четни
[email protected]

Шейла Бак
585-454-5550
Шейла[email protected]

Рональд Гросс
631-273-8822
[email protected]

PERS / SERS / TRS Планы 2 и 3: Думаете о досрочном выходе на пенсию?

Как участник плана 2 или плана 3 пенсионной системы государственных служащих (PERS), пенсионной системы школьных служащих (SERS) или пенсионной системы учителей (TRS), у вас есть возможность досрочно выйти на пенсию и начать получать ежемесячное пособие. получите выгоду, как только вы выполните минимальные требования к обслуживанию В этой публикации содержится информация о некоторых вещах, которые вы могли бы рассмотреть, прежде чем решить, подходит ли вам досрочный выход на пенсию.

Какой у меня обычный пенсионный возраст?

Участники плана 2: Если у вас есть как минимум пять лет трудового стажа, вы имеете право на нормальный выход на пенсию в возрасте 65 лет.

Участники плана 3: Если верно одно из следующих условий, вы имеете право на нормальный пенсионный выход на пенсию в возрасте 65 лет:

  • У вас есть как минимум 10 лет кредита.
  • У вас есть как минимум пять лет кредита за обслуживание, и не менее 12 месяцев кредита за обслуживание из этих пяти лет были заработаны после достижения возраста 44 лет.
  • Вы заработали не менее пяти лет обслуживания в рамках Плана 2 и перешли в План 3 до указанной ниже даты для системы:
    • PERS: 1 июня 2003 г.
    • SERS: 1 сентября 2000 г.
    • TRS: 1 июля 1996 г.
Как скоро я могу выйти на пенсию?

В некоторых случаях вы можете выйти на пенсию в возрасте 62 лет с неизменным ежемесячным пособием (см. Таблицу «Факторы досрочного выхода на пенсию»). Выход на пенсию до 65 лет считается досрочным выходом на пенсию.

Участники плана 2: Вы можете выйти на пенсию в возрасте 55 лет с уменьшенным пособием, если у вас есть как минимум 20 лет кредита.

Участники плана 3: Вы можете выйти на пенсию в возрасте 55 лет с уменьшенным пособием, если у вас есть как минимум 10 лет обслуживания.

Как досрочный выход на пенсию влияет на размер моего ежемесячного пособия?

При досрочном выходе на пенсию размер вашего ежемесячного пособия уменьшается, чтобы отразить, что вы будете получать установленное пособие в течение более длительного периода времени.Величина воздействия зависит от суммы кредита, который у вас есть, даты выхода на пенсию, вашего возраста и используемого коэффициента досрочного выхода на пенсию. (См. «Формулы досрочного выхода на пенсию» ниже.)

Участники плана 2: Если вы выходите на пенсию с кредитом на срок от 20 до 30 лет, ваше ежемесячное пособие уменьшается на коэффициент, основанный на вашей средней продолжительности жизни. Сокращение больше, чем при выходе на пенсию с кредитным сроком службы не менее 30 лет.

Участники плана 3: Если вы выходите на пенсию с 10–30-летним стажем работы, ваше ежемесячное пособие уменьшается на коэффициент, основанный на вашей средней продолжительности жизни.Сокращение больше, чем при выходе на пенсию с кредитным сроком службы не менее 30 лет.

Если вы выходите на пенсию, имея по крайней мере 30 лет трудового стажа, вы можете выбрать один из следующих вариантов:

  • Снижение коэффициента досрочного выхода на пенсию (ERF) на 3% за каждый год (пропорционально ежемесячно) до того, как вам исполнится 65 лет
  • ERF 2008 года, который предусматривает меньшее сокращение размера пособия, но налагает более строгие правила возврата к работе.

Правила досрочного выхода на пенсию отличаются для участников, впервые принятых на работу 1 мая 2013 г. или позднее.В возрасте 55 лет с 30-летним служебным кредитом ваше пособие уменьшается на 5% за каждый год (пропорционально ежемесячно) до того, как вам исполнится 65 лет. См. Таблицу ниже.

3% ERF
Таблица факторов досрочного выхода на пенсию
Возраст выхода на пенсию Минимум 10
или кредит на 20 лет службы 1

Кредит на 30 лет или более
(пропорционально ежемесячно)

2008 ERF 5% ERF
55 0.365 0,70 0,80 0,50
56 0,401 0,73 0,83 0,55
57 0,442 9019 9019 0,401 9019 9019 0,487 0,79 0,89 0,65
59 0,537 0,82 0,92 0,70
60 0.594 0,85 0,95 0,75
61 0,657 0,88 0,98 0,80
62 0,7019 9019 9019 9019 9019 9019 9019 9019 0,808 0,94 1,00 0,90
64 0,898 0,97 1,00 0,95

9066 10 лет 3 участника должны иметь кредитную карту.Участники плана 2 должны иметь как минимум 20-летний стаж работы.

ERF могут быть изменены на основании данных государственного актуария. Административные коэффициенты, использованные в приведенной выше таблице, предназначены только для иллюстративных целей. Чтобы подробно изучить факторы, посетите полную таблицу в Интернете.

Если я выйду на пенсию раньше срока, какие скидки будут применяться?

Размер уменьшения вашего ежемесячного пособия зависит от того, насколько вы моложе 65 лет на момент выхода на пенсию, и от суммы полученного кредита за обслуживание.Это сокращение отражает то, что вы будете получать установленное пособие в течение более длительного периода времени, чем если бы вы вышли на пенсию в возрасте 65 лет. Рассмотрите, как применяются ERF в приведенных выше примерах досрочного выхода на пенсию.

Дополнительную информацию о досрочном выходе на пенсию см. В Административном кодексе штата Вашингтон 415-02-320.

Формулы досрочного выхода на пенсию
Формула досрочного выхода на пенсию по плану 2
2% x кредитные годы службы x средняя окончательная компенсация (AFC) x ERF = ежемесячное пособие
Формула досрочного выхода на пенсию по плану 3
1% x количество лет обслуживания x Среднее итоговое вознаграждение (AFC) x ERF = ежемесячное пособие

Могу ли я досрочно выйти на пенсию, вернуться к работе и продолжать получать свое ежемесячное пособие?

Если вы вернетесь на работу к работодателю, не охваченному пенсионной системой штата Вашингтон, это не повлияет на ваше пособие.Вы можете работать неограниченное количество часов. Тем не менее, существуют другие правила для возвращения к работе на должности, которая имеет право на покрытие пенсионной системы штата Вашингтон. Вы должны подождать не менее 30 дней подряд после выхода на пенсию, прежде чем вернуться на работу.

Если вы выходите на пенсию с менее чем 30-летним стажем службы или менее 3% ERF (см. Диаграмму выше), вы можете работать до 867 часов на соответствующей должности каждый календарный год и продолжать получать ежемесячное пособие.Если вы проработаете более 867 часов, ваше ежемесячное пособие будет приостановлено до тех пор, пока вы не бросите работу или не начнется следующий календарный год.

Если вы выходите на пенсию, используя ERF 2008 года, но не достигли 65-летнего возраста, применяются другие правила:

  • Вы не можете работать в какой-либо должности на работодателя, покрытого DRS, и продолжаете получать свое пособие. Если вы все же вернетесь к работе, вы не будете получать ежемесячное пособие ни за один месяц, в котором вы работаете. Ваше пособие возобновится в первом числе месяца после того, как вы перестанете работать.По достижении 65 лет вы можете работать по ранее описанным правилам. Тем не менее, пенсионеры TRS и SERS Plan 2 и 3 могут продолжать работать до 867 часов в календарный год без приостановления вашего пособия на неадминистративной должности.
  • Вы не можете получать компенсацию от работодателя, покрытого DRS, за услуги, выполненные в качестве подрядчика, и при этом продолжать получать ежемесячное пособие.

Для получения дополнительной информации прочтите публикацию DRS Думая о работе после выхода на пенсию?


Этот документ является резюме.Это не полное описание досрочного выхода на пенсию. Ваше пособие регулируется пенсионным законодательством штата. Если существует противоречие между информацией в этом документе и тем, что содержится в действующем законе, превалирует закон.

Консолидированный государственный пенсионный совет Западной Вирджинии

Государственная пенсионная система учителей (ГТС) была учреждена 1 июля 1941 года с целью предоставления пенсионных пособий учителям и обслуживающему персоналу школ. TRS — это план с установленными выплатами, который в настоящее время насчитывает около 41 594 члена и 36 394 пенсионера, получающих аннуитетные выплаты.Активный участник вносит в TRS 6% своей ежемесячной заработной платы брутто. Если вы были участником до 1 июля 1991 г., работодатель вносит дополнительные 15% от общей ежемесячной заработной платы участника в TRS. Для участников, нанятых впервые 1 июля 2005 г. или позже, или для участников, которые перешли из Системы установленного взноса учителей (TDC), работодатель вносит дополнительные 7,5% от общей ежемесячной заработной платы участника в TRS. Члены TRS, нанятые до 1 июля 2015 года, имеют право на льготы уровня I, описанные в этой брошюре.Те, кто нанят впервые и стали участниками TRS 1 июля 2015 г. или позже, получают льготы уровня II, как описано в брошюре TRS Tier II.

ВЫПЛАТА ПРЕИМУЩЕСТВА

Версия для печати


Чтобы иметь право на получение обычных пенсионных пособий, член TRS должен соответствовать требованиям.
Участник, работающий на оплачиваемой работе на момент выхода на пенсию, может:

  • Выйти на пенсию с полным пособием в возрасте 60 лет и стажем более 5 лет.
  • Выйти на пенсию с полным пособием в возрасте 55 лет и стажем более 30 лет.
  • Уйти на пенсию с полным пособием в любом возрасте, имея стаж работы 35 и более лет.
  • Уйти на пенсию со сниженным размером пособия до 55 лет, имея стаж работы не менее 30, но менее 35 лет.

Участник с 5 или более годами службы, который увольняется с работы до выхода на пенсию, но не снимает свои взносы сотрудника, будет иметь право на пенсионное пособие в возрасте 62 лет или в возрасте 60 лет при 20-летнем стажировании.


Окончательная средняя зарплата x количество лет службы x 2% =
Ежегодное пенсионное пособие по программе Straight Life


Регулярное пенсионное пособие в соответствии с опцией аннуитета Straight Life — это сумма, равная 2% последней средней заработной платы участника, умноженной на количество лет службы участника, выплачиваемое равными ежемесячными взносами.Окончательная средняя заработная плата относится к средней из 5 самых высоких заработных плат за финансовый год за последние 15 финансовых лет работы за отчисления на пенсию. Обычно эта цифра исходит из последних 5 лет работы.

Пенсионные выплаты не производятся автоматически. Вы должны подать заявление в Консолидированный государственный пенсионный совет (CPRB) для получения пенсионных пособий. Раздача должна начаться до 1 апреля года, следующего за более поздней из следующих дат:
a) дата, когда вам исполнится 72 года, если вы родились после 30 июня 1949 года;
б) дату достижения вами 70 лет, если вы родились до 1 июля 1949 года; или
в) дату увольнения.

Пенсионные пособия зачисляются на счета пенсионеров путем прямого депозита 25 числа каждого месяца. Если 25-е число приходится на выходные или праздничные дни, чеки обрабатываются в предшествующий полный рабочий день.

Аннуитетные опционы при выходе на пенсию
Straight Life: Пожизненный аннуитет, выплачиваемый ежемесячно пенсионеру, который определяется по формуле обычного вознаграждения без корректировок. По этому варианту пособие в случае смерти не выплачивается.
100% совместное участие и оставшееся в живых: Уменьшенная рента, подлежащая ежемесячной выплате пенсионеру в течение его или ее жизни. После смерти пенсионера названный оставшийся в живых получит ту же сумму на всю жизнь.
50% Совместное участие и оставшееся в живых: Уменьшенный аннуитет, выплачиваемый пенсионеру ежемесячно в течение его или ее жизни. После смерти пенсионера названный оставшийся в живых получит половину ежемесячного платежа за свою жизнь.
Определенные 10 лет — 120 Выплаты: Уменьшенный аннуитет, подлежащий ежемесячной выплате пенсионеру в течение всей жизни пенсионера.Если пенсионер умирает до получения 120 ежемесячных выплат, оставшаяся часть этих 120 ежемесячных выплат подлежит выплате названному бенефициару пенсионера или его имуществу.

Выбранный вами вариант льгот чрезвычайно важен. После того, как вы получите какие-либо льготы в соответствии с выбранными вами вариантами, вам НЕ будет разрешено изменить свой вариант льгот, если вы не соответствуете положениям WV Code § 18-7A-26 и 18-7A-28.

Любые взносы сотрудников плюс проценты, остающиеся на счете пенсионера на момент смерти пенсионера или пережившего, будут возвращены названному бенефициару или его имуществу.

Оценка пенсионного обеспечения
До выхода на пенсию и по запросу может быть предоставлена ​​оценка потенциальных пособий по всем 4 вариантам пенсионного аннуитета, чтобы участник мог принять обоснованное решение относительно своих вариантов выхода на пенсию.

По инвалидности Выход на пенсию
Участник может иметь право на получение пенсионного пособия по инвалидности, если он или она имеет как минимум 10-летний трудовой стаж, уволились с работы из-за инвалидности и не могли работать из-за инвалидности не менее 6 месяцев.Требуется всего 5 лет обслуживания, если инвалидность является прямым и полным результатом акта студенческого насилия, направленного против участника. Все заявления о выходе на пенсию по инвалидности должны быть одобрены CPRB. Если член, вышедший на пенсию по инвалидности, возвращается к работе, Правление прекращает выплату его или ее нетрудоспособности. Пенсионеры по инвалидности обязаны подавать повторное медицинское освидетельствование в течение 5 лет после получения пособия по инвалидности.

Смерть до выхода на пенсию
Если активный участник в возрасте 50 лет или старше с 25-летним стажем работы умирает, переживший супруг (а), если он указан в качестве единственного бенефициара, получит пожизненную аннуитет на основе варианта 100% -ной аннуитета совместной и оставшейся в живых.Если участник умирает и не соответствует этим требованиям по возрасту и обслуживанию, все средства выплачиваются назначенному бенефициару (ям).

Если член желает сменить своего бенефициара до выхода на пенсию, он или она должны полностью заполнить новую форму бенефициара и подать ее в CPRB до смерти члена, чтобы она вступила в силу.

Участник должен хранить копию своей формы бенефициара для своих записей. При изменении семейного положения члена семьи (рождение, смерть, брак, развод и т. Д.)), он или она должны переоценить свое назначение.

Военная служба
Военная служба будет засчитана в соответствии с §18-7A-17a Кодекса Западной Вирджинии.
Служба Национальной гвардии может быть приобретена членом TRS в соответствии с §18-7A-17b Кодекса штата Западная Вирджиния.

Военная служба во время призыва — Члены уровня I получают зачет военной службы за службу в любых Вооруженных силах США в течение любого периода чрезвычайного положения в стране, в течение которого действовал Закон о федеральной избирательной службе (проект). эффект.Может быть предоставлено не более 10 лет военной службы без уплаты взносов; тем не менее, он не может превышать 25% от общего объема услуг TRS участника. Военная служба в период призыва будет зачислена на счет участника при выходе на пенсию.

Военная служба после призыва — Члены уровня I могут иметь право приобрести до шестидесяти месяцев действительной военной службы для прохождения военной службы до приема на работу у работодателя TRS. Чтобы определить право на оплату военной службы, участник должен подать в CPRB форму запроса на приобретение военного кредита в течение первого полного финансового года пенсионной службы, завершившейся после 1 июля 2015 года.

Военная служба с перерывами во время работы — Члены уровня I, которые призываются на действительную службу в вооруженных силах США во время оплачиваемой службы у работодателя TRS и которые возвращаются на оплачиваемую работу в течение периода времени, требуемого в соответствии с федеральным законодательством USERRA закон может иметь право приобрести кредит на военную службу сроком до 5 лет.

Кредиты
Активный член, который был членом TRS до 1 июля 2005 г., может занимать до 50% своих взносов, но общая сумма существующего кредита не может превышать 8000 долларов.Рефинансирование существующей ссуды не допускается.
Любой непогашенный остаток по кредиту должен быть полностью выплачен до фактической даты выхода участника на пенсию, или участник может решить компенсировать любой непогашенный остаток по кредиту, взяв пожизненное актуарное сокращение своего ежемесячного пенсионного аннуитета.

По болезни и ежегодный отпуск при выходе на пенсию
Участник уровня I, который в настоящее время участвует в качестве сотрудника в плане Агентства страхования государственных служащих (PEIA), может использовать неиспользованный годовой отпуск / отпуск и / или отпуск по болезни для увеличения пенсионных пособий на основе двухдневного пенсионного обслуживания. кредит за каждый день неиспользованного ежегодного отпуска / отпуска и / или отпуска по болезни в течение среднегодового периода действия контракта.(Это положение не распространяется на преподавателей высших учебных заведений, работающих полный рабочий день на основе годового контракта, кроме 12 месяцев.) Такие дни будут представлять собой дополнительную услугу при исчислении пенсионного пособия участника. Дополнительная зачисленная услуга не должна использоваться для удовлетворения первоначальных критериев соответствия критериям выхода на пенсию. Единовременные выплаты ежегодного отпуска / отпуска не должны использоваться при расчете пенсионных пособий в соответствии с ИВВ.
В качестве альтернативы увеличению пенсионных выплат участникам, которые в настоящее время участвуют в страховом плане PEIA, может быть разрешено использовать неиспользованные дни отпуска / отпуска и отпуска по болезни во время выхода на пенсию для приобретения медицинской страховки в рамках PEIA.Пожалуйста, свяжитесь с PEIA для получения дополнительной информации. Неиспользованный отпуск нельзя использовать для обоих вариантов.

Прекращение трудовых отношений
Если участник уровня I прекращает работу до того момента, когда он или она имеет право на получение пенсионного пособия, и накопил не менее 5 лет работы по внесению взносов, он или она может оставить свои накопленные взносы на депозите до тех пор, пока не получит право на получение отсроченного пенсионного пособия. Участник также может отказаться от своих накопленных взносов из плана после увольнения с работы, если аннуитет не подлежит немедленной выплате.Однако он или она не может снимать взносы работодателя. Взносы работодателей остаются в пенсионной системе. Как только участник снимает взносы из системы, он теряет все будущие пенсионные пособия и пособия по инвалидности. Член Tier I, увольняющийся с работы, должен проконсультироваться с CPRB, прежде чем принять решение о снятии накопленных взносов.

Работа после выхода на пенсию
Любой пенсионер, который соглашается работать в государственной школе, кроме преподавателя колледжа, на период не более 140 дней в течение учебного года, и который никоим образом не считается постоянным или постоянным сотрудником, считается временным и должен продолжать получать обычное ежемесячное пособие.Пенсионер получит сокращение пенсионного аннуитета, если временная занятость превышает 140 дней. Пенсионер может преподавать курсы уровня колледжа на неконтрактной основе менее 7 часов зачетных единиц колледжа в семестр без потери льгот.

Вне государственной службы
Члены TRS могут приобрести зачет за услуги преподавателя в «государственной» школе в другом штате или за работу учителем для работы в федеральном правительстве Соединенных Штатов.Приобретаемый сервисный кредит не должен превышать менее 10 лет или 50% от общего срока службы участника на момент его или ее выхода на пенсию TRS. Приобретенные услуги за пределами штата не могут быть использованы для установления права на получение пенсионных пособий в TRS. Кроме того, такая служба должна быть исключена из другой государственной или федеральной пенсионной системы.

Компенсация рабочим
Члены TRS, получающие компенсационные выплаты работникам, могут приобретать зачисленные услуги за время отсутствия на работе из-за временной нетрудоспособности, если участник возвращается на работу к покрытому работодателю в течение 1 года после прекращения выплаты компенсационных выплат работникам.Единовременным платежом можно приобрести до 2 лет. Оплата должна быть произведена в течение 2 лет после окончания периода нетрудоспособности.

Вопросы
Если у вас есть какие-либо вопросы относительно пенсионной системы учителей, пожалуйста, свяжитесь с нами в письменной форме или по телефону в Консолидированном государственном пенсионном совете Западной Вирджинии с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00.

Примечание:
Информация, содержащаяся в этом документе, иллюстрирует понимание CPRB текущих положений системы пенсионного обеспечения учителей.Эти положения содержатся в текущих положениях плана и ежегодно изменяются законодательным собранием Западной Вирджинии. Этот документ предназначен только для общего ознакомления. В случае расхождения между информацией, содержащейся в этом документе, и Кодексом и правилами штата Западная Вирджиния или любым применимым прецедентным правом, язык в Кодексе и правилах или любое применимое прецедентное право имеют преимущественную силу.

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *