Входят ли в трудовой стаж годы службы в армии – Входит ли служба в армии в трудовой стаж (нюансы)?

Входит ли служба в армии в трудовой стаж для пенсии в 2019 году

В 2019 году изменилась вся пенсионная форма начислений, поэтому служба в армии в трудовой стаж для пенсии входит не всегда, и ее принцип начисления нельзя рассматривать с позиции ушедших годов. Самый главный аспект – это новая редакция ФЗ № 400, изменения в базовых начислениях пенсий и в возрасте ухода на заслуженных отдых.

Общее положение по зачислению стажа

Человек, проходящий военную службу, на основании ст. 2 ФЗ «О воинской обязанности…» может выбрать для себя службу по контракту или по призыву. Призыв для всех мужчин России, достигших 18 лет — обязателен, не оплачивается и не рассматривается с позиции работы. Контрактники выбирают службу исходя из собственных мотиваций, но всегда это предполагает заключение договора, получения зарплаты и массы иных привилегий.

Важно! Для срочников есть непреложное правило — если до службы в армии они не делали отчисления в ПФ РФ, то и период службы не будет засчитан в стаж.

Чтобы для мужчины служба по призыву была засчитана в общий трудовой стаж, нужно до этого времени поработать и отчислять взносы в ПФР (ФСС).

Работа может быть краткосрочной, в несколько месяцев, но обязательно официальной и с «белой» зарплатой. Исключение сделано только для молодых людей, призванных в Российскую армию, ВМФ, погранвойска и проходящих службу во внутренних войсках.

По закону РФ № 4468-1 человек, прошедший военную службу, считается:

  • служащим армии, флота в чине офицера;
  • прапорщиком, мичманом;
  • контрактником (матросы и солдаты).

Все они имеют право на военную пенсию, которая начисляется не по стандартным гражданским законам, а по выслуге лет. Стаж учитывается для остальных категорий военных – призывников, для которых действует общий принцип начисления пенсии и подсчета стажа.

Государство не забыло и про жен офицеров, которые сопровождают супругов в любые точки пребывания их по роду службы. В гарнизонах, особенно дальних, для женщин остро стоит проблема трудоустройства. Даже при всем желании на всех рабочих мест не хватает, и начисления стажа к моменту возраста выхода на пенсию – минимальные или вовсе отсутствуют. Если есть документы, подтверждающие этот факт, то стаж засчитывается в трудовую книжку женщины.

Наши эксперты знают ответ на ваш вопрос

Желаете узнать, как найти решение вашей проблемы? Спросите об этом нашего юриста по форме. Это бесплатно, быстро и удобно!

или по номерам телефона:

Армейский стаж

В настоящее время страховой стаж засчитывается человеку, который в процессе трудовой деятельности на территории РФ отчислял страховые взносы. Если никаких отчислений в ФСС и ПФР не было, даже при официально зарегистрированной работе (в т.ч. ИП), то человек не имеет право на подсчет стажа.

Любой человек, а не только военный, обязательно должен сам контролировать, отчисляет ли работодатель положенные проценты в ПФР и ФСС. Нередко при оформленном договоре или трудовой книжке таких отчислений нет, поэтому на счету у работника ничего не накопится и платить пенсию, по сути, нечем (ст. 11-12 ФЗ № 400).  

Слухи о военном стаже: правда или вымысел

Причины, по которым в СМИ просочились слухи об исключении из стажа времени службы в армии, зиждятся на новом законе об увеличенной индексации в 25%. Повышение касалось сельских жителей, проработавших в деревне не менее 30 лет.

Тем, у кого нет записей в трудовой книжке о стаже в сельском хозяйстве в совокупности трех десятков лет, положено повышение фиксированной выплаты страховой пенсии по старости (инвалидности). Но берется только период проживания в сельской местности.

Таким образом, главными терминами для повышения индексации в 25% являются «проработавший» и «сельское хозяйство». Мужчина, проходивший службу в рядах Российской армии, не может претендовать на включение срока службы в такой стаж, так как фактически он не находился в деревне и не работал.

Делаем выводы

Страховой (трудовой) стаж влияет на пенсию человека и оплату больничных листов. По сути, государство дает минимальные выплаты, а на большую сумму человек должен заработать сам в виде страховых отчислений.

Служба в армии может быть включена в трудовой (страховой) стаж, но фактически считается нестраховым периодом (без отчислений), если во время службы не было фактической трудовой деятельности.

Понятие льготного (трудового) стажа применительно для людей, посвятивших себя военному делу. Для них срок службы засчитывается в трудовой стаж, и военный может выйти на пенсию по выслуге лет. Здесь присутствует понятие «военная пенсия», а при ее начислении мужчина может продолжать работать и в дальнейшем претендовать на «вторую», гражданскую пенсию.

Важно! Несмотря на то, что служба в армии считается нестраховым периодом и без выплаты взносов в ФСС и ПФР, она все-таки засчитывается в трудовой стаж, и в дальнейшем будет учитываться при начислении пенсии, но для этого нужно предоставить военный билет. Исключение —  «сельский стаж», когда житель деревни уходит на службу в другие регионы РФ. Если у Вас есть вопросы, то наш дежурный юрист готов бесплатно вас проконсультировать

propravo24.ru

Входит ли служба в армии в общий трудовой стаж для начисления пенсии

При калькуляции пенсии очень важна выслуга лица на профессиональном поле деятельности. Она далеко не всегда характеризуется беспрерывностью, и прерывается по различным поводам, к ним и причисляют службу в ВС. Разберёмся, в трудовой стаж входит служба в армии или этот промежуток упускается при начислении пенсионных выплат.

Дорогие читатели!

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических
вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему —
обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа →

Это быстро и бесплатно! Или звоните нам по телефонам (круглосуточно):

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — позвоните нам по телефону.
Это быстро и бесплатно!

+7 (812) 426-14-65
Санкт-Петербург, Ленинградская область

Армия и стаж. Общая информация

Отбывание воинской повинности – конституционно установленный долг любого представителя сильной половины в РФ от наступления совершеннолетия и до 27-летней отметки. Основной Закон государства закрепляет также возможность отдать долг Родине, находясь на контрактной системе. По возрастной категории людей, подпадающих под действие данных норм, видно, что большинство из них могут уже быть трудоустроенными на дату их мобилизации.

При обретении повестки, мужской пол сразу впадает в панику, входит ли служба в армии в трудовой стаж, ведь терять лишние годы, накопленные для пенсии, не хочется никому. Призывников интересует, можно ли сочетать армию и трудовой стаж, и не лишатся ли они привычного места для карьерного роста.

Молодёжь нечасто думает о вещах, касающихся пенсионных выплат. А вот более зрелые граждане уже начинают подумывать, сколько у них той или иной выслуги, поскольку понимают всю её значимость, когда придёт время уйти на законный отдых.

Сразу успокоим паникёров: армия входит в трудовой стаж. И укажем ещё, что служба в армии входит в стаж, без разницы, срочная идёт повинность или контрактная. Разберём детальнее, как период в армии в стаж включается при каждых конкретных обстоятельствах.

Призыв

По общей практике, новобранцев набирают дважды в год. Из вышеизложенного вытекает, что срочная служба в армии входит в трудовой стаж, а это существенно при калькуляции пенсионных средств лица. Здесь требуется учесть существенный аспект – входит ли служба в армии по призыву в трудовой стаж, будет определяться тем фактом, работал ли мужчина официально до призыва.

Так, законодательством чётко определено, что при выходе на пенсию для государства значима только та профессиональная деятельность, когда делались отчисления в Пенсионный фонд. Именно исходя из подобных причин, перед тем как попасть на службу в армии, до призыва гражданину следует быть непременно официально трудоустроенным, только тогда всё засчитывается в стаж.

Зная, входит ли служба в армии по призыву в общий стаж, мужчине требуется отдать своему кадровику справку, которую надо получить у командира части, в которой указывается, что его служба окончена. Она послужит основой, чтобы записать сведения в трудовую книжку работающего. Затем делается отметка о возвращении лица к своим непосредственным должностным обязанностям либо же о его увольнении с занимаемой должности.

Уточним, что трудовой стаж военнослужащего, сверхсрочно призванного в армию, принято называть непрерывным, если лицо примется за работу не позднее чем через двенадцать месяцев по прошествии срочной службы.

Контракт

Ещё одна возможность отработать повинность государству – служба по контракту, которая также входит в трудовой стаж. И если «срочка» не зависит от волеизъявления лица, то подписание контракта – полностью его инициатива и желание. Контрактная форма существует только на добровольных основаниях. За неё лицу платится заработная плата.

Однако для того чтобы иметь возможность подписать контракт, нужно соответствовать определённым требованиям. Так, на контрактную службу берут лиц не моложе 18 и не старше 40 лет, имеющих нужный уровень физической подготовки, удовлетворительное состояние здоровья и т.д.

Ни у кого не должно даже возникать сомнений, является ли служба в армии уважительной причиной, чтобы принять её к сведению, проводя расчёт пенсии, ведь в этот период, являющийся трудовым стажем, заработную плату и, соответственно, пенсионные отчисления осуществляет государство.

Обращайте внимание, что заработная плата на контракте никак не зависит от того, сколько вы получали на своём предыдущем месте работы. Её размер определяется законом от 07.11.2011 г. № 306-ФЗ, а также Постановлением Правительства.

Поэтому, входит ли военная служба в трудовой стаж – не вопрос для любой воинской части. По общим канонам, здесь не может быть лиц, не оформленных в надлежащем порядке, а потому вопрос, идёт ли служба в контрактной армии в трудовой стаж, даже не обсуждается.

Для каких видов стажа она имеет значение

Говоря о том, входит ли время пребывания в армии в трудовой стаж при расчёте пенсии, надо упомянуть, что в России существует несколько таких периодов, на которые оно может повлиять. Разберём детальнее, в какой стаж может входить служба в армии:

  • общий трудовой;
  • страховой;
  • льготный.

Ранее мы определили, что служба в армии входит в трудовой стаж и учитывается при начислении пенсии. Вместе с тем, по различным жизненным обстоятельствам служба в армии идёт в один из вышеперечисленных видов трудового стажа. С целью выяснения, как рассчитывается стаж для пенсии, и входит ли армия в трудовой период деятельности лица, разберём каждый из них по отдельности.

Армия и общий трудовой стаж

Входит ли армия в общий трудовой стаж, чаще всего интересует тех, кто уже достиг или скоро достигнет пенсионного возраста. Дело в том, что такое понятие уже достаточно устарело. Оно существовало до 2002 года, после чего в пенсионном и страховом законодательстве были приняты и вступили в силу существенные изменения. Применительно к старым нормативам, армия входит в общий трудовой стаж.

Несмотря на это, для некоторых данная норма продолжает действовать, и армия засчитывается в общий трудовой стаж с целью:

  • обеспечения права граждан на пенсию, заработанную ими до проведения реформы;
  • повышения выплат для людей, трудившихся на Крайнем Севере и приравненным к нему местностям, и работникам сельского хозяйства из села;
  • гарантирования возможности досрочного выхода на пенсию при условиях, предусмотренных правовыми нормами;
  • стать обладателем такого звания, как «Ветеран труда»;
  • иметь пенсию работников государственной службы.

Засчитывается ли служба в армии в общий трудовой стаж и зачем – определились. При этом стоит помнить, что для того чтобы служба в армии входила в общий трудовой стаж, её нужно будет подтвердить документально.

Не стоит упускать тот факт, что общий трудовой стаж охватывает всю профессиональную деятельность того или иного лица, даже если в ней были перерывы, а потому армия при любых раскладах будет в него входить. Суда войдут и иные случаи уважительного отсутствия сотрудника на рабочем месте.

Неважно, входит ли любой другой перерыв в трудовой деятельности в расчётный период, как и служба в армии, общий трудовой стаж имеет значение только до 2002 года. В современных реалиях актуальным уже является страховой стаж, а потому для современной молодёжи, входит ли армия в общий стаж военного или гражданского лица не имеет никакого значения.

Оставим вне всяких сомнений, входит ли в общий трудовой стаж военный период в жизни мужчины, и перейдём к другим видам стажа.

 

Армия и страховой стаж

Уже говорилось, что с 2002 года у нас вместо общего существует страховой стаж, и входит ли армия при начислении пенсии за данный период, у многих вызывает сомнения. Для начала разберёмся, что такое страховой стаж. Он представляет собой тот отрезок времени, за который лицо осуществляло отчисления в пенсионный фонд. Для назначения большинства пенсий этот период является обязательным. Поэтому иногда очень важно, входит ли срок службы в армии в трудовой стаж, особенно, если для получения пенсионных выплат не хватает всего нескольких месяцев или года.

Крайне важно после демобилизации побыстрее найти себе официальную работу. Если этого не сделать – время, проведённое в качестве военнослужащего, в страховой стаж не засчитается.

Как и в случае с общим трудовым стажем, армейская служба входит в страховой стаж. Это также распространяется как на срочную, так и на контрактную форму службы. Также стоит учитывать, что служба в армии входит в трудовой стаж с учётом следующих особенностей:

  1. Подобные начисления производятся по дням. Поэтому, даже если солдат всего несколько дней пробыл в вооружённых силах, не должно возникать вопросов, входит ли время в армии в стаж. Такое возможно, если гражданин досрочно вернулся на «гражданку».
  2. После возвращения на «гражданку» мужчина должен официально трудоустроиться, и никак иначе.

Продолжительность страхового стажа имеет значение для следующих целей:

  • чтобы узнать, имеет ли право лицо прибегнуть к какому-то отрезку своей страховой пенсии и использовать его;
  • для применения процента, когда рассчитывается больничный лист, а также определяется пособие.

Стоит также отметить, что для страхового стажа имеет значение исключительно календарная продолжительность военной службы. Данный подход используют при вычислении:

  • окончательной суммы пенсии лица;
  • величины пособия при возникновении у лица проблем со здоровьем и оформлении больничного листа или при уходе в отпуск по беременности и родам.

Величина социальных выплат, связанных с временной нетрудоспособностью, тоже учитывается с учётом армейского периода, несмотря на то, есть ли какие-то иные причины. В соответствии с положениями закона от 26.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании» сумма предоставляемого человеку пособия рассчитывается исходя из длительности страхового отрезка времени лица, для которого оно предусмотрено.

Каким образом армейская служба отражается в льготном стаже

Право на льготную пенсию, в которую в том числе входит армейский стаж, имеют те работники, которые исполняли свои прямые обязанности в особых условиях. Применяется данное положение к тем государственным выплатам, что устанавливаются за вредные или тяжёлые условия трудящегося. Не стоит сомневаться, включается ли служба в армии в трудовой стаж, когда разговор идёт о служивших на Крайнем Севере, в горячих точках и т.п.

Так, на досрочную пенсию или по выслуге лет имеют право следующие категории военнослужащих:

  • занятые на работах, связанных с обслуживанием ядерного оружия;
  • задействованные в обеспечении сохранности боеприпасов в специальных сооружениях;
  • являющиеся служащими ракетных войск во время боевого дежурства, когда род войск связан со стратегическим назначением;
  • служащие флота, водолазы и т.д.

Не стоит также упускать тот момент, что служба в армии засчитывалась в трудовой стаж и при таком виде пенсии, как по выслуге лет. В данном случае должность военнослужащего должна пребывать в перечне, который утверждается Правительством РФ и на основании которого у лица появляется право закончить свою трудовую деятельность раньше, чем это предусмотрено для обычных граждан.

Однако иногда мужчины желают выйти на льготную пенсию и в случае отказа удивляются, почему не входит служба в армии в трудовой стаж. Армейский период имеет значение для всего профессионального опыта человека, однако на льготные условия могут повлиять исключительно регламентированные нормативами критерии, гарантирующие возможность получить заработанный годами упорного труда отдых.

Как рассчитывается стаж служивших в армии

Существует значительная разница, как считается для трудового стажа служба в армии по призыву и как это происходит для контрактников. К примеру, контрактники имеют выслугу 1:1, т.е. за 1 год службы идёт столько же выслуги. Срочникам же идёт расчёт 1:2 – за 12 месяцев нахождения в армии в трудовой стаж входит два года при начислении пенсии.

Такие же условия существуют для госслужащих – два года выслуги за 1 год армии.

Важно правильно определить, как считать службу в армии в общий трудовой стаж, не упуская из виду то, что в определённых обстоятельствах могут применяться повышающие коэффициенты. Так, помимо срочной службы в армии, при начислении пенсии для тех мужчин, которые побывали в местах боевых действий, также производится особый учёт этого временного отрезка в трудовой стаж: 1:3.

Продолжительность отбывания воинской повинности рассчитывается согласно календарному порядку. Здесь к сведению принимаются полные месяцы (тридцать календарных дней) и полные года (двенадцать полных месяцев). Таким образом, каждые 30 дней превращаются в месяц, а каждые 12 месяцев, соответственно, автоматически пересчитываются в полный год. При этом не только служба, но и обучение в военных учреждениях будет засчитана органами ПФ.

С 2015 года правительство ввело специализированную балльную систему, которая используется для расчёта пенсий. Баллы по данной системе начисляются работнику ежегодно при условии, что идут выплаты в ПФ. Основным показателем в ней служит индивидуальный пенсионный коэффициент. Чем он выше, тем большую сумму получит гражданин при выходе на заслуженный и долгожданный отдых!

Как подтвердить пребывание в армии

Определяя, входят ли армейские года в трудовой стаж, Пенсионный фонд может потребовать определённые доказательства. Так, в качестве подтверждения могут послужить:

  • трудовая книжка;
  • военный билет;
  • справка, полученная от комиссариата;
  • медицинские материалы из военного госпиталя;
  • трудовой контракт;
  • прочая информация из воинской части;
  • показания свидетелей.

Подтверждать, что военная служба входит в трудовой стаж, лучше всего документально. Причём потребовать могут именно оригиналы, а не копии документов. ПФ – это официальный орган, и скорее примет к сведению задокументированные данные, чем информацию, полученную от свидетелей. Последнюю лучше оставить на крайний случай, или как дополнение к другим доказательствам, если в том возникает такая необходимость.

Обычно в ПФ не сомневаются, засчитывается ли в трудовой стаж служба в армии, особенно, когда вооружённые силы могут всё подтвердить соответствующими документами. Чтобы армия считалась в трудовом стаже при выходе на пенсию, после демобилизации нужно подойти в кадровую службу как старой работы, так и новой, если лицо на неё устраивается непосредственно после отбывания воинской повинности. Многие считают это простой формальностью, но нужно проконтролировать, чтобы необходимые записи в трудовой книжке были сделаны.

Кадровики перед принятием человека на работу и отображении таких данных, должны в трудовой книжке отобразить стаж службы в армии, тогда не будет ни у кого возникать вопросов, такие годы входят ли в ОТС. Для этого, как правило, предоставляют военный билет.

Но не стоит сильно расстраиваться, если момент уже упущен, а требуемой записи в трудовой не сделано. При необходимости подтвердить своё время пребывания в воинской части можно будет, воспользовавшись военным билетом. Кроме того, годы службы также отображаются в документации в военкомате, а также в самой части, где такая служба непосредственно неслась.

Лучше заранее позаботиться сбором таких документов, ведь где-то они понадобятся в любом случае. Как правило, различные инстанции требуют военный билет.

Преимущества, которые обеспечивает трудовой стаж, заработанный в армии

Включение службы в армии в трудовой стаж, и период нахождения лица на службе играют важную роль. Общеизвестен факт, что величина пенсионных начислений зависит от длительности профессиональной выслуги и уровня заработной платы лица, из которой делались отчисления. Присутствие в армии не просто входит в трудовой стаж для начисления пенсии, но и даёт возможность её повысить. Ведь, как известно, военные выплаты гораздо выше среднестатистических по стране. Не говоря уже о количестве различных льгот и преференций для военнослужащих, перечень которых увеличивается с каждым годом.

Такие льготы могут предоставляться не только на федеральном уровне, но и индивидуально в каждом субъекте федерации. Таким образом, от того, будет ли входить армия в стаж, зависит достойный уровень пенсионного содержания человека в старости. В связи с этим некоторые мужчины принимают решение с военным делом связать всю свою жизнь.

Гражданин, отслуживший в армии установленное законом количество лет, может претендовать на более высокую пенсию, чем средняя в государстве. В нашей стране она считается приоритетной и время от времени только повышается. Кроме того, индексация пенсии осуществляется по решению Министерства обороны, а не ПФ.

ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» определяет, что такая дельность может осуществляться в:

  • воинских формированиях;
  • службе разведки;
  • учреждениях службы безопасности;
  • государственной охране;
  • прокуратуре;
  • следственных инстанциях;
  • воинских отделах противопожарной службы.

Все моменты, касающихся военных пенсий, регламентируются ФЗ от 12.12.1993 г. № 4468-1. Согласно данному нормативному акту, военные могут получать пенсию двух видов:

  • по выслуге лет;
  • по инвалидности.

Выслуга лет для данной категории работников – 20 лет. Из этого следует, что данная категория лиц может воспользоваться выходом на досрочную пенсию. Определяя, входит ли служба в армии в стаж, также обращают внимание на обстоятельства, когда в Пенсионный фонд России делались отчисления на протяжении 25 лет, 12 с половиной из которых должны составлять военную или приравненную к ней службу.

Для тех, кто интересуется, входит ли армейский стаж в общий при выходе на пенсию, следует знать, что на военную пенсию могут претендовать такие группы граждан согласно закону 02.02.1993 г. № 4468-1:

  • офицерский состав армии и флота;
  • прапорщики и мичманы;
  • солдаты и матросы из контрактников.

Входит ли служба в армии в стаж для начисления пенсии? Конечно, если недостаточно выслуги лет для оформления военной пенсии.

Стаж и армия периода СССР

Ранее определялось, что право засчитать срок отбытия воинской повинности в выслугу существует только у тех граждан, которые официально трудились до и после этого периода. Для советских же военнослужащих актуален аспект, входит ли в трудовой стаж служба в Советской армии. Сразу успокоим: данная категория лиц может вообще не переживать. Так, нормативами установлено, что служба в Советской армии входит в общий трудовой стаж, если исполнение такой повинности происходило в СССР в рядах:

  • ВС;
  • ВМФ;
  • внутренних и пограничных войск.

Все вышеуказанные отрезки времени учитываются даже при таких раскладах, когда трудовая деятельность прерывалась. И отсутствие должной записи в трудовой книжке не является для этого помехой. Удостоверить в таком случае трудовой опыт можно другими документами.

Армейские годы и сельский стаж

Также существенный момент, который интересует жителей сельской местности, входит ли в стаж работы служба в армии для данной категории населения. Всё дело в том, что изменениями в законодательстве, регулирующем сферу страховых пенсий, регламентируется, что лица, проработавшие более 30 лет в селе, могут претендовать на повышенные стабильные выплаты. Они рассчитываются на весь временной отрезок проживания лица в сельской местности.

Законом для некоторых жителей сельской территории установлено право на льготную пенсию. Ознакомиться с перечнем таких категорий можно в ФЗ 09.07.03 г. № 1058-IV.

Суть преференций состоит в том, что сельский житель должен находиться и работать именно за пределами города, поэтому служба в армии в трудовой стаж сельхозработника засчитываться не будет. Работа такой продолжительности должна осуществляться именно в сельском хозяйстве, а потому, входит армия в данном случае в пенсионный стаж или нет, вопрос весьма риторический.

Заключение

Отдать долг государству – обязанность каждого российского мужчины. Армейская служба предполагает отрыв от основной деятельности, а потому многих волнует, будет ли это учтено по истечении многих лет. Однако законодатель успокаивает: если лицо до и после армии имело официально оформленные трудовые отношения, весь период отбывания воинской повинности учтут при расчёте пенсии.

Дорогие читатели!

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических
вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему —
обращайтесь в форму онлайн-консультанта.

Это быстро и бесплатно! Или звоните нам по телефонам (круглосуточно):

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — позвоните нам по телефону.
Это быстро и бесплатно!

+7 (812) 426-14-65
Санкт-Петербург, Ленинградская область

trudoprav.ru

Что входит в общий трудовой стаж

Расчет общего трудового стажа

В трудовой стаж засчитывается не только контрактная форма прохождения воинской обязанности, но и срочная. Помимо этого, претендовать на повышение пенсии могут бывшие выпускники военных ВУЗов. Для этого потребуется предоставить в ПФ РФ диплом об образовании. В данном случае все годы обучения также будут засчитаны при расчете будущей пенсии.

Входит ли в трудовой стаж армейская служба, определенно да, однако процесс зачисления такого труда в ПФ имеет некоторые важные особенности:

  1. Начисления трудового стажа производится в соответствии с действующими правовыми нормами — по дням (один к одному). Даже 1 день, проведенный солдатом в армии должен быть засчитан. Это положение особенно важно в тех случаях, если молодой человек в силу определенных обстоятельств был комиссован на гражданку досрочно.
  2. Служба в армии не может быть засчитана как трудовой стаж при расчете пенсии, если солдат после демобилизации больше нигде официально трудоустроен не был. Поэтому крайне важно в кратчайшие сроки после прохождения службы подыскать себе официальную работу.

Армейская служба входит в общий трудовой стаж даже тогда, когда свидетельствующие об этом записи отсутствуют в трудовой книжке. Важно предъявить в комплексе с основным пакетом документов в ПФ военник или иные документы, подтверждающие факт прохождения служи. Соответствующая справка из военкомата помету регистрации будет хорошим аргументом.

Если военнослужащий отдает долг родине на условиях контракта, и в период службы по ряду причин делались перерывы (ранение и госпитализация, отпуск за свой счет и прочие), то эти обстоятельства никак не повлияют на итоговый стаж. Один календарный год, проведенный в рядах вооруженных сил официально приравнивается к одному календарному году обычного гражданского трудоустройства.

Особые преимущества

Служба в армии входит в трудовой стаж, но многие задаются вопросом для чего это вообще нужно. При наступлении недееспособного возраста человек выходит на пенсию и получает соответствующие выплаты от государства. При начислении пенсии за период армейской службы, действующими законодательными нормами предусмотрен ряд компенсаций, которые будут выплачиваться вместе с пенсией.

Непрерывный трудовой стаж — понятие, которое существовало до 2007 года. В нем также учитывалась и служба в армии. Основное правило — непрерывность. Именно оно способствовало дальнейшему получению льгот и дополнительных выплат не только по пенсии, но и по больничному листу. Сегодня этого понятия нет.

По законодательству, которое было принято правительством РФ, подобная служба относится к трудовому времени. Поэтому при начислении пенсии рассматривается и период несения службы. Но многие задаются вопросом, как доказать, что военные годы включены в биографию человека? Для этого предоставляется военный билет или другая медицинская справка военно-лечебного учреждения. Если специальные службы примут военный билет, он автоматически будет учтен в книжке.

Второй метод доказать то, что вы прошли службу — предоставить документ из военно-лечебного медицинского учреждения. Этого может быть достаточно для того, чтобы к периоду рабочего времени было причислено 12 или 24 месяца.

Как правило, в армию приходят люди по двум причинам. Первый вариант — он добровольно отправился на службу по контракту с последующей выплатой заработной платы. А есть те, кто был призван обязательно для того, чтобы стать участником вооруженных войск РФ.

И в первом и во втором случае она входит в итоговый трудовой стаж. Поэтому можно смело сказать, что проведенные года в армии в дальнейшем обязательно зачтутся при начислении пенсии и положительно скажутся на размере денежной выплаты. В общий стаж может войти не только служба, но и обучение. Необходимо будет предоставить соответствующий документ, который докажет, что вы действительно отчисляли денежные средства и обучались определенное количество лет в любом военном учреждении.

Перед тем как ответить на основной вопрос, входит ли армейская служба в общий трудовой стаж гражданина, нужно учесть, что согласно изменениям, которые были внесены в закон, под общей пенсионной суммой принято понимать две части:

  • обязательную;
  • накопительную.

Кроме этих частей, при начислении денежных пенсионных выплат учитывается и страховой стаж. Производя его расчет, время пребывания гражданина в армии в обязательном порядке учитывается. Страховой стаж, согласно законодательству, начисляется следующим лицам:

  • гражданам, проходившим службу во внутренних войсках;
  • офицерам внутренних органов;
  • служащим пожарных частей и иных структур силового значения.

Как уже говорилось ранее, срок армейской службы, вне зависимости от того, на контрактной основе или по обычному призыву человек пошел служить в армию, должен учитываться в общий стаж. Однако при расчетах срока используется разная методика, в зависимости от обстоятельств. Срок, проведенный в армии, играет важную роль при проведении расчетов необходимых для:

  1. Определения общего трудового стажа. Стоит уточнить, что такое понятие, как «общий стаж», утратил свое законное значение уже более 10 лет назад, но, несмотря на это, его используют и в настоящее время при начислениях, связанных с пенсионными выплатами.
  2. Определения страхового стажа. Производится расчет с учетом больничного листа, по которому гражданин получал денежное пособие по болезни.
  3. Расчета льготного стажа. Такой вид присваивается для ветерана труда, с его помощью гражданин имеет право раньше законного срока выйти на пенсионный отдых.

Сколько времени прослужил гражданин в армии, указывается в военном билете. При принятии отслужившего в армии на работу в трудовую книжку обязательно вносятся сведения о времени его пребывания в рядах вооруженных сил.

В соответствии с частью 3 статьи 10 федерального закона № 76-ФЗ, служба в армии входит в трудовой стаж в следующем соотношении:

  • для военных по контракту один день равен одному дню работы;
  • для служащих по призыву один день приравнен к двум дня работы;
  • если есть опасность для жизни при замещении определенных должностей — это учитывается в льготных стажевых.

Общий трудовой стаж – представляет собой сумму по продолжительности трудовой и общественно полезной деятельности, а также пе­риоды деятельности, которые оговорены законодательством. На основе общего стажа определяют размер:

  • пенсии по старости;
  • пенсии по инвалидности;
  • в ряде случаев может понадобиться для определения размера пенсии за выслугу лет.

Существует два ключевых момента для включения в стаж:

  • Профессиональная деятельность должна осуществляться только на территории РФ.
  • Необходимо, чтобы происходили выплаты в Пенсионный фонд РФ.

Стоит заметить, что в общий стаж можно включить период работы, который осуществлялся за пределами страны, но при условии:

  • что этот пункт обязательно должен быть прописан в международном договоре;
  • осуществлялись взносы в Пенсионный фонд РФ.

В общий стаж входит:

  1. Период, когда одним из родителей осуществляется постоянный уход за ребенком до момента достижения им полутора лет. Нужно учесть, что есть ограничение – не больше четырех с половиной лет в целом для каждого из родителей. Важно, ранее до 1 января 2014 года в стаж входил период равный не более трех лет. Следовательно, с увеличением данного срока размер трудовых пенсий, который установлен до 1 января 2014 года, подлежит перерасчету.
  2. Период временной нетрудоспособности, в течение которого поступали выплаты по обязательному социальному страхованию (больничный).
  3. Служба в Вооруженных силах РФ и приравненная к ней.
  4. Время, когда гражданин находился под стражей или в местах лишения свободы по причине необоснованного привлечения к уголовной ответственности.
  5. Период, когда гражданин состоит на учете в службе занятости и при этом получает пособие по безработице.
  6. Период участия в общественных работах, которые подлежат к оплате.
  7. Время переезда или переселения с целью трудоустройства в другую местность при условии, что это осуществляется по направлению службой занятости.
  8. Время проживания супругов военнослужащих-контрактников в местах, где они не смогли трудоустроиться по причине отсутствия такой возможности. Важно, в общей сложности этот период должен составлять не более пяти лет.
  9. Период времени, когда осуществляется постоянный уход за инвалидом первой группы, за пенсионером, чей возраст свыше восьмидесяти лет. Важно, уход должен осуществляться только трудоспособным человеком.
  10. Период нахождения за границей жен/мужей работников, которые направлены осуществлять профессиональную деятельность в дипломатические и консульские учреждения Российской Федерации. Важно, в общей сложности должно составлять не более пяти лет.

Важный момент, касающийся периода обучения студентов по очной форме обучения. До 1 января 2012 года очное обучение наравне с работой входило в общий трудовой стаж, необходимый для исчисления пенсии. Но в связи с действующей пенсионной программой, периоды учебы не считаются рабочей деятельностью, так как уплата страховых взносов в Пенсионный фонд страны не происходит, а значит, данный период не будет входить в расчет будущей пенсии.

Все вышеуказанные виды деятельности будут засчитаны в стаж только при выполнении требования.

Профессиональная деятельность должна быть перед и после них строго обязательна. Стоит учесть, что при этом нет ограничения по продолжительности.

Периоды, которые не входят в общий трудовой стаж:

  1. Обучение, различные курсы по подготовке/ переподготовке кадров.
  2. Период проживания граждан в оккупированных районах во время ВОВ.
  3. Пребывание в концлагерях во время ВОВ.
  4. Проживание в период блокадного Ленинграда.
  5. Время по уходу родителями и иными законными представителями за ВИЧ – инфицированными несовершеннолетними детьми.

Входит ли служба в армии в стаж трудовой?

В соответствии с ТК РФ годы, проведенные в армии, включаются в трудовой срок гражданина в том случае, если он имеет хотя бы 1 день страховых отчислений в пенсионный фонд до поступления на службу.

Учет армейской службы идет в стаж непрерывных выплат, необходимый для формирования стимулирующих выплат.

Порядок и величина дотаций определяются федеральными законами №583 и №818, но решение о фактическом начислении принимает непосредственный работодатель сотрудника.

При оформлении пенсионных отчислений учитываются:

  • служба по призыву;
  • служба по контракту;
  • учеба на военной кафедре;
  • служба в МВД (учитывается дважды).

Граждане, проходившие обучение на военных кафедрах, предоставляют в ПФР свидетельство, диплом о получении образования в указанном учреждении. Срок засчитывается даже при условии, что лицо никогда не работало по полученной специальности.

Военнослужащими, которые могут претендовать на получение дополнительного стажа, являются:

  • прапорщики и офицеры;
  • рядовые;
  • мичманы.

Лица, проходящие службу по контракту (срочная), также могут рассчитывать на то, что годы, проведенные в армии пойдут в их общий страховой срок.

При срочной службе

 В соответствии с ФЗ №76 «О статусе военнослужащих» ПФР учитывает срочную службу в общий трудовой стаж при условиях, когда бывший военнослужащий официально трудоустроился в течение года после увольнения из армии. В этом случае армейский срок засчитывается как трудодни по профессии.

Когда срочник состоял на службе в горячей точке, участвовал в ликвидации химических катастроф, военных действиях, особых операциях, срок учитывается в любом случае независимо от того сколько времени прошло с момента увольнения в запас до официального трудоустройства.

Для подтверждения армейского срока контрактник должен предоставить в пенсионный фонд копию договора на прохождение армейской службы.

Сотруднику МВД

 надбавка в 30% к основной ставке за участие в боевых действиях
 надбавка в 32% на каждого иждивенца
 надбавка в 100 % за 1 группу инвалидности при достижении 80 лет

Кроме выплат за выслугу лет бывший сотрудник МВД претендует на получение пенсии по возрасту.  В РФ пенсионный возраст определен 60 лет – для мужчины, 55 лет – для женщины. При оформлении «по возрасту» трудовой стаж заявителя будет учтен повторно.

На 2015 год произошло изменение формулы начисления пенсионных выплат. С этого момента ключевым фактором стал не трудовой, а страховой стаж. В его расчет принимают общее количество полученных Пенсионным фондом взносов за конкретного человека и еще ряд индивидуальных параметров.

В итоге величина трудового стажа и факт того, что служба в армии включается в трудовой стаж, оказывают косвенное влияние на размер будущих пенсионных выплат.

Ежегодно величина страхового стажа, необходимого для получения пенсии, увеличивается. Если в 2015 году пенсионеру достаточно было иметь стаж, равный 6 годам, то в 2024 году уходящим на пенсию надо будет подтвердить наличие страхового стажа общей продолжительностью не менее 15-ти лет.

А что касается того, входит служба в армии в общий трудовой стаж или нет, можно посмотреть в правовых актах, регулирующих пенсионное законодательство.

Для решения спорных вопросов и определения методологии начисления пенсий используют 2 нормативных документа:

  • Закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ

imdbmedia.info

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о