2 список вредных профессий – 1.2. N 2 , , , , ( ) /

www.samso.ru

Список 2 вредных профессий для досрочной льготной пенсии: перечень

Каждый вид человеческой деятельности подразумевает свою степень негативного влияния на организм. Существует целый ряд работ, связанных с высоким уровнем содержания вредоносных факторов. Такие специальности часто подразумевают определенный риск для жизни человека и угрозу получения травм вплоть до инвалидности.

Для обеспечения защиты прав работников и работодателей и устранения неразберихи в отношении к вредным факторам на производстве эта сфера находится под контролем государства.

Оно и занимается составлением классификации опасных факторов производства, перечня вредных для организма человека работ, календаря плановых медицинских осмотров для работников и прочее. Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии также регламентируется государством.

Негативные факторы производства

Термином «вредные производственные факторы» обозначают трудовые ситуации, которые оказывают влияние на работника в физическом и психическом плане. Они присутствует в большинстве профессиональных видов деятельности. Негативные факторы производства, которые превышают установленные нормы, характеризуют вредные трудовые условия.

Вредность по определенным специальностям принято разделять на несколько видов по воздействию на организм рабочего. Всего существует четыре группы опасных факторов производства:

• Физические. Этот вид являет собой негативное воздействие условий работы в физическом плане. К таким формам относятся: влажность, шум, перепады температуры, вибрация, радиация и прочее.
• Химические. Данная форма подразумевает контакт работающего человека с веществами, которые несут вред здоровью и жизни.
• Биологические. В процессе работы существует большая вероятность контакта с бактериологическими микроорганизмами, а также с различной флорой и фауной. Живые существа в определенном случае могут нести угрозу для здоровья человека.
• Психофизиологические. К этому виду относится большой список всевозможных факторов, таких как стрессовые ситуации, умственное и физическое переутомление и тому подобное.

Наиболее опасные сферы деятельности

Безопасности профессионального труда уделяется повышенное внимание на государственном и на международном уровне. Этим занимается Международная организация охраны труда, которая составляет рекомендации по нормированию вредных работ и составление перечня опасных специальностей. Каждая страна имеет право дополнять этот список на законодательном уровне.

[stop]Важно! Узнать перечень льготных профессий можно, воспользовавшись специальной программой. Российская Федерация имеет достаточно обширный список данного рода специальностей. Этот документ имеет статус официального, и его исполнение является обязательным условием для всех участников трудового рынка.[/stop]

Список

Как выглядит перечень льготных профессий? В нем отражены разные сферы деятельности:

• «Горные» специальности. Профессии, имеющие связь с горными работами, по праву считаются одними из самых вредных для здоровья и человеческой жизни. Одной из них является шахтерская отрасль, в которой работники занимаются добычей полезных ископаемых под землей. Именно граждане такой специальности чаще всего пополняют неутешительный список погибших в результате несчастных случаев на работе. Главная причина – взрывы и обвалы.
• Сельскохозяйственный труд. Тяжелые трудовые условия и постоянные физические нагрузки, а также воздействие множества различных факторов делает такие занятия вредными, а порой и очень опасными.
• Инженеры, электрики, сантехники. Люди, работающие в данной производственной сфере, чаще других подвергаются риску получения травм и ожогов от электрического тока.
• Пожарные. Практические все сходятся во мнении, что специальность пожарного является одной из самых опасных. Но далеко не каждому известно, что причиной смертности на производстве чаще всего становятся не травмы от ожогов, а проблемы с сердечно-сосудистой системой. Это объясняется большим количеством стресса, с которым связана такая работа.
• Пилот. Данная профессия также предполагает большое количество стрессовых ситуаций. К тому же пилоты больше остальных рискуют заболеть меланомой. Это связано с повышенным воздействием солнечных лучей и радиации на кожные покровы человека.
• Водитель. В Российской Федерации данная специальность относится к тройке наиболее опасных для жизни человека. Статистика утверждает, что несчастные случаи на дороге происходят намного чаще, чем в работе пожарных. Помимо этого, сидячее положение провоцирует у человека различные заболевания позвоночника.
• Стоматологи. Эта профессия вошла в список потому, что зубные врачи большую часть работы находятся в неудобном положении тела, что чревато проблемами с опорно-двигательным аппаратом.
• Патологоанатомы. Представители данной специальности хорошо приспосабливаются к специфике своей работы в психологическом аспекте. Поэтому главная опасность кроется в химическом веществе – формалине, работа с которым в разы повышает риск возникновения раковых опухолей.
• Воспитатели и учителя. Люди данной профессии больше остальных подвержены нервному перенапряжению в связи со стрессовыми ситуациями.
• Парикмахеры. Эта работа имеет прямую связь с негативным влиянием на организм работающего человека вредных химических веществ, которые входят в состав красок и прочих косметических средств. Здесь нет возможности надежно оградить себя от контакта с химическими веществами, как это могут сделать работники других сфер деятельности.

[stop]Важно! Представители опасных специальностей могут рассчитывать на оформление льготной пенсии по списку № 1 и № 2.[/stop]

 Льготные профессии

Несмотря на изменения в пенсионной системе страны, последняя версия закона сохраняет возможность досрочного выхода на пенсию для некоторых граждан Российской Федерации. Право на льготный стаж имеют люди определенных сфер деятельности. Перечень этих профессий устанавливает правительство.

На льготные пенсии могут претендовать:

• женщины, работающими машинистами дорожного и строительного транспорта в любых отраслях;
• рабочие, которые имеют любое профессиональное отношение к добыче полезных ископаемых;
• люди, которые работают в отрасли обеспечения железнодорожного движения, включая метрополитен;
• мужчины и женщины, которые занимаются заготовкой и транспортировкой леса;
• работники, задействованные в сфере любого вида речных и морских судов;
• люди, работающие в сфере авиации;
• представители аварийно-спасательной службы;
• работники, управляющий состав и служащие ФСИН;
• рабочие пожарной и прочих экстренных служб;
• граждане, которые занимаются учебной и преподавательской деятельностью на территории Российской Федерации;
• работники системы здравоохранения;
• артисты любых творческих коллективов;
• люди, работающие в сфере деятельности, которая предполагает тяжелый физический труд или трудные климатические условия;
• летчики-испытатели.

Это интересно! Что такое накопительная часть пенсии: как получить единовременно выплату

Правила получения пенсии

Существует список 1 и 2 на льготную пенсию в России. В обычных условиях женщинам положена пенсия в 55 лет, а мужчинам – в 60. Но существует определенная категория населения, которая имеет право выхода на заслуженный отдых на несколько лет раньше положенного. В нее входят следующие работники:

1. Люди, которые могут рассчитывать на льготную пенсию в связи с исполнением неких обязанностей в сфере труда.
2. Те, которым положено назначение досрочной пенсии в связи со специальными социальными условиями.

Это интересно! Как в онлайн режиме узнать пенсионные накопления по СНИЛС: вход в личный кабинет

В список № 1 входят сферы деятельности человека, связанные с опасными и тяжелыми условиями труда. Список № 2 подразумевает досрочный выход на пенсию людей, работающих в таких профессиональных сферах:

• граждане, занимающиеся добычей полезных ископаемых, строители тоннелей и метрополитена;
• люди, которые занятые в производстве медицинских препаратов и других вредных химических веществ;
• работники транспортной службы.

По данному списку льготная пенсия назначается мужчинам в возрасте 55 лет, а женщинам – в 50 лет. Назначение льготной пенсии по списку № 2 может осуществляться и по социальным причинам. Ее получателями становятся:

• граждане Российской Федерации, которые отработали 15 и более лет на территории Севера и более 20 лет в других отдаленных областях страны;
• матери, которые родили и вырастили пять и больше детей, достигшие определенного возраста. Женщины в таком случае выходят на заслуженный отдых в 50 лет;
• родители, а также опекуны людей с инвалидностью и прочее.

Правила оформления специальной пенсии

Все необходимые документы рекомендуется начать собирать на несколько месяцев до запланированной льготной пенсии по списку 2. Кроме основных бумаг для оформления пенсии необходимо иметь и другие документы, которые являются подтверждением права работника на досрочную пенсию. Это может быть специальная справка с места работы, которая будет подтверждать факт вреда, или медицинская справка об инвалидности и прочее.

[stop]Запомните! Для того чтобы успеть подготовить все необходимые документы, следует посетить Пенсионный фонд с целью уточнения всех бумажных нюансов у квалифицированных специалистов.[/stop]

Кто может выйти на досрочную Пенсию

Оформление льготной пенсии по списку № 2 происходит по тому же принципу, что и остальные досрочные пенсии. Определить, подходит ли ваша специальность, чтобы оформить льготный выход на пенсию, поможет список, дающий право на льготный стаж. При этом необходимо учесть то, что назначение льготной пенсии.

Это интересно! Расчет пенсии: величина индивидуального пенсионного коэффициента ИПК – что это такое

uristi.guru

Списки №1 и №2 вредных профессий для досрочной пенсии

Сразу же скажем, что все объяснения о том, как именно определяется список один и два в полной мере указаны в постановлении Правительства РФ номер 665. Здесь же мы постараемся выделить основные моменты:

• Применяется список 1 тогда, когда работник непосредственно работал на подземных работах, или же в работах с другими вредными условиями труда. Если работа происходила в цехах, при высокой температуре или же при опасности химического заражения она тоже попадает под первый список;
• Если же работа просто признана работой, на которой довольно тяжёлые условия труда, то смотрите второй список.

Актуальный список можно посмотреть например здесь – http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_136448/.

Существуют и ситуации, когда работник занят не только на работе из какого-то одного списка, а непосредственно совмещает работы из разных списков. В таком случае применяется второй список, независимо от тяжести несения долга на работе, которая подходит под описание в первом списке. Также стоит учитывать, что даже если профессия вредна по вашему мнению, но как таковой угрозы здоровью не наблюдается, работа идёт во второй список.

Оформление льготной пенсии по списку № 2 происходит по тому же принципу, что и остальные досрочные пенсии. Определить, подходит ли ваша специальность, чтобы оформить льготный выход на пенсию, поможет список, дающий право на льготный стаж. При этом необходимо учесть то, что назначение льготной пенсии.

Это интересно! Расчет пенсии: величина индивидуального пенсионного коэффициента ИПК – что это такое

uristi.guru

Списки №1 и №2 вредных профессий для досрочной пенсии

Сразу же скажем, что все объяснения о том, как именно определяется список один и два в полной мере указаны в постановлении Правительства РФ номер 665. Здесь же мы постараемся выделить основные моменты:

• Применяется список 1 тогда, когда работник непосредственно работал на подземных работах, или же в работах с другими вредными условиями труда. Если работа происходила в цехах, при высокой температуре или же при опасности химического заражения она тоже попадает под первый список;
• Если же работа просто признана работой, на которой довольно тяжёлые условия труда, то смотрите второй список.

Актуальный список можно посмотреть например здесь – http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_136448/.

Существуют и ситуации, когда работник занят не только на работе из какого-то одного списка, а непосредственно совмещает работы из разных списков. В таком случае применяется второй список, независимо от тяжести несения долга на работе, которая подходит под описание в первом списке. Также стоит учитывать, что даже если профессия вредна по вашему мнению, но как таковой угрозы здоровью не наблюдается, работа идёт во второй список.

Работодателю стоит с самого начала позаботиться о работе над названием своей работы, которая входит во второй или первый список. Если работодатель не подумает об этом, у работника могут быть проблемы с Пенсионным фондом. Уже на стадии приёма на работу стоит сразу же учитывать документы человека, включать штатное расписание и трудовую книжку непосредственно в стадию приёма на работу из какого-то списка.

Различные специальности изначально среди людей характеризуются как льготные, так как они очень вредные. Выслугу лет в этом плане большую делать не надо, все года – льготные, стаж считается. По списку 2 в РФ профессии не такие вредные, как по первому, тем не менее пенсионные льготы по классам работников выплачиваются каждым. Второй список вредности вообще может включать и профессии из первого, вредное влияние ведь всё равно оказывается, льготы в данном плане неизбежны.

Работнику могут отказать в досрочном выходе на пенсию, если наименования должностей совершенно не совпадают. По списку льготное пенсионное обеспечение будет недоступно. Придётся доказывать идентичность наименований, заручаться поддержкой отечественного министерства труда, так как наши органы признают право работника на льготное пенсионное обеспечение только в случае полного соответствия документов. По ФЗ, закон предполагает получение льготной пенсии после прохождения профессий из первого или второго списка, а также на использование услуг минздрава, право на досрочную пенсию. Выпущенный список профессий можете увидеть в этой статье.

Для досрочной страховой пенсии существует несколько условий:

• Вы должны достигнуть установленный пенсионный возраст;
• Должно наличествовать подтверждение полного трудового стажа;
• Продолжительного стажа;

Для того, чтобы назначить досрочную пенсию, гражданину нужно обратиться с заполненным заявлением по месту своей прописки. А вот для того, чтобы сократить сроки назначения ваших пенсий, проводится проверка документов у граждан, которые выходят на пенсию. Так что довольно легко можно будет определить, как правильно подготовить и проверить документы и как формировать макет дела гражданина. Специалиста отдела также могут оценить пенсионные права и определить наличие права у гражданина, который имеет стаж с особыми условиями труда.

Список 1: особо вредные условия

Как только устанавливается фактор, что работник работает в местах, на которых существует опасность нанесения травмы или же получения опасных заболеваний болезнь переносится в Список 1, а само рабочее место подвергается аттестации.

На досрочную пенсию работники из первого списка имеют полное право. Однако, не стоит забывать, что должны быть соблюдены правила:

• Работник проводит свою деятельность в опасных для здоровья условиях труда. Не менее 80% рабочего времени должны быть отведены на работу именно с опасными препаратами или просто в опасных местах, как бы это жестоко не звучало. Давайте смотреть правде в глаза.
• Должна быть подтверждена полная занятость работника. Должно быть документально подтверждено, что всё своё рабочее время работник проводит непосредственно в местах, опасных для жизни. Он должен осуществлять свою деятельность в местах, которые вредны для здоровья и очень опасны для чрезмерного труда, 80% времени минимум должно быть проведено именно там
• Необходимо подтвердить факт своей работой документальным образом

В этом плане основным документом должна являться книжка (Трудовая, естественно). Пенсионный фонд может позволить вам использовать для регистрирования и решения своей проблемы без особой бумажной волокиты, например, личную карточку работника и трудовое соглашение. Справка работодателя, как бы странно не было, тоже может выступать в роли вашего “документального поручителя”.

Уровни вредности

Перечень вредных профессий разбивается на степени, рассмотрим:

• 1 степень. На этой степени работа человека связан с изменениями в организме, которые происходят непосредственно после того, как работа закончена.
• 2 степень. На этой стадии после окончания деятельности происходят довольно сильные изменения. При бездействии они могут нести за собой патологические изменения и хронические заболевания;
• 3 степень. Здесь уже начинается возможность совершенной потери трудоспособности. Работа на таких предприятиях практически не связана с безопасной жизнью.
• 4 степень. Обозначает работы с не просто тяжёлыми условиями труда, а те, на которых получение физического расстройство и полной потери трудоспособности не является удивлением для работодателей.

Список 2 льготных профессий

Все эти списки были утверждены довольно давно, а именно в СССР, 1991 года. С тех пор они функционируют, и если в список 2 была включена ваша работа, то в специальном стаже учитывается и разъяснение о порядке применения льготных списков от Министерства Труда Российской Федерации.

Сам фонд должен назначить льготную пенсию по старости, включив в подсчёт трудовой стаж работы, только если:

• У работника должна быть занятность (Не менее 70 процентов своего рабочего времени он должен проводить именно на работе с тяжёлыми условиями труда, на особо вредных работах. Время перерыва на обед также считается, как и больничные, так и отпуска)

Правила предусматривают, что:

• Если сокращается объём производства, то при неполном рабочем дне стаж должен считаться из отработанного времени;
• Специальный стаж считается без того времени, которое проводилось на учебных отпусках.

Льготное пенсионное обеспечение

Как мужчины, так и женщины имеют право на получение досрочной пенсии. Если всё было юридически доказано. Если вы действительно более 80% своего рабочего времени проводили в местах, работать на которых было практически невозможно, то вы можете выйти на пенсию уже в свои 50 лет (В 60, если вы женщина пенсионного возраста, а точнее 45)

На досрочную пенсию право имеют и мужчины, и женщины. Если женщина в возрасте 45 лет уйдёт на пенсию, а до этого работала в местах, связанных со списком один или тем более со списком два, то ей никто ничего сказать не сможет. Ровно как и мужчине с такой же ситуацией уже в 50 лет.

Опять же, как бы жестоко это не было, всё должно быть зафиксировано с позиции закона. И мужчине, и женщине нужно понимать, что в их интересах как можно лучше доказать свою причастность к местам, опасным для жизни. Понимаем мы и ваши внутренние противоречия, они нормальны. Но рассчитывать на особый порядок выхода на пенсию можно только в том случае, если вы действительно причастны к опасностям.

pensioved.ru

Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии 1956 года

СПИСОК N 2 ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПЕНСИЮ НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ И В ЛЬГОТНЫХ РАЗМЕРАХ

• Постановление
• СПИСОК N 1 ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ НА ПОДЗЕМНЫХ РАБОТАХ, НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА И В ГОРЯЧИХ ЦЕХАХ, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПЕНСИЮ НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ И В ЛЬГОТНЫХ РАЗМЕРАХ
  • I. ГОРНЫЕ РАБОТЫ
  • II. АГЛОМЕРАЦИЯ И ОБОГАЩЕНИЕ
  • III. МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОЕ ПРОИЗВОДСТВО (ЧЕРНЫЕ МЕТАЛЛЫ)
    • 1. Доменное производство
    • 2. Сталеплавильное и ферросплавное производства (мартеновское, электросталеплавильное, бессемеровское, томасовское и ферросплавное). Цехи подготовки составов и ремонта металлургических печей. Доломитные фабрики, цехи и отделения
    • 3. Прокатное, колесопрокатное, бандажепрокатное, вилопрокатное, жестекатальное, лудильное, оцинковальное производства. Цехи термические, рельсовых скреплений, вырубки и зачистки горячего металла
    • 4. Трубное производство: трубопрокатные, трубосварочные, электротрубосварочные, трубоволочильные, труболитейные, фитинговые, баллонные, термические и оцинковальные цехи и цехи подготовки и вырубки металла
  • IV. КОКСОВОЕ, ПЕКОКОКСОВОЕ, ТЕРМОАНТРАЦИТОВОЕ И КОКСОХИМИЧЕСКОЕ ПРОИЗВОДСТВА
  • V. ГАЗОВЫЕ И ГАЗОГЕНЕРАТОРНЫЕ ЗАВОДЫ, СТАНЦИИ И ЦЕХИ ПО ВЫРАБОТКЕ ГАЗА
  • VI. ПРОИЗВОДСТВО ДИНАСОВЫХ ИЗДЕЛИЙ
  • VII. МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОЕ ПРОИЗВОДСТВО (ЦВЕТНЫЕ МЕТАЛЛЫ)
    • 1. Цехи и отделения подготовки сырья и шихты и брикетные фабрики медносерных заводов
    • 2. Обжиговые цехи, вельццехи и отделения
    • 3. Цехи и отделения спекания шихты
    • 4. Сушильные цехи и отделения
    • 5. Плавильные и электротермические цехи и отделения
    • 6. Дистилляционные цехи
    • 7. Цехи, отделения цинкового порошка и пылевые колонны
    • 8. Рафинировочные цехи и отделения
    • 9. Гидрометаллургические, выщелачивательные, кадмиевые, купоросные цехи и отделения
    • 10. Производство электродов и анодной массы
    • 11. Глиноземное производство
    • 12. Цехи электролиза алюминия, магния, титана и редких металлов
    • 13. Производство фтористой кислоты и ее солей
    • 14. Электролизные и электролитные цехи и отделения
    • 15. Цехи и отделения медных порошков
    • 16. Анодные и вайербарсовые цехи и отделения
    • 17. Цехи и отделения пылеулавливания
    • 18. Муфельные цехи
    • 19. Шламовые цехи и отделения
    • 20. Металлургические и химико — металлургические цехи, отделения, переделы, установки редкометаллической и титано — магниевой промышленности
    • 21. Обработка и переработка цветных и драгоценных металлов
    • 22. Производство твердых и тугоплавких сплавов
    • 23. Цехи, переделы и отделения по производству ртути, элементарной серы, ксантогената, мышьяка, хромовых солей, сернистого натрия, светосоставов, молибдата аммония, сталинита, их соединений. Закрытые цехи по аффинажу золота, серебра, платины и металлов платиновой группы
  • VIII. ХИМИЧЕСКОЕ ПРОИЗВОДСТВО
  • IX. ПРОИЗВОДСТВО ВЗРЫВЧАТЫХ, ИНИЦИИРУЮЩИХ ВЕЩЕСТВ, ПОРОХОВ И СНАРЯЖЕНИЕ БОЕПРИПАСОВ
    • 1. Производство серной, азотной кислот и их солей, селена, денитрация и концентрация отработанных кислот, рекуперация кислот в производствах взрывчатых веществ и порохов
    • 2. Производство тротила, тетрила, ТЭН-а, пикриновой кислоты, ксилила, гексогена и их полупродуктов, тетронитрометана и взрывчатых веществ на его основе, динамита, победита, дипафтолита, суррогатных взрывчатых веществ, смесей и сплавов из взрывчатых веществ
    • 3. Производство инициирующих взрывчатых веществ, капсюльных, пиротехнических и дымовых составов, полуфабрикатов для них и огнесмесей
    • 4. Производство порохов, всех видов зарядов, воспламенителей, пироксилина, нитроэфиров и других смесей, взрывпакетов, безгазового и малогазового составов, огнепроводного и детонирующего шнура
    • 5. Производство хлопковой целлюлозы
    • 6. Сероперегонное и сероплавильное производство
    • 7. Производство эфира, коллодия, рекуперация и ректификация растворителей
    • 8. Снаряжение и расснаряжение всех видов боеприпасов
    • 9. Производство метола, селективного растворителя, динитрокрезоляторов натрия и аммония
  • X. ПЕРЕРАБОТКА НЕФТИ, ГАЗА, УГЛЯ И СЛАНЦА
  • XI. МЕТАЛЛООБРАБОТКА
  • 2. Кузнечно — прессовое производство
    • 3. Термическая обработка
    • 4. Прочие профессии по металлообработке
  • XII. ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОЕ ПРОИЗВОДСТВО
  • XIII. РАДИОТЕХНИЧЕСКОЕ ПРОИЗВОДСТВО
  • XIV. ПРОИЗВОДСТВО СТРОИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ
  • XV. СТЕКОЛЬНОЕ И ФАРФОРО — ФАЯНСОВОЕ ПРОИЗВОДСТВО
  • XVI. ПРОИЗВОДСТВО ИСКУССТВЕННОГО И СИНТЕТИЧЕСКОГО ВОЛОКНА
  • XVII. БУМАЖНОЕ ПРОИЗВОДСТВО
  • XVIII. ПРОИЗВОДСТВО МЕДИКАМЕНТОВ, МЕДИЦИНСКИХ И БИОЛОГИЧЕСКИХ ПРЕПАРАТОВ И МАТЕРИАЛОВ
  • XIX. ПОЛИГРАФИЧЕСКОЕ ПРОИЗВОДСТВО
  • XX. ТРАНСПОРТ
    • 1. Железнодорожный транспорт и метрополитен
    • 2. Морской и речной флот
  • XXI. ОБЩИЕ ПРОФЕССИИ
• СПИСОК N 2 ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПЕНСИЮ НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ И В ЛЬГОТНЫХ РАЗМЕРАХ
  • I. ГОРНЫЕ РАБОТЫ
  • II. ГЕОЛОГОРАЗВЕДОЧНЫЕ РАБОТЫ (ПОВЕРХНОСТНЫЕ)
  • III. АГЛОМЕРАЦИЯ И ОБОГАЩЕНИЕ
  • IV. МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОЕ ПРОИЗВОДСТВО (ЧЕРНЫЕ МЕТАЛЛЫ)
    • 1. Доменное производство
    • 2. Сталеплавильное и ферросплавное производства (мартеновское, электросталеплавильное, бессемеровское, томасовское и ферросплавное). Цехи подготовки составов, копровые и ремонта металлургических печей. Доломитные фабрики, цехи и отделения
    • 3. Прокатное, колесопрокатное, бандажепрокатное, вилопрокатное, жестекатальное, лудильное и оцинковальное производства и производство рельсовых скреплений
    • 4. Трубное производство (трубопрокатное, трубосварочное, электротрубосварочное, трубоволочильное, труболитейное, фитинговое, баллонное) и оцинковальные цехи
    • 5. Цехи (отделения) прямого восстановления железа и производства порошков черных металлов
  • V. КОКСОВОЕ, ПЕКОКОКСОВОЕ, ТЕРМОАНТРАЦИТОВОЕ И КОКСОХИМИЧЕСКОЕ ПРОИЗВОДСТВА. УГЛЕПОДГОТОВИТЕЛЬНЫЕ ЦЕХИ И ОТДЕЛЕНИЯ
  • VI. ПРОИЗВОДСТВО ШАМОТА, МАГНЕЗИТОВОГО ПОРОШКА, ШАМОТНЫХ, ДИНАСОВЫХ, ХРОМОМАГНЕЗИТОВЫХ, МАГНЕЗИТО — ХРОМИТОВЫХ, МАГНЕЗИТОВЫХ И КАРБОРУНДОВЫХ ИЗДЕЛИЙ
  • VII. ПРОИЗВОДСТВО МЕТИЗОВ
  • VIII. ГАЗОВЫЕ И ГАЗОГЕНЕРАТОРНЫЕ ЗАВОДЫ, СТАНЦИИ И ЦЕХИ ПО ВЫРАБОТКЕ ГАЗА
  • IX. МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОЕ ПРОИЗВОДСТВО (ЦВЕТНЫЕ МЕТАЛЛЫ)
    • 1. Цехи и отделения подготовки сырья и шихты и брикетные фабрики медносерных заводов
    • 2. Сушильные цехи и отделения
    • 3. Обжиговые цехи, вельццехи и отделения
    • 4. Цехи и отделения спекания шихты
    • 5. Плавильные и электротермические цехи и отделения
    • 6. Дистилляционные цехи
    • 7. Цехи, отделения цинкового порошка и пылевые колонны
    • 8. Рафинировочные цехи и отделения
    • 9. Гидрометаллургические, выщелачивательные, кадмиевые цехи и отделения
    • 10. Производство электродов и анодной массы
    • 11. Глиноземное производство
    • 12. Цехи электролиза алюминия, магния, титана и редких металлов
    • 13. Производство фтористой кислоты и ее солей
    • 14. Электролизные и электролитные цехи и отделения
    • 15. Цехи и отделения медных порошков
    • 16. Анодные и вайербарсовые цехи и отделения
    • 17. Цехи и отделения пылеулавливания
    • 18. Муфельные цехи
    • 19. Цехи и отделения щелочных плавов
    • 20. Шламовые цехи и отделения
    • 21. Пылеугольные цехи и отделения
    • 22. Металлургические и химико — металлургические цехи, отделения и переделы; установки редкометаллической и титано — магниевой промышленности
    • 23. Обработка и переработка цветных и драгоценных металлов
    • 24. Производство твердых и тугоплавких сплавов
    • 25. Цехи, переделы и отделения по производству ртути, элементарной серы, ксантогената, мышьяка, хромовых солей, сернистого натрия, молибдата аммония, сталинита и их соединений. Закрытые цехи по аффинажу золота, серебра, платины и металлов платиновой группы
    • 26. Производство металлокерамических изделий
  • X. РТУТНЫЕ ПРЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПОДСТАНЦИИ
  • XI. ХИМИЧЕСКОЕ ПРОИЗВОДСТВО
  • XII. ПРОИЗВОДСТВО ВЗРЫВЧАТЫХ, ИНИЦИИРУЮЩИХ ВЕЩЕСТВ, ПОРОХОВ И СНАРЯЖЕНИЕ БОЕПРИПАСОВ
    • 1. Полигоны, испытательные станции и стенды
    • 2. Производство линкруста, карбоксиметилцеллюлозы, брезола и релина
    • 3. Производство хлопковой целлюлозы
    • 4. Производство целлулоида и изделий из него при горячем прессовании, искусственной кожи, нитромастики, нитролаков, нитроэмалей, суховальцованной пасты, нитролинолеума и других продуктов на основе нитроклетчатки
    • 5. Общие профессии основных и опытных производств взрывчатых веществ, порохов, пиротехнических, дымовых и инициирующих веществ
    • 6. Лаборатории цехов и предприятий
  • XIII. БУРЕНИЕ, ДОБЫЧА И ПЕРЕРАБОТКА НЕФТИ И ГАЗА, ПЕРЕРАБОТКА УГЛЯ И СЛАНЦА
  • XIV. ЭЛЕКТРОСТАНЦИИ, ЭНЕРГОПОЕЗДА, ПАРОСИЛОВОЕ ХОЗЯЙСТВО ДЛЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ЦЕЛЕЙ
  • XV. МЕТАЛЛООБРАБОТКА
  • XVI. ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОЕ ПРОИЗВОДСТВО
  • XVII. РАДИОТЕХНИЧЕСКОЕ ПРОИЗВОДСТВО
  • XVIII. ПРОИЗВОДСТВО СТРОИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ
  • XIX. СТЕКОЛЬНОЕ И ФАРФОРО — ФАЯНСОВОЕ ПРОИЗВОДСТВА
  • XX. ДОБЫЧА ТОРФА
    • 1. Работы по добыче
    • 2. Обезвоживание и брикетирование торфа
  • XXI. ЛЕГКАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
  • XXII. ЛЕСОЗАГОТОВКИ
  • XXIII. БУМАЖНОЕ И ФАНЕРНОЕ ПРОИЗВОДСТВО
  • XXIV. ПИЩЕВАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
  • XXV. ПРОИЗВОДСТВО МЕДИКАМЕНТОВ, МЕДИЦИНСКИХ И БИОЛОГИЧЕСКИХ ПРЕПАРАТОВ И МАТЕРИАЛОВ
  • XXVI. УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
  • XXVII. ПОЛИГРАФИЧЕСКОЕ ПРОИЗВОДСТВО
  • XXVIII. ПРОИЗВОДСТВО ПОЛИГРАФИЧЕСКИХ КРАСОК
  • XXIX. СТРОИТЕЛЬСТВО ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ: ПРОМЫШЛЕННЫХ, ЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ, ГИДРОТЕХНИЧЕСКИХ, ДОРОЖНО — МОСТОВЫХ, ТРАНСПОРТА И СВЯЗИ, ЖИЛЫХ И КУЛЬТУРНО — БЫТОВЫХ, А ТАКЖЕ НАДЗЕМНЫХ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ, ШАХТ, РУДНИКОВ И КОММУНИКАЦИЙ
  • XXX. ТРАНСПОРТ
    • 1. Железнодорожный транспорт и метрополитен
    • 2. Морской флот
    • 3. Речной флот
  • XXXI. СВЯЗЬ
  • XXXII. ОБЩИЕ ПРОФЕССИИ

www.zakonprost.ru

Постановление Совмина СССР от 22.08.1956 n 1173 (ред. от 27.09.1990) «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» (вместе с «Списком n 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», «Списком n 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах»)

Вальцовщики, их подручные и старшие вальцовщики

www.lawmix.ru

Список льготных профессий с вредными условиями труда

Обновление: 3 марта 2017 г.

В целях реализации и соблюдения права граждан на льготное пенсионное обеспечение установлены правила о применении Списков 1 и 2 вредных профессий РФ, в соответствии с которыми у некоторой категории работников имеется право выйти на пенсию раньше, чем у большинства остальных граждан. При наличии документального подтверждения факта и периода работы в специальных условиях, отнесенных Списками 1 и 2 к вредным (тяжелым) условиям труда, работник может обратиться в управление Пенсионного фонда с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости.

Вредные профессии по Спискам 1 и 2

Разъяснения, как определять специальный трудовой стаж и применять Списки 1 и 2 вредных профессий в РФ, содержатся в Постановлении Правительства РФ № 665 от 16.07.2014. Сформулируем для удобства кратко основные моменты:

• Список 1 подлежит применению в том случае, если работник был занят на подземных работах, а также работах с вредными условиями труда, либо работа проходила в горячих цехах при высокой температуре окружающего воздуха либо непосредственном соприкосновении с искрами/очагами огня;
• При занятости на работах, при которых условия труда признаны работой с тяжелыми условиями труда, следует смотреть Список 2.

На практике возможна ситуация, когда работник занят одновременно на нескольких работах из разных Списков (например, является совместителем), в этом случае необходимо применять Список 2.

Чтобы при назначении досрочной страховой пенсии у работника не было проблем с Пенсионным фондом, работодателю следует учитывать требования к названию вредных профессий, предусмотренные Списками 1 и 2. Поэтому еще на стадии приема на работу и оформления документов, включая штатное расписание, трудовую книжку, трудовой договор с работником, его личную карточку, работодателю следует ознакомиться с порядком применения Постановления Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 и указывать название должности (профессии) и трудовой функции работника так, как указано в Списках 1 и 2.

При несовпадении наименования должностей (либо трудовой функции) для работника существует риск наступления негативных последствий: работнику ПФР может отказать в досрочном выходе на пенсию. В этой связи работнику можно рекомендовать попытаться доказать идентичность наименований, заручившись правовой поддержкой Минтруда России, изложенной в письме от 02.08.2000 № 3073-17, № 06-27/7017. Государственные органы признают право работника на льготное пенсионное обеспечение при соблюдении необходимых требований для возникновения такого права, несмотря на разные наименования одной профессии.

Список 1: особо вредные условия

Установление факта, что характер трудовой функции работника у конкретного работодателя связан с особо вредными или особо тяжелыми условиями труда, как того требует Список 1, производится через аттестацию рабочих мест.

Работодатель, а также соответствующие государственные (муниципальные) органы по просьбе работника обязаны предоставить ему справку о характере и периоде работы. Указанные документы предоставляются в дальнейшем в Пенсионный фонд и являются основанием для исчисления работнику льготного стажа и досрочного выхода на пенсию по старости.

Право на досрочную льготную пенсию по старости согласно Списку № 1 с особо вредными условиями имеет тот работник, профессия которого идентична профессии из Списка 1, при соблюдении условий, что:

• у работника полная трудовая занятость (то есть не менее 80 % своего рабочего времени работник выполняет работу в особо вредных и особо тяжелых условиях труда) и
• факт работы в особых условиях может быть документально подтвержден.

Основным, но не единственным документом, подтверждающим факт работы в особых условиях, является трудовая книжка. Законодатель не ограничивает работника в праве предоставить иные документы, которые Пенсионный фонд также обязан принять для подсчета страхового стажа для установления льготной пенсии. Это могут быть справка работодателя о периоде и характере работ, личная карточка работника, трудовое соглашение, оформленное по правилам, действовавшим на момент его заключения, справки о заработной плате, приказы и иные документы. Право работника предоставлять дополнительные документы закреплено в пункте 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015.

Стаж работы в должности, включенной в список льготных профессий с вредными условиями труда, для мужчин составляет не менее 10 лет и 7 лет и 6 месяцев для женщин.

Список 2 льготных профессий

В специальный стаж работнику также будет засчитана работа, если его работа (должность, профессия) и показатели с вредными и тяжелыми условиями труда включены в Список 2.

Список 2, как и Список 1, утвержден постановлением кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

При включении работы из Списка 2 в специальный стаж следует учитывать разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 года № 5 о порядке применения льготных Списков 1 и 2.

Пенсионный фонд обязан назначить работнику досрочную льготную пенсию по старости, включив в подсчет специальный трудовой стаж работу, если:

• должность работника из указанных в Списках 1 и 2 вредных профессий РФ,
• у работника полная трудовая занятость (то есть не менее 80 % своего рабочего времени работник выполняет работу в особо вредных и особо тяжелых условиях труда, включая командировки, больничные, отпуска (ежегодный, дополнительный), время для перерыва на обед).

Особые правила подсчета специального трудового стажа предусматривают, что:

• при сокращении объема производства и перевода работника на режим работы с неполным рабочим днем (рабочей неделей) стаж следует считать исходя из фактически отработанного времени;
• в подсчет специального стажа не подлежат включению периоды работы, в которые предоставлялись учебные отпуска.

Льготное пенсионное обеспечение по Спискам 1 и 2

Несмотря на проводимую в настоящее время в стране очередную пенсионную реформу, направленную, в том числе, на увеличение пенсионного возраста, которая уже с 1 января 2017 года коснулась некоторых граждан, являющихся государственными и муниципальными служащими, а также лиц, занятых на политических должностях, порядок льготного пенсионного обеспечения сохранился прежним.

Суть льготного пенсионного обеспечения заключается в том, что мужчины могут выйти на пенсию по старости не в 60 лет, а женщины при достижении 55 лет, а на несколько лет раньше.

Это означает, что те работники, работа (должность, профессия) которых включена в Списки 1 и 2 вредных профессий РФ, при условии соблюдения требований:

• о стаже работы на указанных работах у мужчин не менее 10 лет и у женщин — 7 лет 6 месяцев, а также
• наличии страхового стажа у мужчин не менее 20 лет, у женщин – 15 лет,

то указанные работники имеют право на льготное пенсионное обеспечение. Это означает, что мужчины могут выйти на пенсию по достижении 50 лет, а женщины – по достижении возраста 45 лет.

При отработке не менее половины требуемого срока на работах, включенных в список льготных профессий с вредными условиями труда, и при условии соответствия остальным требованиям закона (включая требуемый минимальный страховой стаж и период работы во вредных и опасных условиях труда) мужчины и женщины могут также рассчитывать на особый порядок назначения страховой пенсии – общеустановленный для всех граждан России пенсионный возраст подлежит уменьшению на один год за каждый полный год такой работы.

В заключение укажем нормативно-правовую базу, регулирующую отношения по назначению пенсий, касающиеся, в том числе, льготного пенсионного обеспечения в связи с выполнением работ на вредных и опасных условиях труда. Это:

Также читайте:

glavkniga.ru

Постановление Совмина СССР от 22.08.1956 N 1173 (ред. от 27.09.1990) «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» (вместе с «Списком N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», «Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах»)

www.pfrf.ru

nk61.ru

Перечень профессий с вредными условиями труда список 2 28 12 2013

Обновление: 3 марта 2017 г.

В целях реализации и соблюдения права граждан на льготное пенсионное обеспечение установлены правила о применении Списков 1 и 2 вредных профессий РФ, в соответствии с которыми у некоторой категории работников имеется право выйти на пенсию раньше, чем у большинства остальных граждан. При наличии документального подтверждения факта и периода работы в специальных условиях, отнесенных Списками 1 и 2 к вредным (тяжелым) условиям труда, работник может обратиться в управление Пенсионного фонда с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости.

Вредные профессии по Спискам 1 и 2

Разъяснения, как определять специальный трудовой стаж и применять Списки 1 и 2 вредных профессий в РФ, содержатся в Постановлении Правительства РФ № 665 от 16.07.2014. Сформулируем для удобства кратко основные моменты:

• Список 1 подлежит применению в том случае, если работник был занят на подземных работах, а также работах с вредными условиями труда, либо работа проходила в горячих цехах при высокой температуре окружающего воздуха либо непосредственном соприкосновении с искрами/очагами огня;
• При занятости на работах, при которых условия труда признаны работой с тяжелыми условиями труда, следует смотреть Список 2.

На практике возможна ситуация, когда работник занят одновременно на нескольких работах из разных Списков (например, является совместителем), в этом случае необходимо применять Список 2.

Чтобы при назначении досрочной страховой пенсии у работника не было проблем с Пенсионным фондом, работодателю следует учитывать требования к названию вредных профессий, предусмотренные Списками 1 и 2. Поэтому еще на стадии приема на работу и оформления документов, включая штатное расписание, трудовую книжку, трудовой договор с работником, его личную карточку, работодателю следует ознакомиться с порядком применения Постановления Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 и указывать название должности (профессии) и трудовой функции работника так, как указано в Списках 1 и 2.

При несовпадении наименования должностей (либо трудовой функции) для работника существует риск наступления негативных последствий: работнику ПФР может отказать в досрочном выходе на пенсию. В этой связи работнику можно рекомендовать попытаться доказать идентичность наименований, заручившись правовой поддержкой Минтруда России, изложенной в письме от 02.08.2000 № 3073-17, № 06-27/7017 . Государственные органы признают право работника на льготное пенсионное обеспечение при соблюдении необходимых требований для возникновения такого права, несмотря на разные наименования одной профессии.

Список 1: особо вредные условия

Установление факта, что характер трудовой функции работника у конкретного работодателя связан с особо вредными или особо тяжелыми условиями труда, как того требует Список 1, производится через аттестацию рабочих мест.

Работодатель, а также соответствующие государственные (муниципальные) органы по просьбе работника обязаны предоставить ему справку о характере и периоде работы. Указанные документы предоставляются в дальнейшем в Пенсионный фонд и являются основанием для исчисления работнику льготного стажа и досрочного выхода на пенсию по старости.

Право на досрочную льготную пенсию по старости согласно Списку № 1 с особо вредными условиями имеет тот работник, профессия которого идентична профессии из Списка 1, при соблюдении условий, что:

• у работника полная трудовая занятость (то есть не менее 80 % своего рабочего времени работник выполняет работу в особо вредных и особо тяжелых условиях труда) и
• факт работы в особых условиях может быть документально подтвержден.

Основным, но не единственным документом, подтверждающим факт работы в особых условиях, является трудовая книжка. Законодатель не ограничивает работника в праве предоставить иные документы, которые Пенсионный фонд также обязан принять для подсчета страхового стажа для установления льготной пенсии. Это могут быть справка работодателя о периоде и характере работ, личная карточка работника, трудовое соглашение, оформленное по правилам, действовавшим на момент его заключения, справки о заработной плате, приказы и иные документы. Право работника предоставлять дополнительные документы закреплено в пункте 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015.

Стаж работы в должности, включенной в список льготных профессий с вредными условиями труда, для мужчин составляет не менее 10 лет и 7 лет и 6 месяцев для женщин.

В специальный стаж работнику также будет засчитана работа, если его работа (должность, профессия) и показатели с вредными и тяжелыми условиями труда включены в Список 2.

При включении работы из Списка 2 в специальный стаж следует учитывать разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 года № 5 о порядке применения льготных Списков 1 и 2.

Пенсионный фонд обязан назначить работнику досрочную льготную пенсию по старости, включив в подсчет специальный трудовой стаж работу, если:

• должность работника из указанных в Списках 1 и 2 вредных профессий РФ,
• у работника полная трудовая занятость (то есть не менее 80 % своего рабочего времени работник выполняет работу в особо вредных и особо тяжелых условиях труда, включая командировки, больничные, отпуска (ежегодный, дополнительный), время для перерыва на обед).

Особые правила подсчета специального трудового стажа предусматривают, что:

• при сокращении объема производства и перевода работника на режим работы с неполным рабочим днем (рабочей неделей) стаж следует считать исходя из фактически отработанного времени;
• в подсчет специального стажа не подлежат включению периоды работы, в которые предоставлялись учебные отпуска.

Льготное пенсионное обеспечение по Спискам 1 и 2

Несмотря на проводимую в настоящее время в стране очередную пенсионную реформу, направленную, в том числе, на увеличение пенсионного возраста, которая уже с 1 января 2017 года коснулась некоторых граждан, являющихся государственными и муниципальными служащими, а также лиц, занятых на политических должностях, порядок льготного пенсионного обеспечения сохранился прежним.

Суть льготного пенсионного обеспечения заключается в том, что мужчины могут выйти на пенсию по старости не в 60 лет, а женщины при достижении 55 лет, а на несколько лет раньше.

Это означает, что те работники, работа (должность, профессия) которых включена в Списки 1 и 2 вредных профессий РФ, при условии соблюдения требований:

• о стаже работы на указанных работах у мужчин не менее 10 лет и у женщин — 7 лет 6 месяцев, а также
• наличии страхового стажа у мужчин не менее 20 лет, у женщин – 15 лет,

то указанные работники имеют право на льготное пенсионное обеспечение. Это означает, что мужчины могут выйти на пенсию по достижении 50 лет, а женщины – по достижении возраста 45 лет.

При отработке не менее половины требуемого срока на работах, включенных в список льготных профессий с вредными условиями труда, и при условии соответствия остальным требованиям закона (включая требуемый минимальный страховой стаж и период работы во вредных и опасных условиях труда) мужчины и женщины могут также рассчитывать на особый порядок назначения страховой пенсии – общеустановленный для всех граждан России пенсионный возраст подлежит уменьшению на один год за каждый полный год такой работы.

В заключение укажем нормативно-правовую базу, регулирующую отношения по назначению пенсий, касающиеся, в том числе, льготного пенсионного обеспечения в связи с выполнением работ на вредных и опасных условиях труда. Это:

• Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Частью 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ регулируется право на досрочное назначение страховой пенсии;
• до 01.01.2015 применению подлежал Федеральный закон от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (см. подпункт 1 пункта 1 статьи 27).

Специальности человека невозможно уравнять, поэтому существуют льготные профессии, которые дают право выйти досрочно на пенсию. Полный перечень таких профессий поделен на 2 списка, носящих одноименное название – список 1 и список 2. Список 1 и 2 льготных профессий дают право для досрочной пенсии, о чем подробнее разговор пойдет далее.

Особенности и отличия списка №1 и №2

О составлении и регулировании вопросов относительно вредных или опасных профессий с полной мере прописано в Постановлении Правительства РФ № 665 от 16.07.2014. Льготные профессии – это законодательно прописанные специальности граждан в РФ, дающие право на получение определенных видов льгот, в том числе влекут и досрочную пенсию.

В перечень «льготных» входят те специальности, которые в силу своей специфики влекут постоянное воздействие внешних, физических или химических факторов на организм человека.

Перечни были введены еще Постановлением Кабмина СССР 26 января 1991 года «Об утверждении должностей с последующим правом обеспечения льгот и выхода на льготное пенсионное обеспечение».

На основании представленного документа были введены списки 1 и 2 льготных профессий, которые используются до сих пор. Список 1 включает специальности с особо опасными условиями труда, в то время как второй список профессий включает тяжелые условия трудовой деятельности. Каждый из них влечет определенные льготы и особенности для досрочного выхода работников на пенсию.

В список №1 входят специальности, основанные на опасных и вредных условиях труда, работе в горячем цехе или на подземных работах. Этот перечень льготных профессий влечет последующий выход на досрочную пенсию с особой степенью вредности.

При формировании списка учитывают опасные условия труда, а также оказывающееся воздействие внешними факторами в течение всего рабочего дня. В перечень входят профессии следующих видов деятельности:

• горные работы – в перечень особо опасного труда входят не только рядовые рабочие, но и главные инженеры, и заведующие складами вредных предметов;
• обработка добытых руд и ископаемых;
• металлургия – рабочие места металлургического производства в химической промышленности и обработки цветных и черных металлов;
• производство строительных материалов;
• работы с радиоактивными веществами – здесь учитывается химический элемент при подаче заявления на расчет пенсии в 2018 году;
• обработка наркотических веществ;
• некоторые специальности медицинских работников – сотрудники, которые работают с радиоактивными веществами или в рентгенологическом кабинете.

Это далеко не весь перечень рабочих мест, который подлежит рассмотрению в качестве особо опасного условия труда. Более подробный список можно изучить по Постановлениям Кабинета Министров №591, № 497 и №517, сформированных в 1991 году.

Рабочие, занимающие должности, входящие в список №1, имеют право на следующие льготы:

• пенсии по вредности – мужчины в 50 лет, женщины в 45 лет, при этом пенсия действует по вредности, если мужчина отработал в течение 10 лет по специальности льготной профессии, а женщина 7,5 лет;
• дополнительный отпуск – не менее 7 дней к основному, предусмотренному законодательно в размере 28 дней;
• ежемесячные доплаты в размерах 16%, 20% и 24% в зависимости от занимаемой должности;
• сокращенная рабочая неделя – не более 36 часов;
• молоко за вредность и дополнительное бесплатное медицинское обслуживание.

Что касается медицинского обслуживания, то граждане, занимающие должность профессий списка 1, могут дополнительно проходить бесплатное инструментальное обследование в поликлинике без очереди.

Перечень льготных профессий по списку 2 включают в себя специальности тех же особо опасных и вредных видов деятельности, но с меньшим воздействием на здоровье человека. К числу рабочих мест с вредными и опасными условиями труда относят:

• горные работы;
• обслуживание и производство железнодорожного транспорта;
• добыча полезных ископаемых и последующая их обработка;
• работа в пищевой промышленности – производство водорода, табачное или никотиновое производство и другие сферы;
• специалисты, постоянно занятые на ремонте металлургического оборудования;
• специалисты в сфере связи – кабельщики и телефонисты местной связи с емкостью более 300 номеров;
• рабочие, занимающиеся обслуживанием технологического оборудования;
• производство и другая деятельность, связанная с обработкой цветных драгоценных металлов.

Представленный список 2 можно продолжать и далее. Перечень профессий постоянно обновляется и корректируется в силу ликвидации некоторых специальностей и добавлением новых.

Для специальностей списка 2 доступны следующие льготы:

• сокращенная рабочая неделя – действуют те же 36 часов за неделю, разделенных на равное количество смен;
• оплачиваемый отпуск – 28 дней и дополнительные минимальные 7 дней;
• надбавки к заработной плате в размере 4% от оклада;
• путевки в санатории – бесплатно на себя, возможно на несовершеннолетнего ребенка;
• получение бесплатных предметов расхода – рабочая одежда, инструменты и прочие вещи;
• льготная пенсия.

В данном случае граждан РФ интересуют сроки досрочной пенсии. Граждане, которые работают по специальности вредных условий труда, могут выйти досрочно на пенсию в возрасте 55 и 50 лет для мужчин и женщин, соответственно.

Чтобы получить право на льготный выход на пенсию, в Пенсионном фонде должны быть отображены периоды общего рабочего стажа – 25 и 20 лет для мужчин и женщин, соответственно, а на льготном месте рабочей деятельности – 12,5 и 10 лет для мужчины и женщины.

Где отражается класс вредности профессии

Класс вредности занимаемой далее должности оговаривается при устройстве на работу, что прописывается в обязательном порядке в трудовом договоре. В документе дополнительно перечислены вредные условия труда – работа с какими-либо химическими элементами или возможное воздействие внешних физических и биологических факторов. Подобные документы составляются на основании действующего законодательства.

Также в трудовом договоре, подписываемом при трудоустройстве, указываются возможные льготы, которые зависят от работодателя – получение спецодежды, предоставление отпуска, начисление надбавки и выдача молока.

Если требуется справка для предоставления в какое-либо госучреждение с целью получения положенной законодательством льготы, ее можно получить у руководства.

Необходимо только обратиться в бухгалтерию, где предоставят справку, написанную в свободной форме. Справка подписывается руководителем и заверяется печатью производственной организации.

Списки №1 и №2 льготных специальностей существуют не только для определения досрочной пенсии, но и для получения дополнительных льгот, которые руководствуются действующим законодательством. При выборе профессии или трудоустройстве необходимо внимательно изучить условия труда и требовать от работодателя соблюдения условий по максимально безопасной работе.

На законодательном уровне утверждены два списка профессий, дающих право на определенные льготы, в том числе, и на досрочный выход на пенсию. В данные списки включены профессии, подразумевающие негативное влияние вредных факторов (физических, шумовых, химических, биологических и других) на здоровье человека во время выполнения им своих профессиональных обязанностей.

Профессии в обоих списках повторяются, и провести четкую грань между ними достаточно сложно.

Главное отличие между списками заключается в степени воздействия вредных факторов на организм человека.

В первый список входят особо тяжелые и опасные для здоровья человека профессии, во второй – профессии с опасными и тяжелыми условиями производственной деятельности, причиняющие меньший вред здоровью.

Список вредных профессий №2 включает в себя несколько сотен наименований рабочих специальностей из различных сфер деятельности: рудоподготовки, горных работ, коксового производства, металлургии, транспорта, пищевой промышленности, здравоохранения и прочих.

К наиболее распространенным профессиям второго списка относятся следующие:

• горные рабочие, вагонетчики, машинисты, забойщики, взрывники;
• электрослесари, электромеханики, слесари-ремонтники;
• строители, бетонщики, арматурщики;
• огнеупорщики, газовщики;
• водители транспортных средств, трактористы;
• геологи, геофизики;
• рабочие, контактирующие с радиоактивными веществами;
• рабочие, занятые в производстве искусственных и синтетических волокон;
• рабочие стекольного и фарфорового производств;
• сотрудники учреждений здравоохранения и социального обеспечения.

Полный перечень профессий второго списка можно скачать по этой ссылке.

Условия досрочного выхода на пенсию для работников второго списка

Правительством РФ утверждено, что работники профессий второго списка могут выходить на пенсию при достижении определенных показателей.

• выход на пенсию для мужчин предусмотрен при достижении ими 55-летнего возраста при условии наличия не менее 13-ти лет «вредного» стажа и 25-ти лет общего трудового стажа;
• выход на пенсию для женщин предусмотрен при достижении ими 45-летнего возраста при условии наличия не менее 10 лет «вредного» стажа и 20 лет общего трудового стажа.

Размер пенсии будет зависеть от трудового стажа. Чем больше накопленный стаж и уровень заработной платы – тем больше будут пенсионные выплаты.

Порядок досрочного выхода на пенсию для работников второго списка

Для досрочного выхода на пенсию необходимо собрать пакет документов, который следует предоставить в Пенсионный фонд по месту проживания.

В данный пакет входят следующие документы:

• оригинал и копия гражданского паспорта;
• заявление о выходе на пенсию в соответствии с льготным порядком, действующим для работников вредных профессий;
• документ, подтверждающий страховой стаж;
• документ о нанесении вреда здоровью во время работы на вредном производстве.

Подавать документы желательно заранее, за несколько месяцев или полгода до наступления пенсионного возраста.

Для исключения каких-либо проблем при оформлении пенсии, при трудоустройстве на вредные производства необходимо обращать внимание на правильное написание должности в трудовой книжке.

Наименование специальности должно соответствовать наименованию должности, указанному в списке вредных профессий №2. При несоответствии данных наименований сотрудники Пенсионного фонда могут отказать работнику в досрочном выходе на заслуженный отдых.

amvtrade.ru