Что включается в стаж для начисления пенсии – что в него входит (виды включаемых периодов) и какой минимальный срок нужен начисления пенсии с 2018 года для женщин и мужчин

Пожилым людям сложно обеспечивать себя. Именно поэтому с определенного возраста (у мужчин он составляет 60 лет, у женщин – 55) граждане могут рассчитывать на пенсионные выплаты. Недавно была проведена реформа, которая коснулась многих положений касательно условий назначения пенсии. Многих до сих пор в связи с этим волнует вопрос: что входит в трудовой стаж? Ведь теперь он неразрывно связан с конечной суммой, на которую может рассчитывать пенсионер.

Также в систему расчета введены специальные баллы, которые призваны учитывать множество факторов в труде человека. Это позволяет более индивидуально и справедливо применять пенсионную формулу. Пенсию можно поделить на две независимые друг от друга части: накопительную и страховую. Вторая является обязательной для всех граждан РФ, но размер ее рассчитывается в частном порядке, и учитывает трудовой стаж, на протяжении которого производились отчисления в счет Пенсионного фонда.

Читайте также: Размер прожиточного минимума в Челябинской области

Общие сведения и понятия

Несмотря на то что почти каждый человек, который хоть раз в жизни официально трудоустраивался, сталкивается с этим понятием, до сих пор его трактуют по-разному. На деле трудовой стаж – это продолжительность рабочей или общественной деятельности, которая зафиксирована законодательными документами. Он нужен для оформления гарантированных выплат от государства. Также в понятие могут включаться другие виды деятельности, которые не относятся к работе, но считаются значимыми для общества, например, служба в военных частях или уход на инвалидом. Можно выделить такие виды стажа:

1. Общий. Включает всю деятельность до наступления пенсионного возраста. Юридически такое понятие крайне важное, ведь именно по нему определяется размер выплат не только по старости, но и в некоторых других аспектах.
2. Непрерывный. Указывает на конкретный размер будущих выплат. Такой показатель играет роль только при пересчете дополнительных льгот, например, надбавки к пенсии.
3. Специальный. Общее время в определенной отрасли или на конкретной должности.
4. Страховой. Период, на протяжении которого производились выплаты в Пенсионный фонд.

В последнем случае человек мог и не быть занят на работе. Сюда входят армия, учеба, декретные, уход за иждивенцами. Такой стаж обязателен для назначения хотя бы минимальной пенсии по старости.

Читайте также: Сколько составляет прожиточный минимум в Москве

Какие периоды включают в трудовой стаж

Поскольку становится ясно, что в такое понятие входят не только рабочие будни, многих пенсионеров интересует, какие периоды их жизни будут засчитаны в стаж. В него, помимо трудовой деятельности, входят такие пункты:

• армия и служба в других государственных системах, включая уголовно-исправительную;
• время нахождения в декретном отпуске;
• уход за ребенком в возрасте до полутора лет;
• нахождение в статусе безработного в Центре занятости;
• перенаправление государственного служащего на другое место занятости;
• уход и присмотр за лицом с инвалидностью или гражданином, который достиг возраста 80-ти лет;
• пребывание в местах заключения.

Кроме того, если вы устроились на работу, но совмещаете ее с учебой, и вам дают время на поездки в институт, то это тоже засчитывается в стаж. Сюда входит не только высшее учебное заведение, но и училище, техникум и ПТУ. Главное, чтобы оформление было официальным. Кроме того, примерный расчет трудового стажа можно узнать в бухгалтерии или отделе кадров по месту службы.

Читайте также: Размер прожиточного минимума в Калужской области

В стаж входит только официальная занятость, с правильным оформлением и выплатой налогов. Это означает, в течение трудовой деятельности работодатель делает отчисления из заработной платы человека на счет Пенсионного фонда. Размер и продолжительность таких отчислений напрямую влияют на размер пенсии. Сама работа при этом может быть надомной, сезонной даже временной – это значения не имеет. Также если предприятие направляет вас по контракту на обучение, это время также засчитывается в трудовой стаж. Индивидуальная коммерческая деятельность, если гражданин платит налоги, тоже учитывается.

pensiaexpert.ru

Трудовой стаж для пенсии — по старости, служба в армии входит, для начисления, перерасчет после 40 лет, 2018

Долгие годы выплата пенсий осуществлялась по налаженной системе — из денег налогоплательщиков.

Но демографическая ситуация в стране такова, что численность работающего населения снижается, а численность пенсионеров растет.

Для стабилизации ситуации, законодателем было принято решение реформировать сферу.

Законодательство

Итогом реформы стало принятие в 2013 году нового федерального закона.

Он принес с собой ряд существенных изменений и начал свое действие в 2018 году. Так, изменились требования относительно трудового стажа, были введены понятия «страхового стажа», «страховой пенсии» и «индивидуального пенсионного коэффициента».

Если ранее для получения пенсии было важно отработать свою норму лет, то сейчас этого недостаточно.

Что входит в стаж для пенсии

В трудовой стаж для пенсии входит время работы в России, во время которого за работника производятся выплаты в ПФР и иные периоды. 

Разбираемся:

• для мужчин – служба в армии входит в трудовой стаж для начисления пенсии;
• время, затраченное на осуществление ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или пенсионером старше восьмидесяти лет;
• для женщин актуальным является вопрос: входит ли декретный отпуск в трудовой стаж? Да, период ухода за первыми четырьмя детьми до 1,5 лет включается в стаж;
• время, когда гражданин не работал, но находился на учете на бирже труда и получал выплаты, как безработный;
• время нахождения в местах лишения свободы тех лиц, которые оказались там в результате судебном ошибки.

Нюанс: перечисленные периоды включаются в стаж, только если до или после них человек работал, и за него уплачивались взносы.

Молодых людей частенько еще во время обучения волнует вопрос: а будет ли включаться в трудовой стаж учёба в институте, в техникуме и в ПТУ? К сожалению, нет, сейчас учеба в ВУЗе и средних профессиональных учебных заведениях не учитывается при расчете.

Видео: «Что засчитывается в стаж при расчете пенсии»

Что такое страховой

В 2018 году появилось понятие страхового стажа. Это период, во время которого гражданин работал, а работодатель делал за него денежные взносы.

Специальный

Помимо страхового стажа, начисляемого на общих основаниях, существует так называемых специальный.

Это стаж, во время которого гражданин работал на конкретных должностях или в особенных условиях, определенных законодателем.

Этот термин отсутствует в законодательстве и официально нигде не фигурирует, но, тем не менее, существует. Он называется специальным, потому что рассчитывается не так, как обычный страховой.

Специальный стаж это:

• период, во время которого, гражданин работал на конкретных должностях, определенным законодателем (в органах прокуратуры, следствии, на военной службе и т.д.). Это так называемая выслуга лет, по истечении которой человек может уйти на пенсию раньше, чем его ровесники. При этом, срок работы на других должностях в выслугу не входит;
• время, когда человек работал в особых условиях, как правило, опасных для жизни или здоровья. После выработки определенного количества лет и при выполнении некоторых условий, человек вправе уйти на пенсию раньше времени.

В чем отличие трудового и страхового

Несмотря на проведенную реформу и введение понятия страхового стажа, трудовой стаж все еще существует.

Он состоит из времени работы человека до 2002 года, и учитывается при определении размера пенсии лица до 2002 года. Такой вид работ рассчитывается по правилам, действовавшим до реформы.

Таким образом, отличие трудового стажа от страхового заключается во времени, в которое они были отработаны. Для трудового — это период до 2002 года, а для страхового — после.

Виды

Продолжительность стажа влияет не только на размер пенсии, но и на сам факт ее назначения.

Если гражданин не набирает необходимое количество лет, то ему назначается социальная пенсия. Порядок расчета стажа может отличаться в зависимости от его типа.

Какие есть виды трудового стажа:

• общий начисляется пенсионеру за период работы до 01.01.2002;
• страховой включает в себя период работы, во время которой вносились денежные средства в счет будущей пенсии;
• специальный — он был рассмотрен ранее, это временной промежуток, когда гражданин работал на отдельных должностях или в особых условиях.

Как посчитать

Трудовой по умолчанию считается из расчета: один год трудовой деятельности равен одному году стажа.

Но из этого правила бывают исключения: для некоторых граждан, работающих в определенных структурах или условиях, могут применяться повышающие коэффициенты.

Особенности расчета

Порядок расчета определен законодательно, в федеральном законе. Чтобы посчитать трудовой стаж, нужно проанализировать записи в трудовой книжке и посчитать количество отработанных лет.

При расчете стажа учитывается:

• стаж считается в календарных годах;
• период самозанятости учитывается в том случае, если в этот период производились страховые взносы;
• то же относится к работе на ИП и физическое лицо.

Баллы

Кроме стажа работы, для расчета пенсии используется так называемый, индивидуальный трудовой коэффициент.

Это баллы, которые начисляются согласно внесенным за будущего пенсионера взносам. Именно на основании баллов определяется размер пенсионных выплат.

Взносы, в свою очередь, напрямую зависят от уровня заработной платы человека. Для работника это неплохой стимул не соглашаться на «серую» зарплату, и повышать свою квалификацию.

Общий

Итак, общий период деятельности, используемый для назначения и выплаты пенсии, состоит из трудового стажа, начисленного за период работы до 2002 года, стажа работы за переходный период с 2002 по 2018 годы и страхового, начисляемого с 2018 года.

Все виды деятельности рассчитываются по календарному принципу, то есть по действующему на момент работы закону.

Существуют ситуации, когда человек не работает по уважительным причинам. Как правило, это причины, связанные с улучшением демографической ситуации в стране или ее защиты.

За этот период гражданину начисляются баллы, о которых уже упоминалось выше. Их размер меняется ежегодно и отличается в зависимости от вида конкретного периода.

Перечень льготных нестраховых периодов:

• отпуска по уходу за детьми;
• время ухода за инвалидом, престарелым гражданином;
• служба в армии.

Минимальный в России в 2018 году

С 2002 года минимальный стаж для выхода на пенсию был 5 лет. После 2018 года требование к его размеру увеличивается каждый год. Сейчас стаж составляет 9 лет, своего максимума достигнет к 2025 году и составит 15 лет.

Размер индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), необходимого для выплаты пенсии растет вместе с минимальным стажем.

В 2018 году это 13,8 баллов. Максимального размера достигнет к 2025 году и будет составлять 30 баллов.

Кроме того, по истечении 30 лет трудового стажа для мужчин и 35 для женщин, ПФР повышает пенсионную выплату.

Полагается ли перерасчет после 40 лет работы? К сожалению, на прибавку к пенсии в таком случае рассчитывать не стоит — ничего, кроме стандартной индексации законодателем не предусмотрено.

Право на досрочную по старости

Существуют отдельные категории трудящихся, пенсия которым может быть назначена раньше срока.

Это может быть связано со сложностью выполняемых работ, риском профессионального выгорания (это граждане, уходящие на пенсию по выслуге лет), условиями работы, риском для жизни и здоровья человека.

Это следующие категории:

• люди, работавшие в северных районах и других, приравненных к ним;
• трудившиеся на опасном или вредном производстве;
• граждане, которые вправе стать пенсионерами по причине выслуги лет.

Особые условия для жителей Крайнего Севера

Как уже было сказано выше, для людей, проживающих в северных районах, существуют условия получения пенсии, отличные от других.

Это означает, что при наличии определенных факторов, эти люди могут уйти на пенсию раньше других. Такие льготы полагаются им в связи с тяжелыми климатическими условиями жизни и работы.

Право уйти на досрочную пенсию имеют мужчины после 55 лет и женщины после 50, если они отработали 15 лет в северных районах. Кроме того, для мужчин и женщин имеющих стаж работы на этой территории 25 и 20 лет, сокращается пенсионный возраст до 50 и 45 лет соответственно.

Назначение государственного обеспечения

Для некоторых граждан предусмотрена возможность государственного обеспечения после выхода на пенсию. Назначение таких выплат регулируется законом.

Граждане, которые могут претендовать на государственное пенсионное обеспечение:

• госслужащим, астронавтам, летчикам и военным обеспечение полагается за выслугу лет;
• пострадавшие от радиации получают пенсию по старости;
• пострадавшие при катастрофе в Чернобыле — по инвалидности;
• членам семьи, потерявшим отца или мать, если они являлись единственными членами семьи, способными работать;
• социальная пенсия — инвалидам и гражданам, не наработавшим стаж для страховой выплаты.

Какая будет, если нет

Вопрос, который особенно интересует многих людей: а что, если страховой стаж набрать не удастся или баллов не хватит?

Таким гражданам страховая пенсия не полагается, но выплачивается социальная пенсия по старости по достижении мужчиной шестидесяти пяти лет, а женщиной шестидесяти лет.

Но, основываясь на опыте прошлых поколений, при такой раскладке можно рассчитывать только на самые минимальные выплаты. Выгоднее задуматься о своей пенсии заранее и начать ее формировать уже сейчас.

Тенденция пенсионного законодательства на сегодня такова, что значение имеет не столько трудовой стаж человека, сколько его зарплата и, соответственно, отчисления, производимые его работодателем.

Таким образом, законодатель стремится мотивировать людей не просто отрабатывать свою норму лет для получения пенсии, а делать это качественно, стремясь работать на высокооплачиваемой, официальной работе. И это хорошо, ведь так человек сам ответственен за свое будущее и может реально заработать себе на обеспеченную старость.

Видео: «Потверждение трудового стажа»

urpravo24.ru

Что входит в трудовой стаж?

Как известно, для получения всех гарантий и компенсаций, предусмотренных правительством РФ, необходим определенный трудовой стаж. Трудовой стаж — время трудовой или общественной деятельности, которое исчисляется в установленном порядке.

Понятие «трудовой стаж»

Каждый из нас сталкивался в своей жизни с понятием трудовой стаж, но вот что это такое, думаю, понимает не каждый.

Трудовой стаж – продолжительность труда или общественной деятельности исчисляемой в установленном законом порядке. Согласно ТК РФ (трудовой кодекс России) трудовой стаж необходим для получения гарантий и компенсаций, предусмотренных по достижении необходимого трудового стажа. Так же по закону в трудовой стаж могут быть включены те периоды в которые по тем или иным причинам гражданин РФ не осуществлял трудовой деятельности, но эти периоды государством признаны уважительными и включаемыми в общий трудовой стаж.

Виды трудового стажа:

•  Общий стаж включает в себя всю полезно трудовую деятельность с момента достижения работоспособного возраста. Такой вид стажа будет юридически важен, так как именно по нему в дальнейшем и будет определяться назначение пенсии по старости, инвалидности, потери кормильца и других статей, приписываемых социальному обеспечению гражданина РФ государством.
•   Непрерывный стаж не влияет на факт того, какого размера будет ваша пенсия. Этот вид стажа будет иметь значение только при получении дополнительных денежных выплат: повышение пособий, надбавка к зарплате или пенсии, единовременные вознаграждения, пособия по гос. соц. страхованию, субсидия на приобретение жилья и другое.
•   Специальный стаж сумма рабочего времени в определенной отрасли, профессии, должности, местности.
•   Страховой стаж включает в себя те периоды, в течение которых гражданином производились выплаты страховых взносов в Пенсионный фонд. Такой вид стажа является условием назначения пенсии по старости.

Также стоит подробнее остановиться на том, что входит в трудовой стаж, помимо как таковой трудовой деятельност

elhow.ru

свой трудовой стаж для начисления пенсии можно подтвердить свидетелями |

Иногда многие документы о трудовом стаже сохранить не удается. При определенных условиях свой трудовой стаж для начисления пенсии можно подтвердить свидетелями.

Стаж для пенсии: свой трудовой стаж для начисления пенсии можно подтвердить свидетелями

Стаж всегда является ключевым показателем, который определяет и право на пенсию, и ее размер.

Разумеется, чем больше стажа удастся подтвердить пенсионеру, тем это будет выгоднее для него. Но не всегда это просто сделать: нынешние пенсионеры и те, кто в ближайшее время планируют ими стать, начинали свою трудовую деятельность уже достаточно давно, поэтому многие документы о стаже сохранить не удалось.

И все-таки возможность подтвердить свой стаж в таких случаях есть: при определенных условиях для этого можно использовать свидетельские показания.

Разберем детально, что это за условия.

1) Свидетели могут подтвердить стаж, если он проходил до даты выдачи гражданину полиса обязательного пенсионного страхования (со СНИЛС).

С выдачей полиса была произведена регистрация гражданина в системе пенсионного страхования, после чего все данные о стаже стали учитываться на отдельном лицевом счете, открытом на его имя в Пенсионном фонде РФ.

Поэтому по свидетельским показаниям допускается устанавливать только стаж, который был выработан до того, как все данные стали передаваться в ПФР.

2) С помощью свидетелей можно подтверждать только общий стаж.

Имеется в виду тот минимальный стаж, который необходим для выхода на страховую пенсию (для пенсии по старости, к примеру, на 2018 год должно быть как минимум 9 лет стажа), а также стаж, который учитывается для расчета пенсии (прежде всего тот, что был выработан до 2002 года).

• Стаж, который нужен для досрочного выхода на пенсию (льготный стаж или выслуга лет), свидетельскими показаниями подтверждаться не может – на это установлен прямой запрет в законе.
• И второе исключение: не подтверждается свидетелями стаж работы в качестве предпринимателя и иного «самозанятого лица». Для этого требуются документы об отчислении налоговых платежей за соответствующие периоды работы.

3) Чтобы подтвердить стаж свидетелями, нужно доказать, что документально его установить нет никакой возможности.

В частности, представить один из перечисленных документов:

— справку из государственного архива о том, что документы на работников такой-то организации на хранение не принимались,

— справку от работодателя, подтверждающую, что документы о работе не сохранились по причине пожара, наводнения, другого стихийного бедствия или вследствие других причин (хищение, уничтожение, небрежное хранение и т.п.),

— справку из местной администрации о том, что на территории муниципального образования произошло стихийное бедствие, с указанием даты и характера происшествия.

4) Подтвердить свидетелями можно не весь стаж для пенсии, а лишь его половину.

Например, для назначения страховой пенсии по старости требуется в этом году 9 лет стажа. Следовательно, по свидетельским показаниям можно установить не более 4,5 лет стажа.

Для расчета пенсии требуемый общий трудовой стаж для мужчин составляет 25 лет, для женщин – 20 лет. Соответственно, свидетелями можно подтвердить только половину от этой продолжительности стажа.

Как происходит процедура подтверждения стажа свидетелями?

На основании заявления гражданина в территориальном отделении ПФР в назначенный день собирается комиссия. Поочередно опрашиваются свидетели, ведется протокол.

В качестве свидетеля допускается гражданин, который работал вместе с заявителем в течение спорных периодов и может это подтвердить документами.

Если свидетель лично явиться в ПФР не может, принимаются его письменные показания, но при условии, что подпись на них будет заверена нотариусом.

Минимальное число свидетелей, которое необходимо для подтверждения стажа, – два. При возникновении спорных ситуаций с Пенсионным фондом подтвердить стаж по свидетельским показаниям можно в судебном порядке, обратившись в районный суд с иском об установлении стажа.

Источник

zagorodnaya-life.ru

Включение периодов учебы в трудовой стаж для начисления пенсии

Здравствуйте! Я гражданин Казахстана. Готовлю документы на гражданство РФ. В Казахстане в 53 года получаю пособие по 1 списку. При переезде в РФ при оформлении пенсии, будут ли учитываться в общий трудовой стаж период учёбы с 1977 года по 1983 год, если я проходил на одном и том же предприятии с вредными условиями труда производственную практику в 1981 году в течении 1 месяца и в 1982 году — в течении 3 месяцев. В трудовой книжке запись о работе в течении этих месяцев отмечено. По окончанию учёбы я продолжил работу на этом же предприятии. И с какого периода времени будет исчисляться общий трудовой стаж?

Согласно действующему законодательству Российской Федерации одним из обязательных условий назначения пенсии иностранным гражданам является постоянное проживание на территории Российской Федерации, т. е. наличие вида на жительство.
Пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств — участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств — участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года (Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина) производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением. В соответствии со статьей 7 Соглашения от 13.03.92 при переселении пенсионера в пределах государств — участников Соглашения выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства пенсионера. Таким образом, применительно к переселенцам из государств — участников Соглашения государство, назначившее пенсию, может продолжать выплату пенсии переселившемуся пенсионеру до приобретения им права на пенсию соответствующего вида в ином государстве — участнике Соглашения.

Для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств — участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.
Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

С 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», которым в настоящее время регулируются вопросы, связанные с пенсионным обеспечением граждан в Российской Федерации.
В соответствии со статьей 12 данного Закона:
В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 Федерального закона, засчитываются:
1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;
2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности.
За индивидуальной консультацией следует обратиться непосредственно в орган пенсионного обеспечения.

Советуем посмотреть

socialoffice.ru