Годы учебы входят ли в стаж – когда годы получения высшего образования в вузе или время обучения в МВД учитываются и зачисляются в расчете пенсионных выплат?

Содержание

Входит ли учеба в стаж – информация для студентов

Учеба – это возможность получить знания. А насколько годы, проведенные в образовательных учреждениях, могут помочь вам в накоплении трудового стажа? Разберемся в этом прямо сейчас.

Трудовой стаж и его особенности

Понятие «трудовой стаж» включает в себя продолжительность не только трудовой, но и общественной деятельности, которая исчисляется определенным образом. Так, согласно положениям трудового кодекса РФ, установление трудового стажа и его начисление становится важным для получения гарантий и компенсаций, предусмотренных Правительством РФ.

Вне зависимости от того, были ли перерывы в работе по трудовому договору, в общий трудовой стаж могут включаться периоды трудовой и другой деятельности, если в течение этого времени лицо производило страховые взносы в Пенсионный Фонд. Кроме того, в стаж включаются периоды, в течение которых гражданин не осуществлял трудовую деятельность по объективным причинам, которые были признаны государством как уважительные.

Сроки учебы при расчете стажа

А входит ли учеба в стаж работника? Многих интересует данный вопрос. Все дело в том, что, согласно действующему законодательству, такого понятия, как «общий трудовой стаж», не существует вовсе. Назначение пенсии гражданам производится на основании учета страхового стажа. Это суммарная продолжительность периодов трудовой и иной деятельности, в течение которой работник осуществляет выплату страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ.

До 01.01.2002 года подготовка к профессиональной деятельности, которая включала периоды обучения в средних специальных, высших учебных заведениях и училищах, входила в общий трудовой стаж наравне с работой и использовалась при расчете пенсии с последующим ее назначением. Однако после указанного периода вступили в силу новые законы. Так, согласно Федеральному закону № 173-ФЗ, «О трудовых пенсиях в РФ», пенсионное обеспечение осуществляется по новым правилам. В результате, утратил свою силу Закон Российской Федерации «О государственных пенсиях в РФ».

По новому законодательству, учеба в трудовой стаж не входит. Периоды обучения не считаются работой, поскольку в течение этого времени выплата страховых взносов в ПФ РФ не осуществляется. Поэтому, вне зависимости от времени назначения пенсии (до или после 2002 года) годы учебы не могут быть использованы при расчете трудового стажа.

www.jurist-center.ru

Входят ли в общий трудовой стаж годы учебы — Minjustbryansk.ru

Входит ли обучение в институте/училище в стаж при назначении пенсии?

У меня два диплома (училище и институт), годы учебы 1980-1982 и 1984-1989 г. Сейчас я оформляю пенсию, но учли только училище, хотя до института и сразу после него был рабочий стаж. Могу ли я воспользоваться законодательством до 2002 года, ведь раньше образование входило в стаж?

Ответы юристов (1)

Согласно ст. 11 Закона 2001 г. о трудовых пенсиях, в которой указывается, что среди иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, не предусматриваются периоды учебы в высших учебных заведениях (эти периоды при назначении пенсии по нормам Закона 1990г. о государственных пенсиях включались в общий трудовой стаж).

​ В соответствии с п. 2 ст. 30 ФЗ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по его выбору в порядке, установленном пунктами 3, 4 либо 6 данной статьи, в более выгодном варианте.
По нормам п. 3 ст. 30 определение расчетного размера трудовой пенсии производится из общего трудового стажа до 1 января 2002 года, период учебы при данном варианте не включается в общий трудовой стаж.

При определении расчетного размера трудовой пенсии по п. 4 ст. 30 исчисление периодов учебы производится в календарном порядке.

При назначении пенсии специалистом пенсионного фонда будет выбран наиболее выгодный вариант определения размера пенсии.

​В Ваш страховой стаж не включены периоды учебы в институте, поскольку это действующим законодательством не предусмотрено, поскольку Вы обратились за пенсией после 1 января ​2002 года, то есть новый Закон не дает оснований для получения той пенсии, которая могла быть назначена по старому.​

Так, в Определении Конституционного Суда РФ от 5 ноября 2002 г. N 320-О сказано, что правовые основания пенсионного обеспечения — стаж и возраст — не могут рассматриваться как равнозначные, поскольку их роль в механизме реализации гражданами права на трудовую пенсию различна. Трудовой стаж является базовым, т.е. правонаделительным юридическим фактом, тогда как факт достижения пенсионного возраста позволяет реализовать уже имеющееся у гражданина право на пенсию. Правовые отношения, связанные с приобретением специального трудового стажа, как правило, завершаются до наступления пенсионного возраста. Принимая то или иное решение, гражданин ориентируется на нормы, определяющие продолжительность специального трудового стажа и правовые последствия, наступающие при наличии необходимого по длительности трудового стажа (общего и специального), предусмотренные действующим в этот период законодательством.

В случае несогласия с оценкой пенсионных прав, и наличия оснований для оценки пенсионных прав в порядке, оговоренном в пункте 4 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в соответствии с которым в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются: периоды подготовки к профессиональной деятельности — обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре, Вы не лишена возможности обратиться за защитой прав по иным основаниям.

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

m.pravoved.ru

Что входит в общий трудовой стаж (виды) в России в 2018 году

Вопрос подсчета трудового стажа рано или поздно возникает перед каждым. От его величины зависит не только пенсия, но и некоторые льготы.

Как правильно посчитать стаж? Из чего в 2018 году складывается общий трудовой стаж в России? После пенсионной реформы в РФ несколько поменялся порядок расчета стажа.

А поскольку именно стаж влияет на получение пенсии в будущем, то весьма актуальным стал вопрос его подсчета. Что на 2018 год в России учитывается в общем трудовом стаже?

Общие аспекты

Представление об общем трудовом стаже широко распространено в массах, но действующее законодательство такого термина не содержит.

Ранее данным термином обозначался суммарный период времени, на протяжении какого человек трудился, что давало ему права на социальные гарантии и начисление трудовой пенсии.

Пенсионная реформа от 2002 года заменила понимание «общего трудового стажа» на такой термин как «страховой стаж».

Обусловлена замена внедрением новой системы относительно страхования трудящегося населения, социального и пенсионного.

С поры видоизменения пенсионного законодательства обязанностью работодателя стала уплата страховых взносов за сотрудников.

Исходя из общего объема платежей, перечисленных в Пенсионный фонд и соответствующих периодов, гражданину по достижению пенсионного возраста исчисляется пенсионная выплата.

Но одновременно с нововведениями возникло немало вопросов, касающихся подсчета значимого стажа.

Что должно разуметь под страховым стажем? Какие этапы работ в него входят? Как можно повлиять на величину страхового стажа?

Что это такое

Трудовой стаж становится юридическим фактом, наличие какого обеспечивает возникновение правоотношений относительно социального обеспечения.

Стаж труда является особой мерой длительности трудовой деятельности индивида.

С одной стороны он отображает общий период трудовой занятости человека, а с другой – указывает на характер деятельности с учетом специальности, квалификации, трудовых условий, непрерывности и иных признаков.

Трудовым стажем именуется суммарная продолжительность общественно-полезной оплачиваемой деятельности индивида и любая иная деятельность, приравненная к трудовой, с какой правовые нормы связывают некоторые гражданские права в области соцобеспечения.

При характеристике трудового стажа нужно подметить, что таковой выступает временной формой общественно-полезной деятельности, поскольку исчисляться может в годах и месяцах.

Причем в одних случаях в расчет принимаются выработанные полностью месяцы, в других – месяцы, выработанные больше чем на половину.

Общим признаком становится то, что в трудовой стаж входят только оплачиваемые периоды трудовой деятельности в разнообразных правовых формах общественной организации трудовой деятельности.

Общим трудовым стажем именуется суммарный объем всех периодов трудовой деятельности гражданина. И в зачет идут не только периоды, когда работник присутствовал на работе фактически.

Входят в общий стаж и периоды отсутствия по уважительным причинам, на которые за работником сохранялись место, должность и зарплата, а именно:

  • периоды болезни;
  • отпускное время;
  • моменты исполнения общественных или государственных обязанностей с отрывом от работы.

    • С какой целью высчитывается

    Для подсчета общего стажа труда надобно суммировать все периоды, прописанные в трудовой книжке и добавить к ним периоды, включаемые по закону в стаж.

    jurist-protect.ru

    Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

    Входит ли учеба в трудовой стаж для начисления пенсии?

    Тема начисления пенсии является весьма актуальной. Перед расчетом продолжительности трудовой деятельности следует точно определить все правила данного процесса, а также учесть все периоды. Подробно ознакомиться с информацией по данному вопросу вам поможет представленная публикация.

    Что входит в общий трудовой стаж для начисления пенсии?

    Основываясь на законодательстве под общим трудовым стажем подразумевается продолжительность труда и время, в течение которого осуществлялись взносы в Пенсионный фонд.
    Начисление пенсии будет осуществляться с учетом представленных этапов:

  • Время осуществления труда;
  • Учеба в высшем учебном заведении и иных учреждениях;
  • Нахождение в декретном отпуске. Причем зачисляется полностью только период по беременности и родам, который равняется полутора годам. Отпуск по уходу за ребенком учитывается частично;
  • Время, в течение которого человек зарегистрирован в Центре занятости по причине отсутствия работы;
  • Прохождение службы армии и иных государственных структурах;
  • Период времени отведенный для ухода за престарелым родственником или инвалидом;
  • Заслуженный оплачиваемый отпуск.

    • В силу новых поправок широкое распространение получила новая система. Чтобы определить что такое страховой стаж при начислении пенсии следует обратиться к правовым актам.

    Под данным понятием понимается временной отрезок, в течение которого работодатель оплачивал взносы за официально трудящихся работников. В данный стаж также относят представленные выше периоды. Исключение составляет только этап обучения.

    Кроме того, должны быть соблюдены правила:

  • Работа должна осуществляться в пределах Российской Федерации;
  • Исключением являются государственные служащие.

    • Входит ли учеба в институте в трудовой стаж для начисления пенсии?

    Пенсионная система России в последнее десятилетие подверглась значительным реформам. Вступили в действие новые законодательные акты, определившие новые принципы начисления пенсий. На основании изменений новой страховой системы действуют следующие правила:

  • Начиная с 2012 года учеба в институте, университете при начислении пенсии не зачисляется в общий трудовой стаж;
  • Не включается учеба до или после 2012 года;
  • Исключительным случаем, когда учеба входит в трудовой стаж, является получение образования в военных училищах.

    • С переходом на систему страхования является обязательным внесение взносов. Время обучения не связано с трудом, поэтому не осуществляются страховые вклады.

    Исключением из правил может быть совмещение работы с получением образования. Если было оформлено официальное трудоустройство во время учебы, то наниматель начинает вносить за сотрудника вклад в Пенсионный фонд.

    Входит ли учеба в ПТУ, техникуме в трудовой стаж для начисления пенсии?

    Согласно нормам законодательства были определены промежутки, которые зачислялись в общий трудовой стаж для начисления пенсии. Ввиду недавних изменений в стаж засчитывается только периоды труда или иной активности, в течение которых осуществлялись выплаты в Пенсионный фонд РФ.
    Поэтому ответ на вопрос входит ли учеба в ПТУ, техникуме, курсах квалификации и прочих учебных заведениях будет отрицательным.

    Что не входит в трудовой стаж для начисления пенсии?

    В качестве периодов, которые не могут быть включены в трудовой стаж можно выделить:

  • Получение образования в любом учебном заведении, различные курсы;
  • Время проживания на захваченных территориях во время Великой Отечественной войны;
  • Время ухода за родственником, зараженными ВИЧ, СПИДом;
  • Отпуск по уходу за последующим ребенком без перерыва на работу.

    • Северный трудовой стаж характерен для жителей региона крайнего Севера. Он имеет свои отличительные особенности. При начислении пенсионных взносов гражданам Севера действуют правила:

  • Представители данных районом имеют возможность выйти на пенсию раньше. В 50 лет женщины, в 55 лет мужчины;
  • Чтобы получить северную пенсию необходимо проработать в данном регионе пятнадцать лет. Для многодетных мам этот срок снижен до двенадцати лет.

    • Также важным является определение того, что не входит в северный трудовой стаж:

  • В расчет не берутся периоды безработицы и получения пособий от государства;
  • Декретный отпуск по уходу за ребенком возрастом до трех лет;
  • Работа с сокращенной ставкой. Если работник трудится не на полную ставку в нескольких учреждениях необходимо предоставить доказательства подтверждающие данный факт;
  • Отпуск за свой счет;
  • Периоды получения образования, повышения квалификации;
  • Дни отгулов по уходу за ребенком — инвалидом.

    • russiansu.ru

    Учеба в институте и трудовой стаж

    Еще с давних времен каждый из людей серьезно задумывался о своем трудовом стаже, поскольку именно от него зависело, какая именно пенсия будет насчитана по достижении человеком соответствующего возраста. Причем в годы существования СССР имелся такой термин, как непрерывный трудовой стаж, серьезно оказывающий влияние на расчет пенсий для любого человека. Но, к счастью, данный термин утратил свою важность еще в 2007, так как при расчете пенсий он перестал учитываться полностью.

    Входит ли учеба в институте в трудовой стаж для начисления пенсии?

    Каждый потенциальный пенсионер в будущем нередко задается вопросом: относится ли учёба в ВУЗе к выслуге лет?

    Вопрос своевременный и достаточно важный, поскольку в советский период время, проведенное в институте, входило в выслугу лет. Сейчас же ситуация серьезно поменялась и на размер пенсионных начислений куда больше стал влиять страховой стаж. Это промежуток времени, когда российский гражданин являлся застрахованным в системе Пенсионного страхования. В это время работодатель человека выплачивает за него обязательные страховые взносы, из которых впоследствии и составляется пенсионные начисления будущего пенсионера. А так как за время обучения в институте страховые взносы не производятся, то и страховой стаж человеку не начисляется. Поэтому

    время обучения в ВУЗе не заносится в страховой стаж и не учитывается при составлении пенсионных выплат.

    Но несмотря на категоричность нового законодательства, и в нем существуют некоторые исключения. В ситуации, когда обучающийся в ВУЗе студент, устраивается работать по колдоговору, его работодатель берет на себя обязательство платить его страховые взносы, после чего молодому человеку начинает начисляться так называемая выслуга лет. Это значит, что учеба ВУЗе будет временем, которое будет учтено для начисления пенсии в будущем. Помимо этого, обучение в военном институте, как и учеба в военных училищах, на сегодняшний день обязательно входит в стаж для начисления военной пенсии.

    Входит ли учеба в ПТУ в трудовой стаж для начисления пенсии

    Таким же образом в выслугу лет не входит ни учеба в ПТУ, ни в техникумах или других средних технических учебных заведениях. Исключениями могут быть только уже перечисленные выше варианты.

    Что входит в трудовой стаж при начислении пенсии?

    С 2015 в РФ были введены новые правила расчета пенсии для людей, достигших пенсионного возраста по труду. Согласно законам, на размер пенсионных начислений теперь будут влиять такие факторы, как:

  • трудовой стаж;
  • размер зарплаты, начисленной за определенное время;
  • сумма выплаченных потенциальным пенсионером страховых взносов;
  • возраст, в котором потенциальный пенсионер выходит на пенсию.

    • Так, важнейшее значение для размера пенсионных начислений будет иметь отказ выхода на пенсию по установленным нормам, а также и продолжение работы в течение какого-то времени без начисления пенсии.

    Еще одним животрепещущим вопросом для любого человека, готовящегося выйти на пенсию, является вопрос: что сегодня входит в выслугу лет при начислении пенсионных выплат?

    Как уже ясно, время обучения в ВУЗах или ПТУ не входит в него, за некоторыми исключениями. Зато в страховой стаж недавно было включено время, проведенное по уходу за детьми: по полтора года за каждого ребенка. Это означает, что по новому закону может быть учтено максимум 4 с половиной года — по 1,5 за каждым из троих отпрысков.

    Нынче в трудовой стаж потенциального пенсионера не входят больничные листы, поскольку в период нетрудоспособности своего работника работодатель не перечисляет в ПФР страховые взносы. Правда, и здесь имеются некоторые нюансы, состоящие в том, что эта ситуация рассматривается только после до 01. 01. 2002, тогда как до этого срока время пребывания сотрудника на больничном, шло в трудовой стаж, он работник в данный период времени был официально трудоустроен, что и было учтено при расчёте пенсионных начислений.

    Что входит в страховой стаж для расчета больничного листа в 2018

    Выплата больничного в текущем 2018 проводится за счет работодателя и средств ФСС. Для его оформления потребуется обратиться в поликлинику и получить нужную справку. При расчете выплаты принимаются к учету такие характеристики:

  • суммарные выплаты работнику за два последних года;
  • количество суток, проведенных на больничном;
  • страховой стаж работы, и чем он будет дольше, тем более высоко будет оплачиваться больничный лист.

    • Так, если выслуга лет работника на момент болезни составляет 8 или более лет, то при расчете больничного им будет получено пособие на уровне 100 процентов от его средней зарплаты. Если же выслуга лет будет меньшей, то он будет получать выплаты в пределах 60 — 80 процентов от средней зарплаты.

    www.samso.ru

    Засчитывается ли период учебы в общий трудовой стаж

    Что такое трудовой стаж

    Трудовой стаж необходим для того чтобы вычислить общественную деятельность в определенном порядке и не стоит им пренебрегать, так как он помогает получать начисления для пенсии.

    Трудовой стаж можно разделить на несколько подгрупп, так как он включает в себя множество различных аспектов, которые нужно также учитывать.

    Также есть мнение, что трудовой стаж должен начисляться, если вы обучаетесь в университете. Данная статья поможет вам понять, можно ли получить дополнительный трудовой стаж начиная с 14 лет и заканчивая временем учебы в университете.

    Что входит в трудовой стаж:

  • Стаж в государственной службе начисляется в то время, когда гражданин занят деятельностью в какой-либо государственной службе.
  • Стаж во время страхования и трудовой стаж представляют собой сложение всех проделанных трудовых или каких-либо других работ. То есть в течение этой работы были исправно выплачены все страховые взносы выше установленного минимального в Пенсионный Фонд РФ.
  • Также существует специальный трудовой стаж. После такой деятельности пенсия назначается досрочно.

    • Для того чтобы получить пенсию в РФ трудовой стаж должен быть не менее пяти лет.

    Периоды, которые включаются в трудовой стаж:

    • Военная служба.
    • Работа в службах внутренних дел.
    • Служба в специальных учреждениях; уголовно-исполнительной системы.
    • Время получения социального пособия из-за временно нетрудоспособности.
    • Уход одного родителя за ребенком до достижения им полуторогодовалого возраста.
    • Пособие по безработице.
    • Переезд в местность со сложностью трудоустройства.
    • Общественные работы, выполняемые данным гражданином.
    • Необоснованное привлечение гражданина к уголовной ответственности.
    • Репрессия с конечной реабилитацией.
    • Уход полностью дееспособного человека за инвалидом, ребенком или гражданином достигшим 80 лет.

      • Все эти периоды должны быть засчитаны за трудовой стаж только в том случае, если сразу перед ними или после гражданин был официально трудоустроен и поступали постоянные взносы в Пенсионный Фонд РФ на его имя.

      Специальный трудовой стаж является определенным периодом времени, в течение которого проводилась какая-либо трудовая деятельность, но в особых более трудных климатических или же территориальных условиях. Такими условиям можно назвать работу на вредных химических производствах, холодный климат, радиоактивное излучение и прочие. После работы в таких местах обычно устанавливается специальная пенсия со льготами.

      Непрерывный трудовой стаж и стаж во время учебы в университете

      Также для полноты информации можно рассмотреть непрерывный трудовой стаж. Это можно описать как непрерывную работу у одного или же нескольких работодателей.

      С начала 2007 года трудовой кодекс РФ был значительно изменен. Например, расчет больничного больше не зависит от непрерывного трудового стажа. Он вычисляется в зависимости от периодов, когда производились взносы в страховой фонд.

      Но в том случае, если страховой стаж становится меньше непрерывного, перерасчет все же происходит.

      Непрерывный трудовой стаж можно сохранить в нескольких случаях:

    • Время перехода с одной работы на другую не превышает одного месяца.
    • При увольнении по собственному желанию без причин время на поиск другого рабочего места должно составлять не более трех недель.
    • Беременность или же если женщина имеет детей возрастом до 14 лет.
    • Увольнение по собственному желанию или по причине того, что второй супруг был переведен в другую местность или же достиг пенсионного возраста и вышел на пенсию.

      • Законодательная основа

      Трудовой стаж и время его начисления устанавливался с помощью специальных психологических и социальных исследований. То есть было замечено, что социальная адаптация наступает в большей степени у людей, достигших 18 лет.

      Все знают, что страховой стаж существенно влияет на пенсию, которую мы будем получать в старости, потому стоит озаботиться о нем сразу же, даже если вы еще только учитесь в ВУЗе, так как начисления может начаться уже сейчас.

      Итак, трудовой стаж обеспечить:

    • Накопительные средства или минимальный объем пенсии;
    • Больший объем пенсии в зависимости от получаемой зарплаты и считывания непрерывного трудового стажа.

      • Если вы работаете официально, следует сразу же узнать, какие отчисления работодатель делает в Пенсионный Фонд, сделать это можно в кадровом отделе или же в бухгалтерии. Подав заявку можно лучить расчет своего общего трудового стажа.

      Трудовой стаж в будущем

      Новый пенсионный закон, вступающий в силу с 2025 года, гласит, что для получения минимальной пенсии необходим стаж не менее 15 лет. Для более большой пенсии стаж должен быть равен 30 годам для женщин и на пять лет больше для мужчин.

      Этот закон будет действовать для граждан, родившихся с 2000 по 2007 гг. Так что в будущем заработать стаж будет сложнее.

      Однако дополнительный стаж будет начислен только определенным лицам, которые подходят под выделенные критерии:

    • Гражданин РФ.
    • Возраст от 14 до 18.
    • Нет официальной работы.
    • Нет пособий по безработице.
    • Нет ИП.
    • Нет пенсии по какому-либо дополнительному основанию.

      • Если все эти условия есть в наличии, можно уже приступить к начислению стажа.

      Расчет трудового стажа

      Рассчитать трудовой стаж не просто, так как при этом следует учитывать все нюансы до единого рабочего дня. Также следует учитывать, что при размере стажа гражданина более чем восемь лет, то подсчет производить бессмысленно, так как пособие будет равно получаемому заработку.

      Что не входит в трудовой стаж

      Раньше учебные годы действительно засчитывались в трудовой стаж, но сейчас дело обстоит немного иначе, потому следует рассмотреть ситуацию с разных сторон.

      Понятие «непрерывный трудовой стаж» уже было рассмотрено выше и было выявлено – что это способность работника непрерывно работать у одного работодателя или же в нескольких организацией с периодом на перевод более чем три недели. Однако в 2007 году данное понятие было изменено, потому утратило свою актуальность и перестало учитываться в расчёте трудового стажа.

      Но во время учебы страховые взносы в Пенсионный фонд не выплачивались из чего можно сделать вывод, что учеба в ВУЗе в страховой стаж входить не может.

      Однако это только если смотреть с одной стороны, ведь всегда бывают исключения.

      Так что вполне реально учебу в университете или даже в школе (с 14 лет) включить в трудовой стаж, что в будущем поможет получать более высокую пенсию.

      Действительно, страховой стаж можно получить, не проработав и дня. Более того, этот стаж можно заработать даже будучи домохозяйкой или же не имея официального места работы. Все это время вы будете заниматься своими делами, а трудовой стаж буде начисляться до тех пор, пока вы не достигните пенсионного возраста.

      arenateam.ru

    minjustbryansk.ru

    Входят ли годы учебы в трудовой стаж для начисления пенсии

    Входит ли учёба в трудовой стаж

    Страховой стаж – это период времени, когда гражданин был застрахован в системе Пенсионного страхования. В этот период, работодатель отчисляет за работника обязательные страховые взносы, из которых и формируется будущая пенсия гражданина. Полностью это понятие раскрыто в ст. 10 Закона «О пенсиях» № 173-ФЗ.

    Учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж или нет

    • Страховой стаж. Это общий период работы, на протяжении которого в Пенсионный фонд периодически проводились выплаты в установленном законодательством размере. Если же человека, по каким – либо причинам, не имел возможности совершать трудовую деятельность (нестраховое время), этот период также зачитывается, как страховой стаж. Но это возможно только в том случае, если до нестрахового периода человек был официально трудоустроен с выплатой взносов в ПФ. В страховой стаж также входит период время, когда человек был зарегистрирован, как индивидуальный предприниматель.
    • Общий трудовой стаж. Общий период работы или же периода занятия общественно – полезной деятельностью за период до января 2002 года.

    Общий трудовой стаж: что это такое и что в него входит

    Помимо общего стажа есть специальный. Это название не используется на законодательном уровне, но присутствуют его основные положения. Под ним подразумевается время работы человека на производстве, в особой отрасли, климатической территории, где предоставляется право на дополнительные будущие льготы. Они выплачиваются гражданам только в особых случаях.

    Входит ли в трудовой стаж учеба при начислении пенсии

    Трудовой стаж в современной России не так важен, как страховой. Несколько лет назад пенсионная система РФ полностью поменялась. Теперь за каждый год работы или использование нетрудовых страховых периодов человеку начисляют пенсионные баллы. Они и нужны для получения трудовой пенсии.

    Ответы на все вопросы относительно занесения учебы в трудовой стаж

    Федеральный закон №125 (о высшем образовании) говорит, что аспирантура является формой обучения. Об этом свидетельствует 11 статья. Она утверждает, что лица с высшим образованием могут приниматься на учебу в аспирантуре на очную или заочную форму. А учеба не входит в страховой, а кроме того и в общий трудовой стаж. Так что годы обучения в аспирантуре не учитываются при назначении пенсии.

    Входит ли учеба в трудовой стаж (нюансы)

    По действующему законодательству о пенсиях периоды учебы не учитываются в стаже для начисления пенсии. Но они могут быть учтены при расчете величины пенсионных прав, накопленных на начало 2002 года, по одному из существующих вариантов расчета таких прав.

    Входит ли в трудовой стаж учеба в ПТУ и где она отмечается

    Например, в конце обучения студенты идут на практику, то есть, они официально трудоустраиваются. А это означает, что они получают зарплату и бухгалтера по закону отчисляют пенсионные взносы с их доходов. Отсюда и вывод: практика, как один из периодов обучения, входит в стаж.

    Входит ли учеба в трудовой стаж для начисления пенсии

    Указывает, что согласно обзора практики применения пенсионного законодательства за III квартал 2002 года о досрочных трудовых пенсиях отдельным категориям граждан в соответствии с Федеральным законом от 17.12.01 г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в случае отсутствия перерыва в трудовых отношениях и документально подтвержденного факта получения заработной платы, с которой уплачивались взносы на государственное социальное страхование (которое не следует отождествлять с получением различного рода компенсационных или стипендиальных выплат, устанавливаемых организацией работникам, направленным на учебу и освобожденным от работы), период следует рассматривать применительно к ст. 10 Закона от 17.12.01 г. и включать его в страховой стаж застрахованного лица (письмо Исполнительной дирекции ПФР в адрес ОПФР по Владимирской области от 04.06.02 г. №06-28/5002).

    Что такое трудовой стаж и входит ли в стаж учеба в училище или институте

    Начиная с 1 января 2007 года понятие «трудовой стаж» был заменен на «страховой». Трудовой стаж – это общая продолжительность работы, которая влияет на размер пенсии до 1 января 2002 года. После этой даты на величину пенсии влияет суммарный объем страховых взносов, перечисленных в ПФ. Время, входящее в страховой стаж – это периоды, когда гражданин был официально трудоустроен и за него выплачивались (или перечислялись им самостоятельно) страховые взносы в ПФ. Кроме того, в страховой стаж включаются и некоторые не страховые периоды, когда гражданин не работал.

    Входит ли учёба в трудовой стаж? Студенчество, школьные годы

    Если во время учебы одновременно с работой сотрудник выполнял свои трудовые обязанности в опасных и вредных условиях либо на оговоренных территориях, к нему применим порядок вычисления специального льготного стажа. Подтвердить эти условия может наличие в трудовой книжке соответствующей записи.

    svoijurist.ru

    Входят ли в страховой стаж годы учебы

    Входит ли учёба в трудовой стаж? Студенчество, школьные годы

    С начала 2002 г. новый Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» заменил общий трудовой на термин «страховой стаж». Из самого определения понятен основной признак, по которому деятельность годится для стажа: нужно, чтобы во время занятости человека шли законные отчисления в ПФР (во времена СССР – взносы на госстрахование).

    Входит ли учёба в трудовой стаж

    Страховой стаж – это период времени, когда гражданин был застрахован в системе Пенсионного страхования. В этот период, работодатель отчисляет за работника обязательные страховые взносы, из которых и формируется будущая пенсия гражданина. Полностью это понятие раскрыто в ст. 10 Закона «О пенсиях» № 173-ФЗ.

    Входит ли учеба в училище или институте в трудовой стаж: разъяснения и определение страхового стажа

    Однозначно можно ответить — нет. Есть только одно небольшое исключение для студентов пединститутов, обучающихся на очной форме обучения. Их учеба войдет в трудовой стаж педагогической деятельности. Почему учеба не входит в трудовой стаж, мы рассмотрим в нашей статье.

    Входит ли учеба в трудовой стаж для начисления пенсии

    Волков Е.В. обратился с иском в суд к ГУ — Управление Пенсионного фонда в г.Кирсанове и Кирсановском районе (далее УПФ) о зачете в страховой стаж для начисления пенсии по старости периода учебы в Высшей Партийной школе, указав, что с 1 сентября 1975 года по 31 июля 1979 года он обучался в Ростовской Высшей Партийной школе. Направлен на учебу был по решению бюро Тамбовского обкома КПСС от 21.05.1975 года. В начале 2010 года он обратился в ГУ УПФ РФ в г.Кирсанове и Кирсановском районе с заявлением, в котором просил засчитать время учебы в Ростовской Высшей партийной школе в страховой стаж для начисления пенсии. ГУ УПФ РФ на его заявление дало ответ, в котором сказано, что оснований для зачета в стаж периода учебы в высшей партийной школе нет, ссылаясь на то, что в соответствии со ст. 10 Закона РФ №173 «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности при условии, что за эти периоды уплачивались взносы в Пенсионный фонд РФ.

    Входит ли период учёбы в страховой стаж

    Учащиеся и студенты не относятся к числу граждан, которым требуется обязательное социальное страхование, в связи с чем время обучения не входит в страховой стаж. При этом стоит отметить, что с 1.01.2007 страховой стаж полностью заменил трудовой, который использовался ранее, и если на ту дату оказывалось так, что трудовой стаж до 1.01.2007 оказывался больше страхового, он его заменял. Но при этом стоит отметить, что для определения пособия трудовой стаж использовался исключительно в тех ситуациях, когда его значение превышало страховой.

    Что такое трудовой стаж и входит ли в стаж учеба в училище или институте

    Пенсионное обеспечение напрямую зависит от продолжительности периодов, входящих в страховой стаж. Чем дольше период, во время которого делались страховые перечисления в Пенсионный Фонд (ПФ) РФ, тем более высокой будет пенсия. Рассмотрим довольно актуальный момент: входит ли учеба в стаж работы.

    Входит ли учеба в трудовой стаж (нюансы)

    С 2002 года с началом действия закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ ранее использовавшееся понятие «трудовой стаж» было заменено понятием «страховой стаж». В число периодов, формирующих страховой стаж (ст. 10 и 11 № 173-ФЗ), учеба не вошла.

    russianjurist.ru