Идет ли учеба в институте в трудовой стаж – Входит ли учеба в институте в трудовой стаж для начисления пенсии? - Бизнес и право

Содержание

Входит ли в трудовой стаж учеба в профтехучилище?

Сейчас при назначении обычной (не досрочной) трудовой пенсии по старости используется два вида стажа — страховой и общий трудовой. Чтобы приобрести право на пенсию нужно всего 5 лет страхового стажа. Если без периода учебы у человека не набирается этих 5 лет, то учеба (в ПТУ, институте и т.д.), протекавшая до 1 января 2002 г., в страховой стаж засчитывается. Общий трудовой стаж используется при подсчете размера страховой части трудовой пенсии — путем оценки пенсионных прав (ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»). Схематично оценка пенсионных прав производится следующим образом — определяется размер пенсии, который полагался бы человеку на 01.01.2002 г. по нормам старого пенсионного законодательства исходя из его общего трудового стажа до этой даты и среднего заработка за 2000-2001 г.г. или за любые 60 мес. работы подряд до 1 января 2002 г. Потом размер этой пенсии по специальной формуле конвертируется в пенсионный капитал (капитал после 1 января 2002 г.формируется из страховых пенсионных взносов). Если оценка пенсионных прав осуществляется строго по ст. 30 Федерального закона о трудовых пенсиях (а она фактически воспроизводит подсчет пенсии по старому законодательству с применением индивидуального коэффициента пенсионера — ИКП, когда учеба также не входила в подсчет стажа), то учеба в общий трудовой стаж не входит. Однако такая оценка может быть произведена путем подсчета пенсии по старому законодательству без применения ИКП. В таком случае учеба в общий трудовой стаж входит. Таким образом, «старую» пенсию можно подсчытывать по двум совершенно разным формулам — с учебой или без учебы. Как правило выгоднее без учебы (там формула подсчета выгоднее). В Пенсионном фонде все это знают и должны делать по более выгодному варианту.

конечно же нет

раньше входила, если был стаж работы до учебы..счас нет..но все переменчиво

Да, если Вы будете проходить ( или была ) производственная практика. У Вас должна быть сделана соответствующая запись в трудовой книжке. Кроме того, производственная практика оплачивается, поскольку Вас оформляют на работу на период ее прохождения.

Первая запись в трудовой книжке делается о времени обучения сотрудника в вузе, технгикуме, училище. Вы должны вписать в нее период обучения, номер и наименование документа об образовании. А уже затем указать сведения о первом месте работы сотрудника (то есть данные о себе). Такой порядок установлен пунктом 2.17 «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.74 № 162. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. На это указано в статье 10 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Кроме этого статьей 11 Закона установлены иные периоды, засчитываемые в страховой стаж. Однако время обучения в этой статье отсутствует. Не уплачиваются в этот период и страховые взносы. Поэтому срок обучения нельзя включить в общий страховой стаж. <br>Если Вы работали и учились Заочно или без отрыва от производства (вас направляло произ-во) и оно оплачивало за Вас страховые взносы в Пенс. Фонд., то этот стаж учитываться будет. Если учились сами, а потом пошли работать, то увы… Пока Закон таков.

Нет, а так хотелось бы, наверное:)

При обучении в ПТУ проходили большой период учёбы как производственную практику. В это время обучающие получали довольно приличные зарплаты, из которых высчитывался единый социальный налог, часть которого шла в пенсионный фонд СССР, приемником которого на сей день является ПФР. По сему стаж учёбы в ПТУ вписывался как рабочий стаж в трудовую книжку и учитывается в обязательном порядке. К стати, современные обучающиеся при прохождении производственной практики, обязаны оплачивать взносы в индивидуальный страховой счёт ПФР …

Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» п. 8. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица. Период обучения включается в страховой стаж, но только для определения права на пенсию, на размер пенсии это не влияет. Но если пенсия назначается по старому 340 закону, то учеба включается в стаж и влияет на размер пенсии, пенсия по 340 закону назначается тем, у кого маленький заработок (отношение заработка пенсионера к заработку по стране меньше 0,5).

touch.otvet.mail.ru

Что входит в трудовой стаж

Для расчёта трудового стажа перед пенсией или для оплаты больничных, необходимо учитывать некоторые периоды, в которые человек трудовую деятельность не осуществлял, но они должны учитываться.

Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж

Декретный отпуск – это оплачиваемое освобождение от работы в связи с беременностью и родами. Такое право закреплено за каждой работнице ст. 255 ТК РФ.
Но, в этой статье ничего не сказано о том, входит ли этот период в трудовой стаж.

Декретный отпуск оформляется на основании больничного листа. Он может быть равен и 140 дням, и 156 дням, и 198 дням. Этот период считается периодом временной нетрудоспособности женщины.
В п. 2 ст. 11 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» сказано, что такие периоды зачитываются в стаж сотрудницы.
То есть, весь срок декрета, независимо от количества дней учитывается в стаж и для начисления выплат по нетрудоспособности, и для пенсии.

Входит ли учёба в институте в трудовой стаж

Так как в этот период за студента не перечисляются взносы в ПФР, то он не учитывается при расчёте стажа для пенсии. Кроме того, в ст. 11 Закона № 173-ФЗ, такой пункт, как учёба в институте не указан.

Для расчёта выплат по больничному этот период также не учитывается на тех же основаниях.
В трудовой стаж может войти период прохождения практики студентом. Но, только в том случае, если он будет оформлен по трудовому договору, и за него будут перечисляться взносы в ПФР и ФСС.
Учёба в институте засчитывалась в трудовой стаж до вступления в силу Закона № 173-ФЗ.

Учёба в ПТУ входит в трудовой стаж

Сейчас учёба в ПТУ, так же как и в институте не учитывается в стаж для расчёта пенсии или выплат по больничному. В ст. 11 Закона № 173-ФЗ такие периоды не перечислены.
Учёба в ПТУ не засчитывается в стаж на тех же основаниях, что и учёба в институте.

Идёт ли трудовой стаж у ИП

Чтобы физическому лицу приобрести статус «индивидуального предпринимателя», он должен зарегистрироваться, согласно действующему законодательству.
Как только ИП пройдёт регистрацию должным образом, он обязан будет отчислять страховые взносы в ПФР. А раз взносы отчисляются, то и идёт страховой стаж, который необходим для расчёта будущей пенсии. Об этом говорится в ст. 3 Закона « 173-ФЗ.
ИП не обязан отчислять страховые взносы в ФСС. Если он этого не делает, тогда этот период не будет учитываться в стаж для расчёта выплат при временной нетрудоспособности.
Но, ИП может в добровольном порядке делать отчисления в ФСС, тогда он будет иметь право на оплачиваемый больничный при болезни, в связи с беременностью и родами. Этот стаж будет засчитываться даже, если ИП перестанет существовать.

Если вам понравился материал, поделитесь им!

Все материалы о трудовом стаже

Трудовой стаж Трудовой стаж необходим для возникновения права на отпуск, пенсию или дополнительные надбавки к зарплате Непрерывный трудовой стаж От него не зависит размер пенсии и размер выплат по больничному. Но, непрерывный стаж используют некоторые работодатели Что входит в трудовой стаж Для расчёта трудового стажа перед пенсией или для оплаты больничных, необходимо учитывать некоторые периоды, в которые человек трудовую деятельность не осуществлял Расчёт трудового стажа Как рассчитывать стаж для расчёта выплат по больничным листам, сказано в ст. 16 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ

trudved.ru

Идет ли стаж за время учебы в институте в трудовую книгу если да то кто его должен записывать?

В соответствии с новыми правилами ведения трудовых книжек, утв. Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225 в трудовую книжку запись об учебе в вузе не вносится. Кроме сведений о работе в трудовую книжку по месту работы, согласно п. 21 Правил также вносится с указанием соответствующих документов запись: А) о времени военной службы в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» , а также о времени службы в органах внутренних дел и таможенных органах; Б) о времени обучения на курсах и в школах по повышению квалификации, по переквалификации и подготовке кадров. Право вносить какие-либо записи в трудовые книжки студентов, аспирантов вузам и научным учреждениям в настоящее время не предоставлено. Общий трудовой стаж необходим в настоящее время для конвертации пенсионных прав, которые работник заработал по состоянию на 1-е января 2002 года, то есть на дату вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» . Если у работника вообще нет стажа до этой даты, то и говорить об общем трудовом стаже в смысле нового закона вообще невозможно. Если же таковой стаж имеется (вы работали до 1-го января 2002 года) , то согласно ст. 30 закона о трудовых пенсиях в общий трудовой стаж в целях конвертации пенсионных прав учеба в вузе не засчитывается. Если период Вашей работы приходится полностью после 1-го января 2002 года, то согласно нормам закона о трудовых пенсиях подсчитывается страховой стаж, то есть периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. При этом помимо работы в страховой стаж засчитываются и иные периоды, но учеба в вузе в них также не включается. Таким образом, подытоживая сказанное, проблемы в том, что запись в трудовую книжку об учебе в вузе не была сделана, вообще нет, так как такие записи в настоящее время вообще не производятся и в них нет необходимости в связи с невключением учебы в стаж для назначения пенсии.

я вот не помню, что у меня там записано. По-моему, когда я устроилась на работу, мне вписали годы учебы в университете. НО — в стаж это не входит, увы. Ни в трудовой, ни в пенсионный. Не надейтесь.

перед тем как уволиться и поступить в институт должны были внести пометку, на основании чего Вы уволились со своей прошлой работой, (уволена в связи с поступлением в ВУЗ) , и все, а если следующий работодатель будет спрашивать где были 4 года скажите училась. на то есть подтверждения (Диплом)

У меня трудовая начинается с записи об учёбе в институте, но сейчас по моему это отменили, и в стаж не входит, как раньше.

Тема обсуждалась: htt p://otvet.mail.ru/question/39752508/ Однако есть ряд должностей в государственных органах, которые позволяют включать время обучения в ВУЗе в стаж (выслуга) на основании ведомственных нормативных актов. Пример: включение времени обучения в учебных заведениях (в т. ч. НЕ специальных) в выслугу лет службы в МВД.

выдадут трудовую, впишут институт, но в стаж не входит, если трудовая была ранее, и устоились на работу не позже… не помню срок, запись учёбы стаж не прерывает, но и в стаж не входит.

ПЕРВОЕ. На производственной практике работодатель должен был завести на вас трудовую книжку. При условии выполнения возложенных на вас обязанностей. Работа, слесарем, мастером, кем угодно. Получая зарплату вы подтверждаете факт работы на производстве. Если того и другого нет увы это халява . При моем оформлении пенсии у меня была оформлена запись в трудовой книжке о выполнении работ на производственной практике. Я получал высокую зарплату по тем временам. Меня послали на то производство за

а что вы с этим трудовым стажем будете делать? для пенсии и больничного принимается только страховой стаж

Если у вас запись об учебе в трудовой книжке до 20.10.90 г. то согласно ТОГДА действующему Закону РФ от 20 ноября 1990 года №340-I cт. 91, ст. 89 учеба входила в стаж… Закон действовал до 2002 года. Потом был отменён, НО в новом Законе РФ от 17 декабря 2001 г. №173-ФЗ в ст. 30 п. 9 ПОДТВЕРЖДЕНО, что учеба до 20.10.90 г. входит в стаж. Что так же подтверждено Конституционным Судом РФ в 2016 году <a rel=»nofollow» href=»http://www.consultant.ru/law/hotdocs/46858.html/» target=»_blank»>http://www.consultant.ru/law/hotdocs/46858.html/</a> Можно ещё почитать на эту тему тут : <a rel=»nofollow» href=»http://pensiyainfo.ru/strahovateljam/uchyoba-v-trudovoj-stazh.html» target=»_blank»>http://pensiyainfo.ru/strahovateljam/uchyoba-v-trudovoj-stazh.html</a> — «По-другому обстоят дела с советским периодом. Постановление Министерства труда №70 от 17.10.2003 говорит, что если обучение происходило в советское время, то вы вправе применять законодательство, действующее на то время. В прежней версии закона о пенсиях говорилось, что учеба включается в трудовой стаж, даже если проходила с отрывом от работы. Подготовкой считалось и обучение в высших учебных заведениях Таким образом, время очного обучения может быть зачтено в трудовой стаж по суду, если это было предусмотрено законодательством, действовавшим в то время. Это подтверждает и Конституционный суд в своем Постановлении №2-П от 29.01.2004 выразивший мнение, что граждане, которые приобрели пенсионные права до изменений законодательства, вправе пользоваться нормами законов, действовавших на период приобретения права на пенсию.»