25. Индексный анализ производительности труда
25. Индексный анализ производительности труда.
Производительность труда — это степень эффективности целесообразной деятельности людей, отражающая способность производить за единицу рабочего времени определенный объем потребительных стоимостей. Под эффективностью труда следует понимать достижения работниками наилучших результатов с наименьшими затратами.
Характеристика динамики производительности труда. Индексы производительности труда
Статистика изучает не только уровни производительности труда, но и динамику производительности труда. Последнее решается с помощью построения индексов.
По отдельным видам продукции (работ, услуг) осуществляется расчет отдельных индексов как по прямым, так и по обратным показателям производительности труда.
Так для прямых показателей индивидуальный индекс производительности труда можно записать так:
Для обратных показателей (трудоемкости) индивидуальный индекс производительности труда:
В зависимости от того, в каких единицах выражена продукция, а следовательно и средняя выработка, сопоставляемая за два периода, общие индексы принято исчислять натуральным, трудовым и стоимостным методами.
Натуральный индекс производительности труда:
где q1, q2 — объемы продукции в натуральном выражении в отчетном и базисном периодах соответственно;
Т1, Т0 – затраты труда на производство данной продукции в отчетном и базисном периодах соответственно.
Трудовой индекс производительности труда:
где tH – фиксированные уровни трудоемкости – нормативная трудоемкость, т.е. затраты труда по норме на производство единицы продукции.
Так как единицы
измерения трудоемкости для сравниваемых
периодов фиксированы, то динамика
производительности труда оценивается
достаточно точно. В тех случаях, когда
в обоих сравниваемых периодах производится
продукция одинакового состава, используют
в качестве весов индекса величину
трудоемкости производства единицы
продукции в базисном периоде. Тогда
после элементарных преобразований, с
учетом, что q
.
Данная формула имеет широкое применение в экономических расчетах, поскольку разность ее числителя и знаменателя непосредственно характеризует достигаемую экономию (увеличение) фактических затрат труда вследствие изменения (роста или снижения) его производительности:
.
Стоимостной индекс производительности труда:
где ∑q1p, ∑q0p – выработка продукции в единицу времени (или на одного работающего) в стоимостном выражении в сопоставимых ценах (р) соответственно в отчетном и базисном периодах.
Стоимостной индекс производительности труда позволяет анализировать производительность труда всех работников предприятия, а не только рабочих.
Стоимостной индекс является основным индексом производительности труда. Он применяется для отдельных предприятий и для совокупности предприятий. [1, с.324-325]
Рассмотренные общие индексы производительности труда являются индексами переменного состава. Они отражают в динамике средних уровней влияние двух факторов: изменение производительности труда на отдельных участках, предприятиях и изменение доли (по числу работающих) участков, предприятий с разным уровнем производительности труда.
Если преобразовать формулу натурального индекса производительности труда, заменив объем продукции (q) на произведение выработки в единицу времени (W) и общих затрат труда (рабочего времени – Т), то натуральный индекс производительности труда переменного состава будет иметь вид:
Обозначим через 
и
долю
затрат рабочего времени на производство
продукции на данном предприятии в общих
затратах рабочего времени соответственно
в отчетном и базисном периодах, т.е.:
; 
Тогда индекс производительности труда переменного состава может быть представлен следующим образом:
Чтобы исключить влияние изменения структуры затрат на величину производительности труда исчисляют индекс постоянного состава:
Индекс постоянного состава можно получить и на основе трудоёмкости:
Два индекса
постоянного состава имеют различный
экономический смысл. Первый дает
возможность исчислить увеличение объема
продукции за счет роста производительности
труда: (∑W
Два индекса постоянного состава имеют различный экономический смысл. Первый дает возможность исчислить увеличение объема продукции за счет роста производительности труда: (∑W1T1 — ∑W0T1), а второй показывает, какая достигнута в этой связи экономия в затратах труда:
Индекс структурных сдвигов отражает изменение средней выработки за счет изменения доли отработанного времени на отдельных предприятиях, имеющих разный уровень производительности труда, в общих затратах рабочего времени:
Разница между числителем и знаменателем каждого из этих индексов показывает абсолютное изменение выработки в отчетном периоде по сравнению с базисным за счет указанных выше факторов.
Между индексами и абсолютными приростами имеет место следующая зависимость:
[4, с.84]
В тех случаях, когда в различных подразделениях применяются различные методы измерения производительности используется индекс в форме средней арифметической, так называемый индекс производительности труда акад. С.Г.Струмилина:
где iw – индивидуальные индексы производительности труда по каждому подразделению, T1 — фактические затраты труда в отчетном периоде. [3, с.231]
Данные Федеральной службы государственной статистики о динамике производительности труда в экономике РФ в период с 2003 по 2008гг представлены в таблице:
Таблица 1
Динамика производительности труда в экономике Российской Федерации (в % к предыдущему году)
Код ОКВЭД | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | |
В целом по экономике | 107.0 | 106.5 | 105.5 | 107.0 | 107.0 | 105.2 | |
из неё: | |||||||
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство | A | 106.0 | 103.6 | 102.5 | 105.0 | 105.5 | 110.9 |
Рыболовство, рыбоводство | B | 102.1 | 104.3 | 99.6 | 101.6 | 101.5 | 97.5 |
Добыча полезных ископаемых | C | 109.2 | 107.3 | 106.3 | 102.5 | 102.3 | 100.7 |
Обрабатывающие производства | D | 108.8 | 106.3 | 107.1 | 108.1 | 106.5 | 103.7 |
Производство и распределение электроэнергии, газа и воды | E | 103.7 | 100.4 | 103.7 | 103.2 | 100.3 | 102.9 |
Строительство | F | 105.3 | 106.9 | 105.9 | 115.8 | 112.8 | 109.1 |
Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования | G | 109.8 | 110.5 | 105.1 | 110.8 | 105.2 | 106.3 |
Гостиницы и рестораны | H | 100.3 | 103.1 | 108.5 | 109.2 | 108.0 | 109.1 |
Транспорт и связь | I | 107.5 | 108.7 | 102.1 | 110.7 | 107.6 | 107.1 |
Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг | K | 102.5 | 101.3 | 112.4 | 106.2 | 115.6 | 107.3 |
На основании приведенных данных можно сделать вывод о том, что уровень производительности труда в этот период ежегодно повышался как в целом по экономике, так и по большинству отдельных отраслей. Исключение составляет лишь рыболовство и рыбоводство, где в 2005 и 2008гг наблюдалось снижение уровня производительности труда.
studfiles.net
Индекс изменения производительности труда формула
В статистике применяется три основных метода измерения влияния отдельных факторов на производительность труда: индексный метод, метод группировок и корреляционно — регрессионный анализ. Важными задачами статистического изучения производительности труда являются установление связи и выявление роли отдельных факторов роста производительности труда. Измерение влияния отдельных факторов дает возможность выявить резервы и перспективы роста производительности труда. Рост производительности труда является важнейшим фактором роста объема производства. Объем выпуска продукции мультипликативно связан с производительностью труда и отработанным временем. Следовательно, и между соответствующими им индексами существует аналогичная взаимосвязь, т.е.
Индексы производительности труда
В приведенной формуле определяется отношение затрат времени в базисном периоде к затратам времени в отчетном периоде с учетом продукции отчетного периода. Кроме рассмотренных выше натурального и трудового индексов в статистике широко применяют еще стоимостный индекс производительности труда.
При исчислении этого индекса сравниваются стоимостные показатели производительности труда. Формула стоимостного индекса производительности труда имеет следующий вид: Iстоим.
= Σq¹p/ΣT¹ : Σqºp/ΣTº Для исчисления стоимостного индекса производительности труда уровень производительности труда определяется делением суммы стоимости валовой продукции на затраченное рабочее время в человеко-днях, в человеко-часах или на среднегодовую численность рабочих.
Основные показатели и формула для расчета производительности труда
По мере научно-технического прогресса, совершенствования производства доля затрат общественного труда увеличивается, поскольку растет оснащенность работника все новыми средствами труда (от простейших машин до электронных комплексов). Однако основная тенденция состоит в том, что абсолютная величина затрат как живого, так и общественного труда на единицу продукции сокращается.
Именно в этом сущность повышения производительности общественного труда. Уровень производительности труда измеряется двумя показателями: прямым показателем — выработкой и обратным — трудоемкостью.
Выработка продукции в единицу затраченного рабочего времени- наиболее распространенный и универсальный показатель производительности труда.
Индексы производительности труда.
ВниманиеВ связи с тем, что, как отмечалось выше, затраты рабочего времени могут быть выражены количеством отработанных человеко-часов, человеко-дней, средним списочным числом рабочих или всех работников предприятия, различают показатели средней часовой, средней дневной выработки и показатели средней выработки на одного списочного рабочего или работника всего персонала, непосредственно связанного с производством данной продукции. · Средняя часовая выработка определяется путем деления количества выработанной продукции за какой-либо период на число фактически отработанных за этот период человеко-часов. · Средняя дневная выработка определяется делением количества выработанной продукции за какой-либо период на число отработанных за этот период человеко-дней. Отработанные человеко-дни включают в себя время чистой работы и время внутрисменных перерывов в работе и простоев.
Показатели производительности труда и методы расчета
B 102.1 104.3 99.6 101.6 101.5 97.5 Добыча полезных ископаемых C 109.2 107.3 106.3 102.5 102.3 100.7 Обрабатывающие производства D 108.8 106.3 107.1 108.1 106.5 103.7 Производство и распределение электроэнергии, газа и воды E 103.7 100.4 103.7 103.2 100.3 102.9 Строительство F 105.3 106.9 105.9 115.8 112.8 109.1 Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования G 109.8 110.5 105.1 110.8 105.2 106.3 Гостиницы и рестораны H 100.3 103.1 108.5 109.2 108.0 109.1 Транспорт и связь I 107.5 108.7 102.1 110.7 107.6 107.1 Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг K 102.5 101.3 112.4 106.2 115.6 107.3 На основании приведенных данных можно сделать вывод о том, что уровень производительности труда в этот период ежегодно повышался как в целом по экономике, так и по большинству отдельных отраслей.
Об утверждении методики расчета показателя «индекс производительности труда»
Первый дает возможность исчислить увеличение объема продукции за счет роста производительности труда: (∑W1T1 — ∑W0T1), а второй показывает, какая достигнута в этой связи экономия в затратах труда: Два индекса постоянного состава имеют различный экономический смысл. Первый дает возможность исчислить увеличение объема продукции за счет роста производительности труда: (∑W1T1 — ∑W0T1), а второй показывает, какая достигнута в этой связи экономия в затратах труда: Индекс структурных сдвигов отражает изменение средней выработки за счет изменения доли отработанного времени на отдельных предприятиях, имеющих разный уровень производительности труда, в общих затратах рабочего времени: Разница между числителем и знаменателем каждого из этих индексов показывает абсолютное изменение выработки в отчетном периоде по сравнению с базисным за счет указанных выше факторов.
Производительность труда
При этом акцент делается на отрасли, где преобладает рыночное производство. Это связано с тем, что в отраслях, оказывающих услуги, одни и те же организации оказывают как нерыночные услуги (оплачиваемые за счет бюджетных ассигнований), так и рыночные.
При этом в оказании рыночных и нерыночных услуг задействованы одни и те же работники. Для исчисления динамики производительности труда по экономике в целом используется следующая формула: * 100%, где — индекс физического объема валового внутреннего продукта периода t к периоду t-1; — индекс изменения совокупных затрат труда в эквиваленте полной занятости периода t к периоду t-1.
Индекс изменения производительности труда формула
При этом уровень производительности труда измеряется количеством продукции в соответствующих физических измерениях (тонах, метрах, литрах и т.д.) или среднее списочное число работников в расчете на единицу затраченного времени — человеко-час, человеко-день. Натуральные показатели возможно и целесообразно применять для характеристики производительности труда в бригадах, на участках и на индивидуальном рабочем месте. Метод оценки прост, нагляден и достоверен, когда выпускается однородная продукция. Однако чаще всего производится хотя и однородная продукция, но различающаяся какими-либо свойствами. В этих случаях целесообразно применять условно-натуральный показатель производительности труда, при котором один вид продукции или работы приравнивается к другому (преобладающему) по относительной трудоемкости.
Индексный анализ производительности труда. Производительность труда — это степень эффективности целесообразной деятельности людей, отражающая способность производить за единицу рабочего времени определенный объем потребительных стоимостей. Под эффективностью труда следует понимать достижения работниками наилучших результатов с наименьшими затратами.
- Характеристика динамики производительности труда.
Важно Индексы производительности трудаСтатистика изучает не только уровни производительности труда, но и динамику производительности труда. Последнее решается с помощью построения индексов. По отдельным видам продукции (работ, услуг) осуществляется расчет отдельных индексов как по прямым, так и по обратным показателям производительности труда.
Предыдущая6789101112131415Следующая ⇒ Главным показателем использования рабочей силы и рабочего времени является производительность труда. Производительность труда – это количество продукции, выработанной за единицу рабочего времени, или количество рабочего времени, затраченного на единицу продукции.
Производительность труда характеризует соотношение между рабочем временем и количеством полученной продукции. Задачи статистики производительности труда: 1) определение показателей, уровня и динамики производительности труда; 2) оценка выполнения плана по росту производительности труда; 3) изучение факторов, влияющих на уровень производительности труда; 4) выявление резервов дальнейшего роста производительности труда В сельском хозяйстве производительность труда характеризуется системой прямых и косвенных показателей.
yurburo61.ru
Индивидуальные и сводный индексы производительности труда, индекс затрат труда на производство продукции
По данным таблицы определить:
- индивидуальные и сводный индексы производительности труда;
- индивидуальные и сводный индексы физического объема продукции;
- сводный индекс затрат труда на производство продукции;
- экономию (перерасход) затрат труда на производство продукции за счет роста производительности труда.
| Вид продукции | Произведено продукции, ед. | Затраты времени на единицу продукции, чел.-ч | ||
| в базисный период, q0 | в отчетный период, q1 | в базисный период, T0 | в отчетный период, T1 | |
| А, м Б, шт. | 2000 900 | 3000 700 | 100 60 | 80 50 |
Определим индивидуальные индексы производительности труда
- базисный период: w0 =q0:T0
- отчетный период: w1 = q1:T1
Определим индекс динамики производительности труда
Определим индивидуальные индексы физического объема продукции Составим расчетную таблицу Cводный индекс производительности труда t = 1:T — трудоёмкостьИндекс физического объема продукции равен
Сводный индекс затрат труда на производство продукцииВид продукции | Произведено продукции, ед. | Трудоёмкость | t0q1 | t0q0 | t1q1 | ||
q0 | q1 | t0 | t1 | ||||
А, м | 2000 | 3000 | 0,010 | 0,013 | 30 | 20 | 37,5 |
| Б, шт. | 900 | 700 | 0,017 | 0,020 | 11,667 | 15 | 14 |
| Сумма | 41,667 | 35 | 51,5 | ||||
Iw = 41,667:51,5 = 0,809
В среднем производительность труда снизилась на 19,1% (100-80,9)
Iq = 41,667:35 = 1,19
В среднем физический объем продукции увеличился на 19%
Iz = 51,5:41,667 = 1,236
В среднем затраты труда увеличились на 23,6%.
Определим экономию (перерасход) затрат труда на производство продукции за счет роста производительности труда
Примеры работ
Материалы сайта
Обращаем Ваше внимание на то, что все материалы опубликованы для образовательных целей.
univer-nn.ru
Общий (сводный) индекс производительности труда.
⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 4Следующая ⇒Для оценки изменения уровня производительности при производстве различных видов работ, выпуске различных видов продукции применяются средний (общий) индекс производительности труда. Может быть рассчитан по 2м способам:
1. По затратам рабочего времени ( трудоёмкости),
2. Ценовой способ.
При первом способе сопоставляются затраты времени по всем видам работ, выпуску различной продукции, оказании различных услуг.
Общий индекс трудоемкости: .
Общий индекс производительности: .
Тогда общий индекс производительности труда равен:
(1)
На основе общего индекса производительности труда можно определить экономию или дополнительное привлечение рабочей силы в связи с изменением производительности труда.
Для этой цели из условных затрат труда (числитель формулы 1) нужно вычесть фактические затраты труда (знаменатель формулы 1).
, если (+) – экономия, (-) – дополнительное привлечение рабочей силы.
Между индексами производительности труда, Объёма производства и индексом общих затрат труда существует взаимосвязь:
Общий индекс производительности труда может быть представлен в формуле среднего индекса.
(3а)
подставим в выражение (3а) формулу агрегатного индекса и получим средний арифметический индекс производительности труда.
— средняя арифметическая.
Пример: Производственный участок фирмы выпускает 2 вида изделий, по данным таблицы дать оценку изменения производительности труда в среднем по 2-м видам изделий в отчетном периоде по сравнению с базисным.
Ответить на вопрос можно только с помощью общего индекса производительности труда.
Таблица 3
Исходная информация
чел-час — Экономия затрат труда на производство 2х видов изделий в отчетном периоде по сравнению с базисным.
Таким образом, производительность труда по выпуску 2х видов изделий возросла на производительном участке, в отчетном периоде по сравнению с базисным, на 12%. В результате получения экономии затрат труда в — 1200 чел-час.
При ценовом способе определяется стоимость выпускаемой продукции в ед. времени в текущем периоде и в базисном периоде – эти стоимости сопоставляются между собой.
— численность рабочих.
— неизменные цены.
mykonspekts.ru
Индекс объема производительности труда формула
В статистике применяется три основных метода измерения влияния отдельных факторов на производительность труда: индексный метод, метод группировок и корреляционно — регрессионный анализ. Важными задачами статистического изучения производительности труда являются установление связи и выявление роли отдельных факторов роста производительности труда. Измерение влияния отдельных факторов дает возможность выявить резервы и перспективы роста производительности труда. Рост производительности труда является важнейшим фактором роста объема производства. Объем выпуска продукции мультипликативно связан с производительностью труда и отработанным временем. Следовательно, и между соответствующими им индексами существует аналогичная взаимосвязь, т.е.
Индексы производительности труда
Для каждой из этих систем при построении выбирают либо постоянные, либо переменные веса. Системой индексов с постоянными весами называется система сводных индексов одного и того же явления, вычисленных с весами. не меняющимися при переходе от одного индекса к другому. Постоянные веса позволяют исключить влияние изменения структуры на величину индекса.
Система индексов с переменными весами представляет собой систему сводных индексов одного и того же явления, вычисленных с весами, последовательно меняющимися от одного индекса к другому. Переменные веса – это веса отчетного периода. В таблице приведены основные индексы. Системы общих индексов других показателей строятся аналогично.
Индексы производительности труда.
ВажноНапример, в цехе произведено 100 изделий трудоемкостью 12 чел-ч каждое; 180 изделий трудоемкостью 6 чел-ч и 80 изделий трудоемкостью 18 чел-ч каждое. Тогда условно-натуральный объем продукции составит, чел-ч; 180+100(12/6) + 80(18/6) = 180 + 200 + 240 = 620 чел-ч. Разумеется, при расчетах объемов продукции и выработки необходимо использовать нормативную трудоемкость единицы продукции.
Показатели в трудовом измерении можно применять в тех случаях, когда на рабочих местах, в бригадах и на участках производится большое количество продукции, ассортимент которой часто меняется. При этом выработка определяется в неизменных нормо-часах (объемы работ умножаются на соответствующие нормы времени, и результаты суммируются).
Основные показатели и формула для расчета производительности труда
Формулы расчета наиболее часто встречаемых индивидуальных индексов Название индивидуального индекса Формула расчета индивидуального индекса Индивидуальный индекс физического объема Индивидуальный индекс цен Индивидуальный индекс стоимости или Индивидуальный индекс себестоимости Индивидуальный индекс затрат на производство Индивидуальный индекс трудоемкости Индивидуальный индекс производительности труда Индивидуальный индекс затрат труда – количество продукции в отчетном и базисном периодах соответственно – цена продукции в отчетном и базисном периодах соответственно – себестоимость продукции в отчетном и базисном периодах соответственно — затраты труда на 1 шт в отчетном и базисном периодах соответственно производительность труда в отчетном и базисном периодах, соответственно.
Агрегатный индекс производительности труда
B 102.1 104.3 99.6 101.6 101.5 97.5 Добыча полезных ископаемых C 109.2 107.3 106.3 102.5 102.3 100.7 Обрабатывающие производства D 108.8 106.3 107.1 108.1 106.5 103.7 Производство и распределение электроэнергии, газа и воды E 103.7 100.4 103.7 103.2 100.3 102.9 Строительство F 105.3 106.9 105.9 115.8 112.8 109.1 Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования G 109.8 110.5 105.1 110.8 105.2 106.3 Гостиницы и рестораны H 100.3 103.1 108.5 109.2 108.0 109.1 Транспорт и связь I 107.5 108.7 102.1 110.7 107.6 107.1 Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг K 102.5 101.3 112.4 106.2 115.6 107.3 На основании приведенных данных можно сделать вывод о том, что уровень производительности труда в этот период ежегодно повышался как в целом по экономике, так и по большинству отдельных отраслей.
Индивидуальные индексы
Индекс производительности труда постоянного составаопределяется по формуле: Индекс производительности труда структурных (структурные изменения – изменение доли отдельных единиц совокупности в общей численности) сдвиговопределяется по формуле: Между указанными индексами существует зависимость: Индекс объёма продукции (), затрат рабочего времени или численности работающих () и производительности труда () между собой связаны следующими зависимостями:;; Исходя из взаимосвязи указанных индексов можно определить абсолютное изменение объёма продукции в результате: а) повышение производительности труда: б) в результате изменения затрат рабочего времени: в) за счет двух указанных факторов: Изменение производительности труда, выявление влияния факторов на неё, а также выявления производительности труда на объёмы производства изучаются с помощью аддитивных и мультипликативных моделей.
Изучение динамики производительности труда
ВниманиеТаким образом, общее абсолютное изменение средней выработки равно: К внешним факторам следует отнести: изменения ассортимента продукции в связи с изменением государственных заказов или спроса и предложения на рынке; социально-экономические условия в обществе и регионе; уровень кооперации с другими предприятиями; надежность материально-технического снабжения, природные условия и т.п. В условиях перехода отечественного хозяйства на рыночные отношения большое значение в повышении производительности труда имеет фактор экономики прошлого труда (сырья, материалов, топлива, комплектующих изделий, энергоносителей, внешних условий и т.д.). Измерение влияния отдельных факторов дает возможность выявить резервы и перспективы роста производительности труда.
При этом уровень производительности труда измеряется количеством продукции в соответствующих физических измерениях (тонах, метрах, литрах и т.д.) или среднее списочное число работников в расчете на единицу затраченного времени — человеко-час, человеко-день. Натуральные показатели возможно и целесообразно применять для характеристики производительности труда в бригадах, на участках и на индивидуальном рабочем месте. Метод оценки прост, нагляден и достоверен, когда выпускается однородная продукция.
Однако чаще всего производится хотя и однородная продукция, но различающаяся какими-либо свойствами. В этих случаях целесообразно применять условно-натуральный показатель производительности труда, при котором один вид продукции или работы приравнивается к другому (преобладающему) по относительной трудоемкости.
Индекс объема производительности труда формула
Характеризуя эффективность затрат труда в материальном производстве, производительность труда определяется количеством продукции, производимой в единицу рабочего времени, или затратами труда на единицу продукции. Чем больше продукции создается в единицу времени, тем выше производительность труда. Различают производительность живого труда и производительность общественного (совокупного) труда.
Производительность живого труда — определяется затратами времени в данном производстве, на данном предприятии, производительность общественного труда — затратами живого и прошлого труда, произведенными на предшествующих стадиях общественного производства и овеществленные в сырье, материалах, топливе, энергии, орудиях труда, потребляемых на данном предприятии в процессе производства продукции.
В зависимости от того, в каких показателях выражены количество продукции и производительность труда общие индексы могут быть натуральными, трудовыми и стоимостными. Натуральный индекс производительности труда определяется по формуле: где q1 и q 0 — количество продукции в натуральном выражении в отчетном и базисном периодах; Т1 и Т0 – затраты рабочего времени на производство данной продукции в отчетном и базисном периодах. Трудовой индекс производительности трудаопределяется по формуле: где- нормативная трудоёмкость изготовления единицы продукции, час.
Стоимостной индекс производительности труда переменного (выражающий соотношение средних уровней изучаемого явления, относящихся к разным периодам времени) составаопределяется по формуле: где Р – сопоставимая цена за единицу произведенной продукции.
Поэтому величина средней дневной выработки зависит от уровня средней часовой выработки и фактической продолжительности рабочего дня. · Средняя месячная (квартальная, годовая) выработка вычисляется путем деления выработанной за изучаемый период продукции на среднюю списочную численность рабочих (или работников). Все эти показатели взаимосвязаны: Средняя дневная выработка = Средняя часовая выработка x Средняя продолжительность рабочего дня; Средняя месячная выработка на одного рабочего = Средняя дневная выработка x Средняя продолжительность рабочего месяца; Средняя месячная выработка одного работника — Средняя месячная выработка одного рабочего х Доля рабочих в общей численности работающих. Аналогичная взаимосвязь существует между показателями динамики рассматриваемых уровней.
redtailer.ru
Производительность труда: формула и правила расчета
Как сделать бизнес более прибыльным? Способов много, но для начала полезно рассчитать производительность труда. В статье эксперты приводят формулу и действенные методы повышения эффективности производства.
Из статьи вы узнаете:
Производительность труда (ПТ) — экономический показатель, позволяющий делать выводы об эффективности работы отдельных сотрудников или предприятия в целом. Чтобы понять, оптимальны ли трудозатраты на единицу времени, а также разумно ли соотношение доходов предприятия и расходов на оплату труда персонала, следует сначала оценить производительность труда: формула расчета базируется на двух показателях.
Базовые показатели: выработка и трудоемкость
Производительность труда бывает индивидуальной, локальной или общественной. Индивидуальная ПТ показывает эффективность трудозатрат одного работника, локальная — средний результат по отдельно взятому предприятию или отрасли. Общественная ПТ измеряется в масштабе всего трудоустроенного населения и выглядит как соотношение валового продукта к совокупному количеству людей, занятых производством.
В любых расчетах, связанных с оценкой производительности труда на предприятии, всегда фигурируют два базовых показателя:
- выработка;
- трудоемкость.
Индивидуальной выработкой считается количество труда, выполненного одним работником — будь то производство продукта, реализация товара или предоставление услуг — в единицу оплачиваемого рабочего времени. Чтобы узнать выработку, используется формула
В = Q / Т
где В — выработка, Q — объем произведенной продукции в натуральном выражении или деньгах, а Т — количество времени, потраченного на ее изготовление.
Обратите внимание!
При расчете выработки время простоя не включается в расчеты! Средняя выработка рассчитывается как отношение общего объема выпущенной продукции к количеству задействованного на производстве персонала — по той же формуле, но вместо Т подставляется значение Ч (число работников).
Другой основополагающий показатель — трудоемкость, выражающая объем труда, необходимого для производства единицы продукции одним работником. Расчет трудоемкости в зависимости от потраченного на работу времени осуществляется по формуле
Тр = Т / Q
где Тр — трудоемкость, Т — потраченное на производство время, а Q — объем продукции в натуральном выражении (штуках). Оценка выработки и трудоемкости позволяет оценить реальную эффективность работы сотрудников, выявить ресурсы для повышения производительности, оптимизации производства и экономии рабочего времени.
Совет от редакции. Производительность труда небольших рабочих групп и крупных отделов во многом зависит от эффективности руководства. Чтобы сотрудники выдавали высокие результаты, руководитель должен соответствовать ценностям компании и мотивировать подчиненных. Как грамотно подобрать начальника для любого коллектива, в том числе молодежного или, напротив, возрастного, читайте в электронном журнале «Кадровое дело».
Вопрос из практикиКак вести учет выработки при сдельной системе оплаты труда?
Отвечает Нина Ковязиназаместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России.
При сдельной системе любой разновидности зарплата сотрудника в полной мере или в части зависит от объема выполненной работы. Поэтому если организация применяет такую систему, ей придется вести учет выработки. Для учета используйте такие первичные документы, как наряд на сдельную работу, маршрутный лист, ведомость учета… Читать дальше >>Индекс производительности труда: формула
Производительность труда — показатель динамичный, меняющийся под влиянием множества внешних и внутренних факторов. Для промышленных предприятий важными факторами влияния считаются качество расходных материалов, текущее состояние используемого оборудования, уровень квалификации персонала; для сельскохозяйственных — природные и погодные условия. Индекс ПТ отражает темп ее роста. Поможет зафиксировать снижение или рост производительности труда формула, основанная на учете выработки:
ΔПТ = [( Во — Вб) / Вб] * 100%
где ПТ — индекс производительности труда в процентах, Во — выработка в отчетном периоде, а Вб — в базисном, взятом за основу. Вычислить индекс ПТ можно и с учетом трудоемкости. В этом случае демонстрирует темп роста производительности труда формула:
ΔПТ = [( Тро — Трб) / Трб] * 100%
где Тро — трудоемкость продукции в отчетном периоде, а Трб — в базисном.
Как посчитать производительность труда (формула)?
Для оценки ПТ применяются разные методы, выражающие результаты расчета в денежном выражении, условных единицах товара или объеме выпуска продукции за учетное время. Стоимостный метод дает быстрый и простой ответ на вопрос «как найти производительность труда?»: формула, применяемая и к отдельным работникам, и к целым группам, выглядит как
ПТст = Ост / N
где ПТст — стоимостная производительность труда, Ост — объем произведенной продукции в стоимостном (финансовом) выражении, а N — количество единиц продукции.
Если необходимо определить производительность труда одного работника, формула расчета несколько видоизменяется:
ПТ = (Q * (1 — Кп)) / Тр
где ПТ — производительность труда, Q — объем изготовленной сотрудником продукции, Кп — коэффициент простоев, а Тр — трудоемкость. Производительность отдельных сотрудников имеет значение при принятии кадровых решений — о премировании по результатам работы в текущем году или квартале, сокращении штата, дополнительном обучении.
Образец приказа о продолжительности и оплате простоя
Используя данные баланса организации, также можно вычислить производительность труда: формула расчета по балансу выглядит следующим образом:
ПТ = (Q — Кп)) / (Т * N)
где Q — объем всей произведенной продукции по балансу, отражаемый в строке 2130, Кп — коэффициент простоев, Т — трудоемкость, а N — среднесписочное количество сотрудников, занятых на производстве. Сведения о коэффициенте простоев и количестве задействованных в производственном процессе сотрудников предоставляет кадровик.
Если произведенные расчеты показали, что производительность труда на предприятии невысока или демонстрирует тенденцию к снижению, паниковать не стоит. Возможно, всему виной внешние факторы. Тщательный анализ ситуации поможет сделать правильные выводы и вовремя принять меры по оптимизации производства. Начать можно с самого простого — формирования нормального режима труда и отдыха, повышения квалификации сотрудников. Более серьезные меры — модернизация оборудования, автоматизация производства, внедрение новых технологий — дают выраженный положительный эффект, но требуют значительных капиталовложений.
Смотрите видео о том, как повысить производительность труда и оптимизировать расходы на его оплату в условиях экономической нестабильности.
www.kdelo.ru
Индексный метод в изучении производительности труда
Содержание.
Введение
Теоретическая часть
1. Понятие производительности труда. Методы измерения производительности труда
2. Характеристика динамики производительности труда. Индексы производительности труда
Расчетная часть
Аналитическая часть
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Производительность труда является одним из важнейших качественных показателей работы предприятия, выражением эффективности затрат труда.
Уровень производительности труда характеризуется соотношением объема произведенной продукции или выполненных работ и затрат рабочего времени.
От уровня производительности труда зависят темпы развития промышленного производства, увеличение заработной платы и доходов, размеры снижения себестоимости продукции.
Повышение производительности труда путем механизации и автоматизации труда, внедрения новой техники и технологии практически не имеет границ. Поэтому целью анализа производительности труда является выявление возможностей дальнейшего увеличения выпуска продукции за счет роста производительности труда, более рационального использования работающих и их рабочего времени. Исходя из указанных целей выделяют, следующие задачи статистического изучения производительности труда в промышленности:
· изучение понятия производительности труда;
· рассмотрение методов измерения уровня и динамики производительности труда;
· изучение факторов, влияющих на уровень производительности труда;
· выполнение расчетной части;
· проведение анализа динамики производительности труда на примере ОАО «Красный Октябрь».
Теоретическая часть
1. Понятие производительности труда. Методы измерения производительности труда.
Под производительностью труда понимается его способность производить в единицу рабочего времени определенное количество продукции (работ, услуг), или затрачивать определенное количество времени на производство единицы продукции (работ, услуг).
Уровень производительности труда может определяться двумя показателями:
· прямым показателем – выработкой продукции в единицу времени:
,где Q – объем произведенной продукции;
Т – время, затраченное на производство данного объема продукции;
· обратным показателем – трудоемкостью, т.е. затратами времени на производство единицы продукции:
Между этими показателями существует следующая зависимость:
, следовательно:При исчислении показателей производительности труда продукция может быть выражена в натуральных, трудовых или стоимостных единицах измерения. В зависимости от этого различают три метода измерения производительности труда: натуральный, трудовой и стоимостный.
Натуральный метод наиболее точный, поскольку учет продукции ведется в натуральных единицах измерения. Уровень производительности труда выражается количеством штук, метров, тонн и т.д., произведенных в единицу времени:
Достоинством данного метода являются простота расчета и объективность измерения уровня производительности труда. Однако сфера применения этого метода весьма ограничена: он может быть использован для анализа динамики производительности труда и сравнения ее уровня по бригадам, участкам, предприятиям в отраслях, где производится однородная продукция или ведется учет затрат рабочего времени по каждому виду производимой продукции. Наиболее широкое применение этот метод получил в добывающих отраслях промышленности.
Трудовой метод основан на измерении объема произведенной продукции в нормо-часах рабочего времени, т.е. если на каждый вид продукции установлен временной норматив на производство единицы данной продукции (tn – нормативная трудоемкость), то общий объем произведенной продукции в трудовом выражении может быть представлен как произведение нормативной трудоемкости на количество произведенной продукции (Q):
Для исчисления уровня производительности труда объем продукции, выраженный в нормо-часах, сопоставляется в фактическим временем, затраченным на производство данного количества продукции.
Трудовой метод позволяет измерять производительность труда рабочих, выполняющих различные виды работ, и также имеет ограниченную сферу применения, поскольку нормативы трудоемкости на различных предприятиях могут значительно различаться.
Стоимостный метод измерения уровня производительности труда – наиболее универсальный и широко применяемый. Он основан на сопоставлении объема продукции в денежном выражении с затратами живого труда:
,где Q продукции в денежном выражении.
Этот метод дает возможность определить уровень и динамику производительности труда при многономенклатурном производстве. Стоимостный метод позволяет получить сводные данные по группе предприятий, регионам, отраслям и экономике в целом.
При расчете производительности труда в торговле используется такой показатель как товарооборот. Он отражает одновременно стоимость реализованной покупателям товарной массы, денежную выручку продавцов и расходы покупателей на приобретение товаров. Общий объем товарооборота (исчисляемого отдельно для оптовой и розничной торговли) складывается из объемов товарооборота по различным каналам реализации, основными из которых являются торговые предприятия (государственные и негосударственные) и рынки (вещевые, продовольственные и смешанные).
Производительность труда в торговле — средняя сумма товарооборота, приходящаяся на одного работника в единицу времени (день, месяц, квартал, год), исчисленная путем деления объема розничного товарооборота торгового предприятия на среднесписочную численность работников.
2. Характеристика динамики производительности труда. Индексы производительности труда.
Статистика изучает не только уровни производительности труда, но и динамику производительности труда. Последнее решается с помощью построения индексов.
По отдельным видам продукции (работ, услуг) осуществляется расчет отдельных индексов как по прямым, так и по обратным показателям производительности труда.
Так для прямых показателей индивидуальный индекс производительности труда можно записать так:
Для обратных показателей (трудоемкости) индивидуальный индекс производительности труда:
В зависимости от того, в каких единицах выражена продукция, а следовательно и средняя выработка, сопоставляемая за два периода, общие индексы принято исчислять натуральным, трудовым и стоимостным методами.
Натуральный индекс производительности труда:
где q1 , q2 — объемы продукции в натуральном выражении в отчетном и базисном периодах соответственно;
Т1 , Т0 – затраты труда на производство данной продукции в отчетном и базисном периодах соответственно.
Трудовой индекс производительности труда:
где tH – фиксированные уровни трудоемкости – нормативная трудоемкость, т.е. затраты труда по норме на производство единицы продукции.
Так как единицы измерения трудоемкости для сравниваемых периодов фиксированы, то динамика производительности труда оценивается достаточно точно. В тех случаях, когда в обоих сравниваемых периодах производится продукция одинакового состава, используют в качестве весов индекса величину трудоемкости производства единицы продукции в базисном периоде. Тогда после элементарных преобразований, с учетом, что q0 t0 =T0 , получаем так называемую классическую формулу индекса производительности труда по трудовому методу:
.Данная формула имеет широкое применение в экономических расчетах, поскольку разность ее числителя и знаменателя непосредственно характеризует достигаемую экономию (увеличение) фактических затрат труда вследствие изменения (роста или снижения) его производительности:
.Стоимостной индекс производительности труда:
где ∑q1 p, ∑q0 p – выработка продукции в единицу времени (или на одного работающего) в стоимостном выражении в сопоставимых ценах (р) соответственно в отчетном и базисном периодах.
Стоимостной индекс производительности труда позволяет анализировать производительность труда всех работников предприятия, а не только рабочих.
mirznanii.com