Как начисляется пенсия трудовая – какие периоды работы в него входят, как он учитывается, а также каков принцип подсчета выплат по старости в России

Содержание статьи:

Российским законодательством предусмотрено несколько форм пенсионных выплат, одна из которых – начисление пенсии по старости. Она представляет собой материальную компенсацию гражданину, который не может более самостоятельно обеспечивать своё благосостояние. Назначается пенсия каждому гражданину, достигшему определённого возраста, вне зависимости от его социального статуса и пола.

До 2013 года подобная выплата официально именовалась трудовой пенсией. После принятия нового пенсионного законодательства она стала называться страховой пенсией. Соответственно, изменился и её порядок начисления. За то недолгое время, прошедшее с момента принятия нового закона, далеко не все граждане смогли привыкнуть к новым нормативам расчета пенсионных выплат.

Особенности страховой пенсии

В отличие от прочих страховых и социальных выплат, пенсия по старости имеет ряд особенностей:

1. Состоит из трёх частей – базовой, обязательной (ОПС) и добровольной. Первая часть гарантированно начисляется всем работникам, достигшим пенсионного возраста за счёт бюджета. В ОПС поступают платежи от работодателя, а добровольную, или накопительную, формирует сам гражданин отчислениями части заработной платы.
2. Она не предполагает предъявления никаких доказательств наступления страхового случая, кроме как достижение гражданином определённого возраста.
3. Страховая пенсия назначается человеку пожизненно, и никакие изменения в его жизни не могут послужить причиной для её отмены.
4. Претендовать на выплату страховой пенсии может любой гражданин, застрахованный в системе пенсионного страхования (ОПС), по прошествии определённого срока.

Претендовать на пенсионные выплаты по старости имеют право лица, отвечающие следующим условиям:

• Достижение оговорённого законодательством возраста. На 2017 год для мужчин он составляет 60 лет, для представительниц слабого пола – 55 лет, кроме отдельно оговорённых случаев.
• Наличие необходимого стажа регистрации в системе ОПС.
• Наличие законодательно установленного минимума пенсионных баллов.

Возрастной критерий может изменяться в большую или меньшую сторону, в зависимости от условий работы. Например, лица, трудящиеся в «горячих» цехах или в регионах со сложными климатическими условиями имеют право на досрочный выход на заслуженный отдых. Также на досрочное пенсионное обеспечение могут претендовать служащие Вооружённых сил РФ и сотрудники силовых ведомств, приравненных к военизированным подразделениям.

С другой стороны, работники, занимающие государственные чиновничьи должности, выходят на покой позже. Такое постановление вступило в действие с начала 2017 года. Согласно данному нормативному акту, рубеж достижения пенсионного возраста будет повышаться для чиновников ежегодно на 0,5 года, пока не достигнет 65 лет для чиновников-мужчин, и 63-х для чиновников-женщин. Соответственно, в 2019 возрастной порог будет составлять соответственно 61 и 56, а в 2023 – 63 и 58 лет.

Не первый год на разных уровнях ведутся дискуссии о необходимости повышения общего возрастного порога. Это связано со значительно увеличившейся продолжительностью жизни и повышением процентного соотношения пенсионеров в демографической структуре российского общества.

Система баллов и рабочий стаж

Одним из нововведений, прописанных в федеральном законе о пенсиях от 2013 года, является балльная система. Данная система является достаточно сложным многоуровневым критерием. В связи с этим, она становится камнем преткновения для многих граждан, пытающихся самостоятельно разобраться, как начисляется пенсия по старости. Количество «заработанных» человеком баллов определяется общей суммой денежных взносов, выплаченных за него работодателем в Пенсионный фонд и возрастом выхода на покой.

Также начисление баллов напрямую зависит и от стажа человека – страхового, либо трудового. За каждый год выплат на счёт работника в системе ОПС начисляется определённое количество баллов. Так, в 2017 человек может получить максимально 8,25 баллов, а к 2021 предполагается увеличить их количество уже до 10. Согласно закону, производить выплаты в фонд ОПС наряду с работодателем может и сам работник. Чтобы упростить расчёт, на официальном сайте Пенсионного фонда имеется онлайн-калькулятор, в который достаточно просто вставить требуемые цифры.

Помимо этого, часть зарплаты работающего гражданина уходит в накопительную часть пенсии. В ней аккумулируются денежные средства, и особыми пенсионными фондами инвестируются в различные финансовые предприятия. Выбор фонда, которому работник будет перечислять деньги, остаётся на его совести. На современном российском финансовом рынке имеется достаточно большой выбор организаций, предлагающих потенциальным клиентам самые разные условия сотрудничества.

Согласно положениям Федерального закона №400, минимальный размер трудового стажа, дающий право человеку обращаться за начислением пенсии по старости, составляет 15 лет. Однако, с момента принятия норматива, установлен переходный период, длящийся до 2024 года.

В течение этого срока будет происходить постепенное увеличение минимального стажа. В 2015 году он составлял всего 6 лет, в 2017 – увеличился до 8 лет. И так далее, пока в 2023 году нижний порог стажа не достигнет запланированных 15 лет.

Порядок оформления пенсии

Оформление пенсии по старости регламентируется тем же законом №400. Согласно данному нормативу, по достижении пенсионного возраста, или при выработке минимально необходимого стажа, гражданин может подать заявление на выбор:

1. Непосредственно в территориальный отдел Пенсионного фонда.
2. Воспользоваться помощью Многофункциональных центров.
3. Зарегистрировать заявление на онлайн-портале Госуслуг.

Кроме этого, с письменного согласия гражданина, подать документы на оформление пенсионных выплат может его работодатель. Помимо заявления, в государственные органы потребуется предоставить следующий пакет документации:

• Паспорт гражданина РФ.
• Полис пенсионного страхования.
• Трудовая книжка.
• Справка с места работы о размерах доходов за прошедшие пять лет.
• Прочие документы, которые могут затребовать сотрудники Пенсионного фонда.

Дополнительные справки обычно требуются, если гражданином утеряна трудовая книжка, либо записи в ней трудночитаемы. Также дополнительную документацию, возможно, придётся предоставить в виде доказательства права на досрочное начисление пенсии. Например – когда человек работал в районах Крайнего севера, или в зонах природных бедствий и техногенных катастроф.

Датой, с которой назначаются пенсионные выплаты, обычно считается время подачи полного пакета документов в государственный орган для оформления пенсии. Если же не хватает каких-либо справок или документов, то у гражданина имеется срок в три месяца для их предоставления. Если он не уложиться в эти сроки, то пенсионные выплаты будут начислены только с момента подачи полного списка необходимой для оформления документации.

Образец заявления можно получить в отделении Пенсионного фонда, в МФЦ, скачать на официальном сайте Пенсионного фонда РФ, либо на нашем сайте.

Как начисляется трудовая пенсия по старости?

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Консультация бесплатна!

www.myjus.ru

Нет стажа на начало 2002 года как будет пенсия начислятся

Общий трудовой стаж не связан ни с какими страховыми взносами.

• Среднемесячный заработок либо за последние два года перед выходом на пенсию, либо за любое трудовое пятилетие.
• Следовательно, сумма пенсии до 2002 года определялась стажем и заработком в избранный период времени. С 2002 года каждый гражданин стал накапливать на своем лицевом счете в ПФ расчетный пенсионный капитал из ежемесячных страховых взносов, которые вносят работодатели. Но как же следовало поступить властям РФ с теми пенсионными правами, которые накопили граждане, работавшие и до 2002 года? Как соединить их с накоплением страховых взносов? Эту проблему и решила конвертация пенсионных прав, выполненная в 2002 году. Она заключалась в переводе этих не имеющих реального воплощения прав в эквивалентный расчетный пенсионный капитал, выраженный в рублях.

Как учитывается советский трудовой стаж при начислении пенсии

В общий стаж обязательно должны быть включены следующие периоды:

• Нахождение в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Суммарная продолжительность таких отпусков не должна превышать 4,5 лет. Все, что более этого срока, в расчет не берется.
• Прохождение военной службы.
• Состояние на учете в Центре занятости.
• Участие в общественных и социальных работах.
• Переезд государственного служащего с одного места работы на другое.
• Необоснованное привлечение к уголовной ответственности с лишением свободы и последующим снятием обвинения.
• Уход за инвалидом 1 группы, пожилым родителем в возрасте более 80 лет или ребенком-инвалидом.
• Проживание супруги военнослужащего за границу по месту службы своего мужа, если у нее нет возможности трудоустроиться.

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года: порядок оформления начислений

Ранее в России действовало понятие непрерывности трудового стажа, согласно которому продолжительность безработицы между увольнением и последующим трудоустройством не должна была превышать 1 месяц. Такой стаж влиял не только на начисление различных надбавок к зарплате, но и на размер пенсии, однако с 1 января 2007 года данное понятие отменено. Сейчас для работающего населения играет роль не непрерывный трудовой, а страховой стаж, т.е.
продолжительность работы в течение жизни в сумме – периоды, за которые выполнялись страховые взносы. Теперь наибольшее значение для величины пенсии имеет не количество отработанных лет, а размер зарплаты: чем она во время трудовой деятельности была выше – тем больше будет размер пособия по старости.

Семейный консультант

С 2015 года начисление пенсии будет происходить по определённой новейшей системе с начислением специальных баллов. А за 2002-2014 годы расчёт проводился по количеству страховых взносов. В данной статье нас скорее интересует советский и постсоветский стаж, поэтому сделаем упор на данной информации, а общая его суть сводится к конкретным числам.
Во времена Советского Союза вся информация утверждалась документально, следовательно, для начисления и прибавки к пенсии необходимо подобные документы иметь, подтверждая трудовую и общественную деятельность за эти периоды. Это касается также отпусков по уходу за ребёнком, службы в армии и т. д. Согласно законодательству, имея трудовой стаж в советское время (подтверждённый документально), за все годы начисляется по 1% в сумму пенсии.

Почему для начисления пенсии «не учитывается» стаж после 2002 года

В нем было определено, что если граждане переселяются в другие страны внутри СНГ, то при начислении им пенсии в новой стране проживания учитывается весь их трудовой стаж (заметьте, именно «трудовой стаж», ведь соглашение от 1992 года!), приобретенный на территории бывшего СССР до 13.03.1992 г. Стаж работы иммигранта за пределами РФ после начала в ней пенсионной реформы, т.е. с 2002 года, добавляется в российский страховой стаж при подтверждении выплаты страховых платежей в ПФ прежней страны проживания. Какие периоды вынужденного отсутствия трудовой деятельности включаются в стаж? ФЗ №400 максимально учитывает права тех граждан, которые вынуждены прервать свою работу и, соответственно, выплату страховых пенсионных взносов.

Что такое трудовой стаж и как он учитывается при начислении пенсии

Точно так же, как и в российском законодательстве до начала пенсионной реформы в 2002 году, украинское пенсионное законодательство объединяло периоды работы гражданина и некоторые периоды вынужденного отсутствия трудовой деятельности в понятие «общий трудовой стаж». С 2004 года начал действовать Закон о пенсионном страховании, который является аналогом ФЗ №173 и оперирует понятиями страхового стажа и страховых взносов. В последующие годы в Украине было несколько попыток продолжения пенсионной реформы, но к конкретным изменениям законодательства они не привели, если не считать поэтапного повышения возраста выхода на пенсию для женщин до 60 лет.

Определенные изменения, направленные на ужесточение правил предоставления пенсий избранным категориям работников, происходят в текущем году.

Стаж работы для начисления пенсии по старости

Новый, вступивший в силу с начала текущего года ФЗ №400 убрал общее понятие «трудовая пенсия» и одновременно возвел ее страховую составляющую в отдельный вид пенсионного обеспечения. Это зримое свидетельство рыночного мышления российских законодателей, указавших в преамбуле к закону, что основанием для страховой пенсии может быть не только трудовая деятельность, но и иная общественно полезная деятельность граждан, проводимая в государстве с рыночной экономикой. Некоторые аналитики ставят знак равенства между трудовой пенсией по ФЗ №173 и страховой пенсией по ФЗ №400 на основании близости их определений в обоих законах.

Стаж для начисления пенсии: общий, трудовой, страховой

С 01.01.2007 года, согласно ТК РФ, размер пособия, выплачиваемого при временной нетрудоспособности, также от данного показателя не зависит. Теперь оно исчисляется только по страховому стажу. «Северный» стаж «Северный» стаж для начисления пенсии – это показатель, предусмотренный для тех, кто живет на Крайнем Севере и в районах, приравненных к нему, а также для тех, кто ранее работал в такой местности. Гражданам этих категорий можно досрочно уходить на пенсию (страховую).

• Обратиться за восстановлением трудовой книжки в суд.

Нет стажа на начало 2002 года как будет пенсия начислятся

ПФР также и периоды, когда таких выплат быть не могло, и гражданин официально не трудился (например, время, когда он получал пособие по безработице). В чем же отличие страховой составляющей трудовой пенсии по ФЗ №173 от страховой пенсии по ФЗ №400? Изменения коснулись принципа начисления и условий предоставления пенсий. Для трудовой пенсии рассчитывался суммарный пенсионный капитал, выраженный в рублях.

Для страховой пенсии пенсионный капитал накапливается в виде баллов (пенсионных коэффициентов) с ежегодно повышаемой государством стоимостью в рублях. Чтобы получить трудовую пенсию, нужно было только накопить трудовой стаж. Для страховой пенсии потребуются минимальный стаж для начисления пенсии (фактически, минимальный страховой стаж) и сумма индивидуальных пенсионных баллов (коэффициентов) на уровне не ниже шести лет и величины 6,6 балла соответственно на текущий год.

dolgoteh.ru

как начисляется пенсия по старости

Всем хорошо известно, что право на получение трудовой пенсии по старости имеет абсолютно каждый гражданин. Чтобы получить дополнительные привилегии можно застраховаться в системе пенсионного страхования, после чего можно получать пенсию после наступления старости. Стоит напомнить, что иностранные граждане, а также те лица, которые не имеют гражданства, также имеют право получать пенсию по старости, только в этом случае они должны иметь постоянное место жительства. Так предусмотрено международными стандартами.

Общепринятый возраст, после которого человек может выходить на заслуженный отдых, составляет 55 лет для слабого пола и 60 для мужчин. Есть и отдельная категория людей, которые могут получать пенсионные выплаты по общеустановленному возрасту из-за ряда весомых для этого причин. Если гражданин работал на работе с вредными веществами или тяжелыми условиями, то для него предусмотрено повышение пенсии. Для того чтобы выйти на трудовую пенсию по старости также нужно иметь 5 лет страхового стажа.

Следует напомнить о том, как начисляется пенсия по старости. А назначается она с того дня, когда гражданин уволился с работы и обратился в пенсионный фонд. Но для этого ему нужно обратиться за 30 дней до непосредственного увольнения, в противном случае человек может просто не успеть выбрать все необходимые справки и собрать документы. Как известно, основываются трудовые выплаты на страховых сборах со всех работодателей, которые вынуждены платить обязательный взнос в виде денежных средств, который переходит в пенсионный фонд. Оплата фиксируется на одном из лицевых счетов, который открыт пенсионным фондом страны. Самыми весомыми факторами, которые влияют на размер трудовой пенсии по наступлению старости, являются: размер заработной платы, а также длительность стажа. Если у человека была высокая заработная плата, то у него будет хорошая пенсия. Также в учет идет длительность стажа, но она уже менее существенна по сравнению с размером заработной платы. Другая картина у тех людей, которые занимали высокие государственные посты. Все депутаты, бывшие судьи и прокуроры будут получать определенную сумму, которую выделяют власти. Пенсия является очень высокой, так как учитывается важность должности, которую занимал человек.

Гражданин может подать заявление о том, что имеет полное право получать трудовую пенсию по старости. Заявление нужно подать в территориальный орган, который должен находиться по месту жительства. Люди имеют право обращаться за необходимым назначением пенсионных выплат в любое рабочее время после того, как у них возникнет такое право. После подачи заявления работники территориального органа обязаны предоставить гражданину необходимые документы для заполнения. Если у работников нет такой возможности, то они должны сделать это через представителя или доверенное лицо.

Поданное заявление о том, что гражданин требует получить пенсию по старости, может согласоваться территориальным органом только после того, как это одобрит пенсионный фонд. Однако гражданин обязан обратиться в пенсионный фонд за 30 дней до увольнения с работы. Также заявление будет считаться действенным только тогда, если оно подано за 30 дней до наступления пенсионного возраста гражданина. В территориальном органе гражданин может подать соответствующие документы, которые свидетельствуют о дополнительных заслугах, что может повлиять на размер пенсионных выплат. Стоит напомнить, что с 2015 года стаж страхования должен быть не менее чем 6 лет. После того, как гражданин выбрал все необходимые документы, ему будут начисляться денежные средства со следующего месяца.

Похожие новости

Facebook

Twitter

Мой мир

Вконтакте

Одноклассники

Google+

vnpf.ru