Как трудовой стаж влияет на размер пенсии?
После публикации «Как посчитать стаж» (рубрика «Полезная книжка» от 28 мая) в редакцию «РГ» поступило много писем и звонков. «Вы пишете, что время учебы в техникуме или вузе должно включаться в стаж, а мне в Пенсионном фонде отказали», «мне не хотят засчитывать в 1,5-м размере время срочной службы в армии. Почему?» Это лишь немногие из задаваемых нам вопросов. «Российская Газета» переадресовала их в Пенсионный фонд, чтобы наши читатели получили разъяснения, что называется, из первых рук.
Пенсионное законодательство в нашей стране меняется. Причем несколько раз, с 1 января 1992 года, с 1 января 2002 года, а также с 1 января 2015 года перемены проводились кардинальные — по сути, серьезно менялись порядок исчисления стажа и размера пенсии, или, как еще часто говорят, пенсионная формула.
Но пенсию человек зарабатывает в течение всей трудовой жизни, поэтому когда приходит время ее назначения, разные периоды его биографии учитываются по-разному.
Что и как менялось
До 1998 года сохранялся фактически советский порядок: размер пенсии рассчитывался исходя из общего стажа и средней зарплаты. Зарплата бралась по одному из двух вариантов: за два последних года работы либо любые пять лет подряд, когда заработок был наиболее высоким. Так было прописано в пенсионном законе N 340-1, который тогда действовал. При этом надо учесть, что существовал верхний предел размера пенсии. Этот предел ограничивался очень просто: максимальная пенсия не могла быть выше 3,5 минимальной пенсии.
В феврале 1998 года вступил в силу закон N 113, который ввел в закон N 340-1 альтернативный порядок начисления пенсии с использованием так называемого индивидуального коэффициента пенсионера (ИПК), который рассчитывался как соотношение заработка пенсионера и средней зарплаты по стране, но не мог быть выше 1,2.
С января 2002 года был введен страховой принцип назначения пенсий. По 173-му закону право на трудовую пенсию возникало у человека в зависимости от страхового стажа — времени, когда с заработка уплачивались страховые взносы в ПФР.
Два варианта — по выбору
До 2002 года для расчета пенсии использовался общий стаж. Но с 2002, по 173-му закону, стали учитываться страховые взносы (расчетный пенсионный капитал) — соответственно, выпало время учебы в техникуме и вузе, других периодов, когда человек не работал и взносы не платил.
При этом в 173-м законе (статья 30, пункты 3 и 4) предусмотрена возможность при исчислении размера пенсии проводить оценку пенсионных прав за периоды до 2002 года (и их преобразование в пенсионный капитал) исходя из расчетного размера пенсии, исчисленной по старым правилам, то есть по 340-му закону как с применением ИКП по закону N 113 (пункт 3), так и без применения ИКП (пункт 4). В итоге пенсионеру из двух вариантов оценки приобретенных до 2002 года пенсионных прав автоматически назначался больший размер пенсии.
«Сейчас для вновь выходящих на пенсию граждан оценка пенсионных прав, заработанных до 1 января 2002 года, осуществляется путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, — пояснили в ПФР. — При этом применяется тот вариант оценки пенсионных прав, который позволяет установить гражданину пенсию в наибольшем размере: в соответствии с пунктом 3 или с пунктом 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
Если пенсионные права оцениваются по пункту 4 (то есть фактически по старому 340-му закону, без применения ИКП), то в общий трудовой стаж включается:
- время обучения в училищах, на курсах по подготовке кадров, вузах, техникумах, аспирантуре, докторантуре, ординатуре;
- время ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, престарелым, если на то было заключение медучреждения;
- время ухода матери за ребенком до 3 лет, плюс 70 дней до его рождения, но не более 9 лет в общей сложности;
- в «зачет» женам военных (без ограничения продолжительности) и дипломатов (не более 10 лет) до 2002 года шли периоды пребывания вместе с мужем по месту его службы/работы при невозможности найти работу по специальности;
- время содержания под стражей, заключения и ссылки, если человек был привлечен к уголовной ответственности необоснованно.
- В некоторых случаях отдельные периоды, включаемые в общий трудовой стаж (до 2002 года), рассчитываются с повышающим коэффициентом:
- в полуторном размере: время работы в зоне отчуждения после аварии на Чернобыльской АЭС; время работы на Крайнем Севере;
- в двойном размере: время военной службы по призыву; периоды работы во время ВОВ; проживания в блокадном Ленинграде и нахождения в концлагерях и др.;
- в тройном размере: время службы в действующей армии, в партизанских отрядах во время боевых действий, а также время излечения после получения военной травмы; периоды военной службы в зоне отчуждения Чернобыльской АЭС; работы в блокадном Ленинграде; периоды содержания под стражей, в тюрьме, в ссылке граждан, которых привлекли к уголовной ответственности необоснованно.
Если же пенсионный капитал будет большим по второму варианту расчетов (пункт 3 ст. 30 ФЗ-173), вышеперечисленные нестраховые периоды учитываются в календарном порядке или не учитываются вообще.
Загрузка…
- Расскажите об этом своим друзьям!
Next Prev Как и где пенсионеру получить онлайн-заем?
Преклонный возраст – не повод отказываться от привычного образа жизни. Крупные покупки, путешествия, качественное медицинское обслуживание – найти деньги на эти цели можно в срочном порядке. Многочисленные фи…
Старшее поколение, жившее в СССР, безоговорочно доверяло средствам массовой информации, и на это были причины. Все СМИ были государственными, поэтому информация тщательно проверялась, отсеивалась. За достовер…
«Российская газета» публикует очень важный закон. Он касается граждан предпенсионного возраста. С 1 января 2019 года женщины 55 лет и мужчины 60 лет получат льготы по имущественным налогам. Раньше на них имел…
Международный день пожилых людейФакторы, влияющие на размер будущей пенсии
19 сентября 2016
На сегодняшний день есть ключевые факторы, от которых будет зависеть размер вашей будущей пенсии. О том, что влияет на ее величину, рассказывает начальник отдела организации назначения и перерасчета пенсий краевого Отделения ПФР Зинаида Губанова.
— Зинаида Львовна, как будущая пенсия зависит от продолжительности стажа?
— При назначении пенсии учитываются страховой и общий трудовой стаж. Общий трудовой стаж определяется до 1 января 2002 года. Страховой стаж – продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР. В то же время существуют так называемые нестраховые периоды, которые засчитываются в страховой стаж: период ухода за ребенком до достижения возраста полутора лет, время ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы или лицом, достигшим возраста 80 лет, срок прохождения военной службы и некоторые другие. За них также начисляются пенсионные баллы. Периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Если в сведениях персучета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах, стаж можно подтвердить документами.
Чем продолжительнее срок, в течение которого уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, и выше заработная плата, тем большая сумма взносов отражена на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в Пенсионном фонде России и тем выше будет страховая пенсия.
Ознакомиться со своими пенсионными правами, узнать все о своем стаже, заработке, сумме страховых взносов можно не выходя из дома, через Личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда России. Ваши права сформированы на основе данных, которые ПФР получил от работодателей. Если вы считаете, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, обратитесь к работодателю для уточнения данных и представьте их в Пенсионный фонд заблаговременно.
— Важно ли при этом, в каком возрасте ты вышел на пенсию?
— Да, несомненно. За каждый год более позднего обращения за назначением страховой пенсии после возникновения права на нее (в т. ч. досрочной) фиксированная выплата и страховая пенсия увеличиваются на определенные коэффициенты. Эти премиальные коэффициенты имеют разные значения для фиксированной выплаты и страховой пенсии.
Например, при обращении за назначением страховой пенсии по старости через пять лет после возникновения права на нее общий размер пенсии может быть примерно на 40% больше.
— А как размер официальной зарплаты способен повлиять на будущую пенсию?
— Очень важно знать, что страховые взносы работодателя на обязательное пенсионное страхование уплачиваются только с белой зарплаты. При серых схемах оплаты труда страховые взносы либо уплачиваются в минимальном размере, либо не уплачиваются совсем. В этих случаях средства на формирование пенсионных прав гражданина не поступают или будущая пенсия формируется в минимальном размере.
— От варианта пенсионного обеспечения здесь что-то зависит?
— Если гражданин формирует накопительную пенсию, то ему ежегодно начисляется меньше пенсионных баллов по сравнению с тем, если бы формировалась только страховая пенсия. При этом максимальное количество пенсионных баллов, которые можно заработать за год, также разное. Для тех, кто формирует только страховую пенсию, в 2021 году это 10 пенсионных баллов, а для тех, кто формирует и страховую, и накопительную пенсии, – 6,25 пенсионных балла.
Итак, будущая пенсия зависит от следующих четырех факторов: размера официальной (белой) заработной платы, продолжительности стажа, возраста выхода на пенсию и варианта пенсионного обеспечения, который выбирает для себя каждый гражданин.
Группа по взаимодействию со СМИ Отделения ПФР по Алтайскому краю
www.pfrf.ru
Размер трудовых пенсий по старости
Сравнительно не продолжительное время, а если быть точнее, начиная с 2002 года, в основе российской пенсионной системы лежат так называемые страховые принципы. Само по себе данное понятие по сути представляет собой определение того, от чего зависит сумма трудовой пенсии по старости получаемой человеком. Основой для образований той или иной суммы с момента введения работы данной системы является объем средств, которые перечисляются на специальный пенсионный счет, или обособленную часть банковского счета, в течение времени, когда человек осуществляет свою трудовую деятельность. Т.е. по сути, определенная часть пенсии теперь является не социальной дотацией получаемой от государства, а постепенным возмещением средств, которые ранее были вычтены из заработной платы. Более подробно об условиях назначения трудовых пенсий читайте здесь.
Для того чтобы человек мог увеличить свой доход по достижению определенного возраста он может воспользоваться как различными дополнительными программами непосредственного государства, или же вкладывать свое пенсионные накопления в какой-либо внегосударственный Пенсионный фонд.
Несмотря на тот факт, что для 100% точного расчета трудовой пенсии по старости, необходимо знать определенные нормативно-правовые акты Российской Федерации, которые регулируют вопросы пенсионного обеспечения граждан, а также иметь данные о размере страховых взносов, которые отчисляют ежемесячно. Ориентироваться в инфляции и других экономических показателях, которые оказывают влияние на индексирование некоторых составляющих трудовой пенсии по старости. Есть определенные моменты, знание которых поможет рассчитать приблизительную сумму еще до непосредственного обращения в Пенсионный Фонд Российской Федерации.
Читайте также:
Виды пенсий в России
Что больше всего влияет на размер трудовой пенсии по старости
Во-первых, необходимо отметить что, пожалуй, одним из самых главных факторов, который оказывает влияние на конечную сумму пенсии, которую человек получает по старости, является ни что иное как продолжительность его трудового стажа. Он отдельно определен как для женщин, так и для мужчин и составляет от 20 лет для женщин и соответственно от 25 лет для мужчин.
Во-вторых, непосредственный размер оплаты труда, и соответственно количество страховых взносов. Возрастные граница по общим правилам, не беря во внимание различные группы исключений, которые позволяют выйти на трудовую пенсию по старости в более ранние сроки, на сегодняшний день закреплены законодательно и составляют для мужчин 60 лет, для женщин 55 лет.
Общая формула вычисления трудовой пенсии
В данное время независимо от того выходит человек на трудовую пенсию по старости на общих основаниях или же на льготных условиях, которые указаны в федеральном законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», формула расчета используется одна. Она представляет собой ни что иное как деление среднемесячного заработка на среднемесячную зарплату, на этот показатель умножается стажевый коэффициент и данное множество еще раз умножается на среднемесячную заработную плату, для всех граждан РФ, размер которой утверждается правительством РФ и индексируется ежегодно в соответствии с изменением экономической обстановки в государстве в целом.
Такой показатель как стажевый коэффициент для каждого застрахованного лица равняется 55%, и повышается на показатель 0,01 % каждый год после выработки минимального трудового стажа обозначенного для мужчин и женщин. Однако здесь есть ограничение, установленное в максимальном увеличении его всего лишь до 75%, далее за отработанные свыше минимального стажа годы, данный показатель остается именно в этом значении.
Для того чтобы рассчитать среднемесячный заработок человека, который выходит на трудовую пенсию по старости, необходимо взять сведения из счета, который относится к системе пенсионного обязательного страхования. Также данный показатель можно рассчитать, и использую данные о заработной плате за любые на выбор человека 60 месяцев, на основании документов полученных либо от государственных или же муниципальных органов, а также документов предоставленных непосредственно работодателем, где человек работал на протяжении 60 месяцев. Среднемесячная заработная плата рассчитывается за предыдущий год до года выхода человека на пенсию.
Формула расчета пенсионного капитала для определения трудовой пенсии по старости
Поскольку немаловажной составной частью трудовой пенсии является пенсионный капитал, то существует формула и для его правильного расчета. Она определяется как ПК=(РП-БЧ)хТ.
В данной формуле, Т — это срок так называемого дожития, или же по-другому количество лет, которое на сегодняшний день составляет 19 лет, которые являются ожидаемым периодом выплаты данной пенсии.
БЧ — это базовая часть пенсия, которая устанавливается также правительством и индексируется в соответствии с ежегодной инфляцией и другими важными экономическими показателями.
РП — есть ни что иное как расчетный размер пенсии, который определяется при помощи учета общего трудового стажа и заработной платы как в примере указанном в описании предыдущей формулы
Также, необходимо и не забывать про страховые взносы, который человек делает на свой пенсионный или индивидуальный банковский счет. Страховая часть трудовой пенсии по старости рассчитывается как сумма пенсионного капитала и страховых взносов, поделенная на установленный законов срок дожития человека.
Что включается в трудовой стаж для назначения пенсии
Необходимо отметить, что для обязательного условия начисления трудовой пенсии по старости, а именно наличия определенного срока трудового стажа, необходимо чтобы данный стаж попадал под действие российского законодательства. Иными словами необходимо считать общий трудовой стаж исходя из суммирования всех периодов, которые непосредственного в него включаются.
К ним можно отнести: во-первых, время общественно-полезной деятельности, работы, совершения творческой деятельности; во-вторых, годы служения в Вооруженных силах, или же местах приравненных к такой службе, в-третьих, наличие временной нетрудоспособности, начало которой приходиться на момент работы, а также инвалидность первой или второй группы, которая получена человеком как результат профессионального заболевания или же получения увечья.
В-четвертых, за трудовой стаж принято считать время, проведенное в местах лишения свободы сверх установленного судом в определенной мере пресечения, или же в случае пересмотра дела по существу, и вынесения нового решения судом. В-пятых, время когда человек получал социальное пособие как безработный, участвовал в различных общественных работах которые оплачивались, а также переезд в другую местность и последующее трудоустройство по направления компетентной государственной или муниципальной службы (например, служба занятости).
Исходя из всего вышеизложенного можно сделать вывод, что поколение людей, рожденных после 1967 года (поскольку все кто рожден до этого момента по закону не имеют право на накопительную часть пенсии), в большей степени самостоятельно оказывают влияние на размер своей трудовой пенсии по старости, путем уплаты страховых взносов.
personright.ru
Размер пенсии опять будет зависеть от стажа
Власти, похоже, наигрались в пенсионную реформу. Всерьез обсуждается вариант отказа от накопительной системы и возращение к начислению пенсий по трудовому стажу. Об этом заявил замминистра здравоохранения и социального развития России Юрий Воронин
В ходе обсуждения реформы пенсионной системы было обсуждено более 10 формул расчета пенсии, но реальных вариантов всего два, признал сегодня Юрий Воронин, замглавы Минздравсоцразвития.
Первый — сохранить систему условно накопительных счетов, в которых пенсионные права каждого работающего измеряются отчислением в Пенсионный фонд его работодателя. Второй — возврат к системе, действующей до 2002 когда, где за основу брался трудовой стаж пенсионера.
По словам Воронина, система условно накопительных счетов не учитывает расходов пенсионной системы в целом, необходимых для ее функционирования. «Например, как объяснить застрахованному лицу, что не весь его расчетный капитал, который за него перечислил его работодатель, будет положен в основу расчета его пенсии, так как системе в целом необходимо платить пенсии по инвалидности, по утрате кормильца и даже оплачивать пенсионерам бесплатную доставку пенсий на дом?» — говорит чиновник.
Юрий Воронин и ранее говорил, что ключевой момент действующей пенсионной системы — сколько взносов перечислено за работника, столько потом ему и должно быть выплачено в виде пенсии — является тупиковым.
Поэтому, по его мнению, наиболее правильным было бы восстановить те параметры расчета пенсии, которые были до реформы 2002 года, то есть восстановить институт минимального требуемого стажа: 20 лет для женщин при выходе на пенсию в 55 лет, и 25 для мужчин при выходе на пенсию в 60 лет. Он также напомнил, что для получения повышенной пенсии необходим был стаж в 40 лет для женщины и 45 для мужчины.
При этом Юрий Воронин считает, что не следует отказываться от социальной пенсии, которая положена по достижении 65 лет каждому проживающему на территории России легально и имеющему стаж не менее 5 лет.
Назад в будущее
Минздрав предлагает вернуться к формуле расчета пенсии, которая учитывала не только продолжительность трудового стажа, но и соотношение индивидуального заработка работника со средней зарплатой по стране, отмечает первый вице-президент Национальной ассоциации пенсионных фондов (НАПФ) Юрий Люблин. Он пояснил, что в этой формуле установлен коэффициент по стажу 0,55.
Учитывая рекомендации Международной организации труда (МОТ), где стандартной считается пенсия при 30-ти годах страхового стажа, на такой коэффициент — 0,55 — скорее всего, будут иметь право граждане, проработавшие не менее тридцати лет. А за каждый следующий год сверх этого будет добавляться 0,01, а за каждый недостающий — вычитаться 0,01.
Начальник аналитического управления УК «КапиталЪ» Федор Наумов предполагает, что возврат только к учету стажа при начислении пенсии и отказ от перечисления части социальных налогов в счет будущей пенсии невозможен.
В противном случае, говорит эксперт, государству придется платить пенсию людям с большим стажем и «серой» зарплатой, которые ничего не отчисляли в Пенсионный фонд. Откуда возьмутся деньги на это, задается вопросом Наумов.
Надо иметь в виду, что в России многие люди в силу разных обстоятельств выходят на пенсию, не имея 30-летнего стажа, особенно так называемые «досрочники», отмечает Юрий Люблин.
«Следствием недостатка стажа будет назначение будущим пенсионерам меньшей пенсии, чем нынешним. Такая коррекция пенсионных обязательств в сторону понижения вряд ли вызовет восторг у пенсионеров», — считает Люблин.
Эксперт уверен, что предлагаемое Минздравсоцразвития решение является завуалированным способом повышения пенсионного возраста: хочешь получать полную пенсию — отложи выход на пенсию, пока не отработаешь 30 лет.
Председатель комитета Госдумы по труду и социальной политике Андрей Исаев подтвердил, что концепция реформы пенсионной системы содержит возможность поощрения тех людей, которые решат выйти на пенсию в более позднем возрасте: они будут получать больше других пенсионеров. Но при этом он подчеркнул, что Госдума и Минздравсоцразвития выступают против принудительного повышения пенсионного возраста, не усматривая в этом экономического смысла, так как в России продолжают сохраняться тяжелые условия труда и низкая продолжительность жизни.
Исаев сказал, что тем, кто не планирует активно участвовать в накопительной части пенсии, будет предложено передать свою накопительную часть в страховую — то есть в распоряжение Пенсионного фонда, чтобы она пошла на текущие выплаты пенсионерам.
Копи себе и другим, чтобы потом заплатили тебе
Федор Наумов не склонен видеть в накопительной системе одни недостатки. По его мнению, в ней есть элемент мотивации и элемент реалистичности: хочешь получать нормальную пенсию — много работай, отчисляй на свое будущее сам, но при этом отчисляй на содержание нынешних пенсионеров в обмен на то, что будущие поколения тоже будут отчислять на выплату пенсии тебе.
«Сегодня из общей суммы социальных налогов на формирование своей персональной пенсии отчисляется всего лишь 6% из 34% того, что платит работодатель. Остальное идет на текущие нужды в обмен на обещание государства, что когда ты, работающий сегодня, выйдешь на пенсию, о тебе так же будут заботиться», — говорит Наумов.
www.webohrannik.ru
Зависит ли размер пенсии от стажа работы 40 лет
В части продолжительности работы назначение пенсии зависит от страхового стажа, исчисление которого началось с 2002 года и определяется не только качественным составом периодов, входящих в него, но и привязкой к факту уплаты во время него страховых взносов в ПФР. Минимальный страховой стаж для выхода на пенсию в 2018 году равен 9 годам и на протяжении ближайших нескольких лет будет ежегодно увеличиваться на 1 год, пока не достигнет величины 15 лет (в 2024 году), установленной законом № 400-ФЗ. Однако действующий порядок подсчета стажа позволяет по выбору пенсионера применять к нему те правила, которые действовали до введения последнего закона (п. 58 постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015).
Надбавка к пенсии за стаж в 2018 году: как получить право на льготу
Какой стаж учитывается при расчете пенсии? Со времен СССР и до 2002 года при выходе на пенсию учитывался общий стаж. Затем был принят новый закон, который предусматривал расчет выплат исходя из страховых отчислений. Последним стал новый закон ФЗ №400 «О страховых пенсиях», принятый в 2015 году, который существенно изменил механизмы расчета.
Чем же отличается общий стаж от страхового, разберемся далее:
- Под общим стажем гражданина подразумевается общее время осуществления трудовой деятельности, которое сопровождалось отчислениями в ПФ РФ работодателем.
- Под страховым стажем же подразумевают суммарное время работы лица на территории РФ. При этом во внимание берется не только время работы лица на предприятии, но и так называемые нетрудовые периоды, во время которых происходили отчисления в ПФ РФ. В дальнейшем полученное время учитывается при расчете страховой пенсии гражданина.
Перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа
Таким образом, чем выше ваш стаж и чем позже вы выходите на пенсию, тем выше будет коэффициент, влияющий на размер вашей зарплаты. Периоды нетрудоспособности, учитываемые при расчетах пенсии Как уже упоминалось ранее, в страховой стаж входит ряд периодов, которые не считаются трудовыми. Следовательно, они влияют на пенсию. Но важно отметить, что такие периоды учитываются лишь при соблюдении двух условий:
- Лицо дополнительно осуществляло трудовую деятельность до или после указанного периода.
- Государству были уплачены соответствующие взносы в ПФ РФ.
К входящим в стаж периодам относят: 1.
Период прохождения службы в армии. 2. Уход за:
- взрослым с первой группой инвалидности;
- несовершеннолетним ребенком, который имеет статус инвалида;
- пожилым лицом старше 80 лет.
3.
Надбавка к пенсии за 40 лет трудового стажа с 2018 года
ИнфоЗдесь также учитывается то, что возраст людей может негативно повлиять на качество работы, именно поэтому государством принято решение отправлять их на пенсию. В свою очередь, такие пенсионеры могут продолжать работать, но в более комфортных условиях, получая при этом компенсацию утраченного заработка в виде надбавки за выслугу лет. От чего зависит размер пенсионных выплат? Согласно действующему законодательству, пенсионные выплаты постоянно индексируются и меняются.
В настоящее время пенсия формируется из 2 частей:
- страховой, то есть когда в течение трудового стажа у работающего гражданина накапливаются личные пенсионные коэффициенты либо по-другому баллы. После чего их количество умножается на стоимость 1 балла за текущий период.
- накопительной, то есть фиксированной выплаты, которая начисляется ежемесячно.
Надбавка к пенсии за стаж 40 лет: подробности начисления
Перерасчет пенсии за стаж 40 лет в России будет производиться в 2018 году по аналогии с предыдущим годом. Правила выплат стимулируют работающих граждан трудиться официально, тем самым увеличивая свой общий стаж, благодаря которому можно добиться надбавки. После того как человек уходит на заслуженный отдых, он может претендовать на ежемесячные выплаты от государства.
Причем требования к стажу с учетом всех правил достаточно лояльны. Минимальный стаж для получения пенсии по старости должен составлять 7 лет. Однако не стоит уходить с работы после отработанных семи лет.
Ведь чем больше будет ваш стаж, тем на более выгодные выплаты вы можете рассчитывать в будущем. Государство отдельно позаботилось о гражданах, и приняло закон, который говорит о том, что пенсионеры, отработавшие официально 40 лет и более, смогут получить надбавку к пенсии. Разберемся в этом вопросе более подробно.
Как зависит размер пенсии от трудового стажа?
Главная Финансы Пенсионеры нашей страны с особым вниманием воспринимают новости о повышении, индексации пенсионных выплат, законодательных изменениях, касающихся этих денег. Это можно объяснить тем, что пенсия – это одна из главных социальных выплат государства. Человек, работавший в России и достигший определенного возраста, может претендовать на эти надбавки, но прежде стоит ознакомиться со всеми нововведениями в Федеральном законе №400.
Зависит ли пенсия от стажа работы Да, на пенсию большое влияние оказывает количество отработанного времени. Если человек отработал много лет (например, 40), то он может рассчитывать на прибавку к выплатам и перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа. В это же время существует критерий, влияющий на размер социального обеспечения в гораздо большей степени.
Это отчисления в пенсионный фонд, которые регулярно выплачивает работодатель.
Какая добавка к пенсии за стаж 40 лет?
ВажноК примеру, педагогический стаж позволяет выйти на пенсию до наступления пенсионного возраста. Требования к длительности стажа при расчете пенсии До 2015 года лица, желающие получить пенсию, обязаны были проработать минимум пять лет. С принятием нового закона в стране начинают действовать новые правила, а минимальная длительность стажа возрастает с каждым годом.
Внимание
Так, в 2015 году был установлен новый минимум в 6 лет стажа. Далее ежегодно данная цифра возрастает на 1 год. Так, в 2016 необходимо было иметь уже 7 лет стажа, а в 2018 – 8. Рост необходимого минимума остановится лишь в 2025 году на отметке в 15 лет.
Сегодня при наличии стажа в 35 лет и при условии, что ваша зарплата соответствовала среднему уровню заработка по стране, вы имеете право оформить трудовую пенсию. При этом ее размер составит не менее 40% от вашего среднего заработка. Данный коэффициент напрямую зависит от вашего стажа.
Доплата к пенсии за стаж работы больше 35 или 40 лет
Человек может претендовать на степень «Ветеран труда», если он имеет достаточное количество отработанных лет для ухода на социальное обеспечение и награды, полученные за время труда в СССР или России. Другое условие – начало трудовой деятельности в период Великой Отечественной войны. Сейчас трудовая выслуга гражданина должна насчитывать 35 лет у женщин и 40 у мужчин.
Эти критерии содержит Федеральный закон №5 (ФЗ№5). Сложность в получении такого звания иногда возникает из-за присужденных наград. К сожалению, нет перечня медалей, выдаваемых во времена СССР, за которые можно присудить звание, так знак «Ветеран труда» будет засчитан соответствующими органами власти. Вопросы могут возникнуть к награде «Ударник труда», поскольку нигде нет четких правил, касающихся принятия или отклонения этого знака как условия к получению звания.
Правила начисления надбавки к пенсии за большой стаж работы
Максимум к пенсионным выплатам, трудящихся пенсионеров, государство сможет прибавить 3 балла или 244 рубля. Известно, что средства для индексации их пенсии уже заложены в федеральный бюджет. Это значит, что увеличение начнется, скорее всего, уже с января 2018 года. Какие рабочие периоды могут быть включены в общий стаж? Чтобы государство осуществило вам доплату к пенсионным выплатам за стаж 40 лет, совершенно необязательно трудиться в течение этого времени. Законодательством установлены правила, которые гласят, что в полный стаж будут учтены:
- срочная служба в ВС РФ;
- декрет и период ухода за малышом до достижения им 1,5 лет, однако, важно учесть, что этот срок не может превышать 4,5 лет.
Время обучения в ВУЗе по специальности, которая станет профессией гражданина в будущем, не включаются согласно закону в стаж работы.
Из этих сумм ежегодно осуществляется беззаявительный перерасчет по страховым взносам. Особого внимания заслуживает наиболее длительный стаж работы — больше 35 или 40 лет. Сейчас появилось много информации в различных интернет-источниках об увеличении пенсионного обеспечения граждан за длительный трудовой стаж, однако она только частично соответствует действительности.
Доплачивать пенсионерам именно за продолжительный стаж могут только при наличии звания «Ветеран труда», однако оно присуждается согласно законодательству регионов в органах соцзащиты. Помимо дополнительных ежемесячных выплат оно дает возможность пользоваться определенными льготами. Надбавка к пенсии за 40 лет трудового стажа с 2018 года.
Зависит ли размер пенсии от стажа работы 40 лет
Ее сумма определяется в зависимостиот размера начислений со стороны работодателя за все время работы гражданина.Таким образом, длительность общего стажа и его наличие оказывают прямое влияние на выплату пенсии, но не являются теми факторами, которые играют важную роль в назначении ее размера. Сумма пенсионных начислений сегодня, как и прежде, зависит от зарплаты гражданина, так как окладная часть влияет на размер ежемесячных страховых отчислений, поступающих в ПФ РФ от предприятия. Это значит, что чем больше будет ваша официальная заработная плата, тем больше денег будет перечисляться работодателем на ваш индивидуальный счет, открытый в ПФ РФ. Если вы являетесь ИП, то по закону обязаны платить за себя в ПФ РФ, чтобы в будущем иметь возможность получать положенную пенсию от государства.
tk-advokat.ru
Больше стаж — больше пенсия
Как влияет трудовой стаж на размер пенсии и с какого срока осуществляется корректировка трудовой пенсии работающим пенсионерам?
Вячеслав ДОЛГОВ
Отвечает заместитель начальника Управления ПФР в Новочебоксарске Марина ОРЕХОВА.
В соответствии с пенсионным законодательством размер трудовой пенсии по старости зависит от продолжительности трудового стажа и заработной платы за период работы до 1 января 2002 года. После этой даты — от суммы страховых взносов, поступивших от работодателя на индивидуальный лицевой счет гражданина в Пенсионный фонд России.
Для мужчин полный трудовой стаж равен 25 годам, женщин — 20. Пенсия при таком стаже составляет 55 проц. среднемесячного заработка пенсионера. За каждый дополнительно отработанный год сверх 25-20 лет стажевый коэффициент увеличивается на 1 проц., но не более чем на 20 проц, то есть до 75 проц. Следовательно, размер пенсии составляет от 55 до 75 проц. среднего месячного заработка будущего пенсионера.
В соответствии с действующим законодательством работающим пенсионерам ежегодно с 1 августа производится корректировка трудовой пенсии по данным индивидуального (персонифицированного) учета. При этом учитываются сведения о сумме страховых взносов, которые не были учтены при определении суммы расчетного пенсионного капитала для исчисления размера страховой части пенсии при ее назначении или при предыдущем перерасчете или корректировке.
Одновременно с проведением корректировки страховой части трудовой пенсии законодатель сохранил без изменений ранее существовавший порядок перерасчета — на заявительной основе. Для этого пенсионер должен обратиться в Управление ПФР по месту жительства с заявлением об отказе от корректировки. Оно подается один раз и действует до тех пор, пока не будет отозвано пенсионером.
В связи с тем, что вы, Вячеслав Сергеевич, являетесь работающим пенсионером, вам с 1 августа в 2009, 2010, 2011 годах была произведена корректировка трудовой пенсии по старости.
www.grani21.ru
Значение общего трудового стажа для расчёта пенсииЮридическое значение общего трудового стажа для целей пенсионного обеспечения уменьшается. Раньше трудовой стаж был необходим как для назначения пенсии, так и для ее расчета. По закону РФ от 20 ноября 1990 года «О государственных пенсиях в Российской Федерации» с учетом общего трудового стажа устанавливалась пенсия по старости, а в соответствующих случаях — пенсия по инвалидности и пенсия по случаю потери кормильца. Так, например, пенсия по старости на общих основаниях устанавливалась мужчинам по достижении 60 лет и при общем трудовом стаже не менее 25 лет; женщинам по достижении 55 лет и при общем трудовом стаже не менее 20 лет. От продолжительности общего трудового стажа зависел размер пенсии по старости. Пенсия устанавливалась в размере 55% от среднемесячного заработка при необходимом стаже и увеличивалась на 1% за каждый полный год общего трудового стажа, превышающий требуемый, но не более, чем на 20%. Пример расчета пенсии: общий трудовой стаж мужчины составлял 40 лет. Размер пенсии в процентах к заработку составит 55% + 15% за 15 полных лет стажа сверх 25 лет. Всего 70% среднемесячного заработка. В настоящее время общий трудовой стаж не требуется для назначения трудовых пенсий. В соответствии с новым пенсионным законодательством одним из основных условий приобретения права на трудовую пенсию является наличие страхового стажа, то есть, суммарная продолжительность периодов рабочего времени и иной полезной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. Общий трудовой стаж необходим исключительно для определения размера пенсии гражданам, которые приобрели его до 1 января 2002 года. Чтобы это понять, надо обратиться к соответствующим нормам федерального закона N 173-ФЗ. В частности, в статье 30 данного правового акта описана процедура конвертации (преобразования) пенсионных прав (величина которых связана с продолжительностью общего трудового стажа) в расчетный пенсионный капитал. Иначе говоря, от продолжительности общего трудового стажа зависит стажевый коэффициент. Последний необходим для исчисления расчетного размера трудовой пенсии, которая полагалась бы застрахованному лицу по действовавшему на 31 декабря 2001 года законодательству. Расчет пенсий производится с применением индивидуального коэффициента пенсионера. Расчетный размер пенсии используется для определения пенсионного капитала на 1 января 2002 года, который в совокупности с пенсионным капиталом после 1 января 2002 года образует общий пенсионный капитал. Таким образом, приобретенные до 01.01.2002 года пенсионные права преобразовываются в денежное выражение. Сумма общего пенсионного капитала, поделенная на «период дожития», образует страховую часть пенсии, которая в совокупности с базовой частью составляет размер пенсии гражданина.
|
www.personalkadry.ru