Льготная пенсия педагогам по выслуге лет – на какую выплату имеют право педагогические работники, сохраняется ли льготный досрочный выход — документы, расчет, размет

Содержание

Будут ли изменения по льготной пенсии учителям по выслуге лет (досрочной) в России в 2018 году

В статье пойдет речь об изменениях по льготной пенсии учителям по выслуге лет. Кто вправе претендовать, как рассчитывается, и какие документы требуются – далее.

Профессия учителя – одна из сложных. Поэтому учителям положены привилегии – ранний выход на пенсию и надбавка к зарплате. Произойдут ли в законодательстве изменения, касающиеся льготной пенсии по выслуге лет?

Основные моменты

Гражданам Российской Федерации держава назначает ежемесячную финансовую помощь в качестве источника дохода при достижении определенной возрастной категории.

Женщинам по законодательству положено выходить на пенсию в 55 лет, мужчинам – в 60. Определенный круг лиц имеют право уйти на пенсию ранее установленного срока.

Для этого ввели такой термин как «выслуга лет» — трудовой стаж с особыми характеристиками трудовой деятельности.

В соответствии с российским законодательством учителя и граждане, ведущие преподавательскую деятельность, вправе выйти на пенсию.

Трудовой стаж при этом должен быть не меньше 25 лет. Льготная пенсия представляет собой стандартную пенсию по старости, но получить ее смогут определенные категории людей.

Законодательство Российской Федерации приравнивает деятельность учителей и педагогов к трудовой деятельности в особых условиях.

У таких граждан имеется возможность досрочно прекратить деятельность – выйти на льготную пенсию. Чтобы получать ее, гражданин должен отвечать требованиям:

  • иметь трудовой стаж в образовательной сфере не менее 25 лет, возраст не важен;
  • в момент потери трудоспособности или в обычный трудовой день работодатель должен был вносить взносы в Пенсионный фонд;
  • трудовая деятельность должна вестись на полную ставку;
  • в стаж засчитают отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет (не больше).

В рабочий учительский стаж включают периоды, в продолжение которых работодателем сносились взносы в ПФР. Это:

  • осуществление педагогом трудовой деятельности по соглашению и произведение отчислений;
  • используемый оплачиваемый отпуск каждый год;
  • получение пособия по причине временной нетрудоспособности;
  • нахождение в отпуске по уходу за малышом;
  • обучение в ВУЗ с условием того, что до и по окончании обучения велась педагогическая деятельность.

Преподаватель должен находиться на рабочем месте примерно 18 ч в неделю. После выработки положенного количества часов разрешено уходить на досрочную пенсию.

Норма часов устанавливается в частном порядке, в зависимости от занимаемой должности. Минимальный размер пенсии – величина прожиточного минимума в регионе.

Даже если педагогу назначат меньшую сумму, законом это не допускается. Максимальную сумму назначат тем, у кого показатель профессиональной деятельности соответствует максимально возможной сумме.

Оценочные показатели при этом:

Выбор одного из вариантовФормирование страховой пенсии (отчисления 16% на страховую и 6% на основную сумму) или формирование накопительной и страховой суммы (10% на страховую, 6% на основную и 6% на накопительную). Выбрать необходимо в течение 5 лет работы
Размер заработной платыЧем она выше, тем большими будут отчисления по страховке
Возраст выхода на пенсиюПри более позднем обращении за пенсией коэффициент выше
Продолжительность стажа

Льготную пенсию учителям и преподавателям назначают без ограничений срока. С документами гражданин, который претендует на льготную пенсию, должен обратиться в отделение Пенсионного фонда по месту проживания – за 6 месяцев до назначения пособия.

Сроки рассмотрения заявления – 10 дней. Если не хватает документа, срок увеличивается до нескольких месяцев.

Способ получения пенсии заявитель выбирает сам. Варианты:

По почтеВ отделении или получение на дом
Через банкНа номер карточки или на счет
Через компанииКоторые занимаются доставкой пенсий (их список находится в ПФ)

Если установят льготную пенсию, учителю придется рассчитаться с работы. Это требование касается всех льготников, исключений нет.

В будущем педагог лишается возможности официально продолжать трудовую деятельность, кроме как в частных учреждениях. Там можно работать даже без оформления.

Если женщина-преподаватель оформит пенсию на льготных условиях ранее установленного законодательством срока, на нее налагают штраф размером 0,5% от установленной пенсионной выплаты.

Работу по совместительству включают в общий стаж педагога для назначения пенсии. Стаж рассчитывается на основании записей в трудовой книге.

Пенсионер вправе отказаться от начисления досрочной выплаты. В таком случае за период отказа ему начисляют повышенный бал. При желании можно обратиться в ПФ в любое время для оформления заявки на выплату.

У кого есть право на получение

Наличие стажа не гарантирует гражданину педагогической сферы получение пенсии. Льгота предусмотрена для конкретного списка должностей, которые трудоустроены в образовательных учреждениях.

Имеются особенности по назначению и выплате льготной пенсии. Право на эту льготу имеют:

  • директор и его заместители, ведущие работу с учениками;
  • заведующее лицо по воспитательной работе;
  • воспитатели в детских садиках;
  • преподаватели;
  • учителя основных предметов;
  • педагоги, которые обучают детей по дополнительной программе;
  • учителя физических и музыкальных учреждений.

Работать по одной из этих специальностей мало, немалое значение имеет место работы. Сюда относится:

  • организации, в которых для обучения детей применяется общеобразовательная программа, одобренная специальной комиссией;
  • организации дошкольного образования;
  • учреждения профессионального образования средней или начальной ступеней;
  • детский садик профильного вида.

Если у гражданина имелся опыт работы по разным должностям, стаж просумируют при выполнении требований по загрузке в рабочее время.

Если занимаемая вакансия не входит в список должностей, за данный период не учтут стаж для формирования педагогической пенсии.

Законные основания

В российском пенсионном законодательстве постоянно происходят трансформации, чтобы усовершенствоваться и учесть потребности граждан, касаемо выхода на пенсии, независимо от пола и возрастной категории.

На федеральном и региональном уровне принимают различные нормативно-правовые акты, направленные на улучшение жизни граждан.

Граждане, которые хотят собственными усилиями понять особенности законодательной власти касаемо льготной пенсии, могут использовать следующие нормативные акты:

  1. Федеральный закон №400 «О страховых пенсиях», принятый 28 декабря 2013 года – статьи 30-31.
  2. Конституция РФ.
  3. Трудовой кодекс.
  4. Распоряжение №665 Правительства РФ – перечисляются специальности, должности и организации, сотрудники которые вправе выйти на пенсию раньше срока.

Перечень нормативных актов не исчерпывающий, ведь льготный выход на пенсию зависит от различных обстоятельств, которые стоит учитывать при предоставлении гражданину права на льготу.

Изменения по льготной пенсии учителям по выслуге лет

Большие изменения по начислению и размеру льготной пенсии не ожидаются. Немного увеличится ставка. Пенсия проиндексируется, повышения коснется и досрочная льготная пенсия для преподавателей.

Пособие вырастет на 5-6%. Размер пенсии в текущем году будут рассчитывать так – чем больше гражданин работает в качестве педагога и отчисляет в Пенсионный фонд, тем большей будет сумма в дальнейшем.

В соответствии с реформой пенсионного законодательства возраст выхода на досрочную пенсию не изменится.

Педагоги, продолжающие деятельность, утратят возможность увеличить собственную пенсию. Это не касается пенсионеров, прекративших деятельность в качестве учителя.

Порядок расчета

Для каждой категории граждан имеется собственная формула расчета. Главные критерии:

Пенсия по выслуге лет учителю в текущем году зависит от оклада на момент увольнения и от надбавки.

Видео: льготная пенсия медработникам или досрочная пенсия медикам


Кроме отработанного периода в стаж входит – период ухода мамы или папы (оплачиваемый), незаконное заключение в тюрьму и прохождение военной службы.

Для расчета используют формулу:

РЛП=КПБ*СПБ+ФС

КПБКоличество пенсионных баллов
СПБСтоимость 1 балла
ФСФиксированная сумма

Чтобы подсчитать выплату, можно воспользоваться специальным пенсионным калькулятором – ввести свой возраст, стаж работы, размер заработной платы и прочие данные.

Основанием для расчета служит справка о доходах – в ней указывается средняя заработная плата за месяц. Если есть документ об Ученой степени, можно получить надбавку.

Размер пенсии составит 40% от зарплаты, которую получает учитель. В процессе трудовой деятельности он должен накопить не меньше 11,7 пенсионных баллов.

Требуемые документы

Для назначения пенсии по выслуге лет необходимо подготовить следующую документацию:

Сотрудник Пенсионного фонда вправе потребовать дополнительные справки – свидетельство о заключении брака, о смене фамилии, выписки из лицевого счета и прочие.

Подаются за месяц до ожидаемой даты выхода на пенсию. Подаются справки лично, через представителя (оформляется доверенность) или по интернету – через сайт Государственных услуг.

Будет ли засчитываться декретный отпуск в педагогический стаж

Декрет – оплачиваемый отпуск, который предоставляется сотруднике по причине беременности и родов. Вопрос является актуальным, поскольку позволяет выйти педагогам на пенсию раньше срока.

В Постановлении №30 (15.06.2006) Пленума РФ сказано, что в льготный стаж включается декрет, который был оформлен до 6 октября 1992 года.

При этом, не важна дата его окончания. Декретный отпуск, оформленный после указанной даты не входит в стаж.

Если женщина, которая трудится в образовательной сфере, ушла в декрет до этой даты или закрыла его, она имеет право рассчитывать на включение его в стаж.

Это учитывают при определении времени выхода на пенсию по старости, определении размера зарплаты.

Если женщина после первого декретного отпуска сразу уходит во второй, рабочее место за ней сохраняется, а стаж не прерывается.

Если бывший учитель уже оформил пенсию по старости, но органы государственной власти по определенным причинам не учли период нахождения в декрете, необходимо заново посетить Пенсионный фонд.

Обращение должно быть письменным, поскольку это прямое основание для повторного расчета пенсионной выплаты. Размер ее увеличится.

Таким образом, льготную досрочную пенсию по выслуге лет назначают не всем сотрудникам образовательной сферы.

Чтобы получить обеспечение от государства, необходимо соблюсти условия, которые являются обязательными для исполнения.

В нынешнем году особых изменений по назначению льготной пенсии по выслуге лет не произойдет.

jurist-protect.ru

Льготная пенсия педагогам

Многих людей в настоящее время беспокоят изменения пенсионной системы в стране, произошедшие с 1 января 2015 года. Педагог — особенная,  социально важная профессия, требующая от специалиста квалификации и высокой моральной ответственности.

Что такое льготная пенсия педагогам?

Что необходимо знать о льготной пенсии педагогам?

В теории, выйти на заслуженный отдых учителю возможно после 45 лет (если специалист приступил к педагогической трудовой деятельности сразу по окончании обучения и трудился без перерыва).

Новые правила разработаны для категорий граждан, которые начинают свою трудовую деятельность с 15 года.

Составляется из двух компонентов: накопительной (личные вклады, нормативные отчисления, прибыль от денежных средств) и страховой (фиксированная и за накопительный балл).

Страховые пенсионные выплаты одинаковы всем застрахованным лицам. Т.е. официально трудоустроенным гражданам России к моменту выхода на пенсию необходимо достичь показателей: 15 рабочий стаж, пенсионные баллы-30 (в том числе и льготным категориям граждан).

Важный момент получения льготной пенсии-возраст.

Если обычный человек (мужчина, например) уходит  на пенсию в шестидесятилетнем возрасте, то льготная пенсия возможна ранее этого срока.

Льготную пенсию начисляют людям определённых профессий (имеет значение выслуга лет и характер производства).

Для чего и кому она полагается?

Каким категориям граждан педагогической деятельности положена льготная пенсия?

Льготная страховая пенсия выплачивается гражданам, занятым тяжёлым или опасным  трудом: пожарным, спасателям, машинистам, геологам, железнодорожникам, врачам, учителям и др.

Сложные и физически тяжёлые условия работы людей в различных областях промышленности и сельского хозяйства; повышенное внимание и нервное напряжение работников здравоохранения и образования-вот факторы, которые подтверждают необходимость предоставления пенсий данных категорий граждан на льготных условиях.

Должности: методист, пионервожатый не считаются льготными.

Чтобы получить льготную пенсию, необходимо соблюсти следующие условия:

  1. Должность согласно списку Постановления Правительства РФ
  2. Достаточный стаж работы
  3. Пенсионные баллы

Какую информацию содержит данная рубрика?

В данной рубрике указаны категории  педагогов, имеющие право выйти на пенсию досрочно (если трудовой стаж не прерывался) и полный перечень учреждений:

  • учитель
  • воспитатель
  • преподаватель
  • заведующий учебной частью
  • директор учебного заведения

Условия досрочного выхода на пенсию

Каковы условия для досрочной пенсии?

Российским Законодательством предусмотрено соблюдению следующих условий для досрочного выхода на пенсию педагогам.

Стаж работы составляет 25 лет (с учётом декретных отпусков)

С учётом  минимальной годовой педагогической нагрузки — 240 и более часов в средней школе, 360 часов в профессиональном учебном учреждении.

Исключение составляют учителя начальных классов и сельские учителя.

Важная поправка в законе 2016 года — если гражданин осуществлял педагогическую деятельность до момента получения высшего образования и по окончанию, теперь в стаж работы включаются годы учёбы.

Если по  профессии гражданин претендует на получение льготной пенсии, необходимо уточнить название учреждения, которое попадает под данную категорию (записи трудовой книжки тщательно проверяются):

  1. Школа и лицей
  2. Гимназия с углубленным изучением предметов
  3. Военно-морское училище
  4. Интернат и Детский дом
  5. Детский сад
  6. Музыкальная и балетная школа
  7. Оздоровительная школа в санатории

В случае, если установлено неполное соответствие ( в списке должность значится, учреждение не значится) стаж не будет засчитан. Если поменялось наименование организации, в которой трудился гражданин, но не изменилась деятельность ее — стаж будет засчитан.

Работники Пенсионного Фонда могут затребовать и другие документы (для установления дополнительных юридических фактов).

Какую пользу принесет читателю данная рубрика? Раньше  в стаж входило время службы в Армии. Лицам, проходившим военную службу до 1.03 93 года — данный период включается в стаж работы. Пионервожатый, сестра-воспитатель-профессии, которым льготная пенсия не предоставляется.

Руководитель дошкольного учреждения, организатор, воспитатель-методист могут претендовать на льготную пенсию, в случае, если их трудовая деятельность осуществлялась до 01.11.1999 года. Медсестра в яслях, педагог-воспитатель — с 01.01.1992 года.

Льготы для учителей

У учителей сельской местности льгот немного больше

Каждому учителю положен следующий вид льгот:

  • Большой отпуск каждое лето
  • Каждые 10 лет — годичный отпуск с сохранением рабочего места

Учителю в сельской местности оплачивается:

  1. Жилое помещение (в случае найма), содержание или ремонт
  2. Централизованное отопление и освещение.

Льготы сохраняются при выходе на заслуженный отдых (если период работы от 10 лет)

Отмечены случаи, что работники Пенсионного Фонда не засчитывают в стаж время работы, если считают, что должность не соответствует списку, а также время отпуска по уходу за ребёнком.

Следует уточнить, что до 01.10.1999 года отпуск по уходу (1,5 года, в случае одного ребёнка, 4,5 лет- общее время)входит в специальный стаж. В таких случаях пенсионерам  приходится доказывать право на льготную пенсию в суде. Чтобы избежать неприятностей такого рода, нужно очень внимательно сопоставить запись своей трудовой книжки и позиции, которые перечислены списками.

Что зачисляется в стаж?

  • Трудовая деятельность при полной нагрузке
  • Временная нетрудоспособность
  • Ежегодные отпуска

Кому полагаются надбавки?

Еще одна льгота — надбавка к зарплате

Кроме досрочной пенсии, некоторым педагогам доступна еще одна льготы в виде надбавок. Кому же они полагаются?

  • Заслуженный учитель
  • Педагог с учёной степенью
  • Место работы — лечебное учреждение
  • Местность Крайний Север

Министерство труда предполагает постепенно увеличивать зарплаты учителям и одновременно повышать специальный стаж. В 2030 году Правительство планирует педагогическим работникам выплачивать обычную пенсию.

Если до пенсии остался месяц — можно писать заявление.

posobie.help

Льготная (досрочная) пенсия для педагогов в 2018 году

Педагоги могут воспользоваться льготой до достижения пенсионного возраста. Чтобы ее оформить педагог должен иметь трудовой стаж в сфере образовательной системе полных 25 лет и более.

Основные понятия

В текущем году в действующие законодательные акты по назначению пенсий были введены поправки относительно назначения льготных пенсий работникам общеобразовательных учреждения.

Федеративный закон №400 «О страховых пенсиях», вступивший в силу закрепил данное положение в статье 30.

Необходимо помнить о том, чтобы должность, место работы, указанные в трудовой книжке должны четко соответствовать утвержденному списку и перечню.

Что это такое

Государство по достижению определенного возраста осуществляет регулярные выплаты пожизненно в качестве денежного пособия, которая называется пенсией.

Но работники некоторых отраслей наделяются правом назначения досрочной пенсии независимо от возраста.

К их числу причислены педагоги, работающие в сфере образовательного процесса.

Однако воспользоваться своим правом на льготную пенсию могут исключительно лица, занимающие определенные должности.

Кому положена

Согласно указаниям нормативно-правовых актов установлен список должностей педагогических работников, которые имеют право на льготную пенсию.

В их число входят лица, ведущую свою деятельность в учебном заведении на должности:

  • директора;
  • заместителя руководителя, занимающегося осуществлением образовательного процесса;
  • заведующий учебной частью;
  • преподаватели различного уровня;
  • воспитатели детского сада всех уровней;
  • учителя школ, педагоги и методисты с совмещением должности воспитателя;
  • мастера профтехучилищ, преподающие производственное обучение;
  • специалисты-устроители внеурочные мероприятия;
  • педагоги, являющиеся одновременно психологом;
  • логопеды, учителя, исполняющие обязанности логопеда;
  • учителя музыкальных школ, физического воспитания, социальные педагоги, преподаватели, ведущие тренерскую деятельность;
  • педагоги, работающие по дополнительным образовательным программам;
  • отдельные специалисты.

Помимо занимаемой должности вводится ограничение по учреждениям, ведущим образовательный процесс.

Их перечень утвержден постановлением Правительства «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости».Он был опубликован за номером 781 в ноябре 2002 году.

К ним относятся образовательные заведения:

  • начальные, средние школы, специализированные лицеи и гимназии;
  • общеобразовательные школы для детей сирот, детей с физическими, психическими дефектами, отстающими в развитии;
  • военизированные школы для мальчиков;
  • образовательные центры для одаренных детей;
  • детские дома различного правового статуса, включая семейные;
  • школы-санатории;
  • коррекционные и специальные образовательные учреждения всех типов, включая закрытого типа;
  • детские сады, ясли, ясли-сады;
  • прогимназии;
  • учреждения начального и среднего профобразования, включая училища, техникумы;
  • школы по специальным направлениям, например, музыкальные или художественные;
  • диагностические центры, например, центр коррекции;
  • реабилитационные центры для выздоравливающих детей после перенесенных травм и заболеваний;
  • образовательные заведения, обучающие детей по дополнительным программам.

Трудовая деятельность по отдельным специальностям может быть засчитана в льготный стаж педагога при условии его исполнения в установленное нормами время.

Например, педагогический стаж воспитателя-методиста засчитывается при осуществлении деятельности на указанной должности до 1 ноября 1999 года.

Видео:какие документы нужны для оформления льготной пенсии

Порядок оформления

Оформление льготной пенсии педагогам осуществляется на общих основаниях, поэтому претенденту необходимо обратиться в пенсионный фонд по местожительству.

В нем заводится специальная карточка пенсионера. Обычно подача документов производится заблаговременно.

Условия назначения

Если льготная пенсия будет установлена, то необходимо уволиться с работы. Данное требование распространяется на всех льготников без исключения.

Интересуетесь порядком финансирования трудовых пенсий, смотрите статью: трудовая пенсия.

Хотите знать, какая досрочная трудовая пенсия у медицинских работников, читайте здесь.

В дальнейшем педагог лишается официального продолжения трудовой деятельности, за исключением частных заведений. Причем можно трудиться, но без оформления.

Если женщина педагог оформит льготную пенсию ранее установленных законодательными актами лет, то на нее налагается штраф в размере 0,5% назначенной пенсионной выплаты до достижения ею 55 лет.

С текущего года назначение досрочной пенсии осуществляется с учетом  пенсионного коэффициента, то есть пенсионных баллов, который увеличивается в последующие годы

Например:

Наименование2015 год2016 год
Пенсионный коэффициент6,6увеличится на 2,4

 

С 1 сентября 2000 года в педагогический стаж засчитываются исключительно те периоды, когда педагог исполнял обязанности на полную ставку.

Соответствующей установленному по норме рабочего времени количеству часов за исключением учителей сельской местности, начальных классов.

Необходимые документы

Чтобы была назначена досрочная пенсия, в Пенсионный фонд подается заявление с просьбой об ее оформлении.

К нему прикладываются документы:

  1. Паспорт, удостоверяющий личность заявителя.
  2. Трудовая книжка, его копия.
  3. При наличии детей свидетельства о рождении детей при.
  4. Для мужчин – военный билет.
  5. Справка с информацией о среднемесячной зарплате, доходах.

Начисление по спецификациям

Законодательные актами наделяют педагогов правом избрания нормативных актов для совершения начислений пенсии.

По ним в требуемый для получения досрочной пенсии стаж можно включить период работы с учетом законодательства, который действовал ранее при назначении пенсии в период исполнения указанной трудовой деятельности.

Психологу

Досрочная пенсия начисляется психологу при условии осуществления педагогической деятельности исключительно в специальных учреждениях, где занимаются имеющими умственные отклонения детьми.

В подобных учреждениях осуществляется их:

  1. Обучение.
  2. Воспитание.
  3. Лечение.

Воспитателям детских садов

Работа на должности воспитателя в детских садах, ясельных группах зачитывается в педагогический стаж вне зависимости от наличия в перечне учреждений, работникам которых полагается пенсия по льготе.

Причем в стаж педагога включается период трудовой деятельности до 1 января 1992 г.

Другие

В педагогический стаж включается период работы на должности музыкального руководителя, потому что в списках 1959 года она обозначена.

Льготная пенсия учителям музыкальной школы назначается при условии трудоустройства на полную ставку.

Данное положение утверждено постановлением Правительства за номером 781. При подготовке документов в Пенсионный фонд нужно точно указать годы работы на указанной должности.

Назначение на условиях совместительства

Работа по совместительству включается в общий педагогический стаж для назначения льготной пенсии. Стаж работы принимается исходя из записи об исполняемых работах трудовой книжки, где она расписана в соответствии с календарем.

Необходимо просить работодателя внести запись о работе по совместительству, чтобы она была учтена при расчете размера пенсии.

Но в обязательном порядке в периоды работы должны быть уплачены страховые взносы в Пенсионный Фонд.

Если педагог осуществлял трудовую деятельность в сопредельных государствах, подписавших соглашения, то указанный период работы зачитывается в стаж работы.

Но по данному положению введено требование о соблюдении указаний российского законодательства по пенсиям.

Законодательная база

На сегодняшний день в России действуют нижеперечисленные нормативно-правовые акты, регламентирующие порядок назначения пенсии на льготных условиях педагогам.

К ним относятся:

  • Федеральный закон «О страховых пенсиях». Он был издан 28.12.2013 за номером 400-ФЗ;
  • Постановление Правительства РФ «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), наделяющий правом на получение досрочного пенсионного обеспечения» под номером 665 опубликованного 16.07.2014 года;
  • Постановление Правительства РФ «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений», опубликовано 29.10.2002 года под номером 781. В него введены поправки 26.05.2009 года.
  • Постановление Правительства РФ под номером 1067, принятого в исполнение с 22.09.1999 года;
  • Постановление Совмина РСФСР, которое было принято в исполнение с 06.09.1991 года, его номер 464;
  • Постановление Совмина СССР «Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет», было опубликовано 17.12.1959 года за номером 781, новая редакция была утверждена 26.05.2009 года.

Часто задаваемые вопросы

Многих российских педагогов волнуют вопросы, связанные с начислением пенсии, например, сохранится ли норма педагогического стажа или она будет изменена.

К подобным относятся приведенные ниже вопросы, ответ на которых дается сообразно действующим законодательным актам.

Отменят ли льготную пенсию учителям в 2018 году

Большинство педагогов обеспокоиваются тем, что с этого года льготная пенсия будет отменена. Нет, ее никто не отменит, но в текущем году производится перерасчет пенсионных начислений.

При его осуществлении может уменьшиться размер пенсии для отдельных категорий пенсионеров. Именно этот факт становится основаниям для разнообразных толков.

Могут ли на нее рассчитывать работники учреждений дополнительного образования

В постановлении Правительства РФ № 781 разъяснены условия назначения пенсии.

По его указаниям, льготная пенсия назначается ему при определенных условиях, педагог дополнительного образования должен представить соответствующие документы о наличии педагогического стажа.

К тому же он с 1 ноября 1999 года должен быть трудоустроен в учебных заведениях, предоставляющих дополнительное образование.

В дополнение к сказанному необходимо отметить, что каждый российский педагог обладает правом назначения льготной пенсии.

Но при соответствии условиям, которые предъявляются к ее назначению, то есть списку занимаемых должностей, исполнению функциональных обязанной в определенном учебном заведении.

brakexpert.ru

Льготная пенсия педагогам по выслуге лет |

Из-за того, что с момента её введения в законодательстве произошло довольно много изменений, некоторые вопросы относительно её назначения стали запутанными. Проясним ситуацию относительно того, какие категории работников имеют право на неё, сколько необходимо отработать лет, какие документы подавать и другие нюансы.

Согласно российскому законодательству, работники образовательной сферы имеют право на раннюю пенсию – в отличие от стандартной, она предоставляется не по достижению чётко определённого возрастного рубежа, а за выслугу лет – нужно отработать 25 лет, чтобы получить право на неё.

Это значит, что если гражданин пошёл работать педагогом сразу после окончания университета, он может выйти на пенсию в 47-50 лет, что заметно раньше, чем 55 или тем более 60 лет, в которые обычно принято выходить на пенсию для мужчин и женщин соответственно. При этом по всем параметрам такая пенсия является обычной трудовой пенсией по старости, но уходит на неё педагог исключительно по своему желанию, это значит, что свободно можно продолжить работу и после того, как накопится нужный стаж. Такая льгота отражает эмоциональное напряжение, сопутствующее работе, и позволяет при проблемах со здоровьем уйти на пенсию пораньше, что должно мотивировать граждан становиться педагогами.

Однако не все категории педагогических работников входят в число имеющих право на эту льготу, к тому же труд не в каждом образовательном учреждении позволяет её получить, даже находясь в нужной категории.

Постановление Правительства РФ № 781 устанавливает список профессий, представители которых имеют право на льготную пенсию. В него входят все педагоги, непосредственно работающие с детьми на уроках (преподаватели-предметники), руководящий состав даже в случае, если они не ведут предметы (директор и завучи), а также дефектолог, логопед, психолог и воспитатель в детском саду.

Что касается учебных заведений, то в него включены:

  • школы;
  • лицеи;
  • гимназии;
  • кадетские корпуса;
  • военно-морские училища;
  • детские дома;
  • интернаты до достижения совершеннолетия;
  • школы санаторного типа;
  • детские сады и ясли;
  • музыкальные школы;
  • школы балета;
  • учреждения дополнительного образования.

Следует проверить, чтобы все должности и места работы в течение стажа находились в данном списке, иначе его часть может оказаться вычтенной, в результате чего выйти на льготную пенсию раньше не получится.

Потому нужно, чтобы все записи в трудовую книжку вносились чётко и аккуратно. Если с ними есть какие-то проблемы, то педагогам стоит озаботиться их решением в кратчайшие сроки, даже если до выхода на пенсию далеко. Сейчас они могут быть решаемыми, а к самому моменту выхода на пенсию учебное заведение, в котором они начинали карьеру, может уже оказаться ликвидированным, или оставшиеся от него архивы потеряны. Тогда восстановить записи будет непросто.

Важнейшее условие, чтобы была назначена льготная пенсия педагогам по выслуге лет – наличие стажа, проведённого в профессии и заведении из списка выше.

В стаж работы для раннего выхода на пенсию включается:

  • время работы, за которое работник получал деньги;
  • ежегодный и дополнительный отпуск;
  • больничные;
  • отпуск по уходу за ребёнком (только до 6 октября 1992 года, все отпуска, взятые после этого срока, в стаж не включаются).

В 2016 году в законодательство внесли интересную поправку – в стаж с этого момента также включается и время, потраченное на образование. Однако не на получение педагогического образования как такового – никто не будет вносить его в стаж, а на расширение профиля или повышение квалификации. Есть важное дополнение, что для включения периода получения образования в стаж сотрудник должен вести педагогическую деятельность и до, и после обучения.

Отдельно стоит рассказать о работниках дополнительного образования. Представители этой категории оказались среди имеющих право на педагогическую пенсию лишь в 2001 году, и потому для них условия другие – к началу 2001 года для этого у них должно было накопиться минимум 16 лет и 8 месяцев стажа – все, кто отработал на тот момент меньше, увы, остались без такого права. Помимо этого условия, есть и ещё одно: гражданин должен иметь стаж работы в учреждениях ДО в период, начинающийся 12 ноября 1990 года и заканчивающийся 31 декабря 2000 года. Конечно, такие узкие рамки изрядно ограничивают число тех, кто может претендовать на льготную пенсию, будучи работником учреждения ДО.

Важный рубеж для учёта нормы отработанного времени – 1 сентября 2000 года. Относительно всего стажа, наработанного до этого дня, норма времени не важна, и не берётся в расчёт. А вот после него она приобретает важность: учитываться будут лишь недели, в которые педагог работал не менее шести часов, и годы, за которые им было отработано хотя бы 240 часов. Для преподавателей средних профессиональных учреждений эта норма установлена на уровне 360 часов.

Что касается учителей начальных классов и тех, кто трудится в сельской местности, то для них норма отработанного времени по-прежнему не учитывается и льготная пенсия таким учителям по выслуге лет будет предоставлена независимо от её выполнения.

Оформление льготной педагогической пенсии проводится так же, как и любой другой – это значит, что подавать документы нужно за определённый срок до выхода на неё, как минимум — это месяц. Подаются они в Пенсионный фонд, а с ними и заявление. Но прежде этого стоит внимательно изучить нормативные акты, действовавшие на протяжении периода вашего стажа, и привести в порядок все сведения о работе, чтобы у сотрудников фонда не возникло никаких вопросов в этом отношении, чреватых проволочками.

Педагогическая пенсия выплачивается после предоставления следующих документов:

  • паспорт;
  • трудовая книжка;
  • справка о доходах за год;
  • если есть дети – свидетельства об их рождении;
  • для мужчин – военный билет.

Иногда в ПФ могут попросить какие-либо ещё документы – обычно для уточнения сведений из трудовой в случае, если нет ясности, вносить ли в стаж время работы на определённой должности и в заведении.

После получения и обработки документов в ПФ проверят соответствие записей в трудовой перечню специальностей и образовательных учреждений тем, что находятся в списке позволяющих претендовать на льготную пенсию. Если возникла необходимость проверить отдельные факты при помощи дополнительных документов, то обязанность их предоставить ложится на самого гражданина.

После проведения проверки будет принято решение о том, будет ли пенсия назначена, или же в этом будет отказано. Во втором случае должен быть оформлен официальный отказ и обоснованы его причины – и при несогласии самого гражданина с ними на основании этого документа у него есть право инициировать разбирательство в суде.

Не стоит бояться обращаться в суд: существуют вопросы, не описанные в законодательстве с необходимой степенью подробности, и сотрудники Пенсионного фонда при возникновении сложной ситуации могут принять решение не в пользу гражданина. Тогда именно суд будет шансом исправить ситуацию. Например, в нём нередко решаются разногласия относительно того, может ли время работы на должности или месте, указанным в трудовой по старым нормам, быть учтённым в стаже. Часто спорным вопросом становится, учитывать ли стаж в заведениях с совместным обучением детей и взрослых – в ПФ обычно в таких случаях склонны с ходу отказывать, но если затем удастся доказать суду, что в составе обучающихся минимум половина были несовершеннолетними, то стаж работы в заведении будет включён в льготный.

Чтобы рассчитать, какой будет величина льготной пенсии, применяются сведения из справки о доходах, числящейся среди документов, которые должны быть предоставлены в ПФ.

Чтобы пенсия была назначена, необходимо иметь определённое число страховых баллов, возрастающее с каждым годом: так, для 2016 минимальное требуемое количество баллов равнялось девяти, в 2017 – 11,4, в 2018 оно будет равняться 13,8 – и каждый следующий год вырастать ещё на 2,4 балла, пока не достигнет отметки в 30 баллов.

Расчёты этих баллов и пенсии проводятся непосредственно в Пенсионном фонде, потому и за разъяснениями по этому поводу нужно будет обращаться в его местные отделения. Чтобы заранее подсчитать пенсию самостоятельно, можно использовать пенсионный калькулятор на официальном сайте Пенсионного фонда. При этом стоит помнить, что полученные данные будут примерными, и реальные могут от них отличаться.

Помимо основной суммы, иногда можно получить надбавки, например, за наличие учёной степени или работу на Севере.

После назначения пенсии гражданину нужно будет прекратить образовательную деятельность, и затем он уже не сможет официально трудоустроиться – исключением станут частные образовательные учреждения.

Тем, кто может задумываться сейчас о том, чтобы стать педагогом, и среди мотивирующих факторов видит возможность выйти на пенсию пораньше – тем более что она не запрещает продолжать работать в частных школах, стоит знать, что это положение действительно лишь до 2030 года. Начиная с него, у педагогов не будет больше этой льготы, и выходить на пенсию они будут на общих основаниях. Так что всем тем, кто начал свою педагогическую карьеру после 2005 года, ранний выход на пенсию уже не положен.

tula-intim.ru

Льготная пенсия педагогам по выслуге лет |

Из-за того, что с момента её введения в законодательстве произошло довольно много изменений, некоторые вопросы относительно её назначения стали запутанными. Проясним ситуацию относительно того, какие категории работников имеют право на неё, сколько необходимо отработать лет, какие документы подавать и другие нюансы.

Согласно российскому законодательству, работники образовательной сферы имеют право на раннюю пенсию – в отличие от стандартной, она предоставляется не по достижению чётко определённого возрастного рубежа, а за выслугу лет – нужно отработать 25 лет, чтобы получить право на неё.

Это значит, что если гражданин пошёл работать педагогом сразу после окончания университета, он может выйти на пенсию в 47-50 лет, что заметно раньше, чем 55 или тем более 60 лет, в которые обычно принято выходить на пенсию для мужчин и женщин соответственно. При этом по всем параметрам такая пенсия является обычной трудовой пенсией по старости, но уходит на неё педагог исключительно по своему желанию, это значит, что свободно можно продолжить работу и после того, как накопится нужный стаж. Такая льгота отражает эмоциональное напряжение, сопутствующее работе, и позволяет при проблемах со здоровьем уйти на пенсию пораньше, что должно мотивировать граждан становиться педагогами.

Однако не все категории педагогических работников входят в число имеющих право на эту льготу, к тому же труд не в каждом образовательном учреждении позволяет её получить, даже находясь в нужной категории.

Постановление Правительства РФ № 781 устанавливает список профессий, представители которых имеют право на льготную пенсию. В него входят все педагоги, непосредственно работающие с детьми на уроках (преподаватели-предметники), руководящий состав даже в случае, если они не ведут предметы (директор и завучи), а также дефектолог, логопед, психолог и воспитатель в детском саду.

Что касается учебных заведений, то в него включены:

  • школы;
  • лицеи;
  • гимназии;
  • кадетские корпуса;
  • военно-морские училища;
  • детские дома;
  • интернаты до достижения совершеннолетия;
  • школы санаторного типа;
  • детские сады и ясли;
  • музыкальные школы;
  • школы балета;
  • учреждения дополнительного образования.

Следует проверить, чтобы все должности и места работы в течение стажа находились в данном списке, иначе его часть может оказаться вычтенной, в результате чего выйти на льготную пенсию раньше не получится.

Потому нужно, чтобы все записи в трудовую книжку вносились чётко и аккуратно. Если с ними есть какие-то проблемы, то педагогам стоит озаботиться их решением в кратчайшие сроки, даже если до выхода на пенсию далеко. Сейчас они могут быть решаемыми, а к самому моменту выхода на пенсию учебное заведение, в котором они начинали карьеру, может уже оказаться ликвидированным, или оставшиеся от него архивы потеряны. Тогда восстановить записи будет непросто.

Важнейшее условие, чтобы была назначена льготная пенсия педагогам по выслуге лет – наличие стажа, проведённого в профессии и заведении из списка выше.

В стаж работы для раннего выхода на пенсию включается:

  • время работы, за которое работник получал деньги;
  • ежегодный и дополнительный отпуск;
  • больничные;
  • отпуск по уходу за ребёнком (только до 6 октября 1992 года, все отпуска, взятые после этого срока, в стаж не включаются).

В 2016 году в законодательство внесли интересную поправку – в стаж с этого момента также включается и время, потраченное на образование. Однако не на получение педагогического образования как такового – никто не будет вносить его в стаж, а на расширение профиля или повышение квалификации. Есть важное дополнение, что для включения периода получения образования в стаж сотрудник должен вести педагогическую деятельность и до, и после обучения.

Отдельно стоит рассказать о работниках дополнительного образования. Представители этой категории оказались среди имеющих право на педагогическую пенсию лишь в 2001 году, и потому для них условия другие – к началу 2001 года для этого у них должно было накопиться минимум 16 лет и 8 месяцев стажа – все, кто отработал на тот момент меньше, увы, остались без такого права. Помимо этого условия, есть и ещё одно: гражданин должен иметь стаж работы в учреждениях ДО в период, начинающийся 12 ноября 1990 года и заканчивающийся 31 декабря 2000 года. Конечно, такие узкие рамки изрядно ограничивают число тех, кто может претендовать на льготную пенсию, будучи работником учреждения ДО.

Важный рубеж для учёта нормы отработанного времени – 1 сентября 2000 года. Относительно всего стажа, наработанного до этого дня, норма времени не важна, и не берётся в расчёт. А вот после него она приобретает важность: учитываться будут лишь недели, в которые педагог работал не менее шести часов, и годы, за которые им было отработано хотя бы 240 часов. Для преподавателей средних профессиональных учреждений эта норма установлена на уровне 360 часов.

Что касается учителей начальных классов и тех, кто трудится в сельской местности, то для них норма отработанного времени по-прежнему не учитывается и льготная пенсия таким учителям по выслуге лет будет предоставлена независимо от её выполнения.

Оформление льготной педагогической пенсии проводится так же, как и любой другой – это значит, что подавать документы нужно за определённый срок до выхода на неё, как минимум — это месяц. Подаются они в Пенсионный фонд, а с ними и заявление. Но прежде этого стоит внимательно изучить нормативные акты, действовавшие на протяжении периода вашего стажа, и привести в порядок все сведения о работе, чтобы у сотрудников фонда не возникло никаких вопросов в этом отношении, чреватых проволочками.

Педагогическая пенсия выплачивается после предоставления следующих документов:

  • паспорт;
  • трудовая книжка;
  • справка о доходах за год;
  • если есть дети – свидетельства об их рождении;
  • для мужчин – военный билет.

Иногда в ПФ могут попросить какие-либо ещё документы – обычно для уточнения сведений из трудовой в случае, если нет ясности, вносить ли в стаж время работы на определённой должности и в заведении.

После получения и обработки документов в ПФ проверят соответствие записей в трудовой перечню специальностей и образовательных учреждений тем, что находятся в списке позволяющих претендовать на льготную пенсию. Если возникла необходимость проверить отдельные факты при помощи дополнительных документов, то обязанность их предоставить ложится на самого гражданина.

После проведения проверки будет принято решение о том, будет ли пенсия назначена, или же в этом будет отказано. Во втором случае должен быть оформлен официальный отказ и обоснованы его причины – и при несогласии самого гражданина с ними на основании этого документа у него есть право инициировать разбирательство в суде.

Не стоит бояться обращаться в суд: существуют вопросы, не описанные в законодательстве с необходимой степенью подробности, и сотрудники Пенсионного фонда при возникновении сложной ситуации могут принять решение не в пользу гражданина. Тогда именно суд будет шансом исправить ситуацию. Например, в нём нередко решаются разногласия относительно того, может ли время работы на должности или месте, указанным в трудовой по старым нормам, быть учтённым в стаже. Часто спорным вопросом становится, учитывать ли стаж в заведениях с совместным обучением детей и взрослых – в ПФ обычно в таких случаях склонны с ходу отказывать, но если затем удастся доказать суду, что в составе обучающихся минимум половина были несовершеннолетними, то стаж работы в заведении будет включён в льготный.

Чтобы рассчитать, какой будет величина льготной пенсии, применяются сведения из справки о доходах, числящейся среди документов, которые должны быть предоставлены в ПФ.

Чтобы пенсия была назначена, необходимо иметь определённое число страховых баллов, возрастающее с каждым годом: так, для 2016 минимальное требуемое количество баллов равнялось девяти, в 2017 – 11,4, в 2018 оно будет равняться 13,8 – и каждый следующий год вырастать ещё на 2,4 балла, пока не достигнет отметки в 30 баллов.

Расчёты этих баллов и пенсии проводятся непосредственно в Пенсионном фонде, потому и за разъяснениями по этому поводу нужно будет обращаться в его местные отделения. Чтобы заранее подсчитать пенсию самостоятельно, можно использовать пенсионный калькулятор на официальном сайте Пенсионного фонда. При этом стоит помнить, что полученные данные будут примерными, и реальные могут от них отличаться.

Помимо основной суммы, иногда можно получить надбавки, например, за наличие учёной степени или работу на Севере.

После назначения пенсии гражданину нужно будет прекратить образовательную деятельность, и затем он уже не сможет официально трудоустроиться – исключением станут частные образовательные учреждения.

Тем, кто может задумываться сейчас о том, чтобы стать педагогом, и среди мотивирующих факторов видит возможность выйти на пенсию пораньше – тем более что она не запрещает продолжать работать в частных школах, стоит знать, что это положение действительно лишь до 2030 года. Начиная с него, у педагогов не будет больше этой льготы, и выходить на пенсию они будут на общих основаниях. Так что всем тем, кто начал свою педагогическую карьеру после 2005 года, ранний выход на пенсию уже не положен.

bydota.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о