Минимальный стаж для пенсии в России
Размер пенсионных выплат в России напрямую зависит от ряда факторов, в число которых входит страховой стаж. Чем он больше, тем выше будет пенсия, а в случае маленького стажа придется довольствоваться скромными социальными выплатами.
Минимальная планка стажа, при которой можно рассчитывать на назначение страховой пенсии, на 2018 год установлена на уровне 9 лет. В дальнейшем она будет расти по формуле «год за год», и к 2024 году достигнет запланированной отметки в 15 лет. Для тех, кто не сможет накопить необходимый стаж к пенсионному возрасту, предлагается 2 пути:
1. Удовольствоваться социальной пенсией, размер которой вряд ли превысит прожиточный минимум по региону.
2. Продолжать рабочую деятельность, пока не удастся обзавестись достаточным стажем, чтобы получить страховую пенсию.
При этом, одновременно с работой осуществляется выплата только страховых пенсий. А социальные предназначены лишь для неработающих пенсионеров, нуждающихся в государственном обеспечении базовых потребностей.
Возможно ли досрочное назначение пенсионных выплат?
При условии достаточного стажа ряду граждан РФ становится доступна возможность уйти на покой раньше. Однако положена такая льгота не всем. Чаще всего на досрочную пенсию отправляются северяне — при 15 годах стажа на Крайнем Севере (или 20 при работе в регионах, приравниваемых к северным) возрастная планка снижается на 5 лет. Дополнительно к этому, нужно иметь еще 5 лет страхового стажа, причем получить его можно как на работе с любом регионе страны, так и нестраховыми периодами (например, за счет отпуска по уходу за детьми).
Многодетным матерям оформление пенсии становится доступным уже в 50 лет, если к этому моменту они смогли родить 5 детей, и самому младшему из них исполнилось 8 на этот момент. Минимальное требование к стажу при этом составит 15 лет, причем 6 из них можно зачесть отпусками по уходу за детьми. А значит, останется набрать всего 9 лет работой или другой деятельностью, учитываемой в страховом стаже.
Среди тех, у кого есть права на досрочный выход на пенсию — учителя и сельские медики, которым достаточно наработать 25 лет, чтобы уйти на покой без ограничений по возрасту. Прочему медперсоналу это тоже доступно, но в стаже потребуется на 5 лет больше. Досрочно могут отправиться на пенсию сотрудники вредных производств, родители, воспитывающие ребенка с инвалидностью, карлики и лилипуты.
hr-portal.info
Минимальный стаж для пенсии в России могут повысить
Источники подчеркивают, что такой шаг будет принят вместо повышения пенсионного возраста и станет стимулом для продолжения трудовой деятельности и получения более высокой страховой пенсии в будущем, а также «обелит» экономику и пополнит бюджет Пенсионного фонда.
Другой собеседник издание подтверждает, что повышение пенсионного возраста «политически нецелесообразно», однако резкого роста минимального стажа, по его словам, в ближайшем будущем не произойдет.
На сколько власти могут повысить показатель минимального трудового стажа россиян, источники «Ведомостей» не уточнили.
Пресс-секретарь президента Дмитрий Песков заявил, что пока нет общей точки зрения по поводу пенсионной реформы или каких-либо принятых решений в этом направлении нет. Один из федеральных чиновников рассказал, что в правительстве в последние два года не было совещаний по этому поводу.
Пресс-секретарь Дмитрия Медведева Наталья Тимакова сообщила, что на уровне премьер-министра такие встречи также не проводились.
Эксперты Центра стратегических разработок Алексея Кудрина считают, что повышение стажа не решит проблему пенсионной реформы. Замдиректора Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Юрий Горлин подчеркивает, что в настоящее время средний трудовой стаж россиян и так значителен — 35 лет.
Старший научный сотрудник НИФИ Минфина Татьяна Омельчук, в свою очередь, указывает, что только повышение пенсионного возраста будет способно изменить соотношение численности плательщиков пенсионных взносов и пенсионеров. По ее мнению, эта мера позволит вдвое сократить дефицит пенсионной системы в реальном выражении к 2030 году и увеличить пенсии на 30-40%.
Действующее законодательство дает право выхода на пенсию для женщин в возрасте 55 лет, и мужчины — в возрасте 60, если иное не предусмотрено законом. Для получения страховых выплат граждане должны иметь семилетний стаж уплаты в пенсионную систему и заработать не менее 11,4 пенсионных балла. К 2025 году минимальный стаж будет равен 15 годам, а количество баллов — 30.
ktovkurse.com
Минимальный трудовой стаж для начисления пенсии с 2019 года в России » Новости
Начатая в 2015 году в России пенсионная реформа предполагает ежегодное увеличение стажа, необходимого для начисления пенсии. Если до этого периода на заслуженный отдых можно было выйти, отработав 5 лет, то в 2019 минимальный трудовой стаж должен составлять уже 10 лет.
Принципы начисления пенсии
Страховое пособие рассчитывается по количеству пенсионных баллов (ИПК). Порядок начисления оговорен в ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В нем также сказано, что полностью перейти на новые условия выхода на заслуженный отдых должны в течение 10 лет, то есть до 2025 года. Начиная с 2015, каждый год ИПК увеличивается с шагом 2,4 балла, что соответствует 1 году.
Если в 2019 году при наступлении пенсионного возраста на счету не будет минимальных 16,2 баллов, то начисление пенсии будет отложено. Человеку дается еще 5 лет, в течение которых он сможет заработать недостающий трудовой период. В ином случае будут назначены социальные выплаты.
Важно! При расчете учитывается не общий трудовой стаж, а именно страховой.
На севере мужчины должны отработать не менее 25 лет, а женщины 20, при этом «северные» должны быть не менее 15 календарных лет (год в таких регионах приравнивается к 9 месяцам).
Начисления различным категориям
Из общего правила всегда есть исключения. Например, пенсионная реформа для госслужащих стартовала лишь в 2016 году, а поэтапное увеличение с шагом в полгода началось с 1 января 2017. Выслуга лет для госслужащих в 2019 году будет равна 16,5 годам. При этом очень важен именно трудовой стаж: пенсия выплачивается в размере от 45 до 75% среднемесячного заработка, а если минимум превышен, то еще по плюс 3% за каждый год сверху.
Что касается военных и силовых структур, то в 2019 для них все останется
siberiaplay.ru
Минимальный стаж для начисления пенсии по старости в 2018 году
Порядок начисления пенсий в РФ базируется на нескольких основных показателях, одним из которых является трудовой стаж. Для каждого из показателей определено «пороговое» значение, при достижении которого гражданин приобретает право на получение пенсионных выплат. Рассмотрим, какой минимальный стаж для минимальной пенсии необходим в различных ситуациях.
Как отражен в законодательстве минимальный стаж для начисления пенсии
Пенсионное обеспечение в РФ можно разделить на две категории:
- «гражданское»;
- «военное».
Минимальная пенсия и минимальный стаж для этих категорий пенсионеров определяются разными нормативными актами и по различным принципам.
Для тех пенсионеров, чья жизнь не была связана с военной службой, правила начисления пенсии устанавливает закон № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». В том числе этот нормативный акт определяет и то, какой минимальный стаж для получения пенсии в России необходим в настоящий момент, т.е. в 2018г.
Для военных пенсионеров основным нормативным документом является закон 12.02.93 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении…». Какой нужен стаж для минимальной пенсии, назначаемой военнослужащим – определяется этим законодательным актом. Для военнослужащих минимальный стаж для выхода на пенсию называется выслугой, но сути дела это не меняет.
Определение условий выхода на пенсию в этих документах существенно отличается. Но есть одна общая черта. Для всех пенсионеров необходимым условием является минимальный стаж для начисления минимальной пенсии.
Далее рассмотрим, какой минимальный стаж для получения минимальной пенсии необходим россиянам в различных ситуациях.
Какой минимальный трудовой стаж требуется для назначения трудовой пенсии по старости на общих основаниях
Для «гражданских» пенсионеров минимальный стаж для пенсии установлен п. 2 ст. 8 и приложением 3 к закону № 400-ФЗ. В течение переходного периода (2015-2024г.г.) минимальный стаж для назначения пенсии по старости ежегодно повышается на 1 год. «Отправной точкой» стал минимальный стаж для выхода на пенсию продолжительностью 6 лет, который был определен для тех, кто выходил на пенсию в 2015г., сразу после вступления в силу закона № 400-ФЗ.
Нетрудно подсчитать, что минимальный стаж для начисления пенсии с 2018 года составляет 9 лет. К завершению переходного периода в 2024 году минимальный трудовой стаж для минимальной пенсии достигнет установленной законом 400-ФЗ продолжительности в 15 лет.
Однако не следует думать, что любой человек, имеющий минимальный стаж для пенсии в 2018 году, т.е. отработавший 9 лет, уже может рассчитывать на ее получение.
Дело в том, что другим необходимым условием, кроме минимального стажа для трудовой пенсии, является достижение пенсионного возраста. В настоящее время он составляет 60 лет для мужчин и 55 лет – для женщин.
В отличие от пенсионного возраста, минимальный стаж для пенсии в России от пола не зависит.
Таким образом, минимальный стаж работы для выхода на пенсию для мужчин в России и минимальный стаж работы для выхода на пенсию для женщин в России имеет одну и ту же продолжительность. В течение переходного периода минимальный стаж для получения пенсии зависит только от года ее оформления.
Третьим необходимым условием для оформления страховой пенсии является коэффициент, исчисляемый в баллах. Он зависит от трудового стажа и сумм, перечисленных работодателями в Пенсионный фонд за данного работника.
Минимальный коэффициент и стаж для пенсии в 2018 году определяются по сходным принципам. Коэффициент до конца переходного периода в 2024г. ежегодно увеличивается на 2,4 от базовой величины. Эта величина в 2015 году была установлена в размере 6,6 (п. 3 ст. 35 закона № 400-ФЗ). Таким образом, в 2018 году минимальный пенсионный коэффициент равен 13,8.
Минимальный стаж для начисления пенсии с 2018 года военным пенсионерам
Закон определяет для военнослужащих два основных варианта получения пенсии по выслуге лет (ст. 13 Закона № 4468-1):
- Если выслуга достигла 20 лет.
- Если общий стаж работы превысил 25 лет, из которых не менее 12,5 лет составляет военная или приравненная к ней служба.
В первом случае никаких дополнительных условий для получения пенсии не требуется. Во втором – возраст военнослужащего должен превышать 45 лет, а причиной увольнения должно быть достижение предельного возраста, медицинские показания или сокращение штатов.
Как видим, военные могут выходить на пенсию еще во вполне трудоспособном возрасте. Если они потом будут работать «на гражданке», то могут получить право на вторую, т.е. страховую пенсию.
Минимальный стаж по пенсии по старости в этом случае будет определяться законом 400-ФЗ так же, как для «обычных» пенсионеров. Аналогичными будут и другие требования – т.е. достижение «гражданского» пенсионного возраста и набор минимума баллов. Те периоды службы и работы, которые были учтены при расчете военной пенсии, естественно, уже не будут входить в минимальный стаж для начисления трудовой пенсии военнослужащего «на общих основаниях».
Вывод
Минимальный стаж для минимальной пенсии в России связан с видом пенсионной выплаты. В страховом пенсионном законодательстве сейчас действует переходный период. Поэтому то, сколько нужно стажа чтобы получить минимальную пенсию «гражданскому» пенсионеру, до 2024г. зависит от года выхода на пенсию.
Конкретно для 2018 года это – 9 лет. По завершении переходного периода минимальный страховой стаж для назначения трудовой пенсии по старости достигнет установленной законом продолжительности – 15 лет.
Для военных пенсионеров существует два минимальных стажа – 20 лет при полностью «военной» выслуге и 25 лет при «смешанном» стаже. В последнем случае на «военную» часть должно приходиться не менее 12,5 лет.
www.dislove.ru