Назначение льготной пенсии медработникам – Льготная пенсия медработникам — как рассчитывается,список должностей, документы, в 2018 году, начисление, досрочная, как оформить

Содержание

Льготная пенсия медработникам — Для милых дам

Врачи и медсестры, стаж которых достиг предельного значения, обеспокоены возможностью изменений в 2018 в начислении льготной пенсии медработникам, отправляющимся на заслуженный отдых. Глобальных перемен пока не случится, но небольшие изменения все же появятся.

Содержание статьи:

  • 1 Перечень льготных должностей медицинских работников.
  • 2 Преимущества работы на таких должностях
  • 3 Основные условия выхода на досрочную пенсию
  • 4 Что включается в стаж, а что нет
  • 5 Как досрочно уйти на пенсию
  • 6 Имеют ли те же льготы медики частных клиник

Перечень льготных должностей медицинских работников.

Сотрудники медицинских учреждений становятся пенсионерами до установленного нормативными актами возраста. Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (№ 173-ФЗ от 17.12.2001) регулирует случаи досрочного получения пенсии по старости. Медикам, в зависимости от места выполнения трудовых обязанностей – в городе или сельской местности, начисляется льготное содержание до конца жизни при условии работы 30 или 25 лет соответственно.

Чтобы данное правило закона действовало, важно включение должности претендента на получение привилегии в список, предусмотренный Постановлением Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002. Установленный список содержит ограниченный контингент медперсонала, это значит, что медикам, не упомянутым в нём, пенсия по возрасту будет назначаться в общем порядке.

Кроме уменьшения трудового стажа, предусмотренного законом, его сокращение регулируется нормами постановления. Пенсия начисляется по особым правилам тем медикам, кто трудился:

  • за пределами городов, на селе или в поселках городского типа;
  • на должностях, специально оговоренных в перечне должностей и учреждений, установленном постановлением (к ним относятся врачи, вплоть до гравврача, оперирующие больных и операционные медсестры, судмедэксперты, патологоанатомы, анестезиологи-реаниматологи).

Скачать актуальный полный список № 1

Правила выглядят следующим образом:

  • 1 календарный год работы = 1,3 года – для врачей и иным сотрудникам медучреждений, осуществляющим лечебные функции или охраны здоровья, трудоустроенным на селе.
  • 1 календарный год работы = 1,6 года – для трудящихся подразделений учреждений, работа в которых предусмотрена перечнем.
  • При наличии двух вышеуказанных оснований, применяются оба.
  • Скачать актуальный полный список № 2

     


    Данные правила с момента вступления в законную силу постановления не распространяются на регистраторов в медучреждениях. Даже регистратор, трудоустроенный в морге, лишён права выхода на досрочную пенсию, если он начал работать после 1991 г. До этого года было обратное явление.

    Особый порядок исчисления пенсионного содержания установлен законодательством для врачей-рентгенологов. Они, как работники с вредными условиями труда (регулируемые Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10), тоже имеют преимущества при назначении содержания.

    В 2018 году изменения не коснулись указанной привилегии медработников в России, прогнозируемые перемены в исчислении стажа (увеличения показателей) пока сохраняются в стадии обсуждений.

    Преимущества работы на таких должностях

    Далеко не весь персонал больниц, поликлиник, диагностических центров и прочих учреждение, имеет возможность досрочно стать пенсионерами. Льготная пенсия медработникам полагается, если:

    • их должность включена в список, утвержденный постановлением № 781;
    • должность не содержится в списке, но есть приказ Минтруда о тождественности занимаемой должности медработника нормативно закрепленной;
    • такое учреждение или должность в нормативном акте отсутствуют, но работником осуществлялось выполнение функций непосредственно по лечению и охране здоровья (что он сможет подтвердить документально).

    Преимущества от работы в списочных должностях очевидны – не нужно дорабатывать до возраста 60/55 лет, что особенно актуально среднему медперсоналу. Можно продолжить работу, увеличивая тем самым ежемесячный размер пенсии.

    Посчитать льготный стаж необходимо следующим образом: нужно сложить все периоды работы на указанных в списке должностях, вычесть периоды, не включаемые в стаж, и в сумме должно получиться 30 лет для трудящегося в городе и 25 – на селе.

    Исключение – должности из перечня, которым срок сокращается. Так лицу, одновременно являющемуся оперирующим врачом-хирургом и работником сельского поселения, достаточно наработать стаж в размере менее 15 лет для назначения ему льготной пенсии.

    Для врачей-рентгенологов, работающих в условиях постоянного рентген – излучения, необходимым условием для зачёта стажа является постоянная занятость во вредных условиях.  Средний медперсонал также пользуется этой привилегией. Необходимо только обеспечить выполнение условий:

    • мужчинам необходимо достигнуть 50 лет и работать в указанных условиях – 10 лет, имеет страховой стаж – 20 лет;
    • женщинам – 45 лет и иметь стаж такой работы – 7,5 лет (семь лет шесть месяцев) и страховой – 15 лет.

    Если указанный медперсонал имеет только половину специального стажа, но необходимый страховой стаж отработан, то пенсионное содержание будет начислено следующим образом: каждый целый год работы сокращает на 1 год пенсионный возраст. Это правило действует без учёта половой принадлежности работника.

    Размер льготной пенсии медработников зависит от полученных за все время работы у разных работодателей «пенсионных баллов» и индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), рассчитанного ПФР.

    Основные условия выхода на досрочную пенсию

    Условиями назначения пенсионного содержания медикам, имеющим право на досрочный уход:

     

    siosagio.ru

    Льготная пенсия медработникам — как рассчитывается,список должностей, документы, в 2018 году, начисление, досрочная, как оформить

    Медработники по закону имеют право на начисление им пенсий на льготных условиях при соблюдении ряда положений. Льготные пенсии медработникам начисляются с выполнением всех норм действующего в стране законодательства.

    Что это?

    Льготные пенсии медицинским работникам означают не только дополнительные выплаты, но и расчёт трудового стажа работника медицинской сферы.

    Получение подобного вида пенсионных начислений становится возможным только при достижении работником определённого стажа, который установлен законодательно как необходимых для получения подобных начислений.

    Законодательно устанавливаются постановления о том, что работники медицинской сферы имеют право на получение пенсионных выплат, а также льгот по начислению им конкретного трудового стажа.

    Такие пенсии назначаются медицинским работникам только при их выходе на пенсию на условиях их последующего льготного содержания.

    Соответственно, получения таких начислений возможно только в том случае, если у получателя имеются к предоставлению документы относительно наличия у них в распоряжении установленных законодательно льгот на получения таких пенсий.

    Условия

    Принимаются такие условия начисления льготных пенсий медицинским работникам в стране:

    • обязательна подача заявления работником медицинской службы на начисление ему пенсионных выплат в оговоренном законодательно объёме;
    • предоставление документов для проведения расчёта таких начислений является обязательным условием начислений таких пенсий;
    • пенсионер должен представить документальные подтверждения факта наличия у него в распоряжении установленных законодательно льгот на начисление ему таких выплат;
    • обязательно пребывание получателя в возрасте, устанавливаемом законодательно как обязательный для начисления получателю таких выплат;
    • пенсии льготного типа медицинским работникам выдаются последним при пребывании их на работе в медицинском учреждении со стажем не менее установленного законодательно;
    • оформление таких пенсий проводится только по отношению к гражданам страны;
    • допускается переоформление пенсионных выплат по причине увеличения размера пенсионного стажа получателя, а соответственно и объёмов начисляемых ему выплат;
    • получение таких пенсионных начислений гражданами становится возможным исключительно при предоставлении получателями подтверждений наличия у них постоянной прописки по месту их фактического проживания;
    • начисление подобных пенсионных выплат проводится гражданам в строго отведённом порядке и по предварительно составленному графику выплат;
    • оформление получения таких пенсионных выплат проводится в строгом соответствии с порядком проведения таких процедур, в строгом соответствии с требованиями действующего в стране на текущий момент законодательства.

    Как оформить?

    Оформление пенсионных выплат медицинским работникам выполняется с соблюдением такой последовательности действий:

    1. Гражданином составляется и подаётся на рассмотрение в любое из отделений пенсионного фонда заявление на назначение ему к получению таких выплат.
    2. Для оформления начисления пенсионных выплат гражданином подаются в оговариваемом объёме все требующиеся для заключения сделки документы.
    3. Обязательно указание для оформления пенсии конечного стажа пребывания гражданина на должности в медицинском учреждении с указанием таковой.

    4. Проведение расчёта пенсии медицинскому работнику в оговариваемом объёме выполняется в течение установленного законодательно времени.
    5. После окончания расчёта гражданину предъявляются его результаты и назначается пенсия в соответствии с представленными им льготами.
    6. Льготная пенсия медработникам выплачивается в соответствии с предварительно составленным графиком проведения выплат.

    Как рассчитывается?

    Расчёт пенсии льготного типа медицинскому работнику к получению проводится в соответствии со следующим утверждённым планом:

    1. Определяется конечный стаж работы получателя пенсии на его текущем месте трудоустройства.
    2. Учитываются при расчётах пенсии все имеющиеся у медицинского работника льготы.
    3. Выводится пенсионный коэффициент в соответствии с имеющимся стажем трудовой деятельности получателя пенсионных выплат.
    4. Стаж трудовой деятельности работника медицинского учреждения на конкретной должности умножается на применяемый при расчётах пенсионный коэффициент.
    5. Расчёт выполняется с учётом конечной принадлежности получателя к одной из льготных категорий лиц, имеющих право на такие пенсионные выплаты.

    Список должностей для получения льготной пенсии медработникам

    Список должностей медицинских работников, имеющих право на получение льготных пенсий имеет такой вид:

    • заведующие отделениями фельдшерской помощи;
    • работники фельдшерского состава медицинского учреждения;
    • старшие медицинские сёстры;
    • старшие акушерки и младший акушерский состав;
    • работники стоматологических клиник;
    • медицинские сёстры всех существующих профилей;
    • работники отделов медицинской техники;
    • работники технических лабораторий всех профилей;
    • работники санитарной медицинской службы;
    • сотрудники отделов дезинфекции;
    • практикующие сотрудники хирургических отделений клиник;
    • практикующие сотрудники отделений патологической анатомии;
    • судебно-медицинские эксперты;
    • работники реаниматологических отделений;
    • анестезиологи.

    Начисление

    Законодательно предусматривается такой порядок начисления пенсионных выплат льготным медицинским работникам:

    • наличными деньгами в отделениях пенсионного фонда или в почтовом отделении по месту проживания;
    • переводами безналичных денежных сумм на банковскую карту получателя пенсии;
    • безналичными переводами на существующие банковские счета получателей;
    • получением денежных сумм на почте посредством доставки их почтальоном.

    Досрочная

    Пенсия рассматриваемого типа может назначаться конечному получателю ранее назначенного законодательно срока в таких случаях:

    1. При выходе медицинским работником на пенсию ранее назначенного срока по состоянию его здоровья.
    2. По получению сотрудником медицинского учреждения инвалидности одной из установленных групп.
    3. При наличии особенных заслуг, оговоренных законодательно.
    4. В случае наличия минимального стажа, который оговорен как необходимый для получения льготных пенсий.
    5. В случае наличия права у получателя на начисление ему пенсии при наличии государственных наград.
    6. В прочих случаях, оговоренных условиями действующего пенсионного законодательства.

    Стаж

    Для получения пенсии указанного рода у получателя необходимо подтверждение факта наличия оговоренного законодательно трудового стажа.

    Минимальный стаж, определённый законом как необходимый для начисления льготной пенсии, составляет 15 лет непрерывной трудовой деятельности.

    Требования к получателям

    К получателям выплат рассматриваемого типа законодательно устанавливаются такие требования:

    1. Наличие минимального, установленного законодательно стада пребывания на работе в назначенной должности.
    2. Подача составленного по всей форме заявления на назначение пенсии к выплате.
    3. Предоставление всех документов, которые положены для начисления гражданину подобных пенсий.
    4. Наличие документов, подтверждающих факт присвоения соответствующих льгот получателям таких пенсий.
    5. Российское подданство на момент проведения расчётов пенсии.
    6. Наличие факта прописки по месту проживания гражданина.

    Какие документы необходимо представить?

    Для назначения подобных пенсионных выплат от медицинского работника требуется предоставление таких документов:

    1. Заявление на выполнение расчёта подобных пенсионных начислений.
    2. Паспорт гражданина страны.
    3. Код индивидуальной регистрации получателя в налоговых органах.
    4. Трудовая книжка.
    5. Документы, которые удостоверяют факт пребывания работника на службе в медицинском учреждении.

    6. Справки о факте наличия трудового стажа получателя таких пенсий.
    7. Документы, которые подтверждают факт выплат заработной платы сотруднику в оговоренном предварительно объёме.
    8. Прочие документы по требованию пенсионного фонда страны.

    Сроки

    Законодательно чётко не оговариваются пенсионным фондом сроки начисления пенсий рассматриваемого рода.

    Льготные пенсии медицинским работникам назначаются пожизненно, с момента проведения их расчёта.

    Преимущества и недостатки

    Рассматриваемая схема начисления пенсий работникам медицинских учреждений имеет свои преимущества и минусы.

    Плюсы такой схемы, следующие:

    1. Гибкие графики проведения выплат пенсий сотрудникам медицинских организаций.
    2. Широкий диапазон льгот медицинским работникам, предоставляющих им права на начисление пенсий.
    3. Возможность увеличения размеров пенсионных выплат при увеличении трудового стажа получателя.
    4. Реальность получения таких пенсионных выплат различным способами.
    5. Возможность выбора медицинским работником способа начисления ему пенсии.
    6. Реальная возможность получать такие начисления пожизненно, без чётких ограничений временных рамок выплат.

    Минусы подобных схем выплат:

    1. Пенсии начисляются только при наличии конкретных льгот, оговоренных законодательно.
    2. При снятии льгот с получателя он лишается права на начисление ему таких выплат.
    3. Подобные пенсионные выплаты назначаются гражданам только при наличии у них в распоряжении постоянной прописки.
    4. Выплаты проводятся в порядке, который уже не претерпевает изменений после его официального утверждения.

    5. Рассматриваемые выплаты пенсий медицинским работникам назначаются только после подтверждения гражданином своего права на оформление таких выплат.

    pensiapro.ru

    Льготные (досрочные) пенсии медицинским работникам — Первый портал пенсионеров

    Preferential preschedule pensions to medical workers

    Досрочная (льготная) пенсия работникам здравоохранения

     

    Согласно подпункту 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» досрочная (льготная) пенсия по старости медицинским работникам может быть назначена досрочно лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
    Список должностей медицинских работников (работников здравоохранения) и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости медицинским работникам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утвержден Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781.
    Согласно требованиям Постановления Правительства Российской Федерации утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам здравоохранения (медицинским работникам), осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране

     

    здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

    При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение досрочной пенсии медицинским работникам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения (далее именуется — стаж работы), в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516.
    В стаж работы засчитываются периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии работникам здравоохранения, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

    При этом наличие в наименовании указанных в Списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочную пенсию медицинским работникам и работникам здравоохранения.
    Таким образом досрочную или льготную пенсию медицинским работникам и работникам здравоохранения проработавшим необходимую продолжительность времени в должности, не указанной в Списке, трудовая пенсия назначается на общих основаниях, то есть не досрочно, а по достижении пенсионного возраста мужчинами 60 лет, женщинами 55 лет.
    Указанные выше подзаконные акты регулируют отдельные случаи назначения досрочной пенсии медицинским работникам и работникам здравоохранения. Так, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, начиная с 1 ноября 1999 года, а в качестве главной медицинской сестры — независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа пенсию медицинским работником или работником здравоохранения осуществлялась в нескольких указанных в Списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

    Периоды работы в должностях медицинских работников и работников здравоохранения в медицинских учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

    • лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца;
    • лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется — перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) в организациях (структурных подразделениях), осуществляющих лечебную деятельность.

    Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

     

    В стаж работы медицинских работников засчитывается на общих основаниях работа в должностях, указанных в Списке:
    • в клиниках и больницах высших медицинских образовательных учреждений, военно-медицинской академии, военно-медицинских институтов и медицинских научных организаций;
    • в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений;
    • в медико-санитарных частях, медицинских частях, амбулаториях, лазаретах, поликлиниках, поликлинических отделениях, кабинетах (рентгеновских подвижных и стоматологических подвижных), группах специализированной медицинской помощи (военного округа, флота), группах медицинского обеспечения, медицинской службе, медицинской группе, военно-медицинских службах, стационарах, санитарно-эпидемиологических лабораториях, санитарно-контрольных пунктах, медицинских ротах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями государственных и муниципальных организаций (воинских частей). Работа, осуществлявшаяся в предусмотренных Списком должностях в учреждениях РФ за границей, засчитывается в стаж работы на общих основаниях в общем порядке.
    • в центральной консультационно-диагностической поликлинике Военно-медицинской академии;

    Кроме того, существует Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев. При этом у лица, претендующего на досрочное назначение пенсии в связи с лечебной деятельностью, есть право выбора в применении тех положений закона, которые действовали в период его деятельности, или тех положений, которые действуют на момент обращения за пенсией.
    По данному вопросу, обобщив судебную практику, Верховный Суд РФ дал свои рекомендации судам в применении данных норм закона. Так, Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 года № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» указывает, что при определении права на пенсию медицинским работникам судам необходимо учитывать, что в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в сельской местности и поселках городского типа, приобретают право на пенсию при наличии не менее 25 лет стажа на соответствующих видах работ, а лица, осуществлявшие такую деятельность в городах, сельской местности и в поселках городского типа, — при наличии не менее 30 лет стажа.
    При этом в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, если работа осуществлялась в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), период работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца). Если работа осуществлялась только в сельской местности и в поселке городского типа, то вышеназванные Правила не предусматривают права льготного порядка исчисления таких периодов работы.
    Между тем по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.
    Нередко возникают ситуации, когда лицо, осуществлявшее лечебную деятельность, занимало должность, не поименованную в Списке, хотя выполняло должностные обязанности, аналогичные тем, которые выполняет лицо, занимавшее должность, указанную в данном Списке. В связи с этим Министерство здравоохранения Российской Федерации своими приказами приводит такое противоречие в соответствие с законом.
    Например, Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 мая 2006 года № 435 установлено по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации тождество наименований должностей «фельдшер выездной бригады», «фельдшер скорой помощи», «фельдшер выездной бригады станции (отделения) скорой и неотложной медицинской помощи», «фельдшер выездной бригады станции (отделения) скорой медицинской помощи» и «фельдшер выездной бригады скорой медицинской помощи» наименованию должности «фельдшер», предусмотренному Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

    Воспользовавшись поиском по сайту пенсионеров Вы можете найти тождественную медицинскую должность своей если ее нет в списке для получения досрочной пенсии медицинского работника





































    Справка об установлении тождества профессий, должностей и организаций (структурных подразделений)

    Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 20 июля 2010 г. N 527н «Об установлении тождества наименования учреждения «комплекс «детский сад — начальная школа (школа)» наименованию учреждения «начальная школа (школа) — детский сад»

    Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 октября 2009 г. N 825н «Об установлении тождества наименования структурного подразделения «медицинский комплекс» наименованию структурного подразделения «медико-санитарная часть»

    Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 15 сентября 2009 г. N 747н «Об установлении тождества отдельных наименований учреждений»

    Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 4 августа 2009 г. N 570н «Об установлении тождества наименований структурных подразделений»

    Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11 сентября 2007 г. N 586 «Об установлении тождества наименования «балетная труппа» наименованию «театр балета»

    Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11 сентября 2007 г. N 585 «Об установлении тождества наименования учреждения «детский психоневрологический дом-интернат» наименованию учреждения «детский дом-интернат для умственно отсталых детей»

    Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 19 июля 2007 г. N 482 «Об установлении тождества наименования учреждения «Центр восстановительного лечения для детей — научно-практический центр клинической нейрофизиологии и нейрореабилитации» наименованию учреждения «Центр восстановительного лечения для детей»


    Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13 июня 2006 г. N 464 «Об установлении тождества отдельных наименований структурных подразделений»

    Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13 июня 2006 г. N 463 «Об установлении тождества наименований должностей «фельдшер по наркологии» и «фельдшер-нарколог» наименованию должности «фельдшер»

    Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13 июня 2006 г. N 462 «Об установлении тождества наименования учреждения «психоневрологический дом-интернат» наименованию учреждения «психоневрологический интернат»


    Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 мая 2006 г. N 435 «Об установлении тождества наименований должностей «фельдшер выездной бригады», «фельдшер скорой помощи», «фельдшер выездной бригады станции (отделения) скорой и неотложной медицинской помощи», «фельдшер выездной бригады станции (отделения) скорой медицинской помощи» и «фельдшер выездной бригады скорой медицинской помощи» наименованию должности «фельдшер»

    Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 4 апреля 2006 г. N 255 «Об установлении тождества наименований должностей «солист-вокалист» и «солистка-вокалистка» наименованиям должностей «артист-вокалист (солист)» и «артистка-вокалистка (солистка)»

    Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 5 июля 2005 г. N 440 «Об установлении тождества отдельных наименований структурных подразделений»

    Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 5 июля 2005 г. N 439 «Об установлении тождества отдельных наименований структурных подразделений»

    Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 15 апреля 2005 г. N 280 «Об установлении тождества наименования должности «танцовщик (танцовщица)» наименованию должности «артист — исполнитель танцевальных номеров в профессиональном художественном коллективе»

    Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 15 апреля 2005 г. N 278 «Об установлении тождества наименований учреждений «школа-лицей», «школа-гимназия» наименованиям учреждений «лицей», «гимназия»

    Постановление Минтруда РФ от 1 марта 2004 г. N 23 «Об установлении тождества наименования должности «артист театра кукол» наименованию должности «артист-кукловод в театре кукол»

    Постановление Минтруда РФ от 1 декабря 2003 г. N 80 «Об установлении тождества отдельных наименований структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения»

    Постановление Минтруда РФ от 1 декабря 2003 г. N 79 «Об установлении тождества наименования структурного подразделения «глазное отделение» наименованию структурного подразделения «офтальмологическое отделение» государственных и муниципальных учреждений здравоохранения»

    Постановление Минтруда РФ от 8 августа 2003 г. N 60 «Об установлении тождества наименования учреждения «психоневрологическая консультация» наименованию учреждения «психоневрологический диспансер»

    Постановление Минтруда РФ от 25 июля 2003 г. N 58 «Об установлении тождества наименования отделения «проктологическое» наименованию отделения «колопроктологическое»

    Постановление Минтруда РФ от 25 июля 2003 г. N 57 «Об установлении тождества наименования учреждения «Экспериментальная детская школа искусств» наименованию учреждения «Детская школа искусств, в том числе по виду (видам) искусств»

    Постановление Минтруда РФ от 9 июля 2003 г. N 50 «Об установлении тождества наименований должностей «дезинструктор», «дезинфектор», «помощник эпидемиолога», «помощник паразитолога», «лаборант (по бактериологии)», «лаборант (по паразитологии)» наименованиям должностей «инструктор-дезинфектор», «медицинский дезинфектор», «помощник врача-эпидемиолога», «помощник врача-паразитолога», «лаборант»

    Постановление Минтруда РФ от 9 июля 2003 г. N 49 «Об установлении тождества наименования учреждения «Центр по профилактике и борьбе со СПИД» наименованию учреждения «Центр по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями»

    Постановление Минтруда РФ от 23 июня 2003 г. N 39 «Об установлении тождества наименования должности «музыкальный работник» наименованию должности «музыкальный руководитель»

    Постановление Минтруда РФ от 23 июня 2003 г. N 38 «Об установлении тождества наименования учреждения «санитарно-эпидемиологическая станция» наименованию учреждения «центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора»

    Постановление Минтруда РФ от 1 апреля 2003 г. N 15 «Об установлении тождества профессий рабочих, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1, 2, 4, 5 и 7 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

    Постановление Минтруда РФ от 3 октября 2002 г. N 69 «Об установлении тождества наименования учреждения «медико-санитарный отдел (медсанотдел)» наименованию учреждения «центральная медико-санитарная часть»

    Постановление Минтруда РФ от 3 октября 2002 г. N 68 «Об установлении тождества наименования должности «преподаватель — организатор основ безопасности жизнедеятельности» наименованию должности «военный руководитель»

    Постановление Минтруда РФ от 3 октября 2002 г. N 67 «Об установлении тождества наименований специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии наименованиям учреждений «специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат» и «специальная (коррекционная) общеобразовательная школа»

    Постановление Минтруда РФ от 3 октября 2002 г. N 66 «Об установлении тождества наименования учреждения «станция скорой и неотложной медицинской помощи» наименованию учреждения «станция скорой медицинской помощи»

    Постановление Минтруда РФ от 3 октября 2002 г. N 65 «Об установлении тождества наименования структурного подразделения «лор-отделение» наименованию структурного подразделения «отоларингологическое отделение» государственных и муниципальных учреждений здравоохранения»

    Постановление Минтруда РФ от 3 октября 2002 г. N 64 «Об установлении тождества наименований должностей «судебно-медицинский эксперт», «судебно-медицинский эксперт (эксперт-химик)» и «эксперт бюро судмедэкспертизы» наименованию должности «врач — судебно-медицинский эксперт»

    Информационное письмо Минтруда РФ, Минобразования РФ, Минздрава РФ, Минкультуры РФ и ПФР от 6 июня 2003 г. N 504-АП/20-51-1921/20-5/2510/6223-03-32/3946-01-50/32/МЗ-25-23/590

    Стоит обратить внимание также на следующее. Согласно письму Пенсионного фонда РФ от 30 сентября 2002 года № МЗ-25-27/8791 «О правовом статусе образовательных учреждений и учреждений здравоохранения» возникновение права на пенсию за выслугу лет (досрочное назначение трудовой пенсии по старости) законодатель связывает с осуществлением деятельности в соответствующих учреждениях, а не только с определенным видом деятельности. Это обусловлено не характером деятельности, а повышенной интенсивностью труда педагогических и медицинских работников, приводящего к преждевременной утрате трудоспособности и профессиональной пригодности из-за высоких эмоциональных и физических перегрузок, в учреждениях с установленной и регулируемой органами исполнительной власти нагрузкой и объемом работ.
    Одним из условий реализации права на досрочную пенсию по старости (ранее пенсия за выслугу лет) является деятельность педагогических и медицинских работников соответственно в учреждениях образования или в лечебно-профилактических (лечебных) учреждениях.
    В случаях если при создании организации определено, что она осуществляет свою деятельность на основании типового положения об организациях данного вида, имеется необходимость изучения соответствующего типового положения. При наличии в нем требуемых сведений оснований для дополнительных проверок признаков юридического лица не имеется.
    В случаях отсутствия отсылки к типовому положению территориальные органы Пенсионного фонда РФ, принимая решения об отнесении организаций, в которых гражданин имел стаж работы, к числу учреждений, могут исходить из наличия признаков указанной организационно-правовой формы юридического лица: обособленное имущество, находящееся на праве оперативного управления учреждения (в собственности учредителя), документы, свидетельствующие о субсидиарной ответственности учредителя по обязательствам учреждения, печать, самостоятельный баланс или смета, право самостоятельного приема на работу или увольнения с работы.

    Учитывая отсутствие вины заявителей при длительном проведении организацией регистрации учреждения и меры, принимаемые Министерством образования Российской Федерации и Министерством здравоохранения Российской Федерации, направленные на упорядочение процесса регистрации юридических лиц и урегулирование проблемы, связанной со статусом подведомственных им организаций в целом, полагаем возможным при назначении пенсии дополнительно уточнять статус организации ко дню обращения за пенсией.
    Таким образом, если ко дню обращения за назначением пенсии гражданин работал в организации, созданной до 8 декабря 1994 года и имеющей признаки юридического лица, но не зарегистрировавшей статус юридического лица, территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации могут весь период работы педагогических и медицинских работников (в соответствующих должностях) в соответствующей организации, начиная со дня ее создания, засчитывать в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, а также учитывать этот период при конвертации (преобразовании) пенсионных прав застрахованных лиц в расчетный пенсионный капитал. При этом в органы ПФР работодателем представляется корректирующая форма для учета индивидуальных сведений о застрахованном лице.
    Отдельно необходимо упомянуть о Постановлении Конституционного Суда РФ от 3 июня 2004 года № 11-П «По делу о проверке конституционности положений подпунктов 10, 11 и 12 пункта 1 статьи 28, пунктов 1 и 2 статьи 31 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с запросами Государственной Думы Астраханской области, Верховного Суда Удмуртской Республики, Биробиджанского городского суда Еврейской автономной области, Елецкого городского суда Липецкой области, Левобережного, Октябрьского и Советского районных судов города Липецка, а также жалобами ряда граждан». В соответствии с данным Постановлением признаны не соответствующими Конституции Российской Федерации, ее статьям 19 (части 1 и 2), 39 (части 1 и 2) и 55 (части 2 и 3), взаимосвязанные нормативные положения подпунктов 10, 11, 12 пункта 1 статьи 28 и пунктов 1 и 2 статьи 31 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», устанавливающие для лиц, осуществлявших педагогическую деятельность в учреждениях для детей, лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения либо творческую деятельность на сцене в театрах и театрально-зрелищных организациях, в качестве условия назначения трудовой пенсии по старости ранее достижения пенсионного возраста осуществление этой деятельности в соответствующих государственных или муниципальных учреждениях, — в той мере, в какой в системе действующего правового регулирования пенсионного обеспечения данные положения не позволяют засчитывать в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, занимавшимся педагогической деятельностью в учреждениях для детей, лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, творческой деятельностью на сцене в театрах и театрально-зрелищных организациях, периоды осуществления ими этой деятельности в учреждениях, не являющихся государственными или муниципальными, которые включались в соответствующий стаж ранее действовавшим законодательством, при том что законодательное регулирование порядка сохранения и реализации пенсионных прав, уже приобретенных указанными лицами в результате длительной профессиональной деятельности, до настоящего времени отсутствует.
    Также правом на льготную пенсию обладают мужчины по достижении возраста 55 лет и женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
    В связи с применением данной нормы закона возникает вопрос, что понимать под вредными и тяжелыми условиями труда. Ответ на него содержится в Постановлении Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение». Данным Постановлением утверждены Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, а также Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. В данных Списках содержится полный перечень профессий и описание работ по должности, выполнение которых на протяжении требуемой продолжительности времени дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
    Для отдельных категорий работников существуют также подзаконные нормативные акты, разъясняющие содержание Списков № 1 и № 2. Например, в соответствии с разделом XXIV Списка № 2 работники, непосредственно обслуживающие больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах (младший и средний медицинский персонал) признаются работниками с вредными и тяжелыми условиями труда. В разъяснение данного раздела Минздрав России издал письмо от 23 августа 1993 года № 05-16/30-16 «О порядке применения раздела XXIV Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», согласно которому «непосредственное обслуживание больных — это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов. Например, проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций и т.д.».
    Таким образом, в приведенном выше примере органам Пенсионного фонда РФ как правоприменителю, определяя пенсионный возраст работника, необходимо руководствоваться сразу несколькими законодательными актами.

    Ершов В.А. Трудовые пенсии по старости (адаптированный фрагмент, полностью книгу вы можете приобрести в книжных магазинах)

     

    Публикации по теме досрочное назначение пенсий
    • < Пенсия педагогов — учителей
    • Льготные (досрочные) пенсии пенсионерам производившим геологоразведочные работы >

    pensionary.ru

    Положены ли льготные пенсии медицинским работникам?

    Юридическая консультация > Социальное обеспечение > Пенсия > Положены ли льготные пенсии медицинским работникам?

    Медицинские работники могут рассчитывать на поддержку государства – за свой труд они вправе претендовать на социальную пенсию. Что представляют собой эти начисления? Социальную пенсию могут оформить медики, имеющие необходимый (укороченный, по сравнению с тем, который требуется для начисления обычной пенсии) стаж работы в организациях здравоохранения.

    По закону…

    Медработники имеют право на пенсию по выслуге лет

    Существует Федеральный закон, вступивший в силу в декабре 2001 года, оговаривающий все условия, на основании которых отдельные граждане могут претендовать на пенсию по выслуге лет. В соответствии с указанным документом, льготные выплаты в России показаны работникам медицинской сферы и небольшому числу лиц других профессий.

    Несмотря на наличие документа федерального уровня, в котором оговариваются условия получения социальной поддержки, многие не осведомлены, каким образом начисляются соответствующие выплаты и кто может претендовать на социальную пенсию.

    Большинство вопросов возникает по причине регулярных изменений и из-за многочисленных корректив, вносимых в основные законы. Второй проблемный вопрос – реорганизация медицинских учреждений, отмена былых должностей и ввод новых квалификаций для медиков.

    Существует утвержденный перечень медицинских организаций и специальностей, работа в которых дает сотруднику возможность нарабатывать необходимый стаж и получать льготные выплаты. Имеет значение и тип учреждения: медики сельских учреждений и городские работники здравоохранения могут рассчитывать на денежные выплаты.

    Каким должен быть стаж

    25 лет — стаж для медработников в сельской местности

    На получение льготных выплат может рассчитывать специалист, проработавший 25 лет в сельских больницах, учреждениях, расположенных в городских поселках. Городские медики и специалисты, служащие в поселках городского типа, должны отдать медицине 30 лет жизни.

    Существует другой важный критерий, влияющий на расчет положенных выплат. К некоторым специализациям применяется несколько иной расчет трудового стажа. Год работы будет равен 1,5 годам трудового стажа у следующих врачей:

    • Анестезиологи-реаниматологи;
    • Патологоанатомы;
    • Оперирующие специалисты;
    • Судебно-медицинские эксперты.

    Законодательство выделяет ряд условий, на основании которых льготных стаж исчисляется по-особому. Если специалисты работали по перечисленным специальностям в организациях здравоохранения го, то в стаж им зачислялся период 1год 9 мес.

    Если медик имел опыт работы не только в городских учреждениях, но и поселках городского типа, сельских больницах, то период работы на селе, равный году, засчитывается как 1 год 3 месяца.

    Доктора частных клиник тоже имеют право на льготную пенсию

    Помимо Федерального закона, процедура выплаты льготных пенсий регламентируется Постановлением правительства. В документе, принятом в октябре 2002 года отражен подробный список сотрудников, имеющих право на пенсию по выслуге лет. Здесь говорится о правах стоматологов, медтехников, фельдшеров. С полным перечнем специальностей вас познакомит Постановление №781.

    Льготным стажем могут пользоваться не только сотрудники государственных учреждений, оказывающих медицинские услуги. Доктора частных клиник, имеющие нудный стаж, могут заявить о своих правах в Пенсионном фонде.

    На начислении социальной пенсии не оказывают влияние особенности режимных моментов: не имеет значения, работал ли врач по сокращенному графику или лечил пациентов в традиционном режиме. Важным условием является количество отработанных лет (за исключением вышеназванных профессий).

    В Постановлении перечислены медицинские организации, работники которых могут обратиться в Пенсионный фонд за начислением льготных выплат. В перечень входят:

    1. Диспансеры;
    2. Детские дома;
    3. Акушерские пункты;
    4. Центры реабилитации.

    Понятно, что люди, работающие в организациях, не включенных в Постановление, не могут получать досрочную пенсию. На эти выплаты не могут рассчитывать специалисты, работающие по профессиям, не указанным в списке.

    Такие работники идут на заслуженный отдых на общих началах. Женщины получат первые выплаты в 55 лет, мужчины начнут наслаждаться отдыхом в 60. Эти моменты нужно уточнить заранее, чтобы не винить судьбу в несправедливости.

    Полезно знать, какие должности имеют оригинальный срок начисления стажа: в некоторых структурных подразделениях год службы приравнивается к 1,5 годам. Такая особенность дает сотрудникам (и врачам, и медсестрам) право получать льготную пенсию. Медработник волен выбирать.

    Детальную информацию об указанных привилегиях для медиков можно узнать из Постановления, принятого в 2005 году.

    Декретный отпуск тоже входит в трудовой стаж

    Часто в расчетах льготного стажа могут возникать тупиковые ситуации. Например, человек по догу службы выполнял обязанности, запечатленные в Постановлении 781. Но в списке нет занимаемой им должности. Как поступить.

    Следует изучить Приказ 435, разработанный Министерством здравоохранения. Здесь можно найти ответы на спорные ситуации. Наряду с общим стажем в период, необходимый для расчета социальной пенсии, включаются:

    Существуют жизненные вехи, не включаемые в льготный стаж. Трудовой кодекс называет эти периоды, которые не влияют на исчисление стажа, необходимого для получения досрочной пенсии:

    Эти фрагменты биографии знакомы многим специалистам, поэтому важно понимать, что к начислению досрочных выплат они не имеют отношения. В каждом регионе может иметься собственная схема расчета льготного стажа, поэтому если сотрудник не удовлетворен полученными результатами, есть шанс восстановить справедливость в суде. Много недоразумений касается периодов, включаемых в общий стаж или не входящих в него.

    Стоит помнить, что 1 ноября 1999 года – переломный момент, касающийся начисления пенсий. До этого времени наличие неполной ставки не являлось преградой для пенсионных начислений. После указанной даты в стаж включаются периоды работы по нормальному графику и сокращенный график для отдельных должностей, описанных в законодательстве. Эти изменения не коснулись медсестер. Им стаж рассчитывается в прежнем режиме без оглядки на полную или сокращенную рабочую неделю.

    Как оформить досрочную пенсию

    Чтобы оформить пенсию, нужно собрать пакет документов

    Оформление досрочных выплат внешне не отличается от подачи документов на обычные выплаты по старости. Нужно заявить о себе в пенсионном отделе. Обращаться можно как по месту регистрации, так и по месту пребывания у вас примут необходимые документы.

    Медицинский работник не должен оплачивать пошлины или услуги Пенсионного фонда. Нужно подготовить следующие документы:

    • Заявление о начислении досрочной пенсии.
    • Паспорт.
    • Трудовая книжка или другой документ, подтверждающий наличие трудового стажа.
    • Справка, отражающая сумму среднемесячной зарплаты (до 2002 года должно соблюдаться условие: наличие непрерывного пятилетнего стажа).
    • Документы, отражающие смену фамилии.
    • Документ, подтверждающий место жительства заявителя.
    • Документ о нетрудоспособности.
    • Бумаги, подтверждающие наличие иждивенцев.

    Если все нужные документы предоставлены, через 10 дней заявление работника должно быть рассмотрено. Назначается соответствующая выплата. Возраст – критерий, не влияющий на получении досрочной пенсии. Главными условиями должны быть требуемый стаж и регулярные перечисления в Пенсионный фонд.

    Еще 1 важное условие –наличие статуса у медицинского учреждения. Документами, отражающими истинное положение дел при расчете льготной пенсии, являются Устав учреждения, документы о государственной регистрации.

    Нюансы, которые стоит брать во внимание при расчете пенсии по выслуге лет

    Пенсионерам предоставляются разные льготы…

    Чтобы не было огорчений в будущем, работник должен четко осознавать, что существуют периоды, не входящие в стаж. Они не влияют на начисление досрочных выплат. Стоит заранее узнать, внесена ли ваша профессия в специальный перечень, правильно ли зафиксирована ваша специальность, каков статус организации, в которой вы работаете.

    Если вы обнаружили несоответствия, нужно прояснить ситуацию у руководства, в крайнем случае — обратиться в судебные органы. Люди, отдавшие жизнь медицине, герои. Быть доктором непросто: нужно осваивать новые технологии, быть в курсе новинок фарминдустрии, посещать семинары и непрерывно расти профессионально. Специалисты должны найти подход к пациенту, вовремя приободрить больного.

    Государство понимает социальную значимость медицинских профессий и стремиться как-то отблагодарить людей, посвятивших жизнь помощи ближнему. Возможность досрочного выхода на пенсию – одна из мер поддержки для медицинских работников.

    Сотрудники должны быть подкованы: знать свои права. В этом помогут документы, регламентирующий порядок получения льготных пенсий. Изучив соответствующие федеральные законы и постановления, вы поймете, на что можете рассчитывать. Стоит серьезно отнестись к тем периодам биографии, которые не влияют на расчет пенсий.

    Людям, работающим анестезиологами и патологоанатомами, нужно уточнить, как им начисляется стаж. К выходу на досрочную пенсию нужно отнестись ответственно, заранее подготовив все документы. Тогда вы не будете неприятно огорчены и получите привилегии от государства в срок.

    О пенсионном обеспечении медработников — в видеоматериале:

    Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

    Поделиться

    ВКонтакте

    Класс

    WhatsApp

    Telegram

        

    juristpomog.com

    Специфика получения и оформления льготной пенсии в 2018 году, предназначенной для медицинских работников

    Содержание

    Некоторые категории населения в стране обладают правом выходить на пенсию немного раньше положенного срока, согласно закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ.

    Это обусловлено обычно тяжелыми условиями их работы или определенными заслугами. Сюда относится и льготная пенсия медработникам, которая выдается некоторым медицинским работникам, однако для этого они должны соответствовать некоторым условиям. К этим условиям относится то, что стаж работы в медицинском учреждении:

    • в городе должен составлять 30 лет,
    • в каких-либо поселках или селах – 25 лет.

    Сам возраст работника не имеет какого-либо значения, поскольку учитывается исключительно стаж его работы. Также важно учитывать, что начисление льготной пенсии медработникам может быть осуществлено только в случае, если в процессе их деятельности постоянно уплачивались необходимые отчисления в ПФ и другие государственные фонды РФ.

    Какие условия предъявляются к стажу, чтобы можно было рассчитывать на льготную пенсию?

    Правительством РФ разработан специальный список должностей и медучреждений, работа в которых включается в стаж, необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии. Список должностей медиков установлен Постановлением № 781. Таким образом, льготная пенсия медработникам в 2018 году может быть назначена только при условии работы на тех должностях и в тех медучреждениях, которые указаны в списке.

    Стоит заметить, что работники частных медицинских организаций обладают правом на досрочную пенсию наравне с работниками государственных и муниципальных учреждений.

    В стаж работы для назначения пенсии засчитывается работа в режиме как нормальной, так и сокращенной продолжительности рабочего времени. По общему правилу зачет периодов работы в стаж производится в календарном порядке, то есть 1 год принимается за 1 год. Однако, из этого имеются исключения:

    1. Льготная пенсия медработникам в сельской местности, которые работали также в городе и городских поселках, назначается исходя из следующего расчета: один год работы в сельской местности принимается равным 1 году и 3 месяцам.

    2. Один год работы засчитывается в стаж как 1 год и 6 месяцев для следующих категорий медработников:

    • оперирующих врачей, работавших в отделениях хирургического профиля;
    • анестезиологов-реаниматологов, работавших в отделениях анестезиологии-реанимации;
    • патологоанатомов, работавших в патолого-анатомических отделениях учреждений;
    • судебно-медицинских экспертов, работавших в бюро судебно-медицинской экспертизы.

    3. В случае работы указанных лиц в селах или городских поселках один год работы засчитывается как 1 год и 9 месяцев.

    Периоды, засчитываемые в стаж

    В стаж наравне с периодами работы в медицинских учреждениях включаются:

    • периоды времени, в течение которых производилась выплата пособий по временной нетрудоспособности;
    • периоды ежегодных оплачиваемых отпусков;
    • периоды отпусков по беременности и родам.

    Часто возникают споры при назначении пенсии медицинским работникам, проходившим курсы повышения квалификации. Верное решение данного вопроса следует из установленной законом обязанности медицинских работников повышать свою квалификацию. В связи с этим такие периоды должны включаться в стаж, на основании которого назначается досрочная пенсия по выслуге лет медработникам. Не засчитывается в стаж работы отпуск по уходу за ребенком в соответствии со ст. 256 ТК РФ.

    waytop.ru

    Досрочная пенсия медработникам – важные нюансы и особенности

    Пенсия предоставляется работающему гражданину как компенсация за потерю трудоспособности. У каждого человека существуют свои физиологические особенности, которые влияют на возможность работать.

    Пенсионный возраст – это усредненная величина для большинства профессий. Но существует множество работ, которые отрицательно влияют на здоровье людей и этим снижают трудоспособность. Следовательно, такие граждане работать до общего пенсионного порога не могут.

    В пенсионном законодательстве России предусмотрены такие случаи. Существуют два утвержденных списка, по которым перечень профессий, должностей и учреждений соответствует работам в особо вредных условиях труда или во вредных и тяжелых. Они дают возможность преждевременного выхода на пенсию для перечисленных в них категорий граждан.

    Согласно таким спискам медработникам полагается не только льготная, но и досрочная пенсия.

    Читайте: особенности льготной пенсии медицинским работникам.

    Это значит, что выход на пенсию для них возможен не только после отработанных 25 лет, но и значительно раньше: на десять и на пять лет.

    Как производится начисление досрочной пенсии медработникам?

    Список 1 включает работы, осуществляющиеся в условиях радиоактивного излучения свыше 10 милликюри радия-226. К ним относятся работа врачей, лаборантов, среднего медицинского персонала в рентгенкабинетах, операционных с рентгенустановкой.

    Примечание: томография, проводимая на магниторезонасном аппарате, к вредным условиям не зачислена. Считается, что в томографе используется ионизирующее излучение, а рентгенизлучение отсутствует.

    В кабинете флюорографии таким правом пользуется исключительно рентгенлаборант.

    К таким же условиям относятся работы медсестры по уходу за онкобольными в радиологическом отделении в так называемых «активных палатах».

    В радоновых лечебницах к перечню лиц с особо вредными условиями труда причислены работники, которые задействованы в процесс приготовления радоновых ванн.

    Список 1 включает работников радиоизотопной диагностики, которые участвуют в манипуляциях.

    В список 2 зачислены работы, где уровень радиации составляет свыше 0,1 милликюри радия-226.

    Он включает средний и младший медперсонал, который осуществляет уход за лицами:

    • с инфекционными заболеваниями;
    • с психическими расстройствами.

    Все нижеперечисленные медработники, занятые лечением и обслуживанием больных в, включены в спиоск 2:

    • соляных шахтах;
    • ожоговых отделениях;
    • химиотерапевтических отделениях онкобольниц

    Согласно данным спискам досрочная пенсия положена не только медработникам, но и работа в НИИ, которая связана с использованием радиоактивных веществ гарантирует выход на пенсию раньше.

    Начисление досрочной пенсии медработникам по списку один возможно при наличии стажа в особо вредных условиях для женщин свыше трех лет и девяти месяцев (пятнадцать лет общего стажа), или пяти лет (двадцать лет) для мужчин. В этом случае каждый год работы служит основанием для снижения пенсионного порога на один год. Пределом уменьшения считается десять лет.

    По списку два условием досрочного выхода на пенсию является наличие общего стажа двадцать лет у женщин и двадцать пять лет у мужчин. Каждых два и полгода работ во вредных условиях труда у мужчин ускоряет выход на пенсию на один год. Для женщин на один год пенсионный возраст могут уменьшить два года работы в особых условиях. Снижение возможно до пяти лет.

    Читайте еще один материал в тему: http://vlozitdengi.ru/pensiya/dosrochnaya-trudovaya-pensiya-po-starosti-medicinskim-rabotnikam.html

    Начисление пенсии по наличию особых условий труда имеет много нюансов

    Кроме документов, предусмотренных законодательством, медперсоналу нужно собирать множество дополнительных документов, подтверждающих вредность условий их труда. Иногда для этого нужно судебные решения по досрочным пенсиям медработников.

    Существуют случаи отказа в досрочной пенсии рентгенлаборантам кабинета флюорографии, или назначения льготной пенсии вместо досрочной.

    Важно: работники сами заблаговременно должны позаботиться о правильных записях их должностей в трудовой книжке.

    Подтверждением работы во вредных условиях могут быть журнал:

    • учета рабочего времени;
    • заданий;
    • индивидуального дозиметрического контроля;
    • передачи радиоизотопов;
    • инструкция по охране труда;
    • приказ о назначении на работу.
    Как будет изменяться досрочная пенсия медицинским работникам в 2017 году

    Существующая пенсионная система кардинально изменяется в последние годы.

    Изменяются подходы в назначении выплат, снимается «уравниловка». Министерство труда обещает отменить государственные досрочные пенсии.

    Это объясняется тем, что к вредным условиям труда относится почти четверть работ в промышленности. Все затраты по пенсионному обеспечению этих категорий работников ложатся на Пенсионный Фонд государства. Такой подход не стимулирует предприятия улучшать условия труда, использовать новые технологии.

    Первым этапом в этой реформе стал дополнительный тариф для особо вредных производств. Далее планируется самостоятельное формирование корпоративных пенсий работодателем.

    Но так как большинство медицинских учреждений являются государственными, их изменения в 2017 году, наверное, не коснутся. Мы будем следить за обновлениями и новостями в этой сфере. Чтобы быть в курсе самой свежей информации, рекомендуем подписаться на нашу рассылку (форма вверху справа).

    Если есть вопросы, что-то не понятно – вы всегда можете уточнить эти моменты у нашего онлайн консультанта на сайте.

    Это также крайне важно:

    vlozitdengi.ru

    Отправить ответ

    avatar
      Подписаться  
    Уведомление о