Какие документы нужны в Центр занятости, чтобы встать на учет
Сегодня тяжело найти достойную работу, ведь к специалистам выдвигаются высокие требования, а критерии отбора ужесточились. Как же заполучить работу своей мечты, которая бы подходила вам и вашей семье, а главное — где найти такую работу, которая устраивала бы вас по уровню зарплаты (включая специальности, которым обучают в Центре Занятости)? Итак, если вы активный соискатель, давайте разбираться!
Как встать на учет в Центр занятости – условия
Не стоит отказываться от помощи государства, во время поисков работы стоит заручиться финансовой поддержкой. Для этого нужно стать в центр занятости. Если предложенная работа человека не устроило, ему начисляется выплаты по безработице, с этого момента за человеком закрепляются кроме прав, перечень обязанностей, которые следует неукоснительно соблюдать. Это гарантирует гражданам, что они вовремя получат информацию о вакансиях, либо получит финансовые выплаты. Итак, условия:
1. Дважды за месяц граждане должны делать отметку. Иначе выплачивать пособие прекратят или значительно сократят его сумму. Таким образом безработное население имеет преимущество перед другими соискателями – биржа труда предоставляет им самые свежие вакансии от частных компаний или государственных предприятий. Так что вполне возможно, что это ваш счастливый шанс найти достойную работу!
2. Желательно поскорее трудоустроиться. Работу согласно профподготовке будут искать сроком до года. По истечению указанного времени, не выбрав ничего из предложенного, пригодной будет считаться вся работа.
3. Получив приглашение на собеседование, соискатель обязан явиться в ближайшие три дня.
Уволенный по сокращению штата первые 90 дней выплаты получает от предприятия. Уволенному по собственному желанию пособие платит Центр занятости.
Какие документы нужны для постановки на учет в Центр занятости – список
Давайте рассмотрим, какие документы нужно представить инспектору (подробнее о списке документации, которая необходима, чтобы встать на учет в центр занятости, можно прочитать здесь). Стандартным считается пакет для ранее работавших. Они берут с собой:
- паспорт,
- трудовую,
- диплом,
- справку с работы.
Для неработающих раньше, список необходимых инспектору документов другой. Это паспорт и аттестат (диплом) — разумеется. Предоставлять пустую трудовую книжку вас никто не попросит.
Важно учесть, что для начисления пособия необходимо указывать не весь трудовой стаж, а лишь последние 26 рабочих недель.
При сокращении как встать на учет в Центр занятости?
Данный вопрос очень щепетильный. Не зная своих прав, как говорится, можно остаться «в минусах». Нечасто мы попадаем под сокращение и от неопытности безработный может лишиться законных выплат.
Итак, какие же права имеет сокращенный?
- 1. Предприятие обязано выплачивать пособие три месяца. Сразу выплачивается единожды средний заработок за 90 дней.
- 2. Если рассчитываетесь получить законные начисления за третий месяц, нельзя затягивать с походом на биржу, иначе потеряете третью зарплату, которую вам никто уже не компенсирует.
Какие документы нужно предоставить в Центр занятости при сокращении
При сокращении в связи с ликвидацией предприятия, необходимо срочно явиться в Центр занятости. Законом предусмотрены две недели. Пакет документов включает:
- паспорт,
- трудовую книжку,
- диплом и справку с места работы.
При ликвидации предприятия граждане обязаны предоставить с предприятия, где они трудились недавно, документ, подтверждающий прекращение гражданами трудовой деятельности, а также документ, подтверждающий их причастность к категории испытывающих трудности в поиске подходящей работы. Если такие граждане не трудоустроен центром занятости населения, то предприятие обязано выплатить им пособие за третий месяц.
Документы для постановки на учет при беременности
Женщина в «интересном положении» не только имеет право быть зарегистрированной на Бирже труда. Но и желательно, чтобы она обратилась за помощью к специалистам Центра занятости. Хотелось бы рассчитывать на лояльность работодателя, узнавшего об интересном положении соискательницы. И хоть по закону, ссылаясь на беременность отказать женщине не могут, обычно у нерадивых работодателей аргумент следующий — опыта у соискательницы для занимаемой должности недостаточно.
Поэтому стоит стразу обращаться в Центр занятости, там права граждан соблюдаются лучше, и шансов, что помогут найти работу, или назначат выплаты гораздо больше.
Главное условие для беременной соискательницы, чтобы до недавних пор она была трудоустроенной.
Какие же права и обязанности накладываются с этих пор на беременную женщину, которая активно ищет работу? Оказывается, по закону, беременная женщина приравнивается к обычным безработным гражданам. Ей, как и всем, обязаны предоставить специалисты информацию о имеющихся открытых вакансиях. Если подходящая работа, которая устраивала бы соискательницу не была найдена, ей назначается государственное пособие, которое будет выплачиваться до 7 месяца беременности. После чего выплаты приостанавливаются и женщине в положении рекомендуется обратиться за получением пособия по беременности в орган соцзащиты.
Другой важный момент постановки на учет на Бирже труда при беременности — обращение в Центр до 30 недели.
Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста
Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):www.samso.ru
|
государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы
Для получения государственной услуги содействия в поиске подходящей работы граждане, впервые обратившиеся в государственное учреждение службы занятости (центр занятости населения), представляют следующие документы:
Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика должны быть нотариально удостоверены.
Для получения государственной услуги содействия в поиске подходящей работы при последующих обращениях граждане представляют следующие документы:
|
czn.tomsk.ru
Какие нужны документы для постановки в центр занятости?
ДОКУМЕНТЫ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ ГРАЖДАНАМИ ПРИ ОБРАЩЕНИИ В ОТДЕЛЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА ЦЗН АОГраждане, обратившиеся в целях поиска работы, представляют для регистрации следующие документы (Полный пакет ниже перечисленных документов представляется гражданами, не имеющими работы и заработка, желающими зарегистрироваться в качестве безработного и имеющими на это право по Закону (граждане впервые ищущие работу (ранее не работающие — паспорт и документ об образовании) . Остальные граждане, ищущие работу, предъявляют при регистрации паспорт, другие перечисленные документы представляются ими по желанию) :
* паспорт или документ, его заменяющий;
* трудовую книжку или её дубликат;
* документы об образовании и профессиональной квалификации;
* справку о средней заработной плате (денежном довольствии) за последние три месяца по последнему месту работы (далее по тексту – справка о среднем заработке) или документ, заменяющий ее (для граждан, потерявших работу в течение одного года перед обращением в службу занятости) .
При необходимости граждане дополнительно представляют:
* одинокие родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, — свидетельства о рождении детей и соответствующий из документов: свидетельство о смерти одного из родителей, справку из районного управления социальной защиты, свидетельство о расторжении брака;
* многодетные родители, воспитывающие 3-х и более несовершеннолетних детей, — свидетельства о рождении детей;
* родители, воспитывающие детей-инвалидов, — свидетельства о рождении детей, не достигших 18-летнего возраста, справку бюро МСЭ об установлении инвалидности;
* женщины, воспитывающие детей в возрасте до 14 лет, — свидетельства о рождении детей;
* граждане, уволенные с военной службы и из органов внутренних дел без права на пенсию, — справку из соответствующей организации о периоде службы, засчитываемом в страховой стаж в льготном размере;
* члены семей (жены, мужья) граждан, уволенных с военной службы, — справку из военного комиссариата, подтверждающую отношение к данной категории;
* граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф, — соответствующее удостоверение;
* граждане, у которых в соответствии с решением суда производятся удержания (алименты, возмещение причиненного ущерба и т. п.) , — исполнительный лист, содержащий информацию об основании удержания, его размере и адресе, по которому должны производиться перечисления;
* лица, имеющие ограничения трудоспособности по состоянию здоровья, — справку клинико-экспертной комиссии (КЭК) государственных лечебно-профилактических учреждений, выданную в установленном порядке.
otvet.mail.ru
Как встать на учет в центр занятости: инструкция
Если вас уволили или вы еще не определились с местом работы после окончания учебного заведения, обязательно встаньте на учет в государственную службу занятости населения.
За счет этого вам будет обеспечено ежемесячное пособие (скромное, но ведь и маленькая сумма будет не лишней, правда?) и содействие в трудоустройстве. Специалисты ЦЗН могут:
Находясь на учете, вы сможете свободно продолжать самостоятельные поиски работы, отслеживая актуальные объявления в газетах и Интернете — например, в специальной рубрике нашего сайта.
Обращаться следует в ЦЗН того города, в котором вы прописаны. На этот момент следует обратить внимание недавним студентам, прижившимся в областных центрах после окончания вуза и сохранивших прописку по родительскому адресу.
Какие документы нужно принести в центр занятости?
Список бумаг достаточно короткий. Требуется иметь при себе:
- паспорт;
- трудовую книжку;
- документ об общем образовании и/или диплом, в котором указана полученная профессия;
- справку о среднем заработке за последние три месяца;
- заявление-анкету, подтверждающее ваше желание воспользоваться госуслугой.
Несколько уточнений.
Трудовая книжка обязательна лишь тогда, когда человек уже имеет опыт работы. Юноши и девушки, трудоустраивающиеся впервые, по вполне понятным причинам ее не имеют. Аналогично обстоит ситуация и со справкой о зарплате.
Заявление-анкета заполняется разборчивым почерком на готовом бланке; его можно взять заранее в любом ЦЗН.
Если в службу занятости приходит инвалид, он обязан принести индивидуальную программу реабилитации.
В случае повторного обращения в обязательном порядке запрашивается паспорт и — только у инвалидов — ИПР.
Процедура постановки на учет по безработице
Уточнив график приема в центре, просто приходите к нужному кабинету и дожидайтесь своей очереди. Процесс оформления займет не более получаса.
Специалист задаст вам несколько вопросов. В частности, обязательно прозвучит вопрос о причинах и целях поиска работы, о проблемах, с которыми вы столкнулись.
Затем вы вместе поищете по базе вакансии, которые соответствуют вашей квалификации. Если таковых не найдется, вам предложат обдумать альтернативные варианты — к примеру, переобучение, участие в программе самозанятости. Если же подходящее предложения обнаружится, вас направят на собеседование.
Сотрудник службы занятости подробно расскажет, какие именно услуги он готов предложить.
На ваше имя будет заведена отдельная папка; в нее вложат лист, на котором вы будете расписываться при каждой последующей отметке.
www.rabota-naiti.ru
Какие документы нужны для биржи труда
Бывают ситуации, когда человек лишается работы, подпав под сокращение, и не имеет возможности самостоятельно найти новую. В таком случае следует обратиться за помощью на биржу труда. В этой статье речь пойдет о постановке на учет, а также о нужном перечне документов, которые следует подать на эту биржу.
О постановке на учет
Обычно граждане, которые лишились работы, очень заинтересованы в скорейшем пополнении лав работающих и зарабатывающих людей, в чем им способно поспособствовать государство. Встать на учет в Центре занятости можно относительно легко. Но чтобы это осуществить, необходимо четко понимать всю процедуру, сопровождающую постановку на учет.
Прежде чем начать данную процедуру, следует выяснить, где в вашем городе располагается Центр занятости или Биржа труда, поскольку именно сюда нужно обращаться безработным со всей необходимой документацией.
Под безработным российское законодательство (как и законодательство Украины) понимает трудоспособного человека, который на данный момент времени не осуществляет трудовую деятельность, а также не получает за это денежного вознаграждения.
Постановка на биржу труда требует прохождения человеком нужных этапов. Данный алгоритм выглядит следующим образом:
- узнать нужный перечень документации, которую необходимо принести с собой, чтобы встать на учет;
- регистрация в местном отделении Центра занятости;
- при необходимости, согласно действующим законодательным нормам, лицо, являющееся безработным, имеет право получить бесплатную консультацию по интересующим вопросам труда. На этой консультации также можно получить подробную информацию о наличии интересующих вас вакансий или возможности пройти профессиональную переориентацию;
- написать соответствующее заявление;
- сдать сотруднику биржи необходимый пакет документов.
По истечению срока в десять дней, прошедших с момента регистрации в Центре, если человек не нашел работу или другой вариант официального заработка, его признают безработным.
Следует помнить, что статус «безработный» можно потерять, если был дан отказ от двух предложенных вариантов дальнейшего трудоустройства. Также лишение этого статуса происходит при отказе от двух курсов переподготовки.
Сегодня имеется возможность зарегистрироваться на Бирже труда через интернет. Однако эта опция все еще остается не очень востребованной населением, особенно среди людей старшего поколения. Поэтому на деле оказывается, что с помощью сайта можно только ознакомиться с перечнем предлагаемых вакансий. Но полноценно стать на учет получится только при личном посещении Центра занятости. Электронный ресурс наиболее популярен в крупных городах страны (Москве и т.д).
После того, как удалось встать на учет, человек подпадает под непосредственную защиту государства. Эта защита заключается в предоставлении человеку определенных гарантий и выплат пособий.
После регистрации человек обязан выполнять следующие требования Центра занятости:
- посещать это заведение 2-а раза в месяц. Каждое посещение сотрудник будет называть вам время последующего визита. В случае неявки в необходимые сроки, денежные выплаты будут уменьшаться или вообще прекращаться;
- при поступлении предложения для работы необходимо на протяжении 3-х дней прибыть на предприятие с целью прохождения собеседования;
- в установленный период (один год) гражданину нужно определиться с вакансией для дальнейшего трудоустройства. Если этого не произойдет, тогда предложения будут автоматически переориентироваться на те виды трудовой деятельности, которые не требуют образования и квалификации.
Денежные средства выплачивают государством до момента, когда лицу предложат подходящую для него работу. Хотя имеются и некоторые рамки, согласно которым выплаты не могут выплачиваться дольше, чем один год на протяжении 18 месяцев (календарных). Это означает, что находясь на учете 1,5 года, денежные выплаты можно получать только один год.
Размер выплат индивидуален и определяется тем, какой период времени вы являетесь безработным, а также тем, сколько времени уже прошло с момента увольнения с последнего места работы. В самом начале (первые три месяца) после регистрации размер выплат будет составлять 75% от последней зарплаты, затем четыре месяца пособие составит 60%, а последние 5 месяцев – только 45%. Но при этом существуют определенные максимальные и минимальные пределы начислений, которые не могут быть нарушены.
После регистрации, кроме выплат пособий по безработице, в центре можно:
- получить психологическую помощь;
- пройти дополнительное обучение, освоив новую профессию;
- воспользоваться услугами, которые оказываются центром при переезде с целью дальнейшего трудоустройства;
- посещать общественные работы, которые дополнительно оплачиваются.
Документы для центра занятости
Для постановки на учет в Центр занятости следует принести нужный перечень документов. В этот список входят:
- анкета-заявление. Ее заполняет самостоятельно лицо, которое становится на учет. Заполнение происходит непосредственно на приеме в Центре занятости;
- внутренний паспорт;
- если имеется – трудовая книжка;
- свидетельство, выданное налоговой инспекцией при постановке на учет;
- документ (справка), которая была выдана человеку на последнем месте работы. В ней обязаны содержаться данные о размере средней зарплаты за предшествующий сокращению или увольнению трехмесячный период. Ее следует оформлять по установленной форме. Справка нужна, если человек уже занимался трудовой деятельностью;
- документ, подтверждающий наличие имеющегося образования: аттестат, диплом, сертификат. Подается для поиска работы соответствующей квалификации.
Если вы относитесь к определенной категории людей: инвалиды, нотариусы, бывшие военные, иностранцы, адвокаты и т.д., тогда нужно предоставить в центр дополнительные документы. Полный перечень необходимой документации в каждом конкретном случае приведен на интернет-портале Биржи.
Таким образом, встать на учет в Центре занятости можно относительно легко, собрав требуемый набор документации. Но не стоит считать, что вы будете перебирать работами и получать за это деньги. Здесь существуют строгие рамки, перейдя которые вы лишаетесь всех привилегий. Поэтому относитесь к данной процедуре со всей ответственностью, и тогда положительный результат не заставит себя долго ждать.
Видео «Как встать на биржу труда»
На видео заместитель директора центра занятости рассказывает о том, в каких случаях гражданин России может встать на биржу труда и какие документы необходимо подготовить для этого.
Если у Вас остались какие-то вопросы, обращайтесь по телефону:
8 (800) 777-08-62 доб. 146
P.S. — Звонок с территории РФ бесплатный.
dokymenta.ru
Какие документы нужны для центра занятости
Если вы остались без работы вследствие увольнения или сокращения штата на производстве, вы можете смело обращаться в центр занятости для того, чтобы вам присвоили статус безработного.
Кто считается безработным?
Согласно действующего законодательства Украины, в частности Закона Украины «О занятости населения» (ст. 2), безработным считается трудоспособный гражданин трудоспособного возраста, который вследствие отсутствия занятости (работы) не имеет заработка или иного дохода для существования, зарегистрирован в государственной службе занятости, как лицо, не имеющее работы, готов и способен приступить к работе в любой момент.
На учет в центр занятости могут стать не только люди, потерявшие работу вследствие увольнения или сокращения. Для того, чтобы найти вакансию по своей специальности, подать документы в центр занятости могут и выпускники вузов, если они не трудоустроены на момент получения диплома. Студенты стационара, во время учебы в вузе подавать документы на биржу труда не имеют права, а заочники – могут стать на учет в службу занятости (им нужно предоставить справку с учебного заведения, подтверждающую обучение на заочной форме).
Какие документы нужно подать на биржу труда?
Для того, чтобы встать на учет в центр занятости, вам необходимо будет собрать следующий пакет документов:
- паспорт гражданина Украины;
- трудовая книжка;
- документ об образовании;
- идентификационный код.
Справка с последнего места работы о размерах вашей заработной платы за последние 12 месяцев перед увольнением или сокращением требуется в том случае, если за последний год вы отработали более 6 месяцев.
Перечень документов, которые в обязательном порядке нужны для биржи труда, приведен выше. Если сотрудник центра занятости будет запрашивать у вас иные документы, к примеру, характеристику с предыдущего места работы, медицинские справки и т.д., вы можете смело отказать ему и требовать от него, чтобы он поставил вас на учет как безработного по имеющимся у вас документам. Дополнительные документы и справки, к примеру, справка о составе семьи, для того, чтобы вас взяли на учет на биржу труда, не нужны.
Также представляем Вам ответы на другие, не менее актуальные вопросы, а именно: сколько платят на бирже труда и как на нее встать, а также, каким образом получить деньги от центра по трудоустройству на открытие своего дела, и на что могут рассчитывать переселенцы от центра занятости.
Какая процедура получения статуса безработного?
Для того, чтобы получить статус безработного и стать на учет в центре занятости, вам будет нужно совершить несколько необходимых действий.
В первую очередь нужны причины для увольнения. Если вы уволены по согласования сторон или по сокращения штата, вы имеете право на пособие по безработице сражу же после того, как вас признали безработным. Если же вас уволили по статье за нарушение дисциплины или вы уволились сами, по собственному желанию, вам нужно будет подождать девяносто один день для того, чтобы вам центр занятости начал выплачивать пособие.
После этого вы, собрав все документы, которые нужны, сделав копию идентификационного кода, обращаетесь в ближайший территориальный центр занятости. От вас может быть нужна справка из налоговой инспекции, о том, что вы не являетесь частным предпринимателем, но в обязательный пакет документов, которые нужны для того, чтобы встать на учет на биржу труда, она не входит. Сотрудник центра занятости может затребовать ее у вас, если вы были ранее предпринимателем или если у него возникли обоснованные сомнения в том, что вы не являетесь субъектом предпринимательской деятельности.
После присвоение вам статуса безработного вы ожидаете, пока вас информируют о подходящей вакансии. Подходящей считается та вакансия, которая соответствует вашему образованию и профессиональным навыкам, а также опыту работы. Определить подходящую для вас вакансию сотруднику центра занятости помогают поданные вам документы, перечень которых был приведен выше.
С вашего согласия, вам могут искать вакансии и в других регионах Украины, если вы предоставите в качестве письменного согласия все гарантии, которые нужны в этом случае.
Если вы два и более раза подряд отказались от тех вакансий, которые вам предлагают на бирже труда, вас лишают статуса безработного, о чем выдают соответствующий документ. В течение трех месяцев после вашего последнего отказа биржа труда будет предоставлять вам лишь консультационные услуги. Выплаты по безработице, которые вам нужны, выплачиваться в этом случае не будут. По истечении этих трех месяцев вы снова можете обратиться в центр занятости для того, чтобы вам присвоили статус безработного. Документы для эого нужны такие же, как и при первом обращении на биржу труда.
Выше приведен полный исчерпывающий список того, какие документы нужны для центра занятости. Снова обращаем ваше внимание на то, что сотрудник биржи труда ни при первом, ни при повтором вашем обращении не имеет права затребовать у вас какие-либо другие документы или отказывать вам у постановке на учет в связи с тем, что у вас этих дополнительных документов с собой нет.
allexpert.com.ua
Как встать на учет в центр занятости
Затянувшийся мировой кризис не мог не сказаться на экономической ситуации в стране, приведя к повышению уровня безработицы. А это означает, что потеряв работу, человеку становится намного сложнее трудоустроиться на новом месте. Для решения проблемы трудоустройства и существует такая организация, как центр занятости (биржа труда), к основным функциям которой относятся: подбор подходящих вакансий, выплата пособий, направление на курсы повышения квалификации и даже получение новой профессии людьми, испытывающими определенные сложности с поиском новой работы.
Согласно существующему российскому законодательству, на учёт в центр занятости имеет право встать любой гражданин РФ в возрасте от 16 лет, который на момент обращения не имеет дополнительного дохода в виде пенсии и не находящийся в заключении.
Какие документы следует представить в центр занятости?
Для того, чтобы быть принятым на учет, в центр занятости населения следует предоставить пакет документов, куда входят:
— гражданский паспорт или документ, удостоверяющий личность;
— трудовая книжка;
— ИНН;
— документы об имеющемся образовании;
— документ с последнего места работы о зарплате за последние 3 месяца по форме, которая предусмотрена данной организацией;
— свидетельства о рождении детей, если таковые имеются в наличии.
Следует отметить, что стандартная справка о доходах, обычно предоставляемые организациями и предприятиями для биржи труда не подходят, поэтому бланк справки необходимо брать в самом центре и относить для заполнения в бухгалтерию по месту последней работы. Людям, нигде ранее официально не работавшим, такая справка не требуется.
Как проходит процедура постановки на учет?
После подготовки всех необходимых документов соискателю необходимо будет заполнить анкету по существующему образцу, в которой следует указать информацию о должности и уровне заработной платы, на которую он рассчитывает. Кроме того, в анкете стоит написать и о помощи, которую соискатель предполагает получить от центра занятости.
К процедуре заполнения анкеты необходимо отнестись с особым вниманием, поскольку даже небольшие неточности могут стат причиной ряда проблем. А отказ от 2-х предложенных неработающему гражданину вакансий может стать предлогом для снятия с учета и, соответственно, лишения пособия.
После того, как соискатель будет поставлен на учет, ему придется два раза в течение месяца посещать центр занятости для отчета о поисках работы, причем график посещений в каждом конкретном случае составляется индивидуально. При встрече сотрудники центра могут предложить варианты имеющихся вакансий и дать направление на собеседование. В случае пропуска соискателем приема без веским на то причин, пособие может быть уменьшено в размерах или даже отменено.
Встав на учет на бирже труда, следует знать, что, получая пособие, неработающий гражданин не должен иметь никаких других дополнительных доходов. В случае их обнаружения безработному придется возвратить государству все деньги, начисленные ему в виде пособия по безработице.
mkaistina.ru