Пенсия медработникам по выслуге лет – Пенсии медработникам в 2018 году: льготные пенсии по выслуге лет, пенсионный возраст, условия и порядок назначения, расчет размера

список должностей, последние новости, расчет стажа для досрочной пенсии

В 2013 году Правительством РФ был принят закон, устанавливающий право некоторых категорий граждан на получение досрочных пенсий по старости. К льготным категориям решено было отнести и работников сфер здравоохранения, выслуга лет которых определяется с применением специального коэффициента.

Каковы условия получения досрочных пенсионных выплат? Какие применяются правила расчета укороченного стажа? Данные вопросы все чаще интересуют граждан, проинформированных о грядущих реформах в политике Пенсионного Фонда.

Льготная пенсия медработникам — тема настоящей статьи.

Кто имеет право на льготную пенсию

Досрочная пенсия медработникам предназначена для определенных должностей, а также для сотрудников конкретных отделений и организаций.

Правом на получение досрочных пенсионных выплат обладают не только работники бюджетной сферы, но также сотрудники частных клиник и иных коммерческих здравоохранительных учреждений.

Перечень основных должностей, отделений и организаций

Списки должностей и медучреждений разработаны Правительством и регулируются Постановлением № 781. Таким образом, досрочная пенсия может быть начислена только при выполнении трудовых обязанностей на указанных ставках и в указанных типах организаций.

Должности

• Младший медперсонал.
• Акушерский персонал.
• Сотрудники лабораторий.
• Врачи различных специальностей.
• Сотрудники судебно-медицинских экспертиз.
• Специалисты по санитарии.

Учреждения

• Центры реабилитации, наркологические диспансеры.
• Больницы.
• Станции скорой медпомощи.
• Детские реабилитационные центры и дома-интернаты.
• Санатории и курорты.

Отделения

• Реанимация.
• Хирургия.
• Прозектуры.
• Отделения интенсивной терапии и прочие.

Скачать для просмотра и печати (бесплатно)

Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781

Понятие льготного стажа

Право на получение досрочной пенсии — это привилегия, которую дает льготный стаж. Что обозначает это понятие?

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» определяет льготный стаж как норму социальной гарантии, которую получают медицинские работники и иные категории граждан. Пользуясь этим правом, медики становятся пенсионерами не по достижении определенного возраста, как это предписано законом для граждан на общих основаниях, а по мере выработки установленного срока в медицинском учреждении.

Минимальный стаж для медработников сельской местности до выхода на пенсию — 25 лет, для сотрудников городских учреждений — 30 лет.

Распространенной является ситуация, когда работник успел сменить несколько мест работы, потрудившись в сфере медицинских услуг и в селе, и в городе. Тогда применяются специальные правила расчета стажа, с применением установленного коэффициента.

При расчете стажа учитываются только те места трудоустройства, где медработник был занят на полной ставке (это правило не касается младшего медперсонала). Также принимаются во внимание исключаемые периоды. Скачать для просмотра и печати (бесплатно)

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Особенности расчета стажа

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» определяет правила расчета льготного стажа, предоставляющего право на досрочную пенсию.

Согласно правилам, 1 отработанный в медицинской сфере год плюсуется к стажу как 1 календарный год. Но существует несколько исключений.

По условиям Закона, работники сельской местности получают пенсию на 5 лет раньше городских коллег.

Как происходит расчет выслуги в трудовой деятельности в случае смены места жительства и работы? Для этого используют коэффициент 1,3, который применяется к стажу работы в сельской местности. Это значит, что один календарный год выслуги приравнивается к 1 году и 3 месяцам, то есть стаж начисляется быстрее.

При этом работнику приходится доказывать сам факт нахождения предприятия в селе, так как данное обстоятельство не указывается в трудовой книжке. Если случай кажется сомнительным для сотрудников Пенсионного Фонда, тогда медработника просят предоставить справку из сельсовета или иного органа самоуправления населенного пункта, где он работал.

Не лишен нюансов порядок расчета стажа для некоторых специальностей, отличающихся условиями труда.

Так, с применением коэффициента 1,6 ведется расчет выслуги для утвержденного списка должностей следующих отделений:

• Хирургия.
• Реанимация.
• Прозектура.
• Судмедэкспертиза.

Коэффициенты при подсчете выслуги суммируются, если медицинский работник претендует на льготы по нескольким позициям. Так, работник патологоанатомического отделения в сельской местности претендует на расчет стажа, в котором 1 год принимается за 1 год и 9 месяцев.

Специальный порядок предусмотрен для тех, кто проработал на занимаемой должности неполный трудовой день, или накапливал стаж, будучи занятым на двух работах по совместительству.

Закон требует от таких медработников подтверждение полной выработки норматива на той должности, которая дает им право на льготу. Данные правила никак не отражаются на подсчете выслуги лет медицинских сестер.

При расчете стажа никак не учитываются особенности режима работы, связанные с государственными праздниками или иными событиями — если рабочая неделя была сокращена, на выработке это никак не отразится.

Периоды, засчитываемые в стаж

Помимо основных периодов трудовой деятельности, в льготный стаж засчитываются следующие периоды:

• Периоды, в течение которых работник получал пособие по временной нетрудоспособности (больничные, отпуск по БиР).
• Ежегодные оплачиваемые отпуска.
• Прохождение испытательного срока при приеме на работу.

В стаж не включаются:

• Неоплачиваемые отпуска.
• Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и до 3 лет.
• Период ординатуры.
• Периоды, в течение которых были выявлены нарушения дисциплины работником (работа в нетрезвом виде, несоблюдение техники безопасности и пр.)

Предметом непрекращающихся споров является вопрос включения в стаж периодов, в течение которых работник повышал свою профессиональную квалификацию.

Так как повышение квалификации и прохождение подобных курсов является обязанностью медработника, продиктованной законом, справедливым считается включение данных периодов в стаж для получения досрочной пенсии.

Порядок оформления льгот

Порядок оформления льготной пенсии ничуть не отличается от оформления обычной пенсии по старости.

Задача претендента на ее получение — лично явиться в местное отделение Пенсионного Фонда с необходимыми бумагами.

Потребуются следующие документы:

1. Заявление по установленной форме.
2. Паспорт РФ.
3. Документ, подтверждающий рабочий стаж претендента (трудовая книжка или ее заверенная копия, или иная подходящая справка).

В некоторых обстоятельствах сотрудники пенсионного фонда вправе потребовать следующие документы:

1. Справка о средней заработной плате.
2. Подтверждение места жительства или документ о его смене либо о пребывании за границей.
3. Доказательство того, что сотрудник действительно работал в сельской местности (в случае смены места жительства и работы с села на город).
4. Подтверждение смены фамилии (свидетельство о браке для женщин).
5. Справка о нетрудоспособности.
6. Документ, подтверждающий наличие одного или нескольких иждивенцев.

Если медработник предоставил все справки, его заявление будет рассмотрено в течение 10 дней. Задача сотрудника Пенсионного фонда — проверить достоверность указанных данных.

Начисление выплат начинается с той даты, когда претендент обратился с заявлением в ПФ. Ранее даты получения права на льготу пенсия не может быть начислена, поэтому перед обращением следует еще раз убедиться в правильности расчета стажа.

Во избежание каких-либо задержек, не лишней окажется проверка остальных цифр и наименований, указанных в документах.

Сотрудники ПФ не имеют права взимать какие-либо пошлины за прием документов и начисление выплат. Никакие платные услуги для этого не предусмотрены и любые попытки работников Пенсионного фонда получить деньги с претендента могут быть расценены как противозаконные.

Право на льготы для медицинских работников, занятых в коммерческом учреждении

Определенные указания дает постановление Правительства относительно работников частных клиник и иных коммерческих здравоохранительных учреждений.

Необходимым условием для получения этими работниками льготных пенсий является наличие регулярных перечислений в ПФ от работодателя.

Коммерческое медицинское учреждение должно быть оформлено как юридическое лицо. В подтверждение этого факта необходимо предоставить в ПФ Устав организации или документы о государственной регистрации (если юрлицо было образовано позднее 1994 года).

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

В данный момент на рассмотрении находятся предложения Минтруда, которое планирует обновить стратегию пенсионной системы РФ. Основная цель нового курса — экономия бюджета ПФ.

В соответствии с уже принятой политикой, начиная с 2018 года, работников сферы здравоохранения ждут следующие изменения:

1. С 2018 по 2020 год необходимы стаж для выхода на пенсию будет увеличиваться на квартал каждый год.
2. С 2020 по 2022 необходимый стаж будет увеличиваться на полгода.

По мнению министра труда Тропилина М. новые условия оформления пенсии выдвинуты не только для сохранения бюджета ПФ. Дело в том, что действующая политика является устаревшей, созданной в 20-30 годы для стимулирования притока молодых специалистов в бюджетное здравоохранение.

Кроме того, подобные меры были вынужденными по причине низких зарплат в медицинских учреждениях. Поэтому, начиная с 2018 года, новые правила системы начисления социальных выплат медработникам могут затронуть 20 тысяч человек, готовых получить первые пенсии.

Итогом реформы станут следующие сроки для получения пенсионных льгот:

• 30 лет — для работающих в сельских поселениях.
• 35 лет — для работников городских учреждений.

На данный момент новый курс Минтруда еще не подтвержден документально, так как в Правительстве решили проверить реакцию граждан на подобные изменения.

Общественность в лице профсоюза работников здравоохранения выступила резко против нововведений, обосновав это риском снижения кадрового потенциала медицинских учреждений. Увеличение стажа для льготной пенсии обернется дефицитом персонала в больницах и поликлиниках — такой вывод сделали члены профсоюза.

В связи с этим, вопрос принятия новой политики пока остается нерешенным.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Льготная пенсия медработникам

lgoty-vsem.ru

Пенсия медработникам по выслуге лет

Осуществление трудовой деятельности медицинским персоналом предполагает интенсивную затрату сил, наличие специального образования и постоянные столкновения со стрессовыми ситуациями. Нужно отметить, что профессия медика одна из наиболее востребованных и уважаемых.

Потому огромный интерес у работников медицинской сферы вызывают особенности назначения пенсионных выплат медработникам по выслуге лет.

Выход

Законопроект, касающийся особенностей пенсионного обеспечения медработников, был принят еще в 2002 году. Соответственно ему пенсионные выплаты должны начисляться на основании трудового стажа, а не при учете возрастных критериев.

В отдельных случаях наблюдалось возникновение спорных моментов, поскольку медработники не могли рассчитать, с какого именно возраста они обретали возможность на получение социального обеспечения.

Точная пора законного выхода медработника на заслуженный отдых определяется законом, принятым в 2018 году. При этом нужно учитывать отдельные поправки, учитываемые Пенсионным фондом при подаче документов на оформление пенсионной выплаты.

Для обращения за определением пенсии по выслуге лет работнику медицинской сферы требуется собрать и подать в территориальный филиал ПФР определенный пакет документов.

В большинстве случаев подача документов осуществляется по месту прописки, но может совершаться и по месту фактического проживания.

Кроме отдельных документов, оформление пенсии по льготному стажу для медицинских работников ничем не различается с оформлением обыкновенной пенсии по старости.

Необходимы такие документы как:

• паспорт, подтверждающий личность заявителя;
• трудовая книжка или любые документы, удостоверяющие численность выработанных лет;
• заявление с просьбой о начислении пенсионной выплаты по выслуге лет;
• документальное свидетельство о величине среднемесячной зарплаты, при этом до 2002 года учтутся пять лет беспрерывного трудового стажа;
• документы о смене фамилии, если такой факт имел место;
• документальное подтверждение об ограничении трудоспособности или ее отсутствии;
• справка с места прописки или жительства;
• документы о количестве имеющихся иждивенцев.

При подаче полного пакета документации, заявление будущего пенсионера-медика на назначение пенсии по выслуге лет рассматривается не позднее, чем в десятидневный срок. Назначение пенсии осуществляется с момента принятия заявления на основании подтвержденного трудового стажа.

На назначение пенсии по выслуге лет для медработников возрастной ценз влияния не оказывает. Основное условие это наличие требуемого стажа и регулярных отчислений в ПФР.

Однако существует некоторый нюанс – необходимое условие для назначения пенсии данного вида предполагает, что у медицинской организации, где осуществлялась трудовая деятельность, имеется статус лица юридического. В противном случае стаж в подобном учреждении учитываться не станет.

В качестве удостоверяющих документов при расчете пенсии во внимание принимается Устав учреждения здравоохранения, при образовании его не позднее 8.12.1994 либо документальное свидетельство о наличии государственной регистрации.

Как рассчитать пенсию по выслуге лет медработникам

При расчете пенсионных выплат по выслуге лет медицинским работникам основным критерием считается трудовой стаж. Потому важно знать какие именно периоды засчитываются в стаж, а какие игнорируются.

В соответствии со ст. 256 Трудового Кодекса РФ в специальный стаж медработника для определения пенсии по выслуге лет засчитываются:

• временная нетрудоспособность, при условии, что в этот период выплачивалось пособие из средств соцстраха;
• отпуска, которые предоставлялись сотруднику на основании ТК;
• отпускной период по беременности и последующим родам, период по уходу за ребенком до достижения им полуторагодовалого возраста;
• трудовая деятельность в медицинском учреждении в качестве стажера или врача-интерна.

Не учитываются при расчете стажа такие моменты как:

• обучение в ординатуре;
• время повышения квалификации;
• период вынужденного простоя или прогула, независимо от того является ли это виной работодателя или работника;
• срок, на который сотрудник был отстранен от работы, независимо от причины;
• период, в течение которого работник трудился на иной должности, не приносящей право на начисление льготной пенсии, с условием, что этот срок превышает один месяц в течение года.

Важной считается и такая особенность, что до 1.11.1999 на начисление пенсии не влияла неполная ставка. На основании Постановления Правительства от 29.10.2002 в стаж медработников засчитываются периоды нормальной или сокращенной продолжительности рабочего дня для некоторых должностей, каковые предусмотрены законодательством.

Вид рабочего режима не имеет значения при начислении пенсии по выслуге лет медработникам. Значение имеет одно общее правило – количество выработанных лет высчитывается по календарю, то есть год за год, исключением являются лишь некоторые категории медработников.

Право на получение медработником пенсии по выслуге лет регулируется Постановлением Правительства от 29.10.2002 №781. В этом документе перечислены все категории медработников, которые могут претендовать на получение льготной пенсии.

Стало быть, при отсутствии в перечне определенных должностей, медработник не может рассчитывать на получение пенсии по выслуге лет. В этом случае пенсионная выплата назначается на общих условиях, по достижении законодательно определенного пенсионного возраста.

Отдельного внимания заслуживает вопрос, имеют ли право на получение пенсии по выслуге лет работники частных медицинских учреждений.

Безусловно, если деятельность организации осуществляется в соответствии с государственными требованиями, то при выработке требуемого стажа медработник может обратиться за начислением льготной пенсии.

Размер

Размер пенсионного обеспечения рассчитывается в каждом отдельном случае индивидуально. В расчет принимаются такие показатели как виды и места осуществляемой деятельности и заработная плата, выплачиваемая за рабочий период.

Ранее пенсия медработника была равна примерно сорока процентам от среднемесячного заработка. По этому поводу неоднократно возникали споры.

Так, к примеру, пенсия госчиновника составляет около семидесяти процентов от заработка, при этом зарплата чиновника едва ли сравнима с небольшим заработком медика.

На сегодняшний день за основу при расчете размера пенсии принимается среднемесячный заработок. В большинстве случаев пенсионная выплата назначается в размере пятидесяти пяти процентов от данного показателя.

Досрочная

Возможность досрочного выхода на пенсию по выслуге лет для медицинских работников предусматривается Федеральным законом «О трудовых пенсиях». В ст. 28 данного закона перечислены все должности, при которых медработник обретает право на получение данной выплаты.

Пенсия по выслуге лет для медработников учитывает стаж трудовой деятельности. Таковой должен равняться двадцати пяти годам при осуществлении трудовой деятельности в сельской местности и тридцати годам при работе в городских условиях.

До 2002 года, момента реформирования пенсионной системы, пенсия для медиков сельской области назначалась посредством расчета стажа, когда один год деятельности приравнивался к году и трем месяцам.

При этом за двадцать лет трудовой деятельности медики нарабатывали двадцать пять лет стажа, что давало им право на получение пенсии по выслуге лет.

В 2002 году нормы изменились, и пенсионным законодательством предполагалось наличие именно двадцати пяти лет работы, согласно календарю.

В 2004 году прежние требования к стажу были возвращены Конституционным судом, но только за время до ноября 1999 года, момента, когда были изменены правила исчисления специального трудового стажа.

С этого времени пенсия по выслуге лет рассчитывается при накоплении стажа, исчисляемого по следующим срокам – до ноября 1999 года один год учитывается как год и три месяца, а после этого расчет ведется по календарю.

Постановлением Правительства №781 от 29.10.2002 предусмотрено исчисление стажа, когда год работы учитывается за полтора года для некоторых категорий медработников.

К таковым относятся должности, сопряженные со значительными сложностями и постоянным напряжением на рабочем месте:

• оперирующие хирурги;
• реаниматологи;
• анестезиологи;
• судмедэксперты;
• патологоанатомы.

У указанных категорий работников один рабочий год может считаться за год и девять месяцев, если трудовая деятельность осуществлялась ими на селе.

Нюансы начисления пенсий в 2018-2016 годах таковы, что медики, работавшие на неполной рабочей ставке до 1999 года, смогут учитывать данный период в общем трудовом стаже, при осуществлении трудовой деятельности на неполной ставке позже этой даты не могут.

Пенсия медработникам по выслуге лет назначается исходя из количества отработанных лет, при этом возраст медработника может не совпадать с установленным законом пенсионным возрастом.

Относительно недавно Минтрудом было предложено увеличить трудовой стаж для медработников, дающий им право на досрочную пенсию. Введение новых положений планируется поэтапное.

При этом начиная с 1.01.2016 по 31.12.2019, ежегодно к требуемому льготному стажу будет добавляться по три месяца. С 1.01.2020 по 31.12.2022 каждый год необходимый стаж будет увеличиваться на полгода.

Видео: Какой стаж работы нужен для получения пенсии

Внимание!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

vkadry.com

Льготная пенсия медработникам — кому положена, формула расчета, документы для оформления

Законодательство Российской Федерации позволяет гражданам досрочно закончить трудовую деятельность. Такое право получили сотрудники учреждений здравоохранения, поскольку деятельность сопровождается нервным напряжением и ответственностью. Льготная пенсия медработникам полагается после 25 или 30 лет службы (зависит от местности).

Нормативно-правовое регулирование

Для понимания принятых норм будущий пенсионер изучает Федеральный закон 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года. Он обозначает условия выхода на пенсию по старости вместо устаревшего закона 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года. В Постановлении Правительства РФ №781 от 26.05.2009 года размещается перечень должностей и организаций для назначения трудовой пенсии на льготных условиях. Право на досрочную пенсию медикам закреплено Постановлением №665 от 16.07.2014 года, №10 от 26.01.1991 года, №516 от 11.07.2002.

Кто имеет право на льготную пенсию — список должностей и учреждений

Работник медучреждения претендует на льготные выплаты в соответствии с возрастом, если в трудовом стаже набралось нужное количество лет. На пенсию раньше срока выходят при условии перечисления страховых взносов. Должности, которые имеют право на льготы:

1. Младшие и средние медицинские работники.
2. Судмедэксперты и обслуживающие это отделение санитарки.
3. Лаборанты и акушеры.
4. Врачи всех специальностей.

Под действие закона о льготах попадают сотрудники всех больниц и госпиталей, амбулаторий, поликлиник, психиатрических лечебниц со стационаром, медико-санитарных частей. В группу попали медики наркологических и реабилитационных центров, хосписов, диспансеров, скорая помощь, родильный дом, санатории. Право на досрочное прекращение деятельности имеют работники скорой помощи, прозектуры, хирургии, интенсивной терапии, травматологии и остальных отделений из списка Постановления №781.

Условия назначения

Пенсия медработникам по выслуге лет оформляется, если трудовой стаж составляет 30 лет в городской организации. Сотрудник амбулатории в пгт отрабатывает 25 лет. Возраст во внимание не принимается. Дополнительные требования для оформления:

• должность попадает под Постановление №781;
• занимаемый пост или учреждение не входит в список, но деятельность связана с лечением и оздоровлением больных;
• место работы фигурирует в приказе Министерства труда о тождественности закрепленной законом должности.

Медикам, деятельность которых связана с повышенной вредностью, снижают порог трудового стажа для оформления пенсионных выплат. Индивидуальный пенсионный коэффициент при выходе на пенсию для медика насчитывает не меньше 30 баллов.

Медицинский стаж и его особенности

Наличие трудового стажа в организациях здравоохранения дает персоналу право закончить трудовою деятельность раньше принятого законом срока. Календарный год приравнивается к 1 году и 3 месяцам работы, если медик работает в сельской местности. До стажа добавляется 1,5 года практикующим хирургам, операционным медсестрам и работникам тубдиспансера, акушерам, патологоанатомам, анестезиологам — реаниматорам, судмедэкспертам.

Что входит в льготный стаж­

При оформлении пенсии медработникам по выслуге лет появились нюансы. Трудовой стаж состоит из следующих периодов:

• до января 1999 года засчитывалась работа неполный день, после – внимание обращают на стандартный или сокращенный график;
• период, когда человек получает пособие в связи с беременностью и родами;
• законный отпуск;
• временная нетрудоспособность;
• прохождение испытательного срока;
• оплаченный прогул после незаконного увольнения или перехода на другую должность;
• время повышения квалификации.

Льготный стаж медицинских работников не включает время отстранения от обязанностей в связи с нарушением дисциплины. Под этим подразумевают работу в нетрезвом состоянии и несоблюдение правил техники безопасности и остальных норм. К медицинскому стажу не относится отпуск по уходу за ребенком или по личным обстоятельствам без оплаты, прохождение ординатуры.

Особенности расчета

Льготная пенсия медработникам начисляется с применением коэффициентов. Хирургу, реаниматологу, патологоанатому, судмедэксперту страховой стаж по трудовой книжке умножается на 1,5. Для этой категории работников 1 год работы приравнивается к 1,5. Это увеличивает выплаты. Медсестрам и медбратьям учитывают работу на полставки и четверть ставки.

Как начисляется досрочная пенсия медицинским работникам

Пенсия для медработников по выслуге лет оформляется на основании заявления. По закону обращаться вправе третье лицо, если имеется нотариально заверенная доверенность и документы для подтверждения личности поверенного. Пошаговая инструкция для оформления выплат:

1. За полгода до даты выхода на пенсию консультируются со специалистом ПФР по поводу пакета документов.
2. Работающий медик обращается в отдел кадров для расчета трудового стажа. Безработный врач отправляется непосредственно в управление ПФР.
3. За месяц до наступления срока подают заявление о назначении пенсионных выплат. Бланк предоставляет управление ПФР или Многофункциональный центр. Заполняет его пенсионер лично. К заявлению прикладывают остальные документы.
4. После сдачи всех бумаг сотрудник Пенсионного фонда рассматривает их в течение 10 дней.
5. Сообщение о получении льготы или отказе передают в 5-дневный срок.
6. Для подачи дополнительных документов дают 3 месяца.

В заявлении не допускаются исправления и зачеркивания. В стандартизированном бланке указывают ФИО, наименование территориального органа ПФР, страховой номер лицевого счета, паспортные данные и место проживания. Если обратилось доверенное лицо, оно указывает аналогичную информацию о себе. Обязательно делают опись собранных документов.

Перечень необходимых документов

Пенсия медработникам по выслуге лет оформляется в территориальном отделении Пенсионного фонда. Специалист ПРФ может потребовать дополнительные справки. Стандартный перечень бумаг для подачи:

• заявление;
• паспорт гражданина РФ;
• трудовая книжка с записями о приеме на работу в медицинские учреждения;
• свидетельство пенсионного страхования;
• справка с расчетом трудового стажа из отдела кадров по месту работы;
• справка об оплате страховых взносов.

По требованию сотрудника Пенсионного фонда для льготной пенсии медработниками подается документ о заключении или расторжении брака, количестве иждивенцев, смене места жительства. Налоговая инспекция выдает справку о доходах за 5 лет работы до января 2002 года. Инвалидность подтверждают заключением о присвоении группы.

Видео

sovets24.ru

Льготная пенсия медработникам в 2018-2019 году: изменения, оформление и претенденты

Граждане РФ, выходящие или вышедшие на заслуженный отдых в ближайшие годы, наверняка помнят термин «выслуга лет». В связи с изменениями в регламентирующих данное правоотношение законодательных актах «выслуга лет», как само явление, сохранилась, но наименование этого вида пенсии претерпело изменение. Сейчас пенсионеры, имеющие право на льготную пенсию, в том числе и медработники, выходят на заслуженный отдых на основаниях назначения страховой пенсии до исполнения пенсионного возраста.

Льготная пенсия медработникам в 2018-2019 году изменение

Содержание материала

Суть досрочного выхода на пенсию

Как видно из самого наименования, досрочный выход на пенсию осуществляется до исполнения пенсионного возраста. То есть пенсия будет назначена вне зависимости от возраста будущего пенсионера.

При этом важно соблюдение следующих условий:

1. Специальный стаж, то есть официально зарегистрированное время, затраченное гражданином в сфере деятельности, дающей право на выход на пенсию до наступления установленного по стране пенсионного возраста.
2. Факт внесения обязательных страховых плат в ПФ.

Специальный стаж

Спецстаж – обязательное условие для выхода медработников на заслуженный отдых. Требования по специальному стажу регламентируются ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях».

Так, срок спецстажа для медработников установлен в размере:

• 25 лет стажа исключительно в сельских либо поселковых условиях;
• 30 лет стажа исключительно в городе, либо в смешанном режиме – как в городе, так и в сельских и поселковых условиях.

Что такое специальный трудовой стаж

Помимо этого, основополагающим условием является также занятость по полной ставке. Если же медработник совмещал должностные обязанности, либо нес нагрузку более чем по одной ставке, при начислении пенсии учитывается совокупный объем одной ставки, дающей медработнику право на досрочный выход на пенсию. Если полная ставка суммарно не дает нужного специального стажа, то допускается суммирование ставок.

Следует знать, что время прохождения интернатуры (а равно ординатуры) не может входить в спецстаж медработников. Интерны во время прохождения стажировки по сути исполняют учебный план своего учебного заведения для дальнейшего получения сертификата и не делают отчислений в ПФ. Что же касается ординатуры, то на период ее прохождения действующие врачи прерывают свою профессиональную деятельность на период обучения и соответственно, прерывают свой специальный стаж.

Расчет специального стажа медицинских работников в 2018 году в соответствии с последними изменениями законодательства

Последними изменениями, коснувшимися вопросов исчисления специального стажа медработников, стали изменения и дополнения к закону «О трудовых пенсиях», принятые в 2009 году.

Законодательно определены следующие способы исчисления специального трудового стажа.

Справка к Федеральному закону «О внесении изменений в Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Так:

1. Медработникам, занимавшим медицинские должности в условиях сельской и поселковой местности, стаж исчисляется по соотношению 12:15, то есть один год работы (12 мес.) соответствует 1 году 3 месяцам специального стажа (15 мес.).
2. Медработникам, место работы которых находилось в пределах городской черты либо варьировалось от города до села на протяжении трудовой деятельности, расчет исчисляется по соотношению 1:1, то есть один календарный год работы соответствует одному году специального стажа.
3. Медработникам, занимавшим должности врачей-хирургов и медперсонала среднего звена в медучреждениях хирургического профиля расчет производится в соотношении 12 месяцев за 18 месяцев.

Важно! При совмещении должностей, каждая из которых дает повышенный коэффициент расчета соотношения, соотношения суммируются. Так, к врачу-анестезиологу, совмещающему должность врача-реаниматолога, будет применено соотношение 12 месяцев к 21 месяцу.

Важно! Следует знать, что данное требование закона иногда вызывает разночтения. Периодически становятся известными случаи, когда льготное соотношение для медиков, проработавших в сельских и поселковых местностях, не применялось на основании якобы нового закона, устанавливающего, что 1:1,3 может начисляться только до ноября 1999 года. Это неверно и противозаконно. Указанное соотношение учитывается на протяжении всего специального стажа и до и после 1999 года.

Видео — Льготная пенсия медработникам или досрочная пенсия медикам

Нестраховые периоды

К периодам, подлежащим зачислению в стаж, помимо посвященных непосредственно трудовым отношениям, также относятся следующие временные отрезки:

• отпуска по рождению и уходу за детьми до достижения ими полутора лет;
• прохождение срочной армейской службы;
• уход за больными и престарелыми родственниками.

Хотя в указанные отрезки времени человек не работает, и, как следствие, не производит выплаты в пенсионный фонд, эти периоды являются социально значимыми как для самого гражданина, так и для государства в целом. В силу этого за так называемые нестраховые периоды подлежат начислению пенсионные баллы.

Однако в специальный стаж медработников эти периоды не входят.

Подлежат обязательному включению в специальный стаж периоды перерывов в работе, связанные с:

• незаконным увольнением при наличии решения суда о восстановлении на работе;
• ликвидацией, реорганизацией медучреждения, либо имевшим место сокращением штатов. Законодательно определен 3-х месячный срок, в течение которого медработник должен вновь трудоустроиться для сохранения непрерывности медстажа.

Виды нестраховых периодов

Примерная модель расчета специального медицинского стажа

Для расчета спецстажа медработников надо иметь точные данные всех периодов работы.

Примерная модель подсчета будет выглядеть следующим образом.

Периоды работы –

1. 08.VIII.1991 — 11.VIII.1992 работа врачом в городской поликлинике. Соотношение 12 мес. к 12 мес.
2. 11.IX.1992 — 14.V.1996 работа в должности хирурга. Соотношение 12 мес. за 17 месяцев.
3. 15.VI.1996 — 31.X.2004 период работы по соотношению 12 мес. за 12 мес.
4. 01.XI.2004 — 01.XI.2014 период работы в должности хирурга (12 за 17).

Рассчитываем:

1. 08.VIII.1991 — 1VIII.1992 – 12 месяцев 4 дня
2. 11.IX.1992 — 14.V.1996 – 44 месяца 4 дня. С учетом соотношения получаем 64 месяца 4 дня.
3. 15.VI.1996 — 31.X.2004 – 101 месяц 17 дней
4. 01.11.2004 — 01.11.2014 – 120 месяцев. Учитывая соотношение, получаем 180 месяцев.

Итого: 12+64+101+180+25 дней = 357 месяцев 25 дней : 12 = 29 лет 9 мес. 25 дней стажа по специальности.

Что дает льготная пенсия

Кто из медработников обладает правом льготного выхода на пенсию в 2018 году

Список медицинских должностей, за которыми закреплено право льготного выхода на заслуженный отдых, ограничен и строго регламентирован.

Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 года приводит исчерпывающий перечень лиц, которым полагается возможность досрочного получения пенсии по старости при условии достижения ими необходимого специального стажа.

Так, в перечень входят:

1. Медицинские должности в ИТУ.
2. Медицинские должности в рамках подразделений Министерства Обороны, МЧС.
3. Должности медработников, работавших в структурных подразделениях согласно приведенной таблице:

Должность	Структурная единица
Врачи специалисты всех медицинских профилей	1. Медицинские стационары любого профиля. 2. Психиатрические стационары. 3. Центры по восстановлению и реабилитации инвалидов из числа детей
Медперсонал среднего звена (входят и врачи-стоматологи)	1. Санитарные части всех видов и специализаций. 2. Госпитали. 3. Центры сестринского ухода. 4. Дома престарелых и другие медучреждения, связанные с постоянным проживанием в них пациентов. 5. Центры лечебной диагностики, восстановления и реабилитации для военнослужащих, для детей, подростков и совершеннолетних инвалидов. 6. Центры мануальной терапии. 7. Центры ЭКО, репродукции и перинатальные. 8. Центры санэпида. 9. Центры борьбы и профилактики ВИЧ-инфекций 10. Поликлиники всех отраслей. 11. Акушерские и фельдшерские пункты. 12. Центры ухода за неизлечимыми больными (хосписы). 13. Диспансеры. 14. Родильные дома, центры матери и ребенка, дома ребенка. 15. Судебно-медицинские экспертные учреждения. 16. Центры ухода за больными проказой (лепрой). 17. Медико-исследовательские лаборатории. 18. Военно-медицинские центры и медицинские роты. 19. Геронтологические медицинские учреждения всех профилей. 20. Центры приема и социальные приюты

Какие существуют виды страховой пенсии

Для медработников, не входящих ни в одну из категорий, поименованных в Постановлении, досрочный выход на пенсию не предусмотрен, а потому на заслуженный отдых они выйдут на общепринятых основаниях.

Стаж медработников, занятых в сфере частного медицинского бизнеса

Помимо перечисленных категорий должностей правом на досрочный выход на заслуженный отдых обладают также медработники, занимающие должности, перечисленные в вышеприведенном списке, но не в государственных, а в коммерческих медицинских учреждениях, имеющих статус юридического лица. Данное установление было введено в 2004 году, когда Конституционный суд РФ высказался по поводу жалобы, касающейся ущемления конституционных прав граждан, работающих в учреждениях коммерческого (частного) типа.

Медицинский персонал младшего звена

К младшему звену медицинского персонала относятся санитарки (санитары), осуществляющие функции ухода за пациентами, обработки оборудования, содействия медицинским процедурам и т.д.

Исходя из смысла Постановления Кабинета Министров СССР от 2 октября 1991 года, действующего на настоящий момент, за медперсоналом младшего звена закреплено право льготного назначения пенсии в зависимости от профиля медучреждения, в котором они исполняют свои трудовые обязанности.

Алгоритм структуры трудовой пенсии

Так, правом выхода на заслуженный отдых до наступления пенсионного возраста обладают сотрудники из числа медперсонала младшего звена:

• центров пребывания больных проказой;
• больниц психиатрического профиля;
• ожоговых и гнойных отделений;
• детских онкологических больниц;
• отделений и кабинетов рентгенографии, непосредственно работающие с радиоактивными веществами свыше 10 млкюри радия 226 и аналогичными ему;
• отделений и кабинетов ангиографии.

Оформление льготной пенсии медработникам в 2018 году

Всеми вопросами, связанными с оформлением, начислением и выплатой пенсий занимается исключительно пенсионный фонд РФ. Соответственно, с вопросом о назначении льготной пенсии следует обратиться именно в ПФ. Существует несколько законных способов представления заявления об оформлении пенсии, самым беспроблемным из которых будет обращение через работодателя. То есть именно предприятие (организация) в которой работает медик, проведет все операции по направлению в ПФ требуемых документов.

Размер льготного стажа для медработников

Помимо этого, можно обратиться:

1. Лично, по месту жительства.
2. Опосредствовано, через представителя, на основании нотариально заверенной доверенности.
3. Посредством портала Госуслуги.

Документы для назначения досрочной пенсии медицинским работникам в 2018 году

Какой бы ни был избран способ обращения в ПФР, список документов, требуемых для оформления льготной пенсии, остается неизменным.

Сотруднику ПФР, помимо заявления о назначении пенсии, необходимо будет предоставить как в оригинале, так и в копиях:

• удостоверение личности;
• СНИЛС;
• трудовую книжку.

Помимо этого, сотрудник ПФР вправе истребовать любые другие документы, необходимые для решения вопроса о назначении пенсии и для последующего расчета ее размера.

Расчет примерного размера пенсионного пособия для медработников на 2018 год

Способ расчета размера льготной пенсии тождественен способу расчета пенсий, назначенных на общих основаниях. В основе расчетных операций будет балльная система, введенная в Российской Федерации 1.01.2015 года.

Формула расчета страховой пенсии

На 2018 год минимальное количество баллов, достаточное для начисления страховой пенсии, составляет 11,4.

Расчет производится по формуле:

Размер Страховой Пенсии (РСП) = Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) × Стоимость пенсионного коэффициента на момент начисления пенсии (СПК).

В 2018 году размер СПК составляет 82 рубля. ИПК, в свою очередь, зависит от:

1. Длительности специального стажа.
2. Размера ежемесячной оплаты труда.
3. Общего объема выплаченных пенсионному фонду обязательных взносов.

Расчет ИПК достаточно сложен и производится он в соответствии со ст. 15 Закона РФ «О страховых пенсиях».

Формула определения размера страховой пенсии по старости

Помимо этого, при расчете ИПК может быть учтен так называемый повышающий коэффициент, начисляемый за невыход на пенсию. За каждый год продолжаемой работы к ИПК будет добавляться:

Период	Проценты
За первый год	1,03%
За второй	1,07%
За третий	1,12%
За четвертый	1,16%
За пятый	1,2 %

Как бы тщательно ни проводился самостоятельный расчет пенсии, он все равно будет отличаться от расчетов, сделанных специалистами пенсионного фонда.

Льготная пенсия медработникам в вопросах и ответах

Вопрос	Ответ
Как принимается в расчет декретный отпуск и время по уходу за ребенком при назначении льготной пенсии медработникам?	Декретный отпуск и время по уходу за ребенком называются «нестраховыми периодами». Они входят в общий страховой стаж, но не отражаются на специальном стаже медработников с 1992 года. Если вышеупомянутые нестраховые периоды имели место до октября 92 года, то они могут быть включены в спецстаж
Я работаю фельдшером в поселке городского типа. Скоро мне выходить на пенсию. Бухгалтер сказала, что соотношение 1 год к 1 году и 3 месяцам применялся только до 1999 года, а потом приняли новый закон и теперь соотношение 1 к 1. Правда ли это?	Бухгалтер выдает ошибочную информацию. Законом РФ установлено, что работа медработников в ПГТ учитывается по соотношению 1 год к 1 и 3 мес. Никаких изменений законодательства в этой части нет и не было. И до 1999 года и после него указанное соотношение сохраняется
Подскажите, как будет начисляться стаж моей работы в хирургическом отделении за советский период. Не уменьшится ли пенсия, если я попрошу перевести стаж до 2000 года в баллы? Как и по какой формуле посчитать, чтобы не ошибиться?	Размер пенсии не уменьшится ни при каких условиях, вы все равно будете получать максимум причитающихся вам выплат. Можете смело писать заявление в ПФ с просьбой произвести перерасчет. Если перевод в баллы увеличит пенсионные выплаты, то ПФ примет этот расчет за основу. Если перевод в баллы уменьшит причитающуюся вам пенсию, то ПФ от него откажется. То есть ухудшение вашего состояния допущено не будет. Рассчитывать размер самостоятельно не имеет никакого смысла, поскольку с ним просто невозможно справиться, не имея специальных условий и навыков калькуляции, которыми обладают специалисты пенсионного фонда
Я – фармацевт, 18 лет работаю в сельской аптеке. Есть ли какие-нибудь льготы для фармацевтов в части досрочного выхода на пенсию?	Все зависит от того, что именно написано в вашей трудовой книжке и каков статус аптеки, в которой вы работаете. Если аптека находится при больнице или поликлинике, то фармацевт или провизор имеет такое же право на льготную пенсию, что и другие медицинские работники. Если же аптека является частной, то на льготы фармацевт претендовать не сможет. Есть еще одно условие. В трудовой книжке должна быть записана соответствующая должность, а именно «фармацевт» либо «провизор». Сейчас модно принять на работу с записями в трудовых типа «менеджер по продажам». С подобной записью ни о какой досрочной пенсии речи идти не может.

law-world.ru

Кому полагается льготная пенсия медработникам в 2018 году

Отдельные категории медицинских работников вправе выйти на льготную пенсию, но порядки оформления пенсионных выплат, их расчёта и начисления постоянно меняются. Поэтому далеко не все сотрудники медицинских учреждений знают о том, какие периоды будут включены в учитываемый стаж, какая пенсия будет по размеру, как её получить и когда оставить рабочее место и уйти на заслуженный отдых. Рассмотрим, как оформляется льготная пенсия медработникам в 2018 году.

Последние изменения относительно льготной пенсии медработникам

Правительство предложило на рассмотрение законопроект, в соответствии с которым будет увеличен трудовой стаж, по достижении которого появляется право на льготную пенсию медицинского сотрудника. Ранее предлагалось постепенно повышать коэффициент расчёта выхода на досрочную пенсию. С 01.2016 г. по 12.2019 г. увеличение происходило бы по 3 месяца за год, затем с 01.2020 г. по 12.2022 г. — по полгода за год.

Если бы изменения вступили в силу, трудовой стаж для выхода на пенсию составил бы:

• 35 лет для работников городских поликлиник;
• 30 лет для медицинских сотрудников сельских больниц.

Читайте также статью ⇒ «Доплата к пенсии за стаж работы 35 лет».

Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓
Консультация бесплатная
Москва, Московская область звоните: +7 (499) 288-17-58

Звонок в один клик

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

Звонок в один клик

Из других регионов РФ звоните: 8 (800) 550-34-98

Звонок в один клик

На каких условиях предоставляется льготная пенсия медработникам в 2018 году

Условия и сроки подачи документов для выхода на пенсию раньше достижения пенсионного возраста постоянно меняются, а потому перед тем, как выходить на досрочную пенсию, лучше осведомиться об актуальных порядках рассмотрения заявления сотрудниками Пенсионного Фонда — возможно, будет иметь смысл поработать дополнительные пару лет, чтобы значительно увеличить размер пенсионных выплат.

Для медицинских сотрудников крайне важен трудовой стаж, который отчасти зависит от страхового стажа. Если трудовой стаж достигает указанных ниже значений, медработник вправе выйти на льготную пенсию:

• 30 лет для тех, кто трудится в городах;
• 25 лет для тех, кто работает в сельской местности.

Возрастных ограничений для выхода на досрочную пенсию не существует.

Стаж начисляется в согласии со следующими принципами:

1. Один год работы приравнивается к календарному году.
2. Один год осуществления трудовой деятельности приравнивается 1 году и 3 месяцам для сотрудников сельских поликлиник и лечебниц в городской черте.
3. Один год работы приравнивается к полутора календарным годам для отдельных категорий медицинских работников, чьи условия труда считаются наиболее тяжёлыми или даже вредными.

Когда соблюдаются сразу два условия, например, медицинский работник является анестезиологом (за это полагается дополнительные 6 мес. стажа) и одновременно реаниматологом (3 мес. стажа), льготная надбавка суммируется — 1 год будет считаться за 1 г. и плюс 9 мес.

Список должностей медицинских работников, которым полагается льготная пенсия медработникам в 2018 году

Один год трудового стажа будет принят за полтора календарных года для перечисленных ниже должностей в сфере медицины:

• судебных медицинских экспертов;
• анестезиологов-реаниматологов;
• медицинских сестёр, занимающихся, помимо прочего, перевязками гнойных ран, помощью в травмпункте или ожоговом отделении;
• работников туберкулёзных диспансеров;
• акушеров;
• патологоанатомов;
• хирургов и медицинских сестёр, помогавших им при выполнении операций.

Периоды стажа, учитываемые при выходе на льготную пенсию

Многие медработники сомневаются, какие периоды исполнения трудовых обязанностей могут быть включены в трудовой стаж. Действительно, существуют условия включения в общий стаж некоторых периодов работы.

Льготы отменяются для медицинских работников, трудящихся на основании неполного рабочего дня.

Итак, в трудовой стаж будут включены:

Периоды до января 1999 г.	Периоды с января 1999 г.
Любая деятельность в области медицины, в том числе периоды работы на условии неполной рабочей смены.	Исключительно трудовая деятельность, осуществляемая на протяжении полного рабочего дня или сокращённого трудового графика. То есть работа на неполной ставке не будет учтена.

Кроме того, учёту подлежат:

• декретный отпуск трудящихся в сфере медицины;
• периоды временной нетрудоспособности;
• время прохождения испытательного срока при приёме в медицинское учреждение;
• вынужденный и полностью оплаченный прогул для тех, кого незаконно уволили или перевели на другую должность.

В стаж для назначения досрочной пенсии не могут быть включены:

• периоды, когда медработник являлся на работу в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
• периоды, на протяжении которых медицинский сотрудник нарушал правила безопасности;
• прочие периоды работы, в течение которых злостно нарушалась трудовая дисциплина.

Как рассчитывается и начисляется льготная пенсия медработникам

Чтобы рассчитать трудовой стаж необходимо учесть число полностью отработанных в поликлинике или другом медицинском учреждении лет. Профиль лечебного заведения должен соответствовать закону. К примеру, трудовая деятельность в частной поликлинике не учитывается в льготном стаже.

Когда будет выяснено, сколько полных лет было отработано в сфере медицины, нужно исключить периоды, которые не подлежат включению в льготный стаж. Затем необходимо перевести трудовые годы в календарные на основании законного порядка расчёта для городских медработников, сельских, трудящихся в тяжёлых и вредных условиях.

Читайте также статью ⇒ «Льготы медицинским работникам за вредные условия труда».

Пример расчёта льготного стажа для медицинских работников

Акушерка Марина Викторовна работала в городском родильном доме 6 полных лет, после чего поменяла работу и переехала в посёлок городского типа, где трудилась в общей сложности 19 лет.

Получается, за каждый год работы в городе Марине Викторовне полагается дополнительные календарные полгода. Также за работу в селе акушерка получает 3 дополнительные месяца стажа за каждый год работы.

Итак, общий льготный трудовой стаж Марины Викторовны будет равен:

6 лет + (6 лет х 6 мес.)/12 + 19 + (19 лет х 3 мес.)/12 = 32 года 8 месяцев (7,5 месяцев будут округлены в большую сторону).

Итого, выходит 25 лет фактического стажа работы и 7 лет 8 месяцев — дополнительного льготного.

Читайте также статью ⇒ «Пример перерасчёта пенсии за детей».

Куда обратиться, чтобы была оформлена льготная пенсия медработникам

Обращаться за оформлением досрочной льготной пенсии медицинские работники должны в территориальное отделения Пенсионного Фонда. Однако, сперва необходимо обратиться в отдел кадров по месту работы для того, чтобы был рассчитан трудовой стаж. Справка с расчётами будет впоследствии передана в ПФР. Если же в данный момент медработник является безработным, но нужно напрямую подавать заявление в ПФР.

За оформлением льготной пенсии может обратиться доверенное лицо медицинского сотрудника. Это разрешается, если при себе он будет иметь нотариально заверенную доверенность на представление интересов.

Заявление и приложенные к нему документы могут быть переданы как лично, так и заказным письмом по Почте России. Непременно нужно составить опись вложения.

Какие документы нужны, чтобы была оформлена льготная пенсия медработникам

Если необходимо будет выяснить какую-либо дополнительную информацию о заявителе, сотрудник Пенсионного Фонда может потребовать предоставления дополнительных справок, однако стандартный набор документов в данном случае включает в себя следующие бумаги:

Документ	Где получить
Заявление о досрочном выходе на льготную пенсию	Бланк будет выдан в ПФР
Паспорт РФ со штампом о регистрации в регионе по месту подачи документов	МВД РФ
Трудовая книжка с записями о приёме на работу в медицинское учреждение	С последнего места работы
Свидетельство пенсионного страхования	ПФР
Справка о расчёте трудового стажа отделом кадров медучреждения	Отдел кадров по месту работы
Справка о доходах за любые 5 лет работы до наступления января 2002 года	Налоговая служба
Свидетельство о заключении брака, о расторжении брака, о перемене имени (если менялись имя или фамилия)	Органы ЗАГС
Справка о составе семьи (если менялось имя)	ЖЭУ, паспортный стол
Справка о перечислении страховых взносов в ПФР (с 2017 года — в ИФНС)	ПФР
Справка о наличии иждивенцев (по требованию сотрудника ПФР)	УСЗН
Заключение о присвоении инвалидной группы	Бюро медико-социальной экспертизы

Сроки назначения льготной пенсии медработникам

На рассмотрение документов сотрудникам Пенсионного Фонда даётся 30 календарных дней. Если проблем с комплектностью документов не было, заявитель будет уведомлён об оформлении льготной пенсии. Если документы были предоставлены не все, придёт письмо о необходимости донести какие-либо бумаги. Если будет вынесен отказ, он должен быть обоснован в письменной форме — с данным письмом вы можете обратиться в суд для защиты своих интересов.

Законодательные акты по теме

Типичные ошибки

Ошибка: Медицинский работник, работавший в частной поликлинике, претендует на льготную пенсию.

Комментарий: Работа в частных лечебных заведениях не даёт права на досрочную пенсию.

Ошибка: Медсестра систематически нарушала трудовую дисциплину, но не учитывала данный факт при расчёте трудового стажа.

Комментарий: Если имеется официальное подтверждение нарушения трудовой дисциплины, данные периоды времени не будут включены в трудовой стаж для назначения льготной пенсии.

Ответы на распространённые вопросы о том, как оформляется льготная пенсия медработникам

Вопрос №1: Будет ли включён в трудовой стаж для расчёта льготной пенсии отпуск по уходу за ребёнком от полутора до трёх лет?

Ответ: Нет, в трудовой стаж включаются только отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за малышом до полутора лет.

Вопрос №2: Можно ли учитывать для подсчёта трудового льготного стажа период ординатуры и дополнительный отпуск за свой счёт?

Ответ: Нет, данные периоды не подлежат учёту при расчёте трудового стажа для оформления льготной пенсии.

Видео-советы.Предусмотрена ли льготная пенсия медработникам или досрочная пенсия медикам?

В видео раскрывается информация о том, что некоторым категориям лиц предоставляется право на досрочное назначение пенсии, в том числе предусмотрена льготная пенсия медработникам⇓

Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:

Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓
Консультация бесплатная
Москва, Московская область звоните: +7 (499) 288-17-58

Звонок в один клик

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

Звонок в один клик

Из других регионов РФ звоните: 8 (800) 550-34-98

Звонок в один клик

Заказать обратный звонок для консультации

kompensacii.ru

Пенсия по выслуге лет медработникам с 2018 года

Работа врача подразумевает высокое напряжение сил, специальное образование и нахождение в стрессовых ситуациях чуть ли не ежедневно. Стоит отметить, что эта профессия одна из самых уважаемых и востребованных. Поэтому вызвали широкий интерес медицинской общественности новые, принятые и утвержденные правительством, пенсии медицинским работникам, начисляемые за выслугу лет. Еще в 2002 году был утвержден законопроект, по которому пенсия начислялась исходя из общего рабочего стажа врача, а не по возрастным критериям.

В некоторых индивидуальных случаях возникали спорные моменты, так как медработники не могли подсчитать, с какого возраста они могли бы претендовать на социальную выплату. Чтобы разобраться в этом вопросе, обратимся к законам, которые приняты в 2016 году и более точно определяют момент законного выхода врача на пенсию. Придется принять во внимание и некоторые поправки, которые будут учтены Пенсионным фондом во время подачи документов на оформление пенсии.

Наиболее вызвало возмущение увеличение срока стажа, необходимого для официального завершения деятельности медработника. Разберемся досконально в том, что является правомерным действием со стороны социальных служб, по отношению к медицинским кадрам.

Как происходит начисление в 2015-2018 году

Медики, благодаря специфике собственного труда, могут претендовать на льготы при начислении пенсии. Упомянем, что необходимым условием является стаж не менее 30 лет, для врачей, работающих в городе, и 25 лет для тех, практика у которых состоялась в сельской местности. Исходя из количества лет, проведенных на рабочем месте, начисляется льготная пенсия, которая может не совпадать по срокам с реальным пенсионным возрастом медработника.

Еще одной подробностью, которая учитывается при назначении льгот, можно считать четко зафиксированный в законодательстве список тех должностей и учреждений, где и набирают необходимый стаж. Не важно, если врача на работу принимала государственная клиника, муниципальная больница или частное медицинское учреждение – все имеют возможность претендовать на льготное пенсионное обслуживание. Стаж рассчитывается исходя из следующих критериев:

• в городских больницах – один год за один;
• в сельских медучреждениях – один рабочий год за один год и три месяца.

Читайте также: Какая пенсия положена за выслугу лет госслужащим

Есть категории врачей, у которых стаж рассчитывается как рабочий год за один год и 6 месяцев ввиду сложности и напряжения на рабочем месте:

• хирурги, проводящие операции;
• анестезиологи;
• реаниматологи;
• патологоанатомы;
• судмедэксперты.

Если указанные категории работали в селе, то учтен будет каждый 12-месячный период, как год и девять месяцев. При расчете стажа учитывается и то время, которое медработники проводили в официальном отпуске, декретное и когда не выходили на работу из-за травм и нетрудоспособности по каким-либо причинам. Время, посвященное повышению квалификации, также учитывается и входит в общий рабочий стаж. Не учитывается только отпуск, который был предоставлен для ухода за ребенком.

Декрет может учитываться только первые 1,5 года, следующие за ним три, не принимаются в пенсионный зачет. Существуют нюансы, по которым, например, те, кто работал на неполной ставке до 1999 года, могут считать это время в общем стаже, а работающие позже этой установленной даты, не могут.

Перечень должностей

Как было упомянуто ранее, существует четкое постановление, в котором указаны все категории медработников, имеющие право претендовать на льготу при начислении пенсии. В него включены такие должности, как:

• медсестра;
• акушерка;
• лаборант;
• оперирующий врач любой направленности;
• паразитолог;
• стоматолог;
• зубной техник;
• санитарка, работающая в рентгенотделении, если в ее обязанности входит забота о пациентах;

Читайте также: Размер социальной пенсии в России

Это, несомненно, неполный список, в полном объеме можно ознакомиться с ним, прочитав постановление №781. Там же указаны и названия медицинских заведений, и отделений, работники которых попадают под назначение льгот.

Порядок оформления ЛП

Нет принципиальных отличий в заявке на ЛП и обычную пенсию. Документы представляются следующие:

• заявление от медработника о начислении;
• паспорт гражданина РФ;
• трудовая книжка и прочие документы, в которых зафиксированы периоды трудовой деятельности.

При огромном сроке работы могут потребовать и некоторые подтверждающие профессиональную деятельность бумаги, особенно это касается периода до 2002 года включительно:

• справка, в которой зафиксирован ежемесячный доход при непрерывном стаже в 60 месяцев, до указанной ранее даты;
• справка, подтверждающая наличие иждивенцев;
• документы, в которых зафиксирован выезд для работы за границей;
• справка из паспортного стола, если имело место смена фамилии;
• документы, подтверждающие наличие и обрисовывающие степень инвалидности, если таковая имеется.

Если правильно оформлены все представленные документы, то пенсию обязаны предоставить по истечении 10 рабочих дней. Выплата будет насчитываться со дня, в который заявление было подано, но только в том случае, если в это время уже имеется законное основание, то есть стаж полностью наработан.

Нововведения

В рамках программы изыскания средств на пенсионное обеспечение, в 2016 году принято новое постановление, которое предполагает в 2020 увеличить сроки трудового стажа. Исходя из выдвинутых Минтрудом предложений, для сельских врачей и медперсонала этот срок станет 27,5 года. Почему решили затронуть в первую очередь именно эту категорию, объясняют с позиции устаревшего законодательства.

В принципе, установлены были подобные льготные временные рамки с целью привлечения медработников в села. Сделано это было в начале 30-х годов. В советский период времени, чтобы получать льготную пенсию требовали предварительно освободить занимаемое рабочее место. В постсоветский временной отрезок таких требований не выдвигали, поэтому врач мог и работать, и получать пенсию.

Такое предложение никак не прокомментировало Министерство здравоохранения, поскольку официально законопроект еще не принят. Правительство настаивает на предварительном выяснении общественного мнения, так как служащие районных или сельских больниц достаточно чувствительно относятся ко всяким поползновениям в свой адрес.

Пенсия по выслуге лет – это предмет споров профсоюзных организаций и Минтруда. Профсоюзы уверены, что при принятии данного закона абсолютное большинство сельских медработников потеряют стимул к дальнейшей работе. Тем более что городские коллеги могут позволить себе перейти на работу в частные поликлиники, где и зарплата намного больше, и условия труда гораздо лучше. Сельским врачам такой возможности не предоставлено.

Суммы пенсии врачей

Естественно, размер выплат рассчитывается абсолютно в индивидуальном порядке, учитываются все места работы и зарплаты, которые выплачивались за рабочий период. Но именно у врачей и учителей составляет приблизительно около 40% от среднего ежемесячного заработка. Это является точкой преткновения и вызывает крайне негативную реакцию у председателя партии российских пенсионеров. Он апеллирует к тому, что пенсия госчиновников рассчитывается исходя из 75% их заработка, но каждый согласится – на сегодняшний день зарплата врача и депутата слегка отличается в размерах. То есть существуют два пенсионных закона в одной стране, расчет производится в разных категориях, что и является, по мнению председателя, неправомерным действием.

Мнение экспертов

По приведенным статистическим данным, считается, что есть такие категории работающих медиков, у которых снижена планка продолжительности жизни. Это, например, хирурги, которые буквально сгорают на работе, из-за повышенного количества стрессовых ситуаций. Таких врачебных специальностей много, поэтому достигая пенсионного возраста, они просто не в состоянии продолжать работу. Эксперты ратуют за сохранение пенсионных сроков, настаивая на повышенной вредности и нервозности в профильных отделениях.

Читайте также: Предусмотрено ли пенсионное обеспечение для государственных и муниципальных служащих

К сожалению, закон, скорее всего, будет принят, ведь правительство, как ни странно, не заботится о сохранении кадров в сельских больницах. Многие врачам даже советуют переходить на работу в частные организации, не удерживая на занимаемых ими должностях. В недалеком будущем переход на систему домашних лечащих врачей очевиден. Вопрос останется только в том, кто сможет себе позволить такие платные услуги.

Внимание! В рамках нашего сайта у вас есть уникальная возможность получить бесплатную консультацию профессионального юриста. Все, что вам необходимо сделать — это написать ваш вопрос в форме ниже.

pensiaexpert.ru

Льготная (досрочная) пенсия медработникам — список должностей, в сельской местности в 2018 году

Эту привилегию имеют несколько категорий работников, в том числе и медицинские. Как это отражается на расчете трудового стажа и влияет ли занимаемая должность на выслугу лет?

Основные понятия

Прежде всего нужно выяснить разницу между стандартным способом начисления пенсионного стажа и льготного. Это зависит от рода деятельности и условий труда.

В настоящее время есть определенные условия, определяющие досрочный выход на пенсию по выслуге лет медицинскому работнику.

При этом нужно учитывать особенности нового законодательства 2018 г.:

1. Минимальный страховой стаж: в 2018 – 5 лет; к каждому последующему прибавляется 1 год, в 2025 будет составлять 15 лет.
2. Сумма пенсионных баллов – 30.

Это относится ко всем работникам, чьи условия труда не являются вредными или не попадают под льготную категорию. Служащие медицинской сферы относятся к последнему разряду.

Что это такое

Принцип льготной или досрочной пенсии заключается в изменение условий времени подачи заявления для получения денежного пособия.

Для медперсонала основным критерием является трудовой стаж, который лишь отчасти зависит от страхового.

Работники медицины имеют право досрочно выйти на пенсию при условии работы:

Показатели	Стаж
В городе	30
В сельской местности	25

 

При этом возрастные ограничения не учитываются. Также принимают во внимание условия работы.

Исходя из этого, приняты 3 методики начисления стажа:

1. Год работы равен календарному.
2. Для медработника, который выполнял свои обязанности как в городе, так и в сельской местности — 1 г. фактического трудовой деятельности приравнивается к 1 г. и 3 месяцам стажа.
3. Год стажа равен 1 г. и 6 месяцам для определенного списка медперсонала.

Если же выполнялись условия 2 и 3 – льготная надбавка суммируется. Так, для анестезиолога-реаниматора она составит за 1 год работы 1 г. и 9 месяцев (6+3).

Список должностей

Согласно закону №173 определен список врачебных должностей, для которых применимо начисление стажа год за 1 г. и 6 месяцев:

• хирурги, а также медсестры, участвовавшие в медицинских операциях;
• патологоанатомы;
• акушерки;
• медсестры – перевязочные в гнойной хирургии, травматологии, ожоговых отделениях, туберкулезных диспансерах;
• анестезиологи-реаниматоры;
• судмедэксперты.

Для всех остальных категорий медицинских служащих, за исключением работающих в сельской местности, порядок начисления стажа остается стандартным (год за год), но при этом сохраняется возможность досрочного выхода на пенсию по достижении требуемой выслуги лет.

Видео: подтвержден льготный стаж работы врачом

 Льготная пенсия медработникам в сельской местности

Текущее пенсионное законодательство предусматривает льготное начисление трудового стажа для тех работников медицины, которые выполняли свои обязанности в сельской местности.

Они заключаются в применении повышающего коэффициента (календарный год за 1 г. и 3 месяца). Однако при этом есть определенные ограничения.

Согласно закону №781, это правило распространяется только на те лица, которые работали в городе и сельской местности. Если же трудовой стаж был только в селе или ПГТ – расчет ведется по стандартной схеме.

Для получения льготной пенсии необходимо свериться с действующим реестром медицинских профессий. Сделать это можно в Пенсионном Фонде (ПФ) по месту жительства.

Таким образом можно самостоятельно рассчитать фактический рабочий стаж, исходя из действующих увеличивающих коэффициентов.

Порядок оформления

Для назначения льготной пенсии необходимо обратиться в местное отделение ПФ. Лучше всего заранее уточнить перечень необходимых документов.

В настоящее время он должен включать в себя:

• заявление по стандартной форме о начислении пенсии;
• паспорт;
• трудовая книжка или любой другой документ, подтверждающий наличие стажа;
• СНИЛС.

Если в течение трудового периода были изменены фамилия или имя – нужна справка из паспортного стола или свидетельство о браке. Для начисления трудовой пенсии может понадобиться справка о доходах за 60 месяцев в период работы до 1 января 2002 г.

Дополнительно могут потребоваться следующие документы:

Этот перечень может изменяться в зависимости от конкретной ситуации.

Куда обращаться

Для оформления льготной пенсии нужно собрать полный пакет документов. Для этого следует предварительно рассчитать стаж и за месяц до наступления права требования, подается заявление в отдел кадров по месту работы.

Если же на этот момент будущий пенсионер нигде не работает – перечисленный пакет документов предоставляется непосредственно в местное отделение ПФ.

При подаче нужно быть готовым к сбору дополнительных справок и документов. Работник Фонда проанализирует полученные данные и может составить список дополнительных, необходимых для корректного начисления льготной пенсии.

Максимальное время назначения льготной пенсии — 1 месяц. При возникновении затруднений по предоставлению дополнительной информации – можно попросить сотрудника ПФ оформить запрос от имени Фонда.

Важно знать, что эти услуги являются бесплатными.

Пример расчета льготного стажа

Определить правильный льготный трудовой стаж можно самостоятельно. Для этого нужно знать количество полных отработанных лет в лечебных учреждениях.

Важно, чтобы их профиль соответствовал требованиям законодательства. Работа в частных клиниках, санаториях общего типа не входит в этот перечень.

 

Предположим, что акушерка выполняла свои функции в городском роддоме в течение 5-ти лет, а затем сменила место работы на больницу в ПГТ. На этом месте она находилась до выхода на пенсию 18 лет.

В таком случае общий льготный стаж составит:

5+(5*6)/12+18+(18*3)/12=30 лет

Как видно, разница между фактическим временем работы и расчетным составляет 7 лет.

Положена ли младшему медицинскому персоналу

Спорным вопросом является возможность получения досрочной пенсии младшему медицинскому персоналу. При анализе перечня работников (постановление №781) указаны только категории старшего и среднего.

Но значит ли это, что младший персонал не имеет льгот и как добиться их законным путем?

Для этого необходимо ознакомиться с постановлением №10 от 26.01.1991 . В нем есть перечень медицинских профессий, которые попадают под льготную категорию.

В частности – уменьшение пенсионного возраста до:

Пол	Возраст
Женщина	50
Мужчина	55

 

При этом минимальный стаж должен составлять не менее 20 лет. Это указано в списке №2, глава XXIV.

 

Код	Медицинское учреждение
2260000а	Инфекционные и туберкулезные отделения
2260000б	Лепрозории
2260000в	Психиатрические учреждения всех типов
2260000д	В подземных больницах
2260000е	Ожоговые и гнойные отделения
2260000ж	Детские онкологические больницы
22600000	Работники рентген-кабинетов

 

При составлении заявления в ПФ желательно ссылаться на этот нормативный документ. Не всегда работники Фонда при расчете стажа учитывают его пункты.

Периоды, засчитываемые в стаж

Нередко возникают вопросы о правильном расчете стажа. Какие периоды трудовой деятельности в медицинской сфере могут в него входить?

Для ответа на этот вопрос необходимо ознакомиться с постановлением №781, фактически являющимся законом об отмене льгот для лиц, работающих на неполной ставке.

В нем четко оговорены условия зачисления конкретных периодов трудовой деятельности в льготный стаж:

1. До 01 января 1999 входит вся трудовая деятельность в медицинской сфере, включая время работы на неполной ставке.
2. С 01 января 1999 г. учитываются только периоды нормального или сокращенного трудового графика. Если медперсонал трудился на неполной ставке – это время не считается для льготного стажа.

Помимо этого в сроки для расчета досрочной пенсии включаются декретный больничный отпуск, а также временная нетрудоспособность.

Также согласно постановлению №516 определены такие периоды для расчета стажа:

1. Время испытательного срока при приеме на работу, дающего право на получение льготного стажа.
2. При незаконном увольнении или переводе на другую должность — вынужденный оплачиваемый прогул.

Время, когда был зафиксированы нарушения трудовой дисциплины (появление в нетрезвом виде, нарушение правил безопасности и т.д.) не включают в льготный стаж.

Возможные изменения в законодательстве

Одним из направлений в деятельности ПФ является унификация расчета пенсии. Для этого разрабатываются новые законы, которые не всегда отвечают интересам граждан. В 2018 г. было много обсуждений в связи с изменениями минимального трудового стажа для медработников.

Планировалось, что с 1 января 2018 вступит в силу поэтапный повышающий коэффициент расчета выхода на пенсию:

Период	Повышающий коэффициент
С 01 января 2018 г. по 31 декабря 2019	по 3 месяца каждый год
С 01 января 2020 г. по 31 декабря 2022	по 6 месяцев

 

В итоге это приведет к исчезновению льготной пенсии для медицинских работников как таковой. Т.е. фактически выслуга лет должна составлять:

Показатели	Выслуга лет
Сельская местность	30
Город	35

 

Отменят ли льготную пенсию медикам в 2018 году или этот законопроект так и останется лишь в планах? В настоящее время он находится только на стадии рассмотрения.

Проблемы и вопросы

Одним из самых спорных вопросов при начислении трудового стажа медицинским работникам является изменение наименования специализации.

Так, если проанализировать перечень профессий для получения льготной пенсии — эндоскопическим медсестрам она не полагается.

На практике это свидетельствует о неправильно заполненной штатно-должностной книге и как следствие – трудовой. Единственный выход из этой ситуации – добиваться изменения записи на «Медицинская сестра» без указания отделения.

Стоматологи также могут досрочной выйти на пенсию, но только в том случае, если они работали в государственных лечебных учреждениях. При этом не учитывается деятельность в общеоздоровительных организациях, санаториях и частных клиниках.

Есть ли льготный стаж для фельдшеров по приему вызовов скорой? Это напрямую зависит от периода работы – до принятия проставления №781 от 29.10.2002 можно было добиться досрочного выхода на пенсию.

Однако после этой даты из перечня профессии был исключен фельдшер по приему вызовов. В ПФ отказ обуславливают отсутствиями тяжелых условий труда в скорой помощи.

В некоторых случаях в судебном порядке удается доказать неправомерность не зачисления в стаж время работы на этой должности.

Законодательная база

Если возникают вопросы о некорректности расчета досрочной пенсии – важно не только иметь все необходимые подтверждающие документы, но и уметь пользоваться нормативной базой.

Для этого нужно знать законы и постановления, относящие к работникам медицинской сферы:

Наименование	Закон и постановление
Страховые пенсии	№ 400
Трудовые пенсии	№ 424
Перечень должностей медиков для льготной пенсии	№ 781
Льготы для выхода на пенсию по возрасту	№ 10
От трудовых пенсиях	№ 173

 

Стоит отметить, что практически каждый год происходят изменения в законодательстве РФ. Поэтому перед обращением в ПФ рекомендуется проверить выход новых актов и нормативных документов, касающихся работников медицинской сферы.

brakexpert.ru