Пенсия по списку 1 по вредности – как начисляют выходное пособие, можно ли уйти на пенсию в России раньше, если есть вредный (горячий) стаж (по перечню 1 или 2) и сколько его нужно для выхода на заслуженный отдых?

Содержание

Льготная пенсия по вредности в 2018 году

Выход граждан на пенсию при переходе к определенному возрасту – одна из социальных гарантий государства. Но некоторые специалисты имеют право на более раннее получение пенсии, что связано с особыми условиями работы. Речь идет о пенсии по вредности.

Что это такое

Более ранняя пенсия по вредности представляет собой пособие, которое выплачивается из отдельной графы бюджета ПФР.

Формирование ее происходит за счет взносов организаций, сотрудники которых работали во вредных или опасных в плане здоровья и жизни условиях, включающих действие одной из групп факторов:

  • работа при высоких или низких температурах и влажности;
  • в условиях высокого шумового фона;
  • обильной загазованности воздуха;
  • плохой освещенности;
  • недостаточной вентиляции;
  • под регулярным изотропным, инфракрасным или электромагнитным излучением и другое.
  • химические подразумевают регулярный контакт с канцерогенными, токсическими, раздражающими, способствующими развитию аллергии или злокачественных опухолей и подобными веществами.
  • биологические включают влияние микроорганизмов: бактерий, вирусов или грибков, а также макроорганизмов: животных и растений и продуктов их жизнедеятельности;
  • психофизиологические, включающие динамические и статистические нагрузки:
  • однообразный и монотонный процесс работы;
  • повышенная нагрузка на аналитический центр нервной системы и органов чувств;
  • эмоциональные перегрузки, эмоциональное истощение;
  • активный умственный труд, приводящий к излишнему напряжению головного мозга.

Все эти факторы производства перечислены в ГОСТе № 12.0.003-74 принятом в 1976 году «Система стандартов безопасности труда», некоторые из них добавлены с начала 2018 года. Второй документ, регламентирующие вредное производство: ГОСТ 12.0.002-80 «ССБТ. Термины и определения», разработанный в 1982 году, а с июня 2016 переименованный в ГОСТ 12.0.002-2014.

На основе этих стандартов разработан федеральный закон №400 «О страховых пенсиях», регулирующий объем начислений и выплат.

Кто имеет право

Пенсия по вредности предоставляется лицам, работавшим на производстве с высокими показателями негативного воздействия.

Для мужчин устанавливаются следующие критерии права льготной пенсии:

  • наличие 10 и больше лет стажа по специальности из списка №1, который не прерывался;
  • наличие обычного трудового стажа от 20 лет;
  • достижение 50-летнего возраста.

В трудовой стаж включаются и стаж по «вредной» профессии, и работа на иных местах. При выполнении данных условий мужчина может получать выплаты пенсии по вредности, и одновременно продолжать работать.

Для женщин условия для оформления льготной пенсии чуть проще:

 стаж по «вредной» профессии из списка №1 сокращается до 7,5 лет
 общий трудовой до 15
 возрастной ценз ограничивается 45 годами

Таким образом, начиная с 45-летнего возраста и наличии 7,5 лет стажа по вредности женщина может оформить льготную пенсию, либо продолжать работать, но получать выплаты.

Граждане, проработавшие много лет по специальности, входящей в список №2, тоже имеют право на ранний уход на пенсию, только требования к ним немного меняются:

  • непрерывный стаж требуется в объеме 12,5 лет у мужчин и 10 лет у женщин;
  • общий стаж составлять не менее 25 лет у мужчин и 20 – у женщин;
  • на пенсию можно претендовать с возраста в 55 лет у мужчин и в 50 – у женщин.

Сумма льготной пенсии определяется с включением общего стажа. А для тех, кто работал по профессии из первого списка и соответствует остальным критериям, расчет льготной пенсии производится независимо от присутствия общего стажа. Он будет использоваться для вычисления пенсии по старости.

Перечень профессий

Согласно нормам неблагоприятные условия труда позволяют разделить профессии  на две категории: список №1 и список №2, отличающихся по уровню вредного воздействия.

Определены они еще в 1956 году Постановлением совета министров, утверждающим списки производств, цехов, профессий и должностей, служба в которых предоставляет возможность на получение государственного пособия на льготных условиях и размерах.

Однако, с того времени периодически вносились изменения, взаимосвязанные с улучшением условий труда на предприятия и появлением новых специальностей.

Список 1

Это перечень специальностей, отличающихся очень высоким уровнем вредности, соответственно, ущерб здоровью наносится большой, и часто сотрудники подобных предприятий имеют инвалидность.

Список включает:

  • сотрудников предприятий, участвующих в добыче и переработке ископаемых нерудного типа, содержащих более двух процентов диоксида в пыли;
  • лица, участвовавшие в ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС и работавшие в группах по сокращению уровня высвобождаемой радиации;
  • сварщики, работающие с пластмассами, в том числе с разогретым фторопластом;
  • работники системы здравоохранения, регулярно вступающие в контакт с веществами, имеющими активность больше 0,1 милликюри, что провоцирует облучение сотрудников;
  • лаборанты и врачи рентгеновских и ангиографических кабинетов;
  • рабочие, участвующие в процессе производства редкоземельных металлов с помощью химического синтеза;
  • работники складов и хранилищ, осуществляющих деятельность по хранению и транспортировке радиоактивных веществ;
  • сотрудники предприятий по производству целлюлозы, взаимодействующие с сернистой кислотой и щелочью.

Список 2

Во второй список входят профессии, условия труда в которых несколько лучше, но присутствуют элементы негативного воздействия. Это:

  • медперсонал клиник и центров, осуществляющих терапию туберкулезных и инфекционных больных, сотрудники лепрозориев;
  • сотрудники медучреждений, занятые в отделениях, осуществляющих химиотерапию, психиатрических больницах и детских домах, а также персонал организаций подземного типа, расположенных в старых шахтах, где проводилась добыча соли;
  • младший персонал медучреждений, занимающийся уходом за пациентам и специалисты флюорографического и рентгеновского кабинетов, работники фармацевтических компаний, а также подверженные заражению гепатитом С на рабочем месте;
  • специалисты, осуществляющие спайку кабелей с освинцованной полихлорвиниловой или полиэтиленовой оболочкой.

Отдельно выделяют сотрудники предприятий с сезонным сроком работ, включающие:

  • разработки торфяных месторождений;
  • работу на лесозаготовке и лесосплавных предприятиях.

Льготная пенсия по списку №2 с неполным стажем по вредности иногда назначается при наличии других условий. Однако, происходит это редко, чаще человеку приходится дорабатывать либо общий стаж, либо по вредности.

Условия назначения

Назначение льготы осуществляется в отношении граждан, указанных выше, в соответствии с законом «О страховых пенсиях» у них показатель минимального коррелирует с суммой страховых взносов, внесенных работодателем.

Если работник включается в 1 или 2 список, его зарплата должна быть выше за счет доплат по вредности, то же касается и пенсионных отчислений. В результате у сотрудника накапливается определенная сумма взносов, обеспечивающая его ИПК.

Размер выплат и его расчет

Сумма льготной пенсии определяется на основе специальной формулы.

Для первого списка он включает произведение общего размера пенсии на стоимость 1 пенсионного балла и коэффициент премиальных начислений, к которым суммируется произведение фиксированной выплаты в сумме 4805,11 на тот же коэффициент.

Для списка льготников №2 расчет несколько проще, он включает произведение индивидуального коэффициента на стоимость 1 балла.

Минимальный размер высчитывается в зависимости от МРОт в регионе, льготная пенсия не может составлять  меньше.

Как оформить

Для оформления льготу нужно посетить Пенсионный фонд согласно месту жительства или МФЦ, где заполняется заявление установленного образца. В дальнейшем остается ждать приема, назначаемого на определенное время.

Если гражданин сам не в состоянии прийти в ПФР, за него это может сделать доверенное лицо, у которого должна быть в наличии нотариально заверенная доверенность.

Также подать документы можно через интернет, воспользовавшись личным кабинетом на сайте Пенсионного фонда или на Госуслугах.

Необходимые документы

Помимо заявления пенсионер должен принести с собой:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • документы, которые позволяют подтвердить право на льготную пенсию, в первую очередь — трудовую книжку;
  • дополнительные бумаги, которые покажут общий стаж или вредный.

Некоторые справки ПФР получает самостоятельно в ходе запроса в организацию, но иногда лучше заранее позаботиться о наличии этих справок.

Нередко гражданам приходится отстаивать в суде положенные выплаты, доказывая сове право на льготную пенсию. Судебная практика, чаще всего, решает дела в пользу истца.

Порядок выплат

Начисление пенсии осуществляется ежемесячно со дня подачи документов. Выплачиваться капитал может несколькими способами:

  • через банковский счет;
  • по почте;
  • через компанию, осуществляющую доставку пенсий.

Способ может выбрать сам пенсионер.

Какие существую надбавки

Некоторые виды пенсий могут суммироваться. Так инвалидность и пенсия по вредности могут добавляться друг к другу. Основание для этого нужно рассматривать в каждом конкретном случае отдельно.

Также льготной пенсии соответствует доплата, составляющая более 4 процентов от зарплаты работника, занятого в нормальных условиях труда.

Работа в опасных и тяжелых условиях компенсируется более ранним выходом на пенсию.  Однако важно, чтобы этот стаж был подтвержден документально, тогда оформить льготную пенсию будет легко.

Видео: Какие документы нужны для получения льготной пенсии

lgotypro.ru

как начисляется медработникам, по вредности

Приветствуем на helpguru.ru. В статье расскажем всё про льготную пенсию. По закону в России выход на пенсию производится при достижении возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Но есть ряд работников, которые имеют право выйти на заслуженный отдых раньше, то есть на досрочную пенсию.

На сегодняшний день льготная пенсия назначается гражданам, которые выполняют определенные трудовые обязательства и у которых есть определенный статус.

Кому полагается льготная пенсия

На законодательном уровне установлено, кому положена льготная пенсия. Для оформления необходимо обратиться в соответствующую организацию при достижении необходимого возраста.


На сегодняшний день претендовать на досрочный выход на пенсию имеют право следующие категории граждан:


  1. Работающие в тяжелых или неблагоприятных условиях.
  2. Работающие в районах Крайнего севера или в областях, с похожим климатом.
  3. Работающие в должностях, в которых имеется выслуга лет.

Льготный возраст, который необходим для данного вида пенсии, разделен на два списка. В первый список входят граждане, достигшие стажа 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин:

  • Граждане, которые работают в металлургии в горячих цехах.
  • Граждане, которые работает в горнодобывающей промышленности.
  • Разливщики стали.

Во втором списке граждане, у которых стаж 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Конкретных профессий в нем нет, работодатель в данном случае устанавливает их самостоятельно.

При каких условиях назначают льготную пенсию

Есть два больших списка, в которых прописаны производства, должности и профессии, при которых положен льготный выход на пенсию. В первом списке прописано 22 производства, а во втором списке таких производств 32, но они отличаются друг от друга не только количеством.

В первом списке значатся профессии, у которых условия труда максимально тяжелые и вредные, к ним относятся:

  • Все вида подземной трудовой деятельности – это добыча ископаемых в рудниках и шахтах, геологическая разведка, прокладка туннелей и метрополитенов и другие.
  • Работы с максимально тяжелыми и вредными условиями труда – это нефтяная переработка, изготовление боеприпасов и электротехнического оборудования и другие.
  • Работы в горячих цехах – это черная и цветная металлургия, стекловарение, изготовление керамических изделий при использовании обжига и другие.

В законе указано, как начисляется льготная пенсия по списку 1, здесь огромную роль имеет стаж. Если мужчина отработал по данным профессиям не менее 10 лет, а общий страховой стаж у него не менее 20 лет, то выход на пенсию у него понижается до 50 лет. Для женщин пенсионный возраст понижается до 45 лет, но стаж на данном производстве должен составлять 7,5 лет, а общий страховой стаж 15 лет. Если же работники данного производства отработали менее установленного стажа, то назначение пенсии для них производится по второму списку.

Льготная пенсия по списку 2 назначается мужчинам в возрасте 55 лет, при наличии стажа по вредности 12,5 лет, а страхового стажа 25 лет. А женщинам в возрасте 50 лет при наличии стажа по вредности 10 лет, а страхового стажа 20 лет.

Также претендовать на льготную пенсию могут учителя муниципальных образовательных учреждений, при достижении стажа 25 лет и медицинские работники при достижении стажа работы на селе 25 лет, а в городе не менее 30 лет.

Льготная пенсия по социальным причинам назначается следующим категориям граждан:

  • Те, которые имеют стаж работы на Крайнем севере 15 и более лет, а также 20 лет при работах в приравненных районах. Тогда мужчины выходят на пенсию в 55 лет, а женщины в 50 лет.
  • Многодетные матери, которые смогли родить и вырастить до 8-летнего возраста пять и более детей, выход на пенсию составит в 50 лет.
  • Родители и опекуны инвалидов с детства и другие категории.

Как правильно подсчитать пенсионный стаж

Данный вид пенсии назначается только тем работникам, которые попадают в списки 1 или 2. На законодательном уровне установлено, как рассчитать льготную пенсию, для этого берутся только те дни, которые были отработаны. В стаж не берутся отпуска, которые были «за свой счет», декретные отпуска и по уходу за ребенком, а также сессии и длительные командировки.

Другими словами расчет льготной пенсии происходит только по тем дням, в которые здоровье и жизнь работника подвергались опасности. К тому же существуют определенные профессии, в которых стаж рассчитывается исключительно в часах. Такой расчет производится у водолазов, то есть в стаж берется непосредственно, то время, которое работник пробыл в воде.

Льготная пенсия медработникам в 2018 году

Льготная пенсия медработникам в 2018 году назначается тем сотрудникам, работа которых заключается с опасными веществами, активность которых более 10 мкюри радиа 226, то есть который эквивалентен токсичным радиоактивным веществам. Как правило, это персонал, который занимается обслуживанием зараженных радиоактивными субстанциями, работающих в радиологических отделениях и другие.

В итоге, досрочная пенсия положена тем работникам, которые находятся в постоянном контакте с радиоактивными субстанциями установленной активности. Назначается она по списку 1.

Если персонал работает с данными веществами, но уже с меньшей активностью, которая указана, то досрочная пенсия будет назначаться в соответствии со вторым списком.

Во втором списке младший и средний медицинский персонал, который имеет непосредственный контакт с больными в психиатрических отделениях, инфекционных, туберкулезных кабинетах и учреждениях. В данную категорию входят медицинские работники, которые трудятся в кабинетах химиотерапии, гематологических отделениях, а также в гнойных и ожоговых отделениях.

Льготная пенсия по вредности для медработников назначается при достижении ими трудового стажа 30 лет. В сельской местности работник должен отработать 25 лет, но только если имелось необходимое отчисление в Пенсионный фонд, пенсионный возраст здесь не имеет значения.

Здесь работает правило по определению соответствия трудового стажа к конкретному календарному эквиваленту. Отработанные часы не имеют влияния на зачисление стажа. Но есть ряд существенных исключений:

  • У медперсонала, который работает в сельской местности, один год работы равен 15 месяцам стажа.
  • У медперсонала, который работает в бригадах скорой помощи, военных и морских лазаретах и в научных организациях один год работы равен 18 месяцам стажа.

На законодательном уровне установлен перечень должностей медработников, которые работают в муниципальных, частных и государственных учреждениях, у которых есть право на получение досрочной пенсии:

  1. Медсестры, фельдшеры, акушеры заведующие отделениями акушерства и фельдшерства.
  2. Санврачи, энтомологи, эпидемиологи, паразитологи и их помощники, дезинфекторы.
  3. Стоматологи, анестезиологи, лаборанты, техники и медтехнологи.
  4. Патологоанатомы, судмедэксперты.
  5. Реаниматологи, врачи, которые практикуют оперативное вмешательство.

В этом же постановлении указан список учреждений, в которых медперсонал получает стаж для выхода на досрочную пенсию:

  • Социальное обслуживание и реабилитация.
  • Больницы, лечебницы, амбулатории, поликлиники, лаборатории, госпитали и диспансеры.
  • Медотряды, лазареты и роты.
  • Роддома, отделения сестринского ухода, пункты акушеров и женские консультации.
  • Санатории и профилактории, а также лечебные курорты.
  • Противочумные центры, медсанчасти и станции дезинфекции.
  • Станции скорой помощи и переливания крови, а также хосписы.

В льготный стаж, кроме часов, входят дни временной нетрудоспособности, дни на повышении квалификации, ежегодные отпуска и декретные, кроме отпуска по уходу за ребенком.

Условия льготной пенсии педагогам по выслуге лет

Льготная пенсия учителям начисляется при ведении преподавательской деятельности 25 лет, в этот стаж не входит декретный отпуск. Но предоставление данной пенсии учителям происходит, только если их должность или учреждение входят в первый или второй список.

В начислении пенсии есть несколько важных нюансов, к ним относятся:

  • Периоды работы, которые происходили до 1 сентября 2000 года входят в общий стаж без привязки к условиям, которые устанавливаются на выполненную работу, то есть на учебную и педагогическую нагрузку.
  • С 1 сентября 2000 года в стаж будет входить только рабочая норма, которая представляет собой оклад, он суммируется по всем рабочим местам.
  • Учителя начальных классов, которые работают в школах различного направления, а также учителя, работающие на селе, кроме вечерних школ, могут претендовать на учет стажа, независимо от объема учебной нагрузки.
  • Исключением становятся учителя начальных классов, которые преподают в начальной школе или детских садах. Начисление льготной пенсии происходит только при выполнении рабочей нормы 18 часов, но только с периода 1 сентября 2000 года.

Льготная пенсия педагогам по выслуге лет установлена необходимыми законодательными актами. В соответствии с последними изменениями выход на пенсию происходит только при стаже в 25 лет.

В Постановлении указан список должностей, которые имеют право на получение досрочной пенсии. Есть один важный момент – наименование должности должно быть таким же, как в постановлении, к таким должностям относятся:

  • Замещающие руководителей специалисты.
  • Состав преподавателей, начиная с самого старшего специалиста.
  • Учителя всех категорий.
  • Специалисты, которые занимаются организацией внеклассной деятельности.
  • Тренеры.
  • Логопеды.
  • Директоры всех учебных организаций.
  • Специалисты, которые заведуют учебной частью.
  • Состав воспитателей, начиная с самого старшего преподавателя.
  • Специалисты производственного обучения.
  • Психологи.
  • Дефектологи.
  • Педагоги музыкальной и социальной направленности, физического воспитания и дополнительного образования.

Также в данном документе указан список учреждений, при работе в которых положена льготная пенсия, к ним относятся:

  • Детские дома.
  • Санаторные школы.
  • Школы интернаты.
  • Учреждения специального коррекционного типа.
  • Детские ясли, гимназии, лицеи, сады, прогимназии, школы.
  • Техникумы.
  • Учреждения дополнительного образования.
  • Лицеи профобразования.
  • Училища.
  • Военные училища и кадетские корпуса.
  • Музыкальные и художественные школы.
  • Центры диагностики и реабилитации, а также образования и коррекции.

В соответствии с законом, пенсия данной категории работников будет начисляться исходя из увеличенной зарплаты и специального трудового стажа. Если данное постановление войдет в силу, то начисления пенсии педагогическим работникам на общих основаниях будет производиться только с начала 2030 года.

Оформление льготной пенсии

Чтобы оформить льготную досрочную пенсию, необходимо начать сбор документов заранее, то есть за три – четыре месяца, до того момента, как наступит пенсионный возраст.

Какие документы нужны для оформления льготной пенсии, установлено на законодательном уровне. Кроме стандартных документов, которые требуется для оформления обычной пенсии по старости, необходимо принести дополнительный пакет документов. В него могут входить документы, которые подтверждают наличие права выхода на досрочную пенсию.

Это может быть справка с места работы, которая подтвердит вредность и составляется только на основании аттестации рабочего места, или справка из больницы, которая подтвердит наличие инвалидности и другие похожие документы.

Чтобы успеть собрать пакет документов в срок, необходимо заранее обратиться в отделение Пенсионного фонда и уточнить полный перечень бумаг, который понадобится, а также все нюансы оформления.

helpguru.ru

Льготная пенсия по вредности: кому положена, оформление

Льготная пенсия по вредности назначается работникам с тяжелыми условиями труда, приводящими к риску потери здоровья на производстве. Она предполагает снижение пенсионного возраста и льготы, компенсирующие вредное воздействие условий труда.

Общее представление

Льготная пенсия назначается работникам, чья производственная деятельность сопряжена с тяжелыми условиями труда, повышенной опасностью и риском потери здоровья или жизни. Определение «пенсия по вредности» никоим образом не связано с часто справедливой личной характеристикой пенсионера, а связано только с условиями его производственной деятельности.

Подобного рода производственная деятельность, подтвержденная актами аттестации работника и его рабочего места, предполагает снижение пенсионного возраста и некоторые льготы, компенсирующие вредное воздействие условий труда.

Эти льготы состоят в повышенном уровне заработной платы, бесплатном лечебно-профилактическом питании работников и их санаторно-курортном лечении, регулярных медицинских освидетельствованиях, увеличенной длительности отпуска, сокращенном рабочем дне и т. д. Они обеспечиваются повышенными выплатами страховых взносов собственниками предприятий с опасными производствами.

Необходимые условия выхода на льготную пенсию

Порядка 40% предприятий России относятся к категории опасных. И хотя работа на этих предприятиях зачастую сопряжена с риском для здоровья и жизни, многие соискатели стремятся именно на такую работу в целях более раннего выхода на пенсию и получения перечисленных льгот.

Потенциально опасными являются работы на предприятиях:

  • черной и цветной металлургии,
  • в атомной отрасли,
  • в геологоразведке,
  • в рудниках и горных карьерах,
  • на судах речного и морского флота,
  • на железнодорожном и большегрузном автомобильном транспорте,
  • в гражданской авиации,
  • в противопожарных и спасательных службах
  • и т. д.

Перечисленные виды работ сопряжены с вредным физическим воздействием агрессивной среды или других тяжелых условий труда на организм работника.

Еще одной категорией работников, претендующих на оформление льготной пенсии по вредности, являются:

  • медицинские работники,
  • педагоги,
  • работники исправительных учреждений
  • и некоторые другие специалисты, чей труд связан с повышенными психоэмоциональными нагрузками.

Категории работников опасных производств

В зависимости от опасности, тяжести и напряженности производства различают следующие категории работников этих опасных производств:

  • список №1 работников – критическая степень вредности;
  • список №2 работников – тяжелые условия труда.

Законодательные акты о льготных пенсиях приняты еще в 1991 году на основе ранее существующих разрозненных актов и законов. В дальнейшем и вплоть до настоящего времени положения этих законов, актов уточнялось, дополнялось, корректировалось, но их база изменилась незначительно.

В упомянутых законодательных документах оба списка работ (и №1, и №2) классифицированы как «особо вредные и особо тяжелые». Различия между ними состоят в отличающихся допустимых уровнях контролируемых предельных факторов, определяющих опасность конкретного производства (температура, влажность, мощность дозы, уровень шума, вибраций и т. д.). Иногда работы по спискам №1 и №2 различают по профессиональному признаку на основе аттестации производства и рабочих мест сотрудников.

Пенсионный возраст работников опасных производств

Действующие законодательные документы предписывают снижение пенсионного возраста до 50 лет при стаже работ по списку №1 10 лет и общем стаже 20 лет для мужчин и до 45 лет при стаже работ по списку №1 7,5 лет и общем стаже 15 лет для женщин.

Для работающих по списку №2 не менее 12,5 лет мужчин пенсионный возраст снижается до 55 лет при общем стаже 25 лет. Для женщин, работающих по списку №2 не менее 10 лет пенсионный возраст снижается до 50 лет при общем стаже 20 лет. Для выхода на пенсию по списку №2 как для мужчин, так и для женщин возможно суммирование стажей работы спискам №1 и №2. Данная процедура используется когда стаж работы только по списку №2 недостаточен для оформления пенсии по вредности т. е. он менее 12,5 лет для мужчин и 10 лет для женщин. Конечно, для этого необходим реальный стаж работ и по списку №1.

Для оформления пенсии по списку №1 процедура дополнения недостающего стажа списка №1 за счет имеющегося списка №2 не применяется, поскольку работы списка №2 менее жесткие и опасные. В этом случае работнику остается только честно и терпеливо накапливать необходимый для выхода на пенсию стаж работы по списку №1.

Законодательно предусмотрено частичное снижение пенсионного возраста при неполном стаже работ по спискам №1 и №2. Для этого используется следующая методика:

  • При работах по списку №1 пенсионный возраст определяется из расчета снижения пенсионного возраста при нормальных условиях работы на величину стажа по списку №1 при условии, что общий стаж работы превышает для мужчин и женщин 20 и 15 лет, стаж работы по списку №1 – 5 лет и 3 года 9 мес. соответственно.
  • При работах по списку №2 пенсионный возраст определяется из расчета снижения пенсионного возраста при нормальных условиях работы на один год на каждые 2,5 и 2 года стажа по списку №2 для мужчин и женщин соответственно.

Отдельно следует отметить ряд профессий или категорий работающих, чей пенсионный возраст не фиксируется, а определяется только «вредным» стажем работы. Независимо от возраста пенсия назначается следующим работникам: занятым на подземных и открытых горных работах – 25 и 20 лет (в зависимости от специализации), на судах морского флота – 25 лет, в летном составе гражданской авиации – 25 лет (при оставлении летной работы по здоровью – 20 лет), при педагогической деятельности – 25 лет, при лечебной деятельности – 25 лет (в сельской местности) и 30 лет (в городах).

Размер и оформление пенсии по вредности

Размер льготной пенсии по вредности определяется размером пенсии для аналогичных профессий на обычном «чистом» производстве с учетом повышенных страховых выплат работодателя, который обязан это делать, исходя из действующего законодательства для работников, занятых на вредных производствах. При этом учитывается степень опасности производства и категория работника по классификации, данной специальной аттестационной комиссией.

Оформление пенсии по вредности проводится Пенсионным фондом России по заявлению работника. Помимо заявления необходимы паспорт и военный билет (для военнообязанных), трудовая книжка, страховое свидетельство, а также справка предприятия, подтверждающая «вредный» стаж. О законодательной базе в обоснование назначения, а также о порядке оформления льготной пенсии можно почитать на сайте Пенсионного Фонда России – ПФР.

Не нашли ответа? Бесплатная консультация

pensiolog.ru

Пенсия по вредности 2018, список 1,2 для льготной пенсии и досрочного выхода

Выход на пенсию по вредности может быть досрочным. Это возможно при соблюдении нескольких условий. Предназначается такое льготное обеспечение тем, кто определенный промежуток жизни проработал со вредными условиями. Под ними понимаются все производственные процессы, оказывающие негативное воздействие на качество жизни и уровень здоровья.

Кому положена льготная пенсия по вредности?

Все условия профессиональной деятельности разделяются на три вида:

  • допустимые,
  • опасные,
  • вредные.

Последние два вида часто являются причиной развития профессиональных заболеваний. Люди, которые работают в таких условиях, могут раньше уйти на отдых. Списки вредных профессий для оформления досрочной пенсии обширен. В основном в нем состоят работники, осуществляющие работы:

  • в столеварном производстве,
  • при работе под землей и на рудниках,
  • на лесозаготовке,
  • в угольной отрасли,
  • на флоте,
  • на текстильных заводах,
  • в спасательных бригадах,
  • в полиграфии.

Льготная пенсия по вредности по закону назначается сотрудникам, которые из-за своей работы относятся к первому или второму списку. Ни были прописаны еще во времена СССР. Сейчас они претерпели некоторые изменения, но смысл остался тем же.

1 список

2 список

Степень вредности

Критическая степень тяжести и вредности

Другая степень тяжести и вредности

Необходимый стаж для женщин

Полный стаж от 15 лет, а в опасных условиях 7,5 лет

Общий стаж от 20 лет, в тяжелых условиях от 10 лет.

Необходимый стаж для мужчин

Полный стаж от 20 лет, во вредных условиях от 10 лет

Общий стаж от 25 лет, во вредных условиях от 12,5 лет

Выход на пенсию для женщин

45 лет

50 лет

Выход на пенсию для мужчин

50 лет

55 лет

На предприятиях составляются списки с перечислением рабочих мест и с указанием субъектов, которым положен досрочное пенсионное обеспечение. Такие официальные бумаги должны пересматриваться каждую пятилетку.

Все сотрудники, связанные с работой во вредных условиях, проходят аттестацию. Она же касается и их рабочих мест. Если условия признаются опасными, то прибавляется дифференцированный процент, составляющий от 2 до 9% от выплат. Именно этот параметр и влияет на размер дальнейшей пенсии.

Как оформить досрочный выход на пенсию?

Необходимо подготовить документы оформления пенсии по вредности:

  • удостоверение личности,
  • трудовую книжку,
  • документ о заработанных начислениях,
  • подтверждение вредных условий труда.

Есть несколько тонкостей. Например, военный билет предоставляется только военнообязанными гражданами. Если трудовая книжка утеряна, то можно предоставить другую официальную бумагу, которая подтвердит ваш стаж. Справка о зарплате составляется при непрерывном стаже за 60 месяцев. При этом можно взять тот срок, когда денежное вознаграждение за работу было особенно высоким.

Документ, подтверждающий, что работа была вредной, составляется по особой форме. В ней указывается наименование всех вредных должностей, в рамках которых велась профессиональная деятельность. Из общего времени будут исключены:

  • отпуск без содержания,
  • период ухода за ребенка,
  • учеба, командировки.

Таким способом удается высчитать только те периоды жизни, которые протекали во вредных условиях.

Указанный выше список документов может быть дополнен. Поэтому при наличии описываемых обстоятельств лучше всего заранее обратиться в пенсионный фонд, чтобы получить перечень необходимый документ. Если вы выработали стаж, прописанный в законе, то в ПФР вам подскажут, когда именно можете оформить пенсию. Условием получения социального обеспечения по вредности является необходимость находиться на рабочем месте на протяжении всего рабочего дня.

Как начисляется пенсия по вредности?

Пенсия по вредности в 2018 году насчитывается на основании классического социального обеспечения. Увеличение полагается за счет страховой части, которая лежит на плечах управляющего или владельца фирмы. Размер последних зависит от категории вредности. Если профессия официально признана вредной, то работодатель обязан перечислить дополнительные средства в ПФ. Эта сумма должна быть прописана в коллективном и индивидуальном договоре.

Обратите внимание, что пенсия начисляется по записям в трудовой книжке и по отметкам, которые сделаны в архивных документах. Если таких записей нет, то пенсия по льготным условиям не назначается.

Люди из списка профессий на пенсию по вредности при наступлении описанных в законе обстоятельство должны обратиться в ПФ не ранее, чем за месяц до достижения нужного возрастного предела. Сам процесс оформления занимает 10 суток со дня подачи официальных бумаг. Если сотрудник ПФ будет вынужден уточнять какие-либо сведения, то оформление затянется на месяц.

В заключение отметим, что люди, выработавшие стаж во вредных условиях, могут получить дополнительные льготы: сокращённый рабочий день, дополнительный отдых и отпуск, лечебное питание, бесплатную мед. помощь. Если хотите повысить свою пенсию, то необходимо по новым правилам заработать большее количество баллов, то есть продлить свой стаж.

bankiros.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о