Пенсия по старости без трудового стажа размер – Минимальная пенсия по старости, что входит в понятие и некоторые вопросы, связанные с ее назначением?

Содержание

размер, виды и правила оформления

Практически каждый знает о том, что размер его пенсии будет зависеть от протяженности трудового пути и перечисляемых страховых взносов.

Но ведь не все граждане в силу объективных причин, допустим, болезни или ухода за родственниками могут выработать положенное количество лет, в связи с чем вопрос и возникает, на что может претендовать лицо в уже преклонном возрасте при подобных обстоятельствах, и в каком размере будет предоставляться помощь?

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

В силу норм ст.39 Конституции РФ каждому гражданину РФ либо лицу, проживающему на территории России на законных основаниях, гарантирована социальная защита в случае утраты здоровья либо в связи с престарелым возрастом посредством выплаты ежемесячного пособия, размер которого зависит от некоторых условий. В частности, количества отработанных лет, совокупности страховых взносов и иных нюансов, определяющих уже льготный порядок выхода на пенсию.

При этом далеко не все лица располагают возможностью трудоустроиться в молодом возрасте, а, следовательно, и заработать необходимый стаж, и тому есть несколько причин. К примеру, найти работу жене военнослужащего в закрытом гарнизоне крайне сложно, в связи с чем женщина вынуждена заниматься только домашним хозяйством, которое в общий стаж не входит. Или невозможно трудоустроиться в северных районах тундры, что актуально для тех же малочисленных народов, таких как эвенки, ханты, ненцы, чукчи.

И конечно, не будет располагать стажем лицо с ограниченными возможностями, которое приобрело инвалидность, к примеру, еще в детстве и, соответственно, на протяжении зрелой жизни не могло работать по состоянию здоровья. Также определенные трудности при подсчете стажа возникнут и у лиц, которые прибыли из зарубежных стран. Ведь перечисление страховых взносов они осуществляли на своей родине, поэтому даже при наличии солидного стажа далеко не все года могут быть учтены, особенно, если между странами отсутствует договор о взаимном пенсионном обеспечении.

И, тем не менее, в рамках ст.11 ФЗ №166 вышеуказанные категории лиц будут иметь право на пенсионное обеспечение даже при наличии минимального стажа труда либо отсутствия такового вовсе, но только при соблюдении некоторых условий, определенных главой 2 ФЗ №166. В частности, тот же переселенец либо иностранный гражданин, пребывающий на территории РФ на основании вида на жительство, должен подтвердить свое проживание в России на протяжении последних 15 лет.

Соответственно, инвалиды обязаны предъявить медицинские документы, в силу которых ограничение по здоровью и было установлено, а малочисленные народы должны представить данные о месте проживания, которые, кстати, для данной категории утверждены отдельными нормативными актами. И, естественно, жена военнослужащего свое право на оговоренный вид пенсии может удостоверить документами из военкомата о местах службы своего мужа и справками о признании ее безработной по месту службы оного.

При этом в отношении иностранных граждан, проживающих в России, применяется то же правило, но только в том случае, если между странами заключен договор о пенсионном обеспечении.

И, тем не менее, если записи в трудовой книжке отсутствуют как собственно и указанный документ, несколько лет стажа у большинства граждан РФ все-таки есть, учитывая, что в силу ст.12 ФЗ №400 наряду с трудовой деятельностью выслугой являются следующие периоды:

При этом в порядке ч.2 ст.12 ФЗ №400 вышеперечисленные периоды будут включены в общий стаж только в том случае, если лицо было трудоустроено до того же декретного отпуска либо после него хотя бы непродолжительное время. Если же официального трудоустройства не было, лицо считается не имеющим стажа и, следовательно, может рассчитывать только на назначение социальной пенсии, порядок оформления которой регламентирован нормами ФЗ №166.

Статьей 5 ФЗ №166 предусмотрены следующие виды пенсионного обеспечения:

  • по выслуге, что актуально для тех же государственных служащих или жен военных, которые получают право на двойную пенсию в рамках оговоренной статьи и ФЗ №400;

  • по старости в отношении чернобыльцев или лиц пострадавших от техногенных катастроф;
  • по инвалидности в отношении всех граждан, которые имеют ограничения по здоровью, то есть как детей инвалидов, так и военнослужащих не говоря уже о других гражданах;
  • при утрате кормильца, то есть тех лиц, которые в силу несовершеннолетнего возраста либо нетрудоспособности не могут обеспечивать себя сами;
  • социальная пенсия которая устанавливается всем гражданам, признанным нетрудоспособными в рамках закона, но без наличия стажа труда.

При э

rossiya-moya.ru

Пенсия по старости без трудового стажа: размер, виды и правила оформления

Практически каждый знает о том, что размер его пенсии будет зависеть от протяженности трудового пути и перечисляемых страховых взносов.

Но ведь не все граждане в силу объективных причин, допустим, болезни или ухода за родственниками могут выработать положенное количество лет, в связи с чем вопрос и возникает, на что может претендовать лицо в уже преклонном возрасте при подобных обстоятельствах, и в каком размере будет предоставляться помощь?

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

В силу норм ст.39 Конституции РФ каждому гражданину РФ либо лицу, проживающему на территории России на законных основаниях, гарантирована социальная защита в случае утраты здоровья либо в связи с престарелым возрастом посредством выплаты ежемесячного пособия, размер которого зависит от некоторых условий. В частности, количества отработанных лет, совокупности страховых взносов и иных нюансов, определяющих уже льготный порядок выхода на пенсию.

При этом далеко не все лица располагают возможностью трудоустроиться в молодом возрасте, а, следовательно, и заработать необходимый стаж, и тому есть несколько причин. К примеру, найти работу жене военнослужащего в закрытом гарнизоне крайне сложно, в связи с чем женщина вынуждена заниматься только домашним хозяйством, которое в общий стаж не входит. Или невозможно трудоустроиться в северных районах тундры, что актуально для тех же малочисленных народов, таких как эвенки, ханты, ненцы, чукчи.

И конечно, не будет располагать стажем лицо с ограниченными возможностями, которое приобрело инвалидность, к примеру, еще в детстве и, соответственно, на протяжении зрелой жизни не могло работать по состоянию здоровья. Также определенные трудности при подсчете стажа возникнут и у лиц, которые прибыли из зарубежных стран. Ведь перечисление страховых взносов они осуществляли на своей родине, поэтому даже при наличии солидного стажа далеко не все года могут быть учтены, особенно, если между странами отсутствует договор о взаимном пенсионном обеспечении.

И, тем не менее, в рамках ст.11 ФЗ №166 вышеуказанные категории лиц будут иметь право на пенсионное обеспечение даже при наличии минимального стажа труда либо отсутствия такового вовсе, но только при соблюдении некоторых условий, определенных главой 2 ФЗ №166. В частности, тот же переселенец либо иностранный гражданин, пребывающий на территории РФ на основании вида на жительство, должен подтвердить свое проживание в России на протяжении последних 15 лет.

Соответственно, инвалиды обязаны предъявить медицинские документы, в силу которых ограничение по здоровью и было установлено, а малочисленные народы должны представить данные о месте проживания, которые, кстати, для данной категории утверждены отдельными нормативными актами. И, естественно, жена военнослужащего свое право на оговоренный вид пенсии может удостоверить документами из военкомата о местах службы своего мужа и справками о признании ее безработной по месту службы оного.

При этом в отношении иностранных граждан, проживающих в России, применяется то же правило, но только в том случае, если между странами заключен договор о пенсионном обеспечении.

И, тем не менее, если записи в трудовой книжке отсутствуют как собственно и указанный документ, несколько лет стажа у большинства граждан РФ все-таки есть, учитывая, что в силу ст.12 ФЗ №400 наряду с трудовой деятельностью выслугой являются следующие периоды:

При этом в порядке ч.2 ст.12 ФЗ №400 вышеперечисленные периоды будут включены в общий стаж только в том случае, если лицо было трудоустроено до того же декретного отпуска либо после него хотя бы непродолжительное время. Если же официального трудоустройства не было, лицо считается не имеющим стажа и, следовательно, может рассчитывать только на назначение социальной пенсии, порядок оформления которой регламентирован нормами ФЗ №166.

Статьей 5 ФЗ №166 предусмотрены следующие виды пенсионного обеспечения:

  • по выслуге, что актуально для тех же государственных служащих или жен военных, которые получают право на двойную пенсию в рамках оговоренной статьи и ФЗ №400;

  • по старости в отношении чернобыльцев или лиц пострадавших от техногенных катастроф;
  • по инвалидности в отношении всех граждан, которые имеют ограничения по здоровью, то есть как детей инвалидов, так и военнослужащих не говоря уже о других гражданах;
  • при утрате кормильца, то есть тех лиц, которые в силу несовершеннолетнего возраста либо нетрудоспособности не могут обеспечивать себя сами;
  • социальная пенсия которая устанавливается всем гражданам, признанным нетрудоспособными в рамках закона, но без наличия стажа труда.

При этом оговоренное виды пенсии оформляются тоже при соблюдении определенных условий. В частности, те же госслужащие обязаны предъявить подтверждение занятости именно в государственных структурах, а лица с ограниченными возможностями – медицинские документы помимо удостоверения об инвалидности. Лица, которые утратили близких людей, могут получить пенсию, если докажут, что находились на иждивении последних, и возможности получать собственный доход у них нет.

А вот социальная пенсия предоставляется уже гражданам в престарелом возрасте, которые не имеют достаточного стажа занятости для назначения трудовой пенсии.

В частности, претендовать на социальное пособие в силу ст.11 ФЗ №166 оговоренные лица могут при следующих условиях:

  • при достижении 50 и 55 лет, но только если граждане относятся к малочисленным северным народностям;
  • при установлении инвалидности с любого возраста;
  • утрате основного кормильца, но только до 18 лет, а для обучающихся в ВУЗах не более чем до 23 лет;
  • в 60 и 65 лет для всех остальных категорий.

При этом размер пенсий для указанных лиц будет рассчитываться в следующем размере:

  • для госслужащих в силу ст.14 ФЗ №166 – 45% от среднего заработка по прежнему месту работы и по 3% сверху за каждый год занятости свыше 15 лет, но не более 75% в общей совокупности;

  • для супруг военнослужащих, при условии, что их муж погиб либо умер – 200% социальной пенсии, которая составляет 7543,56 рубля;
  • пенсионерам из малочисленных северных народностей, а также лицам достигшим 60 и 65 лет в силу ст.18 ФЗ №166 – 7543,56 рубля;
  • лицам с ограниченными возможностями и детям-инвалидам 1 группы – 9052,16 рубля;
  • деткам, потерявшим близкого родственника – 7543,56.

При этом в силу ФЗ №166 право на социальную пенсию возникает у вышеперечисленных категорий только при наличии данных, подтверждающих условия назначения пособия посредством пакета документов.

В частности, оговоренный перечень документов утвержден Приказом Минтруда №958н, где сказано, что для назначения социальной пенсии по старости в ПФ РФ требуется предъявить:

После получения документов и, соответственно, их регистрации, сотрудники ПФ вправе проверить все данные на предмет их достоверности, а также запросить дополнительные сведения в пределах трехмесячного срока. При этом социальное пособие гражданину будет оформлено с дня подачи заявления с правом последующего перерасчета в случае, если семейные обстоятельства изменятся.

Об исчислении периодов трудового стажа рассказано в следующем видеосюжете:

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Виды и правила оформления льгот для работающих пенсионеров

Виды, размеры и правила получения надбавок к пенсионному обеспечению

Выбор надежного и прибыльного негосударственного пенсионного фонда (НПФ)

Разделы
  • Бесплатная консультация юриста

    Москва и область

    Санкт Петербург и область

    Copyright © 2016. Posobie-Help — помощь и консультации по всем видам пособий и льгот

    Публикация и копирование материалов без письменного согласия автора запрещена.

  • lubovnaya.ru

    Минимальная пенсия по старости, что входит в понятие и некоторые вопросы, связанные с ее назначением?

    По Закону РФ минимальный размер пенсии по старости равен сегодняшнему прожиточному минимуму. Нередко задают вопросы о том, сколько лет стажа должно быть, чтобы после выхода на пенсию была назначена минимальная пенсия по старости. Закон дает такой ответ: социальная пенсия будет установлена гражданину в том случае, если он не имеет права на то, чтобы ему была начислена трудовая пенсия. Другими словами, если у вас нет стажа и заработка, подтвержденных документально, то социальную пенсию вы получите в любом случае.

    Что стоит за понятием минимальной пенсии

    Тем, у кого трудовой стаж исчисляется с 2002 года, гарантировано начисление трудовой пенсии. Если нет стажа или справки о заработной плате, то будет назначена минимальная пенсия по старости. Все остальные накопления, которые будет получать в пенсионном возрасте гражданин, он делает самостоятельно. Таким образом, личная ответственность за то, как вы будете жить в старости, ложится на вас.

    Если сегодня вы работаете без оформления трудового стажа или за «минималку», помогая работодателю уходить от уплаты налогов и получая так называемую «черную» зарплату, то он платит взносы в пенсионный фонд  по минимуму. Средний заработок, а также стажевый коэффициент, по которым в последующем станет  рассчитываться ваша пенсия, будут минимальными.

    В Законе нет понятия «минимальная пенсия по старости», там сказано, что если вам не хватает стажа и среднего заработка для начисления пенсии, то вам назначат социальную пенсию, размер которой в 2012 году составляет 5122 рубля, то есть, прожиточный минимум. Если начисленная вам пенсия вследствие низкого заработка не будет дотягивать до прожиточного минимума, то государство до него доплатит.

    Наиболее типичные вопросы по начислению пенсии

    На форумах в интернете люди задают типичные вопросы по начислению пенсии: как, когда, каким образом начисляется минимальная пенсия по старости.    

    • Почему при наличии трудового стажа (указывают от 26 и до 45 лет) начисляется невысокая пенсия?

    Дело в том, что на расчет пенсии влияет немало показателей. Кроме стажевого коэффициента, который имеет постоянную величину и растет вместе со стажем (имея ограничение в 0,2), также берется в расчет зарплата, которая считается по отдельной формуле. Поясню на примере:

    Например, у человека стажевый коэффициент максимальный — 0,2, а показатель по зарплате – минимальный (не зарабатывал человек много), тогда пенсия может быть начислена так: 0,2 х 1,42 х 1671 = 474,574. Считаем далее: (474,574-450)х228 =5600,59, то есть чуть больше прожиточного минимума. Если будет, наоборот, высокая заработная плата, но небольшой стаж, то стажевый коэффициент снизит общую величину будущей пенсии. Оба показателя имеют «потолок», выше которого их значение в расчетной формуле быть не может.

    Так что ваша будущая пенсия, так или иначе, но ограничена, ее максимальная величина может быть около 8-9 тысяч сегодня. В дальнейшем, в соответствии с Законом, пенсия ежегодно индексируется в зависимости от инфляции. 

    • Какая минимальная пенсия по старости и когда ее начисляют, влияет ли на ее размер отсутствие трудовой книжки.

    Приходит на память сцена, увиденная в стоматологической клинике, когда врач на вопрос медсестры, примет ли он бомжа, которого привез милиционер, ответил: «Милая, ну он же наш, россиянин!» и посадил его, грязного и неумытого, в чистое медицинское кресло. Так и государство даст социальную пенсию любому гражданину России, независимо от того, есть у него трудовая книжка или нет.

    Минимальный размер пенсии по старости равен прожиточному минимуму на данный период времени (поскольку эта величина не постоянная). Он будет при этом  одинаковым для гражданина с трудовой книжкой и недостаточным  рабочим стажем (например, от5 до 10 лет) и для того, кто не имеет книжки. Пенсия будет социальной. Начисляют пенсию тогда, когда наступит пенсионный возраст и назначается минимальная пенсия по старости.

    • Существует ли разница между начислением пенсии без стажа и начислением по представленной справке о заработной плате.

    Существует, потому что без стажа назначается фиксированная социальная пенсия, равная прожиточному минимуму на текущий период времени, а при наличии стажа и справки по заработной плате, пенсия будет рассчитываться в соответствии с Законом. Не факт, что она будет намного больше социальной пенсии, но она будет рассчитана, тогда как без справки о заработке она будет назначена. В дальнейшем, при ежегодной индексации, эти пенсии будут повышаться на разные значения.

    Что ждет будущих пенсионеров

    В стране уменьшается число трудоспособных граждан, за счет которых формируется пенсионный фонд и происходит выплата пенсий. В настоящее время количество работающих людей по отношению к пенсионерам составляет число, равное показателю в 1,7. Лет через десять это соотношение станет неравным, пенсионеров будет больше, чем работающих людей. Правительство может быть вынуждено на принятие непопулярных мер, таких, как увеличение пенсионного возраста.

    В таких условиях накопление пенсии может иметь решающее значение, так как государство не в состоянии содержать большую армию неработающих граждан. Поэтому чем раньше сами граждане станут озадачиваться проблемой будущей жизни на пенсии, тем лучше и качественнее будет их жизнь в старости. 

    fb.ru

    Пенсия по старости без трудового стажа: размер, виды и правила оформления |

    Практически каждый знает о том, что размер его пенсии будет зависеть от протяженности трудового пути и перечисляемых страховых взносов.

    Но ведь не все граждане в силу объективных причин, допустим, болезни или ухода за родственниками могут выработать положенное количество лет, в связи с чем вопрос и возникает, на что может претендовать лицо в уже преклонном возрасте при подобных обстоятельствах, и в каком размере будет предоставляться помощь?

    Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

    В силу норм ст.39 Конституции РФ каждому гражданину РФ либо лицу, проживающему на территории России на законных основаниях, гарантирована социальная защита в случае утраты здоровья либо в связи с престарелым возрастом посредством выплаты ежемесячного пособия, размер которого зависит от некоторых условий. В частности, количества отработанных лет, совокупности страховых взносов и иных нюансов, определяющих уже льготный порядок выхода на пенсию.

    При этом далеко не все лица располагают возможностью трудоустроиться в молодом возрасте, а, следовательно, и заработать необходимый стаж, и тому есть несколько причин. К примеру, найти работу жене военнослужащего в закрытом гарнизоне крайне сложно, в связи с чем женщина вынуждена заниматься только домашним хозяйством, которое в общий стаж не входит. Или невозможно трудоустроиться в северных районах тундры, что актуально для тех же малочисленных народов, таких как эвенки, ханты, ненцы, чукчи.

    И конечно, не будет располагать стажем лицо с ограниченными возможностями, которое приобрело инвалидность, к примеру, еще в детстве и, соответственно, на протяжении зрелой жизни не могло работать по состоянию здоровья. Также определенные трудности при подсчете стажа возникнут и у лиц, которые прибыли из зарубежных стран. Ведь перечисление страховых взносов они осуществляли на своей родине, поэтому даже при наличии солидного стажа далеко не все года могут быть учтены, особенно, если между странами отсутствует договор о взаимном пенсионном обеспечении.

    И, тем не менее, в рамках ст.11 ФЗ №166 вышеуказанные категории лиц будут иметь право на пенсионное обеспечение даже при наличии минимального стажа труда либо отсутствия такового вовсе, но только при соблюдении некоторых условий, определенных главой 2 ФЗ №166. В частности, тот же переселенец либо иностранный гражданин, пребывающий на территории РФ на основании вида на жительство, должен подтвердить свое проживание в России на протяжении последних 15 лет.

    Соответственно, инвалиды обязаны предъявить медицинские документы, в силу которых ограничение по здоровью и было установлено, а малочисленные народы должны представить данные о месте проживания, которые, кстати, для данной категории утверждены отдельными нормативными актами. И, естественно, жена военнослужащего свое право на оговоренный вид пенсии может удостоверить документами из военкомата о местах службы своего мужа и справками о признании ее безработной по месту службы оного.

    При этом в отношении иностранных граждан, проживающих в России, применяется то же правило, но только в том случае, если между странами заключен договор о пенсионном обеспечении.

    И, тем не менее, если записи в трудовой книжке отсутствуют как собственно и указанный документ, несколько лет стажа у большинства граждан РФ все-таки есть, учитывая, что в силу ст.12 ФЗ №400 наряду с трудовой деятельностью выслугой являются следующие периоды:

    При этом в порядке ч.2 ст.12 ФЗ №400 вышеперечисленные периоды будут включены в общий стаж только в том случае, если лицо было трудоустроено до того же декретного отпуска либо после него хотя бы непродолжительное время. Если же официального трудоустройства не было, лицо считается не имеющим стажа и, следовательно, может рассчитывать только на назначение социальной пенсии, порядок оформления которой регламентирован нормами ФЗ №166.

    Статьей 5 ФЗ №166 предусмотрены следующие виды пенсионного обеспечения:

    • по выслуге, что актуально для тех же государственных служащих или жен военных, которые получают право на двойную пенсию в рамках оговоренной статьи и ФЗ №400;

    • по старости в отношении чернобыльцев или лиц пострадавших от техногенных катастроф;
    • по инвалидности в отношении всех граждан, которые имеют ограничения по здоровью, то есть как детей инвалидов, так и военнослужащих не говоря уже о других гражданах;
    • при утрате кормильца, то есть тех лиц, которые в силу несовершеннолетнего возраста либо нетрудоспособности не могут обеспечивать себя сами;
    • социальная пенсия которая устанавливается всем гражданам, признанным нетрудоспособными в рамках закона, но без наличия стажа труда.

    При этом оговоренное виды пенсии оформляются тоже при соблюдении определенных условий. В частности, те же госслужащие обязаны предъявить подтверждение занятости именно в государственных структурах, а лица с ограниченными возможностями – медицинские документы помимо удостоверения об инвалидности. Лица, которые утратили близких людей, могут получить пенсию, если докажут, что находились на иждивении последних, и возможности получать собственный доход у них нет.

    А вот социальная пенсия предоставляется уже гражданам в престарелом возрасте, которые не имеют достаточного стажа занятости для назначения трудовой пенсии.

    В частности, претендовать на социальное пособие в силу ст.11 ФЗ №166 оговоренные лица могут при следующих условиях:

    • при достижении 50 и 55 лет, но только если граждане относятся к малочисленным северным народностям;
    • при установлении инвалидности с любого возраста;
    • утрате основного кормильца, но только до 18 лет, а для обучающихся в ВУЗах не более чем до 23 лет;
    • в 60 и 65 лет для всех остальных категорий.

    При этом размер пенсий для указанных лиц будет рассчитываться в следующем размере:

    • для госслужащих в силу ст.14 ФЗ №166 – 45% от среднего заработка по прежнему месту работы и по 3% сверху за каждый год занятости свыше 15 лет, но не более 75% в общей совокупности;

    • для супруг военнослужащих, при условии, что их муж погиб либо умер – 200% социальной пенсии, которая составляет 7543,56 рубля;
    • пенсионерам из малочисленных северных народностей, а также лицам достигшим 60 и 65 лет в силу ст.18 ФЗ №166 – 7543,56 рубля;
    • лицам с ограниченными возможностями и детям-инвалидам 1 группы – 9052,16 рубля;
    • деткам, потерявшим близкого родственника – 7543,56.

    При этом в силу ФЗ №166 право на социальную пенсию возникает у вышеперечисленных категорий только при наличии данных, подтверждающих условия назначения пособия посредством пакета документов.

    В частности, оговоренный перечень документов утвержден Приказом Минтруда №958н, где сказано, что для назначения социальной пенсии по старости в ПФ РФ требуется предъявить:

    После получения документов и, соответственно, их регистрации, сотрудники ПФ вправе проверить все данные на предмет их достоверности, а также запросить дополнительные сведения в пределах трехмесячного срока. При этом социальное пособие гражданину будет оформлено с дня подачи заявления с правом последующего перерасчета в случае, если семейные обстоятельства изменятся.

    Об исчислении периодов трудового стажа рассказано в следующем видеосюжете:

    Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    Виды и правила оформления льгот для работающих пенсионеров

    Виды, размеры и правила получения надбавок к пенсионному обеспечению

    Выбор надежного и прибыльного негосударственного пенсионного фонда (НПФ)

    Разделы
  • Бесплатная консультация юриста

    Москва и область

    Санкт Петербург и область

    Copyright © 2016. Posobie-Help — помощь и консультации по всем видам пособий и льгот

    Публикация и копирование материалов без письменного согласия автора запрещена.

  • bezmeny.ru

    Пенсия по старости без трудового стажа: размер, виды и правила оформления |

    Практически каждый знает о том, что размер его пенсии будет зависеть от протяженности трудового пути и перечисляемых страховых взносов.

    Но ведь не все граждане в силу объективных причин, допустим, болезни или ухода за родственниками могут выработать положенное количество лет, в связи с чем вопрос и возникает, на что может претендовать лицо в уже преклонном возрасте при подобных обстоятельствах, и в каком размере будет предоставляться помощь?

    Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

    В силу норм ст.39 Конституции РФ каждому гражданину РФ либо лицу, проживающему на территории России на законных основаниях, гарантирована социальная защита в случае утраты здоровья либо в связи с престарелым возрастом посредством выплаты ежемесячного пособия, размер которого зависит от некоторых условий. В частности, количества отработанных лет, совокупности страховых взносов и иных нюансов, определяющих уже льготный порядок выхода на пенсию.

    При этом далеко не все лица располагают возможностью трудоустроиться в молодом возрасте, а, следовательно, и заработать необходимый стаж, и тому есть несколько причин. К примеру, найти работу жене военнослужащего в закрытом гарнизоне крайне сложно, в связи с чем женщина вынуждена заниматься только домашним хозяйством, которое в общий стаж не входит. Или невозможно трудоустроиться в северных районах тундры, что актуально для тех же малочисленных народов, таких как эвенки, ханты, ненцы, чукчи.

    И конечно, не будет располагать стажем лицо с ограниченными возможностями, которое приобрело инвалидность, к примеру, еще в детстве и, соответственно, на протяжении зрелой жизни не могло работать по состоянию здоровья. Также определенные трудности при подсчете стажа возникнут и у лиц, которые прибыли из зарубежных стран. Ведь перечисление страховых взносов они осуществляли на своей родине, поэтому даже при наличии солидного стажа далеко не все года могут быть учтены, особенно, если между странами отсутствует договор о взаимном пенсионном обеспечении.

    И, тем не менее, в рамках ст.11 ФЗ №166 вышеуказанные категории лиц будут иметь право на пенсионное обеспечение даже при наличии минимального стажа труда либо отсутствия такового вовсе, но только при соблюдении некоторых условий, определенных главой 2 ФЗ №166. В частности, тот же переселенец либо иностранный гражданин, пребывающий на территории РФ на основании вида на жительство, должен подтвердить свое проживание в России на протяжении последних 15 лет.

    Соответственно, инвалиды обязаны предъявить медицинские документы, в силу которых ограничение по здоровью и было установлено, а малочисленные народы должны представить данные о месте проживания, которые, кстати, для данной категории утверждены отдельными нормативными актами. И, естественно, жена военнослужащего свое право на оговоренный вид пенсии может удостоверить документами из военкомата о местах службы своего мужа и справками о признании ее безработной по месту службы оного.

    При этом в отношении иностранных граждан, проживающих в России, применяется то же правило, но только в том случае, если между странами заключен договор о пенсионном обеспечении.

    И, тем не менее, если записи в трудовой книжке отсутствуют как собственно и указанный документ, несколько лет стажа у большинства граждан РФ все-таки есть, учитывая, что в силу ст.12 ФЗ №400 наряду с трудовой деятельностью выслугой являются следующие периоды:

    При этом в порядке ч.2 ст.12 ФЗ №400 вышеперечисленные периоды будут включены в общий стаж только в том случае, если лицо было трудоустроено до того же декретного отпуска либо после него хотя бы непродолжительное время. Если же официального трудоустройства не было, лицо считается не имеющим стажа и, следовательно, может рассчитывать только на назначение социальной пенсии, порядок оформления которой регламентирован нормами ФЗ №166.

    Статьей 5 ФЗ №166 предусмотрены следующие виды пенсионного обеспечения:

    • по выслуге, что актуально для тех же государственных служащих или жен военных, которые получают право на двойную пенсию в рамках оговоренной статьи и ФЗ №400;

    • по старости в отношении чернобыльцев или лиц пострадавших от техногенных катастроф;
    • по инвалидности в отношении всех граждан, которые имеют ограничения по здоровью, то есть как детей инвалидов, так и военнослужащих не говоря уже о других гражданах;
    • при утрате кормильца, то есть тех лиц, которые в силу несовершеннолетнего возраста либо нетрудоспособности не могут обеспечивать себя сами;
    • социальная пенсия которая устанавливается всем гражданам, признанным нетрудоспособными в рамках закона, но без наличия стажа труда.

    При этом оговоренное виды пенсии оформляются тоже при соблюдении определенных условий. В частности, те же госслужащие обязаны предъявить подтверждение занятости именно в государственных структурах, а лица с ограниченными возможностями – медицинские документы помимо удостоверения об инвалидности. Лица, которые утратили близких людей, могут получить пенсию, если докажут, что находились на иждивении последних, и возможности получать собственный доход у них нет.

    А вот социальная пенсия предоставляется уже гражданам в престарелом возрасте, которые не имеют достаточного стажа занятости для назначения трудовой пенсии.

    В частности, претендовать на социальное пособие в силу ст.11 ФЗ №166 оговоренные лица могут при следующих условиях:

    • при достижении 50 и 55 лет, но только если граждане относятся к малочисленным северным народностям;
    • при установлении инвалидности с любого возраста;
    • утрате основного кормильца, но только до 18 лет, а для обучающихся в ВУЗах не более чем до 23 лет;
    • в 60 и 65 лет для всех остальных категорий.

    При этом размер пенсий для указанных лиц будет рассчитываться в следующем размере:

    • для госслужащих в силу ст.14 ФЗ №166 – 45% от среднего заработка по прежнему месту работы и по 3% сверху за каждый год занятости свыше 15 лет, но не более 75% в общей совокупности;

    • для супруг военнослужащих, при условии, что их муж погиб либо умер – 200% социальной пенсии, которая составляет 7543,56 рубля;
    • пенсионерам из малочисленных северных народностей, а также лицам достигшим 60 и 65 лет в силу ст.18 ФЗ №166 – 7543,56 рубля;
    • лицам с ограниченными возможностями и детям-инвалидам 1 группы – 9052,16 рубля;
    • деткам, потерявшим близкого родственника – 7543,56.

    При этом в силу ФЗ №166 право на социальную пенсию возникает у вышеперечисленных категорий только при наличии данных, подтверждающих условия назначения пособия посредством пакета документов.

    В частности, оговоренный перечень документов утвержден Приказом Минтруда №958н, где сказано, что для назначения социальной пенсии по старости в ПФ РФ требуется предъявить:

    После получения документов и, соответственно, их регистрации, сотрудники ПФ вправе проверить все данные на предмет их достоверности, а также запросить дополнительные сведения в пределах трехмесячного срока. При этом социальное пособие гражданину будет оформлено с дня подачи заявления с правом последующего перерасчета в случае, если семейные обстоятельства изменятся.

    Об исчислении периодов трудового стажа рассказано в следующем видеосюжете:

    Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    Виды и правила оформления льгот для работающих пенсионеров

    Виды, размеры и правила получения надбавок к пенсионному обеспечению

    Выбор надежного и прибыльного негосударственного пенсионного фонда (НПФ)

    Разделы
  • Бесплатная консультация юриста

    Москва и область

    Санкт Петербург и область

    Copyright © 2016. Posobie-Help — помощь и консультации по всем видам пособий и льгот

    Публикация и копирование материалов без письменного согласия автора запрещена.

  • tanisa.org

    Пенсия по старости без трудового стажа: размер, виды и правила оформления |

    Практически каждый знает о том, что размер его пенсии будет зависеть от протяженности трудового пути и перечисляемых страховых взносов.

    Но ведь не все граждане в силу объективных причин, допустим, болезни или ухода за родственниками могут выработать положенное количество лет, в связи с чем вопрос и возникает, на что может претендовать лицо в уже преклонном возрасте при подобных обстоятельствах, и в каком размере будет предоставляться помощь?

    Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

    В силу норм ст.39 Конституции РФ каждому гражданину РФ либо лицу, проживающему на территории России на законных основаниях, гарантирована социальная защита в случае утраты здоровья либо в связи с престарелым возрастом посредством выплаты ежемесячного пособия, размер которого зависит от некоторых условий. В частности, количества отработанных лет, совокупности страховых взносов и иных нюансов, определяющих уже льготный порядок выхода на пенсию.

    При этом далеко не все лица располагают возможностью трудоустроиться в молодом возрасте, а, следовательно, и заработать необходимый стаж, и тому есть несколько причин. К примеру, найти работу жене военнослужащего в закрытом гарнизоне крайне сложно, в связи с чем женщина вынуждена заниматься только домашним хозяйством, которое в общий стаж не входит. Или невозможно трудоустроиться в северных районах тундры, что актуально для тех же малочисленных народов, таких как эвенки, ханты, ненцы, чукчи.

    И конечно, не будет располагать стажем лицо с ограниченными возможностями, которое приобрело инвалидность, к примеру, еще в детстве и, соответственно, на протяжении зрелой жизни не могло работать по состоянию здоровья. Также определенные трудности при подсчете стажа возникнут и у лиц, которые прибыли из зарубежных стран. Ведь перечисление страховых взносов они осуществляли на своей родине, поэтому даже при наличии солидного стажа далеко не все года могут быть учтены, особенно, если между странами отсутствует договор о взаимном пенсионном обеспечении.

    И, тем не менее, в рамках ст.11 ФЗ №166 вышеуказанные категории лиц будут иметь право на пенсионное обеспечение даже при наличии минимального стажа труда либо отсутствия такового вовсе, но только при соблюдении некоторых условий, определенных главой 2 ФЗ №166. В частности, тот же переселенец либо иностранный гражданин, пребывающий на территории РФ на основании вида на жительство, должен подтвердить свое проживание в России на протяжении последних 15 лет.

    Соответственно, инвалиды обязаны предъявить медицинские документы, в силу которых ограничение по здоровью и было установлено, а малочисленные народы должны представить данные о месте проживания, которые, кстати, для данной категории утверждены отдельными нормативными актами. И, естественно, жена военнослужащего свое право на оговоренный вид пенсии может удостоверить документами из военкомата о местах службы своего мужа и справками о признании ее безработной по месту службы оного.

    При этом в отношении иностранных граждан, проживающих в России, применяется то же правило, но только в том случае, если между странами заключен договор о пенсионном обеспечении.

    И, тем не менее, если записи в трудовой книжке отсутствуют как собственно и указанный документ, несколько лет стажа у большинства граждан РФ все-таки есть, учитывая, что в силу ст.12 ФЗ №400 наряду с трудовой деятельностью выслугой являются следующие периоды:

    При этом в порядке ч.2 ст.12 ФЗ №400 вышеперечисленные периоды будут включены в общий стаж только в том случае, если лицо было трудоустроено до того же декретного отпуска либо после него хотя бы непродолжительное время. Если же официального трудоустройства не было, лицо считается не имеющим стажа и, следовательно, может рассчитывать только на назначение социальной пенсии, порядок оформления которой регламентирован нормами ФЗ №166.

    Статьей 5 ФЗ №166 предусмотрены следующие виды пенсионного обеспечения:

    • по выслуге, что актуально для тех же государственных служащих или жен военных, которые получают право на двойную пенсию в рамках оговоренной статьи и ФЗ №400;

    • по старости в отношении чернобыльцев или лиц пострадавших от техногенных катастроф;
    • по инвалидности в отношении всех граждан, которые имеют ограничения по здоровью, то есть как детей инвалидов, так и военнослужащих не говоря уже о других гражданах;
    • при утрате кормильца, то есть тех лиц, которые в силу несовершеннолетнего возраста либо нетрудоспособности не могут обеспечивать себя сами;
    • социальная пенсия которая устанавливается всем гражданам, признанным нетрудоспособными в рамках закона, но без наличия стажа труда.

    При этом оговоренное виды пенсии оформляются тоже при соблюдении определенных условий. В частности, те же госслужащие обязаны предъявить подтверждение занятости именно в государственных структурах, а лица с ограниченными возможностями – медицинские документы помимо удостоверения об инвалидности. Лица, которые утратили близких людей, могут получить пенсию, если докажут, что находились на иждивении последних, и возможности получать собственный доход у них нет.

    А вот социальная пенсия предоставляется уже гражданам в престарелом возрасте, которые не имеют достаточного стажа занятости для назначения трудовой пенсии.

    В частности, претендовать на социальное пособие в силу ст.11 ФЗ №166 оговоренные лица могут при следующих условиях:

    • при достижении 50 и 55 лет, но только если граждане относятся к малочисленным северным народностям;
    • при установлении инвалидности с любого возраста;
    • утрате основного кормильца, но только до 18 лет, а для обучающихся в ВУЗах не более чем до 23 лет;
    • в 60 и 65 лет для всех остальных категорий.

    При этом размер пенсий для указанных лиц будет рассчитываться в следующем размере:

    • для госслужащих в силу ст.14 ФЗ №166 – 45% от среднего заработка по прежнему месту работы и по 3% сверху за каждый год занятости свыше 15 лет, но не более 75% в общей совокупности;

    • для супруг военнослужащих, при условии, что их муж погиб либо умер – 200% социальной пенсии, которая составляет 7543,56 рубля;
    • пенсионерам из малочисленных северных народностей, а также лицам достигшим 60 и 65 лет в силу ст.18 ФЗ №166 – 7543,56 рубля;
    • лицам с ограниченными возможностями и детям-инвалидам 1 группы – 9052,16 рубля;
    • деткам, потерявшим близкого родственника – 7543,56.

    При этом в силу ФЗ №166 право на социальную пенсию возникает у вышеперечисленных категорий только при наличии данных, подтверждающих условия назначения пособия посредством пакета документов.

    В частности, оговоренный перечень документов утвержден Приказом Минтруда №958н, где сказано, что для назначения социальной пенсии по старости в ПФ РФ требуется предъявить:

    После получения документов и, соответственно, их регистрации, сотрудники ПФ вправе проверить все данные на предмет их достоверности, а также запросить дополнительные сведения в пределах трехмесячного срока. При этом социальное пособие гражданину будет оформлено с дня подачи заявления с правом последующего перерасчета в случае, если семейные обстоятельства изменятся.

    Об исчислении периодов трудового стажа рассказано в следующем видеосюжете:

    Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    Виды и правила оформления льгот для работающих пенсионеров

    Виды, размеры и правила получения надбавок к пенсионному обеспечению

    Выбор надежного и прибыльного негосударственного пенсионного фонда (НПФ)

    Разделы
  • Бесплатная консультация юриста

    Москва и область

    Санкт Петербург и область

    Copyright © 2016. Posobie-Help — помощь и консультации по всем видам пособий и льгот

    Публикация и копирование материалов без письменного согласия автора запрещена.

  • znaj-mir.ru

    Пенсия по старости без трудового стажа: размер, виды и правила оформления |

    Практически каждый знает о том, что размер его пенсии будет зависеть от протяженности трудового пути и перечисляемых страховых взносов.

    Но ведь не все граждане в силу объективных причин, допустим, болезни или ухода за родственниками могут выработать положенное количество лет, в связи с чем вопрос и возникает, на что может претендовать лицо в уже преклонном возрасте при подобных обстоятельствах, и в каком размере будет предоставляться помощь?

    Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

    В силу норм ст.39 Конституции РФ каждому гражданину РФ либо лицу, проживающему на территории России на законных основаниях, гарантирована социальная защита в случае утраты здоровья либо в связи с престарелым возрастом посредством выплаты ежемесячного пособия, размер которого зависит от некоторых условий. В частности, количества отработанных лет, совокупности страховых взносов и иных нюансов, определяющих уже льготный порядок выхода на пенсию.

    При этом далеко не все лица располагают возможностью трудоустроиться в молодом возрасте, а, следовательно, и заработать необходимый стаж, и тому есть несколько причин. К примеру, найти работу жене военнослужащего в закрытом гарнизоне крайне сложно, в связи с чем женщина вынуждена заниматься только домашним хозяйством, которое в общий стаж не входит. Или невозможно трудоустроиться в северных районах тундры, что актуально для тех же малочисленных народов, таких как эвенки, ханты, ненцы, чукчи.

    И конечно, не будет располагать стажем лицо с ограниченными возможностями, которое приобрело инвалидность, к примеру, еще в детстве и, соответственно, на протяжении зрелой жизни не могло работать по состоянию здоровья. Также определенные трудности при подсчете стажа возникнут и у лиц, которые прибыли из зарубежных стран. Ведь перечисление страховых взносов они осуществляли на своей родине, поэтому даже при наличии солидного стажа далеко не все года могут быть учтены, особенно, если между странами отсутствует договор о взаимном пенсионном обеспечении.

    И, тем не менее, в рамках ст.11 ФЗ №166 вышеуказанные категории лиц будут иметь право на пенсионное обеспечение даже при наличии минимального стажа труда либо отсутствия такового вовсе, но только при соблюдении некоторых условий, определенных главой 2 ФЗ №166. В частности, тот же переселенец либо иностранный гражданин, пребывающий на территории РФ на основании вида на жительство, должен подтвердить свое проживание в России на протяжении последних 15 лет.

    Соответственно, инвалиды обязаны предъявить медицинские документы, в силу которых ограничение по здоровью и было установлено, а малочисленные народы должны представить данные о месте проживания, которые, кстати, для данной категории утверждены отдельными нормативными актами. И, естественно, жена военнослужащего свое право на оговоренный вид пенсии может удостоверить документами из военкомата о местах службы своего мужа и справками о признании ее безработной по месту службы оного.

    При этом в отношении иностранных граждан, проживающих в России, применяется то же правило, но только в том случае, если между странами заключен договор о пенсионном обеспечении.

    И, тем не менее, если записи в трудовой книжке отсутствуют как собственно и указанный документ, несколько лет стажа у большинства граждан РФ все-таки есть, учитывая, что в силу ст.12 ФЗ №400 наряду с трудовой деятельностью выслугой являются следующие периоды:

    При этом в порядке ч.2 ст.12 ФЗ №400 вышеперечисленные периоды будут включены в общий стаж только в том случае, если лицо было трудоустроено до того же декретного отпуска либо после него хотя бы непродолжительное время. Если же официального трудоустройства не было, лицо считается не имеющим стажа и, следовательно, может рассчитывать только на назначение социальной пенсии, порядок оформления которой регламентирован нормами ФЗ №166.

    Статьей 5 ФЗ №166 предусмотрены следующие виды пенсионного обеспечения:

    • по выслуге, что актуально для тех же государственных служащих или жен военных, которые получают право на двойную пенсию в рамках оговоренной статьи и ФЗ №400;

    • по старости в отношении чернобыльцев или лиц пострадавших от техногенных катастроф;
    • по инвалидности в отношении всех граждан, которые имеют ограничения по здоровью, то есть как детей инвалидов, так и военнослужащих не говоря уже о других гражданах;
    • при утрате кормильца, то есть тех лиц, которые в силу несовершеннолетнего возраста либо нетрудоспособности не могут обеспечивать себя сами;
    • социальная пенсия которая устанавливается всем гражданам, признанным нетрудоспособными в рамках закона, но без наличия стажа труда.

    При этом оговоренное виды пенсии оформляются тоже при соблюдении определенных условий. В частности, те же госслужащие обязаны предъявить подтверждение занятости именно в государственных структурах, а лица с ограниченными возможностями – медицинские документы помимо удостоверения об инвалидности. Лица, которые утратили близких людей, могут получить пенсию, если докажут, что находились на иждивении последних, и возможности получать собственный доход у них нет.

    А вот социальная пенсия предоставляется уже гражданам в престарелом возрасте, которые не имеют достаточного стажа занятости для назначения трудовой пенсии.

    В частности, претендовать на социальное пособие в силу ст.11 ФЗ №166 оговоренные лица могут при следующих условиях:

    • при достижении 50 и 55 лет, но только если граждане относятся к малочисленным северным народностям;
    • при установлении инвалидности с любого возраста;
    • утрате основного кормильца, но только до 18 лет, а для обучающихся в ВУЗах не более чем до 23 лет;
    • в 60 и 65 лет для всех остальных категорий.

    При этом размер пенсий для указанных лиц будет рассчитываться в следующем размере:

    • для госслужащих в силу ст.14 ФЗ №166 – 45% от среднего заработка по прежнему месту работы и по 3% сверху за каждый год занятости свыше 15 лет, но не более 75% в общей совокупности;

    • для супруг военнослужащих, при условии, что их муж погиб либо умер – 200% социальной пенсии, которая составляет 7543,56 рубля;
    • пенсионерам из малочисленных северных народностей, а также лицам достигшим 60 и 65 лет в силу ст.18 ФЗ №166 – 7543,56 рубля;
    • лицам с ограниченными возможностями и детям-инвалидам 1 группы – 9052,16 рубля;
    • деткам, потерявшим близкого родственника – 7543,56.

    При этом в силу ФЗ №166 право на социальную пенсию возникает у вышеперечисленных категорий только при наличии данных, подтверждающих условия назначения пособия посредством пакета документов.

    В частности, оговоренный перечень документов утвержден Приказом Минтруда №958н, где сказано, что для назначения социальной пенсии по старости в ПФ РФ требуется предъявить:

    После получения документов и, соответственно, их регистрации, сотрудники ПФ вправе проверить все данные на предмет их достоверности, а также запросить дополнительные сведения в пределах трехмесячного срока. При этом социальное пособие гражданину будет оформлено с дня подачи заявления с правом последующего перерасчета в случае, если семейные обстоятельства изменятся.

    Об исчислении периодов трудового стажа рассказано в следующем видеосюжете:

    Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    Виды и правила оформления льгот для работающих пенсионеров

    Виды, размеры и правила получения надбавок к пенсионному обеспечению

    Выбор надежного и прибыльного негосударственного пенсионного фонда (НПФ)

    Разделы
  • Бесплатная консультация юриста

    Москва и область

    Санкт Петербург и область

    Copyright © 2016. Posobie-Help — помощь и консультации по всем видам пособий и льгот

    Публикация и копирование материалов без письменного согласия автора запрещена.

  • xn--b1altabgdr.org

    Отправить ответ

    avatar
      Подписаться  
    Уведомление о