Почему при выходе на пенсию по старости берется за стаж годы до 2018 – Досрочная пенсия по старости в 2018 году по вредности, безработным и северянам

Содержание

Пенсионный возраст в России с 2018 для женщин

В 2018 году женщины могут начать получать страховую пенсию по старости, если им исполнилось 55 лет, а также при условии выработки необходимого трудового стажа (в 2018 году эта величина составляет 9 лет). Обратиться за назначением социальной пенсии по старости можно при исполнении 60 лет.

Однако 3 октября 2018 года Владимир Путин подписал закон № 350-ФЗ о повышении пенсионного возраста. Согласно его положениям женщины будут выходить на пенсию в 60 лет, то есть действующее значение увеличится на 5 лет, а мужчины — в 65 лет. Дата вступления закона в действие — 1 января 2019 года. Переход на новый пенсионный возраст для женщин займет 10 лет, первыми в переходный период попадут гражданки 1964 года рождения.

График выхода на пенсию женщин по новой пенсионной реформе

Вносимые законопроектом изменения не коснутся лиц, пенсия которым уже назначена, они продолжат получать все положенные социальные и пенсионные выплаты, а также сохранят действующие льготы. Также действие новой пенсионной реформы не отразится на женщинах, трудившихся во вредных и опасных условиях или же оформляющих пенсию по социальным мотивам или по состоянию здоровья.

Какой пенсионный возраст в России в 2018 году у женщин?

Согласно статье 8 федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года в 2018 году женщины вправе оформить страховую пенсию по старости, если им исполнилось 55 лет. Для этого также необходимо соблюдать следующие условия:

Наличие необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента (в 2018 году — как минимум 13,8 пенсионных баллов). Это значение повышается каждый год на 2,4 балла и достигнет целевой отметки в 30 баллов к 2025 году.
Выработка 9-ти лет трудового стажа. Этот показатель также увеличивается каждый год (с шагом в один год) и достигнет целевого значения 15 лет в 2024 году.

Как видно, требования к выходу на пенсию будут повышаться вместе с возрастом трудоспособности.

Социальная пенсия на старости назначается женщинам в 60 лет, однако с 2019 года это значение также планируется увеличить. Условия оформления социальной пенсии по инвалидности не изменятся, за ней по-прежнему можно будет обратиться вне зависимости от возраста.

Когда пойдут на пенсию женщины 1964 года рождения в России?

Первыми под действие пенсионной реформы попадут женщины, рожденные в первом полугодии 1964 года, они уйдут на пенсию во второй половине 2019 года в возрасте 55,5 лет. Затем возраст трудоспособности будет повышен для женщин рожденных во второй половине 1964 года, они смогут оформить страховую пенсию по старости в первой половине 2020 года.

В переходный период попадают женщины 1964-1968 годов рождения. Однако те гражданки, которые должны были выйти на пенсию в ближайшие два года (2019-2020), смогут оформить пенсию на полгода раньше нового пенсионного возраста. Узнать в каком году они достигнут пенсионного возраста можно в таблице ниже.

Год рождения	Год выхода на пенсию	Новый возраст выхода на пенсию, лет	На сколько увеличится пенсионный возраст
1-ая половина 1964 г.	2-ая половина 2019 г.	55.5	+0,5 год
2-ая половина 1964 г.	1-ая половина 2020 г.	55.5	+0,5 года
1-ая половина 1965 г.	2-ая половина 2021 г.	56.5	+1,5 года
2-ая половина 1965 г.	1-ая половина 2022 г.	56.5	+1,5 года
1966	2024	58	+3 года
1967	2026	59	+4 года
1968	2028	60	+5 лет

Повышение будет происходить постепенно — по одному году каждый год, начиная с даты вступления нового закона в силу — с 1 января 2019 года. Однако, как видно из таблицы, переходный период завершится только в 2028 году. Дело в том, что выход на пенсию будет осуществляться через год — по четным годам.

Пенсионный возраст также будет увеличен для получателей социальной пенсии по старости. Женщины, которые не работали или по каким-то причинам не успели выработать требуемый стаж, будут выходить на пенсию в 65 лет. Для данной категории граждан будет действовать такой же переходный период, как и для получателей страховой пенсии по старости.

Женщинам, которые выходили на пенсию раньше общепринятых сроков, возраст выхода на пенсию тоже будет повышен с переходным периодом:

Работницам, которые трудились в районах Крайнего Севера и других местностях, приравненных к таким районам. Для них планируется увеличение пенсионного возраста с 50 до 55 лет.
Женщинам, которые заняты в педагогических, медицинских и творческих профессиях. В 2018 году они могут выйти на пенсию при условии выработки необходимого стажа (25 или 30 лет). При вступлении в силу нового федерального закона к этому значению будет добавляться еще 5 или менее лет.

Кого не коснется повышение пенсионного возраста?

Возраст трудоспособности не будет повышен для следующих категорий работников:

Лицам, трудившимся в опасных и вредных условиях, если их работодатель регулярно уплачивал страховые взносы, рассчитанные после специальной оценки условий труда.
Гражданам, которые уходят на пенсию по социальным мотивам или по состоянию здоровья.
Лицам, которые подверглись воздействию радиации или пострадали при техногенной катастрофе.
Бывшим работникам летно-испытательного состава, при условии, что они были непосредственно задействованы в испытаниях летной техники.

Статья публикуется с разрешения портала posobie-expert.ru

Ответы онлайн-консультанта на вопросы пользователей

или

pensiology.ru

Досрочный выход на пенсию в России

В нашей стране на досрочный выход на пенсию могут рассчитывать не все. Обычно пенсионерами становятся женщины при достижении возраста 55 лет, а мужчины при наступлении 60 лет. Однако можно рассчитывать на законный отдых и раньше указанного времени. Особенно это касается тех граждан, которые отработали положенный срок по определенным специальностям. Перечислим, кто именно имеет право на данную льготу:

учителя;
граждане, которые осуществляют творческую деятельность;
медицинские работники;
водители, осуществляющие свою деятельность на городском транспорте;
лица мужского и женского пола, которые входят в плавсостав различных типов судов;
шахтеры и лица, осуществляющие иную деятельность в горных отраслях.

Так же некоторым лицам досрочная пенсия предоставляется вне зависимости от их рабочего места. К примеру, это многодетные матери, лица, имеющие определенные заболевания и люди с инвалидностью.

На преждевременный отдых распространяется право и у тех граждан, которые проработали определенный срок на Крайнем Севере. Список деятелей, имеющих право на льготные условия, перечислен в федеральном законе ФЗ №400.

Что такое досрочная пенсия

Как уже и говорилось ранее, согласно российским законам у женщин возраст для отдыха наступает в 55 лет, в то время как у мужского населения на пять лет раньше. Именно тогда человек имеет возможность покинуть свое рабочее место по стажу или по возрасту. Однако Государство приняло постановление, что некоторые граждане, в том числе те, которые работают по определенным профессиям, являются инвалидами или когда-то получили травму на рабочем месте, имеют право на досрочный отдых. Или, если говорить официальным языком, на досрочное назначение пенсии. И в нашей стране множество людей имеет право на подобную льготу.

Увеличение пенсионного возраста в России с 2019 года

Нормативно-правовое регулирование досрочного выхода на пенсию в 2018 году

Главный документ, по которому назначается досрочная пенсия по старости или по здоровью – это ФЗ №400. Так же в учет берется ФЗ РФ «О занятости населения в стране», благодаря которому работникам, которым до законного отдыха осталось менее 2 лет, полагаются определенные гарантии.

Общие требования назначения выплаты по досрочной пенсии по старости и по стажу

Для того, чтобы гражданин мог воспользоваться довольствием, он должен соблюсти определенные требования:

Возраст. Некоторые представители определенных профессий могут уйти на отдых до того, как им исполнится 60 лет и 55 лет.

Так же в учет берется страховой стаж. Минимальный согласно закону составляет 9 лет.
Трудовой стаж. В учет берется тот срок, в течение которого гражданин осуществлял свою деятельность по гражданско-правовому или трудовому договору (см. Работа без трудовой книжки по договору или контракту: плюсы и минусы). Сюда входит и уход за ребенком до 1,5 лет, учет на Службе занятости, нахождение на больничном и даже служба в армии.
Учитывается и специальный трудовой стаж. Он действителен только для ограниченных должностей и профессий.
Коэффициент ИПК. Когда человек выходит на отдых, его баллы суммируются, а затем умножаются на ИПК.

Чтобы получить досрочное назначение трудовой пенсии, нужно соответствовать всем вышеперечисленным требованиям.

Кто имеет право на досрочную пенсию

Итак, давайте разберем, кто же может рассчитывать на подобную привилегию.

Соцкатегории по досрочной пенсии

На данный момент на досрочную страховую пенсия имеют право следующие категории людей:

матери, у которых от 5-и и более детей;
родители детей, имеющих оформленную инвалидность;
определенные категории людей без работы;
представители народов Крайнего Севера, которые осуществляют хозяйственную деятельность;
лилипуты;
карлики, имеющие диспропорциональную фигуру;
лица, имеющие I гр. инвалидности по зрению;
граждане, которые получили инвалидность после военной травмы;
женщины, которые осуществляли свою рабочую деятельность на Крайнем Севере и у которых от 2-ух и более детей.

Всем этим лицам положено досрочное оформление пенсии.

Досрочная пенсия в 2018 году при ликвидации компании или сокращении штата

Если определенные лица попали под сокращение, то они так же имеют право на внеочередной отдых. Но при этом важен один пункт – до нужного срока им должно оставаться как минимум два года. Получается, что женщины могут уйти с рабочего места в 53, в то время как мужчины – в 58 (По теме: Процедура увольнения пенсионеров в 2018 году).

Условия для работников льготных профессий

Существует 2 списка, согласно которым лицо имеет право на преждевременный отдых:

К первому списку относятся особенно тяжелые и опасные условия работы.
Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии это те же вредные условия, но не такие опасные для здоровья, как Список 1. Полный список профессий приведен в ФЗ №400.

Досрочное назначение выплаты и льготы

Оформить ранний выход на отдых имеют возможность не только те, кто принадлежит к Спискам, приведенным выше, но и к другим группам населения. Собственно, здесь нужно различать такие понятия, как выход на отдых раньше времени и возможность получения соцпенсии. Для первого варианта необходим определенный стаж, для второго – назначение льготы даже в том случае, если человек никогда не осуществлял рабочую деятельность.

Так, к примеру, женщина имеет право на досрочный отдых, если воспитала от пяти и более детей. Но для этого ей должно быть, как минимум 50 лет и стаж хотя бы 15 лет.

Исключение – дамы, выполняющие свои обязанности определенное время на Крайнем Севере. У них должно быть от двух и более детей и стаж от 20 лет, как минимум 12 из которых они должны проработать на Севере. Для того, чтобы уйти с работы, им опять же должно быть минимум 50 лет.

Лица, ухаживающие за инвалидам, так же получают право рассчитывать на льготу, но только при следующих условиях:

для мужского пола – минимальный возраст должен быть 55 лет, стаж работы – от 20 лет;
для женского – 50 лет и 15 лет стажа.

Отдельно стоит поговорить о безработных. После того, как гражданин уволился, он получает еще два месяца такой же доход, какой получал на своем последнем рабочем месте.

Если же человек так и не устроился на новое место работы, то он может встать на учет в Центр занятости. Сотрудники центра предлагают мужчине оформить досрочную льготу, если ему уже исполнилось 58 лет, а женщине – 53 года. При этом привилегия оформляется только с согласия безработного.

Использование материнского капитал на формирование накопительной части пенсии

Так же если у человека имеются определенные проблемы со здоровьем, либо если он имеет первую, второю или третью группу инвалидности, то он может рассчитывать на льготу. Единственное условие для него – это наличие страхового стажа.

Как оформить досрочную пенсию

Итак, давайте разберемся, как это делается. Довольствие может быть оформлено только в рублях, но каждому человеку, вне зависимости от его трудовой деятельности и пола. Таким образом Правительство РФ оказывает помощь тем лицам, которые по каким-либо причинам не имеют возможности и дальше продолжать свою рабочую деятельность.

Куда следует обращаться для оформления досрочной пенсии

Для того, чтобы получить льготу, можно обратиться в следующие органы:

ПФР;
МФЦ;
Отдел кадров в том месте, где вы в последний раз были трудоустроены.

Для того, чтобы получить льготу, нужно собрать определенные документы.

Какие документы нужны для досрочной пенсии

Разберем, какие бумаги понадобятся для оформления льготного преимущества. Это:

заявление на льготу;
для иностранцев – вид на жительство, для россиян – паспорт;
пенсионное;
документы по стажу;
справка о зарплате за 60 месяцев.

Эти документы можно предоставить лично, заказным письмом или через доверенное лицо.

Можно ли снять накопительную часть пенсии досрочно в 2018 году?

Досрочная пенсия в 2018 году – последние новости

Пока что в текущем году не был принят закон о том, чтобы повысить возраст выхода на государственное довольствие, хотя разговоры об этом идет довольно давно. Например, госслужащих это уже коснулось и к каждому году им теперь прибавляется еще по 6 месяцев трудового стажа. Возможно, это произойдет еще и из-за того, что до сих пор не устранены все последствия экономического кризиса.

promdevelop.ru

Трудовой стаж для выхода на пенсию 2018

Похоже, что русские женщины будут продолжать выходить на пенсию в 55 и мужчины в 60, по крайней мере, до 2018 года. После того, как правящая политическая партия «Единая Россия» одержала победу на последних думских выборах 18 сентября 2016 года, пенсионный возраст не будет меняться, в качестве подтверждения выступил министр труда Максим Топилин.

Ранее повышение предельного возраста казалось уже не отменить, однако, похоже, правительство решило отложить эти планы в 2017 году сейчас. Следующие президентские выборы в России запланированы на 2018 год. Дебаты о необходимости заставить людей работать дольше, могут быть отложены до того времени.

Из оппозиционных источников, таких как MK.ru стало известно, что люди скорее недовольны результатами выборов, однако будущее поколение российских пенсионеров может расслабиться и радоваться. Они смогут перестать работать, в то же время, как их матери и отцы.

Как изменится трудовой стаж в 2018 году

Пенсионная реформа коснется в 2018 году изменения возраста выхода на отдых. такая необходимость возникла после того, как ПФ перестал справляться с финансовой нагрузкой и оказалось, что и бюджет не в состоянии обеспечивать выплаты всем работающим пенсионерам.

Теперь при подсчете трудового стажа и пенсии будет приниматься в расчет период уплаты страховых взносов и период привлечения к уголовной ответственности, если человек был реабилитирован.

Это уже не секрет, что к трудовому стажу принимают те моменты времени, которые указаны в трудовой книжке. Но теперь у пенсионеров появится возможность и по другому подтвердить стаж, но делать это стоит заранее, потому срок назначения пенсии в последние годы был увеличен до трех месяцев.

Если в трудовой книжке полностью отсутствуют какие-либо записи, для подтверждения работы стоит предоставить следующий пакет документов:
1.Письменные трудовые договоры.
2.Выписка из приказов.
3.Справки работодателей или же соответствующих муниципальных органов.
4.Справки архивных отделов и учреждений.
5.Табели учёта рабочего времени.
6.Лицевые счета.
7.Ведомости по заработной плате.
8.Другие документы, их которых будут установлены все необходимые сведения.
Если рассматривать положение в других, более развитых странах, то только в нашей стране такой маленький возраст выхода на пенсию, в Европе он на 7-10 лет больше. именно это и стало причиной внесения предложения об увеличении пенсионного возраста, но с учетом средней продолжительности жизни в стране.

В среднем женская часть населения живет до 76 лет, мужская до 65. Некоторые страны рассматривают перспективу ввести пенсионный возраст – 70 лет, для России этот показатель пока кажется невероятным.

Правительство уже выступало по этому вопросу и были приведены экономические обоснования, почему необходимо увеличивать в стране пенсионный возраст до 63-63 лет, но не сразу, а прибавлять каждый год по 6 или 12 месяцев. Именно об этом еще раз бдут говорить в 2018 году и принимать окончательное решение.

Что повлечет за собой увеличение трудового стажа?

Конечно, увеличение трудового стажа не может не пройти бесследно как для населения, так и самого государства. В стране еще до 2017 года норма для приобретения пенсии составляла 8 лет, теперь этот показатель будет увеличиваться с каждым годом, пока не достигнет 15 лет.

Увеличение трудового стажа это не просто возможность сэкономить на выплатах, но и сократить число человек, которые будут получать пенсию и об этом нельзя не сказать. Средняя продолжительность жизни сравняется для мужчин с пенсионным возрастом, соответственно большей части населения придется работать до самой смерти.

Радует уже то, что остается в законодательстве право на получение досрочной пенсии, когда человек, занятый на тяжелом или вредном производстве может не дорабатывать до стандартного пенсионного возраста.

Изменениям подергнется не только трудовой стаж, возраст, но и в целом система рассчетов. Теперь предлагается не платить пенсию работающим пенсионерам, а прибавлять за каждый год, отработанный ими в пенсионном возрасте, прибавлять баллы.

Не всех подобная ситуация устраивает, оно и правильно, большинство пенсионеров идут дальше работать, чтобы получать в совокупности и зарплату и выплаты от государства. Только так можно в условиях современного кризиса подняться на ноги, содержать семью и растить внуков.

Как изменения скажутся на работающих пенсионерах?

Экономические аналитики советуют принять иные меры и не увеличивать пенсионный возраст вместе со стажем, а наоборот перенести на ранний период. таким образом не будет давления на рынок трудоустройства, вакансии быстрее начнут освобождаться для молодых специалистов. Уже давно даказан тот факт, что после 40 лет человек практически не может найти себе работу, а пенсионерам и того хуже приходится.

Как только увеличится количество рабочих мест, вырастет и подоходный налог, поступающий в казну государства. Такая положительная динамика пойдет только на пользу государственному бюджету, экономика внутри страны нормализуется. К сожалению парламентирии не схожи во мнении с аналитиками и говорят об острой необходимости повышения пенсионного возраста. а во когда точноь это произойдет пока не известно.

Действующий президент не хочет терять доверия своих граждан, хоть и понимает, что снизить дефицит бюджета можно таким образом. Население страны только с тревогой следит за всем происходящим. Первым тревожным звонком стало замораживание накопительной части пенсии, последующее поднятие планки выхода на отдых совершенно сбил с толку.

Как показывают опросы граждан, до необходимого возраста при таких условиях могут дожить только наши чиновники и те, кому не приходится работать в тяжелых отраслях промышленности. Около 81% граждан уверенно заявили, что достойная пенсия могла бы сгладить этот конфликт, а пока она совершенно не соизмерима с реалиями, поэтому и реформа вызывает лишь возмущение.

2018god.com