Работа в ип входит в трудовой стаж – Входит ли деятельность индивидуального предпринимателя в трудовой стаж? | Вопросы подписчиков

Содержание

Входит ли период работы у ИП в стаж, имел ли право ИП вносить записи в трудовую книжку

Здравствуйте, указанный вами период работы, если вы были официально трудоустроены, подлежит включению и в трудовой стаж, и в страховой стаж. Для сведения: после 1 января 2002 года время работы у ИП в общий трудовой стаж не зачисляется (что следует из п.1 п.4 ст. 30 ФЗ «О «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»). Касательно страхового стажа, определение которому дано ст.2 того же ФЗ, и представляющего собой всю совокупность периодов работы в течении, которых производились отчисления в ПФ РФ, ваше время работы у ИП также подлежит включению в него.
По поводу записей в трудовую книжку, с изменениями Трудового Кодекса РФ, которые имели место в 2006 году (ФЗ от 30.06.2006 года №90), работодатель получил возможность вносить записи в трудовую книжку работника — ст. 66 ТК РФ, 309 ТК РФ. На тот момент, когда вы были трудоустроены, ваш работодатель, являясь ИП, действительно не имел право оформлять вашу трудовую книжку.
Страховой стаж, который исчисляется с момента регистрации в качестве страхового лица, работнику подтверждать не нужно, поскольку он устанавливается в соответствии со сведениями индивидуального персонифицированного учета. Т.к. с 1 января 1997 года на каждое застрахованное лицо в ПФ РФ должен быть открыт индивидуальный счет с постоянным страховым номером, где необходимый страховой счет отображается. Вам же, поскольку запись в трудовой сделана с нарушениями ТК РФ, необходимо подтвердить трудовой стаж за указанный период, предоставив дополнительные документы.
Действующим законодательством установлено, что трудовой стаж может быть установлен на основании трудовой книжки ( этот вариант вам не подходит), справки работодателя, выданной на основании архивных документов или свидетельских показаний ( но это уже в судебном порядке), если архивные документы утрачены. Также вы можете обратиться с письменным заявлением в органы местного самоуправления, которые на тот момент регистрировали трудовые договоры в реестре между работодателями и ИП, вам должны будут выдать справку, заверенную надлежащим образом, заверять ее у нотариуса дополнительно не требуется. Нотариальное удостоверение требуется производить только в отношении трудовой книжки, если вы предоставляете ее копию или же, если вам необходимо удостоверить перевод документов на иностранном языке. В этом случае требуйте письменный отказ, вам обязаны будут дать ответ не позднее 30 дней, который вы сможете обжаловать в вышестоящую инстанцию, а также суд. Надеюсь мои ответы помогут вам в решении проблемы.

ur-pro.ru

Входит ли ИП в трудовой стаж для начисления пенсии

Чем ближе наступление пенсионного возраста, тем больше граждане задумывается о формировании будущей выплаты. Пенсионная система в нашей стране построена таким образом, что размер выплаты по старости напрямую будет зависеть от количества отработанных лет и размера официальной заработной платы. Обычно отчисления за каждого работника делает его работодатель, но когда речь идет об индивидуальных предпринимателях, они должны заботиться о пенсионном обеспечении, и самостоятельно делать взносы за себя в фонд пенсионного обеспечения.

Но к сожалению, бизнесмены, особенно в начале своей деятельности мало заботятся о будущих пенсионных выплатах, концентрируя внимание на становление бизнеса и его расширении. И только потом задумываются о своем стаже и будущих пенсионных выплатах. В данной статье рассмотрим, входит ли ИП в трудовой стаж для начисления пенсии и все особенности его расчета.

Что входит в стаж и как он исчисляется

В первую очередь, стоит определить, по какому принципу начисляется пенсия в соответствии с действующим законодательством, и какой стаж при этом учитывается в Пенсионном фонде. Само по себе понятие пенсия означает государственное обеспечение граждан пожилого возраста в связи с утратой трудоспособности. Подсчет суммы ежемесячного содержания производится индивидуально, в зависимости от трех показателей:

  • количество отработанных лет;
  • размеры страховых взносов в пенсионный фонд;
  • личных накоплений на индивидуальном счету.

Для всех наших сограждан, имеющих статус индивидуального предпринимателя, расчет будет осуществляться исходя из следующих показателей:

  • индивидуальный предприниматель производил страховые взносы в Пенсионный фонд в зависимости от размера ежемесячного дохода;
  • достиг пенсионного возраста;
  • имеют общую продолжительность трудового стажа не менее 9 лет (к 2024 – 15 лет).

Обратите внимание, что весь период в статусе индивидуального предпринимателя считается трудовым стажем и учитывается пенсионным фондом при назначении выплаты по старости.

Конечно, ИП считается таковым, если он оформил свой бизнес в соответствии с законодательством и делал все необходимые отчисления в государственные фонды и уплачивал с них подоходные налоги. В противном случае, его деятельность не только не будет включена в расчет будущей пенсии, но и может повлечь неприятные последствия в виде административного и уголовного наказания.

Здесь нельзя не отметить, что бизнесмены обязаны делать все отчисления за себя самостоятельно. То есть, уплачивать налоги на доход и взносы в Пенсионный фонд. Ведь они, по сути, самозанятые, и не работают по Трудовому договору. При регистрации лица в качестве индивидуального предпринимателя в Пенсионный фонд ставят граждан на учет на основании данных, представленных налоговой инспекцией. Эти лица должны исправно вносить средства на страховую и накопительную часть пенсии, чтобы в будущем претендовать на достойную выплату.

Расчет трудового стажа

Документом, являющимся основанием для начисления пенсионных выплат при расчете стажа является трудовая книжка. Как правило, самозанятые граждане не имеют подобного документа, хотя если до открытия ИП трудовая деятельность осуществлялась по найму, то ее обязательно следует предоставить в Пенсионный фонд при подаче документов на назначение пенсии.

Оформляя индивидуальное предпринимательство, по сути, физические лица сами становятся работодателями и должны оформлять документы на своих подчиненных, но при этом они не имеют полномочий вести трудовую книжку за себя самостоятельно.

Началом предпринимательской деятельности считается момент государственной регистрации, форма Р61001, в связи с которой выдается свидетельство налоговой службой. Окончание предпринимательской деятельности также подкреплено документом о прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, форма Р65001.

Именно отрезок от государственной регистрации до прекращения деятельности является трудовым стажем для индивидуального предпринимателя. Однако, этого недостаточно для начисления пенсионных выплат по той причине, что без уплаты страховых взносов о пенсионном обеспечении не может быть и речи. Для формирования выплаты необходимо будет документально подтвердить суммы обязательных отчислений в Фонд социального страхования пенсионный фонд, а также обязательные платежи в Налоговую инспекцию.

Обратите внимание, что трудовой стаж для индивидуального предпринимателя считается только в зависимости от количества уплаченных им взносов в фонд пенсионного обеспечения.

В законодательстве РФ существуют два понятия трудовой и страховой стаж. Трудовой деятельностью считается только тот период, когда фактически осуществлялась работа и делались отчисления в пенсионный фонд. Страховой стаж также учитывается при расчете пенсионных выплат, но в него входят и другие промежутки времени, например, когда гражданин проходил службу в армии, состоял на государственной службе, был лишен свободы с последующим оправданием и другие. В данные периоды отчисления не производятся, но за них начисляется определенный пенсионный балл. Индивидуальные предприниматели также могут претендовать на признание за ними страхового стажа.

Что потребуется ИП

Индивидуальный предприниматель стаж для пенсии должен подтвердить документально, это законодательное требование на основании Постановления правительства № 1015. В нем регламентирован список документов, принимаемых пенсионным фондом в качестве подтверждения трудового стажа. К ним относится:

  • свидетельства об уплате единого налога;
  • выписка из пенсионного фонда и фонда социального страхования об уплате страховых взносов;
  • свидетельство о государственной регистрации и документ, подтверждающий прекращение предпринимательской деятельности.

Если ИП до начала или после прекращения своей деятельности работал официально по найму и имеет записи в трудовой книжке, то их обязательно нужно будет прикрепить к общему пакету документов. Потому что указанный стаж также участвует в формировании будущей пенсионной выплаты.

Итак, мы ответили на вопрос, идет ли ИП в трудовой стаж для начисления пенсии. Действительно, осуществляя предпринимательскую деятельность можно рассчитывать на выплату по старости. Размер ее будет зависеть не только от количества отработанных лет, но и от размера страховых и накопительных взносов. В связи с проведением многочисленных пенсионных реформ сегодня пенсия во многом будет зависеть от количества накопленных баллов, соответственно, чем больше был доход предпринимателя и больше сумма отчислений, тем более достойную выплату можно получить по старости.

znatokdeneg.ru

Входит ли предпринимательская деятельность в общий трудовой стаж

Инфо Темы:
  • Стаж
  • ИП и граждане, работающие у физических лиц
  • Вопрос Подскажите пожалуйста, входит ли деятельность индивидуального предпринимателя в трудовой стаж? Ответ Ответ на вопрос: Рассмотрев Ваш вопрос можно сказать, что:

    • деятельность в качестве индивидуального предпринимателя входит в страховой стаж для назначения пенсии, если за этот период были уплачены страховые взносы в ППенсионный фонд.

    Индивидуальный предприниматель может подтвердить свой стаж, представив справку об уплате страховых взносов с полученных доходов, выдаваемыми территориальными органами ПФР на основании справок налоговых органов о доходах. Если предприниматель не снят с учета как ИП, то он продолжает платить взносы в ПФР, независимо от факта получения дохода.

    Входит ли деятельность индивидуального предпринимателя в трудовой стаж?

    Итак, три аспекта, в соответствии с которым ИП может обращаться за начислением пенсии в ПФ РФ:

    1. Достижение гражданином – индивидуальным предпринимателем, пенсионного возраста, мужчинам – шестидесяти лет, женщинам – пятидесяти пяти лет;
    2. Обязательная уплата ежемесячных страховых взносов;
    3. Общий трудовой стаж должен быть более пяти лет.

    Из вышесказанного напрашивается вывод, что время, которое гражданин работал индивидуальным предпринимателем, идёт в общий стаж, но лишь при одном условии, им ежемесячно уплачивались в доход бюджета все необходимый страховые взносы. Если же по каким-то причинам, эти взносы не уплачивались своевременно, не стоит рассчитывать, что этот период работы в качестве индивидуального предпринимателя будет зачтён в общий стаж, а соответственно рассчитывать, что и размер предполагаемой пенсии будет выше.

    Как считается трудовой стаж индивидуального предпринимателя

    Законодательная база При осуществлении деятельности в качестве индивидуального предпринимателя гражданин РФ выполняет регистрацию в органе Федеральной налоговой службы. В процессе ведения бизнеса физическое лицо обязано уплачивать положенные Налоговым кодексом отчисления в пенсионный фонд РФ, а также в фонд социального страхования.

    Впоследствии именно эти перечисления и становятся основанием для возможности учета данного периода времени при определении трудового стажа. Порядок начисления трудового стажа ИП, пенсионных выплат и особенных условий, предъявляемых индивидуальным предпринимателям, регулируется такими законами:

    • ФЗ «О трудовых пенсиях» с редакцией 2017 года.

    Входит ли период работы ип в трудовой стаж для пенсии?

    Платежи в Пенсионный Фонд, граждане, работающие в качестве ИП, итак ежемесячно уплачивают в обязательном порядке, поэтому учет их поступлений государственный орган ведет самостоятельно, а ИП не может не производить их уплату даже в том случае, если фактически не работает и не получает прибыль. Действующие «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа ..» (далее — Правила), утвержденные Приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 года N 91, также содержат отдельное примечание о том, что уплата налогов не признается уплатой страховых платежей.

    Поэтому для получения права на пенсию речь идет именно о страховых взносах — добровольных взносах в Фонд социального страхования (ФСС), с которым ИП заключает договор добровольного социального страхования.

    Особенности формирования трудового стажа у ип

    Её назначение производится государственными органами на основании подсчета суммарной продолжительности трудовой деятельности гражданина-пенсионера, достигшего пенсионного возраста, но только той, в течение которой производились выплаты в Пенсионный Фонд или же имели место иные события, в связи с которыми в стаже можно учесть определенные периоды работы без производимых выплат. С оглядкой на вышесказанное, для того, чтобы ИП мог рассчитывать на помощь государства в будущем, ему следует учесть три основных условия:

    • с доходов ИП производились в установленном порядке и предусмотренном размере регулярные (ежемесячные) исчисления и уплата страховых взносов;
    • ИП достиг пенсионного возраста — 60 лет для мужчины или же 55 лет для женщины;
    • кроме того, не имеют права назначения пенсии граждане, страховой стаж которых составляет менее 5 лет.

    Трудовой стаж индивидуального предпринимателя.

    Если предприниматель не снят с учета как ИП, то он продолжает платить взносы в ПФР, независимо от факта получения дохода. Периоды работы после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются сведениями индивидуального учета.

    Поэтому при подсчете трудового стажа никаких других справок или доказательств начисления предпринимателем себе заработной платы. Платежи в ПФР являются подтверждением трудового стажа, из взносов также формируется накопительная часть пенсии. В трудовой стаж ИП включаются все периоды его деятельности на территории РФ, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. Вам необходимо взять справку из ПФР об отчислениях, также на всякий случай выписку из ЕГРИП, где подтверждается факт закрытия ИП.

    territoria-prava.ru

    Входит ли в трудовой стаж ип

    Как ИП доказать в ПФР свой стаж

    Также в п.1 ст. 10 173-ФЗ «О трудовых пенсиях», говорится, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. На основании внесенных страховых взносов, происходит начисление пенсии индивидуальному предпринимателю.

    При назначении пенсии для ИП в страховой стаж (для определения права) и в общий трудовой стаж (до 01.01.2002 г.

    Согласно части 1 статьи 3 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ О трудовых пенсиях в Российской Федерации, далее ФЗ № 173-ФЗ, установлено, что право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации, при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

    Трудовой стаж у ИП

    Но главным пунктом в начислении пенсии является уплата страховых взносов.

    Согласно приказу Минэкономразвития № 91, который действует с 2007 года, основанием для начисления пенсии является не трудовой, а страховой стаж.

    А последний не зависит от того, сколько вы платите в ПФР. Он зависит от перечислений взносов в Фонд социального страхования (ФСС).

    Напомним, что предприниматели, не имеющие работников, могут вообще не иметь отношений с ФСС, этот шаг носит добровольный характер.

    Как подтвердить

    1. Для лиц, занимавшихся индивидуальной трудовой деятельностью на основании регистрационных удостоверений или патентов, выданных исполкомами местных Советов народных депутатов, документом, подтверждающим уплату страховых взносов, является: за период деятельности до 01.01.1991г.

    — справка финансовых органов (финансовых управлений) об уплате налогов с доходов, получаемых от этой деятельности, а для лиц, занимавшихся трудовой деятельностью на условиях индивидуальной или групповой аренды, — справка государственного фонда социального страхования;

    Стаж индивидуального предпринимателя

    Приказ Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91 (ред.

    от 15.11.2018)

    «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам»

    (Зарегистрировано в Минюсте России 14.03.2007 N 9103) периоды деятельности индивидуального предпринимателя, индивидуальной трудовой деятельности, трудовой деятельности на условиях индивидуальной или групповой аренды, периоды деятельности физических лиц, не признаваемых индивидуальными предпринимателями (занимающихся частной практикой нотариусов, частных детективов, частных охранников, иных лиц, занимающихся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), члена крестьянского (фермерского) хозяйства, родовой, семейной общины малочисленных народов Севера до 1 января 2001 года и после 1 января 2003 года, за которые уплачены платежи на социальное страхование; Путеводитель по госуслугам для юридических лиц.

    Входит ли предпринимательская деятельность в трудовой стаж

    Индивидуальный предприниматель может подтвердить свой стаж, представив справку об уплате страховых взносов с полученных доходов, выдаваемыми территориальными органами ПФР на основании справок налоговых органов о доходах. Если предприниматель не снят с учета как ИП, то он продолжает платить взносы в ПФР, независимо от факта получения дохода. Периоды работы после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются сведениями индивидуального учета.

    №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Федеральным законом

    «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»

    ИП .

    как лица, работающие на себя, отнесены к застрахованным лицам и, следовательно, имеют право на получение страхового обеспечения, то есть трудовой пенсии по старости. Учитывая хаос, волокиту, коррупцию и прочие негативные явления в системе российской государственной власти и, как следствие, в системе пенсионного страхования, есть необходимость оставить у себя на длительное хранение документы, подтверждающие работу в качестве индивидуального предпринимателя (свидетельство о государственной регистрации ИП . уведомление о регистрации ИП в качестве страхователя в Пенсионном фонде – не путать со страховым свидетельством зеленого цвета, выписку из ЕГРИП)

    При работе в ИП как считают трудовой стаж

    Отчисления в Пенсионный фонд с предприятия делает работодатель, а предприниматель выплачивает взносы сам за себя.

    Бывают периоды, когда такие перечисления не производятся. Например, во время учебы на дневном отделении или работы без официального оформления, или в период без работы, или при подработке по совместительству. В таких случаях каждый человек может сам за себя платить положенные взносы.

    consulting66.ru

    Работа индивидуального предпринимателя входит в трудовой стаж

    Внимание: если в дальнейшем индивидуальный предприниматель поступит на работу в другую организацию, то новый работодатель также не должен вносить записи в его трудовую книжку о прежней предпринимательской деятельности. © Материал из КСС «Система Кадры»Готовые решения для службы персонала на www.1kadry.ruДата копирования: 09.08.2016 2.Ответ: Какие периоды включают в страховой стаж работника для расчета больничного пособия Н.З. Ковязина В страховой стаж включают: Популярные вопросы

    • время работы по трудовому договору;
    • периоды государственной гражданской или муниципальной службы;
    • периоды военной службы и иной службы, если она поименована в Законе от 12 февраля 1993 г.

    Как страховой стаж у ип влияет на расчет пенсии

    Как подсчитать страховой стаж для ИП? Подсчет стажа, нужного для получения права на пенсию по достижению определенного возраста, производится в обычном календарном порядке. Исчисляются все годы, в которые включаются полные календарные месяцы, состоящие из 30 дней, за которые в полном объеме платились страховые взносы в ФСС. При этом, если нет возможности установить точное число месяца, то за нужную дату «по умолчанию» принимается середина месяца — 15 число, а если нет возможности установить месяцы, то за нужную дату принимается середина года — 1 июля соответствующего года.


    В том случае, если деятельность в качестве ИП совпадает по времени также с иной работой, например, ИП работал по совмещению, то при оформлении пенсии ему предстоит выбрать лишь одно место работы — либо как ИП, либо как работник другого предприятия/службы.

    Особенности формирования трудового стажа у ип

    Таким образом, для приобретения права на пенсию, ИП также должен иметь более 5 лет страхового стажа.Соответственно, полученный во время деятельности в качестве ИП стаж, входит в общий трудовой стаж, если только в это время уплачивались взносы. Другими словами, достигнув указанного возраста, а также имея в прошлом более 5 лет страхового стажа, ИП может претендовать на государственную помощь в размере, который зависит от количества ранее уплаченных в ПФ РФ страховых пенсионных взносов. Важно заметить, что многие путают необходимость наличия взносов в Пенсионный Фонд и взносов в Фонд социального страхования.

    Трудовой стаж ип — входит ли для получения пенсии и как рассчитать

    Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которой индивидуальным предпринимателем уплачивался единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности, подтверждаются свидетельством об уплате единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами в установленном порядке. Периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которых индивидуальным предпринимателем, применяющим упрощенную систему налогообложения, в установленном порядке уплачивалась стоимость патента, подтверждаются за периоды до 1 января 2001 г. документом территориальных органов Пенсионного фонда РФ в порядке, определяемом Минтруда России, а за периоды с 1 января 2001 г.

    Входит ли деятельность индивидуального предпринимателя в трудовой стаж?

    Внимание Теперь на ее величину влияют следующие факторы:
    1. величина годового дохода предпринимателя;
    2. трудовой стаж;
    3. возраст гражданина в момент обращения в Пенсионный фонд для оформления пособия по старости;
    4. вид выбранного пенсионного обеспечения;
    5. наличие периодов не входящих в страховой стаж.

    Пенсия предпринимателя складывается из фиксированных платежей и стоимости одного пенсионного балла, умноженной на индивидуальный коэффициент, учитывающий периоды, которые не входят в страховой стаж. Кроме того, реформа подразумевает ежегодное увеличение обязательного страхового стажа, дающего право на получение пенсии. Увеличение будет происходить до 2024 года, в котором он составит 15 лет.


    Количество баллов, необходимое для назначения пособия по старости и составлявшее в 2015 году 6,6 балла, вырастет к 2025 году до 30 баллов.

    Как ип доказать в пфр свой стаж

    ИП. Сегодня вы узнаете:

    1. Идет ли трудовой стаж у ИП;
    2. Как рассчитывается и начисляется будущая пенсия;
    3. Что нужно для подтверждения трудового стажа.

    Часто люди, начав собственное дело, не задумываются о трудовом стаже вообще, все внимание уделяя становлению своего бизнеса. Но когда дело пошло в гору, предприниматель задумывается о том, идет ли у него трудовой стаж и какую пенсию он будет получать в будущем. Вопрос этот важный и актуальный, поэтому сегодняшний разговор именно об этом.
    Содержание

    • Как стаж связан с пенсией;
    • Подтверждение стажа;
    • Подтверждающая документация;
    • Как рассчитывается размер пенсии у ИП;
    • Пенсии ИП в 2017 году;
    • Процесс оформления;
    • Заключение.

    Как стаж связан с пенсией Начнем разбираться в этом вопросе с простого понятия, что такое пенсия.

    Входит ли предпринимательская деятельность в трудовой стаж

    Федерального закона «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ. Согласно пп. «а» п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 г., в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Согласно п.

    Входит ли период работы ип в трудовой стаж для пенсии?

    ФЗ «О трудовых пенсиях», говорится, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. На основании внесенных страховых взносов, происходит начисление пенсии индивидуальному предпринимателю. На основании п.3 ст. 17 173-ФЗ «О трудовых пенсиях» периоды работы ИП подтверждаются справками об уплате страховых взносов в ПФР, выданными территориальными управлениями ПФР.
    Начисление пенсии индивидуальному предпринимателю При назначении пенсии для ИП в страховой стаж (для определения права) и в общий трудовой стаж (до 01.01.2002 г. для исчисления размера пенсии) включаются периоды, за которые уплачивались фиксированные страховые взносы в ПФР.

    Трудовой стаж ип в свете новой пенсионной реформы

    Важно

    При этом он, как действующий ИП, в то же время должен вносить фиксированные суммы и страховые выплаты в ИФНС. Входит ли стаж ИП для расчёта больничного Когда заболевает наёмный работник, руководство оформляет больничный лист (листок нетрудоспособности) для того, чтобы иметь возможность в период болезни компенсировать заработок. Что же сообщает нам законодательство относительно временной нетрудоспособности предпринимателя? Согласно Трудовому кодексу РФ бизнесмен имеет такое же право на оформление больничного листа.


    Для этого необходимо выполнить следующие условия:
    1. Заключить договор с ИФНС:
      • сбор требуемой документации (копии паспорта, свидетельство о государственной регистрации и постановке на учёт, выписка из гос.

    Трудовой стаж индивидуального предпринимателя.

    • Темы:
    • Стаж
    • ИП и граждане, работающие у физических лиц

    Вопрос Подскажите пожалуйста, входит ли деятельность индивидуального предпринимателя в трудовой стаж? Ответ Ответ на вопрос: Рассмотрев Ваш вопрос можно сказать, что:

    • деятельность в качестве индивидуального предпринимателя входит в страховой стаж для назначения пенсии, если за этот период были уплачены страховые взносы в ППенсионный фонд.

    Индивидуальный предприниматель может подтвердить свой стаж, представив справку об уплате страховых взносов с полученных доходов, выдаваемыми территориальными органами ПФР на основании справок налоговых органов о доходах. Если предприниматель не снят с учета как ИП, то он продолжает платить взносы в ПФР, независимо от факта получения дохода.

    Category: Без рубрики

    advocatim.ru

    Работа индивидуального предпринимателя входит в трудовой стаж

    Для людей, занимающихся предпринимательской деятельностью, также как и для наёмных работников, законодательством определён одинаковый возраст, достигая который можно надеяться на отчисления из ПФР (Пенсионного фонда России). Чтобы узнать, идёт ли стаж у индивидуальных предпринимателей, необходимо ознакомиться с положениями Трудового кодекса РФ Условия для обращения предпринимателя в ПФР:

    1. Достижение пенсионного возраста (мужчинами — 60 лет, женщинами — 55 лет).
    2. Наличие трудового стажа не менее 5 лет.
    3. Выплата ежемесячных страховых взносов со своего дохода в налоговую инспекцию (а не в Фонд социального страхования, как было раньше).

    Для оплаты страховых взносов ИП добровольно заключает договор с ИФНС (налоговой инспекцией), самостоятельно производит расчёт и их начисление.

    Как считается трудовой стаж индивидуального предпринимателя

    В зависимости от применяемой ИП системы налогообложения, зависит и перечень документов, необходимых для подсчета стажа ИП. То есть если вы не платили взносы в ПФР, то и доказать свой стаж вы не сможете.


    Инфо

    То есть расчитывается пенсия индивидуальному предпринимателю так — поступление взносов в ПФР, на протяжение всей его деятельности, подтверждение этих взносов — расчет пенсии. Взонсы в ПФР и подтверждают ваш стаж. Для ИП, работающих до 1 января 1991 г.


    на условиях индивидуальной или групповой аренды, периоды работы подтверждаются документом финансовых органов или справками архивных учреждений об уплате обязательных платежей.

    Как страховой стаж у ип влияет на расчет пенсии

    При этом он, как действующий ИП, в то же время должен вносить фиксированные суммы и страховые выплаты в ИФНС. Входит ли стаж ИП для расчёта больничного Когда заболевает наёмный работник, руководство оформляет больничный лист (листок нетрудоспособности) для того, чтобы иметь возможность в период болезни компенсировать заработок.

    Что же сообщает нам законодательство относительно временной нетрудоспособности предпринимателя? Согласно Трудовому кодексу РФ бизнесмен имеет такое же право на оформление больничного листа. Для этого необходимо выполнить следующие условия:

    1. Заключить договор с ИФНС:
      • сбор требуемой документации (копии паспорта, свидетельство о государственной регистрации и постановке на учёт, выписка из гос.

    Трудовой стаж индивидуального предпринимателя.

    Внимание

    Отличия прослеживаются как в учёте страхового (трудового) стажа (ранее говорилось о самостоятельных отчислениях ИП), в размерах страховых взносов и формулах, исходя из которых происходит расчёт будущих пенсий для предпринимателей. В жизни бизнесменов законодательством предусмотрены нестраховые периоды.


    В такие отрезки времени государственные фонды отчисляют взносы вместо ИП. Это время также входит в стаж бизнесменов.

    Особенности формирования трудового стажа у ип

    Важно

    Возраст Подсчёт общего трудового стажа ИП Для начала следует уточнить тот факт, что, как и для простого работающего населения, для ИП установлен тот же возраст, по достижении которого, при наличии определённого количества стажа, он имеет право обратиться в Пенсионный Фонд за её начислением. Для мужчин этот порог установлен в возрасте шестидесяти лет, для женщин же он составляет пятьдесят пять лет.


    Для начисления пенсии достаточно будет иметь трудовой стаж работы более пяти лет, то есть необходимо проработать в числе индивидуальных предпринимателей пять и более лет. Если же этот срок будет менее пяти лет, то права на получение пенсии у такого гражданина не возникает.


    ! Обязательным же условием, среди прочих, является именно уплата страховых взносов. Без них начисление пенсии невозможно.

    Как ип доказать в пфр свой стаж

    Подтверждением начала его деятельности является Свидетельство о государственной регистрации, выданное Федеральной налоговой службой по месту регистрации, а вот факт окончания подтверждает Свидетельство о прекращении физическим лицом деятельности в качестве ИП. Именно эти два документа по установленной форме № Р61001 и № Р65001 в будущем смогут подтвердить нужные периоды деятельности ИП для исчисления его стажа.

    Кроме того, учитывая обязательную необходимость совершения добровольных платежей в ФСС, понадобятся сведенья об уплаченных страховых взносах. Согласно Правил, для того, чтобы подтвердить периоды деятельности в качестве ИП за годы, предшествующие 1991 году, потребуется предоставить документ финансовых органов или справку из архива, подтверждающую уплату страховых взносов.

    Входит ли период работы ип в трудовой стаж для пенсии?

    Теперь на ее величину влияют следующие факторы:

    1. величина годового дохода предпринимателя;
    2. трудовой стаж;
    3. возраст гражданина в момент обращения в Пенсионный фонд для оформления пособия по старости;
    4. вид выбранного пенсионного обеспечения;
    5. наличие периодов не входящих в страховой стаж.

    Пенсия предпринимателя складывается из фиксированных платежей и стоимости одного пенсионного балла, умноженной на индивидуальный коэффициент, учитывающий периоды, которые не входят в страховой стаж. Кроме того, реформа подразумевает ежегодное увеличение обязательного страхового стажа, дающего право на получение пенсии.

    Увеличение будет происходить до 2024 года, в котором он составит 15 лет. Количество баллов, необходимое для назначения пособия по старости и составлявшее в 2015 году 6,6 балла, вырастет к 2025 году до 30 баллов.

    Трудовой стаж ип в свете новой пенсионной реформы

    Работник, при необходимости, может получить подтверждение о стаже работы в любое время (в том числе и много лет спустя), получив заверенную регистрационным отделом выписку из реестра трудовых договоров. К предпринимателю же можно обратиться за справкой о фактических выплатах работнику за тот или иной период. Ведь каждый предприниматель ежегодно отчитывается в налоговых органах как налоговый агент по НДФЛ за каждого своего работника (справка формы 2-НДФЛ, утв. приказом ФНС РФ от 20.12.2004 N САЭ-3-04/163). Эти два документа в сочетании, на наш взгляд, являются достаточными для подтверждения стажа работы и доходов работника в любой инстанции. Ю.А. Хачатурян, эксперт журнала 1 сентября 2005 г.

    Входит ли деятельность индивидуального предпринимателя в трудовой стаж?

    Большинство российских граждан, особенно зрелого возраста, не позволяют себе забыть о пенсионном будущем, всерьез рассчитывая на государственную пенсионную программу. Но для того, чтобы получать пенсию, сначала придется накопить её, и если обычный гражданин, работающий на предприятии любой организационной формы, знает, что исчислять и уплачивать страховые пенсионные взносы за него будет работодатель, то индивидуальный предприниматель (далее — ИП), являясь одновременно работником и руководителем своего предприятия, уплачивает взносы сам за себя.
    Тем не менее, часто, начиная собственное дело, многие не задумываются о трудовом стаже, пытаясь поставить бизнес на ноги. Но когда дело налажено и есть стабильный доход, ИП начинают задаваться вопросами о том, идет ли у них трудовой стаж и какую пенсию для ИП государство предусматривает в таком случае.

    Стоит отметить, что если взносы по каким-либо причинам просрочены, то этот период работы в качестве ИП не будет учитываться в общем стаже. Помимо этого, не следует путать страховые взносы, от суммы которых зависит размер будущей пенсии, с ежемесячными отчислениями предпринимателя.
    Сумма отчислений в ПФР (теперь в ИФНС) постоянна и не зависит от прибыльности предпринимательской деятельности. Отражение стажа предпринимателя в трудовой книжке Согласно Трудовому кодексу РФ (ст.
    66) у работающего человека должен быть документ, подтверждающий его трудовую деятельность. Речь идёт о трудовой книжке, в которую вносятся работодателями записи о приёмах и увольнениях с рабочих мест. Трудовая книжка фиксирует сведения о трудовом (с 2007 года всё чаще говорят страховом) стаже.
    ИП как владелец бизнеса не имеет права оформлять на себя книжку, т. к. не является работником в принятом смысле.

    krasavtourist.ru

    Работа индивидуального предпринимателя входит в трудовой стаж

    Теперь на ее величину влияют следующие факторы:

    1. величина годового дохода предпринимателя;
    2. трудовой стаж;
    3. возраст гражданина в момент обращения в Пенсионный фонд для оформления пособия по старости;
    4. вид выбранного пенсионного обеспечения;
    5. наличие периодов не входящих в страховой стаж.

    Пенсия предпринимателя складывается из фиксированных платежей и стоимости одного пенсионного балла, умноженной на индивидуальный коэффициент, учитывающий периоды, которые не входят в страховой стаж. Кроме того, реформа подразумевает ежегодное увеличение обязательного страхового стажа, дающего право на получение пенсии. Увеличение будет происходить до 2024 года, в котором он составит 15 лет. Количество баллов, необходимое для назначения пособия по старости и составлявшее в 2015 году 6,6 балла, вырастет к 2025 году до 30 баллов.

    Как считается трудовой стаж индивидуального предпринимателя

    Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 г., в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Согласно п.

    Как страховой стаж у ип влияет на расчет пенсии

    Ни для кого не секрет, что размер пенсии зависит от трудового стажа работника. Стаж — это количество лет, отработанных человеком в течение всей своей жизни.


    Но если со стажем наёмных работников всё довольно ясно, то много вопросов возникает по поводу трудового стажа индивидуальных предпринимателей — идёт ли стаж у ИП, отражается ли он в трудовой книжке, как рассчитывается и подтверждается, каким образом начисляется пенсия.

    Трудовой стаж индивидуального предпринимателя.

    • Темы:
    • Стаж
    • ИП и граждане, работающие у физических лиц

    Вопрос Подскажите пожалуйста, входит ли деятельность индивидуального предпринимателя в трудовой стаж? Ответ Ответ на вопрос: Рассмотрев Ваш вопрос можно сказать, что:

    • деятельность в качестве индивидуального предпринимателя входит в страховой стаж для назначения пенсии, если за этот период были уплачены страховые взносы в ППенсионный фонд.

    Индивидуальный предприниматель может подтвердить свой стаж, представив справку об уплате страховых взносов с полученных доходов, выдаваемыми территориальными органами ПФР на основании справок налоговых органов о доходах. Если предприниматель не снят с учета как ИП, то он продолжает платить взносы в ПФР, независимо от факта получения дохода.

    Особенности формирования трудового стажа у ип

    Входит ли трудовой стаж работы у индивидуального предпринимателя в общий трудовой стаж, а также имеет ли право предприниматель делать запись о трудовом стаже в трудовых книжках у принимаемых на работу сотрудников? Если нет, то подтверждается ли трудовой стаж у индивидуального предпринимателя трудовым договором с указанием в нем даты увольнения сотрудника? Прежде чем ответить на данный вопрос по-существу, акцентируем внимание на следующем важном аспекте. До сих пор люди зачастую путают между собой понятия общего и страхового трудового стажа.

    Инфо

    Это две абсолютно разные категории. Классическим (и довольно распространенным) примером подобной ошибки является следующий. При подсчете общего стажа по трудовой книжке к нему «приплюсовывают» и периоды работы после 31 декабря 2001 года (определение общего трудового стажа см.


    в ответе на вопрос 3).

    Как ип доказать в пфр свой стаж

    Стоит отметить, что если взносы по каким-либо причинам просрочены, то этот период работы в качестве ИП не будет учитываться в общем стаже. Помимо этого, не следует путать страховые взносы, от суммы которых зависит размер будущей пенсии, с ежемесячными отчислениями предпринимателя.
    Сумма отчислений в ПФР (теперь в ИФНС) постоянна и не зависит от прибыльности предпринимательской деятельности. Отражение стажа предпринимателя в трудовой книжке Согласно Трудовому кодексу РФ (ст.
    66) у работающего человека должен быть документ, подтверждающий его трудовую деятельность.

    Внимание

    Речь идёт о трудовой книжке, в которую вносятся работодателями записи о приёмах и увольнениях с рабочих мест. Трудовая книжка фиксирует сведения о трудовом (с 2007 года всё чаще говорят страховом) стаже.


    ИП как владелец бизнеса не имеет права оформлять на себя книжку, т. к. не является работником в принятом смысле.

    Входит ли период работы ип в трудовой стаж для пенсии?

    Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях». Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.
    Согласно пп. «а» п.

    Трудовой стаж ип в свете новой пенсионной реформы

    Индивидуальный Предприниматель и трудовая книжка – начисление пенсии Две «пенсии» получать он не будет, пенсия будет идти только по одному месту работы, но при установлении размера трудовой пенсии во внимание будет принята сумма всех совершенных отчислений в Пенсионный фонд РФ. Какие документы нужны ИП для оформления пенсии По закону РФ ИП выходят на пенсию также, как и все.

    Женщины в 55, мужчины в 60. За назначением пенсии ИП необходимо обращаться самостоятельно. Он подает заявление в территориальное отделение ПФР по месту жительства, заявление можно представить в ПФР до наступления пенсионного возраста, но не ранее чем за месяц до возникновения права на пенсию.

    Важно

    Перечень подтверждающих документов для ПФР, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555. Пенсия индивидуальному предпринимателю назначается со дня его обращения в ПФР.

    Входит ли деятельность индивидуального предпринимателя в трудовой стаж?

    При этом он, как действующий ИП, в то же время должен вносить фиксированные суммы и страховые выплаты в ИФНС. Входит ли стаж ИП для расчёта больничного Когда заболевает наёмный работник, руководство оформляет больничный лист (листок нетрудоспособности) для того, чтобы иметь возможность в период болезни компенсировать заработок. Что же сообщает нам законодательство относительно временной нетрудоспособности предпринимателя? Согласно Трудовому кодексу РФ бизнесмен имеет такое же право на оформление больничного листа. Для этого необходимо выполнить следующие условия:

    1. Заключить договор с ИФНС:
      • сбор требуемой документации (копии паспорта, свидетельство о государственной регистрации и постановке на учёт, выписка из гос.

    ФЗ и пунктах 2 и 2.1 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. № 91. Страховой стаж определяйте в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев).

    При этом каждые 30 дней в неполных месяцах переводите в месяцы, а каждые 12 месяцев – в полные годы. Это следует из статьи 16 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ и пункта 21 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. № 91. То есть, если календарный месяц (месяцы) или календарный год (годы) сотрудник отработал полностью, то их принимайте, соответственно, за полный месяц (месяцы) и полный год (годы). Переводить 30 дней в месяц, а 12 месяцев – в полный год нужно только тогда, когда в стаже есть не полностью отработанные месяцы или годы. Полностью отработанные календарные месяцы и годы не нужно делить на 30 и 12 соответственно.

    Работа индивидуального предпринимателя входит в трудовой стаж

    Главное для подтверждения стажа ИП для пенсии- это уплата взносов ПФР. Платежи являются условием обеспечения права индивидуальных предпринимателей на получение пенсии.

    То есть взносы ИП для пенсии — эту пенсию и формируют. Правовой статус индивидуальных предпринимателей определён Федеральным Законом от 11 июля 2007 года «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации». Этим законом (пункт 1, статья 4) определено, что к субъектам малого и среднего предпринимательства относятся физические лица, внесенные в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица. Также в п.1 ст.

    Как подсчитать страховой стаж для ИП? Подсчет стажа, нужного для получения права на пенсию по достижению определенного возраста, производится в обычном календарном порядке. Исчисляются все годы, в которые включаются полные календарные месяцы, состоящие из 30 дней, за которые в полном объеме платились страховые взносы в ФСС.

    При этом, если нет возможности установить точное число месяца, то за нужную дату «по умолчанию» принимается середина месяца — 15 число, а если нет возможности установить месяцы, то за нужную дату принимается середина года — 1 июля соответствующего года. В том случае, если деятельность в качестве ИП совпадает по времени также с иной работой, например, ИП работал по совмещению, то при оформлении пенсии ему предстоит выбрать лишь одно место работы — либо как ИП, либо как работник другого предприятия/службы.

    sud-map.ru

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.