Расчет льготного стажа калькулятор – -=ALX=- Калькулятор подсчёта трудового стажа on-line

Калькулятор стажа работы по трудовой книжке: онлайн калькулятор

Калькулятор

ПОДСЧЕТА СТРАХОВОГО СТАЖА

Посчитать стаж работы для больничного листа поможет онлайн калькулятор. Пособие по временной нетрудоспособности, а также пособие по беременности и родам рассчитывается с учетом стажа работника, имеющегося до дня болезни работника (до дня ухода в отпуск по беременности и родам). С помощью Калькулятора стажа онлайн вы можете рассчитать, каков общий страховой стаж работника для больничного листа. В качестве самой последней даты укажите день, предшествующий дню наступления болезни (дню ухода в декретный отпуск). Укажите периоды страхового стажа Это периоды, когда работник: — работал по трудовому договору, в том числе по совместительству (включая периоды, когда он фактически не работал, например, находился в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком) — проходил государственную гражданскую или муниципальную службу — проходил военную службу в соответствии с Законом от 12.02.93 № 4468-1 — вел иную деятельность, в период которой он подлежал обязательному социальному страхованию. Если какие-то из страховых периодов совпадают, в страховой стаж входит только один из них с по Дата начала периода должна быть позже даты окончания предыдущего периода Дата окончания периода должна быть позже даты начала периода Дата начала периода должна быть позже минимальной даты Дата окончания периода должна быть раньше максимальной даты Неправильный формат даты периода ДОБАВИТЬ ПЕРИОД Расчет страхового стажа Очистить Назначение страхового стажа Размер дневного пособия при болезни или травме самого работника, при уходе за больным ребенком (иным членом семьи) составит: — 60% среднего дневного заработка при стаже от 6 месяцев до 5 лет; — 80% среднего дневного заработка при стаже от 5 до 8 лет; — 100% среднего дневного заработка при стаже 8 лет и более. Пособие по беременности и родам при стаже свыше 6 месяцев рассчитывается исходя из 100% среднего дневного заработка. Пособие ФСС в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием рассчитывается исходя из 100% среднего заработка независимо от стажа. Последствия неправильного исчисления страхового стажа Неверное определение продолжительности стажа может привести к неправильному исчислению пособия и, как следствие, может повлечь претензии со стороны как ФСС, так и работников. Страховой стаж в больничном листе Рассчитанный страховой стаж указывается в больничном листе в строке «Страховой стаж». Размер пособия по временной нетрудоспособности, если работник заболел в течение 30 дней после увольнения, не зависит от продолжительности стажа и выплачивается всем в размере 60% среднего заработка. В этом случае при заполнении больничного листа в строке «Страховой стаж» можно указать количество полных лет и месяцев работы сотрудника на дату увольнения из вашей компании. Подтверждение страхового стажа Страховой стаж подтверждается следующим образом: — работа по трудовому договору, государственная или муниципальная служба — трудовой книжкой или, например, трудовым договором или справкой, выданной предыдущим работодателем — служба в армии — военным билетом. Совместители для подтверждения страхового стажа должны принести копию трудовой книжки, заверенной по месту основной работы. То есть основной документ для расчета страхового стажа — трудовая книжка.

glavkniga.ru

Калькулятор стажа для пенсии онлайн: рассчитать самостоятельно

Расчёт стажа трудовой деятельности – процесс непростой и требует внимательности, особенно если рабочий промежуток времени велик. Показатель будет учтён при расчёте листка нетрудоспособности, а также для вычисления суммы больничного по беременности и родам. Калькулятор стажа для пенсии онлайн рассчитает величину практически самостоятельно, однако ряд показателей нужно будет ввести самому.

Программа в своих подсчётах руководствуется соответствующими законодательными актами, однако результат носит ознакомительный характер.

Законодательная база

В Российском законодательстве, начиная с 2001 года, понятие трудового промежутка времени трактуется, как страховой период. Наименование более точно для определения показателя, так как формируется последний непосредственно на основании внесённых в ПФР страховых отчислений официально трудящегося гражданина.

Для исчисления стажа следует руководствоваться федеральным законодательством «О трудовых пенсиях в РФ» №173. Документ получил силу закона с 1 января 2002 года.

По своему определению страховой стаж – это промежуток времени, когда российский гражданин трудился и ежемесячно отчислял в ПФ страховые перечисления.

Временные промежутки, которые будут учтены в стаже, чётко прописаны в законодательстве. Основную их часть составляет время, которое человек работал и отчислял взносы. Такие как:

• работа по контракту или трудовому договору;
• индивидуальное предпринимательство;
• государственная служба;
• работа в муниципальных образованиях.

Однако государство в формировании стажа учитывает не только время непосредственной трудовой деятельности. К показателю будут добавлены и следующие временные периоды жизни гражданина:

1. Служба в ВВС России и приравненная к ней деятельность.
2. Отведённое законодательством время для беременности и родов.
3. Полтора года отпуска по уходу за детьми.
4. Промежуток времени, когда россиянин:
   – получал выплаты по безработице;
   – участвовал в общественных работах, за которые был выплачен заработок;
   – переезжал для оформления на работу в иную местность, при этом он должен быть направлен федеральной службой занятости.
5. Неподкреплённые достаточной доказательной базой репрессии и заключения, которые были отменены.
6. Уход за:
   – человеком с ограниченными возможностями 1 группы;
   – ребёнком с ограниченными возможностями;
   – человеком, которому более 80 лет.

Важно!

Супруга военнослужащего или дипломата имеет возможность сопровождать мужа и при этом, если трудоустроиться у нее нет возможности, то данный промежуток времени будет зачислен в стаж, однако не боле 5 лет.

Сам показатель страхового стажа необходим для вычисления пенсии и сюда включаются:

• реально отработанное время;
• выходные, праздничные и отгулы;
• промежуток времени, на протяжении которого, по ряду причин, рабочее место за сотрудником сохраняется, например, больничный;
• время пребывания в дороге в иное место жительства по направлению федеральной службы;
• заключение в места лишения свободы неправомерно;
• вынужденное отсутствие на работе;
• время общественных работ, если за них была произведена оплата.

Остальные временные промежутки в страховой стаж включаться не будут, если иное не предусматривает закон.

Преимущества онлайн-калькулятора

Для того чтобы рассчитать страховой стаж вручную, необходимо:

1. Каждые 30 дней перевести в 1 месяц.
2. 12 месяцев приравнивается к одному году.
3. Годы суммируются.

Важно!

Дата увольнения сотрудника должна быть включена в страховой стаж.

Расчёт следует провести по каждому трудовому периоду

При самостоятельном вычислении следует помнить, что и служба в армии, и отпуск по уходу за ребёнком также следует включить. Здесь стоит помнить, что по уходу за ребёнком для расчёта берётся

1,5 года на каждого из детей, однако в сумме такой стаж не должен превышать 4,5 года. Например, если мать воспитывала 5 детей, то для расчёта страхового стажа будет взято только 4,5 года.

При использовании онлайн калькулятора самостоятельно исчислять ничего не нужно. Не понадобится также и владеть некоторыми тонкостями законодательства. Здесь гражданину достаточно знать периоды своей работы.

Потребуется ввести:

• дату приёма;
• дату увольнения;
• поставить, при необходимости, галочку в графах о службе в армии и количестве детей, с которыми гражданин находился в декретном отпуске.

Способы расчета стажа

Рассчитать трудовой стаж можно вручную самостоятельно.

Процедура проводится, основываясь на данных трудовой книжки гражданина.

• Посредством интернет-программы. Здесь на нашем сайте необходимо найти калькулятор стажа. Далее в программу следует внести данные, указанные в трудовой книжке:
• службу в ВВС;
• декретный отпуск;
• количество детей;
• промежуток времени, который гражданин не работал, но стоял на учёте в службе занятости и получал пособие по безработице;
• время переезда на работу в другую местность;
• общественную трудовую деятельность
• и так далее.

Все периоды следует отразить в форме калькулятора стажа для пенсии.

Расчёт стажа льготной пенсии также можно осуществить посредством калькулятора.

Что касается самостоятельного расчёта, то все трудовые периоды следует для начала выписать, затем, при помощи календаря, посчитать количество лет, месяцев и дней в каждом из периодов. Сложить полученные временные промежутки. Этот процесс достаточно сложный и длительный, тогда как интернет-сервис предлагает ввести только даты. Здесь ничего вычислять и суммировать не нужно.

Как рассчитать свой стаж

Рассмотреть работу онлайн калькулятора будет удобно на конкретном примере. Произведём расчёт стажа для пенсии при помощи калькулятора.

Васильева Т.Т. начала свою трудовую деятельность 1 июля 2008 года на предприятии «М». 24 июля 2014 года гражданка уволилась и 26 июля 2014 года приступила к работе на другом предприятии – «Р», где проработала до 04 июля 2018 года. У женщины есть один ребёнок, с которым она находилась в декретном отпуске.

Следует заполнить форму одного из предложенных калькуляторов:

1. Указывается число, когда Васильева Т.Т. была принята работу №1, то есть на предприятие «М» – 24.07.2008. Дату следует выбрать в предложенной вкладке. Сначала указывается год потом месяц и далее дата.
2. В графе увольнение таким же образом указывается дата – 24.07.2014.
3. Далее нужно кликнуть по кнопке: «Добавить место работы».
4. Появляется ещё строка с окнами для дат приёма и увольнения.
5. В первом окне нужно указать дату приёма Васильевой Т.Т. на предприятие «Р», во втором – указать дату увольнения.
6. Нужно поставить птичку напротив строки с вопросом: «Вы находились в отпуске по уходу за ребёнком?», так как у Васильевой Т.Т. есть ребёнок, с которым она находилась в декрете.
7. Будет отражена ещё одна вкладка, в которой нужно указать количество детей.
8. Нужно поставить отметку напротив цифры 1, так как у Васильевой Т.Т.1 ребёнок.
9. Далее нажимается клавиша «Расчёт».
10. Полученный результат высвечивается ниже формы: 11 лет 6 месяцев 5 дней – такой страховой стаж у Васильевой Т.Т. за период её трудовой деятельности.

Таким образом, становится понятно, как использовать калькулятор для расчёта стажа для пенсии.

Помимо данного сервиса, на нашем ресурсе можно найти калькулятор, который поможет осуществить расчёт пенсии по стажу работы.

pensiolog.ru

онлайн расчет по трудовой книжке

В трудовой стаж входит время, когда гражданин занимался трудовой деятельностью в установленном законом порядке. Наличие трудового стажа необходимо, чтобы пользоваться гарантированными компенсациями, предусмотренными государством. К трудовому стажу также относятся периоды, когда гражданин не работал, но по объективно уважительным причинам.

Трудовой стаж может быть нескольких видов:

• Стаж государственной службы.
• Страховой стаж – общая продолжительность трудовой деятельности, в процессе которой выплачивались взносы в Пенсионный фонд.
• Специальный стаж – при некоторых видах трудовой деятельности предусмотрена досрочная пенсия по достижении определенного стажа.

Сегодня достаточно 5 лет стажа для получения пенсии при достижении соответствующего возраста. При начислении пенсии учитываются вся трудовая деятельность, независимо от перерывов. Основное условие – уплата страховых взносов. 

Кроме, собственно, работы, в трудовой стаж входят:

• Служба в армии, органах внутренних дел или в уголовно-исполнительной системе.
• Временная нетрудоспособность, подтвержденная документами.
• Уход за ребёнком до полутора лет, в общей сложности – не более трех лет.
• Получение пособия по безработице.
• Переезд для трудоустройства в другую местность по направлению службы занятости.
• Участие в общественных работах.
• Время заключения в местах лишения, ограничения свободы или репрессий, при условии, что привлечение к уголовной ответственности было необоснованным. Для репрессированных – при условии реабилитации.
• Уход за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или лицом старше 80 лет.

Перечисленные периоды присоединятся к трудовому стажу при условии, что непосредственно до или сразу после них человек работал и отчислял средства в Пенсионный фонд. Время обучения не включается в трудовой стаж.

Пенсия за выслугу лет или льготная пенсия полагается, если имела место трудовая деятельность на вредных производствах, в тяжелых климатических условиях и т. д.

Непрерывный трудовой стаж – продолжительность последнего непрерывного периода работы у одного или нескольких работодателей.

С 1 января 2007 года по трудовому кодексу РФ расчёт больничного не зависит от непрерывного трудового стажа. Теперь размер пособия по временной нетрудоспособности исчисляется на основании страхового стажа и зависит только от периодов, в течение которых производились страховые взносы.

Непрерывный трудовой стаж не учитывается при оплате больничных листов и при установлении размера пенсии. Но при расчёте общего трудового стажа учитываются периоды, когда человек не работал. В некоторых случаях страховой стаж нужно сравнивать с непрерывным, и если непрерывный стаж превышает страховой, размер пенсии (пособия) будет исчисляться по непрерывному стажу.

Как считать непрерывный трудовой стаж

Непрерывность стажа сохраняется:

• При переходе с одного места работы на другое в течение одного месяца.
• После увольнения по собственному желанию до трудоустройства но новом месте должно пройти не более трех недель.
• Для женщин во время беременности, матерей, чьи дети не достигли 14 лет (дети-инвалиды до 16 лет).
• При увольнении по собственному желанию по причине перевода супруга (супруги) на работу в другую местность.
• Для лиц, получающих пенсию по старости, при новом трудоустройстве перерыв в работе не учитывается.

Расчет стажа работы на примерах

По Пенсионному законодательству, действующему с 2002 года, размер пенсии не так тесно связан с продолжительностью стажа, как в советские времена. Главное – учесть количество лет, когда выплачивались страховые взносы в пенсионный фонд. Мужчины и женщины, имеющие 5 лет трудового стажа, могут получать пенсию по старости по достижении 60 и 55 лет соответственно. Это правило не распространяется на тех, кто имеет право на досрочную пенсию.

В обязательные 5 лет стажа включаются:

• Для женщин – отпуска в связи с рождением ребенка и уходом за ним до 1,5 лет (2 отпуска – 3 года).
• Для мужчин – время срочной службы в армии (2 года).

Страховой стаж исчисляется по календарю. Если несколько периодов работы совпадают по времени, человек сам вправе выбрать тот из них, который дает право на большую по размеру пенсию. 

bbf.ru

Подсчет стажа. Калькулятор подсчета трудового стажа

Продолжительный трудовой стаж, как известно, — гарант хорошей пенсии. Чтобы правильно подсчитать его объем для получения пенсионного обеспечения или расчета выплат на больничном, недостаточно просто оперировать записями из трудовой книжки. Рассмотрим здесь периоды для подсчета стажа, разберемся в его структуре и приведем конкретные примеры.

Что такое трудовой стаж

Законодательство нашей страны определяет трудовой стаж как общее время трудовой и/или общественно полезной занятости отдельного гражданина. Все сведения о ней заносятся в личную трудовую книжку. Именно трудовой стаж в нашей стране является основанием для предоставления:

• заработной платы;
• отпусков;
• пенсионного обеспечения;
• пособий по временной нетрудоспособности.

Общий стаж работы в РФ подразделяется на трудовой (ныне страховой) и специальный. Разберем эти понятия детально.

От общего трудового к страховому стажу

Общий трудовой стаж — это вся продолжительность трудовой, общественно необходимой деятельности человека, а также иных периодов, включаемых в нее согласно законодательству. С момента вступления в силу ФЗ-173 «О трудовых пенсиях» 1.01.2002 г. это понятие было заменено на страховой стаж. Он трактуется так: общая продолжительность деятельности гражданина, во время которой уплачивались взносы в российский Пенсионный фонд, а также иные периоды, оговоренные в законодательстве.

Именно страховой страж учитывается при начислении пенсии — чтобы получить право на нее, нужно в течение суммарных пяти лет уплачивать страховые взносы. Российская пенсионная система сегодня зиждется на принципах страхования — на размер будущих пенсионных выплат влияет не размер заработка, не продолжительность трудового стажа, а только страховые взносы, отчисляемые гражданином в Пенсионный фонд.

Для подсчета страхового стажа нам необходимо прежде всего знать, что закон включает в него.

Что входит в трудовой (страховой) стаж

П. 1 ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях» прежде всего включает в страховой стаж:

• Трудовую занятость или иную деятельность на территории РФ, производимую гражданами, которые были застрахованы, согласно законодательству об обязательном пенсионном страховании.
• Трудовую занятость или иную деятельность граждан вне территории РФ, если, согласно российскому законодательству или международным договорам, ее допустимо внести в общий стаж работы гражданина. В противном случае, чтобы включить период такой работы в свой стаж, гражданин должен в его продолжительности уплачивать необходимый объем страховых взносов в ПФР.

Что также включается в трудовой стаж

Для подсчета стажа ФЗ «О трудовых пенсиях» также позволяет использовать следующие периоды:

• Военную службу, работу в органах внутренних дел, уголовно-исполнительной структуре, противопожарной службе.
• Время получения пособий в периоды временной нетрудоспособности.
• Обучение на дневном отделении в среднем или высшем профессиональном учебном заведении.
• Работу адвокатом, частным детективом, охранником, нотариусом.
• Период членства в производственном кооперативе, колхозе или ином фермерском либо крестьянском хоз-ве.
• Время ухода за ребенком до достижения последним 1,5 лет. С оговоркой — не более 6 лет в сумме, т. е. время ухода только за четырьмя детьми.
• Период получения выплат по безработице.
• Время участия в оплачиваемом общественном труде.
• Продолжительность переезда в целях трудоустройства в другую местность по направлению государственной службы.
• Оплачиваемый труд осужденного.
• Период содержания под стражей, отбывания срока наказания, нахождения в ссылке в случае ошибочного обвинения.
• Исполнение полномочий депутата Госдумы, члена Совета Федерации.
• Время ухода трудоспособного гражданина за инвалидом первой категории, ребенком-инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет.
• Уход за ребенком, зараженным ВИЧ и больным СПИДом, до достижения им 18 лет.
• Время вхождения в состав родовой общины малочисленных народностей Крайнего Севера.
• Период работы в областях, которые ранее не учитывались в трудовой книжке — ИП, договорная занятость «домашних» работников — няни, домработницы, личного секретаря.

Стоит отметить, что перечисленные периоды учитываются при подсчете стажа лишь в том случае, если им предшествовала или за ними следовала трудовая или иная деятельность, сопровождаемая уплатой страховых взносов в ПФР. Если же два и более таковых периода совпадают друг с другом во времени (получение пособия по безработице и уход за пожилым человеком, к примеру), то в страховой стаж засчитывается только один из них по выбору гражданина.

Документы, необходимые для подсчетов

Традиционно ведется подсчет стажа в трудовой книжке. Если этот документ утерян, содержит неполную или некорректную информацию, то законом также дозволительно использовать:

• трудовые договоры, оформленные по всем требованиям актуального на момент заключения законодательства;
• лицевые счета;
• справки, выписанные рукой работодателя;
• ведомости на выдачу з/п;
• выдержки из приказов.

К перечисленным документам общие требования — это содержание следующей информации:

• номер и дата выдачи;
• ФИО, дата рождения трудящегося;
• должность, период, место занятости;
• весомые основания выдачи.

Страховой стаж сегодня также можно подтвердить выписками, подтверждающими перечисление вами или вашим работодателем страховых взносов Пенсионному фонду в нужный период.

Правила подсчета стажа

Стаж рассчитывается по простой схеме:

1. Согласно ФЗ № 255, ст. 16, п. 1 определить периоды своей деятельности, которые входят в страховой стаж.
2. Перевести продолжительность каждого периода в календарные дни.
3. Суммировать все периоды, получив в итоге общее число календарных дней.
4. Из получившегося числа выделить полные месяцы (= 30 дней).
5. Из месяцев выделить полные годы стажа (= 12 месяцев).
6. Получить итоговую продолжительность стажа в годах, месяцах и днях.

Есть и иной вариант правил подсчета страхового стажа. Продолжительность деятельности считается от дня ее начала до дня окончания включительно (т. е. дополнительно прибавляется один день). Например, со дня начала работы до дня увольнения. Сначала необходимо сложить годы, затем месяцы, а затем дни. Потом, при необходимости, перевести дни в месяцы, а месяцы в годы, учитывая, что 1 месяц = 30 дней, а 1 год = 12 месяцам.

Пример расчета стажа

Приведем пример подсчета трудового стажа. Гражданин имеет отметки в трудовой книжке:

• Занятость на предприятии «Орион»: 5.02.1980 — 7.06.1995 гг.
• Занятость на заводе «Альтаир»: 10.07.1995 — 22.07.2012 гг.
• Занятость в кооперативе «Солнечный»: 15.09.2012 — 20.12.2016 гг.

Считаем его трудовой стаж по периодам:

• «Орион»: 15 лет 4 месяца 3 дня (т. к. день увольнения считается за входящий в стаж).
• «Альтаир»: 17 лет 13 дней.
• «Солнечный»: 4 года 3 месяца 6 дней.

В итоге: 36 лет 7 месяцев 22 дня.

Положения о специальном трудовом стаже

ФЗ «О государственных пенсиях» 1990 г. определял трудовой специальный стаж как общую продолжительность деятельности в определенных сферах народного хозяйства или областях общественной деятельности. Он предполагал как получение пенсионных выплат по выслуге лет, так и льготный порядок подсчета стажа. Современное же законодательство умалило значение специального стажа, оставив, однако, его ключевые преимущества.

Специальный трудовой стаж сегодня учитывается при назначении пенсии:

• За выслугу лет: работающим в особых условиях труда, занятым в медицине, гражданской авиации, педагогике, творческой деятельности, на военной и государственной службе.
• Занятым на подземных работах, в горячих цехах, трудящимся на рабочих местах с вредными условиями труда.
• По старости в связи с особыми условиями трудовой деятельности — получившим инвалидность I, II группы вследствие профессионального заболевания.

Включение той или иной трудовой занятости в специальный стаж регулируется следующими актами (с актуальными изменениями и дополнениями):

• ФЗ №76.
• ФЗ №10.
• Закон №3061-I от 18.06.1992 г.
• Постановление СМ РСФСР № 384.
• Постановления Министерства труда РФ № 29.

Подсчет стажа для больничного

Чтобы производить данные подсчеты, нужна информация о страховом стаже — периодах, когда работник был застрахован на случай временной потери трудоспособности. Напомним, что в такой стаж, согласно законодательству, входит:

• официальная занятость по трудовому договору;
• государственная или муниципальная служба;
• индивидуальная предпринимательская деятельность, членство в колхозе, деятельность в РПЦ, периоды депутатства в Госдуме;
• военная служба, работа в правоохранительных органах и пр.

Таким образом, вам нужно суммировать в календарном порядке все вышеуказанные периоды — последним слагаемым будет день утраты временной нетрудоспособности. При подсчете стажа для больничного важно обратить внимание на то, что в него включаются полные годы и полные месяцы вашей деятельности. «Остатки» (недоработанные до конца месяцы и годы) нужно перевести в дни, а затем сформировать из них месяцы (= 30 дней) и годы (= 12 месяцев) и присовокупить к «полному» стажу — так же, как и при общем расчете.

После подсчета страхового стажа можно судить о размере выплат по временной нетрудоспособности:

• Менее 6 месяцев — 1 МРОТ/месяц.
• До 5 лет — 60 % вашей средней з/п.
• 5-8 лет — 80 % от средней з/п.
• Более 8 лет — больничный будет равен вашей средней оплате труда.

Трудовой стаж, а именно — вносимые в его продолжительность взносы в ПФР являются гарантом получения пенсии, выплат по временной нетрудоспособности. Как вы убедились, продолжительность стажа довольно легко высчитать, как и определить периоды, правомочно включаемые в его состав.

fb.ru

Бесплатный калькулятор стажа, как считать стаж для пенсии.

Как считать стаж для пенсии

Чтобы посчитать стаж для начисления пенсии, вам потребуется ваша трудовая книжка или её копия и калькулятор стажа. Бесплатный калькулятор стажа для пенсии можно скачать здесь.

Этот бесплатный калькулятор стажа не требует установки, и определить трудовой стаж с его помощью не составит труда. Для начала расчёта количества лет, месяцев и дней трудового стажа достаточно открыть файл и начать вводить даты приёма на работу и увольнения. По мере ввода пар дат в соответствующих строках будет отображаться стаж работы за период и общий стаж.

Учтите, что учёба в трудовой стаж не входит, поэтому нужно вводить только даты приёма на работу и увольнения. Если во время учёбы вы работали, тогда эти периоды работы входят в общий трудовой стаж.

Данный калькулятор не предназначен для расчёта специального стажа, посчитать можно только общий стаж работы.

Мало стажа, нет работы, а до пенсии ещё далеко? Вы можете заработать пенсионный стаж сидя дома.

Узнайте, как оформиться домохозяйкой и сидя дома заработать стаж и баллы для назначения страховой пенсии по старости в 55 лет.

Как посчитать стаж вручную

Выше мы рассмотрели определение трудового стажа с помощью бесплатной программы. Чтобы понимать, как ведётся расчёт стажа, рассмотрим пример подсчёта стажа вручную по трудовой книжке. Пусть гражданин Иванов был принят на работу в ООО «Альфа» 28.11.2010 и уволен 03.12.2013, затем был принят на работу в ООО «Бета» 14.12.2013 и уволен 17.06.2014.

Считать стаж начинают с количества дней. Возьмём первую пару дат, необходимо из 3 вычесть 28. Так как число получится отрицательное, мы по правилам вычитания займём единицу из количества месяцев. Для расчёта стажа принимается, что 1 месяц равен 30 дням. Получаем 30+3-28=5 дней. Так как день увольнения считается рабочим днём, необходимо к полученному результату добавить 1. Получаем 5+1=6 дней.

Теперь возьмём из той же первой пары дат месяцы 12-11=1 месяц. Но при подсчёте дней мы заняли единицу из количества месяцев, поэтому получаем 1-1=0 месяцев.

Из первой пары дат берём годы, получаем 2013-2010=3 года.

Для периода работы гражданина Иванова в ООО «Альфа» получили стаж работы 3 года 0 месяцев и 6 дней.

Сделаем аналогичный расчёт для второго периода работы в ООО «Бета». Считаем количество дней 17-14+1=4 дня.

При подсчёте месяцев 6-12 получается отрицательное число, поэтому надо занять единицу из количества лет. Так как год — это 12 месяцев, получаем 12+6-12=6 месяцев.

Считая количество лет, надо не забыть вычесть единицу, которую мы заняли при расчёте месяцев. Получаем 2014-2013-1=0 лет.

Для периода работы гражданина Иванова в ООО «Бета» получили стаж работы 0 лет 6 месяцев и 4 дня.

Теперь сложим данные по двум периодам и получим общий стаж работы. Начинаем складывать опять с количества дней 6+4=10 дней. Если бы количество дней получилось больше 30, например, 35, нужно было бы из 35 вычесть 30 (полный месяц), получилось бы 5 дней, и добавить на следующем шаге к количеству месяцев 1.

Сложим месяцы 0+6=6 месяцев. Если бы в результате получилось число больше 12, например, 14, нужно было бы вычесть из полученного числа 12 (полный год), результат был бы 2 месяца, но затем надо прибавить 1 к количеству лет.

Складываем годы 3+0=3 года.

В результате общий стаж работы гражданина Иванова составляет 3 года 6 месяцев и 10 дней.

Как видите, подсчитать стаж по трудовой книжке совсем несложно. Нужно только помнить, что за полный месяц принимается 30 дней, за полный год — 12 месяцев, и день увольнения включается в страховой стаж.

Если вы не работаете долгое время или у вас неофициальная работа, поспешите оформить необходимые документы, чтобы не потерять пенсионный стаж и право на трудовую пенсию.

12-00.ru

Программа для подсчета трудового стажа

(Расчет общего стажа, расчет непрерывного стажа)

Компания NS Consulting предлагает гостям нашего сайта возможность бесплатно скачать актуальную версию Программы для подсчета стажа.

Очень надеемся, что Программа поможет Вам в расчете: количества лет, месяцев и дней по каждому периоду, общего и непрерывного стажа работников.

Скачав программу сейчас, Вы станете обладателем электронной карточки всех трудовых книжек ваших сотрудников.

Так же на нашем сайте Вам предоставляется возможность бесплатно задать вопрос нашим экспертам он-лайн (окошко справа на странице) или на электронную почту [email protected]  

Программа для расчета стажа

1. Учитывает:

 — Положение из ПРАВИЛ подсчета страхового стажа, согласно которому каждые 30 дней переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев — в полные годы.

 — Положение ТК РФ о том, что день увольнения при страховом стаже является рабочим днем.Согласно пункту 1 статьи 10 ФЗ от 17.12.01 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

2. Позволяет:

Определить не страховой стаж простым снятием соответствующей галочки.

Вводить даты, как с клавиатуры, так и при помощи «мыши».

Осуществлять переход между полями ввода клавишами Tab (Shift-Tab — в обратном направлении) или Enter.

3. Имеет калькулятор дат.

Калькулятор дней, месяцев, лет (из расчета, что один месяц = 30 дней) может быть полезен, когда к рассчитанному стажу необходимо прибавить (вычесть), заранее известный стаж.

Например:

При расчетах стажа на период до начала новой пенсионной реформы (т.е. до 1 января 2002 года) и на период по сей день. Результаты первого расчета стажа автоматически попадают в поля первого слагаемого (вычитаемого) калькулятора, что в дальнейшем позволяет прибавить (вычесть) к результату известный стаж.
Для очистки полей слагаемых предусмотрена кнопка [C] — очистить.

Информация об авторстве программы — имеется внутри самой программы.

Скачать и установить на свой компьютер программу по подсчету общего трудового стажа Вы можете, перейдя по ссылке внизу страницы.

Файлы для скачивания: Программа по расчету стажа (RAR) (212.91 Kb) Скачать

nsconsult.ru