Сколько лет нужно стажа для пенсии – Сколько лет стажа и сколько пенсионных коэффициентов надо будет иметь для получения права на страховую пенсию? На что будут жить в старости те, кто не заработает минимальный необходимый трудовой стаж?

Содержание

Стаж для получения пенсии зависит от легальной работы

Полную силу новый закон о пенсионной реформе наберет с Нового года. Но уже сегодня многие подзаконные акты начали действовать и заставляют службы Пенсионного фонда, будущих пенсионеров, работодателей готовиться. Основное содержание реформы – поэтапное внедрение новых возрастных нормативов выхода на пенсии 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.

Во временной системе реформы, рассчитанной как минимум на десятилетие, 2019 году отведена роль периода корректировок и внедрения первых переходных положений.

Одно из условий для пенсии наработка минимального трудового (ныне страхового) стажа

Чтобы получать обычную пенсию, статьей 8 закона № 400-ФЗ определены три исчерпывающих условия. Первое – достижение нужного возраста. Второе – наработка минимального трудового (ныне страхового) стажа. Третье условие – достаточное количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (пенсионных баллов).

Второе и третье условие совершенствовались и корректировались согласно действующим правовым актам. Первое условие, применительно к 2019 году, конкретизировано.

В первом полугодии выйдут на пенсию только те, кто по возрасту (55 и 60 лет) получил это право до конца 2018 года. Во втором полугодии 2019 года станут пенсионерами женщины в 55,5 года, мужчины – в 60,5 года. Те же, кому 55 и 60 соответственно исполнится во втором полугодии 2019 года, пойдут на пенсию только в 2020 году.

Сколько стажа нужно для назначения пенсии

Бывают ситуации в жизни, когда человек по объективным причинам не может работать, или же он работает, но не официально – и в первом и во втором случае необходимый для назначения пенсии стаж не начисляется.

При этом требования к стажу с каждым годом растут. Если в 2017 году для назначения страховой (трудовой) пенсии по старости нужно было иметь 8 лет страхового (трудового) стажа, то в 2018 году понадобиться уже 9 лет, а в 2019 году – 10 лет.

Начиная с 2025 года и далее для выхода на страховую пенсию по старости надо будет иметь не менее 15 лет страхового стажа. Однако не обязательно для этого работать 15 лет. Есть исключения. Какие они?

Пенсия если нет стажа

А будет ли пенсия без стажа? Если вы работаете неофициально, без оформления трудовых отношений или совсем не работаете, то страховой стаж и пенсионные баллы в это время вы просто теряете. Какая будет пенсия, если нет стажа?

Тех, у кого при наступлении пенсионного возраста (55 лет для женщин и 60 для мужчин) не будет минимального стажа для назначения страховой пенсии по старости, ждёт социальная пенсия. Но для назначения социальной пенсии по старости придётся ещё подождать 5 лет, женщины получают её в 60 лет, а мужчины — в 65. Размер социальной пенсии по старости очень невелик.

Как законно получить стаж для пенсии без работы

Я предлагаю пошаговую инструкцию по законному получению стажа для начисления пенсии без работы или при неофициальном трудоустройстве. Все действия по моей методике абсолютно законны. В приложении к инструкции приведены все необходимые ссылки на действующие законы и постановления.

Неважно, где вы живёте — в Москве, Санкт-Петербурге, в маленьком городке или в глухой деревне, моя инструкция поможет вам в будущем получить трудовую пенсию не работая или работая без официального оформления. Но для этого необходимо оформить нужные документы прямо сейчас! Чем раньше вы подадите заявление в Пенсионный фонд, тем раньше начнёте получать стаж без работы и тем выше будет ваша будущая страховая пенсия по старости.

Условия учета обучения в училищах, колледжах, вузах в страховом стаже

Отдельно рассматривается вопрос по учащимся и студентам. В общий трудовой стаж прежде годы учебы включались обязательно. Сегодня в страховой стаж дневная форма учебы в училищах, колледжах, вузах не засчитывается, потому что перечислений в Пенсионный фонд нет. Исключение из этого правила для курсантов училищ МВД и Министерства обороны. В гражданских вузах для студентов, осваивающих соответственные профильные специальности, два месяца учебы засчитываются за один месяц службы.

Не засчитывается в страховой стаж учеба в аспирантуре. Ординатура, наоборот, пополняет страховой стаж, потому что будущий врач совершенствует свои знания во время работы в медицинских учреждениях. Редко, но бывают случаи, когда учащийся или студент-очник самостоятельно во время учебы оплачивает страховые взносы. Для этого заключается специальный договор с Пенсионным фондом.

Страховой стаж работающих на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях считается отдельно

Отдельные правила разработаны для определения страхового стажа работающих на Крайнем Севере или в приравненных к нему местностях. Мужчины здесь могут выходить на пенсию в 55, женщины в 50 лет. Но поскольку разные регионы приравнивались к Крайнему Северу в разное время, для каждого конкретного случая нужно запасаться соответствующими подтверждающими документами.

Сегодня 20% территории страны находятся за Полярным кругом, более 30% приравнены к ним. Для пользования законными льготами нужно иметь за плечами 15 лет работы на Крайнем Севере или 20 лет на приближенных территориях. Причем работы только на полной ставке, иначе неизбежны пересчеты и снижения. Полную норму рабочего времени нужно выработать и при вахтовом методе. Тогда в страховой стаж входят и сама работа, и отдых на материке, и время, затраченное на переезды. Мамам двух и более детей необходимый стаж уменьшается на 3 года (соответственно до 12 и 17 лет).

Нововведения пенсионной реформы касаются миллионов людей, а в перспективе – каждого жителя страны, даже нынешних младенцев. На начало 2018 года в Пенсионном фонде числилось 43,5 млн человек, из них 9,7 млн были работающими. В окончательном варианте пенсионной реформы подробно расписано, какая категория населения имеет право выйти на заработанный отдых в срок, кто досрочно. При всех плюсах и минусах реформы аналитики уже делают однозначный вывод: количество пенсионеров будет уменьшаться.

Поделиться ссылкой:

 

info-vsem.ru

Стаж для получения пенсии зависит от легальной работы

]]>

Полную силу новый закон о пенсионной реформе наберет с Нового года. Но уже сегодня многие подзаконные акты начали действовать и заставляют готовиться службы Пенсионного фонда, будущих пенсионеров и работодателей. Основное содержание реформы – поэтапное внедрение новых возрастных нормативов выхода на пенсию в 60 лет для женщин и 65 лет — для мужчин.

Во временной системе реформы, рассчитанной как минимум на десятилетие, 2019 году отведена роль периода корректировок и внедрения первых переходных положений.

Одно из условий для пенсии наработка минимального трудового стажа

Чтобы получать обычную пенсию, статьей 8 закона №400-ФЗ определены три исчерпывающих условия.

  • Первое — достижение нужного возраста.
  • Второе — наработка минимального трудового (ныне страхового) стажа.
  • Третье условие — достаточное количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (пенсионных баллов).

Второе и третье условия совершенствовались и корректировались согласно действующим правовым актам. Первое условие, применительное к 2019 году, конкретизировано.

В первом полугодии выйдут на пенсию только те, кто по возрасту (55 и 60 лет) получил это право до конца 2018 года. Во втором полугодии 2019 года станут пенсионерами женщины в 55,5 года, мужчины – в 60,5 года. Те же, кому 55 и 60 исполнится во втором полугодии 2019 года, пойдут на пенсию только в 2020 году.

Необходимый стаж для оформления пенсии регламентирован законодательством РФ

Непрерывный трудовой стаж, которым заслужено гордятся ветераны труда, более десяти лет тому назад был заменен понятием страховой стаж. Это период, в течение которого проводились страховые перечисления в Пенсионный фонд за работу. Другими словами, это то время, когда человек был официально трудоустроен.

В 2019 году в страховой стаж, при условии обязательного документального подтверждения, включатся: работа по трудовому договору, индивидуальное предпринимательство, государственная служба, срочная военная служба, военная служба по контракту, уход за ребенком до полутора лет, уход за инвалидом или людьми старше 80 лет, болезнь, пребывание в статусе безработного, состоящего на учете в службе занятости и живущего на пособие по безработице.

Условия учета обучения в училищах, колледжах, вузах в страховом стаже

Отдельно рассматривается вопрос по учащимся и студентам. В общий трудовой стаж прежде годы учебы включались обязательно. Сегодня в страховой стаж дневная форма учебы в училищах, колледжах, вузах не засчитывается, потому что перечислений в Пенсионный фонд нет.

Исключение из этого правила есть для курсантов училищ МВД и Министерства обороны. В гражданских вузах для студентов, осваивающих соответственные профильные специальности, два месяца учебы засчитываются за один месяц службы.

Не засчитывается в страховой стаж учеба в аспирантуре. Ординатура, наоборот, пополняет страховой стаж, потому что будущий врач совершенствует свои знания во время работы в медицинских учреждениях.

Редко, но бывают случаи, когда учащийся или студент-очник самостоятельно во время учебы оплачивает страховые взносы. Для этого заключается специальный договор с Пенсионным фондом.

Страховой стаж работающих на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях считается отдельно

Отдельные правила разработаны для определения страхового стажа людей, работающих на Крайнем Севере или в приравненных к нему местностях. Мужчины здесь могут выходить на пенсию в 55, женщины — в 50 лет. Но поскольку разные регионы приравнивались к Крайнему Северу в разное время, для каждого конкретного случая нужно запасаться соответствующими подтверждающими документами.

Сегодня 20% территории страны находятся за Полярным кругом, более 30% приравнены к ним. Для пользования законными льготами нужно иметь за плечами 15 лет работы на Крайнем Севере или 20 лет — на приближенных территориях. Причем работы только на полной ставке, иначе неизбежны перерасчеты и снижения.

Полную норму рабочего времени нужно выработать и при вахтовом методе. Тогда в страховой стаж входят и сама работа, и отдых на материке, и время, затраченное на переезды. Мамам двух и более детей необходимый стаж уменьшается на 3 года (соответственно до 12 и 17 лет).

Нововведения пенсионной реформы касаются миллионов людей, а в перспективе – каждого жителя страны, и даже нынешних младенцев. На начало 2018 года в Пенсионном фонде числилось 43,5 млн человек, из них 9,7 млн были работающими.

В окончательном варианте пенсионной реформы подробно расписано, какая категория населения имеет право выйти на заработанный отдых в срок, а кто досрочно. При всех плюсах и минусах реформы аналитики уже делают однозначный вывод: количество пенсионеров будет уменьшаться.

]]>

Читайте также

www.1rre.ru

Сколько надо стажа для пенсии?

15 янв. 2018 08:52 | №2 0 5168 0

В связи с принятием Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий» №2148-VIII от 3 октября 2017 года были изменены условия назначения пенсий по возрасту*. Напомним, что до 1 января 2018 года пенсии по возрасту назначались по достижении 60 лет и при наличии страхового стажа не менее 15 лет. Через 10 лет пенсию дадут претендентам только при стаже 35 лет. А в переходный период требования к стажу будут расти постепенно.

    

О стаже и возрасте

Начиная с 1 января 2018 года по достижении 60 лет право на назначение пенсии по возрасту имеют лица при наличии страхового стажа:

с 1 января 2018 года по 31 декабря 2018 года — не меньше 25 лет

с 1 января 2019 года по 31 декабря 2019 года — не меньше 26 лет

с 1 января 2020 года по 31 декабря 2020 — не меньше 27 лет

с 1 января 2021 года по 31 декабря 2021 — не меньше 28 лет

с 1 января 2022 года по 31 декабря 2022 — не меньше 29 лет

с 1 января 2023 года по 31 декабря 2023 — не меньше 30 лет

с 1 января 2024 года по 31 декабря 2024 — не меньше 31 года

с 1 января 2025 года по 31 декабря 2025 — не меньше 32 лет

с 1 января 2026 года по 31 декабря 2026 — не меньше 33 лет

с 1 января 2027 года по 31 декабря 2027 — не меньше 34 лет

начиная с 1 января 2028 года  — не меньше 35 лет.

При этом до 60 лет пенсионный возраст женщин, родившихся до 1 апреля 1961 года, повышается постепенно:

55 лет — если родились по 30 сентября 1956 года включительно

55 лет 6 месяцев — если родились с 1 октября 1956 года по 31 марта 1957 года

56 лет — если родились с 1 апреля 1957 года 30 сентября 1957 года

56 лет 6 месяцев — если родились с 1 октября 1957 года по 31 марта 1958 года

57 лет — если родились с 1 апреля 1958 года по 30 сентября 1958 года

57 лет 6 месяцев — если родились с 1 октября 1958 года по 31 марта 1959 года

58 лет — если родились с 1 апреля 1959 года по 30 сентября 1959 года

58 лет 6 месяцев — если родились с 1 октября 1959 года по 31 марта 1960 года

59 лет — если родились с 1 апреля 1960 года по 30 сентября 1960 года

59 лет 6 месяцев — если родились с 1 октября 1960 года по 31 марта 1961 года

60 лет — если родились с 1 апреля 1961 года по 31 декабря 1961 года.

   

Если недоработали…

Если претендент на пенсию на момент достижения 60 лет  не имеет соответствующего стажа (смотрите выше), выход на заслуженный отдых придется отложить — до 63 лет или 65 лет.

В частности, при отсутствии после 1 января 2018 года необходимого стажа, право на назначение пенсии по возрасту по достижении возраста 63 лет имеют лица при наличии страхового стажа:

по 31 декабря 2018 года — от 15 до 25 лет

с 1 января 2019 года по 31 декабря 2019 года — от 16 до 26 лет

с 1 января 2020 года по 31 декабря 2020 года — от 17 до 27 лет

с 1 января 2021 года по 31 декабря 2021 года — от 18 до 28 лет

с 1 января 2022 года по 31 декабря 2022 года — от 19 до 29 лет

с 1 января 2023 года по 31 декабря 2023 года — от 20 до 30 лет

с 1 января 2024 года по 31 декабря 2024 года — от 21 до 31 года

с 1 января 2025 года по 31 декабря 2025 года — от 22 до 32 лет

с 1 января 2026 года по 31 декабря 2026 года — от 23 до 33 лет

с 1 января 2027 года по 31 декабря 2027 года — от 24 до 34 лет

начиная с 1 января 2028 года — от 25 до 35 лет.

При отсутствии после 1 января 2019 года необходимого стажа, право на назначение пенсии по возрасту имеют лица после достижения возраста 65 лет при наличии страхового стажа:

з 1 января 2019 года по 31 декабря 2019 года – от 15 до 16 лет;

с 1 января 2020 года по 31 декабря 2020 года — от 15 до 17 лет

с 1 января 2021 года по 31 декабря 2021 года — от 15 до 18 лет

с 1 января 2022 года по 31 декабря 2022 года — от 15 до 19 лет

с 1 января 2023 года по 31 декабря 2023 года — от 15 до 20 лет

с 1 января 2024 года по 31 декабря 2024 года — от 15 до 21 года

с 1 января 2025 года по 31 декабря 2025 года — от 15 до 22 лет

с 1 января 2026 года по 31 декабря 2026 года — от 15 до 23 лет

с 1 января 2027 года по 31 декабря 2027 года — от 15 до 24 лет

начиная с 1 января 2028 года — от 15 до 25 лет.

ВНИМАНИЕ! При отсутствии с 1 января 2018 года необходимого страхового стажа на время достижения возраста 60 лет, 63 года, 65 лет пенсия может быть назначена только после приобретения соответствующего страхового стажа.

Продолжительность страхового стажа, дающего право на назначение пенсии по возрасту, определяется на дату достижения лицом соответствующего возраста и не зависит от наличия страхового стажа на дату обращения за назначением пенсии.

* Статья 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».


Надо знать

Начиная с 1 января 2028 года, при наличии 40 и более календарных лет страхового стажа, пенсия по возрасту назначается независимо от возраста.

Loading…

napensii.ua

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *