Сколько лет стажа нужно для получения пенсии женщине в 2018 году – Стаж для пенсии — минимальный для начисления с 2018 года, входит ли служба в армии, что такое страховой

О том, какие пенсии по старости выплачивают в России, а также с какого возраста и кто может претендовать на получение данных ежемесячных платежей, вы узнаете из этой статьи.

Содержание статьи:

Пенсия по старости в России в 2018 году

Пенсия по старости – это ежемесячная денежная выплата от Пенсионного Фонда, которую может получать любой гражданин РФ после наступления необходимого возраста.

Какие пенсии по старости бывают:

1. Страховая пенсия по старости;
2. Социальная пенсия по старости.

Страховая пенсия по старости

Страховая пенсия по старости – это аналог трудовой пенсии по старости, которая назначается любому лицу, отработавшему определённое количество лет, сделавшее необходимое число пенсионных отчислений и достигшее нужного пенсионного возраста.

Страховая пенсия по старости выплачивается не всем, а только тем, кто сумел накопить нужную сумму пенсионных баллов и имеет минимальный стаж.

Страховая пенсия по старости может быть назначена после одновременного достижения следующих условий:

1. Наступил требуемый возраст;
2. Имеется минимальный стаж;
3. Накоплено необходимое число пенсионных баллов.

Если хотя бы один из этих перечисленных трёх пунктов не выполняется, то гражданин не имеет права на получение страховой пенсии по старости.

Социальная пенсия по старости

Социальная пенсия по старости – это пенсия, которая назначается всем без исключения категориям лиц по достижении ими предельного возраста и не зависит от стажа и числа накопленных пенсионных баллов.

Социальная пенсия может назначаться даже в том случае, если человек вообще никогда и нигде за всю жизнь не работал. Поэтому такая выплата называется пенсия по старости без трудового стажа.

Минимальные требования для получения страховой пенсии по старости в 2018 году

В законе «О страховых пенсиях» №400-ФЗ четко прописаны все требования к стажу, возрасту и сумме пенсионных баллов, которые нужны для того, чтобы можно было получать страховую пенсию по старости.

Пенсионный возраст в 2018 году для страховой пенсии останется прежним для всех категорий граждан, кроме чиновников и госслужащих:

• 55 лет – женщины;
• 60 лет – мужчины.

Следует отметить, что этим законом постепенно будет повышаться и возраст выхода на пенсию (в первую очередь для чиновников и госслужащих), и минимальный стаж и минимальное количество пенсионных баллов. С этими изменениями можно ознакомиться в приведённых ниже таблицах.

Табл.1 Увеличение необходимого стажа для страховой пенсии по старости

Вывод: для назначения страховой пенсии по старости в 2018 году минимальный стаж должен быть 9 лет.

Табл.2 Увеличение минимума пенсионных баллов по годам

Вывод: для возникновения права на страховую пенсию по старости минимальная сумма пенсионных баллов в 2018 году должна быть равна 13,8.

Табл.3 Увеличение стажа государственной гражданской службы для выхода на пенсию по старости для госслужащих

Табл.4 Увеличение возраста выхода на пенсию по старости для госслужащих

Год назначения страховой пенсии по старости	Минимальный возраст чиновника (мужчины / женщины), лет
2017	60,5 / 55,5
2018	60,5 / 55,5
2019	61 / 56
2020	61,5 / 56,5
2021	61,5 / 56,5
2022	62 / 57
2023	62,5 / 57,5
2024	62,5 / 57,5
2025	63 / 58
2026	63,5 / 58,5
2027	63,5 / 58,5
2028	64 / 59
2029	64,5 / 59,5
2030	64,5 / 59,5
2031	65 / 60
2032	65 / 60,5
2033	65 / 60,5
2034	65 / 61
2035	65 / 61,5
2036	65 / 61,5
2037	65 / 62
2038	65 / 62,5
2039	65 / 62,5
2040	65 / 63

 

Минимальные требования для получения социальной пенсии по старости в 2018 году

Те, кто не имеет права на получение страховой пенсии по старости могут рассчитывать на назначение им социальной пенсии по старости. Социальная пенсия по старости – это ежемесячная денежная выплата любому лицу по достижении им определённого возраста, после которого считается, что это лицо теряет трудоспособность.

Бывает, что человек дожил до определенного возраста (например мужчина в 60 лет), всю жизнь работал, а когда пришел в Пенсионный Фонд, выясняется, что ему не положена страховая пенсия по старости.

Как быть в этом случае? Если человеку не положена страховая пенсия по старости, он имеет право на получение социальной пенсии по старости, если ему исполнилось:

• 60 лет (для женщин)
• 65 лет (для мужчин)
• 55 лет (для мужчин, которые относятся к Малочисленным Народностям Крайнего Севера)
• 50 лет (для женщин, которые относятся к Малочисленным Народностям Крайнего Севера)

Право для получения социальной страховой пенсии по старости имеют:

• Граждане РФ;
• Лица без гражданства, постоянно проживающие на территории РФ;
• Иностранные граждане, прожившие не менее 15 лет в РФ

Любое лицо, отвечающее этим требованиям, может ждать наступления предельного возраста для возникновения права на социальную пенсию по старости. Но можно также воспользоваться советами ниже и получить пенсию раньше положенного срока.

Как можно получить пенсию по старости раньше срока

Если вас отфутболили в Пенсионном Фонде по причине того, что вы не достигли необходимого возраста выхода на пенсию или потому, что у вас не хватает стажа или пенсионных баллов, вы можете не отчаиваться – Пенсионная реформа предусматривает некоторые поблажки и льготы для всех граждан.

Есть ещё 2 способа получить пенсию по старости раньше срока:

Родителям, родившим детей в СССР и даже позднее, можно зачислять в стаж время по уходу за ребёнком (Подробнее об этом читайте здесь)

Если вам не хватает пенсионных баллов – вы можете их докупить в Пенсионном Фонде. О том, как докупить пенсионных баллов читайте в этой статье.

Воспользовавшись любым из этих способов, вы гарантированно увеличите свои шансы на получение пенсии по старости.

proficomment.ru

Трудовой стаж для выхода на пенсию в 2019 году

Новая пенсионная реформа, в рамках которой планируется повышение возраста выхода на заслуженный отдых, в нашем обществе возымела эффект информационной бомбы, став главным объектом всеобщей критики. Однако, анализируя данное нововведение, многие даже не заметили, что государство уже несколько лет систематически повышает необходимый стаж, ущемляя законные права людей преклонного возраста. Давайте же разберемся, как работает эта система, и обозначим основные возможности для тех, кто планирует выйти на пенсию уже в 2019 году.

Минимальный трудовой стаж

Основные изменения в пенсионное законодательство правительством были внесены еще в далеком 2015 году. Согласно установленным правилам, чтобы получить начисления, человек обязан иметь не только определенное количество лет выслуги, но и набрать достаточно пенсионных баллов, которые рассчитываются, исходя из соотношения размера заработной платы к сумме проработанных лет.

В начале действия этой нормы, новоиспеченный пенсионер обязан был располагать не менее чем 5 годами трудового стажа и 6,6 баллами. Однако после внесения новых поправок показатели существенно изменились. Теперь чтобы получить свои законные выплаты, понадобится куда больше лет выслуги. Так, например, к 2025 году минимальный трудовой стаж достигнет 15 лет, а количество необходимых балов – 30. Правда повышение данных показателей будет постепенным, хотя и достаточно ощутимым.

Что касается грядущего 2019 года, то здесь ситуация складывается не очень оптимистично. Все граждане, достигшие пенсионного возраста, получат свои начисления при условии наличия у них 10 полных лет трудового стажа и 16,2 баллов. В том случае, если минимально допустимый уровень выслуги не будет достигнут, человек так и останется без пенсии пока не отработает положенные сроки. Кто по истечению 5 лет после наступления пенсионного возраста сделать этого так и не сможет, получит от государства социальную пенсию, которая,  как известно, по своему размеру сильно уступает страховой.

к содержанию ↑

Начисления, согласно категориям

Несмотря на достаточно жесткие условия пенсионных нововведений и попытки создать единую систему начислений, принятая реформа все-таки сохраняет уже привычное многим распределение по категориям. Так, согласно закону, для некоторых граждан предполагаются определенные послабления при расчете выплат.

• Государственные служащие

Работники госаппарата в 2019 году смогут выйти на пенсию, имея выслугу в 16,5 лет. При этом для таких людей стаж станет крайне важным показателем, ведь рассчитывается выплата будет от суммы среднемесячного заработка.

Здесь особых изменений не ожидается. Для этой категории срок выслуги останется прежним и будет равняться 20 годам. Такие граждане смогут претендовать на пенсию уже по достижению 40-45 лет. Ну а для получения смешанного стажа, необходимо, чтобы срок службы в ВС составлял как минимум 12 лет.

Для инвалидов, чтобы получить пенсию достаточно будет иметь стаж в один день, в противном случае выплату начислят как соцпособие. Если же человек приобрел свой статус до 2011 года, он имеет право выбрать: либо получать социальные выплаты, либо оформлять пенсию по имеющемуся стажу.

Пенсионное обеспечение утратившим кормильца будет назначаться без оглядки на имеющийся стаж. На такую выплату смогут претендовать, дети умершего родителя до достижения ими 23 лет, а также престарелые граждане после кончины опекающего их человека.

Получить пенсию до наступления установленных сроков смогут представители некоторых профессий, к которым применимо понятие «выслуги лет». К таким относятся:

• Граждане, которые были заняты на рыболовецких предприятиях и трудились на судах;
• шахтеры;
• работники медицинской и образовательной сферы;
• сотрудники служб аварийной помощи.

Закон оставляет право досрочно получить пенсионное обеспечение и по социальным причинам, перечень которых установлен законодательно, но от необходимости наличия стажа это не избавляет. Такой возможностью могут воспользоваться:

• сотрудники предприятий, работающие в условиях крайнего севера;
• люди, имеющие инвалидность по зрению;
• многодетные матери, достигшие возраста в 50 лет и имеющие 15 летний стаж работы.

к содержанию ↑

Как увеличить стаж, если его недостаточно для пенсии

Если у человека собирающегося идти на заслуженный отдых нет достаточного количества проработанных лет, единственное на что он может рассчитывать – это соцвыплата. Такое фиксированное пособие совершенно не учитывает нюансов трудовой деятельности человека и его размер полностью зависит от прожиточных норм установленных государством.

С внедрением первого этапа пенсионной реформы в 2015 году, граждане нашей станы имеют возможность увеличить трудовой стаж, если его не хватает до соответствия принятым нормам. Доступны четыре варианта такой процедуры:

1. Если человек долгое время работал за рубежом и все эти годы поступления в пенсионный фонд не перечислялись, он может собственнолично внести соответствующие платежи на личный счет.
2. Гражданин, проживающий на территории Российской Федерации, официально нигде не работающий и получающий при этом доход, должен ежемесячно передавать в ПФ соответствующую сумму денег для получения права на пенсионное обеспечение.
3. Один человек может внести соответствующие платежи за другого, официально нигде не работающего. Так, например, муж имеет право оплачивать трудовой стаж жены или наоборот.
4. Предприниматель, желающий увеличить взнос. Таким образом, он может «докупить» срок страхового периода.

Подобные изменения в пенсионном законодательстве всегда воспринимаются в обществе с большой долей негатива. Хотя, как показывает практика многих стран, столь вынужденная мера может благоприятно повлиять на экономику государства, качественно модернизировав всю систему социального обеспечения. После повышения пенсионного возраста и необходимого стажа часто существенно возрастают сами выплаты, что положительно влияет на уровень жизни старшего поколения граждан. Будем надеяться, что и в нашей стране реформа даст подобный эффект, улучшив жизнь самой незащищённой категории населения.

Post Views: 3

info-god.com

Пенсия для женщин — стаж по старости, во сколько уходят, как рассчитывается в 2018 году

В России выплаты по возрасту для женщин начинаются раньше, чем у мужчин.

Такое положение сложилось ещё в Советском Союзе, где на государственном уровне было принято считать, что на женщин ложится большое количество домашней работы.

Сегодня эксперты высказывают предложения по увеличению возраста выхода на пенсию и уравниванию требований для выплат, вне зависимости от половой принадлежности.

Условия назначения страховой

Каждый работающий человек перечисляет взносы в ПФР. В будущем он рассчитывает на получение материального обеспечения из указанного фонда, что и называется страховой пенсией.

Для получения выплат необходимо соблюсти несколько требований. Пенсия для женщин назначается при наличии:

• определённого уровня стажа;
• начислении человеку минимального количества коэффициентов;
• достижение определённого возраста.

Соблюдение всех указанных условий проверяют сотрудники ПФР на основании представленных гражданкой документов.

Видео: «Возраст выхода на пенсию для женщин определен в 55 лет, а для мужчин — в 60 лет»

Во сколько лет уходят женщины на пенсию в России

Законодательством установлено, что женщины имеют право на получение страховых денежных средств из ПФР при достижении 55 лет.

Следовательно, в 2018 году постепенно будут переходить на государственное обеспечение женщины 1963 года рождения.

В некоторых случаях может быть выход на пенсию досрочно.

Например, если граждане трудились в регионах Крайнего Севера. В этом случае подсчёт рабочего времени идёт иначе. Для указанных лиц установлены льготные требования для выхода на пенсию.

Повышение возраста с 2018 года

Важнейшая проблема – низкий уровень доходов пенсионеров при ежегодном дефиците ПФР.

Из федерального бюджета постоянно выделяются деньги для осуществления текущих платежей.

Чтобы продолжать индексировать трудовые пенсии в размере, превышающем уровень инфляции, должны вырасти платежи в ПФР.

Это произойдёт либо из роста среднего заработка, либо при повышении пенсионного возраста.

Пока на государственном уровне не принято решение о том, время выхода женщин на пенсию будет пересмотрено.

Однако для государственных служащих правила уже изменились.

С 2018 года женщины, работающие в государственных министерствах и ведомствах, получают право на материальное обеспечение от государства после достижения 60 лет.

Эксперты указывают, что повышение пенсионного возраста может не дать необходимого эффекта.

Пожилые граждане страдают от хронических заболеваний, поэтому многие будут обращаться к специалистам для установления права на получение выплат по инвалидности.

С 2018 года для большинства граждан никаких изменений не произойдёт.

Досрочно

В соответствии с законом некоторые категории лиц получили право на выход на пенсию раньше установленного срока. Это:

• матери, родившие 5 детей;
• инвалиды, получившие травму в ходе боевых действий;
• карлики и лилипуты;
• граждане, трудившиеся в опасных для здоровья условиях;
• инвалиды по зрению 1 группы;
• лица, у которых на попечении находились дети-инвалиды.

В каждом случае требуется представление подтверждающих документов.

Безработным

Законодательство о страховых пенсиях предусматривает возможность досрочного получения выплат из ПФР для неработающих лиц.

Для этого необходимо соблюдение нескольких условий:

• гражданин в установленном порядке зарегистрировался в центре занятости;
• на текущий момент нет вакансий, которые бы подходили человеку с учётом его состояния здоровья и квалификации;
• женщина достигла возраста 53 лет;
• поступило соответствующее предложение из органа занятости;
• соблюдены требования по стажу и количеству страховых коэффициентов.

В других странах

При расчёте пенсионного возраста учитывается несколько факторов:

• с какого возраста средний гражданин больше не может продолжать профессиональную деятельность из-за ухудшения здоровья;
• продолжительность жизни;
• порядок финансирования пенсионной системы.

Так в Армении мужчины и женщины получают выплаты при наступлении 63 лет. С учётом высокой продолжительности жизни в Норвегии начинают перечислять пенсии при достижении 67 лет, а в Нидерландах возрастная планка установлена на уровне 68 лет.

На Украине было принято решение о поэтапном изменении возраста выхода на пенсию.

До 2021 года он будет плавно увеличиваться для женщин, пока не достигнет отметки 60 лет.

Северный стаж

В отдельных регионах РФ со сложными климатическими условиями гражданам предоставляются льготы.

Женщина, отработавшая на Крайнем Севере 15 лет и имеющая общий стаж не менее 20 лет, выходит на пенсию на 5 лет раньше. Таким образом, людям компенсируют влияние природных условий на здоровье.

В районах, приравненных к Крайнему Северу, потребуется отработать 20 лет.

Если гражданка трудилась меньшее количество лет, а потом переехала в другую местность, ей полагаются льготы.

За каждый полный отработанный год в указанных районах возраст выхода на пенсию снижается на 4 месяца.

Например, женщина станет получать выплаты из ПФР в 54 года, если отработает 4 года в этом регионе. Главное условие – трудовой стаж на Крайнем Севере должен составлять не менее 7,5 лет.

Женщинам, работающим в рассматриваемой местности, за 2 детей предоставляется ещё 1 льгота.

Если она отработала на Крайнем Севере 12 и более лет, имеет в достаточном количестве индивидуальные коэффициенты, трудовой стаж 20 лет, то выход на пенсию произойдёт в 50 лет.

Какой нужен стаж

Постепенно увеличивается роль стажа при подсчёте пенсии. Чем дольше человек трудился, тем больше он будет получать денег.

Чтобы понять, сколько стажа нужно, следует определить дату выхода гражданки на пенсию.

Так к 2024 году человеку для получения страховых выплат будет необходимо отработать минимум 15 лет. А в 2018 году достаточно 9 лет.

Дадут ли при отсутствии

Если гражданка не трудилась или не получила необходимый стаж для пенсии по старости для женщин, то ей будут назначены социальные выплаты.

Их уровень заметно ниже, если сравнивать со страховыми субсидиями.

Следует помнить, что право на получение социальной пенсии у трудоспособных лиц женского пола возникает только после 60 лет.

Выход позже установленного срока

Некоторые граждане желают увеличить пенсионные выплаты.

Поэтому в 55 лет они не обращаются в ПФР с заявлением, а продолжают трудиться. Если человек не получает пенсию при наступлении права на денежную субсидию, государство гарантирует больший уровень обеспечения в будущем.

Такой возможностью пользуются те, кому здоровье позволяет выполнять профессиональные функции.

При выходе на пенсию через 5 лет после положенного срока, выплаты у женщины будут в 1,5 раза выше, чем у граждан с тем же стажем и коэффициентами.

Расчет по старости

Понять, как рассчитываются выплаты, проще всего на конкретном примере. Заинтересованному лицу следует выяснить, сколько у него пенсионных баллов. Каждый коэффициент умножается на определённую сумму. В 2018 году она равняется 81,49 рубля.

Каждому пенсионеру перечисляется также фиксированная выплата. Сейчас она составляет 4982,9 рубля.

Льготные периоды, дающие дополнительные баллы

Коэффициенты назначаются за трудовой стаж.

Но некоторые граждане трудятся не постоянно, поэтому должны получать пенсию в меньшем размере.

Законом установлены некоторые периоды, за которые также начисляются баллы:

• нахождение в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет;
• время нахождение на учёте в центре занятости и получения пособия по безработице;
• уход за ребёнком-инвалидом;
• обслуживание инвалида 1 группы или гражданина старше 80 лет;
• время, в течение которого гражданка не могла найти работу из-за переезда вслед за супругом-военнослужащим, где не было подходящих вакансий.

Перерасчет за детей

• За воспитание 1-го ребёнка до 1,5 лет женщине начисляется 1,8 балла.
• За нахождение в отпуске в связи с рождением 2-го ребёнка – 3,6 балла.
• За каждый последующий подобный период – 5,4 балла.

Такой порядок стимулирует граждан заниматься рождением и воспитанием детей, не опасаясь низких доходов в старости.

Что такое премиальный коэффициент

Гражданин может существенно увеличить пенсионные выплаты, если на определённый период откажется от получения пенсии.

В этом случае страховая и фиксированная части умножаются на определённый коэффициент.

Так, если гражданка выйдет на пенсию в 57 лет, то трудовая часть будет увеличена в 1,15 раза, а фиксированная выплата в 1,12 раза. Если человек отказывался от выплат в течение 10 лет, то фиксированная часть пенсии будет умножаться на 2.11, а страховая на 2.32.

Назначение и выплата

Для получения денег гражданке следует обращаться в ПФР после достижения возраста выхода на пенсию.

Туда представляются необходимые документы. Сотрудники ведомства исследуют бумаги и сверяют данные с имеющимися в системе.

По результатам рассмотрения обращения назначается выплата. На это уходит до 10 дней. Если какие-либо документы не представлены, заявителю даётся срок до 3 месяцев, чтобы исправить недостаток.

Деньги перечисляются одним из следующих способов по выбору пенсионера:

• почтовый перевод;
• доставка по месту проживания курьером;
• зачисление на банковскую карту.

Какие нужны документы

Гражданке понадобятся следующие документы:

• заявление по установленной форме;
• личный паспорт;
• СНИЛС;
• трудовая книжка, договоры подряда и иные документы, подтверждающие стаж;
• иные бумаги, например, свидетельства о рождении детей.

Изменения в 2018 году

Законодательство, регулирующее порядок назначения и выплаты по возрасту, достаточно устойчиво и не корректируется последние годы.

Изменениям подвергаются только роль трудового стажа и минимальное количество коэффициентов, необходимых для начисления пенсий.

С начала 2018 года были проиндексированы страховые выплаты. Теперь пенсионеры получают на 3,7% больше. Такие изменения связаны с инфляцией.

Какими законами регулируется

• Существует несколько нормативных актов, регулирующих порядок выплаты пенсий. Основополагающий документ – закон № 166-ФЗ от 15.12.2001 г. В этом акте заложены основные принципы выплат пособий гражданам на различных основаниях.
• Гражданам, которые трудятся по найму, следует ознакомиться с положениями закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. В этом документе собраны все нормы, которые касаются порядка назначения страховых выплат в связи с различными обстоятельствами.

Все вопросы о количестве баллов, стажа и других особенностях личного статуса следует уточнять у сотрудников ПФР.

Специалисты владеют точной информацией, касающейся отдельного гражданина.

Видео: «Пенсионный возраст женщин начнут повышать с 2018 года»

urpravo24.ru

Трудовой стаж для выхода на пенсию 2018

После того, как в 2015 году прошла реформа, наступили изменения требований к необходимому стажу для назначения трудовой или страховой пенсии. Он должен быть не менее 15 отработанных лет.

Данное решение должно осуществляться по этапам. С каждым годом значение повышается на 1 год. Но есть такие люди, которым пенсия назначается раньше срока. Это соответствует федеральному закону «О страховых пенсиях». Данная процедура напрямую зависит от определенного стажа на соответствующих видах работ. Требования к продолжительности работы осталось неизменным. Если гражданин не имеет стажа, то ему трудовые выплаты не предназначены. Продолжительность стажа определяется с учетом вида назначаемой пенсии.

Какой сейчас трудовой стаж для выхода на пенсию?

До 2015 года, чтобы оформить пенсионные выплаты, трудовой стаж должен был составлять не менее 5 лет. Вместе с накоплением пенсионных баллов за один год есть возможность заработать год трудового стажа. С каждым годом трудовой стаж растет на один год. В 2016 году, чтобы оформить пенсию, трудовой стаж требовался не менее 7 лет, а в текущем году уже 8 лет.

Пенсионные баллы — это индивидуальные пенсионные показатели, которые рассчитываются с помощью отчисляемых процентов работодателем в Пенсионный Фонд на личный счет работника. Пенсионные баллы начисляются в конце каждого года. Если ежемесячная заработная плата будет соответствовать 1 МРОТ, то за один год гражданин может заработать один балл.

Если зарплата в месяц будет равна 2 МРОТ, то за год получится 2 балла. Проверить пенсионные баллы можно на официальном сайте Пенсионного Фонда в личном кабинете. В текущем году для выхода на пенсию потребуется 11,4 балла.

Как изменится трудовой стаж в 2018 году

С 1 января 2015 года и по сей день действует законопроект «О страховых пенсиях» в котором, чтобы получать страховые выплаты, гражданин должен обязательно соответствовать определенным условиям:

1. Трудовой стаж на 2018 год должен быть не меньше 9 лет.
   2. Возраст для мужчин составит 60 лет, а для женщин — 55 лет.
   3. Количество пенсионных баллов — 13,8.

То есть, чтобы оформить пенсионные выплаты по достижению пенсионного возраста, необходимо накопить трудовой стаж и пенсионные баллы. Для того, чтобы это осуществить, необходимо устраиваться на работу официально.

Если гражданин осуществляет свою трудовую деятельность неофициально (фрилансер в интернете), то трудовой стаж и пенсионные баллы не накапливаются. Другими словами, когда наступит пенсионный возраст, трудовая пенсия по старости выплачиваться не будет. В этом случае он сможет рассчитывать только на социальные пенсионные выплаты, но и для этого необходимо будет ждать 5 лет.

Что повлечет за собой увеличение трудового стажа
Обсуждая вопрос о повышении трудового стажа, по последним новостям очень часто фигурирует имя представителя социального блока правительства — Ольги Голодец. Не так давно она раскрыла населению плюсы данного законопроекта.

По мнению Голодец, в результате применения данной программы Пенсионный Фонд будет сбалансирован, но только в самые кратчайшие сроки, так как это практически отложенная заработная плата.

Когда работник выходит на пенсию, он сразу же может рассчитывать на свою выплату, а если проект будет одобрен, то власти должны ориентироваться на долгосрочное планирование. Таким образом, им будет нужно просчитать все необходимые варианты, чтобы выбрать самый подходящий.

По мнению представителя социального блока, члены правительства уже так долго обсуждают данный вопрос, что можно было просто увеличить трудовой стаж. Особое внимание необходимо уделить такой категории граждан, которые выходят на пенсию досрочно. Так как их довольно много, согласно статистике, на досрочную пенсию может претендовать каждый четвертый гражданин Российской Федерации.

Ольга акцентирует большое внимание на том, что ущемлять никого не намерены в собственных правах, но в таком сложном положении просто необходимо принимать такие серьезные решения. Идея реформирования пенсионной системы и налаживание функций социального страхования в России назревала уже давно. А от принятия данного законопроекта зависит дальнейшее благополучие всего населения и нормальное функционирование экономической системы Российской Федерации.

Конечно, принятие этого закона выгодно не только экономической системе, но и гражданам. Даже мнение экспертов говорит о том, что введение новшества только для восстановления экономики просто нецелесообразно, так как намного проще внести корректировки внутри бюджета и отправить дополнительные средства в Пенсионный Фонд и воспользоваться средствами стабилизационного фонда.

Но не стоит забывать о том, что государство не нацелено только на восстановление бюджета Пенсионного Фонда, члены правительства будут стараться, чтобы пенсионные выплаты стали в дальнейшем более адресными.

Как изменения скажутся на работающих пенсионерах?

При начислении страховой пенсии главную роль играет индивидуальный пенсионный показатель. В 2018 году его минимальный размер составит 13,8. Постепенно показатель увеличивается и к 2025 году он достигнет 30. Если граждане не смогут до этого времени набрать 30 баллов, страховая пенсия не будет начисляться, только социальная.

После проведения реформированной системы на размер пенсии будут влиять следующие факторы:

1. Срок страхового стажа.
   2. Величина ежемесячной заработной платы.
   3. Возраст, в котором гражданин подал заявление о начислении пенсионных выплат.

Эксперты предполагают, что власти все это смогут запустить вовремя. Для этого понадобиться не меньше 1,5 лет. Кроме того, что необходимо внести изменения в действующие законы, требуется разработать множество подзаконных актов.

Согласно пенсионной реформе, пенсионеры, которые осуществляют свою деятельность, обязаны выбрать: либо они будут получать заработную плату, либо пенсионные выплаты.

infinica.ru

В 2018 году требования к баллам и стажу для назначения страховой пенсии повысятся

15 января 2018

Пенсионный возраст в России не повышается, но с каждым годом возрастают требования к количеству баллов и продолжительности страхового стажа. В 2018 году необходимыми условиями для назначения страховой пенсии по старости станут наличие 9 лет страхового стажа и 13,8 баллов. В прошлом году этот показатель составлял 8 лет и 11,4 баллов.

Будущим пенсионерам ЕАО, которые выйдут на заслуженный отдых в 2018 году, стоит обратить внимание на изменения условий назначения страховой пенсии по старости. Для получения права на страховую пенсию в 2018 году гражданину теперь необходимо иметь не менее 9 лет страхового стажа и 13,8 баллов. Требования, которые касаются возраста, не изменились: для женщин это 55 лет; для мужчин — 60 лет.

Напомним, до 1 января 2015 года для назначения трудовой пенсии по старости достаточно было иметь 5 лет страхового стажа. С введением в действие пенсионной формулы стал важен не только стаж и заработок, а также периоды ухода за детьми, военная служба по призыву и другие факторы. Все эти показатели формируют пенсионные баллы.

Действующим законодательством предусмотрено ежегодное увеличение требований к трудовому минимуму. Что касается минимального стажа, то к 2025 году он должен составлять 15 лет. Кроме того, для возникновения права на страховую пенсию к 2025 г. гражданин должен иметь не менее 30 баллов. Поэтому жителям ЕАО, которые собираются в ближайшее время обращаться за назначением страховой пенсии по старости, необходимо следить за тем, чтобы их заработанные права соответствовали необходимым требованиям.

Если накопленных пенсионных баллов и стажа не будет хватать, назначение пенсии отодвинется, пока необходимый трудовой минимум не будет заработан. Если спустя 5 лет по достижении общеустановленного пенсионного возраста этого достичь не удастся, то вместо страховой пенсии будет назначена социальная пенсия, размер которой существенно меньше.

Почти все жители Еврейской автономной области, за редким исключением, зарабатывают требуемый стаж и пенсионные баллы. В основном, к пенсии люди сейчас имеют 30-35 лет трудового стажа, а также соответствующие баллы. К повышающимся требованиям стоит присмотреться пенсионерам силовых структур, которые имеют еще и гражданский стаж, и по достижении общеустановленного пенсионного возраста планируют получить вторую, гражданскую пенсию. В ряде случаев им, действительно, приходится дорабатывать.

Обращаем внимание, что в баллы пересчитываются страховые взносы, которые с официальной зарплаты уплачивает работодатель за своего сотрудника. И чем выше заработная плата, тем больше баллов сможет «заработать» гражданин. При отчислениях с минимальной зарплаты за год можно «заработать» лишь 1 балл.

Кроме того, в страховой стаж учитываются и некоторые социально значимые периоды, за которые также начисляются баллы – военная служба по призыву, уход за детьми, за инвалидом 1 группы, пожилым человеком старше 80 лет или ребенком-инвалидом.

При обращении гражданина за назначением страховой пенсии по старости, специалисты ПФР выбирают наиболее выгодный для пенсионера вариант расчета пенсии.

Узнать количество уже накопленных пенсионных баллов, а также проверить, отчисляет ли работодатель за сотрудника взносы на обязательное пенсионное страхование, можно в «Личном кабинете гражданина» на сайте ПФР.

www.pfrf.ru