Входит ли армия в общий трудовой стаж и при каких условиях?
5/5 (2)Что такое стаж и зачем он нужен
Постепенное реформирование пенсионной системы привело к возникновению не только трудового, но и страхового стажа. Первое понятие предполагает отражение общего количества отработанных лет, а также периодов, которые засчитываются в таковой согласно пенсионному и трудовому законодательству.
Второе понятие отражает непрерывный срок работы, то есть период занятости по конкретному месту трудоустройства. Страховой стаж влияет как на определение пенсионных выплат, так и на начисление социальных пособий, в том числи при оплате больничных листов.
Трудовой стаж не упраздняется, как пенсионная категория с появлением страхового стажа. Такой стаж необходим для определения степени пенсионных прав граждан.
Внимание! Что касается армейской службы, происходит следующий расчет основных видов стажа:
- общий трудовой период работы, утративший первостепенное значение еще с 2002 года, но не упраздненный полностью;
- страховой, применяемый для начисления пенсии, а также расчета пособия по болезни;
- льготный, также определяющий размер пенсии, при этом позволяя выйти на заслуженный отдых досрочно.
Согласно ФЗ «О страховых пенсиях» армейская служба также будет входить в страховой и общий трудовой стаж.
Кому начисляется стаж за службу в армии
Согласно ст. 2 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» гражданин может служить по призыву и по контракту. Первый вариант обязателен для мужчин, второй предполагает добровольное сотрудничество за счет заключения договора, получения заработной платы и так далее. При этом для срочников действует правило: если лицо не уплачивало взносы в ПФ РФ до армии, то период службы в стаж засчитан не будет.
Чтобы служба по призыву могла быть засчитана в качестве страхового стажа, гражданин должен уплачивать взносы не только после армии, но и до таковой, даже если это был период в несколько месяцев. К службе в СА, ВМФ, внутренних и пограничных войсках указанное правило относиться не будет.
Учтите! Согласно Закону РФ № 4468-1 лицами, считающимися проходившими военную службу, признаются:
- офицеры армии и флота;
- мичманы и прапорщики;
- солдаты и матросы, проходящие службу по контракту.
Указанные лица могут получать военную пенсию, если таковые имеют достаточную выслугу лет. Для остальных лиц, а именно призывников, действуют общие правил начисления стажа и выхода на пенсию.
Отдельно следует сказать о женах офицеров, которые проживают с таковыми в местах с проблемным трудоустройством. При установлении данного факта в трудовой стаж женщины будут засчитаны годы, когда приходилось находиться в таких районах вместе с супругом. Ограничений по периоду такого проживания не предусмотрено.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Кому положена единовременная выплата из накопительной части пенсии?
Входит ли служба в армии в страховой стаж
Страховой стаж влияет на два показателя: пенсию и пособие по временной нетрудоспособности, то есть по больничному листу.
Служба в армии включается в страховой стаж, но считается нестраховым периодом согласно фактической продолжительности такового:
- для получения пенсии требуется, чтобы время службы непосредственно переходило в трудовую деятельность;
- для оплаты больничного листа действуют общие правила, предусмотренные ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности».
Соответственно, на практике военнослужащим предлагает лишь несколько ограничений по учету службы в период страхового стажа.
Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.
Засчитывается ли армейская служба в стаж льготный
Также законом предусматривается такой вариант, как льготный стаж, позволяющий выйти на пенсию раньше установленного срока. Служба в армии также учитывается при определении подобного варианта стажа. Для применения указанного режима потребуется соответствие ряду требований, получение выслуги лет при условии работы на конкретно обозначенной должности.
Несмотря на то, что армейская служба считается нестраховым периодом, поскольку уплата взносов приостанавливается, такой период в жизни мужчины все равно засчитывается в общий страховой стаж, что впоследствии учитывается при определении полагающихся по закону выплат и пособий.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Пенсионные баллы за советский стаж.
Засчитываются ли периоды службы в СА
Согласно ранее действующему законодательству служба в Советской армии также засчитывалась, только не в страховой, а в общий трудовой стаж, поскольку того понятия еще принято не было.
Принцип учета не изменился. Кроме того, предусматривалось право на досрочный выход на пенсию, что можно наблюдать и в ныне действующих нормах федерального законодательства.
Соответственно, даже если мужчина проходил службу еще в советский период, то таковая все равно зачтется при установлении общего стажа и назначении пенсии.
Посмотрите видео. Пенсии для военнослужащих:
Основные требования
Внимание! Несмотря на то, что службу в армии контролирующие органы обязаны учитывать, определяя стаж работы, предусматриваются некоторые аспекты, а именно требования зачету службы:
- Гражданин должен быть официально трудоустроен как до прохождения службы, так и после. Если мужчина ушел служить, до этого не работая ни дня, то период в армии в стаж засчитываться не будет;
- Определение стажа происходит в каждом случае по-разному. Если мужчина участвовал в боевых действиях или находился в горячей точке, то период нахождения на службе будет увеличен в три раза, а итоговый срок будет входить в стаж. Тот же принцип действует в обратную сторону, при нахождении год в казарме лицо получит в стаж всего двенадцать месяцев;
- Служба будет учитываться в страховом стаже даже в том случае, если период нахождения в армии прерывался. Для подтверждения самого факт прохождения службы не требуется трудовая книжка, гражданину нужно иметь военный билет. Когда таковой отсутствует, можно обратиться к военным архивам, и если лицо действительно служило в армии, то информация будет обнаружена;
- Время службы влияет на размер пенсии, а также дополнительные надбавки, предусмотренные для граждан, в том числе для тех, кто не попадает под льготный режим начисления пенсии.
Обозначенные аспекты распространяются на каждого военнослужащего, независимо, по какой форме проходила служба.
Как рассчитывается стаж служивших
Для расчета стажа военнослужащих предусматривается применение конкретно установленного порядка. Если лицо не может претендовать на льготный стаж и военную пенсию, то для такового предусматривается общий трудовой стаж, по которому один день службы приравнивается к одному дню работы.
Для мужчин, проходящих службу по призыву, стаж рассчитывается согласно отношению один день в армии к двум дням трудового стажа. Например, гражданин отслужил в армии год, соответственно, в стаж пойдет два года.
Однако нередко представители отдельных профессий задаются вопросом о зачислении в стаж периода службы. Чаще такая проблема возникает у педагогов. Закон не устанавливает ограничений по профессиональной принадлежности. Если мужчина работал учителем до армии, то далее период службы будет включен в общий стаж.
Чем подтвердить время службы
Ввиду того, что военная служба включается в стаж так же, как и период официального трудоустройства гражданина, потребуется документальное подтверждение нахождения в армии для правильного исчисления стажа и пенсии в будущем.
Запомните! Подтверждается стаж при выходе на пенсию. Гражданин должен предоставить перечень бумаг в Пенсионный фонд РФ, в который входит следующее:
- военный билет;
- трудовая книжка;
- справка со стороны военного комиссариата, подтверждающая прохождение службы;
- иные бумаги, если таковые истребует ПФ РФ.
Так как годы обучения на военных кафедрах также засчитываются в стаж, то для подтверждения указанных периодов потребуется предоставить диплом об образовании.
Порядок получения записи в трудовую книжку
Даже при отсутствии записи в трудовой книжке о факте прохождения службы лицо сможет претендовать на зачет таковой в стаж, предпочтительнее проставить сведения в указанный документ. Для этого достаточно обратиться в отдел кадров или непосредственно к руководителю по месту трудоустройства. Сотрудник также должен будет предоставить документацию, подтверждающую факт службы в армии.
Документы
Внимание! Для внесения записи о прохождении службы в трудовую книжку по месту работы следует представить следующие бумаги:
- военный билет;
- заявление о включении сведений в трудовую книжку;
- контракт на прохождение службы;
- документы, отражающие факт присвоения лицу наград.
Сотрудником отдела кадров будет учитываться срок, который не входит в стаж даже на момент службы. К такому относят арест военнослужащего, либо пребывание в дисциплинарной части.
Образец заявления на внесение записи в трудовую книжку
Скачать бланк заявления о включении сведений в трудовую книжку бесплатно в формате word
Внести дополнительные сведения в трудовую книжку можно только по официальному заявлению со стороны работника.
Указанный документ должен содержать следующие сведения:
- полное наименование организации, где работает гражданин;
- должность и полное имя руководителя;
- занимаемая сотрудником должность, полное имя такового;
- просьба о внесении сведений в трудовую книжку;
- перечень прилагаемых бумаг.
Завершается заявление личной подписью работника и датой составления обращения.
Если заявление будет составлено неправильно, то сотрудник отдела кадров вправе отказать в удовлетворении просьбы и принятии обращения.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Расчет северного стажа для пенсии.
Преимущества стажа на армейской службе в России
Нахождение на военной службы, независимо, в какой форме таковая проходила, положительно сказывается на трудовой деятельности гражданина.
Учет армейской службы дает следующие преимущества:
- выход на пенсию, который может сопровождаться дополнительным материальным стимулированием, прибавкам к пенсии;
- повышение размера социального пособия в случае временной нетрудоспособности, ухода за ребенком, беременности и так далее;
- в стаж учитывается период прохождения гражданином обучения в университетах и институтах, которые работают при Минобороны РФ;
- факт армейской службы помогает в дальнейшем построению военной карьеры, приводит к повышению званий и должностей;
- предоставление права на получение жилищной субсидии, предполагающей федеральную помощь материального характера при покупке квартиры или дома.
Указанные преимущества распространяются не на каждого гражданина, служившего в армии.
Посмотрите видео. Увеличение возраста выхода на военную пенсию с 20 до 25 лет:
Оцените статью
potreb-prava.com
Входит ли служба в армии в общий трудовой стаж для начисления пенсии
Согласно статье 59 Конституции РФ, прохождение службы в рядах российской армии входит в число обязанностей мужчин от 18 до 27 лет. Проходить ее можно и на контрактной основе. В каждом из этих случаев защитники отечества интересуются, входит ли служба в армии в трудовой стаж для начисления пенсии.
Стоит разобраться с видами трудового стажа и особенностями его начисления, оформлением документов и образцом заявления.
Содержание статьи
Понятие и виды трудового стажа
С 1 января 2002 года в силу вступил закон «О трудовых пенсиях в РФ» N 173-ФЗ. Согласно этому документу, трудовой стаж представляет собой суммарную продолжительность периодов работы гражданина, которая учитывается при начислении пенсии.
Трудовой стаж в российском законодательстве разделен на несколько видов.
Военная служба входит в несколько из них, за счет чего обеспечивается постоянность трудовой деятельности:
- Общий трудовой стаж. Этот вид представляет собой главное основание для начисления пенсии. Служба в рядах вооруженных сил входит в него в обязательном порядке. С 2002 года ОТС применяется только для расчета пенсии.
- Страховой стаж. Является периодом, в который работник был застрахован в системе страхования пенсий. Его применяют для расчета пенсионных отчислений с 2002 года. Служба в армии включена и в этот типа стажа. По нему происходят выплаты сотрудникам по болезни.
- Льготный стаж. Этот вид рассчитан на работников, выполняющих свои обязанности в особых условиях. ЛС касается и военнослужащих, проходящих службу на Крайнем севере или в горячих точках.
Подтвердить пребывание на военной службе можно предоставлением военного билета. Как видно, служба в армии входит в трудовой стаж, и об этом делается соответствующая запись.
Существуют такие понятия как непрерывный и профессиональный стаж. Они определяют особенности начисления срока трудовой занятости.
Непрерывный стаж представляет собой продолжительность выполнения рабочих обязанностей без серьезных перерывов. Их максимальный срок составляет от 3 недель до 30 суток. Период зависит от тех обстоятельств, по которым работник не мог выполнять свои обязанности. Непрерывный стаж учитывают при начислении денежных выплат по больничному. С его учетом оформляются субсидии на жилье.
Профессиональный (социальный) стаж. Представляет собой срок, в который гражданин работал по специальности на определенной должности или в конкретной местности. Его учитывают для досрочного получения пенсионных отчислений и при повышении зарплаты. К примеру, если работник находится в условиях вредного производства, он может получить дополнительный отпуск за счет организации.
Входит ли служба в армии в общий трудовой стаж?
Общий трудовой стаж отменен в 2002 году, но некоторые его положения до сих пор применяются для оценки прав на:
- пенсию, которая заработана до 2002 года;
- увеличение выплат к пенсии для работников сельского хозяйства и трудящихся на Крайнем севере;
- досрочные пенсионные выплаты;
- звание ветерана труда;
- пенсию, которая начисляется за выслугу лет госслужащих.
Служба в рядах российской армии входит в ОТС.
При этом учитывается ее продолжительность. Она увеличивается в таких случаях:
- Если гражданин служил по призыву — в 2 раза, для участников боевых действий — в 3 раза. Такие случаи учитываются для одного из вариантов оценки права на пенсию.
- Вдвое — для призывников. Отражается период службы в стаже госслужбы или в ОТС.
Такие особенности учитываются при оценке права на пенсию.
Каким образом она начисляется?
В трудовой стаж входит не только служба в рядах вооруженных сил, но и обучение в заведениях военной направленности.
Для таких случаев предусмотрено предоставление диплома.
Это необходимо, чтобы сотрудники пенсионного фонда удостоверились, что человек учился в определенном учреждении n-е количество лет.
Особенности начисления службы в армии в трудовой стаж:
- Каждый день пребывания в рядах вооруженных сил приравнивается ко дню трудового стажа. Суммируемые цифры позволяют определить размер пенсии.
- Срок службы не прибавляют к стажу, если человек нигде официально не был трудоустроен. Для отметки в трудовой необходимо заключить договор с работодателем.
- Срок пребывания в вооруженных силах прибавляется к трудовому стажу даже при наличии нескольких лет перерывов. Окончательные данные в таких ситуациях не изменяются в худшую сторону. Работнику зачисляется весь заработанный стаж.
Даже если отметок в трудовой о службе в армии нет, она все равно входит в стаж. Для этого достаточно написать заявление и предъявить пакет документов.
Как получить запись в трудовой книжке о службе в армии?
Трудовая книжка является официальным документом, поэтому вносить в нее записи самостоятельно физическое лицо не может. Для этого необходимо быть трудоустроенным в какой-либо организации. Работа должна быть официальной. Запись вносит сотрудник компании, где гражданин начал работать после армии.
К кому обращаться?
Чтобы получить запись о военной службе, работник обращается к руководителю организации, или в отдел кадров. Ему необходимо иметь при себе заявление, трудовую книжку и ряд документов. Для подтверждения службы следует предоставить военный билет. Обращаться следует к лицу, который имеет полномочия для внесения записей в трудовую. В противном случае отметка будет недействительной.
Список необходимых документов
Для внесения данных о военной службе работник предоставляет такую документацию:
- военный билет;
- собственноручно написанное заявление;
- при прохождении контрактной службы необходим сам контракт;
- в случае вручения наград следует предоставить документы, подтверждающие их наличие.
Кадровику следует учитывать те периоды когда общий срок службы не учитывался. К ним относится период пребывания в дисциплинарной воинской части и срок ареста.
Образец заявления на получение записи в трудовую книжку
Заявление, на основании которого будет внесена запись в трудовую, составляют в свободной форме. В нему следует указать:
- полное название организации, в которой официально трудоустроен гражданин;
- должность, а затем — ФИО руководителя. Эти сведения могут относиться и к сотруднику отделка кадров — в зависимости от полномочий этих лиц.
- Должностное положение и ФИО работника, подающего заявку.
- Просьба внести данные о военной службе в трудовой стаж.
- Указание прилагаемых документов.
- Дата с подписью заявителя.
Среди документации должен присутствовать бланк, в котором записаны данные о воинской службе гражданина. Они расположены на той же стороне бланка, на которой находятся сведения о работе. Здесь можно увидеть 4 колонки, обязательных для заполнения.
Ошибки в процессе заполнения трудовой недопустимы, поэтому следует быть предельно внимательным.
Особенности заполнения:
- Первая колонка отображает номер записи. Его делают следующим по порядку.
- Во второй отмечают дату занесения записи.
- Третья колонка предназначается для занесения данных о причинах записи. Можно запутаться с формулировкой, поэтому лучше написать так, как в военном билете. Допускается сокращение слов. Главное — сохранить смысл.
- В четвертой колонке записывают номер военного билета. Его внесение является обязательным условием.
После записи идет печать работодателя.
Если сотрудник увольняется для прохождения военной службы, следует правильно записать о причине его увольнения. Большинство работодателей указывает, что работник «уволен по причине, которая не зависит от воли сторон». Затем указывается, что причиной является призыв на военную службу. Такое увольнение соответствует статье 83 Трудового кодекса.
Отслужившие в армии по призыву или на контрактной основе при устройстве на работу могут не обратить внимание на трудовую книжку, в которой отсутствует запись о прохождении воинской службы. Однако она обязательна.
Поскольку служба в армии засчитывается в трудовой стаж, запись о ней позволяет увеличить пенсионные начисления после прекращения трудовой деятельности.
Работнику понадобится составить заявление, заполнить определенные документы и предоставить свидетельство прохождения службы в рядах вооруженных сил. Служба в армии зачисляется в несколько видов трудового стажа. Важно обратиться к тому сотруднику организации, который обладает полномочиями для создания записей в трудовой книжке.
Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:
Москва и область: +7 (499) 455-12-46
Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82
Также вы можете задать вопрос онлайн-консультанту:
Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:
Москва и область: +7 (499) 455-12-46
Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82
npfrate.ru
Служба в армии входит в трудовой стаж?
Поскольку многие из россиян, которые собираются выйти на пенсию, служили, то их интересует вопрос, входит ли в стаж служба в армии. Давайте детально в этом разберемся.
Условия для включения службы в армии в стаж
Во время службы в армии стаж идет не только у тех, кто служит по контракту, но у тех, кто был призван. Чтобы служба в Вооруженных силах РФ была включена в стаж, человек должен доказать, что он в определенный период времени находился на службе.
Входит ли в стаж служба в армии?
Законы РФ свидетельствуют, что служба в армии входит в трудовой стаж. Включение службы в армии в стаж предусматривается Федеральным законом «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 № 76-ФЗ, ст. 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ и ст. 12 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
Важно: стаж, заработанный за один день службы после 1 января 2002 года, приравнивается к стажу, полученному за один день работы в любой компании на гражданке.
Общий трудовой
В общий трудовой стаж срок службы в армии включается. Но если после службы человек официально никогда не работал, то это время не принимается в расчет при оформлении пенсии.
Страховой
Под понятием «страховой стаж» подразумевается период, когда гражданин (или его работодатель) отчислял взносы на свой индивидуальный счет для обеспечения своей будущей пенсии. При этом в страховой стаж могут входить и некоторые периоды жизни человека, когда он не работал по трудовому договору (например, проходил военную службу). К таким лицам относятся солдаты, проходящие службу по контракту, прапорщики и офицеры.
Льготный
В льготный стаж, от которого зависит, имеет ли право человек выйти на пенсию досрочно, также включается служба в армии. Благодаря этому люди определенных профессий, проработавшие в течение некоторого времени после службы в армии во вредных условиях труда, имеют возможность выйти на пенсию раньше достижения пенсионного возраста с учетом срока их службы в армии.
Как подтвердить пребывание в армии?
Для того чтобы при оформлении пенсии в трудовой стаж зачли срок службы в Вооруженных силах, нужно при устройстве на работу после службы в армии предъявить сотруднику отдела кадров свой военный билет. Кроме армейской службы, в стаж входит и время обучения в военных учебных заведениях (для того чтобы подтвердить факт обучения, нужно предъявить сотруднику отдела кадров диплом).
Если в трудовой книжке отсутствуют записи о службе в армии, то при оформлении пенсии доказать факт своего пребывания в рядах Вооруженных сил можно при помощи военного билета, справки из военного комиссариата и других документов, выданных в воинских частях.
Итак, как можно понять из всего вышеизложенного, служба в армии входит в стаж (общий, страховой и льготный). Доказать свое пребывание в армии в течение определенного периода человек может при помощи соответствующей записи в трудовой книжке или военного билета.
Сохраните статью в 2 клика:
Ответ на Ваш вопрос, возможно, находится здесь
passus.ru
Входит или нет служба в армии в общий трудовой стаж |
Воинская служба в армии является обязанностью всех мужчин в возрасте 18-27 лет, за исключением случаев признания негодности гражданина для службы в армии. Причем негодность к службе по состоянию здоровья подтверждается специалистами, которые выдают соответствующую справку. Все остальные лица мужского пола не могут не отдать долг Родине.
Часто служба выпадает на период после окончания школы (в 18 лет) или ВУЗа/СУЗа, но иногда для того, чтобы отслужить в рядах российской армии гражданину приходится покидать место трудоустройства. В таком случае возникает логичный вопрос — войдут ли эти годы службы в трудовой стаж, и если да, то при выполнении каких условий; касается ли это только срочной службы или службы по контракту. В дальнейшем трудовой стаж окажет прямое влияние на размер пенсионных выплат, а в связи с тем, что с 2002 года система расчета пенсий меняется, эти вопросы, действительно, оказываются насущными.
Включение службы в стаж
Армейская служба включается в трудовой стаж, однако для этого должно быть произведено несколько действий:
- Во-первых, до и после службы гражданин должен иметь официальное место работы, причем работодатель с места трудоустройства обязан вносить страховые отчисления;
- Во-вторых, сразу после возвращения со службы необходимо предоставить в отдел кадров документ от командования о демобилизации;
- После предоставления документа данные о том, что служба пройдена, вносятся в трудовую книжку;
- После всего этого в трудовую книжку также вносятся данные о том, что гражданин вновь приступил к выполнению своих рабочих обязанностей или был уволен.
Трудовой стаж такого гражданина будет считаться непрерывным лишь тогда, если он возвращается к выполнению своих прежних обязанностей на старой работе или на новой в течение года после мобилизации.
Причем, совсем не важно, о какой службе идет речь — срочной или контрактной, в любом случае служба будет учтена, однако существуют еще некоторые нюансы внесения периода службы в армии в стаж работы.
В какие стажи служба включается
Стаж работы имеет несколько разновидностей, которые применяются в разных ситуациях, и в зависимости от вида стажа и воинская служба имеет разное на них влияние. Какие виды стажей вообще существуют:
- Общий трудовой — до реформы 2002 года он являлся главным основанием для назначения пенсии и имел важное значение для ее расчета, сейчас он учитывается лишь в некоторых расчетах категорий пенсионных выплат;
- Страховой — после 2002 года именно этот стаж стал определять размер пенсии, а с 2007 года влияет и на процент выплат пособий, назначаемых по болезни;
- Льготный — этот вид стажа оказывает влияние на досрочный выход на социальное обеспечение государством.
Трудовой стаж
Воинскую службу включают в трудовой стаж один к одному, то есть исходя из фактической длительности службы, кроме некоторых случаев:
- Если служба проходила по призыву, то длительность учитывается в двухкратном размере, при учете права на пенсию;
- Для участников боевых сражений по призыву на службу, длительность учитывается, увеличенная в три раза, при том же условии;
- При учете стажа на госслужбе служба по призыву увеличивается в два раза при учете.
Вообще трудовой стаж учитывается при расчете следующих видов пенсий:
- Если стаж был приобретен в период до 2002 года;
- Граждане, трудившиеся в сельской местности, на Крайней Севера или в районах, приравненных к нему, обладают возможностью на повышение фиксированной выплаты, именно тогда трудовой стаж имеет большое значение для расчета;
Страховой стаж
Оказывает влияние на учет нестраховых периодов, имеет фактическое значение, при этом назначаются 1,8 баллов за год службы. Важно — при подсчете баллов за нестраховые случаи берется во внимание лишь один год такой службы.
Страховой стаж имеет значение при:
- Расчете страховой пенсии;
- При подсчете процента, назначаемого по пособию на больничный лист.
Льготный стаж
Этот вид стажа имеет значение для граждан, имеющих вохможность досрочного выхода на пенсию, и во всех таких случаях служба в армии при учете играет положительную роль для назначения пенсионных выплат раньше достижения установленного законодательством пенсионного возраста (для мужчин — 60 лет, для женщин — 55 лет).
Этот стаж имеет значение для граждан, которые работали в особых условиях. Для подтверждения армейской службы можно предоставить военный билет или трудовую книжку, которая обладает надлежащей записью о прохождении воинской службы.
Итак, обобщив, получаем перечень случаев, в которых воинская служба попадает в трудовой стаж:
- Если имеется трудовой стаж, полученный до 2002 года;
- Если место работы было расположена в районах с особыми климатическими условиями (Крайний Север или приравненные к нему районы). При этом гражданин приобрел право на увеличение фиксированной выплаты к пенсии;
- Если гражданин имеет период стажа в сельской местности. Также важно, чтобы это условие давало возможность лица досрочно выйти на пенсионное обеспечение;
- Если гражданин в принципе имеет основания на досрочный выход;
- Если человек получает право на получение звания ветерана труда;
- А также если назначение пенсии происходит с учетом выслуги лет.
Военная служба
Некоторые граждане решают связать всю свою жизнь с военной службой. Включается ли в таком случае служба в общий трудовой стаж, который кроме того, что будет влиять на размер пенсии, но еще и на возможность досрочного выхода на пенсию по выслуге лет (доступен также сотрудникам силовых структур и госслужащим)? Да, учет будет произвден, так как при подписании контракта на воинскую службу, гражданин фактически получает официальное трудоустройство.
Педагогический стаж
Это особый вид стажа, как можно догадаться из названия, учитывается он при ведении педагогической деятельности. Такие граждане также имеют право на досрочный выход на социальное обеспечение государством. И тогда возникает логичный вопрос — будет ли включена служба в этот стаж для получения возможности выйти на обеспечение государством социального характера, выраженное в материальной поддержке, досрочно? До 2002 года он включался лишь при условии, что и до, и после службы гражданин трудился именно в педагогической сфере, сейчас он просто включается в этот стаж без дополнительных требований.
Нестраховые периоды
Военная служба наряду с рядом еще некоторых случаев входит в разряд нестраховых, они учитываются в трудовом стаже с начислением фиксированного размера пенсионных баллов за год. Вот перечень таких случаев:
- Воспитание ребенка до достижения им 1,5-годовалого возраста;
- Учеба;
- Инвалидность любой группы (1, 2, или 3), а также инвалидность, назначенная с детства;
- Периоды учебы очной формы;
- Уход за гражданами, которые переступили 80-летний порог;
- Участие в политической или предпринимательской деятельности;
- А также нахождение рядом с супругом, который проходит военную службу, если она протекает в районах, где имеются проблемы с трудоустройством.
Итак, в итоге можно сделать вывод о том, что военная служба в армии учитывается в большинстве стажей и имеет значение при назначении льгот, социальных и материальных. Важно при этом соблюдать условие, что до и после службы гражданин должен иметь официальное трудоустройство. При этом, гражданин, проходящий воинскую службу сохраняет за собой место и должность на работе. Работодатель не может отказать ему в трудоустройстве по возвращении на «гражданку».
Кроме того, прохождение военной слудбы необходимо для получения военного билета, без которого, довольно часто, не берут на официальное трудоустройство, так как предъявление данного документа входит в перечень обязательных действий для получения работы. Граждане, признанные не пригодными для службы в армии по сосотоянию здоровья, получают военный билет сразу после медицинской экспертизы.
или хотите узнать свою Кредитную историю,то
Вам сюда
themoney.vcepro.ru