Как узнать общий трудовой стаж
Как в Интернете узнать свой трудовой стаж? Это не так трудно! О нетрудовых периодах Важно понимать, что далеко не всегда в трудовой стаж засчитывается непосредственный труд в компании. Законодательство РФ допускает несколько дополнительных источников пополнения стажа работы без трудоустройства. О чем идет речь? К нетрудовым периодам, которые зачтутся при назначении пенсии, относят:
- уход за ребенком до 1,5 лет;
- осуществление ухода за пожилым человеком (от 80 лет) или за инвалидом 1-2 группы;
- время пребывания с супругом в местах с проблемами трудоустройства;
- ведение предпринимательской деятельности;
- служба в армии;
- занятость на общественных работах;
- время нахождения на бирже труда.
Главное в перечисленные периоды (кроме предпринимательства), не иметь официального места работы.
Как узнать свой трудовой стаж через госуслуги
Теперь на официальном сайте ПФ в режиме онлайн можно получить помощь консультанта, записаться на прием или заказать необходимые документы. Одна из самых удобных услуг – пенсионный калькулятор, с помощью которого любой гражданин может высчитать размер будущих выплат.
Решить вопрос о том, как узнать свой страховой стаж по СНИЛС, понять систему расчетов баллов и проследить за выплатами работодателем вы можете в разделе личный кабинет. Для регистрации и входа понадобится адрес электронной почты, номер телефона и идентификационная карточка, а для доступа к некоторым услугам паспортные данные.
Практика применения Регистрация на сайте Пенсионного фонда открывает для человека возможность постоянно получать сведения о сумме выплат, которые производит работодатель, узнавать количество заработанных баллов, а с помощью пенсионного калькулятора легко рассчитать размер будущего социального пособия.
Что такое трудовой стаж и как узнать его в пенсионном фонде
Как узнать свой стаж Эти данные могут вам понадобиться не только при выходе на заслуженный отдых, но и при расчете больничного листа. Для каждой из этих категорий существует своя система исчисления.
Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от величины непрерывного стажа:
- с 6 месяцев до 5 лет – работнику выплачивается до 60% от зарплаты;
- от 5 до 8 лет – 80%;
- свыше 8 лет уже 100%.
Сложности могут возникнуть при потере подтверждающего документа, неправильно внесенной записи или ее отсутствии.
Как узнать свой стаж для начисления и получения пенсии?
В России все уже давно привыкли к фразе «пенсионная реформа», за последнее время практически ежегодно правительство вносит те или иные изменения в законодательство. Население не успевает следить за всеми преобразованиями, а ведь осведомленность в этой сфере крайне необходима, рано или поздно любой гражданин вынужден задаться вопросом о том, как узнать свой страховой стаж и оформить пенсию.
История появления Введение в оборот данного определения связано с продолжением реформы, начатой в 1996 году. С этого времени поэтапно происходило установление индивидуального учета граждан в общей пенсионной системе.
ИнфоОдним из уровней переустройства является страховой стаж. ФЗ от 01.04.1996 и 16.07.1999 №165 приводят разные трактовки этого понятия, из-за чего возникает некое противоречие.
О том, как можно узнать свой стаж в пенсионном фонде россии через интернет
Важно На заметку: как, используя сайт Госуслуги, оплатить штраф ГИБДД. Для тех, кто успешно выполнил вход в Личный кабинет, процедура запроса данных ЛС будет выглядеть таким образом:- в «шапке» сайта надо открыть «Каталог услуг»;
- зайти в раздел «Пенсия, пособия, льготы»;
- дальше выбрать первый вариант — «Извещение о состоянии лицевого счета»;
- осталось только выбрать «Получить услугу»;
- через несколько минут станет возможным увидеть все данные о состоянии индивидуального счета в ПФР.
Как узнать данные лицевого счета? В открывшемся окне будут указаны персональные данные получателя услуги: ФИО, дата рождения, номер СНИЛС.
Ниже будут отображены сведения о запросе: его дата и номер.
Как получить сведения о трудовой деятельности на госуслугах?
Планируемые правительством меры по увеличению предельного возраста для получения социального обеспечения от государства пока еще не приняты, хотя активно идет разработка этого законопроекта. Таким образом, на 2017 г. получить полагающуюся ему пенсию по старости могут женщины, достигшие 55 лет, а мужчины в 60.
Тем, кто уже близок к этому возрасту, необходимо поторопиться и постараться подробно изучить всю информацию о том, как узнать свой страховой стаж. К тому же с 2015 г. государство определило поэтапное увеличение периода рабочей активности для населения, оно будет происходить постепенно, пока не достигнет 15 лет.
Существующие виды Классификация трудовой выработки зависит от количественной и качественной характеристики выслуги, где первая – все то время, когда были отчисления, вне зависимости от деятельности, а вторая отражает особенности производства.
Возможно ли узнать свой трудовой стаж через госуслуги
Выглядеть должно так: дата устройства – дата увольнения;
- для каждого рабочего периода вычисляют количество лет, месяцев и дней, проведенных на одном рабочем месте;
- все результаты, которые получились по итогам расчетов, складывают;
- полученная сумма и будет трудовым стажем, исчисляемым в днях. Для удобства из количества дней выделяют года и месяцы.
Для наглядности приведем пример расчета трудового стажа: Сотруднику организации Иванову П.А.
- Выписывает из трудовой книжки все свои рабочие периоды со всех мест работы: Организация Дата приема Дата увольнения ЗАО «ХозТех» 01.02.1995 11.09.2005 ООО «Техника» 10.10.2005 27.05.2016
- Производит расчет рабочих дней с каждого места занятости: 11.09.2005 – 01.02.1995=11 дней, 7 месяцев, 10 лет.
Как узнать общий трудовой стаж
Противоречия в определениях позволяют учитывать даже то время, когда человек официально не работал, и перечислений в ПФ не было. Определение Страховой стаж – это суммарное количество продолжительности периодов трудовой деятельности гражданина за всю жизнь, в течение которых страховые взносы регулярно выплачивались работодателем или ИП.
Кроме того, сюда также включено время, когда необходимых отчислений быть не могло:
- присмотр за ребенком до полутора лет;
- нахождение на бирже, при подтверждённом статусе безработного;
- уход за инвалидом или лицом старше 80 лет;
- участие в общественной деятельности, оплачиваемой в особом порядке;
- время проживания за границей супругов дипломатов.
Расчет страхового стажа зависит от нескольких факторов: продолжительность работы в годах, а также особенностей условий труда: вредные, тяжелые, климатические и др.
Как определить общий трудовой стаж
Самый простой и быстрый путь получения сведений о трудовой деятельности и длительности стажа — это посещение сайта Госуслуг. Второй способ получения запрашиваемых данных — обращение в отделение Пенсионного Фонда. Чтобы посмотреть длительность личного трудового стажа на сайте Госуслуг, необходимо открыть Индивидуальный лицевой счет, в котором будет отображена вся запрашиваемая информация. Что такое Индивидуальный ЛС? Понятие «индивидуальный лицевой счет» в ПФ не имеет ничего общего с банковскими счетами. На нем не хранятся сбережения, а собраны данные о правах гражданина на получение пенсии. Доступ к этим данным имеете только вы, посторонним лицам их просмотр без вашего ведома запрещен. Как получить информацию на Госуслугах? Посмотреть на портале Госуслуг все необходимые данные о стаже, к примеру, о трудовой деятельности за последние 10 лет, могут только зарегистрированные пользователи.
Как узнать общий страховой стаж
- Общий страховой стаж – это суммарная продолжительность трудовой деятельности, в течение которой часть доходов перенаправлялась в Пенсионный фонд России. Помимо основного времени работы, сюда включаются и иные периоды, признающиеся законом, это может быть уход за ребенком до трех лет или же прохождение срочной службы.
- Профессиональный страховой стаж – эта общая продолжительность трудовой деятельности, связанной с тяжелыми или вредными условиями на производстве или неблагоприятным климатом.
- Порядок начисления пенсии по старости трудно понять непосвященному человеку, но принципы расчётов своего будущего социального обеспечения должен понимать каждый гражданин. Тем более что сегодня вполне решен вопрос о том, как узнать свой страховой стаж. Сделать это можно в местном филиале ПФ, а также на официальном сайте организации.
2440453.ru
Как узнать свой страховой стаж (определить)
Любой официально работающий гражданин страны обязан получать страховой стаж. Но не все могут обеспечить в достаточной мере свои знания о понятии «стаж», тонкостях процедуры его начисления, необходимости для трудовой деятельности.
Минздрав на законодательном уровне устанавливает механизм определения страхового стажа и его правового подтверждения. Рассматриваемое понятие считается необходимым элементом при расчете суммы пособия по нетрудоспособности. Кроме того, оно участвует в формировании денежных выплат беременным женщинам и молодым мамам.
Учет страхового стажа осуществляется специальным государственным органом с 2001 года. Знание основных принципов расчета и применения стажа позволит увеличить эффективность операций с данным понятием.
Как считается
Методика расчета стажа имеет непосредственную корреляцию от периода, на протяжении которого человек:
- официально работал;
- нес службу в органах муниципалитета или государства;
- занимался предпринимательской деятельностью;
- служил в вооруженных силах Российской Федерации;
- работал в органах МВД.
Они идут в зачисление трудового стажа. Кроме того, каждый период несет в себе сведения о том, что работодатель отчислял страховые взносы в специальные фонды за своего работника в соответствии с настоящим законодательством.
Согласно установленным нормам выходит, что чем больше страховой стаж у работника, тем значительнее будут выплаты по больничным листам. Что касается пособий по временной нетрудоспособности, то их размер в значительной мере зависит от продолжительности стажа.
Для расчета используют следующие условия:
- Если стаж не превышает 6 месяцев, то больничный лист оплачивается в соответствии с минимальным размером оплаты труда. На 2018 год цифра данного показателя составляет 6204 рубля в месяц. Отдельные субъекты Российской Федерации могут изменять рассматриваемый параметр в сторону повышения. Подобные действия зависят от экономической ситуации региона.
- Если стаж ограничен 5 годами, то величина выплат по листу равняется 60% от среднего заработка за один месяц.
- Если срок стажа находится в промежутке от 5 до 8 лет, то больничные компенсации составляют 80% от среднемесячной заработной платы.
- Если же страховой стаж превышает отметку в 8 лет, то величина выплачиваемого пособия равна полному среднемесячному заработку.
В рассматриваемой сфере на 2018 год не произошло каких-либо значительных изменений, но все же стоит уделить внимание настоящим методикам расчета.
Стоит учитывать, что стаж страхования для пенсии по старости зависит от того, за какой временной период работодатель осуществлял предоставление взносов в ПФР
Виды
В страховом стаже можно определить три различных вида:
Общий | Он устанавливается для расчета размера пенсий по старости. Он обеспечивается всеми периодами рабочей деятельности в Российской Федерации, при которых работодатель отчислял часть денежных средств в Пенсионный фонд. |
Специальный | Учитывается при определении пенсии и наград по выслуге лет, для установления величины надбавок. Также в определенных ситуациях применяется для расчета пенсии по старости. |
Непрерывный | Позволяет определить величину и возможность получить пособия из-за временной нетрудоспособности. Также применяется для различных надбавок. |
Страховой стаж для больничного листа определяет, какой процент от заработка будет получен работником при утрате трудоспособности.
Читайте здесь ответ на вопрос, какие периоды входят в трудовой стаж любого работника.
Как узнать свой страховой стаж
Определение страхового стажа происходит с учетом трудовой деятельности гражданина. Очевидно, что именно трудовая книжка является главным фактором в подтверждении стажа страхования.
Кроме того, используются следующие документы:
- трудовой договор;
- выписки из приказа;
- выписки на получение заработной платы;
- справки, предоставленные работодателем.
По сути, определить наличие стажа позволяет любая бумага, которая может доказать деятельность работника на соответствующем предприятии у определенного работодателя.
Поэтому, если возникают трудности с тем, как узнать свой страховой стаж, то нужно просто посмотреть и высчитать периоды деятельности в трудовой книжке. Стоит знать, что при определении срока стажа нужно учитывать полные года и месяцы – с начала трудовой деятельности и до возникновения страхового случая.
Подобный нюанс является значимым, так как при неверном расчете стажа размер пособий не будет соответствовать правильному значению.
Для полного понимания стоит рассмотреть механизм получения компенсаций:
- Все необходимые документы отправляются в ФСС Российской Федерации.
- Сотрудники Фонда осуществляют проверку расчетов и их соответствие правильности.
- Если все соответствует нормам, то затраты предприятия компенсируются денежными средствами из ФСС.
- В случае неправильных расчетов, которые повлекли за собой переплату в пособии, расходы возвращаются лишь в том объеме, который достигается путем верных действий в определении размера выплат.
Также стоит отметить, что работодатель не имеет права вычесть разницу с заработной платы сотрудника – это противоречит законодательству страны.
Стоит учесть, что если в предоставленных документах не отражается дата момента отсчета, а указаны лишь месяц и год, то тогда начало определяется 15 числом.
Если же в документе отражен лишь год, то моментом отсчета устанавливают 1 июля того же года. Поэтому так нужно знать, с какого года считается и какие месяцы соответствуют началу и концу трудовой деятельности.
К примеру, в предоставленной справке с прошлого места работы указано, что работник являлся участником трудовой деятельности по договору с 2009 года по 2018 год – месяц и число не отражены. Поэтому при расчете стажа страхованию будет определены следующие временные промежутки: с 1 июля 2009 году по 1 июля 2018 года.
При этом не учитываются показания самого работника, что он осуществлял деятельность на рассматриваемом предприятии не с 1 июля, а с 13 декабря. Очевидно, что для этого понадобятся какие-либо документальные подтверждения.
Такая же ситуация соответствует датам и числам месяца. Возьмем за пример следующий случай: работник в качестве доказательства предоставил трудовой договор, который отражает его деятельность с мая 2008 года до ноября 2011. С учетом всех рассмотренных требований выходит, что стаж страхования будет рассчитываться с 15 мая 2008 года по 15 ноября 2011 года.
Для понимания важности правильного отражения дат необходимо рассмотреть порядок и условия исчисления страхового стажа. Для этого в качестве объекта будет выступать пособие по временной нетрудоспособности. К примеру, работник начал осуществлять трудовую деятельность с 1 августа 2007 года.
Впервые страховой случай возник 29 августа 2012 года. Можно понять, что в рассматриваемой ситуации 1 отработанный день августа 2007 и 29 дней августа 2012 в совокупности равны полному месяцу. По этим данным получается, что работник имеет право на пособие в размере 80% от среднемесячной заработной платы.
Если же при расчетах данное суммирование не будет учтено, то общий стаж будет менее 5 лет и, соответственно, сумма компенсации не превысит 60% от среднего заработка за месяц.
Поэтому так важно знать, как определить свой страховой стаж. Рекомендуется хранить любые бумаги, которые доказывают причастность к трудовой деятельности. Что касается вопроса «Как узнать свой страховой стаж онлайн?», то для этого нужно посетить сайт Госуслуг.
Что входит
Если рассматривать специальный страховой стаж, то необходимо учитывать, что он исчисляется всеми периодами трудовой деятельности в специальных условиях. При этом ряд этих работ и профессий, из которых складывается данный вид стажа, определяется законодательством Российской Федерации.
Также стоит знать, что специальный стаж предоставляет право работнику особых условий досрочно выйти на пенсию. Иначе говоря, лица, осуществляющие трудовую деятельность в предписываемых условиях, могут выйти на пенсию раньше установленного законом срока.
Что касается таких видов работ, то можно выделить следующие:
- под землей;
- отдельные разновидности воинской службы;
- на железной дороге.
Кроме того, в соответствии с настоящими правовыми нормами определено, что рассматриваемый вид стаже не несет каких-то особенностей для исчисления размера пособий по больничным листам.
Выходит, что если специальный стаж страхования:
Не ниже 8 лет | Работник имеет право на компенсации в размере 100% от среднемесячной заработной платы. |
От 5 до 8 лет | 80%. |
Менее 5 лет | 60% от среднего заработка в месяц. |
Менее полугода | Расчеты происходят в соответствии с минимальным размером оплаты труда. |
В исчислении пособия действует тот МРОТ, который соответствует региону трудовой деятельности застрахованного
Пример
Стоит рассмотреть механизм расчета страхового стража для получения пенсии.
Предположим следующие условия:
- женщина с двумя детьми;
- с каждым ребенком она находилась в декрете 3 года;
- по трудовой книжке между моментом начала и окончанием трудовой деятельности прошло 30 лет;
- 8 лет женщина занималась индивидуальным предпринимательством (при этом два года она работала).
Получается, что из 30 лет трудовой деятельности 6 лет страховые взносы практически не перечислялись, так как был декретный отпуск.
Согласно действующему законодательству уход за ребенком до 1,5 лет учитывается в страховом стаже. Поэтому выходит, что при работе по найму не учитываются лишь три года. Также в вычет идут и два года, во время которых она работала и была ИП.
Поэтому расчет выглядит следующим образом:
СТ=(30-3)+(8-2)=33 года.
Знание процедуры расчета страхового стажа, его особенностей и нюансов поможет в отслеживании размеров пособий, пенсий, надбавок и различных выплат, размер которых значительным образом зависит от стажа.
Страховой стаж для пенсии по старости — система, которая позволяет насчитывать пенсию исходя из накопленных индивидуальных баллов каждого работника.
Детально о правилах, согласно которых проводится исчисление страхового стажа, читайте в статье по ссылке.
Как считать страховой стаж в больничном листе, поможет разобраться эта статья.
calculator-ipoteki.ru
Как узнают свой трудовой стаж через Госуслуги: как посмотреть через интернет
Рабочий стаж — период трудовой деятельности, позволяющий выступить основанием для оформления пенсий, получения отпуска, помощи по временной утрате рабочего места и заработной платы. Трудовая книга — документ, фиксирующий общий период отработанной деятельности.
Категории выслуги стажа
Выслуга подразделяется на несколько категорий:
- Страховая. Ее можно определить посредством подсчета общей продолжительности работы, во время которой выплачивались взносы СНИЛС в ПФР. В категорию данного стажа учитываются временные отрезки рабочей деятельности, которые осуществлялись гражданами России за пределами родной страны в случаях предусмотренных законами Российской Федерации или международными контрактами.
- Непрерывный опыт. Его необходимо определять исходя из продолжительности последнего места работы, а также периоды осуществления деятельности на разных предприятиях, лишь в том, случае, если были соблюдены регламентированные законом сроки.
Обратите внимание! Переходя с одной организации в другую, данная категория стажа сохраняется за работником, если перерыв в трудовой деятельности не превысил порог одного месяца. Выслуга не сохраняется при поступлении на новое место работы, если:
- Сотрудник нарушал правила внутреннего распорядка, изложенные в трудовом контракте;
- Работником были совершены аморальные уголовные поступки, исключающие шанс продолжать труд на устроенном месте работы.
- Специальный. Это общий балл выслуги в определенной трудовой деятельности. С помощью данного стажа пенсионный фонд устанавливает выплату пенсионного пособия по выслуге лет, и исчисляются надбавки к фиксированной заработной плате. Ниже изложена информация, как узнать свой трудовой стаж через онлайн сайт госусулг
Дефиниция — выслуги и ее краткая классификация
Gosuslugi.ru
Гос портал — федеральная автоматизированная система используемая гражданами РФ в удаленном доступе с целью предоставления информации о физических и юридических лицах, также использование услуг предоставляемые муниципальными и государственными организациями. Система предлагает найти необходимые ведомства, образцы документов, рабочие информационные ссылки на действующие госучреждения.
Интернет, позволяет находить и оплачивать должностные обязательства дистанционно. Регистрация на госуслугах закрепляет за пользователем определенный личный кабинет, который в свою очередь позволяет проверить уровень заботы правительства над народом, например, выяснить общее количество наработанного стажа, зарегистрировать онлайн автотранспортное средство, погасить должностные обязательства, проконсультироваться и сдать документы, касающиеся вопросов иммиграции, уплата налогов в фсн, удаленная запись детей в сады.
На заметку! Государственный портал предоставляет право гражданам проверять статусы заказываемых услуг, отныне контролировать работу госучреждений можно сидя дома, достаточно пройти определенную регистрацию, и для гражданского населения открывается определимый мир быстрого решения проблем связанных с оплатой штрафов, алиментов, регистрацией по месту пребывания, с оформлением внутренних и заграничных идентифицирующих документов.
Система Gosuslugi.ru позволяет узнавать и сведения в следующих номинациях не менее важные для высокого уровня жизнеобеспечения:
- Семья и дети. Услуга способна поставить бронь для осуществления торжественного празднества или подать заявление на регистрацию брака в онлайн доступе. Также категория информирует о том, как рационально можно управлять материнским капиталом и как получить пособия по рождению ребенка.
- Транспорт и вождение. Онлайн категория контролирует процесс оплаты оформленных штрафов сотрудниками ГИБДД, корректность оформления автотранспорта на учет, принимает заявки по прохождению планового ТО, информирует о выдаче водительских прав и льготах, применяемых в общественных транспортах.
- Мое здоровье. Категория услуг из области медицины, информирующая о закрытии и выплатах касающихся больничных листов, об организации страхов на жизнь и стоимости оказания медицинских услуг по каждому из регионов.
- Образование. Россия беспокоится, чтобы каждый гражданин мог ознакомиться с предварительными результатами ЕГЭ и заранее оценить шансы для поступления в высшие учебные заведения. Также услуга позволяет найти работу за рубежом, подтвердив лишь статус специалиста, сдав требуемый экзамен и контролировать удаленно успеваемость ребенка, и расписание занятий.
- Работа и занятость. Категория оказывает содействие в поиске сотрудников на свободные вакансии, предъявляя требования к работнику заранее, но она еще и консультирует по вопросам трудового права.
- Пенсия, льготные пособия. Спектр предоставляемых услуг необъятен. Раздел предлагает гражданам: узнать о состоянии счета, получить выписку для оформления социальных выплат. Категории услуг под силу произвести учет, граждан нуждающихся в жилье, рассчитать размер пенсий, предоставить путевку в лечебные санаторные зоны отдыха, предоставить льготы на оплату коммунальных услуг и помощь социально необеспеченной категории граждан.
Платформа Gosuslugi.ru
Преимущество государственного портала в том, что он:
- экономит время и нервы гражданского населения;
- автоматически указывает на ошибки совершенные в онлайн форме;
- осуществляет прием документов онлайн;
- доступен 24 часа в сутки;
- объединяет весь спектр государственных услуг в одном сайте.
Обратите внимание! К недостаткам системы можно отнести сложность регистрации и сканировании документов, идентифицирующие личность пользователя, но пройдя регистрацию один раз, гражданин РФ делает шаг навстречу понижению уровня коррупции, поскольку система работает дистанционно, факт передачи взятки снижен до минимального риска.
Как узнать свой трудовой стаж через госуслуги
Рабочий стаж — числовой показатель, позволяющий в будущем оформить страховку пенсии по старости. Это значит, то что, если гражданин к моменту выхода на пенсию не добирает стаж работы, пфр откажет в оформлении пенсионного пособия. Именно по этой причине категория — Пенсия и льготы на портале госуслуг стала часто посещаемым разделом, ведь именно он информирует граждан о нововведениях пенсионных реформ и состоянии лицевых счетов.
Во-первых, просмотр и пользование онлайн платформой доступно исключительно для зарегистрированных пользователей, соответственно приняв решение узнать общее количество отработанного стажа гражданину РФ нужно пройти идентификатор на сайте. Процесс регистрации не молниеносен, он занимает срок порядка двух недель.
Во-вторых, для осуществления проверки, гостю сайта понадобится электронное устройство для входа в систему, паспортные сведения и снилс.
Важно! Посетив раздел пенсии и льготы, пользователь вправе узнать информацию о накоплении пенсии, о финансовых перечислениях в пфр с рабочего места, о личном коэффициенте, который будет браться за основу расчета пенсионного пособия.
Где производить поиск
Как посмотреть стаж работы на госуслугах, достаточно открыть официальный Портал Государственных услуг:
Онлайн проверка счета
Важно! Преодолевая процесс регистрации, будущий пользователь сайта должен внести запрашиваемую информацию системой сайта, именно: личные данные, контактный номер, электронная почта. Далее на телефон придет смс извещение с кодом, который нужно внести в электронное окно и кликнуть кнопку — продолжить. Завершающими этапами регистрации становятся: пароль и подтверждение учетной записи, посредством Почты России или же платформы — онлайн банкинг.
Gosuslugi.ru и осуществить поэтапный алгоритм действий описанный ниже:
- Пройти регистрацию на портале и авторизоваться в системе введя логин и пароль;
- Из открытого меню стоит кликнуть на раздел — каталог услуг;
- Из высвеченного перечня подкатегорий, следует остановить выбор на подразделе — пенсия и льготы;
- Выбирать из предложенного списка услугу — извещение о состоянии лицевого счета в пфр;
Обратите внимание! После желающему узнать стаж работы будет предоставлена полная информация о подразделе и возможности сохранить увиденные сведения (жесткий диск, распечатка документа, письмо на электронный e-mail).
Данный способ не вызывает сложностей в поиске требуемой информации, поскольку система сайта структурирована и ведет пользователя поэтапно к поиску требуемой информации.
Проверка личного ЛС
Портал Государственных услуг отодвинул на второй план традиционный способ получения информации о состоянии ЛС — личное обращение. Проверить наработанный личный стаж можно на официальном сайте ПФР: pfrf.ru . Для ознакомления с желаемой информацией, пользователь должен пройти этап идентификации сайта с помощью учетной страницы на портале.
Итак, для ознакомления с личным ЛС необходимо, во-первых, перейти на официальный сайт пенсионного фонда страны pfrf.ru и нажать на окно — личный кабинет. Во-вторых, перед тем, как пройти идентификацию, стоит кликнуть кнопку — вход, расположенную в правом верхнем углу, в-третьих, необходимо ввести логин и пароль учетной записи с Портала Государственных услуг, после следует кликнуть на раздел — индивидуальный лицевой счет и нажать на пункт — заказать выписку о состоянии ЛС.
Сверка лицевого счета с онлайн системой
Увидеть лично результат можно зайдя в раздел — История обращений. Там пользователю будет предложено сохранить предоставленную информацию системой на электронную почту или скачать документ на ПК.
На каких условиях предоставляется информация о рабочем стаже
Онлайн платформы предоставляют сведения о стаже на следующих условиях:
- Запросить сведения о состоянии лицевого счета могут только граждане, на которых распространяется пенсионное страхование;
- Заявитель обязательно должен пройти регистрацию на Gosuslugi.ru;
- Подавать заявку вправе лично заявитель либо же его законный представитель;
- Для получения желаемых сведений необходимо вносить в электронную форму личные паспортные сведения и номер снилс.
Дополнительная информация! Оформляя запрос через портал, граждане не оплачивают обслуживание за предоставление информации. Главным органом, корректирующим изменения и внесения информации в базу сайта, является Пенсионный Фонд.
Онлайн платформа Gosuslugi.ru предоставляет полные сведения по ЛС граждан страны за 2 минуты, после оформления заявки. Главное преимущество системы — регулярное обновление данных, которые передает из рук в руки работодатель ПФ Российской Федерации.
Подводя итоги, стоит отметить, что трудовая деятельность на протяжении жизни человека и является гарант для оформления пенсионных регулярных выплат. Главным документом фиксирующий отработанный срок — трудовая книга. С течением технического прогресса, поход в ПФР лично стал не актуален, преследуя цель узнать общий балл накопленной трудовой деятельности. Государство предлагает новшество, использование Портала Государственных Услуг.
Это автоматизированная система предоставляет информацию о гражданах и функциональности государственных учреждений. Для сохранения личного времени, система предлагает автоматический поиск необходимых ведомств, образцы документов, рабочие информационные ссылки на действующие госучреждения. Государственный портал предоставляет право гражданам проверять статусы заказываемых услуг. Для эксплуатации достаточно пройти регистрации и начать пользоваться системой.
shtrafsud.ru
Как узнать сой трудовой стаж
На сайте есть возможность сохранить на ПК всю нужную информацию, а также распечатать ее в формате PDF или отослать документ на e-mail по месту требования.
- После нажатия появится страница «Получение сведений о состоянии индивидуального лицевого счета». В строке «Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета» нажмите на PDF документ «Извещение о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица». Можете сохранить его, а также отправить по e-mail.
Все довольно просто. Теперь вы вправе в любое время проверять данные, касающиеся страхового стажа и пенсионных отчислений. Как узнать свой трудовой стаж на сайте пенсионного фонда (пошаговый инструктаж) Продолжительность рабочего периода, учитываемого при начислении пенсии, можно выяснить, посетив Интернет-ресурс пенсионного фонда. Но сперва все равно потребуется зарегистрироваться на сайте госуслуг.
Возможно ли узнать свой трудовой стаж через госуслуги
ВажноМногие современные люди интересуются, как узнать свой трудовой стаж. Ответ на этот вопрос возникает преимущественно у тех, кто планирует скорый выход на пенсию. Ведь опыт работы серьезно сказывается на будущей государственной поддержке.
Инфо
К сожалению, не все знают, как проверить стаж трудового типа. И поэтому у некоторых возникает ряд проблем при реализации поставленной задачи. На самом деле, если следовать некоторым простым указаниям, удастся довольно быстро воплотить задумку в жизнь.
Ниже мы рассмотрим все ключевые моменты, связанные с трудовым стажем и с его проверкой. Описание Для начала постараемся выяснить, о чем идет речь. Как узнать свой трудовой стаж? Ответ на этот вопрос будет дан чуть позже.
Трудовым стажем принято называть общую продолжительность работы человека за всю жизнь. В учет берется только официальное трудоустройство.
Как узнать свой стаж для начисления и получения пенсии?
Вам необходимо подать письменное заявление в адрес работодателя, в том числе бывшего. Заявление пишется в произвольной форме и направляется по почте, либо вручается лично. В заявлении необходимо указать адрес для направления ответа и контактный номер телефона.В соответствии с действующим законодательством, в срок не позднее трёх рабочих дней со дня получения заявления, работодатель обязан предоставить Вам копии документов, связанных с Вашей трудовой деятельностью (копии приказов о приёме на работу, о переводах на другую работу, об увольнении; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое).
Как получить сведения о трудовой деятельности на госуслугах?
Окончив все требующиеся формальности и получив доступ к услугам сайта, зайдите в Личный кабинет. После этого вы сможете узнать свой стаж, количество пенсионных балов, зачисленных за год, а также при помощи калькулятора рассчитать свою будущую пенсию. Как самому рассчитать свой пенсионный стаж Произвести расчеты своего пенсионного стажа можно вручную: для этого потребуется лишь трудовая книжка, также могут пригодиться справки и выписки из архивов или управления социальной защиты.
Расчет производится следующим образом:
- в столбик (для удобства) выписывают все даты трудоустройства из книжки;
- напротив дат приема на работу выписывают даты увольнения.
Что такое трудовой стаж и как узнать его в пенсионном фонде
От его длительности, объемов страховых взносов, перечисляемых работодателями, и уровня зарплаты зависит размер пенсионных выплат, которые будут начисляться в дальнейшем. С появлением информационного портала Госуслуги узнать о своих пенсионных правах стало гораздо проще. Необходимость ехать в отделение Пенсионного Фонда и коротать время в очередях отпала, с тех пор как узнать свой трудовой стаж стало возможно через Госуслуги.
Каким образом это сделать и какие документы для этого нужно иметь, будет рассказано ниже. Содержание:
- где искать нужную информацию;
- как посмотреть свой Индивидуальный ЛС;
- условия получения услуги.
Можно ли посмотреть свой стаж на Госуслугах? Под трудовым стажем подразумевается срок, на протяжении которого человек работал на работодателя по трудовому договору.
Как узнать общий трудовой стаж через госуслуги
ВниманиеСамый простой и быстрый путь получения сведений о трудовой деятельности и длительности стажа — это посещение сайта Госуслуг. Второй способ получения запрашиваемых данных — обращение в отделение Пенсионного Фонда. Чтобы посмотреть длительность личного трудового стажа на сайте Госуслуг, необходимо открыть Индивидуальный лицевой счет, в котором будет отображена вся запрашиваемая информация.
Что такое Индивидуальный ЛС? Понятие «индивидуальный лицевой счет» в ПФ не имеет ничего общего с банковскими счетами. На нем не хранятся сбережения, а собраны данные о правах гражданина на получение пенсии. Доступ к этим данным имеете только вы, посторонним лицам их просмотр без вашего ведома запрещен. Как получить информацию на Госуслугах? Посмотреть на портале Госуслуг все необходимые данные о стаже, к примеру, о трудовой деятельности за последние 10 лет, могут только зарегистрированные пользователи.
Как узнать свой трудовой стаж
Как в Интернете узнать свой трудовой стаж? Это не так трудно! О нетрудовых периодах Важно понимать, что далеко не всегда в трудовой стаж засчитывается непосредственный труд в компании. Законодательство РФ допускает несколько дополнительных источников пополнения стажа работы без трудоустройства. О чем идет речь? К нетрудовым периодам, которые зачтутся при назначении пенсии, относят:
- уход за ребенком до 1,5 лет;
- осуществление ухода за пожилым человеком (от 80 лет) или за инвалидом 1-2 группы;
- время пребывания с супругом в местах с проблемами трудоустройства;
- ведение предпринимательской деятельности;
- служба в армии;
- занятость на общественных работах;
- время нахождения на бирже труда.
Главное в перечисленные периоды (кроме предпринимательства), не иметь официального места работы.
Как узнать свой трудовой стаж
Поэтому в интересах самого сотрудника заключать трудовой контракт с работодателем, который выплачивает официальную «белую» зарплату. Как узнать свой стаж работы в фонде пенсионного страхования Выяснить свой стаж и состояние пенсионного счета возможно в отделении Пенсионного фонда (ПФР), который расположен по месту вашего проживания. При посещении ПФР необходимо наличие паспорта и СНИЛСа.
Эти документы необходимы, чтобы подать заявление о вычислении трудового стажа. Заявление можно представить лично или же выслать по электронной почте, прикрепив при этом копии паспорта и СНИЛСА, подтвержденные подписью нотариуса.
Как узнать свой трудовой стаж по снилс
В нашем случае это «Узнать трудовой стаж».
- Ввести номер СНИЛС.
- Нажать на кнопку «Отправить запрос».
- Ознакомиться со сведениями, выведенными на экран.
- Такой метод пока что не пользуется особой популярностью, но он очень удобен. Главное, чтобы на момент работы с соответствующим приложением на телефоне был включен Интернет. Без подключения к сети программа функционировать не будет.
»Госуслуги» в помощь А как узнать свой трудовой стаж через «Госуслуги»? Это не самая простая задача. Но если заранее подготовиться к операции, неудачу можно свести к минимуму. Вся сложность заключается в том, что перед проверкой трудового стажа через «Госуслуги» пользователю придется зарегистрироваться на портале, а затем подтвердить личность.
Все это отнимает около 15 дней. И лишь после данных шагов удастся получить доступ к информации о трудовом стаже.
Как узнать свой трудовой стаж украина
Данные периоды могут учитываться в трудовом стаже, но только если до этого вы были официально трудоустроены и постоянно отчисляли сборы пенсионному фонду.
- Первоначально следует пройти регистрацию на официальном сайте государственных услуг.
- Затем необходимо перейти в личный кабинет и выбрать в меню «Каталог услуг». После потребуется выбрать вкладку «Пенсия, пособия, льготы».
- Необходимо выбрать раздел «Извещение о состоянии лицевого счета». Затем откроется окно «информация об услуге». В данном разделе подробно описана процедура о том, как узнать трудовой стаж на сайте госуслуг.
law-uradres.ru
Как рассчитать стаж работы — обзор основных способов
2015 год стал в некотором смысле революционным в плане Российского законодательства: была введена создавшая широкий резонанс в обществе Пенсионная реформа, кроме того, были обозначены нововведения, коснувшиеся начисления трудового стажа.
Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 1 января 2015 года, утвержден порядок начисления трудового стажа, также произошло разделение таких понятий, как трудовой и страховой стаж.
Трудовой стаж – период времени, в который гражданин занимался той или иной трудовой деятельностью: сюда входит также обучение, декретный отпуск и другие понятия, о чем мы более подробно поговорим немного позже.
Страховой стаж – это период, за который гражданином (или юридическим лицом, взявшим обязанности по материальным отчислениям за гражданина в социальную службу) производились финансовые отчисления в Пенсионный Фонд.
Если прежде пенсия зависела исключительно от трудового стажа, то теперь в основу ставится страховой стаж, и только потом рассчитывается трудовой, за который начисляются коэффициенты. А теперь давайте узнаем, как рассчитать стаж работы.
Как рассчитать трудовой стаж по трудовой книжке?
Итак, прежде, чем говорить о подсчете лет трудовой деятельности, стоит разобраться с сутью самого понятия.
Трудовой стаж представляет собой суммарную единицу времени, за которую гражданином осуществлялась любая общественно полезная деятельность, которая дает ему право на получение пенсионного и социального страхования, а именно:
- Исполнение своих трудовых обязанностей на том или ином предприятии.
- Время, затраченное на командировки или выезд на учебу (заочная форма) при сохранении своего рабочего места также входит в трудовой стаж.
- Время прохождения военной службы.
- Декретный отпуск по уходу за ребенком (по достижению 1.5 лет).
- Промежуток времени содержания в местах лишения свободы (репрессированных граждан по политической статье) в том случае, если после произошла реабилитация этих лиц и восстановление их в гражданских правах.
Существует также и понятие специального трудового стажа. Давайте разберемся, что подразумевается под ним.
Под специальный стаж попадают граждане:
- Получившие группу инвалидности (1 или 2) во время исполнения своих трудовых обязанностей.
- Лица, трудящиеся на вредных производствах (горячие цеха, шахты, нефтяные вышки и проч.).
- Категории лиц, имеющие права на льготы по выслуге лет (военные, учителя, врачи).
Но как же рассчитать трудовой стаж? Для этой процедуры нам понадобится:
- трудовая книжка;
- калькулятор или лучше, программа ПК 1С;
- немного свободного времени.
Суммируем промежутки времени, за которые гражданин работал (в том числе учился заочно, находился на государственной службе, служил в армии, пребывал в декретном отпуске, который не может превышать 1.5 года). Сначала подсчитываем годы, затем месяцы и дни.
Например, Петров Василий Иванович устроился на должность инженера автостроительного завода 11 марта 2004 года.
Но уже 13 сентября 2008 года Василий Иванович уволился по собственному желанию. 14 декабря 2009 года он вновь устроился менеджером в торговую компанию, где проработал до 21 апреля 2015 года.
Вопрос: какой трудовой стаж у гражданина Петрова?
Итак, по результатам трудовой деятельности по первому месту работы, человек получил 4 года, 4 месяца и 4 дня трудового стажа. По второму месту – 6 лет, 5 месяцев, 7дней. Воспользовавшись хорошим умственным счетом или калькулятором (для тех, кто давно забыл уроки математики), подсчитываем: 4+6/4+5/4+7=10 лет/9 месяцев/11 дней. Очень даже неплохо при начислении пенсии.
Существует некоторое различие между обычным стажем по трудовой занятости и северным вариантом. В первом случае подразумевается стандартный коэффициент расчета, во втором – начисление дополнительных надбавок, которые устанавливаются за сложность выполняемой работы и ее вред для здоровья.
Кроме того, при наличии северного стажа существует ряд льгот, которые также учитываются при оформлении пенсии.
Порядок определения страхового стажа
Как отмечалось выше, страховой стаж представляет собой совершенно отличное от трудового стажа понятие.
Это – сумма денежных отчислений в Пенсионный Фонд Российской Федерации, которые производились за конкретный промежуток времени.
Сегодня от страхового стажа зависит не только пенсия, но и сумма денежной компенсации по больничному листу, а также декретному отпуску. Как происходит подсчет стажа для больничного листа и суммы выплат?
Согласно ФЗ №255, а именно, ст. 7, в случае временной нетрудоспособности, гражданин РФ имеет право на:
- 100% компенсации от средней заработной платы в случае, если его страховой стаж составляет более восьми лет;
- 80%, при стаже от пяти до восьми лет;
- И всего лишь 60% от среднемесячной заработной платы, если стаж менее пяти лет.
Стоит сказать, что в страховой стаж входят не только те отчисления, которые производятся гражданином (или юридическим лицом, представляющим его права – работодателем), но и социальные пособия по безработице, декретные, больничные компенсации.
Порядок расчета страхового стажа
Рассмотрим, как рассчитать страховой стаж по трудовой книжке.
Правила расчета страхового стажа закреплены постановлением Министерства здравсоцразвития, вышедшего в свет 6 февраля 2007 года.
Согласно правилам, стаж определяется в первую очередь по записям в трудовой книжке, которые сопоставляются с данными из налоговой службы (осуществлялись ли налоговые отчисления).
Если запись в трудовой книжке есть, а отчислений за этот период не поступало, то у гражданина могут быть серьезные проблемы. Придется объясняться, почему не выплачивались налоги, что сегодня является довольно важным вопросом, уклонение от которого карается очень сурово.
После того, как будут подсчитаны и проверены записи в трудовой книжке, проводится подсчет и тщательное изучение всех периодов, за которые гражданин на момент временной трудовой незанятости, получал какие-либо социальные пособия. С них взимается процент, который также идет в страховой стаж. Правда, этот процент составляет мизерную сумму, так что рассчитывать только на этот показатель не стоит. Чтобы пенсия и больничный были достойными, приходится работать честно и долго, исключительно по белой заработной плате. Зарплата в конверте приведет к отсутствию пенсии.
21 пункт Правил подчеркивает, что стаж рассчитывается в порядке календарной последовательности. Сначала ведется подсчет дней стажа, затем эту цифру делят на 30 (число дней в месяце. Стоит сказать, что для упрощения работы календарный месяц принято считать тридцатидневным), а после полученный результат делят на 12 (число месяцев в году).
Данный метод позволяет провести расчет быстро и практически без погрешностей. Но если есть желание добиться более четких результатов, то следует воспользоваться другим способом. Его суть заключается в том, что дни, месяцы и годы проведенные в трудовой занятости, за время которой проводились финансовые отчисления в социальную службу (Пенсионный Фонд). И только когда они будут просуммированы, конечная цифра делится на 30 (так мы получим количество полных месяцев стажа), либо на 12 – количество лет.
Например:
Гражданка Васильева Любовь Анатольевна находилась на больничном с 12 по 19 марта 2015 года. Работает на предприятии она с 15 марта 2008 года.
Помимо этой записи в трудовой книжке имеются следующие:- Автогрегатный завод – с 20 июня 2006 года по 28 октября 2007 год.
- ОАО «Тормашпродукт» — с 9 декабря 2007 года по 28 февраля 2008 год.
То есть, на основании изучения трудовой книжки, Любовь Анатольевна имеет три периода трудовой деятельности, которые идут для определения стажа.
Подсчитав все цифры, получаем, что трудовой стаж составляет 3285 дней, либо 108 месяцев, либо более обобщенно — 9 лет
Вопрос начисления трудового и социального стажа является очень серьезным, важным и, на сегодняшний день, одним из самых непростых. Подчас социальные службы либо по безалаберности, по ошибке человеческого фактора, либо нарочно, занижают число трудовых лет и лет финансовых отчислений. Вот почему так важно перед походом в Пенсионный Фонд хорошенько подготовиться и провести подсчет самостоятельно. А как это сделать, вы теперь знаете.
Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 350-74-42, Санкт-Петербург +7 (812) 309-71-92 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.
lawyer-guide.ru
Как узнать страховой стаж для больничного?
Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности страхового стажа работника:
при страховом стаже восемь и более лет работник имеет право на пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка, при страховом стаже от пяти до восьми лет — на пособие в размере 80% среднего заработка, при страховом стаже до пяти лет — на пособие в размере 60% среднего заработка.
Что же такое страховой стаж?
Согласно статье 3 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об обязательном социальном страховании» страховой стаж – это суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов.
Порядок исчисления страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определен статьей 16 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон № 255-ФЗ).
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91.
В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам включаются периоды:
работы по трудовому договору,
государственной гражданской или муниципальной службы,
а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
К последним относятся периоды:
— деятельности индивидуального предпринимателя, индивидуальной трудовой деятельности, трудовой деятельности на условиях индивидуальной или групповой аренды, периоды деятельности физических лиц, не признаваемых индивидуальными предпринимателями (занимающихся частной практикой нотариусов, частных детективов, частных охранников, иных лиц, занимающихся в установленном законодательством РФ порядке частной практикой), члена крестьянского (фермерского) хозяйства, родовой, семейной общины малочисленных народов Севера до 1 января 2001 г. и после 1 января 2003 г., если за эти периоды уплачены платежи на социальное страхование;
— деятельности в качестве адвоката до 1 января 2001 г., а также периоды указанной деятельности, за которые уплачены платежи на социальное страхование, после 1 января 2003 г.;
— работы члена колхоза, члена производственного кооператива, принимающего личное трудовое участие в его деятельности, до 1 января 2001 г., а также периоды указанной работы, за которые уплачены платежи на социальное страхование, после 1 января 2001 г.;
— исполнения полномочий членом (депутатом) Совета Федерации Федерального Собрания, депутатом ГД Федерального Собрания, замещения государственных должностей РФ, государственных должностей субъектов РФ, муниципальных должностей, замещаемых на постоянной основе;
— деятельности в качестве священнослужителя, за которые уплачены платежи на социальное страхование;
— привлечения к оплачиваемому труду лица, осужденного к лишению свободы, при условии выполнения им установленного графика работы, после 01.11.2001.
Кроме этого, в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитываются периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом РФ от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».
Должен ли работодатель проверять уплату страховых взносов в ФСС по предыдущим местам работы для подсчета страхового стажа?
Проверить, уплачивались ли за работника страховые взносы, не представляется возможным, поскольку в ФСС персонифицированный учет отсутствует. Поэтому факт уплаты страховых взносов в ФСС не рассматривается в качестве условия включения этих периодов в страховой стаж.
Что такое страховой стаж и как его определить
Законодатель исходит из того, что за периоды трудовой деятельности платежи на обязательное социальное страхование должны перечисляться в силу закона.
Какими документами подтверждается страховой стаж?
Основной документ, подтверждающий периоды работы по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, исполнения полномочий членом (депутатом) Совета Федерации Федерального Собрания, депутатом Государственной Думы Федерального Собрания, замещения других государственных должностей РФ, государственных должностей субъектов РФ, а также муниципальных должностей, замещаемых на постоянной основе, — трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в ней содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные согласно трудовому законодательству, действующему на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Записи в трудовых книжках должны быть оформлены в соответствии с законодательством, действовавшим на дату их внесения. В случае, когда трудовая книжка не ведется, периоды работы подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным согласно трудовому законодательству, действовавшему на день возникновения соответствующих правоотношений.
Например, до 06.10.2006 индивидуальные предприниматели не имели права делать записи в трудовых книжках. Поэтому периоды работы у индивидуального предпринимателя до этой даты подтверждаются трудовым договором.
Каков порядок исчисления страхового стажа?
Исчисление периодов работы (службы, деятельности) производится в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.
Если периоды работы, включаемые в страховой стаж, совпадают, то учитывается один из таких периодов по выбору застрахованного лица, подтвержденный заявлением, в котором указывается выбранный для включения в страховой стаж период.
На практике возникают вопросы по исчислению страхового стажа.
Входит ли в страховой стаж отпуск по уходу за ребенком?
На основании статьи 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. На период такого отпуска за работником сохраняется место работы (должность). Поскольку в период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до трех лет действие трудового договора продолжается, этот период при подсчете страхового стажа учитывается.
Поэтому отпуск по уходу за ребенком входит в страховой стаж.
Входит ли в страховой стаж период, когда гражданин состоит на учете в службе занятости и привлекается к общественным работам?
В соответствии со статьей 3 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней, признаются безработными. В связи с этим за граждан, состоящих на учете в службе занятости, страховые взносы в ФСС не уплачиваются.
Таким образом, периоды, в течение которых граждане состоят на учете в службе занятости населения и получают пособие по безработице, в страховой стаж не включаются и, соответственно, при определении размеров пособий по временной нетрудоспособности не учитываются.
Если же граждане состоят на учете в службе занятости населения и привлекаются к участию в общественных работах, эти периоды включаются в страховой стаж, поскольку в соответствии со статьей 13 Положения об организации общественных работ, утвержденного постановлением Правительства РФ от 14.07.1997 № 875, с лицами, желающими участвовать в общественных работах, заключается срочный трудовой договор и они подлежат обязательному социальному страхованию на общих основаниях.
Как подсчитать страховой стаж лицу, ранее осуществляющему деятельность в качестве индивидуального предпринимателя?
Индивидуальные предприниматели уплачивают предусмотренные действующим законодательством налоги. Но это не означает, что они уплачивали и страховые взносы в ФСС, поскольку уплата страховых взносов индивидуальными предпринимателями — не обязательный, а добровольный платеж.
Если индивидуальный предприниматель добровольно не уплачивал страховые взносы в ФСС, этот период не входит в страховой стаж. Периоды деятельности индивидуального предпринимателя подтверждаются:
за период до 1 января 1991 г. — документом финансовых органов или справками архивных учреждений об уплате платежей на социальное страхование;
за период с 1 января 1991 года по 31 декабря 2000 года, а также за период после 1 января 2003 года — документом территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об уплате платежей на социальное страхование.
В 2001-2002 годах действующим законодательством не было предусмотрено возможности предпринимателям уплачивать страховые взносы в ФСС.
Входит ли в страховой стаж служба в армии?
В страховой стаж включаются военная служба, а также служба в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.
Периоды прохождения военной службы, а также иной службы подтверждаются военными билетами, справками военных комиссариатов, воинских подразделений, архивных учреждений, записями в трудовой книжке и другими документами, содержащими сведения о периоде прохождения службы.
Засчитывается ли в страховой стаж период, когда работник вынужденно не работал из-за незаконного увольнения?
Да, этот период засчитывается в страховой стаж. Когда работник по решению суда или трудовой инспекции восстанавливается на работе, дата увольнения у него аннулируется. За период, когда он вынужденно не работал, ему выплачивается зарплата и доначисляются страховые взносы.
u-bags.ru