В каком возрасте учителя уходят на пенсию – Пенсия учителям в 2018 году: досрочная и льготная пенсия учителям по выслуге лет, расчет размера, список документов

Содержание

Льготная пенсия для педагогов в 2018 году (досрочная пенсия учителям)

Москва

Московская область

Санкт-Петербург

Ленинградская область

Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Белгородская область

Брянская область

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Еврейская автономная область

Забайкальский край

Ивановская область

Иркутская область

Калининградская область

Калужская область

Камчатский край

Кемеровская область

Кировская область

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Липецкая область

Магаданская область

Мурманская область

Ненецкий автономный округ

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Приморский край

Псковская область

Республика Адыгея

Республика Алтай

Республика Башкортостан

Республика Бурятия

Республика Дагестан

Республика Ингушетия

Республика Кабардино-Балкария

Республика Калмыкия

Республика Карачаево-Черкессия

Республика Карелия

Республика Коми

Республика Марий Эл

Республика Мордовия

Республика Саха (Якутия)

Республика Северная Осетия (Алания)

Республика Татарстан

Республика Тыва (Тува)

Республика Удмуртия

Республика Хакасия

Республика Чечня

Республика Чувашия

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тюменская область

Ульяновская область

Хабаровский край

Ханты-Мансийский автономный округ

Челябинская область

Чукотский автономный округ

Ямало-Ненецкий автономный округ

Ярославская область

subsidii.net

Какой нужен стаж учителю для выхода на пенсию

Пенсионер, согласно общепринятым нормам пенсионного законодательства – это лицо, достигшее 55 лет для женщины или 60 лет для мужчины.

Для педагогических работников такая норма не действует. Определяющим для выхода на пенсию учителя является стаж работы 25 лет. Возраст в этом случае не имеет значения.

Обязательным условием для учета педагогического стажа является точное соответствие должности и учреждения, записанным в трудовую книжку работника, названию в утвержденных списках.

Читайте подробно: про льготную пенсию для учителей.

Льготный стаж для выхода на пенсию учителя

Во время назначения пенсии для определения величины трудового стажа учитываются периоды:

  • временной нетрудоспособности;
  • оплачиваемых отпусков;

Примечание: с 2016 года в выслугу лет засчитывается время учебы, если до ее начала предшествовала педагогическая деятельность.

До 2000 года для выхода на пенсию учителя льготный стаж исчислялся независимо от отработанного времени (часовой нагрузки). Исключением были работники психолого-педагогической, медико-социальной практики, музыкальные руководители. Для них была установлена в этом периоде норма рабочего времени, необходимая для расчета трудового стажа.

С изменением условий начисления пенсий, когда определяющим стали пенсионные взносы, порядок расчета выслуги лет тоже изменился.

Читайте в тему: особенности и нюансы реформирования пенсионной системы.

Для каждой педагогической должности, соответствующей учреждению образования, установлены нормы часовых нагрузок на неделю и год. С этого времени величина стажа рассчитывается с учетом отработанных часов.

Разберемся, во сколько лет учителя выходят на пенсию?

Льготные условия, предоставляемые в России работникам образования, дают им возможность раннего выхода на пенсию. В зависимости от того, со скольки лет началась педагогическая деятельность, пенсия у учителей может быть назначена в 45-47 лет после достижения двадцатипятилетнего стажа.

Новые изменения, вызванные пенсионной реформой 2013-2015 годов, приводят к тому, что работники образования после достижения необходимого стажа продолжают свою трудовую деятельность.

Суть нововведений заключается в том, что на размер пенсии влияет количество лет, отработанных после получения права выхода на заслуженный отдых и величина собранных в каждом году баллов. Продолжая работать, учителя и другие педагогические работники изменяют величину своих страховых выплат.

Надеемся, что статья была понята и полезна вам. Будем благодарны, если поделитесь ею в социальных сетях со своими друзьями.

Это также крайне важно:

vlozitdengi.ru

Пенсия по выслуге лет учителям в новом законе об образовании в 2018 году

Пенсия по выслуге лет еще называется льготной, или досрочной. Это трудовая пенсия, которая назначается людям ранее, чем они достигли пенсионного возраста, определяемого 60 годами для мужчин, 55 – для женщин. Понятие «льготная пенсия» не предусматривается в законодательстве Российской Федерации. Так принято называть все пенсии, которые назначаются на иных в отличие от общих основаниях. Сюда входит и пенсия по выслуге лет.

Государство принимает во внимание важную роль учителей в воспитании молодого поколения и определяет деятельность педагога как особую категорию тяжелой работы. Именно поэтому педагоги также обладают шансом выйти на пенсию до положенного срока. Возраст пенсионера не играет никакой роли. Важным является вопрос: входит ли занимаемая должность в список льготности? Из-за нагрянувших изменений граждане, особенно льготных профессий, готовящиеся вот-вот выйти на пенсию, столкнулись с некоторыми переживаниями.

Список подходящих должностей

Совсем недавно система пенсионного страхования претерпела некоторые изменения, затронувшие и педагогов. Законом уставлено зачислять в стаж только периоды, которые сотрудник провел конкретно при работе с детьми. Закон, действует с 1 января 2015 года, не изменяет условий об обязательных 15 годах стажа и накоплении 30 пенсионных баллов.

Льготы пенсионеров, заключающиеся в освобождении их от уплаты налогов физических лиц, предоставляет государство, а земельные и транспортные налоги – региональные или муниципальные органы. Педагоги же пользуются дополнительной льготой, имея возможность раньше закончить трудовую деятельность.

Но следует соблюсти некоторые условия. Основываясь на новом, уже действующем законе, льготную пенсию получают лишь служащие сферы образования со стажем 25 лет.

Пенсионный фонд дает согласие назначить льготную пенсию только в случае, когда в трудовой книжке прописаны та должность и то место работы, которые четко соответствуют занесенным в список наименованиям. В данный список входят следующие организации:

  • общеобразовательные учреждения;
  • детские дома и колонии для несовершеннолетних;
  • внешкольные учебные заведения;
  • ВУЗы и ПТУ;
  • дошкольные учебные заведения;
  • детские медицинские учреждения;
  • библиотеки.

Новый закон не внес изменений ни в перечень организаций, ни в список должностей, по которым обеспечивается выход на льготную пенсию педагогам. Иначе стала производиться оценка пенсионного права. Говоря простым языком, законодательство предоставило учителям выбор – использовать Список учреждений и должностей от 29 октября 2002 года № 781 или же оценивать пенсионное право по Спискам, которые действовали в каждый конкретный период их педагогической деятельности. При подсчете стажа в обоих случаях выбирается наиболее выгодный для застрахованного лица вариант.

Для подтверждения продолжительности стажа используется трудовая книжка. Если она отсутствует или записи, содержащиеся в ней, неточные или неверные, тогда принимают справки, лицевые счета, ведомости по заработной плате, выписки из приказов, трудовые договоры – все, что содержит в себе сведения о работе. Но лучше проследить, что в трудовой книжке указаны должность и организация-работодатель, которые соответствуют строго установленными нормативами.

Как показывает практика, даже при судебном разбирательстве Пенсионный фонд отклоняет вопросы, связанные с написанием названия должности, не соответствующим перечню в списке. Конечно, в случае ошибки работодателя в наименованиях можно обратиться в суд, но во избежание ненужных проблем проще, поступая на работу, проверить соответствие написания должности и организации списку, установленному законом.

Льготная пенсия для сотрудников дополнительного образования

Теперь на досрочную пенсию выходят не только сотрудники всех учебно-образовательных организаций, но и те, кто непосредственно трудится в сфере дополнительного образования. Но здесь также определены конкретные должности и необходимые условия, заключающиеся в следующем:

  • стаж работы в данных заведениях до 2001 года (или в области дошкольного образования) должен составлять полные 16 лет и еще 8 месяцев;
  • с 01. 11. 1991 до начала 2001 года работник должен был находиться на должности в области дополнительного образования.

Читайте также: Какую пенсию получают медработники по выслуге лет

Правильный учет стажа

Возможность получить пенсию за выслугу лет предоставляют только учителям со стажем в количестве 25 лет. Если же количество лет не соответствует установленному уровню, тогда стаж придется дорабатывать.

Для уверенности, что вам полагается выйти на пенсию досрочно, необходимо тщательным образом рассчитать размер стажа. Он рассчитывается по нижеприведенным критериям. Закон определяет какие периоды должны включаться в стаж:

  • трудовая деятельность полный рабочий день с отчислением страховых взносов;
  • временная нетрудоспособность с получением пособия государственного социального страхования;
  • трудовая деятельность в течение неполного рабочего дня;
  • ежегодный отпуск;
  • обучение. Единственное условие – деятельность в качестве педагога до и после обучения.

При расчете стажа следующие периоды подлежат исключению:

  • отстранение от работы по вашей вине;
  • уход за ребенком;
  • простой в работе (даже если из-за работодателя).

До 1 сентября 2000 года при расчете не брали во внимание норму рабочего времени. При суммировании стажа, начисленного уже после этого момента, следует обратить внимание и на норму времени. Она может быть определена по формуле. Смысл ее – увеличение ставки зарплаты работника путем умножения ее на нагрузку. Если подсчитав по формуле, вы сделали вывод, что трудились больше 6 часов в неделю, соответственно, 240 часов в год, тогда вы, безусловно, имеете полное право рассчитывать на получение льготной пенсии.

Такой объем нагрузки рассчитывается и для работников средне профессиональных учреждений. Но здесь присутствуют немного другие нормы: объем часов увеличивается до 360 в год. По-другому дело обстоит с учителями начальной школы и педагогами, работающими в сельской местности: условия их труда считают наиболее сложными. По этой причине объем нагрузки для них не учитывается.

Для музыкальных руководителей и сотрудников, работающих с детьми, требующими постоянной психологической и медицинской помощи, норму рассчитывают за все года. Причем период деятельности не учитывается.

При назначении пенсии совсем не обязательно завершать трудовую деятельность. Учитель, имеющий желание продолжать работать на благо детей, имеет на это право, и закон ему не препятствует. Также вас не могут заставить оформлять какие-то дополнительные документы.

Педагогам, которые должны выйти на пенсию примерно через полгода, необходимо заранее прийти в Пенсионный фонд за консультацией. На досрочную пенсию могут рассчитывать все учителя, соответствующие вышеперечисленным критериям. Возможность далее выполнять рабочие обязанности остается за решением самого сотрудника.

Внимание! В рамках нашего сайта у вас есть уникальная возможность получить бесплатную консультацию профессионального юриста. Все, что вам необходимо сделать — это написать ваш вопрос в форме ниже.

pensiaexpert.ru

Пенсия по выслуге лет учителям

 

Пенсионный поезд в 2015 году пошел по новым рельсам. Изменений было довольно для всех: и для гражданских, и для военных, и для госслужащих. Не обошел новый порядок и работников образования. Какие изменения претерпели пенсии учителей? Как в 2015 году назначается пенсия по выслуге лет и сохранится ли она в будущем? Ниже — краткий обзор пенсионной реформы в сфере образования.

Пенсия по выслуге?


Пожалуй, главный вопрос, который волнует всех педагогов и учителей в связи с последними изменениями — сохранится ли за ними право на досрочную пенсию в 2015 году?


Напомним, до 2001 года гражданам, осуществляющим педагогическую деятельность в детских образовательных учреждениях, назначалась пенсия по выслуге лет (на основании Закона РСФСР № 340-I от 20.11.90 г., действовавшего с 1992 по 2001 гг., и более раннего Постановления Совмина СССР № 1397 от 17.12.59 г.). Для получения пенсии преподаватель, учитель, воспитатель или иной работник сферы образования должен был иметь стаж просветительской деятельности не менее 25 лет.

 


В 2001 году в связи с введением обязательного пенсионного страхования, пенсии по выслуге лет фактически были упразднены. Им на смену пришли льготные трудовые пенсии, исчисляемые уже по новым правилам, но все также сохраняющие за учителями право уходить на заслуженный отдых раньше положенного.


И вот, спустя 14 лет, главный пенсионный закон страны претерпел еще одну волну изменений. Трудовые пенсии стали страховыми, а в нашу повседневную жизнь вошли такие понятия, как страховой стаж и пенсионные баллы.


Что это означает для педагогов? Наравне с другими гражданами РФ, работники сферы образования отныне поставлены в зависимость от размера своих пенсионных отчислений. Размер пенсии больше не зависит от среднего размера заработной платы. Все, что имеет значение — это величина ежегодных пенсионных отчислений. Чем больше педагог отчисляет и чем больше работает, тем больше будет его пенсия.

 


До внесения каких либо изменений в ФЗ №400 от 29.12.13 г., за учителями сохраняется право на льготную пенсию по выслуге лет. Основным условием для ее получения в 2015 году по-прежнему является специальный трудовой стаж. Но это еще не все.


По новым правилам педагогам придется научиться считать года и коэффициенты, а также неустанно следить за соблюдением нормы рабочего времени. Более подробно, о порядке назначения досрочной пенсии поговорим дальше.

Условия досрочного выхода на пенсию


Для того, чтобы день выхода учителя на пенсию пришел быстрее, требуется неукоснительное соблюдение требований подпункта 19 пункта 1 статьи 30 ФЗ №400 от 29.12.13г.


Что же это за требования?

 

  • Наличие 25 лет стажа в учреждениях детского образования и минимального в году выхода на пенсию индивидуального пенсионного коэффициента ( в 2015 году — 6,6, в 2016 году — 9, в 2017 году — 11,4).
  • Соответствие должности и места работы утвержденным государственным спискам (подробнее см. Постановление №781 от 29.10.02г. за периоды работы с 2001г., Постановление Правительства РФ №1067 от 22.09.99г. за периоды работы с 1999 по 2001 гг., Постановление Совмина РСФСР №463 от 06.09.92г. за периоды работы с 1992-1999гг., Постановление Совмина СССР № 1397 от 17.12.59г. за периоды работы до 1992г.).
  • Осуществление педагогической деятельности на условиях полной занятости (Приказ Минобрнауки №1601 от 22.12.14 г.).

Нормы рабочего времени


Особое внимание будущим пенсионерам рекомендуем обратить на последний пункт: для зачета отработанного времени в профессиональный стаж. С 2015 года педагогический работник для получения пенсии по выслуге лет должен вырабатывать норму рабочего времени соответствующую одной полной заработной ставке:

 

 

  • 36 часов в неделю — профессора ВУЗов, педагоги-психологи, трудовики, учителя физкультуры, старшие вожатые, библиотекари, методисты,
  • 30 часов в неделю — старшие воспитатели в ДОУ;
  • 25 — учителя, воспитатели, педагоги, работающие с детьми-инвалидами;
  • 24 часа в неделю — преподаватели музыки;
  • 20 часов в неделю — логопеды, и дефектологи в ДОУ и школах;
  • 18 часов в неделю — учителя в школах, педагоги и учителя доп.образования, преподаватели в спортивных школах и школах искусств, преподаватели иностранных языков в ДОУ;
  • 720 часов в год — преподаватели среднеспециальных учебных заведений


Для ряда сотрудников образования действуют особые условия зачета профессионального стажа. К таким сотрудникам относятся заведующие учебных заведений, детдомов, преподаватели музыки, директора лечебных санаториев, учителя начальных классов сельских школ и т.д.

Подробнее с условиями зачета профессионального стажа можно ознакомиться в Постановлении Правительства РФ №781 от 29.10.12г.

Порядок выхода на пенсию


В целом порядок назначения досрочной пенсии ничем не отличается от порядка назначения пенсии обычной. Лучший вариант развития событий — когда педагогический работник примерно за полгода до выхода на пенсию обращается в Пенсионный фонд с заявлением о подсчете профессионального стажа.

 

Этого времени обычно хватает для того, чтобы собрать документы и подтвердить наличие необходимой минимальной выслуги. Помните, досрочная пенсия не может быть назначена раньше, чем учитель или педагог выработает необходимое для назначении пенсии время.При наличии всех необходимых документов, поздравление учителю о выходе на пенсию можно будет направлять по истечении месяца с момента подачи заявления в ПФР.

 

Может ли работающий учитель отказаться от получения досрочной пенсии? Может. В этом случае вступает в силу положения п.15 ст. 15 и п.5 ст.16 ФЗ №400 о начислении повышенных баллов за весь период отказа от получения досрочной пенсии и повышении фиксированный доплаты пенсии. При этом за педагогом сохраняется право обратиться за назначением ему пенсии в любой момент по его желанию.

creditnyi.ru

Педстаж для льготной пенсии в России в 2018 году: какой нужен, расчет

Пенсионная реформа в Российской Федерации принесла много шума. Работающие граждане, возраст которых приближается к пенсионному, теперь не хуже профессионалов разбираются, что такое пенсионные баллы и как правильно вычислить трудовой стаж. Также появилось новое понятие – льготной пенсии. Она касается работников, вынужденных трудиться в тяжелых и особо опасных условиях труда, которые даже могут стать причиной появления профессионального заболевания.

Депутаты также акцентируют внимание на педагогах, которые вправе заработать специальный педстаж для начисления льготной пенсии. О том, какие изменения коснулись педагогических работников и на какие льготы при выходе на заслуженный отдых в 2018 году могут рассчитывать эти трудящиеся, пойдет речь ниже.

Как было раньше

Чтобы понять, что изменила для педагогов новая пенсионная реформа, необходимо вспомнить, как было раньше. Наверняка свежо в памяти, что пенсионное обеспечение зависело от выслуги лет конкретного учителя. При этом стаж работы, когда можно было с облегчением вздохнуть и позволить себе заслуженный отдых, составлял 25 лет. Под эти требования подпадали не только педагоги в школе, но и люди следующих профессий:

  • воспитатели детских садов;
  • педагоги ВУЗов, техникумов, училищ, колледжей, лицеев и академий;
  • те, кто преподавал в Школах искусств, Домах пионеров и других общеобразовательных учреждениях.

Этим условностям подчинялись педагоги вплоть до введения страхования пенсионных отчислений, которые взимались в обязательном порядке со всех учителей, заключивших с работодателем трудовой договор. Выслуга лет больше не имела никакого значения, в России начали функционировать новые требования начисления пенсий для педагогов.

Льготный стаж никуда не пропал, право досрочного ухода на заслуженный отдых у учителей сохранилось также.

Изменения в пенсиях для педагогов в 2018 году

В 2018 году трудовые пенсионные взносы заменили страховыми, а пенсионный стаж превратился в страховой. Каждого педагога предпенсионного возраста коснулись баллы пенсионного значения. Чиновники считают, что по факту в 2018 году учителей поставили вровень в другими российскими трудящимися.

Читайте также: Как посчитать пенсионные баллы за стаж

Величина пенсионного обеспечения для педагогов теперь зависит от денег, которые будут перечислены работниками сферы образования в Пенсионный фонд Российской Федерации. Для лучшего понимания ситуации нам разъяснили текущее положение дел опытные специалисты: вместо того чтобы подсчитывать заработную плату, которую получали сотрудники образовательной сферы, в 2018 году акцентируют внимание на размере страховых отчислений, сделанных за время проведения профессиональной деятельности.

Действует ли в 2018 году для педагогов льготная пенсия

Льготная пенсия для учителей в 2018 году по-прежнему остается действенной. Ее начисляют исходя из таких параметров:

  • учет выслуги лет;
  • трудовой стаж;
  • сколько пенсионер работал в педагогической сфере;
  • просчет специального коэффициента;
  • также важно, не покинул ли рабочее место учитель раньше утвержденного срока, зафиксированного в действующем российском законодательстве.

Какие условия должны быть соблюдены для досрочного выхода на пенсию

Чтобы педагог имел право воспользоваться возможностью выйти на заслуженный отдых раньше обычного срока – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, – необходимо выдержать следующие условия:

  1. Стаж работы от 25 лет и более.
  2. Коэффициент должен приравниваться в 2017 году к 9 баллам, а в 2018 году начинает действовать повышенный коэффициент со значением 11,5 балла.
  3. Место работы учителя должно быть записано в спецреестре, составленном государством и утвержденном соответствующими чиновниками.
  4. Работа учителей отвечает требованиям и совпадает с условиями полного трудового дня.

Что означает труд полный рабочий день

Рассчитывая пенсию и педстаж, работникам образовательной сферы нужно акцентировать свое внимание на условиях профессиональной деятельности, которой является занятость:

  • частичная;
  • полная.

Индивидуальный стаж предполагает две разные схемы подсчета, если рабочий день был полным или только частичным. Педстаж по льготной пенсии предполагает отработанные часы согласно полной ставки учителя. 36 ч. в неделю в 2018 году обязаны потрудиться:

  • профессора, работающие в ВУЗах;
  • учителя психологии;
  • преподаватели физического воспитания и труда;
  • сотрудники библиотек и методисты.

30 ч. в неделю полагается отработать для льготной пенсии воспитателям детских садов. От 25 ч. труда в неделю возлагается на обучающих инвалидов. Дефектологи и логопеды призваны отработать 20 ч. Если педагог трудится в среднем образовательном учреждении, за последние 12 месяцев должны быть указаны 720 ч. труда.

В 2018 году индивидуальной схемой учета стажа могут воспользоваться такие должностные лица и специалисты:

  • заведующие интернатами и дошкольными образовательными заведениями;
  • учителя, преподающие музыку и вокальные навыки;
  • учителя младших классов, работающие в школах, расположенных в деревнях и селах России.

Какое время не входит в трудовой стаж

В минимальный трудовой стаж не включают такие периоды:

  • отпуска;
  • отсутствие на рабочем месте по причине посещения профессиональных курсов, курсов повышения квалификации;
  • отпуск, который не возмещается государством, то есть отпускные, взятые за свой счет;
  • отпуск, предполагающий уход за ребенком или нетрудоспособным близким родственником, инвалидом, который сам о себе позаботиться не может;
  • временный переход на другую специальность, не связанную с образовательной сферой, возможно подработка, когда педагог временно отсутствует на основной работе в школе, вузе и т. п.;
  • отсутствие на работе по неуважительной причине.

Особенности выхода на пенсию педагогов в 2018 году

На льготной основе учитель имеет право выйти на пенсию в 2018 году, как только ему начислили достаточное количество пенсионных взносов, которые он осуществил за все годы упорного труда. Чтобы не возникало путаницы, эксперты рекомендуют будущим пенсионерам хотя бы за полгода посетить территориальное отделение ПФ России. Посещение необходимо оформить письменно составленным заявлением, которое станет гарантией расчета имеющегося стажа работы.

Читайте также: Как считается северный трудовой стаж

С собой необходимо взять трудовую книжку и прочие учетные документы, как в оригинальном исполнении, так и копии. Что будет, если при подсчете сотрудник ПФ обнаружит, что педагогу не хватает выслуги лет? Тогда о досрочной пенсии можно только мечтать и продолжать работать в привычном темпе дальше.

Что касается срока, когда можно выйти на пенсию, если выслуга лет достаточная, период оформления бумаг в 2018 году составляет 30-40 дней. Если учитель не нуждается в досрочной пенсии остро, новоявленный пенсионер вправе написать заявление об отсрочке. При этом право воспользоваться возможностью выйти на заслуженный отдых раньше за ним все равно остается, сделать это можно позже в любое комфортное для пенсионера время.

Внимание! В рамках нашего сайта у вас есть уникальная возможность получить бесплатную консультацию профессионального юриста. Все, что вам необходимо сделать — это написать ваш вопрос в форме ниже.

pensiaexpert.ru

Льготный стаж педагогических работников в 2017-2018 году

Наверное, многие знают, что в законодательстве о пенсионных выплатах предусматривается немало изменений. Они были внесены не только в законодательство, но и начали свое законное действие, причем коснулись они всех граждан страны;

  1. Гражданских особ.
  2. Военнослужащих.
  3. Лиц, которые занимают государственные должности.
  4. Педагогических работников.

Немногие успели вникнуть в суть изменений, которые в большей степени затрагивают стаж работников образования. Чтобы ситуация была прозрачной, в этой статье будут внесены некоторые пояснения и рассмотрены самые последние новости по этому вопросу.

Какие изменения внесены в пенсионную реформу для педагогических работников

Узнав, что пенсионная реформа немного видоизменилась, каждый педагог и учитель задается вопросами: какой теперь станет льготный стаж, и смогут ли они, как и ранее, выходить на досрочный пенсионный отдых?

Чтобы ответить на них, необходимо напомнить, как начислялся пенсионный взнос для педагогических работников ранее. Итак, ранее пенсия для учителей и педагогов начислялась государственным органом станы, учитывая, какая выслуга лет была у работников образования. Выходить на пенсионный отдых, согласно законодательству, можно было в том случае, если стаж работы был не менее 25 лет. Это касалось таких профессий:

  • преподавателей;
  • учителей;
  • воспитателей дошкольных учреждений;
  • иных работников, которые вели свою деятельность в сфере образования.

Читайте также: Льготная пенсия для медработников

Такие исчисления действовали до тех пор, пока не было введено страхования пенсионных взносов, которые считались обязательными для всех граждан страны. В итоге пенсионные начисления перестали насчитываться с учетом выслуги лет, для этого стали использоваться новые правила исчислений. То есть учитывается льготный стаж работников, а право досрочно уходить на пенсионный отдых так и осталось за работниками образования.

Какие изменения внесены в настоящее время в пенсионное законодательство

Последние новости указывают на то, что в наши дни пенсионное законодательство также изменилось. Теперь пенсионные взносы, которые ранее назывались трудовыми, именуются «страховыми». Каждый учитель или педагог, возраст которого подходит к пенсионному, должен понимать, что подразумевается под понятиями «страховой стаж» и «баллы пенсионного значения».

Простыми словами можно сказать так: изменения в законодательстве поставили педагогических работников на одну позицию с другими российскими гражданами. А сумма пенсионных выплат теперь зависит от того, какая сумма будет перечисляться работниками сферы образования в государственный страховой орган страны. То есть в настоящее время сумма будущей пенсии не зависит от того, сколько педагог получал зарплаты за месяц. При начислении принимается ко вниманию только то, сколько было внесено обязательных страховых отчислений. А это означает, что чем солиднее окажется сумма, тем больше стаж работы учителей. Соответственно, и больше они смогут получать пенсионных выплат.

Сохраняется ли в настоящее время льготная пенсия с учетом выслуги лет для педагогических работников

Изменения в пенсионном законодательстве не повлияли на льготную пенсию педагогов, которая начисляется с учетом выслуги лет, то есть учитывается при и этом стаж работы. Но если ранее главным критерием в этом вопросе являлся стаж работы, то теперь учителям нужно дополнительно производить следующие действия:

  • просчитывать сколько лет, месяцев и дней они работают в сфере образования;
  • по специальной схеме рассчитывать стаж работы и его коэффициент;
  • не покидать рабочего места ранее положенного срока, то есть находиться по месту работы столько времени, сколько прописано в законодательной норме.

Какие условия нужно соблюдать учителям, чтобы иметь возможность досрочно выйти на пенсионных отдых

Чтобы работники сферы образования смогли досрочно выйти на пенсионный отдых, они должны четко выполнять требования, прописанные в трудовом законодательстве страны, а именно:

  • иметь стаж работы не менее 25 лет и необходимый коэффициент пенсионного значения. В нынешнем году данный показатель составляет 9 баллов, а в будущем будет приравниваться к 11,5 балла;
  • должность педагога и его место работы должно быть внесено в специальный государственный реестр и утверждено согласно закону страны;
  • работа педагогов обязана осуществляться на условиях полного трудового дня.

Что следует понимать под условием «работа в полный трудовой день»

Особое внимание работникам сферы образования следует выделить для изучения условий собственной трудовой деятельности, то есть при полной занятости или частичной ведется рабочий процесс. Именно этот момент будет учитываться при внесении времени, которое было отработано учителями, в индивидуальный стаж труда.

Согласно действующему законодательству, каждый педагогический работник, чтобы иметь возможность выйти на пенсионный отдых досрочно, должен отработать столько часов, сколько предусматривается в полной ставке по выплате заработной платы. Не менее 36 часов за рабочую неделю должны отработать:

  • профессора, преподающие в высших учебных заведениях;
  • учителя, преподающие психологию;
  • преподаватели, занимающиеся физическим и трудовым воспитанием детей;
  • работники библиотек и специальные методисты.

Не менее 30 часов за трудовую неделю отрабатывают те воспитатели, что ведут свою деятельность в ДОУ. Около 25 часов и более должны в течение недели проводить учителя свою работу воспитывая и обучая детей, которые получили инвалидность разной степени. Не менее 20 трудовых часов еженедельно должно быть использовано как логопедами, так и дефектологами, которые ведут свою деятельность в школьных или дошкольных учреждениях. Для преподавателей, обучающих учеников в средних специальных заведениях, показатель отработанных часов должен быть не менее 720 на протяжении всего учебного года.

Определенным категориям педагогических сотрудников предусматривается индивидуальная схема зачета стажа труда. Это относится:

  • к заведующим детских домов и интернатов;
  • к учителям музыки и пения;
  • к преподавателям младших классов, которые ведут свою деятельность в сельской местности.

Какие периоды времени не засчитываются в стаж труда

Некоторые периоды работы не суммируются к стажу труда, минимальный срок которого необходим для получения досрочных пенсионных выплат:

  • отпускной учебный период;
  • непосещение рабочего места, так как были задействованы специальные курсы, на которых повышается квалификация;
  • отпуск, не оплачиваемый государством;
  • отпускной период, который берется для ухода за новорожденным или инвалидом;
  • невыход на работу без уважительных причин;
  • временный переход на другую работу или подработку, к примеру, в компании, которые создаются при выборах.

Иные причины не выхода на работу, если они не являются уважительными.

Как по закону выходят на пенсию педагоги

Если досрочные пенсионные выплаты были начислены работнику сферы образования, то он может по закону выходить на пенсионный отдых. Начисляются пенсионные взносы для досрочных выплат по аналогичной схеме, которая используется для нельготных исчислений.

Специалисты рекомендуют будущим пенсионерам заранее, примерно за 6-7 месяцев до выхода на пенсию, посетить государственный орган ПФ. При посещении нужно написать заявление, чтобы сотрудники фонда произвели подсчет имеющего стажа труда.

Столько времени вполне достаточно для произведения необходимых операций и сбора документации, чтобы по закону подтвердить, что педагог имеет стаж работы, который позволяет выйти на пенсионный отдых досрочно. В случае если при подсчете будет выявлено, что выслуги лет недостаточно, досрочный выход на пенсию не назначается для педагога пенсионного возраста.

Читайте также: Список документов для оформления льготной пенсии

При правильном оформлении всей документации и при имеющейся выслуге лет педагог сможет выйти на пенсию примерно через 30-40 дней после подачи документации и заявления в государственный орган страны.

Если педагог, который продолжает свою трудовую деятельность, решит не использовать право на получение пенсионных выплат досрочно, то он вправе от них отказаться. Об этом написано в действующем законодательстве нашей страны. Но право на их применение остается за сотрудником сферы образования в обязательном порядке. Воспользоваться им можно в любое удобное для себя время.

Внимание! В рамках нашего сайта у вас есть уникальная возможность получить бесплатную консультацию профессионального юриста. Все, что вам необходимо сделать — это написать ваш вопрос в форме ниже.

pensiaexpert.ru

Досрочная пенсия учителям

14 октября 2016

С самого раннего детства учитель сопровождает нас, помогает узнать новое, раскрыть способности, найти свой путь. Педагог первым замечает и первые успехи, и первую любовь.

В школьном возрасте формируется личность, поэтому очень важно, чтобы в школах детей встречали мудрые и терпеливые, внимательные и любящие педагоги.

В качестве компенсации за свой благородный труд учителя, осуществляющие  педагогическую деятельность в образовательных учреждениях, имеют право досрочного выхода на пенсию. Условия для установления досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью закреплены в пункте 1 статьи 30 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»: «лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста, назначается страховая пенсия по старости».

Правила и порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002г. № 781. Этим же нормативным актом регламентирован перечень наименований должностей и учреждений, работа в которых дает право на пенсионные льготы (далее Список).

Учителям школ

При назначении страховой пенсии учителю (педагогу), начавшему свою трудовую деятельность в советское время, применяются нормы ранее действовавшего законодательства,   ограниченного временными рамками действия, а также определяющего перечень наименований должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, и правила исчисления периодов такой работы: до 1 ноября 1999 года — это постановление Совета Министров РСФСР № 463, в период с 1 ноября 1999 г. по 12 ноября 2002 г. — постановление Правительства РФ № 1067, с 12 ноября 2002 г. — постановление Правительства РФ № 781.

В спорных ситуациях применяются Правила исчисления льготных периодов работы, для начисления страховой пенсии по старости, утвержденные постановлением Правительства РФ № 516 от 2002 года.

По общему правилу исчисления специального стажа, периоды выполнявшейся до 01.09.2000 работы в должностях в учреждениях, предусмотренных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего  времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 — при условии выполнения нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), за исключением должности музыкального руководителя. Исключение из установленного правила составляют учителя начальных классов общеобразовательных учреждений и учителя, расположенных в сельской местности общеобразовательных школ. Подтверждение выполнения нормы рабочего времени для  них не требуется. Также независимо от выполнения нормы рабочего времени и ведения преподавательской работы засчитывается в стаж работа в должности заместителя директора по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, учебно-производственной работе. Напротив, для заместителей руководителей по научной, методической работе требуется дополнительное подтверждение непосредственной занятости  с образовательным (воспитательным) процессом.

Отдельные правила в части ведения преподавательской работы установлены для руководителей отдельных учреждений (для директоров общеобразовательных учреждений, общеобразовательных школ – интернатов, специальных (коррекционных) образовательных учреждений и др.). Начиная с 01.09.2000, для зачета в стаж периода работы в качестве руководителя учреждения, требуется выполнение установленного объема преподавательской работы (от 240 часов до 360 часов в год). Преподавательская работа может осуществляться, как в одном, так и в нескольких образовательных учреждениях.

Педагогам дошкольного образования

Помимо образовательных, социальных и коррекционных учреждений для детей, Список содержат учреждения дополнительного образования детей (внешкольные учреждения), работа в которых также дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. К таким учреждениям относятся, например, детская школа искусств, детско-юношеские спортивные школы, специализированные детско-юношеские спортивные школы олимпийского резерва, дворец пионеров и школьников, центр детского творчества и др.

Для работников указанных учреждений установлены дополнительные условия. Периоды работы в учреждениях дополнительного образования с 01.01.2001 засчитываются в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости при наличии на этот год стажа работы в должностях и учреждениях, предусмотренных в Списке, не менее 16 лет 08 месяцев и одновременно факта работы в период с 01.11.1999 по 31.12.2000 г. в соответствующих должностях в учреждениях дополнительного образования. При отсутствии одного из перечисленных условий работа в учреждениях дополнительного образования детей с 01.01.2001 не засчитывается.

Что засчитывается

В соответствии с действующим законодательством в специальный стаж наряду с периодами работы засчитываются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков. Отпуск по беременности и родам не исключается из продолжительности  стажа педагогической деятельности. Включение в специальный стаж периодов нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет действующее законодательство не предусматривает.

Вопрос о зачете в специальный стаж периодов нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком рассматривается в рамках применения постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 № 2-П, т.е. с учетом ранее действовавшего законодательства, в соответствии с которым в стаж педагогической деятельности засчитываются периоды нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком, предоставляемом в период до 06.10.1992,  до исполнения ребенку 1,5 лет.

Стаж  при установлении досрочной страховой пенсии по старости исчисляется календарно, то есть один год работы за 1 год.

Предварительная работа

Чтобы оградить себя от неприятных неожиданностей при оформлении досрочной страховой пенсии по старости, стоит заранее проверить, соответствуют ли зафиксированные в трудовой книжке наименования учреждений, где протекала трудовая деятельность, и наименования должностей тем, что указаны в Списке, утвержденном постановлением №781.

В случае установления несоответствий, следует обратиться к администрации с просьбой о внесении соответствующих изменений. Еще один важный шаг, который следует предпринять не только учителям (педагогам), но и всем, кто собирается на пенсию, — заранее, лучше за год до назначения пенсии обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда с трудовой книжкой и документами, для правовой оценки и в дальнейшем — назначения пенсии. В случае выявления каких-либо расхождений, неточностей, исправлений и др. специалисты Пенсионного фонда с согласия застрахованного лица могут оказать содействие в запросе уточняющих и дополнительных документов.

5 октября — ежегодно и общепринято учителям читать стихи и петь песни, дарить им цветы и подарки, и мы выражаем благодарность людям благородной профессии!

www.pfrf.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о