Ветеранский стаж – Урок 35: Какой нужен трудовой стаж для получения звания ветерана труда по новому законодательству

Содержание

Урок 32: Как получить звание «Ветеран труда»

Получить и оформить звание «Ветеран труда» с 1 июля 2016 года стало еще сложнее

Что такое «Ветеран труда», кто имеет право на получение звания «Ветеран труда», как получить и оформить звание «Ветеран труда», какие меры социальной поддержки (льготы) положены ветерану труда и как их получить, все эти вопросы подробно рассматривались в наших проектах ранее, в том числе в материалах:

Однако наши правительственные чиновники и законодатели, оправдывая свое немаленькое жалованье, регулярно вносят в социальное законодательство различные поправки. И, почему-то как правило, не в пользу ветеранов.

Поэтому и нам приходится также регулярно корректировать уже размещенные на наших сайтах материалы и рекомендации.

И в данном материале мы учтем изменения, которые были внесены статьей 3 Федерального закона от 29.12.2015 № 388-ФЗ «О внесении изменении в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из  обязанности соблюдения  принципа адресности и применения критериев нуждаемости» в  Закон от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах».

Указанной статьей 3 Федерального закона 388-ФЗ были определены требования к присвоению звания «Ветеран труда» для награжденных ведомственными знаками отличия.

Эти изменения вступили в действие с 1 июля 2016 года.

Новые требования к стажу для получения звания «Ветеран труда»

Согласно новой редакции Закона № 5-ФЗ «О ветеранах», введенной в действие с 1 июля 2016 года статьей 3  Федерального закона  № 388-ФЗ, ветеранами труда являются:

  • граждане, награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу)

    не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и

    имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или

    выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

  • лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Таким образом, законодатели значительно увеличили срок трудового (страхового) стажа, необходимого для присвоения звания «Ветеран труда», который с 01.07.2016 составил не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

До принятия Федерального закона № 388-ФЗ право на присвоение звания «Ветеран труда» имели граждане, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие продолжительность страхового стажа не менее 7 лет.

Но это еще не все. Также Федеральным законом 388-ФЗ введено требование к наличию у заявителя на звание «Ветеран труда», помимо ведомственного знака отличия за заслуги в труде (службе) продолжительной работы (службы) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли) экономики.

При этом, что уже неплохо, Федеральным законом 388-ФЗ установлено, что за гражданами, которые по состоянию на 30.06.2016 награждены ведомственными знаками отличия в труде,

  • сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Таким образом, требование к наличию продолжительной работы (службы) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли) экономики распространяется на граждан, награжденных ведомственными знаками отличия в труде с 01.07.2016.

Новые требования к порядку учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда»

Пункт 4 абзац «б» статьи 3 Федерального закона 388-ФЗ дополнил также Закон «О ветеранах» пунктом 1.1., уточняющим порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда».

В соответствии с этим уточнением:

  • порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда» федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации;

  • порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Итак, мы определились с новыми требованиями к стажу для получения звания «Ветеран труда» и новыми требованиями к порядку учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда».

И возникает вполне закономерный вопрос, а зачем нужны все эти проблемы с оформлением звания «Ветеран труда», может быть овчинка выделки не стоит?

На самом деле оно того стоит, во всяком случае пока еще на сегодняшний день…

Присвоение звания «Ветеран труда» дает право, пока что, на получение определенных и немаленьких социальных льгот, особенно ощущаемых на пенсии пенсионерами.

В то же время статья 22 «Меры социальной поддержки ветеранов труда» Федерального закона «О ветеранах» N 5-ФЗ гласит:

  • «Меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.»

И в каждом субъекте Российской Федерации принято собственное законодательство по обеспечению льготами ветеранов труда. А где и как, этот вопрос более детально будет рассмотрен в следующих материалах.

Если у вас имеются какие-либо вопросы по социальной поддержке ветеранов, либо вы попали в затруднительную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать вас по данному вопросу.
СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА ВЕТЕРАНОВ: ЛЬГОТЫ ВЕТЕРАНАМ

Колесов Г.Б.,
независимый пенсионный консультант,
эксперт по пенсионному и финансовому планированию жизни
kolesovgb.ru

kolesovgb.ru

Сколько лет нужно отработать чтобы получить звание Ветеран труда в 2018 году

Оформление статуса Ветерана труда подразумевает соответствие ряду требований. В первую очередь, следует знать, сколько лет нужно отработать чтобы получить звание Ветеран труда в России в 2018 году. Ведь это один из самых важных показателей при обработке сведений о претенденте.

Что нужно знать

Предоставление звания Ветерана труда проводится на федеральном уровне. В данном случае действует всероссийское законодательство. И все основные положения размещены там.

Но есть несколько особенностей. Так, порядок по предоставлению статуса определяет субъект РФ — в зависимости от собственных возможностей.

Первоначально гражданину нужно обратиться за консультацией. Оформление статуса занимает период до половины месяца. И заявителю обязательно должны прислать уведомление о решении.

Фото: необходимые действия для оформления удостоверения ветерана труда

Разделение по предоставлению касается тех, кто имеет особые привилегии и только рабочий стаж. Для тех, кто начал работу во времена Великой Отечественной войны, дают больше привилегий. В то же время, при наличии стажа и наград можно получить такой же статус.

Необходимые понятия

В данной области действует особая процедура оформления, в ходе которой нужно будет владеть такой терминологией:

ПонятиеЕго обозначение
ЛьготаВозможность получения ряда привилегий и послаблений, которые касаются определенной категории граждан. Льгота позволяет снизить нагрузку на гражданина в социальном плане
Ветеран трудаГражданин, который имеет такой статус получает его за многолетний упорный труд. В таком случае человек соответствует всем требованиям программы
СтажЭто количество лет, которые гражданин посвятил труду на официальной основе
Пенсионное обеспечениеВыплата, которая назначается государством в отношении гражданина за осуществление труда во время достижения работником пенсионного возраста. В каждой стране применяется свой временной период

Условия для присвоения статуса

Для того, чтобы получить статус Ветерана труда, нужно соответствовать ряду требований. Так, основными условиями оформления звания, становятся:

Наличие конкретного количества лет трудаДля женщин и мужчин данный показатель разделяют. Плюс, нужно учитывать общий размер стажа и непрерывный, на конкретной должности
Предоставление для оформления наград, званий и медалейВсе они должны признаваться российским законодательством. Так, учитываются не только полученные в современной России, но и в рамках СССР — начиная с 1974 года. С медалями нужно предоставлять и сопутствующие документы — удостоверения к ним, которые подтверждают принадлежность медали заявителю
Долголетний труд также отмечается и наградами на ведомственном уровнеИх выдают на предприятии, в течение всего периода труда. поэтому нужно их сохранять даже по выходу на пенсию
Гражданин начал осуществлять трудовую деятельность в период Великой Отечественной войныВ таком случае льгота предоставляется даже в отсутствие наград и медалей за труд

Правовая база

В плане предоставления возможностей получения льгот за многолетний тяжелый труд, заслуги перед сферой деятельности, государством, нужно опираться на федеральные законы.

Так, основным будет Федеральный закон №5-ФЗ “О ветеранах”. Этот нормативно-правовой акт содержит информацию относительно льгот для разных категорий граждан:

В статье 7Установлены положения по поводу распределения льгот между Ветеранами труда. Там же есть сведения о том, кто определяет порядок оформления льготных статусов
В первом пунктеГоворится непосредственно о стаже, который необходим для получения статуса
В пункте 1.1.Этой статьи размещена информация по поводу составления списка наград, которые могут считаться актуальными для получения статуса Ветерана труда. Стоит понимать, что в качестве Ветерана труда могут выступать как работники заводов, так и научных институтов. Главное — самоотверженный труд на протяжении длительного периода, отмеченный руководством

Важные аспекты вопроса

Оформление статуса льготника проводится на основании стажа. Трудовой стаж в 2018 году рассчитывается исходя из тех отчислений, которые современные работники проводят в Фонд социального страхования и ПФР.

Ранее расчет проводился иначе. Но для пенсионеров до 2015 года оставили старую систему. Это позволяет четко определить года работы и выяснить возможность получения звания и набора государственных социальных льгот.

Получение статуса также связано с тем, что медали должны соответствовать установленному перечню. Поэтому изначально следует обратиться за консультацией.

Иногда комиссия может отказать в присвоении статуса. Тогда придется оспаривать данное решение в судебном порядке. И зачастую исход будет в пользу заявителя.

Необходимый стаж

Подсчет стажа проводится на нескольких уровнях. Классификация, в первую очередь, касается таких факторов:

Разделения по полам работниковДля женщин существуют сниженные требования в данном плане
Общий трудовой стажУстановлены рамки по минимальному количеству лет труда в принципе
Непрерывный стаж в определенной сфереЭто специальные года работы, которые и дают возможность получения статуса ветерана в трудовой деятельности

Данные показатели и следует учитывать при рассмотрении вопроса о расчете стажа для претендентов на звание Ветеранов труда.

Несмотря на то, что региональным властям разрешено с 2006 года принимать решение и в области количества лет труда, есть те показатели федерального уровня, с которыми следует считаться при получении льготы.

Для мужчины

Для мужской половины работников установлены самые максимальные показатели. Это связано с тем, что в их отношении действует правило, что они намного выносливее женщин и имеют в России большую продолжительность жизни.

Существует две категории:

40 лет стажаТе, кто работали во времена ВОВ
25 летИмеют награды за осуществление трудовой деятельности
Для женщины

В отношении женщин также действует разделение в плане наличия стажа со времен ВОВ или же присутствие наград. В первом случае для оформления статуса Ветерана труда нужно предоставить подтверждение, что у женщины есть 35 лет стажа. Это на пять лет меньше, чем требуется для мужчин.

Если же женщину награждали, у нее есть медали необходимого образца, достаточно иметь и 20 лет трудового стажа для получения соответствующего стажа. Это положение также предусматривает, что женщине нужно отработать на пять лет меньше, чем мужчине.

Региональные требования

Для оформления статуса в разных регионах учитывают свои особенности. Они касаются в основном количества лет труда в определенной области и сфере.

Особенности оформления и требований к стажу будут такими:

РегионОсобенности
Ленинградская область15 лет работы в регионе
Курганская областьВ случае наличия знака отличия за материнство, следует иметь непрерывный стаж труда на одном и том же предприятии
Курская областьТребуется только страховой стаж и право выхода на пенсию. Минимальных показателей по стажу нет
Московская, Рязанская области, Татарстан, Красноярский крайСтаж у женщин должен быть равен 20 лет, а для мужчин — 25 лет в данном регионе

Порядок оформления

Для того, чтобы получить данный статус, нужно совершить ряд таких требований:

Получить консультацию в отделе социальной защиты гражданВ соответствии с их рекомендациями будут проводиться дальнейшие действия
Сбор документовВ зависимости от положения работника, нужно собрать действительный пакет бумаг. Основу будут составлять справки о стаже и награды, которые были получены
Написать заявление в соответствии с предлагаемой формойПосле получения всех документов, нужно прийти в отделение соцзащиты и написать заявку на оформление звания Ветерана труда. Там же вместе со всеми документами оставляют и бланк
Создается комиссияПосредством этих людей и принимается решение — на основании предоставленных документов. В течение 10-15 дней решение будет принято и гражданин получит оповещение

Перечень преимуществ

Получение статуса Ветерана труда имеет ряд положительных моментов. Их стоит учитывать:

  • дополнительные льготы из федерального бюджета;
  • региональные пособия и послабления;
  • бесплатное медицинское обслуживание;
  • возможность получить протезирование на бесплатной основе.

Удостоверение Ветерана труда позволяет пользоваться большим пакетом социальных услуг.

Сколько лет нужно отработать на севере чтобы получить звание Ветерана труда

При работе на Севере и приравненных к нему регионах, показатели по трудовому стажу не изменяются. Для получения звания также необходимо иметь 40 лет стажа для мужчин и 35 лет для женской половины.

Единственная льгота по стажу, которая сохраняется — расчет одного трудового года за два. При этом в определенной сфере гражданин должен отработать не менее 15 лет подряд.

Стаж в данном случае должен быть непрерывным. В обще показатели может входить и работа на других предприятиях. Но на конкретном получатель звания должен проработать от 15 лет.

Статус Ветерана труда предусматривает получение ряда социальных привилегий. Но само оформление данного звания требует подтверждения наличия оснований. Одним из таких является длительность стажа. Здесь действует несколько классификаций и особенностей.

Общая же картина предусматривает подсчет в стаж тех лет труда, которые были проведены в одной отрасли и в пределах региона. Плюсом выступают те года трудовой деятельности, которые не связаны с основной профессией. Они могут быть прерывными.

posobieguru.ru

Трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда»

Обновление: 24 сентября 2018 г.

Каждому работнику приятно получить признание за свои трудовые заслуги. Как правило, успехи в труде в советское время и в наши дни отмечались и отмечаются наградами, почетными знаками, благодарностями и т.д. Гражданам, которые многие годы своей жизни отдали своей профессии, может быть присвоено особое звание. В данной статье рассмотрим, какой необходим трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда».

Общие положения

Вопросы установления порядка присвоения «Ветерана труда» и мер соцподдержки получивших такое звание граждан переданы региональным властям, поэтому в каждом случае необходимо обращаться к региональному законодательству (п.4 ст.7 Закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ).

Однако общие положения о статусе ветерана труда остались закреплены в Законе от 12.01.1995 № 5-ФЗ. В нем определены главные условия, при наличии которых гражданин может считаться ветераном труда и претендовать на получение соответствующих льгот и других мер соцподдержки (ст.7 Закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ):

  • гражданин должен иметь соответствующее удостоверение;
  • он должен быть награжден определенным знаком отличия в труде;
  • срок службы (работы) в определенной отрасли должен составлять не менее пятнадцати лет;
  • общий трудовой стаж для мужчин – не менее двадцати пяти лет, для женщин – не менее двадцати лет либо имеется выслуга лет, которая дает право на назначение пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
  • право на звание имеют также лица, которые, будучи несовершеннолетними, начали трудиться во время Великой Отечественной войны и имеют трудовой стаж для мужчин – не менее сорока лет, для женщин – тридцати пяти лет.

Региональным законодательством могут быть установлены и более мягкие условия получения звания.

Какие награды дают право на «Ветерана труда»

Для установления наличия у работника, имеющего награду за трудовые заслуги, права на присвоение звания «Ветеран труда» определяющее значение имеет статус полученной награды.

Федеральный закон устанавливает, что право на звание гражданину дают (пп.2 п.1 ст.7 Закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ):

  • медали и ордена Советского союза и РФ;
  • почетные звания СССР и РФ;
  • почетные грамоты и благодарности, выданные Президентом РФ;
  • ведомственные знаки отличия.

С последними часто возникают спорные ситуации, разрешаются которые, как правило, уже в судебном заседании. Связано это с тем, что в различных регионах установлены собственные перечни наград, дающих право на звание «Ветеран труда», и некоторые знаки отличия, присвоенные гражданам, в этих перечнях отсутствуют. Данный факт, соответственно, влечет отказ в присвоении звания, и граждане вынуждены обращаться в суд для подтверждения ведомственного статуса присвоенной награды и признания наличия у них соответствующего права на звание.

Как подтвердить трудовой стаж

Однако наличие наград – не единственное условие для получения звания. Как уже было сказано выше, ветеран труда должен иметь соответствующие стаж или выслугу лет:

  • трудовой (или страховой) стаж не менее 25 лет – для мужчин, 20 лет – для женщин;
  • трудовой (или страховой) стаж для лиц которые, будучи несовершеннолетними, начали трудиться во время Великой Отечественной войны, не менее 40 лет — для мужчин, 35 лет — для женщин;
  • выслугу лет, которая дает право на досрочную пенсию (например, для медработников такая выслуга составляет 30 лет лечебной и иной соответствующей деятельности — в городах и 25 лет – в сельской местности).

Так как начало работы такого лица приходится на советское время, у гражданина, задавшегося целью получить звание, могут возникнуть сложности с тем, как подтвердить трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда».

Прежде всего необходимо обратиться к законодательству своего региона, чтобы определить, есть ли какие-то особенности в порядке получения звания, действующем в данном регионе.

По общему правилу для подтверждения трудового стажа используется трудовая книжка, а если она не сохранилась или сведения, указанные в ней, нечитаемы, подвергаются сомнению, то могут быть представлены справки из архивов и другие документы, которыми подтверждается трудовая деятельность гражданина.

Лицам, которые получают звание в связи с началом трудовой деятельности в период войны в несовершеннолетнем возрасте, необходимо представить трудовую книжку либо архивные документы, которые подтверждают данный факт.





glavkniga.ru

Что входит в трудовой стаж для ветерана труда? — журнал «Рутвет»

  1. История звания
  2. Сколько ждать рассмотрения заявки?
  3. Как присваивается звание?
  4. Что входит в трудовой стаж в России?
  5. Общий
  6. Страховой
  7. Непрерывный
  8. Специальный
  9. Что входит в трудовой стаж для начисления пенсии в России?

В свое время многие люди (в том числе наши родители) очень усердно и добросовестно трудились на различных предприятиях нашего государства. Время идет, трудовой стаж уже довольно велик. Почему бы не получить какое-то поощрение и льготы за годы жизни, проведенные на рабочем месте? Оформить документы и заявления на звания не так уж и сложно, достаточно знать, что входит в трудовой стаж для ветерана труда, а также своевременно обратиться в соответствующие организации для получения долгожданного звания.

История звания

Все началось с того, что наше правительство в 1974 году решило начать награждать граждан, которые добросовестно трудились в течение многих лет на благо союзу. В то же время была введена специальная медаль, которая также вручалась героям.

Что касается современности, то закон, говорящий о всевозможных званиях и льготах, в том числе и ветеран труда, был введен еще в 1995 году, когда принимался закон «О ветеранах». Именно тогда положение ветеранов было плотно укреплено в обществе.

Что касается льгот, то они в первую очередь зависят от региона проживания человека, поскольку некоторую их часть назначает именно региональное правительство. В 2005 году большинство преимуществ ветеранов труда было отменено, поэтому сейчас все главным образом зависит от решения местных властей. Также от их решения частично зависит и то, что входит в трудовой стаж для пенсии в России.

Сколько ждать рассмотрения заявки?

Здесь вновь все совершенно индивидуально. Подобные вопросы решаются местной администрацией и ограничиваются только рамками того или иного региона государства. В основном сроки рассмотрения не превышают 35-40 дней. Но, опять же, все зависит исключительно от места проживания человека, и сделать каких-то точных прогнозов нельзя.

Если вдруг нужно отправить жалобу или апелляцию, тогда ответ придется ждать около 2-3 недель. Но это касается лишь тех случаев, когда все проходит гладко без потребностей продолжать расследование. Бывает и такое, что история или жалоба слишком запутанная и требует дальнейших разбирательств, тогда срок увеличивается примерно до 1-1,5 месяцев.

Как присваивается звание?

Стоит отметить, что присвоение звания ветерана труда осуществляется абсолютно бесплатно за счет министерств данного региона.

  • первым делом необходимо собрать все нужные документы через соответствующие органы;
  • далее весь полный пакет документов нужно отправить или передать в местный отдел социальных гарантий соц. Защиты. Сотрудники организации начинают формирование личной папки (дела) со всей информацией, необходимой для присвоения звания;
  • чуть позже личная папка отправляется в отдел регионального министерства, где специально собранная комиссия начинает рассматривать дело, параллельно с этим решая вопрос о присвоении либо не присвоении звания;
  • если все прошло успешно, то человека вызывают на награждение, где он под личную роспись получает долгожданное удостоверение о том, что является ветераном труда.

Смотрите видео о том, кто может получить звание ветерана труда по новым правилам.

Также предварительно нужно решить все вопросы, связанные с тем, что входит в трудовой стаж при начислении пенсии в России.

Что входит в трудовой стаж в России?

Трудовой стаж – это весьма важный показатель в вопросах, касающийся документального оформления. Именно благодаря ему человек может беспрепятственно получать специальные удостоверения и льготы, позволяющие экономить на жизни и в целом делать ее чуточку проще.

Все выделяется несколько видов стажа:

  • Страховой;
  • Общий;
  • Специальный;
  • Непрерывный.

Общий

Общий трудовой стаж – это время работы и учебы в высших учебных заведениях в целом. То есть с момента поступления в университет, институт или академию до пенсионного возраста. Важный момент: различные перерывы или паузы в период своей трудоспособности никоим образом не влияют на общий стаж, который будет только накапливаться с течением времени.

Читайте о том, что дает социальная карта москвича.
А также о том, сколько платят пособие на второго ребенка.

Страховой

Страховой стаж считается лишь в те периоды Вашей жизни, когда совершаются выплаты в пенсионный фонд нашего государства. Это также может не зависеть от места работы или от ее наличия: человек может и вовсе не числиться сотрудником какой-либо организации, но, выплачивая страховые взносы пенсионному фонду, это все равно будет числиться как страховой стаж.

Непрерывный

Это основной период жизни, когда человек остается работать на конкретном месте у конкретного работодателя в течение определенного промежутка времени. Однако он не влияет на размер пенсии. Его главная задача – регулировать получение премий и надбавок.

Специальный

Это работа человека в специальных и экстремальных условиях. Выделяется он как отдельный лишь потому, что за работу в каких-то необычных условиях, в которых среднестатистическому человеку будет трудно, платят несколько больше.

Что входит в трудовой стаж для начисления пенсии в России?

Итак, для начала стоит разобраться с возрастом, когда человек может добровольно выйти на пенсию. В нашей стране для женщин это 55, а для мужчин 60 лет соответственно. Также это зависит от места работы или каких-либо льгот. Например, военные или полицейские могут отработать до минимального пенсионного возраста в их сфере и выйти на пенсию в 40-45 лет.

Что касается трудового стажа, то здесь все несколько сложнее. В целом рассматривается стаж в районе 15 лет как для женщин, так и для мужчин.

Помимо всего прочего, в трудовой стаж входят и другие периоды в жизни человека:

  1. Служба в армии.
  2. Временная потеря трудоспособности (реабилитация после тяжелых случаев).
  3. Уход за инвалидами.
  4. Жизнь с супругом или супругой, которые вынуждены работать по контракту.
  5. Проживание за границей (в сумме не больше 5 лет).

Во время ВОВ некоторые люди находились в оккупации, становились заложниками блокадного Ленинграда – все это также считается.

Как вы считаете, диктуют ли современные условия требования для повышения социальных гарантий ветеранам труда, должны ли ветераны получать большие выплаты? Делитесь своим мнением в комментариях! А также смотрите видео о том, какие льготы ветеранам труда положены с 2018 года.

www.rutvet.ru

Ветеран труда стаж | | Полезности

Имеют ли право на звание «Ветеран труда» родители :мама —стаж работы 38 лет ,папа-44 года.Медали у них нет

Если мама с папой проработали 38 и 44 года в одном регионе, то да, имеют при выходе на песию дополнительные выплаты, как ветераны труда регионального значения. При трудовом стаже жен-35 лет, муж.-40лет. Сумма выплат немного больше 600=.

Такого звания похоже в настоящее время никто не присуждает—некому. медали нет то пролет Если был непрерывный стаж,на одном рабочем месте.

Чтобы получить ветерана труда в архангельске сколько лет трудового стажа нужно иметь?

Вам необходимо обратиться за консультацией в Управление социальной защиты, при себе имейте трудовую книжку. В каждом субъекте свой закон о ветеранах. У нас в Красноярском крае трудовой стаж должен быть 35 лет.

Раньше 25 лет требовалось. Теперь сложно сказать. Кажется, не дают такого звания Сейчас. данные положения различны, так как определяются регионами.

Могу ли я получить звание «Ветеран труда«.Стаж 39 лет.Прошла путь от просто инженера-конструктора до заместителя ген. директора градообразующего предприятия. Государственных наград не имею.Имею.

Начиная со 2 января 2006 года было установлено, что порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются «законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации». В соответствии с Законом РБ «О.

Уважаемая Земфира! Ветеранские положены за 35 лет у нас в уфе. 5лет не выдавали вообще. всего 134р.кажется. сегодня все оформляют. награды перечисленные не имеют отношения к нормальным ветеранам труда. За Ударника пятилетки можно.

для присвоения «Ветерана труда» имеет ли значение непрерывный стаж 40лет.В Соц защите высчитали дни увольнений и приема

Мне ничего не высчитывали. Справку с места работы о стаже представил, копию правительственной награды тоже и всё. И 40 лет тут не имеют значения. 25 лет+награда.

необходим общий стаж 20 лет при наличии наград или 40 лет общего стажа, В настоящее время понятие «непрерывный стаж» утратило практический смысл. Сейчас имеет значение «страховой стаж» — время работы, когда отчислялись взносы в.

даёт ли право на звание Ветеран труда стаж работы в потребкооперации-12 лет

нет, конечно))) нет, общий стаж необходим не менее 35 лет для женщин и правительственная награда, на крайний случай ведомственная. 1. Ветеранами труда являются лица: 1) имеющие удостоверение «Ветеран труда«; 2) награжденные орденами или.

При представлении к званию Ветеран труда стаж работы имеет значение?

Да. Посмотрите положение о «Ветеране труда» в своём регионе. Обычно стаж должен быть не менее 40 лет(для мужчин) или наличие Правительственной награды. конечно. не менее 15-ти лет на одном предприятии. правда,на сегодняшний день не знаю.

входит ли учеба в институте в стаж для получения звания ветеран труда

для звания Ветеран труда стаж не нужен, только пенсионный возраст (55 или 60) и государственные награды, любые: ордена, медали, почётные звания, почётные знаки и т.п.

Не-а. Стаж для этого вообще в расчет не берется. нет. Так звание ж «Ветеран труда» , а не учебы.

наличие определенного стажа при государственных наградах или 40 лет общего

Соцзащита Вам все расскажет, так как есть федеральный закон и региональный. Условия и порядок присвоения звания «Ветеран труда» определяются нормативными правовыми актами субъектов РФ ! Обращайтесь с необходимыми документами в.

Кто занимается вопросом о присвоении звания Ветеран труда, для труженников имеющих большой стаж 35-40 лет,но не имеющихх

«Ветерана труда» не присваивают в зависимости только от стажа. Обязательное условие — наличие наград. Если законодательство Вашего региона предусматривает присвоение звания Приравненного к ветеранам труда при наличии выработанного стажа.

Работодатель должен заниматься. нужны госнаграды отдел кадров На это звание подаёт документы работодатель.

Для ветерана труда нужен стаж 35лет.А 35 лет общего стажа или на одном предприятии?

стаж 35 не нужен, нужен пенсионный возраст (55 и 60) и государственные награды (орден, медаль, почётное звание, почётный знак, почётная грамота), например, у моей мамы «Заслуженный учитель Российской Федерации» Раньше для того, чтобы.

Можно ли получить звание Ветерана труда при 35летнем стаже?

Уважаемая Лика, не внимайте советам дилетантов, обратите внимание на рекомендации компетентных специалистов и просто знающих людей — например, «дедушка Миша», «Лидия Провоторова», а сами просто обратитесь в отделение соцобеспечения по.

А смысл? Это звание ничего не даёт. если вы достигли пенсионного возраста и у вас есть любая государственная награда СССР или РФ (даже значок Ударник __ пятилетки) берём закон о Ветеранах, читаем, смотрите consultant.ru Вам действительно.

Для получения «ветеран труда» необходим ли непрерывный стаж?

К стажу это не имеет никого отношения. Смотрите положение Опорядке присвоения Ветеранах туда для Вашего субъекта . Везде требуются награды на уровне Министерств или ордена и медали, а также почетные и заслуженные звания. Угу. А еще Орден.

Я ветеран труда с1997г по Аэрофлоту за выслуга лет Каким я считаюсь ветеранам федеральним или региональн

ветераны труда относятся к региональным льготникам

Имею ли я право на оформление звания «ветеран труда«?Являюсь действующим бортпроводником самолетов,общий летный стаж — 23.5 года,который в нашей отрасли защитываерся как год за два.Наград и грамот нет.

Стаж при присвоении ВТ считается «календарях», но женщинам достаточно и 20-ти лет. Главное — наличие наград, грамота от министерства подойдёт точно (Росавиация, если приравнивается к министеству). Льготы — после оформления трудовой пенсии.

Если год за два, то у вас получается стаж 46 лет? По этому показателю подходите. Грамота желатеьна министерская, а не просто ведомственная от Росавиации. Звание ВТ вы можете получить, когда выйдите на пенсию, если у вас будет достаточно.

Имею ли я право на звание ветерана труда ПЕрмского края стаж 37 лет в Пермском крае 17 лет 4 мес, 5 лет -служба в арми

Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, поэтому надо закон Пермского края смотреть.

подскажите. могу ли я получить ветерана труда при общем стаже 26 полных лет 15 из которых я являюсь военнослужащим?

надо смотреть Ваше региональное законодательство. Присвоение звания Ветерана труда отдали на откуп регионам с 2005г. Льготами все равно сможете пользоваться, достигнув пенсионного возраста не можете получить стаж малой=)) присвоение.

Эт вопрос вам лучше задать в отделе/управлении труда и социальной защиты населения местной администрации. В соответствии со статьей 7 Федерального закона О ветеранах ветеранами труда являются лица: 1) награжденные орденами или медалями.

входит ли служба в армии на крайнем севере в стаж для исчисления стажа на получения «Ветерана труда«

Армия вообще в стаж не входит. У меня муж- подводник , на Севере служил. Когда служили, им говорили, что служба в стаж пойдет вдвойне. А потом совсем из стажа выкинули. Вот такое у нас государство доброе.

НЕТ. Нет такой нормы права. входит

входит ли года по уходу за ребенком в ветеранский стаж?Или чисто трудовой стаж?

В трудовой стаж входит срок ухода за ребенком до исполнения ему полутора лет, даже если находитесь в отпуске по уходу до исполнения ребенку 3-х лет. Получить звание «ветеран труда» можно в двух случаях. Если вы имеете стаж работы 20 и.

Наградят ли женщину грамотой с края для статуса «ветеран труда» если нет стажа 35 лет (только 32), при том, что город

Грамота- не основание. К тому же при наличии 35-летнего стажа, звание «Ветеран труда» будет присвоено,если женщина начала трудовую деятельность в НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНЕМ возрасте

Грамота городской администрации не является основанием для присвоения звания «ветеран труда«.

Дают ли звание ветеран труда без наград просто по стажу ? (Моск. обл.)

Согласно статье 2 Положения о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» гражданам, имеющим место жительства в Московской области, утв. Постановлением Правительства Московской области от 11 июля 2006 года 655/26 звание «Ветеран.

Дают. Надо закон почитать. Там указано какой стажд ля женщин и какой для мужчин, Какие надо документы, Отнести в собес и там они уже решают, дать или не дать Ветерана труда)))))))))) Попробуйте получить звание-ветеран труда Московской.

Какой общий трудов. стаж необх. медработ. для присвоения статуса «Ветеран Труда» при уходе на пенсию по выслуге лет ?

В соответствии со статьей 7 Федерального Закона «О ветеранах» 5-ФЗ от 12.01.1995г. ветеранами труда являются лица: 1. имеющие удостоверение «Ветеран труда«; 2. награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или.

Голикова тоже над этим голову ломает.

Для получения звания =ВЕТЕРАН ТРУДА= необходим трудовой стаж 44 года. Входят ли сюда срочная служба в СА и учеба в ВУЗе?

Для получения звание ВЕТЕРАН ТРУДА,нужно чтобы этот стаж начинался В ГОДЫ ВОЙНЫ В НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНЕМ ВОЗРАСТЕ (если нет наград). .. если вы имеете ввиду ВТ вашего субъекта федерации,то так надо и говорить,там могут быть и другие.

Чтобы получить звание ветеран труда — учитывается ли стаж, отработанный после выхода на пенсию?

Стаж учитывается, но этого мало, нужна еще награда по статусу не ниже министерской.

в Лен обл присваивается звание ветерана Лен обл,при стаже 35 лет(учитывается весь стаж,в том числе и после выхода на пенсию),при этом в Лен обл надо проживать не меньше 10лет,выплачиваются только 550руб,естественно женщине должно быть.

вопрос о пенсии, по воводу звания Ветерана трудаВ декабре 2010г. я осталась без работы и сразу же обратилась в Центр занятости населения. Мне 51 год, 6 месяцев я уже не работаю. Подскажите.

Ваш трудовой стаж 33 года вполне достаточный для выхода на пенсию по достижении вами пенсионного возраста. Основная и большая часть вашего стажа (25 лет) пришлась на период до 1 января 2002 г., т.е. до даты, когда был введен.

трудовой стаж 40 лет. биржа не засчитывается В каждом регионе могут быть свои планки стажа для присвоения звания Ветеран труда. Обратитесь в Отдел социальной защиты по месту жительства. А в пенсионном фонде скажут, нужна ли справка о.

Нужно ли обращаться вПенсионный фонд для перерасчёта пенсии,если есть40лет стажа, приравнивается ли он к Ветерану труда?

Для валоризации стаж до 1991 года учитывается без ограничения, хоть 40 лет, хоть 60, сколько есть. Поэтому советую проверить весь ли стаж учтен у вас при назначении пенсии. Что касается звания «ветеран труда«, то один стаж права на.

бабушке за 80. она ветеран вов и труда. стаж около 60 лет. какую пенсию и соц. помощь она должна получать?

Около 18тыс. со всеми доплатами. Зависит от региона

ВЫ когда нибудь формулу расчета пениси виделим, видели от скольких значений она зависит и т.п.? Это Вам не 2+2 +3 Столько сколько и получает. Ветеранов ВОВ не обижают. Но при всем уважении к вашей бабушке, пенсии ее на внуков не хватит.

Ветерана труда, жен, Общий трудовой стаж 31год .на пенсию в марте 1999 г. Вовремя не оформлено,возможно восстановить ВТ

Если основания есть для присвоения, отказать не имеют права, хоть и просрочено.

Конечно можно. Ветеранов войны награды находили и через 50 лет. Если у Вас есть награды СССР или России,то можно получить звание Ветеран труда с Вашим трудовым стажем, а так для женщин без наград необходимый стаж для присвоения звания.

как получить ветерана труда при стаже 28 лет на севере и 9 лет в костромской области

Так Вы уже имеете на него право. Обратитесь в отдел/управление соцобеспечения.

Иметь государственную награду. иметь награды Сегодня есть две категории Ветеранов Труда — федеральные и региональные. Федералам положены льготы и звание присуждается при наличии любых государственных наград. Региональным льготы не.

Стаж, правительственная (или приравленная к ней) награда, пенсия В каждом регионе могут быть свои дополнительные льготы, кроме Российских. Обратитесь в отдел социальной защиты по месту жительства. В Ростовской области 40 лет ( ж.) и 45 (.

выработала вредный стаж по 1-ой сетке.какой общий стаж нужен для получения ветерана труда? и женщинам и мужчинам?

В декабре 2005 года вышли поправки к российскому закону О ветеранах , которые отдали присвоение этого звания и льготы на откуп региональных властей . Теперь условия присвоения звания Ветеран труда в каждой области свои . Поэтому где-то.

вы оформили пенсию по Списку 1 досрочно, а звание присваивается после достижения женщинами 55 лет. Обратитесь в отдел социальной защиты по месту жительства. кажется 35 лет

xn--b1altabgdr.org

Ветеран труда стаж | | Tbf.su

Имеют ли право на звание «Ветеран труда» родители :мама —стаж работы 38 лет ,папа-44 года.Медали у них нет

Если мама с папой проработали 38 и 44 года в одном регионе, то да, имеют при выходе на песию дополнительные выплаты, как ветераны труда регионального значения. При трудовом стаже жен-35 лет, муж.-40лет. Сумма выплат немного больше 600=.

Такого звания похоже в настоящее время никто не присуждает—некому. медали нет то пролет Если был непрерывный стаж,на одном рабочем месте.

Чтобы получить ветерана труда в архангельске сколько лет трудового стажа нужно иметь?

Вам необходимо обратиться за консультацией в Управление социальной защиты, при себе имейте трудовую книжку. В каждом субъекте свой закон о ветеранах. У нас в Красноярском крае трудовой стаж должен быть 35 лет.

Раньше 25 лет требовалось. Теперь сложно сказать. Кажется, не дают такого звания Сейчас. данные положения различны, так как определяются регионами.

Могу ли я получить звание «Ветеран труда«.Стаж 39 лет.Прошла путь от просто инженера-конструктора до заместителя ген. директора градообразующего предприятия. Государственных наград не имею.Имею.

Начиная со 2 января 2006 года было установлено, что порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются «законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации». В соответствии с Законом РБ «О.

Уважаемая Земфира! Ветеранские положены за 35 лет у нас в уфе. 5лет не выдавали вообще. всего 134р.кажется. сегодня все оформляют. награды перечисленные не имеют отношения к нормальным ветеранам труда. За Ударника пятилетки можно.

для присвоения «Ветерана труда» имеет ли значение непрерывный стаж 40лет.В Соц защите высчитали дни увольнений и приема

Мне ничего не высчитывали. Справку с места работы о стаже представил, копию правительственной награды тоже и всё. И 40 лет тут не имеют значения. 25 лет+награда.

необходим общий стаж 20 лет при наличии наград или 40 лет общего стажа, В настоящее время понятие «непрерывный стаж» утратило практический смысл. Сейчас имеет значение «страховой стаж» — время работы, когда отчислялись взносы в.

даёт ли право на звание Ветеран труда стаж работы в потребкооперации-12 лет

нет, конечно))) нет, общий стаж необходим не менее 35 лет для женщин и правительственная награда, на крайний случай ведомственная. 1. Ветеранами труда являются лица: 1) имеющие удостоверение «Ветеран труда«; 2) награжденные орденами или.

При представлении к званию Ветеран труда стаж работы имеет значение?

Да. Посмотрите положение о «Ветеране труда» в своём регионе. Обычно стаж должен быть не менее 40 лет(для мужчин) или наличие Правительственной награды. конечно. не менее 15-ти лет на одном предприятии. правда,на сегодняшний день не знаю.

входит ли учеба в институте в стаж для получения звания ветеран труда

для звания Ветеран труда стаж не нужен, только пенсионный возраст (55 или 60) и государственные награды, любые: ордена, медали, почётные звания, почётные знаки и т.п.

Не-а. Стаж для этого вообще в расчет не берется. нет. Так звание ж «Ветеран труда» , а не учебы.

наличие определенного стажа при государственных наградах или 40 лет общего

Соцзащита Вам все расскажет, так как есть федеральный закон и региональный. Условия и порядок присвоения звания «Ветеран труда» определяются нормативными правовыми актами субъектов РФ ! Обращайтесь с необходимыми документами в.

Кто занимается вопросом о присвоении звания Ветеран труда, для труженников имеющих большой стаж 35-40 лет,но не имеющихх

«Ветерана труда» не присваивают в зависимости только от стажа. Обязательное условие — наличие наград. Если законодательство Вашего региона предусматривает присвоение звания Приравненного к ветеранам труда при наличии выработанного стажа.

Работодатель должен заниматься. нужны госнаграды отдел кадров На это звание подаёт документы работодатель.

Для ветерана труда нужен стаж 35лет.А 35 лет общего стажа или на одном предприятии?

стаж 35 не нужен, нужен пенсионный возраст (55 и 60) и государственные награды (орден, медаль, почётное звание, почётный знак, почётная грамота), например, у моей мамы «Заслуженный учитель Российской Федерации» Раньше для того, чтобы.

Можно ли получить звание Ветерана труда при 35летнем стаже?

Уважаемая Лика, не внимайте советам дилетантов, обратите внимание на рекомендации компетентных специалистов и просто знающих людей — например, «дедушка Миша», «Лидия Провоторова», а сами просто обратитесь в отделение соцобеспечения по.

А смысл? Это звание ничего не даёт. если вы достигли пенсионного возраста и у вас есть любая государственная награда СССР или РФ (даже значок Ударник __ пятилетки) берём закон о Ветеранах, читаем, смотрите consultant.ru Вам действительно.

Для получения «ветеран труда» необходим ли непрерывный стаж?

К стажу это не имеет никого отношения. Смотрите положение Опорядке присвоения Ветеранах туда для Вашего субъекта . Везде требуются награды на уровне Министерств или ордена и медали, а также почетные и заслуженные звания. Угу. А еще Орден.

Я ветеран труда с1997г по Аэрофлоту за выслуга лет Каким я считаюсь ветеранам федеральним или региональн

ветераны труда относятся к региональным льготникам

Имею ли я право на оформление звания «ветеран труда«?Являюсь действующим бортпроводником самолетов,общий летный стаж — 23.5 года,который в нашей отрасли защитываерся как год за два.Наград и грамот нет.

Стаж при присвоении ВТ считается «календарях», но женщинам достаточно и 20-ти лет. Главное — наличие наград, грамота от министерства подойдёт точно (Росавиация, если приравнивается к министеству). Льготы — после оформления трудовой пенсии.

Если год за два, то у вас получается стаж 46 лет? По этому показателю подходите. Грамота желатеьна министерская, а не просто ведомственная от Росавиации. Звание ВТ вы можете получить, когда выйдите на пенсию, если у вас будет достаточно.

Имею ли я право на звание ветерана труда ПЕрмского края стаж 37 лет в Пермском крае 17 лет 4 мес, 5 лет -служба в арми

Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, поэтому надо закон Пермского края смотреть.

подскажите. могу ли я получить ветерана труда при общем стаже 26 полных лет 15 из которых я являюсь военнослужащим?

надо смотреть Ваше региональное законодательство. Присвоение звания Ветерана труда отдали на откуп регионам с 2005г. Льготами все равно сможете пользоваться, достигнув пенсионного возраста не можете получить стаж малой=)) присвоение.

Эт вопрос вам лучше задать в отделе/управлении труда и социальной защиты населения местной администрации. В соответствии со статьей 7 Федерального закона О ветеранах ветеранами труда являются лица: 1) награжденные орденами или медалями.

входит ли служба в армии на крайнем севере в стаж для исчисления стажа на получения «Ветерана труда«

Армия вообще в стаж не входит. У меня муж- подводник , на Севере служил. Когда служили, им говорили, что служба в стаж пойдет вдвойне. А потом совсем из стажа выкинули. Вот такое у нас государство доброе.

НЕТ. Нет такой нормы права. входит

входит ли года по уходу за ребенком в ветеранский стаж?Или чисто трудовой стаж?

В трудовой стаж входит срок ухода за ребенком до исполнения ему полутора лет, даже если находитесь в отпуске по уходу до исполнения ребенку 3-х лет. Получить звание «ветеран труда» можно в двух случаях. Если вы имеете стаж работы 20 и.

Наградят ли женщину грамотой с края для статуса «ветеран труда» если нет стажа 35 лет (только 32), при том, что город

Грамота- не основание. К тому же при наличии 35-летнего стажа, звание «Ветеран труда» будет присвоено,если женщина начала трудовую деятельность в НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНЕМ возрасте

Грамота городской администрации не является основанием для присвоения звания «ветеран труда«.

Дают ли звание ветеран труда без наград просто по стажу ? (Моск. обл.)

Согласно статье 2 Положения о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» гражданам, имеющим место жительства в Московской области, утв. Постановлением Правительства Московской области от 11 июля 2006 года 655/26 звание «Ветеран.

Дают. Надо закон почитать. Там указано какой стажд ля женщин и какой для мужчин, Какие надо документы, Отнести в собес и там они уже решают, дать или не дать Ветерана труда)))))))))) Попробуйте получить звание-ветеран труда Московской.

Какой общий трудов. стаж необх. медработ. для присвоения статуса «Ветеран Труда» при уходе на пенсию по выслуге лет ?

В соответствии со статьей 7 Федерального Закона «О ветеранах» 5-ФЗ от 12.01.1995г. ветеранами труда являются лица: 1. имеющие удостоверение «Ветеран труда«; 2. награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или.

Голикова тоже над этим голову ломает.

Для получения звания =ВЕТЕРАН ТРУДА= необходим трудовой стаж 44 года. Входят ли сюда срочная служба в СА и учеба в ВУЗе?

Для получения звание ВЕТЕРАН ТРУДА,нужно чтобы этот стаж начинался В ГОДЫ ВОЙНЫ В НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНЕМ ВОЗРАСТЕ (если нет наград). .. если вы имеете ввиду ВТ вашего субъекта федерации,то так надо и говорить,там могут быть и другие.

Чтобы получить звание ветеран труда — учитывается ли стаж, отработанный после выхода на пенсию?

Стаж учитывается, но этого мало, нужна еще награда по статусу не ниже министерской.

в Лен обл присваивается звание ветерана Лен обл,при стаже 35 лет(учитывается весь стаж,в том числе и после выхода на пенсию),при этом в Лен обл надо проживать не меньше 10лет,выплачиваются только 550руб,естественно женщине должно быть.

вопрос о пенсии, по воводу звания Ветерана трудаВ декабре 2010г. я осталась без работы и сразу же обратилась в Центр занятости населения. Мне 51 год, 6 месяцев я уже не работаю. Подскажите.

Ваш трудовой стаж 33 года вполне достаточный для выхода на пенсию по достижении вами пенсионного возраста. Основная и большая часть вашего стажа (25 лет) пришлась на период до 1 января 2002 г., т.е. до даты, когда был введен.

трудовой стаж 40 лет. биржа не засчитывается В каждом регионе могут быть свои планки стажа для присвоения звания Ветеран труда. Обратитесь в Отдел социальной защиты по месту жительства. А в пенсионном фонде скажут, нужна ли справка о.

Нужно ли обращаться вПенсионный фонд для перерасчёта пенсии,если есть40лет стажа, приравнивается ли он к Ветерану труда?

Для валоризации стаж до 1991 года учитывается без ограничения, хоть 40 лет, хоть 60, сколько есть. Поэтому советую проверить весь ли стаж учтен у вас при назначении пенсии. Что касается звания «ветеран труда«, то один стаж права на.

бабушке за 80. она ветеран вов и труда. стаж около 60 лет. какую пенсию и соц. помощь она должна получать?

Около 18тыс. со всеми доплатами. Зависит от региона

ВЫ когда нибудь формулу расчета пениси виделим, видели от скольких значений она зависит и т.п.? Это Вам не 2+2 +3 Столько сколько и получает. Ветеранов ВОВ не обижают. Но при всем уважении к вашей бабушке, пенсии ее на внуков не хватит.

Ветерана труда, жен, Общий трудовой стаж 31год .на пенсию в марте 1999 г. Вовремя не оформлено,возможно восстановить ВТ

Если основания есть для присвоения, отказать не имеют права, хоть и просрочено.

Конечно можно. Ветеранов войны награды находили и через 50 лет. Если у Вас есть награды СССР или России,то можно получить звание Ветеран труда с Вашим трудовым стажем, а так для женщин без наград необходимый стаж для присвоения звания.

как получить ветерана труда при стаже 28 лет на севере и 9 лет в костромской области

Так Вы уже имеете на него право. Обратитесь в отдел/управление соцобеспечения.

Иметь государственную награду. иметь награды Сегодня есть две категории Ветеранов Труда — федеральные и региональные. Федералам положены льготы и звание присуждается при наличии любых государственных наград. Региональным льготы не.

Стаж, правительственная (или приравленная к ней) награда, пенсия В каждом регионе могут быть свои дополнительные льготы, кроме Российских. Обратитесь в отдел социальной защиты по месту жительства. В Ростовской области 40 лет ( ж.) и 45 (.

выработала вредный стаж по 1-ой сетке.какой общий стаж нужен для получения ветерана труда? и женщинам и мужчинам?

В декабре 2005 года вышли поправки к российскому закону О ветеранах , которые отдали присвоение этого звания и льготы на откуп региональных властей . Теперь условия присвоения звания Ветеран труда в каждой области свои . Поэтому где-то.

вы оформили пенсию по Списку 1 досрочно, а звание присваивается после достижения женщинами 55 лет. Обратитесь в отдел социальной защиты по месту жительства. кажется 35 лет

tbf.su

какие льготы существуют, что оно даёт и сколько лет нужно отработать?

Звание «Ветеран труда» предполагает, что гражданин, которому оно присвоено, долгие годы настолько хорошо трудился, что его труд был отмечен наградами и почётными знаками.

В ответ, а точнее, в благодарность за добросовестную и самоотверженную трудовую деятельность государство помогает гражданину достойно провести старость, самую грустную и незащищённую полосу его жизни.

Положение о ветеране труда РФ

Само звание «Ветеран труда» возникло давно, в 1974 году, в период расцвета Советского Союза.

Ветеран труда в СССР

Это звание получали как награду граждане, у которых наблюдались успехи в труде на протяжении длительной трудовой деятельности, 20 лет для женщин и 25 – для мужчин.

Это было просто моральным стимулом, свидетельством того, что честный труд – это почётно и достойно уважения. Никаких привилегий и преимуществ в материальном плане к нему не полагалось, не было ни денежных выплат, ни каких бы то ни было льгот.

Просто в торжественной обстановке человеку вручали значок (или медаль с удостоверением), говорили добрые слова – и всё. Так поступали не только на государственном уровне, но и на предприятиях, как промышленных, так и сельскохозяйственных, и в различных ведомствах.

В любом колхозе или на заводе могли придумать медаль с оригинальным дизайном и вручать достойным работникам, проработавшим на данном предприятии 10-15 лет. А если человек работал на одном месте 25 лет или дольше, то его отмечали ещё более почётными званиями и знаками.

Эти знаки обычно имели вид медали с соответствующей надписью, к ним прилагались удостоверения.

И только в 1995 году, когда Советский Союз уже распался, был принят Федеральный закон № 5-Ф от 12.01.1995, который так и назывался – «О ветеранах», и там уже льготы для ветеранов фигурировали.

Действовал он до 2005 года, и в нём было чётко расписано, как и кому можно было присвоить звание «Ветеран труда», какие конкретно льготы полагались обладателям этого звания и каким образом они финансировались.

Обязанность обеспечивать прописанные в законе льготы лежала на федеральном бюджете, а граждане ясно представляли себе, что именно они получат в случае признания их ветеранами труда.

Ветеран труда в РФ, с 01.01.2005

Сурово обошёлся с ветеранами труда в своё время Федеральный Закон № 122, он вызвал большие волнения в обществе. Это и есть пресловутый закон «О монетизации льгот», который передал обеспечение льгот, полагающимся ветеранам труда, в ведение региональных властей.

Это не только понизило их статус, но и поставило под вопрос реальное получение льгот: всем понятно, что возможности регионов в смысле ресурсов значительно уступают федеральному бюджету. Более того, региональным властям предоставили возможность самостоятельно установить содержание льгот и их денежной компенсации – разумеется, исходя из своих возможностей.

Получилось, что привилегии ветеранам труда в одних регионах остались на приемлемом уровне, а в других оказались безбожно урезанными, вплоть до практической отмены.

Ветеран труда в РФ, с 01.07.2016

Согласно изменениям, введённым в Федеральный закон № 5-ФЗ, ст. 7, некоторые формулировки были оставлены из старой редакции, то есть, к ветеранам по-прежнему относятся:

  • лица, у которых уже имеется звание «Ветеран труда»;
  • те, кому пришлось трудиться ещё в детском возрасте в условиях ВОВ, при условии, что общий трудовой стаж этих граждан составляет 35 лет или более для женщин, 40 или более для мужчин;
  • те, кто в своё время получил почётное звание РСФСР, СССР или РФ, свидетельствующие о добросовестном труде; это могут быть медали или ордена этих государств, а также знаки ведомственные.

С 1 июля 2016 года, после принятия обновлённой редакции Закона № 5-ФЗ, ст. 7, право на получение звания «Ветеран труда» дополнительно получили:

  1. Граждане, которым была выражена благодарность Президента РФ или вручена Почётная грамота Президента РФ.
  2. Лица, получившие знаки отличия за хорошую службу или работу в рамках ведомства, при условии, что они трудились в соответствующей отрасли не менее 15 лет, имея общий стаж не менее 20 лет для женщин и 25 для мужчин.

Когда в силу вступили положения изменённого закона, перед регионами была поставлена задача привести в соответствие с Федеральным законом собственное законодательство — акты, затронутые указанными положениями.

В Законе № 5-ФЗ также имеются статьи, посвящённые тому, чтобы федеральная политика действительно обеспечивала действие льгот и преференций для ветеранов труда.

Так, было предложено изыскивать необходимые средства, несмотря на стремление регионов свернуть свои социальные программы, направленные на поддержку ветеранов труда. Кроме того, назрела необходимость создать подразделения, сконцентрированные на работе с ветеранами.

Документы, необходимые для оформления звания «Ветеран труда»

Ветераны труда бывают федерального и регионального значения. Закон № 5-ФЗ обязывает регионы в статье 22 самостоятельно формировать список преференций, предназначенных для ветеранов труда.

Однако при обобщении всего федерального законодательства становится очевидным, что некоторые льготы являются общими для всех регионов и трактуются как федеральные. При этом, есть и чисто региональные, которые субъект федерации устанавливаем сам, и они действуют только на его территории. На эти льготы может претендовать ветеран труда регионального значения.

Удостоверение «Ветерана труда»

Чтобы воспользоваться правами ветерана труда, их следует должным образом оформить. Признав право гражданина на это звание, исполнительный орган, отвечающий за данную сферу, вручает ему удостоверение «Ветеран труда». Именно этот документ удостоверяет права на получение положенных льгот и пособий.

Поскольку такой документ подлежит строгой отчётности, то его надо беречь, а в случае потери следует обратиться туда, где он был получен, и сделать соответствующее заявление.

Медаль «Ветерана труда»

Когда в Советском Союзе вручали медаль ветерана труда, то граждане не подозревали, что этот предмет, в то время чисто символический, играющий, по сути дела, роль памятного знака, может через много лет стать источником дополнительных льгот.

Тем не менее, так и произошло. Наличие у человека медали «Ветеран труда», полученной в СССР или в РСФСР и подтверждённой соответствующим удостоверением, является полноценным основанием для присвоения аналогичного звания в РФ, со всеми вытекающими последствиями.

Такими медалями в СССР награждали детей, которые трудились во время ВОВ, они вручались рабочим и колхозникам, чтобы отметить их добросовестный многолетний труд на благо Родины. Часто так отмечали работников, выходящих на пенсию, чтобы как-то оценить их заслуги перед родным предприятием.

Документы для оформления звания «Ветеран труда» федерального значения

Поскольку теперь вопросы о ветеранах труда находятся в ведении органов соцзащиты, то туда и следует обращаться для осуществления этой процедуры.

Подаётся соответствующее заявление от гражданина в бумажном виде, который интерпретируется в электронный.

При этом следует предоставить такие документы:

  • удостоверение личности или паспорт гражданина РФ, в сопровождении копии этого документа, заверенной у нотариуса;
  • документы, удостоверяющие продолжительность трудового стажа – трудовую книжку;
  • всевозможные подтверждения присвоенных гражданину знаков отличия и наград;
  • удостоверение пенсионера (если человек уже им является) и СНИЛС;
  • 2 фотографии в заданном формате;
  • справку в требуемой форме, выданную либо по месту работы, либо в ПФР.

Перечисленные документы принимаются в виде копий, однако оригиналы необходимо предоставить для сверки.

Следует отметить важное обстоятельство: законодательство позволяет оформить статус ветерана ещё до фактического выхода гражданина на пенсию, при условии наличия всех оснований для этого. Однако воспользоваться льготами, положенными ветерану, можно будет только по завершении трудовой деятельности.

Порядок присвоения звания «Ветеран труда»

Вначале подаётся заявление гражданина о присвоении ему звания «Ветеран труда». Его рассматривает специальная комиссия, созданная в рамках органов соцзащиты, опираясь на предоставленный пакет документов.

На принятие решения отводится законодательством 30 дней, гражданину сообщают о нём в течение следующих 5 дней.

Если решение комиссии положительно, то гражданину вручают удостоверение о присвоении ему статуса «Ветеран труда». Теперь, с этого самого момента, он может пользоваться всеми льготами, которые ему предоставляет федеральное законодательство.

Получив удостоверение, новоиспечённый ветеран труда из тех льгот, на которые он вправе претендовать, выбирает нужные, актуальные для него, и составляет заявление на их получение.

С документами, которые дают право на льготы, надо обращаться по месту жительства, в те же органы соцзащиты.

В настоящее время, если посмотреть по всем субъектам РФ, единых правил для получения статуса ветерана труда не выработано. Не вступая в противоречие с федеральным законодательством, субъекты РФ руководствуются собственными нормативными актами по этому поводу.

Инфографика: «Чтобы статьи ветераном труда, надо…»

Различия по регионам бывают существенными:

  • часто на местах ведомственные знаки и награды не считаются основанием для того, чтобы гражданину можно было присвоить звание ветерана труда;
  • кое-где, наоборот, список таких оснований расширен, за счёт включения доноров, изобретателей и рационализаторов;
  • в некоторых регионах для получения статуса ветерана труда достаточно только наличия положенного стажа, а награды иметь необязательно.

Но сам порядок оформления звания принят всюду одинаковый.

Как получить звание «Ветерана труда», не имея наград?

Это возможно в двух случаях:

  1. На региональном уровне, в тех субъектах РФ, где награды не признаны обязательным условием для получения звания ветерана труда.
  2. На федеральном, если у гражданина уже имеется это звание, которое получено ранее законным порядком; чаще всего это относится к той немногочисленной категории граждан, которые начали трудиться ещё во времена ВОВ и сохранили все положенные документы.

В иных случаях, не укладывающихся в обычные рамки, иногда удаётся получить такое звание через суд.

Может ли ударник коммунистического труда стать ветераном труда?

Немало копий по этому поводу было в своё время сломано, в интернете ещё и сегодня нетрудно найти отголоски тех споров и столкновений мнений.

В конце концов Верховный суд РФ дал разъяснение насчёт ведомственных знаков отличия, которые обеспечивают право на получение звания «Ветеран труда».

В разъяснении был представлен полный перечень знаков отличия в труде разных ведомств в СССР, РСФСР и РФ, а также перечислены все органы, которые имели право учредить подобные регалии. Получился обширный список, но знака «Ударник коммунистического труда» там не было.

Он был учреждён, как свидетельствуют постановления Президиума ВЦСПС от 1966 и 1969 гг, совместным решением хозяйственных и профсоюзных органов, при этом знак «Ударник коммунистического труда» вводился в качестве морального поощрения тружеников. А вот формулировки, указывающей на то, что он является именно наградой ведомственной, в соответствующем Постановлении президиума ВЦСПС не было.

Верховный суд РФ после изучения всех аспектов проблемы решил, что знак «Ударник коммунистического труда», на том основании, что он трактовался как особая мера морального стимулирования и вручался гражданам без привязки к какому-то конкретному ведомству, не может считаться ведомственным знаком отличия. Поэтому он и не попал в перечень ни почётных знаков СССР, ни РСФСР, а, раз его нет в перечне, то и считать его основанием для присвоения звания «Ветерана труда» нельзя.

Меры социальной поддержки ветеранов труда

Ветераны труда в нынешней России ощущают реальную поддержку со стороны государства.

На федеральном уровне

Перечень льгот таков:

  • бесплатное обслуживание в государственных поликлиниках;
  • бесплатный проезд на городском транспорте, это касается всех его видов по всей России;
  • субсидия на оплату 50% площади квартиры;
  • за услуги ЖКХ ветеран труда платит только половину положенной стоимости, на остальную оплату выделяется субсидия, при этом в расчётах фигурируют местные тарифы и нормы потребления;
  • у ветерана труда при оплате абонентской платы и некоторых услуг в сфере телевидения и радио имеется право на скидку в 50%;
  • при протезировании зубов и ремонте имеющихся зубных протезов, если ветеран труда обратится в государственное медицинское учреждение, плата за работу с него не взимается – в общем случае;
  • отпуск для работающего ветерана труда предоставляется в то время, когда ему это удобно;
  • имеют место налоговые льготы, касающиеся недвижимости, НДФЛ и налоговых вычетов.

На региональном уровне

Наличие льгот на региональном уровне и их уровень напрямую зависит от возможностей местного финансирования.

Ветеранам труда в регионах могут предоставляться дополнительные виды социальной поддержки, а именно:

  • во многих субъектах РФ введена ежемесячная надбавка к пенсии от местной власти, которая подлежит индексации на общих основаниях;
  • если размер трудовой пенсии ветерана меньше прожиточного минимума для данного региона, то ему полагается соответствующая социальная доплата из местного бюджета;
  • если ветеран не получает субсидию из федерального бюджета, то вместо неё он может получать региональную;
  • ветеранам труда предоставляются субсидии на лекарства;
  • владельцы социальной карты пенсионера получают льготы, которые выражаются в скидке в 5% на такие продукты первой необходимости, как хлеб, сахар, молоко, мясо птицы, масло подсолнечное, яйца, тушёнка, хозяйственные товары;
  • также предоставляется субсидия в 50% оплаты на приобретение билетов железнодорожного и водного транспорта во время сезонных тарифов на пригородных маршрутах;
  • прочее, в том числе и налоговые льготы в части транспортного и земельного налогов, устанавливаемые нормативными актами субъектов РФ.

Монетизация льгот

Эта форма льгот касается только ветеранов труда федерального значения. Можно перевести в денежный эквивалент такие виды льгот:

  • льготы транспортные;
  • обеспечение лекарствами;
  • лечение санаторно-курортное.

Что касается регионов, то в некоторых льготы не монетизируются, а в других предусмотрена возможность их монетизации в заявительном порядке.

Практика монетизации льгот внедрялась с трудом, далеко не все слои населения восприняли её с одобрением, тем более, что сумма денежных компенсаций большой величиной не отличалась. Однако надо признать, что, выбрав денежное выражение льгот, ветеран получает прибавку к пенсии, иногда неплохую.

О региональных льготах, полагающихся ветерану труда, пенсионер, претендующий на это звание, может узнать в органах соцзащиты своего субъекта Федерации. Что касается федеральных льгот, то, чтобы получить о них полное представление, надо порыться по различным законам, таким, как 5-ФЗ, 122-ФЗ, и прочим законодательным актам.

Надо признать, что в настоящее время ветеранам труда в России возвращают позиции, которые они имели благодаря закону о ветеранах 1995 года, и утратили в 2005 году, сразу после введения закона о монетизации льгот.

Последняя редакция закона «О ветеранах» уточнила порядок присвоения звания, конкретизировала льготы, призвала регионы позаботиться о финансировании имеющихся льгот и изыскании средств для расширения социальной помощи ветеранам труда в своей компетенции.

Получается, что обвинение, громко звучавшее в адрес государства о том, что оно свалило заботу о ветеранах труда на региональные органы, не подтвердилось.

В частности, создание специальных комиссий на региональном уровне для курирования вопросов по ветеранам труда является следствием того внимания, которое государство уделяет пенсионерам.

По-прежнему предпринимаются усилия, чтобы круг социальных льгот для пенсионеров, в том числе и ветеранов труда, не только не сокращался, но становился более широким и, главное, надёжным.

opensii.info

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о