Входит ли служба в армии в общий трудовой стаж в беларуси с 2018 года – Какой страховой стаж необходим для назначения трудовой пенсии по возрасту и входят ли в него периоды службы в армии, учеба на дневной форме? :: Главное :: Гродненская правда

Содержание

Почему служба в армии не засчитывается в стаж?

«Недавно узнал, что период срочной службы граждан в Вооружённых силах СССР и Беларуси в начислении общего трудового стажа при оформлении пенсионного обеспечения граждан не учитывается, поскольку военнослужащие освобождались от налогов и страховых сборов. Лично я прошел срочную службу с 1985 по 1987 год в Группе Советских Войск в Германии  в/ч Полевая Почта 42030. Что такое условия срочной службы солдат и сержантов, комментировать излишне. На мой взгляд, то что сделано —  моральный ущерб для всех служивших стране, будь это СССР или Беларусь.  Считаю такое решение незаконным и противоречащим не только международному праву но и всем нормам человеческой морали. Анатолий Кравчинский, Витебск».  

Наталья Мурашкевич, начальник главного управления пенсионного обеспечения Министерства труда и соцзащиты:

— Согласно части второй статьи 51 Закона Беларуси «О пенсионном обеспечении» и международным договорам в стаж работы для назначения и исчисления пенсии включаются периоды военной службы в Вооруженных Силах Беларуси, а также службы в вооруженных Силах бывшего СССР (за исключением военной службы на территории Латвии). Эта норма Закона не отменялась.

Однако для назначения трудовой пенсии по возрасту необходим ещё и минимальный период работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Беларуси (статьи 1 и 8 Закона Республики Беларусь «Об основах государственного социального страхования»). В 2016 году право на трудовую пенсию по возрасту на общих основаниях предоставляется при наличии не менее 15 лет 6 месяцев страхового стажа. А начиная с 1 января 2017 года необходимый страховой стаж ежегодно с 1 января будет увеличиваться на 6 месяцев до достижения 20 лет.

Периоды военной службы, как и другие периоды общественно полезной деятельности без уплаты обязательных страховых взносов, предусмотренные частью второй статьи 51 Закона, в страховой стаж не засчитываются.

Вас затопили соседи? Обсчитали в магазине? Необоснованно оштрафовали? Вы затрудняетесь в решении повседневных проблем в сфере ЖКХ, торговли, транспорта? Не находите общего языка с администрацией района, ГАИ, банком или турфирмой?

Присылайте нам ваши вопросы и жалобы.

Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Понравился материал? Поставьте ему оценку.

www.sb.by

Трудовой стаж. Что входит в трудовой стаж для начисления пенсии в Беларуси

Трудовой стаж – это период времени официального трудоустройства, или занятия индивидуальной предпринимательской деятельностью, когда производились отчисления в фонд соцзащиты.

Именно трудовой стаж — основной критерий при начислении пенсии в Беларуси. Также на выплаты влияет общий и специальный (профессиональный) стаж.

В общий стаж включаются абсолютно все периоды трудовой биографии, начиная от учебы в институте и заканчивая декретными и иными отпусками. Именно он является основанием для начисления выплат по возрасту, пенсии по инвалидности, по потере кормильца.

Специальный, или профессиональный стаж — это время работы на вредных производствах, также так называемые особые условия труда. В эту категорию входят летчики, учителя, медработники и т.д.

Ранее большое значение придавалось также непрерывному стажу, который давал право на надбавки к пенсии, однако сейчас этот критерий не учитывается.

Кроме того, в Беларуси назначаются пенсии за выслугу лет. Право на нее имеют работающие на вредных производствах, где потеря трудоспособности наступает ранее пенсионного возраста.

 К таким категориям относятся:

  • все занятые в авиационной отрасли;
  • артисты театров при стаже творческой деятельности 20-30 лет;
  • работники локомотивных бригад;
  • работники, занятые на геологоразведочных, лесоустроительных и других изыскательских работах.

Трудовой стаж для начисления пенсии в Беларуси

В этом году в социальном обеспечении пенсионеров произошли существенные изменения: увеличился период минимального трудового стажа и поэтапно повышается пенсионный возраст.

Трудовой стаж для начисления пенсии в Беларуси с начала года увеличен до 15 с половиной лет. В прошлом году этот критерий повышался с 10 до 15 лет, а до 2013 года для начисления пенсии было достаточно всего 5 лет трудового стажа. При этом со следующего года и до 2025 года минимальная продолжительность трудового стажа будет ежегодно повышаться на полгода и достигнет 20 лет. Увеличение пенсионного возраста поможет безболезненно «добрать» нужные годы трудового стажа.

Теперь в трудовой стаж включается только работа по трудовым соглашения, договорам подряда и занятие индивидуальным предпринимательством. Взносы в ФСЗН должны платить иностранные граждане и лица без гражданства, работающие в Беларуси или имеющие статус ИП, а также все граждане, работающие в представительствах иностранных организаций.

Не учитываются в трудовом стаже следующие периоды:

  • декретный отпуск;
  • уход за инвалидами первой группы, либо престарелыми людьми;
  • служба в армии;
  • получение средне-специального и высшего образования.

Однако включаются в общий стаж и учитываются при расчете пенсии при условии, что соблюдена норма по минимальному трудовому стажу.

Если человек не выработал требуемый стаж, он может претендовать на социальную пенсию. Однако назначена она будет по достижении мужчинами возраста 65 лет, женщинами – 60 лет.

Военная служба по-прежнему учитывается в трудовом стаже и влияет на размер пенсионных выплат.

Также в Беларуси установлены специальные нормы трудового стажа тех белорусов, которые объективно не могут выработать общепринятую норму:

  • родители, воспитывающие детей-инвалидов,
  • многодетные матери,
  • инвалиды с детства
  • ряд других социально уязвимых категорий.

Для этих граждан трудовой (страховой) стаж составляет 5 лет, общий – 20 лет. При соблюдении этих критериев, таким белорусам может быть назначена пенсия на 5 лет ранее достижения ими пенсионного возраста.

myfin.by

Разъяснение Минтруда: включается ли декрет и служба в армии в минимальный страховой стаж для пенсии

В Сети уже несколько дней обсуждают пост неравнодушного белоруса о минимальном страховом стаже. Мужчина узнал, что в него не входит период учебы в вузе и ссузе, служба в армии, декретный отпуск, период получения пособия по безработице или ухода за инвалидом. А вот в России и Украине ситуация совершенно другая. FINANCE.TUT.BY выяснил у Минтруда, изменилась ли ситуация с подсчетом пенсионного стажа и узнал подробности о том, как с этим обстоит дело у наших соседей.

У белоруски, без учета декрета и учебы, есть 10 лет в запасе

Напомним, что указом президента от 31 декабря 2015 года № 534 «О вопросах социального обеспечения» не только увеличили минимальный страховой стаж для получения пенсии, но и ужесточили требования к нему. Так, выросший за последние 3 года в три раза минимальный стаж (с 5 до 15 лет) теперь составляет 15,5 лет и будет ежегодно увеличиваться до 2025 года на 6 месяцев, пока не достигнет 20 лет. Но в зачет пойдут только те годы, в течение которых ваш работодатель или вы сами уплачивали страховые взносы.

Как говорится в разъяснении Минтруда, в страховой стаж никогда не входили учеба в вузе, декрет или служба в армии. Все это учитывалось и учитывается только в трудовом стаже, необходимом для расчета конкретного размера пенсии, которую будет получать конкретный гражданин.

Но и здесь есть ограничения. Скажем, отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет засчитываются в общий стаж не полностью, а лишь период не более 9 лет (по сути, три полных декрета). А период получения пособия по безработице будет «виден» чиновникам не более 6 месяцев. Правда, «учеба в дневной форме получения образования, уход за ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы» и другие виды занятости, хотя и не засчитываются в минимальный страховой стаж, полностью принимаются во внимание при расчете пенсии и влияют на ее размер.

«Требование о наличии работы с уплатой страховых взносов для назначения трудовой пенсии в национальном законодательстве существует с 1998 года», — говорится в сообщении Минтруда. И право на трудовую пенсию предоставляется тем, кто в период работы или занятия иными видами деятельности уплачивали обязательные страховые взносы в фонд социальной защиты населения.

«Это требование было усилено в 2006 году для назначения трудовой пенсии по возрасту путем установления минимального периода работы с уплатой обязательных страховых взносов — 5 лет», — уточняет Минтруда.

И сегодня для отдельных категорий граждан сохранено требование о наличии 5 лет страхового стажа для права на трудовую пенсию. «К ним относятся, в частности, матери, воспитывавшие детей-инвалидов не менее 8 лет в период до их совершеннолетия, многодетные матери, родившие 5 и более детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста, инвалиды с детства».

К примеру, белоруска 1961 года рождения, выходящая в этом году на пенсию, должна будет иметь минимальный страховой стаж в 15,5 лет. Если учесть, что, скорее всего, женщина начала работать в 20−21 год (в школе учились в то время 10 лет плюс 5 лет института), то к 55 годам она могла наработать 34−35 лет. Вычтем из них еще три декрета (9 лет) и получим 25−26 лет «чистого» стажа. Даже если предположить, что белоруска какое-то время не работала или за кем-то ухаживала, то в запасе у нее остается 10 лет.

В России 1 день службы в армии засчитывается как 2 дня работы

В соседней России ситуация иная. Сходится у нас только пенсионный возраст (55 лет для женщин и 60 для мужчин), а минимальный страховой стаж там ниже — 15 лет. И в эти годы включают практически все: военную службу по призыву; декретный отпуск; уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом и (или) человеком в возрасте 80 лет и старше; период временной нетрудоспособности или получения пособия по безработице; участие в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства.

Однако ограничения тоже есть. «При уходе за ребенком в возрасте до полутора лет учитывается в минимальном стаже не более 6 лет, — рассказывает юрисконсульт российской компании „Семейный юрист“ Алина Дмитриева. — А период, когда жены военнослужащих по контракту живут вместе с супругами там, где они не могли работать из-за отсутствия возможности трудоустройства, учитывается не более чем на 5 лет. Это же касается супругов дипломатических работников в период проживания за границей».

Поэтому россиянке можно отучиться в вузе, два года отработать по распределению, воспитать нескольких детей и поухаживать за инвалидом или старым родственником в течение 8 лет. В этом случае она уже будет иметь право на пенсию.

Есть и еще один нюанс: нахождение на военной службе по призыву учитывается по формуле «один день военной службы за два дня работы», если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательную организацию) не превысил одного года. Так что в России послужить в армии даже выгодно для пенсионного стажа.

В Украине для получения пенсии надо отработать 25 лет мужчинам, и 20 лет женщинам

Украинское законодательство касательно минимального страхового стажа похоже на российское. Но украинский эксперт обращает внимание на то, что все не так просто, как кажется на первый взгляд. «Мужчины уходят на пенсию в 60 лет, но при этом должны отработать не менее 25 лет. Женщины — в 55, но отработать не меньше 20 лет, — уточняет управляющий партнер юридического центра „Алекс“ адвокат Александр Травянко. — Хотя в законе и есть понятие минимального стажа для получения пенсии, который равен 15 годам. Если он меньше, то человек имеет право на получение государственной социальной помощи».

По сути, 15 лет стажа действуют лишь в особых случаях. Например, если человек выходит досрочно на пенсию или становится инвалидом. А вот при условии, что вы здоровый мужчина, который выходит на пенсию в 60 лет, вам придется отчитаться для полной пенсии за 25 лет работы.

Но у нашей южной соседки в минимальный стаж тоже включают декрет, службу в армии, учебу, уход за инвалидами и прочее.

«Например, во время ухода за инвалидом человека регистрируют в центре занятости и ему начисляется страховой стаж, — объясняет адвокат. — У нас все осталось практически так, как было еще в советское время».

Читайте также:

В Минтруда назвали 3 варианта повышения пенсионного возраста. Начать предлагают с 1 января 2017 года

finance.tut.by

Службу в армии будут включать в стаж работы

Периоды военной службы в Вооруженных Силах Беларуси и бывшего СССР (за исключением военной службы на территории Латвии) как включались, так и будут включаться в стаж работы. Они оказывают влияние на размер пенсии. Об этом 13 апреля в интерактивном общении на сайтах БелТА и Минтруда сообщила заместитель начальника главного управления пенсионного обеспечения Министерства труда и социальной защиты  Лариса Яшкова.

Это регламентируется законом «О пенсионном обеспечении».

«Однако для назначения трудовой пенсии по возрасту необходимо иметь к 2016 году не менее 15 лет 6 месяцев работы с уплатой обязательных страховых взносов. Этот страховой стаж ежегодно с 1 января будет увеличиваться на 6 месяцев до достижения 20 лет.

Для родителей детей-инвалидов, многодетных матерей, инвалидов с детства и других социально уязвимых категорий, для которых формирование длительного страхового стажа объективно затруднительно (статьи 17-22 закона «О пенсионном обеспечении»), требуется 5 лет страхового стажа. Периоды деятельности без уплаты обязательных страховых взносов в страховой стаж не включаются», – уточнила Яшкова.

Подготовил Андрей ДУБАНЕВИЧ

Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Понравился материал? Поставьте ему оценку.

www.sb.by

Служба в армии в России в 2018 году входит в трудовой стаж


Служба в армии входит в трудовой стаж каждого человека в России в 2018 году, служившего в ней по призыву или контракту. Однако в различных видах стажа она учитывается со своими особенностями в зависимости от ряда обстоятельств.

Служба в армии в России в 2018 году входит в трудовой стаж при определенных условиях



Время службы учитывается в общем стаже при соответствии нескольким требованиям
  • Официальное трудоустройство до ухода в армию и по увольнении. То есть, данный временной отрезок в чистом виде не станут учитывать в момент расчете стажа. Работать можно в государственной или частной структуре, предпринимателем, главное – отчислять взносы в ПФ.

  • По возвращении из армии предоставляется кадровику своего предприятия справка, и в трудовую книжку заносится эта информация, а также отметка, что сотрудник приступил к своей работе.

  • Стаж в армии входит в трудовой стаж для начисления пенсии и плюсуется к непрерывному, когда бывший военнослужащий приступает к труду не позднее чем через 1 год.

    • В какой вид стажа входит служба в армии в России в 2018 году


    Армейская служба может играть роль при расчете большинства видов стажа, которые применяются в РФ
  • Общего трудового, с 2002 года утратившего значение одного из основных условий для назначения пенсии, но продолжающего использоваться в ряде расчетов, связанных с ней.

  • Страхового, который с 2002 года важен для установления пенсии, а с 2007 года используется при определении процента, применяемого к фактически начисленной сумме пособия по болезни.

  • Льготного, дающего возможность выйти на пенсию досрочно.

    • Период, проведенный в армии, подтверждается военным билетом, справкой о прохождении службы или соответствующей записью в трудовой книжке, внесенной туда на основании документа, свидетельствующего о пребывании в армии.

    Службу в армии включают в общий стаж исходя из ее фактической календарной продолжительности



    Общий стаж труда, перестав быть показателем, от которого напрямую зависит величина начисляемой пенсии, продолжает, однако, использоваться в связи с ней для оценки права


  • На пенсию, заработанную до 2002 года (п. 1 ст. 30 закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-ФЗ).

  • Повышение фиксированных выплат к пенсии для лиц, трудившихся в условиях Крайнего Севера и приравниваемых к нему местностях, а также для работников сельского хозяйства (пп. 4, 5, 14 ст. 17 закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

    • triboona.ru

    Служба в армии входит ли в трудовой стаж 2018

    Кто и почему остается без пенсии, попав в ловушку страхового стажа

    Требуемый стаж страховых выплат уже сейчас составляет 15 лет 6 месяцев, а далее будет только увеличиваться — ежегодно на 6 месяцев до достижения к 2025 году 20 лет. Еще два года назад, чтобы получать пенсию, было достаточно, чтобы в трудовой книжке значилась запись о пяти годах работы с уплатой страховых взносов. Исходя из этой нормы люди строили свои профессиональные и жизненные планы.

    Изменения же в закон ввели одномоментно, переходный период не предусмотрели. При начислении пенсии учитывается общий трудовой и страховой стаж.

    От общего числа официально отработанных лет зависит размер пенсии, а годы, отработанные с уплатой обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения (ФСЗН), дают право на получение пенсии.

    Каждый год работы увеличивает размер пенсии на 1, 35 процента зарплаты

    Напомним, что двумя важнейшими составляющими будущей пенсии являются стаж человека и его средний заработок.

    В прошлых публикациях (от 3, 4 и 11 июля) мы уже говорили об общих правилах начисления пенсий, о пенсионном возрасте, а также о том, чем отличается минимальный страховой стаж от необходимого страхового стажа и на что они влияют. А теперь мы с помощью председателя правления Пенсионного фонда Украины Валентины Никитенко расскажем, что включается в страховой стаж, как определяется его длительность и кто у нас в стране считается застрахованным.

    — Валентина Степановна, вы в прошлой публикации говорили, что месяц работы будет включен в страховой стаж как полный только при условии, если взнос за него окажется не ниже минимальной суммы.

    Сэкономить на пенсионерах все равно не получится

    Решение о повышении минимального страхового стажа до 20 лет продиктовано демографическими изменениями: старением населения, увеличением общей продолжительности жизни и, соответственно, периода получения пенсии, пояснил замминистра труда и соцзащиты Валерий Ковальков во время онлайн-конференции по вопросам пенсионного обеспечения.

    По его словам, в будущем белорусов ожидают очередные его корректировки.

    Сегодня обязательным условием для получения трудовой пенсии по возрасту и за выслугу лет является наличие стажа работы с уплатой страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного Фонда соцзащиты населения РБ.

    Трудовой стаж

    пенсии по инвалидности. по потере кормильца. Специальный, или профессиональный стаж — это время работы на вредных производствах, также так называемые особые условия труда.

    В эту категорию входят летчики, учителя, медработники и т.д. Кроме того, в Беларуси назначаются пенсии за выслугу лет.

    Право на нее имеют работающие на вредных производствах, где потеря трудоспособности наступает ранее пенсионного возраста. К таким категориям относятся: все занятые в авиационной отрасли; артисты театров при стаже творческой деятельности 20-30 лет; работники локомотивных бригад; работники, занятые на геологоразведочных, лесоустроительных и других изыскательских работах.

    Служба в армии входит в трудовой стаж

    Входят ли армейские годы в трудовой? Безусловно, входят, причем вне зависимости от того, служит гражданин по призыву или по контракту.

    Более того, службу в армии включают также и в страховой стаж, который играет главную роль в вопросе начисления пенсии с 2002 года.

    Существует важное условие учета армейской службы в составе трудового стажа: в период до и после пребывания в армии работник должен работать официально на основании трудового договора, гражданско-правового контракта, патента, регистрационного свидетельства (осуществлял страховые взносы в ПФР).

    После возвращения из армии он обязан представить в отдел кадров предприятия справку от командования части о демобилизации; На основании этого документа в трудовую книжку вносится запись о периоде пребывания сотрудника на военной службе; После этого в трудовой книжке указывают факт возвращения работника к выполнению трудовых обязанностей или его увольнения.

    До 2002 года трудовой стаж рассчитывали для начисления пенсии.

    После реформы 2002 года для начисления пенсии используется исключительно страховой стаж, который является составляющей трудового стажа. Страховой стаж – это период, когда человек был застрахован в системе обязательного пенсионного страхования.

    Это означает, что гражданин отчислял страховые взносы для своей будущей пенсии на свой индивидуальный лицевой счёт. Взносы за работника выплачивает работодатель на основании заработной платы.

    Чтобы получать зарплату, необходимо работать по трудовому договору или иным способом, предусмотренным законом.

    admpravokumskoe.ru

    Входит ли служба в армии в общий трудовой стаж и стаж для больничного в 2018 году

    Входит ли служба в армии в трудовой стаж для начисления пенсии и больничного в 2018 году? Ответ на вопрос в статье. Также разберем, почему призывником быть выгоднее, чем контрактником, когда речь идет о пенсии.