Входит ли в общий трудовой стаж служба в армии – Входит ли армия в общий трудовой стаж и при каких условиях: документация при призыве

Содержание

Входит ли армия в пенсионный стаж: особенности и правила, новости

У каждого гражданина РФ есть право на получение пенсионного обеспечения. Расчет размера пенсии производится на основании пенсионных баллов, накопленных человеком за годы официальной работы.

В связи с появлениями таких нововведений возникли вопросы о расчете трудового стажа. Среди таких вопросов — входит ли в этот стаж время службы в армии, ведь в это время человек теряет возможность трудиться.

Армия и стаж

По нормам ТК РФ, период времени, проведенный человеком в армии, входит в его трудовой стаж только при условии наличия минимум одного дня страховых отчислений до поступления на службу.

Данный временной промежуток не учитывается в стаж и в тех случаях, когда после увольнения из армии, человек больше никуда не трудоустроился.

Доказательства прохождения службы

Согласно нормам законодательства, в обязанность гражданина входит доказательство того, что в течение конкретного промежутка времени он находится в армии. Чтобы подтвердить этот период, человек должен предоставить в Пенсионный фонд следующий пакет документов:

Военный билет.
Трудовую книжку.
Справку, полученную в военном комиссариате.
Прочие документы, полученные в части.

Важно! Все вышеперечисленные документы должны быть предоставлены в оригиналах, в противном случае сотрудники госучреждения вправе отказать в их рассмотрении.

Зачет времени службы в стаж

При проведении расчета общей продолжительности совершенной человеком трудовой деятельности, период прохождения им армейской службы тоже учитывается. Данный срок входит в несколько видов стажа работника:

Общий, который учитывается только при проведении нескольких видов расчетов.

Страховой, который принимается в качестве основного вида стажа и используется в большей части расчетов.
Льготный, который дает человеку право уйти на пенсию до достижения оговоренного законом возраста.

Важно! Чтобы зачесть время службы в армии в стаж, работник должен подтвердить этот период доказательствами.

Учитывается ли служба армии в страховом стаже

После изменений в законодательстве, наибольшее значение приобрел страховой стаж, именно на него обращают внимание при расчете пенсионных начислений. В страховой стаж входят периоды времени, когда человек не мог трудиться, среди которых и служба в армии.

Данный временной промежуток учитывается в нескольких расчетах:

При определении размера причитающихся лицу пенсионных выплат.

При определении размера компенсации по больничному листу.

По закону, страховым стажем подразумевается промежуток времени, в течение которого человеку выполнял свою профессиональную деятельность, при условии, что в это время его работодатель производил отчисления в фонд.

Учитывается ли служба по призыву в трудовом стаже

Законодательство РФ предусматривает возможность прохождения службы в армии по призыву. Данный временной промежуток учитывается при расчете трудового стажа.

Единственный критерий, который необходимо соблюсти для внесения в стаж информации о службе — человек должен продолжить работу после ухода со службы.

Учитывается ли срочная служба в трудовом стаже для назначения пенсии

По законодательству, человек вправе пойти в армию и по собственной инициативе. Данный вид службы подразумевает, что солдат заключается с военкоматом контракт, по которому за все время нахождения в армии, ему будет перечисляться заработная плата.

Такой тип службы подразумевает, что человек одновременно совмещает и службу и работу, что обязывает его руководство перечислять взносы в фонд.

Соответственно, данный промежуток времени учитывается в стаж для последующего расчета размера пенсионных накоплений.

Учитывается ли служба в армии в льготный стаж

Расчет льготного трудового стажа используется для определения возможности досрочного выхода человека на пенсию. Воспользоваться таким правом могут только те граждане, которые выполняли трудовую деятельность на особых условиях.

Время, проведенное в армии, также может быть включено в льготный стаж. Граждане, которые прошли армию, имеют право обратиться за получением нескольких льгот, оказывающих значение на предоставление и размер социальных выплат.

На заметку! Одно из условий для получения гражданином возможности выйти на пенсию досрочно — служба в армии. Этот промежуток времени признается периодом, когда у человека нет возможности работать и выплачивать средства в фонды.

Порядок получения записи в трудовую книжку

Чтобы внести в трудовую запись о службе в армии, сотрудник должен обратиться к руководителю своей организации или к работнику отдела кадров, имея на руках подтверждающие документы.

Обращаться с заявлением следует к тому сотруднику, который полномочен вносить данные в трудовые книжки, иначе проставленная в документе отметка будет считаться недействительной.

Документы

Чтобы внести данные о прохождении службы в свою трудовую книжку, сотрудник должен передать в отдел кадров следующий пакет документов:

Военный билет.
Заявление о внесении такой записи.
Контракт, если служба проходила не по призыву.
Документы, подтверждающие наличие наград.

Сотрудник кадровой службы должен учитывать те временные промежутки, когда срок службы в армии не учитывается:

Пребывание в дисциплинарной части.
Арест.

Образец заявления на внесение записи в трудовую книжку

Внесение в трудовую книжку записей возможно только по заявлению, полученному от сотрудника. Данное обращение имеет свободную форму, главное, указать в нем несколько данных:

Наименование организации, где трудоустроен работник.
Должность и ФИО руководителя.
Должностное положение работника и его ФИО.
Непосредственно сама просьба о внесении данных о периоде службы в трудовую книжку.
Перечень всех прилагаемых к заявлению документов.

Дата и подпись заявителя.

Скачать для просмотра и печати:

Образец заявления на выдачу трудовой книжки

Внимание! При отсутствии одного из вышеперечисленных сведений, сотрудник отдела кадров вправе не принять обращение.

Посмотрите видео о том, что засчитывается в трудовой стаж

pensionniy-vozrast.ru

Входит ли в трудовой стаж служба в армии?

В трудовом законодательстве можно найти несколько положений, поясняющих, следует ли засчитывать прохождение службы в армии в трудовой и страховой стаж.

В статье 11 Закона № 173-ФЗ от 2001 года указываются другие периоды, засчитываемые в страховой стаж помимо периодов работы с отчислениями страховых взносов. Среди этих периодов указывается и прохождение военной службы.
В первой части статьи 12 Федерального закона «О страховых пенсиях» говорится о том, что периоды службы в армии и иные приравненные к ней периоды засчитываются в трудовой стаж, как и другая трудовая и общественная деятельность гражданина.
В Федеральном законе 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» указано, что прохождение службы в армии — это реализация граждан их права на трудовую деятельность, поэтому оно должно засчитываться в стаж в соответствии с записями в военном билете.

Как подтверждается?

Учёт периода службы может оказаться очень важным при назначении пенсии или расчёта пособия по временной нетрудоспособности — их размер напрямую зависит от страхового стажа, в который служба в армии также должна включаться. Поэтому очень важно наличие подтверждающих документов. Если сотрудник впервые устраивается на работу после прохождения службы, он должен предоставить военный билет или другие документы (приказ командира) работодателю.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

Если сотрудник уже работал и прервал трудовую деятельность для службы, то после его возвращения на работу сотрудник отдела кадров данной организации сделает необходимую запись в трудовую книжку.

Если в трудовой книжке запись о службе не была внесена, но гражданин может предъявить военный билет, при подсчёте прав для назначения пенсии этот документ также обязаны учесть.

Общий и непрерывный стаж

Под общим стажем понимается вся трудовая и общественно полезная деятельность с учётом перерывов в ней. До 2002 года он использовался для назначения пенсии по старости, инвалидности, и др. После этого для назначения пенсий по старости используется понятие страхового стажа.
Непрерывным стажем считается период работы без перерыва более, чем на один месяц. В него включались также другие периоды, включая прохождение службы в армии. При этом один день службы по призыву приравнивался к двум дням стажа, а по контракту — к одному.

Служба в армии и стаж

Для исчисления пенсии

С 2015 года вступила в действие балльная система для назначения пенсии.

Введённое понятие индивидуального пенсионного коэффициента стало основой подсчёта пенсии. Чем выше коэффициент, тем выше будет размер пенсионных выплат.

Ежегодно работнику начисляются баллы, если работодатель вносит за него пенсионные отчисления. Баллы начисляются и за некоторые не страховые периоды, в том числе прохождение службы в армии. За каждый год будет начислено 1,8 балла. За два — 3,6.

Пенсионные права, накопленные до 2015 года, будут переведены в баллы (в соответствии со стоимостью каждого балла, которая ежегодно повышается в связи с индексацией).

Для больничного

До 2007 года для расчёта оплаты больничного листа использовался непрерывный стаж.

Сейчас чтобы назначить пособие по временной нетрудоспособности используют понятие страхового стажа. В него входит как период работы, так и служба в армии. Учитывается в обычном календарном порядке — один год за один год. Независимо от времени прохождения службы и была ли она по призыву или по контракту.

Случай, когда для расчёта пособия всё же используют непрерывный стаж существует — если страховой стаж по 31 декабря 2006 года меньше непрерывного.

Пример:

Большаков С.С. служил в армии с 1 января 2006 года по 31 декабря 2007 года. С 12 января 2008 года он работал на заводе. С 12 мая 2015 года он не был на работе в связи с болезнью.

После выхода на работу ему положена выплата по листку временной нетрудоспособности. Для начисления выплаты необходимо знать страховой стаж Большакова.

В качестве документа, подтверждающего его, выступает трудовая книжка. В ней не было записи о прохождении службы, но сотрудник предоставил военный билет, где указаны данные о службе. По закону его необходимо включить. Поэтому будет две графы: страховой и не страховой периоды. Ко второму относится первый год службы (до 2007 года). Но оба года учитывают в календарном порядке (один год службы за один год стажа).

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Автор статьи

Юрист

zakonguru.com

Служба в армии — засчитывается ли в общий трудовой стаж?

Содержание статьи:

В молодости редко задаются вопросом пенсионного обеспечения. Время идет, подходит срок выхода на заслуженный отдых, встает волнующий многих вопрос: входит ли служба в армии в стаж и учитывается ли данный период. Кроме того, важно знать существующие положения по условиям и правилам начисления пенсии, если это предусмотренно законом.

Трудовой стаж и служба в армии

Служба в армии входит в общий стаж, требуемый для начисления пенсии. Данное положение утверждено на федеральном уровне, но заинтересованное лицо должно иметь возможность подтвердить свое право.

Для этого необходимо предоставить сведения:

военный билет, являющийся главным доказательством при оформлении пенсии;
медицинское свидетельство из военного госпиталя также является официальным подтверждением службы.

Граждане могут проходить срочную службу по призыву или быть военными по контракту. В обеих ситуациях можно рассчитывать на включение периода в трудовой стаж. Для сроков начисления пенсии имеет значение обучение гражданина в военных учебных заведениях на дневном отделении.

Учебный период включается в общий стаж при предоставлении документа о получении образования. В дипломе должны быть отражены годы учебы и сделана соответствующая запись об окончании курса.

Основные требования при начислении военного стажа

Учет службы в армии при выходе на пенсию обязателен, но существуют некоторые нюансы, требующие особого внимания.

Основным требованием для учета военных лет является официальное трудоустройство до или после службы в армии. Другими словами, если гражданин ушел на срочную службу, не работая до этого момента и вернувшись, не трудоустроился, то годы службы в счет стажа не включаются.
Анализируя военные документы, сотрудники ПФ РФ прибавляют разное количество лет к трудовому стажу. Если гражданин участвовал в боевых действиях или нес службу в горячих точках, то воинский период увеличивается в три раза. Служба в стандартных условиях приносит год за год к трудовому стажу.
Армейская служба включается в стаж, даже если она прерывалась. Если отсутствуют записи в трудовой книжке, то достаточно военного билета. В спорных ситуациях и не подтвержденных моментах делается запрос в государственные и военные архивы. Если гражданин действительно нес службу в армии, то вопрос прояснится, поскольку найдутся документальные свидетельства.
Общее количество прослуженных лет учитывается при начислении пенсии. Сотрудниками ПФ РФ просчитываются все допустимые надбавки к пенсии, в соответствии с представленными справками.

Преимущества военного стажа

При начислении пенсии большое значение оказывает время службы в армии. Всем известно, что размер пенсионного обеспечения зависит от трудового стажа и получаемого официального дохода. Военные годы службы значительно повышают пенсию, размер пособия намного превосходит средний размер государственного пособия по стране. Количество различных льгот, компенсаций и субсидий, предоставляемых военнослужащим, выходящим на пенсию по выслуге лет или возрасту, ежегодно увеличивается. При этом льготы предоставляются федеральным и местным правительством.

Служба в Вооруженных Силах предоставляет ряд преимуществ, в том числе моральное удовлетворение и достойное пенсионное содержание после окончания службы. Военная пенсия выше средней по стране, при начислении имеет значение непрерывность военной занятости, условия несения службы и многие другие моменты. Военная пенсия считается в нашей стране престижной, регулярно индексируется и повышается.

Не стоит забывать о существующей выслуге лет, которая составляет 20 лет службы. Таким образом, при учете учебы в военных заведениях, военнослужащий может выйти на пенсию в 35 лет, что вряд ли возможно при многих иных профессиях. Индексация военных пенсий входит в прерогативу МО РФ, а не пенсионного фонда. Именно поэтому, несмотря на экономические трудности, пенсия у военных всегда намного выше прожиточного минимума.

Служба в армии дает значительные преимущества, кроме включения в стаж и увеличения размера пособия. Служащие могут решить жилищный вопрос, выбрав участие в военной ипотеке. Выходя на пенсию по выслуге лет, граждане в большинстве случаев получают в собственность жилплощадь на льготных или безвозмездных условиях от Министерства Обороны.

Оформление пенсии и расчет стажа иногда приводят к спорным моментам. Если гражданин не согласен с произведенным начислением или датой выхода на пенсию, то он всегда может обжаловать решение отделения ПФ РФ в высшей инстанции. Пишется заявление на имя руководства, где описывается своя позиция и аргументы. Если совершена ошибка в начислениях, то всегда производится перерасчет с выплатой неучтенных сумм.

Переоценка пенсионных прав

rzv74.ru

Входит ли служба в армии в трудовой стаж по закону

Более половины мужского населения нашей страны задаются вопросом о том, входит ли служба в армии в трудовой стаж, который возникает из-за временных потерь, а ведь нужно получить максимально возможную выработку за жизнь. По прочтению этой статьи вы получите ответы на свои вопросы.

Включается ли армия в стаж

Согласно российскому законодательству, прохождение человеком армии включается в трудовую выработку. Если изучить нормативные документы, то выяснится, что годы службы учитываются при оформлении пенсионного пособия.

Читайте также: Как можно получить звание «Ветеран труда Самарской области»

Однако при необходимости понадобится доказать что человек служил в армии в определенный период времени. Это можно сделать при помощи соответствующей документации:

Военный билет. Этот документ подтверждает факт того, что человек служил. Соответственно вы достаточно просто можете увеличить свой стаж на дополнительные два года. Отметим, также, что эта «надбавка» учтется в трудовую выработку.
Передача справок с военно-лечебного учреждения. Таких бумаг будет также вполне достаточно, чтобы дополнительно увеличить свой общий стаж, накопленный за жизнь.

Использование одного из вышеперечисленных способов позволит вам добавить пару лет в собственную выработку.

Читайте также: Как восстановить утерянную трудовую книжку через Пенсионный фонд

Как добавляют армейскую службу в стаж

Армейская служба в РФ делится на две разновидности:

На основании контракта с получением зарплаты.
По призыву для прохождения службы в вооруженных войсках нашей страны.

Вне зависимости от случая армия включается в стаж. Все время, что вы потратили на службу, будет учитываться на размере будущей пенсии.

Помимо службы в трудовую выработку входит также обучение в военных учебных заведениях. Для подтверждения этого факта нужно предъявлять диплом. Пенсионный фонд проверит этот документ на предмет того, что вы реально учились в военном ВУЗе.

Читайте также: Чем именно отличается трудовая пенсия от страховой пенсии

Нюансы начисления трудового стажа

Входит ли служба в армии в стаж, мы уже разобрались. Ответ однозначно положительный. Но следует также понимать некоторые особенности:

В системе подсчета выработки период времени добавляется день в день, то есть один день в армии считается как день стажа. А после того, как выработка была определена – происходит оформление пенсионного пособия.
Если гражданин после армии нигде не работал на официальной основе, возможен отказ в добавлении армейской службы. Это очень важный нюанс. Если в трудовой книге присутствуют отметки о прежних местах, где вы работали, тогда можете быть уверенными, что армия также будет включена в общий стаж.

Ранее мы уже упоминали, что армия включается в стаж в любом случае, даже если в трудовой об этом нет записей. Единственное, что вам нужно сделать – предъявить документ, который подтвердит этот факт. В результате вы можете рассчитывать на увеличенную пенсию.

Если в течение службы были некоторые перерывы – армия также включается в ваш рабочий опыт. Формула добавления предельно проста – один год службы равен обычному году работы в компании.

Основные преимущества начисления трудового стажа

Получение максимального трудового стажа порождает массу вопросов. Один из них о том, а зачем такая выработка вообще нужна. Именно от нее будет зависеть объем компенсаций, которые полагаются при выходе на пенсию и в других ситуациях.

Когда человек идет на заслуженный отдых, ему полагается пенсия. Соответственно, чем больше стаж, тем лучше. Если прибавить сюда хорошую зарплату – это будет только бонусом при определении пенсионного пособия.

В результате армейская служба включается в стаж и идя отдавать свой гражданский долг можно не переживать о том, что время пролетит зря и из этого нельзя извлечь никакой пользы. Ситуация в этом случае обратная. Максимально возможный стаж позволит вам получать вполне неплохие прибавки к пенсии и различные компенсации.

Преимущества службы в армии

На том, что армия может быть включена в стаж – это не последнее преимущество подобной службы. В первую очередь человек, идущий в армейские ряды, стремится к заботе о своем благосостоянии, а также о стране в целом.

Если у вас сейчас есть работа и военкомат призывает на службу, вы не потеряете ни дня стажа. Потому как все будет учтено при подсчете трудовой выработки. Тем самым вы дополнительно получаете непрерывный стаж, позволяющий получить увеличенные компенсации в отличие от гражданской жизни.

Обратите внимание, что армейская служба также позволяет увеличить и страховой стаж. Под этим понятием подразумевается период времени, в течение которого гражданин был застрахован в системе обязательного пенсионного страхования.

Если вы работали на таких должностях, за которые выплачивались страховые взносы, тогда можете рассчитывать на увеличенный стаж. Этот показатель также важен при определении пенсионного пособия.

После прохождения обязательной срочной службы по призыву можно дальше продолжить подобную деятельность. При хорошей выслуге можно добиться значительных результатов для собственного благосостояния.

Подводя итог, отметим, что в статье мы рассмотрели основные положения о включении периода службы в армии в общую выработку. Процесс включения дополнительного стажа достаточно прост, поэтому никаких трудностей у вас возникнуть не должно. Понадобится только военный билет или справки из военной больницы.

Статья не является агитацией к тому, чтобы идти в армию, если вы еще не призывались на срочную службу. Вышеизложенный текст носит исключительно информационный характер для всеобщего понимания.

Обратите внимание на тот факт, что при замещении определенных должностей за вас могут уплачивать страховые взносы, которые повлияют на увеличение страхового стажа. Тем самым в процессе службы вам удастся пополнить, как трудовую, так и страховую выработку.

Получить дополнительную информацию вы можете в Пенсионном фонде по месту регистрации. Здесь же и происходит добавление армейской службы в общий стаж. Надеемся, мы ответили на все ваши вопросы.

pensiaexpert.ru

Входит ли служба в армии в общий трудовой стаж? | Вопросы подписчиков

Время нахождения граждан на военной службе засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж госслужбы государственного служащего и в стаж работы по специальности (п. 3 ст. 10 Закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ).

Периоды службы в органах внутренних дел в календарном исчислении засчитывают в общий трудовой стаж и стаж работы по специальности.

Из книги вы узнаете, какие обязанности есть у работодателя по воинскому учету, как вести воинский учет с учетом всех последних изменений.

Подробно рассмотрим, как подготовить и направить отчет со сведениями о работниках в военкомат.

Разберем, как проходит проверка военкомата по ведению воинского учета в организации и как к ней подготовится.

Скачать книгу

Об этом сказано в пункте 6 статьи 38 Закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ.

Согласно статье 135 Трудового кодекса РФ работодатель самостоятельно устанавливает систему оплаты труда сотрудников, включая систему доплат и надбавок стимулирующего характера, к которым относится надбавка за выслугу лет. При этом порядок определения стажа работы для начисления премии за выслугу лет устанавливается организацией самостоятельно и закрепляется в трудовых договорах и (или) коллективном договоре, а также локальном нормативном акте.

Таким образом, законодательство не обязывает организации включать в стаж работы для начисления надбавки за выслугу лет периоды нахождения на военной службе и службе в органах внутренних дел. Однако организации вправе сделать это по своему усмотрению, закрепив в локальном нормативном акте, определяющем порядок расчета стажа для выплаты надбавки за выслугу лет.