Входит ли в стаж пенсионный учеба в институте – когда годы получения высшего образования в вузе или время обучения в МВД учитываются и зачисляются в расчете пенсионных выплат?

Учеба в институте и трудовой стаж

Как соотносятся учеба и трудовой стаж?

Этот вопрос часто беспокоит людей, которые хотят пойти учиться, одновременно работая. В первую очередь нужно разобраться с тем, что вообще входит в трудовой стаж РФ на данный момент?

Дорогие читатели! Мы постоянно пишем актуальные и полезные материалы на наш интернет-журнал по бизнесу и финансам, подписывайтесь на наш канал в Яндекс-Дзен!

Что входит в трудовой стаж в России

По общепринятым правилам в трудовой стаж включены:

  • трудовая деятельность при заключении соответствующего договора;
  • ИП;
  • прохождение службы в госучреждениях или муниципальных органах (МВД, другие подведомственные службы).

Кроме этого, в ТС обычно вписаны периоды, когда человек уходил отпуск по уходу за новорожденным, признавался нетрудоспособным на определенное время, проходил военную службу или регистрировался в центре занятости. Учеба никак не подходит под эти критерии, однако, как и везде, существуют свои исключения.

Засчитывается ли учебная практика в трудовой стаж вы можете посмотреть в этом видео:

Когда учебу вносят в трудовой стаж

Хотя закон говорит о том, что учеба никак не повлияет на ТС, все равно имеются несколько случаев, когда этот период жизни человека фиксируется в трудовой книжке.

Например, если работник одновременно проходит ординатуру или аспирантуру. По факту студент является работающим, и все также будет выполнять свои должностные обязанности. Этот период несомненно будет учитываться при расчете пенсионных выплат в будущем.

Подобными бонусами часто пользуются педагоги, врачи, психологи – в общем те, кто по долгу своей службы нуждается в образовании не только до поступления на работу, но и во время нее. Совмещать карьеру с учебой в этом случае получается довольно успешно, так что это прекрасная возможность приблизить себя к выходу на пенсию.

Тут вы узнаете, как составить справку о прохождении производственной практики.

Учеба законно приравнивается к трудовому стажу, если студент обучался на военнослужащего или сотрудника органов правопорядка. В общий ТС буду записаны не только те годы, которые человек провел именно на службе, но и те, которые он потратил на обучение в таких заведениях.

Причиной этому является то, что все граждане, которые поступают в подобные учебные заведения, сразу же становятся военнослужащими, то есть, грубо говоря, служат по призыву. Здесь содержится пошаговое руководство по увольнению работника в связи с призывом.

В законе существует статья 10 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в которой четко прописано, что период военной службы засчитывается в ТС с начала обучения и за него происходят пенсионные отчисления.

Так что можно с уверенностью сказать, что все военнослужащие по образованию имеют право на получение пенсии, которая рассчитывается с начала обучения в одном из специализированных образовательных заведений. Именно поэтому военная служба в РФ особо ценится, как подкрепленная государством сфера деятельности.

Когда учеба входит в трудовой стаж?
ИП и учеба

Если человек оформил себя как индивидуальный предприниматель, а затем решил пойти в одно из учебных заведений, то будет ли ему приписано это время в трудовой стаж?

Ответ: да. В случае, если вы являетесь ИП, время, потраченное на учебу в любом институте, училище или ПТУ будет засчитываться для начисления пенсии в том же порядке.

Вы просто открываете ИП и можете приступать к любому обучению. Пенсия в данном случае будет начисляться из расчета вашего стажа в качестве индивидуального предпринимателя.

По сути, вы можете быть работающим студентом, либо учащимся с накапливающимся стажем. В любом случае на ваш пенсионный счет будет капать пенсия из ваших же отчислений.

Виды образований: дневное и заочное

В трудовых книжках большинства людей все-таки имеются записи о прохождении обучения. Не всегда только это будет гарантией того, что это временной отрезок учтут при пенсионных начислениях.

Законодательство РФ рассматривает лишь те случаи, если получение образования проходит на территории РФ и только при условии отчисления страховых взносов в соответствующие службы. Обучение по очной системе не будет учитываться для расчета пенсии, если ваш работодатель не делал страховых взносов.

Если же студент одного из учебных заведений имеет трудовой договор, получает заработную плату, а его работодатель регулярно выплачивает страховые взносы, то период обучения будет включен в ТС. Таким образом может быть засчитано даже обучение в школе (начиная с 14 лет учащегося).

Еще одним исключением является советское время, когда согласно законодательству и постановлению Министерства труда No70 от 17.10.2003, вы имеете полное право использовать законы, действовавшие в СССР. Раньше в ТС вносились любые отрывы от работы, если они были связаны с обучением в вузах, училищах или ПТУ.

Для того, чтобы уточнить этот вопрос, вам необходимо ознакомиться с теми законами, либо обратиться за консультацией к специалисту. В некоторых случая придется идти в суд, чтобы добиться правильного решения по данному вопросу.

Так, например, медицинский работник или педагог, изъявивший желание получать пенсию по выслуге лет, может на нее рассчитывать, если:

  • До учебы человек работал по данной специальности.
  • Обучение проходило до 1 октября 1992 года.

То же самое касается и заочной формы обучения. Если вы получали образование без отрыва от своей основной деятельности, а работодатель добросовестно отчислял страховые взносы в пенсионный фонд, вы имеете право на учет этого периода для начисления пенсии.

Очень важно, чтобы были сохранены все документы, свидетельствовавшие об отчислениях в ПФ Российской Федерации. При отсутствии соответствующих документов, вы вряд ли сможете доказать свою правоту и лишь потратите время впустую.

Заключение

Человек вправе рассчитывать на пенсионные начисления в период своего образования не во всех случаях. Современный закон в отличие от советского требует полного совмещения учебы и работы, а также своевременных выплат страховых взносов от работодателя.

Только так в будущем вы сможете рассчитывать на то, что период времени, потраченный на образование, будет вписан в трудовой стаж.

В противном случае, неважно, какой вуз вы выбрали для обучения, это время никак не повлияет на величину вашей пенсии. Исключением остаются только заведения, подведомственные МВД или Министерству обороны России.

Что входит в страховой стаж для пенсии — смотрите в этом видео:

Позвоните по телефону +7 (499) 288-03-12 или задайте вопрос и получите ответ юриста через 5 минут. Консультация бесплатная!

fbm.ru

Входит ли обучение в вузе (период СССР) в общий стаж для расчета пенсии?

 

В соответствии с Федеральными Законами от семнадцатого декабря 2001-го года № 173-ФЗ и от 28-го декабря 2013-го года № 400-ФЗ (названия ниже) учеба не входит в трудовой стаж (страховой стаж) для начисления пенсии —

Входит ли учеба в трудовой стаж для пенсии?

С 2002 года с началом действия закона РФ -О трудовых пенсиях в Российской Федерации- от 17.12.2001 № 173-ФЗ ранее («пользовавшееся понятие -трудовой стаж- было заменено понятием -страховой стаж*. В число периодов, формирующих страховой стаж (ст. Ю и 11 № 173-ФЗ), учеба не вошла.
Новый закон РФ «О страховых пенсиях- от 28.12.2013 м» 400-ФЗ, начавший свое действие с 2015 года, увеличил список периодов, подлежащих учету в страховом стаже (ст. 11-12 закона И« 400-ФЗ), но не в связи с учебой.
Таким образом, по действующему пенсионному законодательствурериод учебы не входит в стаж] необходимый для установления пенсии.

Однако есть всякие тонкости, например, такая, согласно которой период обучения может быть включен в страховой стаж для назначения пенсии —

при исчислении страхового стажа в целях расчета размера страховой пенсии периоды работы или другой деятельности, осуществлявшиеся до вступления в силу закона N0 400-ФЗ, могут включаться в страховой стаж, при условии что на момент такой деятельности они учитывались при подсчете стажа согласно действовавшему в тот период законодательству (ч 8 ст. 13 закона № 400-ФЗ).

Было такое постановление в Советском Союзе — № 590 от третьего августа 1972-го года, которое учитывало в стаж годы учебы. Оно уже отменено. Но если человек попадает во время своей учебы под действие этого постановления, то годы обучения в его трудовой стаж засчитываются.

Вот такие тонкости, в которых простой гражданин, конечно, не разбирается.

   

Похожие статьи

www.shoustar.com

Входит ли учеба в институте в трудовой стаж для начисления пенсии? |

Содержание статьи:

До 2002 года, пока не возникла реформа, года по обучению в ВУЗе входили в общий трудовой стаж. Он был необходим для того, чтобы была начислена пенсия. Какова обстановка сегодня? Берется ли он во внимание в момент, когда вы проходили обучение в училище?

НТС или непрерывный трудовой стаж был использован до 2007 года. Когда первого января того же года вступил в силу новый Федеральный закон под номером 255, это понятие перестало быть действительным. Поэтому сегодня оплата больничного листа и пенсия зависит исключительно от страхового времени.

Входит ли учеба в трудовой стаж для начисления пенсии?

Страховой стаж считается периодом, когда гражданин автоматически отчисляет денежные средства в Пенсионное страхование. Это происходит в том случае, если он устраивается на работу официально. После того, как житель достигнет пенсионного возраста, эти денежные средства будут начисляться на его счет ежемесячно. Более подробно об этом написано в

статье 10 под номером 173 ФЗ.

Все взносы по страховым выплатам накапливаются на личном счете каждого гражданина, который открывается ему специально при рождении. В зависимости от того, во сколько лет человек начал трудовую деятельность, какая у него заработная плата, такая будет и пенсия в будущем.

Сегодня если поступать в ВУЗ или другое училище и продолжить обучение, страховые взносы не учитываются. При этом количество лет, которые были проведены в стенах института, также не имеют никакого значения. Отсюда следует, что обучение в училище или ином ВУЗе не входит в общий стаж, который позволит в дальнейшем рассчитать пенсию.

Это правило вошло в виде стандарта в РФ. И не зависит от того, когда она назначалась — до 2012 года или после. Согласно советскому законодательству для тех людей, которые выходили на пенсию в период от 2002 по 2005 год, время учебы было учтено еще согласно советскому законодательству. Однако могут быть рассмотрены индивидуальные исключения. Например, если человек, который на данный момент обучается в ВУЗе, устраивается у работодателя на работу, за него уплачиваются страховые взносы. Исходя из этого начисляется страховое время. Поэтому если он официально трудоустроен, период учебы в ВУЗе будет учитываться.

Ниже определен перечень, что входит в трудовой стаж:

  1. Один из родителей взял декретный отпуск по уходу за ребенком.
  2. По нетрудоспособности. Учитывается срок больничного листа.
  3. Время, если гражданин был заключен под стражу в результате необоснованной причины.
  4. Время, когда гражданин находится на учете по занятости и при этом получает пособие.
  5. В период, когда военнослужащий не смог устроится на работу из-за того, что отсутствуют вакантные рабочие места.
  6. Время, когда необходим уход за инвалидом первой группы или пенсионером, возраст которого выше 80 лет.

Жители Российской Федерации, которые все время рискуют собственным здоровьем и жизнью, могут выйти на пенсию досрочно. Это касается деятельности на предприятиях с опасными условиями труда. Как правило, вредные условия идут совместно с травматизмом, тяжестью и иными факторами, которые могут привести к хроническим болезням. Сюда относится полная или частичная потеря трудоспособности, высокий уровень шума, радиация, деятельность с механизмами и иными вредными веществами

Похожие статьи

e-ds.ru

Идет ли учёба в институте в трудовой стаж?

Статья 10. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж
1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
2. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 29 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:
1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;
2) период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;
4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности.
2. Периоды, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности) , указанные в статье 10 настоящего Федерального закона.

Поскольку учеба в качестве таких периодов не означена, то, соответственно, не включается.

otvet.mail.ru

Входит ли учеба в институте в трудовой стаж для начисления пенсии?

Содержание статьи:

До 2002 года, пока не возникла реформа, года по обучению в ВУЗе входили в общий трудовой стаж. Он был необходим для того, чтобы была начислена пенсия. Какова обстановка сегодня? Берется ли он во внимание в момент, когда вы проходили обучение в училище?

НТС или непрерывный трудовой стаж был использован до 2007 года. Когда первого января того же года вступил в силу новый Федеральный закон под номером 255, это понятие перестало быть действительным. Поэтому сегодня оплата больничного листа и пенсия зависит исключительно от страхового времени.

Входит ли учеба в трудовой стаж для начисления пенсии?

Страховой стаж считается периодом, когда гражданин автоматически отчисляет денежные средства в Пенсионное страхование. Это происходит в том случае, если он устраивается на работу официально. После того, как житель достигнет пенсионного возраста, эти денежные средства будут начисляться на его счет ежемесячно. Более подробно об этом написано в

статье 10 под номером 173 ФЗ.

Все взносы по страховым выплатам накапливаются на личном счете каждого гражданина, который открывается ему специально при рождении. В зависимости от того, во сколько лет человек начал трудовую деятельность, какая у него заработная плата, такая будет и пенсия в будущем.

Сегодня если поступать в ВУЗ или другое училище и продолжить обучение, страховые взносы не учитываются. При этом количество лет, которые были проведены в стенах института, также не имеют никакого значения. Отсюда следует, что обучение в училище или ином ВУЗе не входит в общий стаж, который позволит в дальнейшем рассчитать пенсию.

Это правило вошло в виде стандарта в РФ. И не зависит от того, когда она назначалась до 2012 года или после. Согласно советскому законодательству для тех людей, которые выходили на пенсию в период от 2002 по 2005 год, время учебы было учтено еще согласно советскому законодательству. Однако могут быть рассмотрены индивидуальные исключения. Например, если человек, который на данный момент обучается в ВУЗе, устраивается у работодателя на работу, за него уплачиваются страховые взносы. Исходя из этого начисляется страховое время. Поэтому если он официально трудоустроен, период учебы в ВУЗе будет учитываться.

Ниже определен перечень, что входит в трудовой стаж:

  1. Один из родителей взял декретный отпуск по уходу за ребенком.
  2. По нетрудоспособности. Учитывается срок больничного листа.
  3. Время, если гражданин был заключен под стражу в результате необоснованной причины.
  4. Время, когда гражданин находится на учете по занятости и при этом получает пособие.
  5. В период, когда военнослужащий не смог устроится на работу из-за того, что отсутствуют вакантные рабочие места.
  6. Время, когда необходим уход за инвалидом первой группы или пенсионером, возраст которого выше 80 лет.

Жители Российской Федерации, которые все время рискуют собственным здоровьем и жизнью, могут выйти на пенсию досрочно. Это касается деятельности на предприятиях с опасными условиями труда. Как правило, вредные условия идут совместно с травматизмом, тяжестью и иными факторами, которые могут привести к хроническим болезням. Сюда относится полная или частичная потеря трудоспособности, высокий уровень шума, радиация, деятельность с механизмами и иными вредными веществами

Похожие статьи

2018-g.ru

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *